Offres service client à LoosCréer des alertes d'emploi

Afin d'accompagner sa forte croissance, Arthrex France recherche son/sa futur(e) : Chargé de Clientèle Front-Office F/H Marcq-en-Baroeul (59) Rattaché(e) à la Responsable du Front-Office du Service Client, vous serez en charge de la relation client par téléphone et mail principalement.Ces c

Pour poursuivre en Bac+4/+5 et obtenir un MBA Stratégie Marketing & Communication Digitale au sein de notre. Collaboration avec les autres départements pour assurer la cohérence et l'efficacité des actions marketing et communication. Notre client, cabinet spécialiste du service aux entreprises,

Vous ferez de chaque contact une opportunité de rebond commercial pour découvrir leurs besoins et leur proposer des solutions bancaires, de financement, d'assurance et des offres extra-bancaire adaptées à leurs attentes. Une équipe bienveillante et engagée d’une dizaine de conseillers a

Our client is a European masterbatch compounder with multiple production sites in Europe.As a sales representative the incumbent takes care of the assigned customers according to his/her regional responsibilities.Thereby, he/she co-operates with the relevant colleagues in the Customer Service Centre

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Seclin.Notre agence Temporis de Seclin recrute pour son client basé dans la MEL, un monteur en pneumatiques poids lourds H/F en intérim.Rattaché(e) au responsable du centre, vous intégrez une équipe professionnelle et investie, au service des

Join Concentrix in Warsaw! 🌟 About the Job: Concentrix is on a remarkable growth journey, expanding rapidly across the Nordic market! 🎉 We're on the lookout for Danish & English-speaking Customer Support Specialists to join our SAS team. This is your chance to make an impact, elevate your career, and be part of something big! 🚀 Location Alert! 🌍 This role is based in our vibrant office at Aleja Solidarności 171, Warsaw, Poland. We know moving abroad can be challenging, so we offer top-notch relocation support to help you settle in smoothly. 🏡 Who Can Apply? This is a mid-level position, but we welcome applicants with little or no experience. We believe in giving everyone a chance to shine! 🌟 ✅ What You'll Do: • 🤝 Provide exceptional support in Danish and English through chats, emails, and calls., • ✈️ Advise clients and partners on flights, products, prices, fares, and services, playing a key role in our client's success., • 🔍 Identify client needs and proactively suggest solutions., • 🌐 Assist customers with travel-related issues. ✅ What We Need: • 🇩🇰🇬🇧 Proficiency in Danish and English, both written and spoken (C1 level preferred, but personality and skills can make a difference!)., • 😊 A positive attitude and a love for communicating with customers and colleagues., • 📚 Experience in customer service and CRM tools is a plus, but not a must. Why Concentrix? Why Warsaw? 🤔 • 💰 A competitive salary that exceeds the Polish average, ensuring a comfortable life in Poland., • 🏥 Private medical healthcare for your peace of mind., • 🌏 Work in a dynamic, international environment., • 🏖️ Enjoy up to 26 paid leave days, plus many national holidays., • 🏋️ ♂️ Access to a Multisport card for discounted gym, sauna, and spa memberships., • 🏢 A modern office in the heart of Warsaw., • 📈 Opportunities for career growth and professional development, because we invest in your future! Start Your Career with Concentrix Today! 🌟

Le groupe Mecalux, 3500 personnes, est un acteur majeur sur le marché des systèmes de stockage. Depuis plus de 55 ans, notre savoir-faire est reconnu dans les domaines de la conception, la fabrication, la commercialisation de solutions logistiques globales, d’entrepôts automatisés aux logiciels de gestion en passant par les rayonnages métalliques. Mecalux, c’est 7 centres technologiques en Europe et aux Etats-Unis, 11 sites de production en Europe, en Amérique du Nord et du Sud, et des ventes réalisées dans plus de 70 pays. Chez Mecalux, l’autonomie et l’envie d’optimiser nos solutions sont valorisées au quotidien au sein de nos équipes … Et nous veillons à soutenir cette dynamique par des actions d’amélioration continue des compétences et de l’expertise métier. Dans le cadre de son développement, Mecalux France, 250 personnes, recrute un Technicien SAV itinérant – Hauts-de-France – Belgique (H-F). Rattaché au Responsable Maintenance et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous êtes responsable du support technique dans la phase post installation de nos ensembles robotisés (rayonnage et stockage automatisé). Garant de la qualité des interventions de maintenance préventive et curative, vous contribuez au développement du chiffre d’affaires après-vente. Vous vous déplacez en journée et intervenez directement chez nos clients basés dans les Hauts-de-France et en Belgique, ainsi que plus ponctuellement dans les départements limitrophes. Plus précisément : • Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’une clientèle exigeante en termes de qualité et de service pour les produits phares de la société ;, • Vous intervenez directement chez nos clients, sur site, pour la maintenance préventive et curative de nos ensembles et sous-ensembles robotisés ;, • Vous participez à la mise en service et au suivi du démarrage en production de nos solutions ;, • Vous accompagnez nos clients dans la prise en main de nos solutions et leur apportez votre support technique ;, • En lien avec nos experts techniques, vous pouvez être amené à apportez des modifications et optimiser nos installations (changement de pièces, paramétrage software, …) ;, • Vous êtes en charge de la formation et du pilotage technique de nos sous-traitants ;, • Vous remontez les informations clés auprès du Service Client, participez ainsi à l’amélioration continue de nos produits et effectuez un reporting régulier de votre activité. Pour votre réussite sur ce poste, un parcours de formation significatif est mis en place dès votre arrivée. De formation Bac Professionnel ou Bac+2 (BTS MSMA, MAI, …), vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire au sein d’un service après-vente ou de maintenance industrielle. Vous possédez de solides bases en Mécanique. Vos connaissances en Electricité et en Automatisme sont un plus. Reconnu pour vos qualités opérationnelles, vous êtes réactif et doté d’un très bon relationnel. Issu du monde de l’industrie et du service client, votre parcours vous a permis de mettre en avant votre rigueur, votre esprit de service et votre adaptabilité. Votre connaissance du secteur de l’intralogistique est un plus. Vous habitez idéalement les Hauts-de-France. Des bases en anglais sont nécessaires pour ce poste pour échanger avec nos clients belges. Travail de nuit ponctuel selon les projets, environ dix fois par an (heures de nuit majorées). Rémunération fixe en fonction du profil. Avantages : statut cadre, véhicule de fonction 5 places, RTT, mutuelle, prime de participation, chèques cadeau, CSE. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, filiale d’un groupe solide, résolument tournée vers l’innovation technique ? Merci de transmettre votre candidature pour un premier échange téléphonique à Pour en savoir plus :

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Sous la responsabilité du Responsable ateliers de production ou responsable d'exploitation ateliers de production, le Technicien d'exploitation Contremaître(sse) atelier organise et met en place les procédures de production préétablies par son responsable hiérarchique en suivant le cahier des charges. Il est le garant de la production des chantiers qui lui sont confiés ainsi que de sa gestion administrative et humaine. Il a capacité à remplacer partiellement le Responsable ateliers de production ou responsable d'exploitation ateliers de production en cas d'absence. FONCTIONS SERVICE PRODUCTION Organise la chaîne de production Met en place les Bonnes Pratiques de Fabrication sur les chantiers qui lui sont confiés. Crée les ordres de fabrication et alimente leur suivi. Réalise ou fait réaliser des inventaires Applique les 5 « S » dans son atelier Peut participer à l'élaboration des gammes opératoires et s'assure de leur application. Adapte les besoins en fonction des objectifs (qualité, quantité, délais) Assure la coordination avec les services en amont et en aval de la production spécifique de son atelier Respecte et fait respecter les objectifs en termes de qualité, quantité et délais Renseigne le programme informatique pour le suivi de production Participe à la manutention des marchandises (chariot élévateur) Assure l'entretien de petite maintenance des machines de production Peut être amené, ponctuellement, à assurer l'enlèvement et/ou la livraison de marchandises chez les donneurs d'ordres Alimente et utilise la GPAO suivant la gestion documentaire associée. GESTION DES PERSONNES DETENUES Effectue l'accueil des nouvelles personnes détenues classées suivant les modalités mises en œuvre par IDEX. Supervision technique du travail des personnes détenues (évaluation mensuelle) Assure le pointage des personnes détenues. Forme les personnes détenues en fonction des tâches à accomplir sur le poste de travail. Encadre l'équipe de personnes détenues de son atelier Est capable d'effectuer le repérage des compétences des personnes détenues pour favoriser leur évolution (évaluation et orientation) Evaluer les personnes détenues dans le cadre du dispositif de reconnaissance des acquis professionnels Etablit et renseigne les fiches de production des personnes détenues nécessaires à l'élaboration des fiches de salaire PROCEDURES, SMI ET SQEÉ Respecte les procédures méthodes et SQEE de l'entreprise. Assure les reports de données nécessaires à son activité Fait appliquer le règlement intérieur des ateliers. S'implique dans la protection de l'environnement en accord avec la politique environnementale établie par la Direction Générale du Groupe IDEX. Respecte les procédures Qualité et Sécurité clients pour les ateliers de production QUALITE DE PRODUCTION ET CERTIFICATIONS Met en place les contrôles de production et organisation nécessaires pour atteindre le niveau de qualité attendu par le client. Participe aux groupes de travail relatifs à la mise en place et à la revue des certifications dans lesquelles IDEX s'engage (HACCP, ECOCERT, IFS, COSMOS, LABEL ROUGE, …) Applique et fait appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication adaptées au TECHNICIEN D'EXPLOITATION CONTREMAÎTRE ATELIER chantiers de son site d'affectation POLYVALENCE Assure le remplacement des autres personnels Technicien d'exploitation contremaître atelier en leur absence. Réactif et adaptable à des situations nouvelles • casier judiciaire vierge obligatoire"

Depuis plus de 70 ans, Boulanger accompagne les Français dans leur quotidien grâce à une expertise reconnue en électroménager et multimédia. Avec plus de 220 magasins et une présence forte sur Boulanger.com, nous faisons de la satisfaction client notre priorité. Notre singularité ? 🌟 Chez Boulanger, tout commence avec le client. Notre ambition est d'offrir une expérience d'excellence grâce à des collaborateurs passionnés, animés par l'envie de se dépasser et d’innover ensemble. Nos valeurs 💡 Pro : Nous mettons notre expertise au service de nos clients, avec rigueur et engagement. Simple : Nous privilégions une approche accessible et des solutions claires. Sympa : Nous cultivons la bonne humeur et des relations humaines authentiques. Rejoindre Boulanger, c’est évoluer dans une entreprise qui valorise les talents, offre des opportunités de développement et place la collaboration au cœur de son succès. Apprendre, grandir, réussir : Boulanger, osons ensemble ! Description du poste Rejoindre notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie, c’est bien plus qu’un métier ! C’est contribuer au bien-être des collaborateurs, être un acteur clé dans la vie de l’entreprise et travailler en lien avec de nombreux interlocuteurs. C’est aussi gérer un portefeuille de paies varié et relever chaque jour de nouveaux défis dans un environnement stimulant. Alors, si tu aimes la précision, le relationnel et les chiffres, rejoins-nous pour un CDD de 4 mois ! ELABORER LES FICHES DE PAIE : • Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires, • Calculer et contrôler les salaires et les éléments variables, • Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie, • Prendre en compte les règles fiscales et sociales en vigueur, • Identifier et corriger les erreurs éventuelles dans les paies et les déclarations, • Calculer et contrôler les cotisations sociales, • Calculer et contrôler les éléments relatifs à la sortie des collaborateurs RÉALISER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : • S’assurer de l’application du droit social et du droit du travail, • Gérer les formalités d’embauche et de départ des collaborateurs, • Établir les attestations courantes, • Effectuer les travaux post paie (archivage, …), • Saisir et suivre les dossiers de prévoyances (incapacité, invalidité, MTT, etc.) CONSEILLER ET INFORMER : • Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie, • Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie Ton profil : • Tu disposes d’une expérience en technique paie de minimum1 an, • Organisation, rigueur et pragmatisme : Trois mots qui te ressemblent, • Ton sens du relationnel et de l’accompagnement sont reconnus ;, • De nature bienveillante, tu sais faire preuve de pédagogie et de discernement ;, • Tu as de la facilité à assimiler les règles et procédures internes, et les retranscrire sur ton périmètre ;, • Tu disposes également d’une connaissance forte sur la législation applicable à la paie et à l’administration du personnel ;, • L’outil informatique, et notamment les outils de gestion de paie (idéalement SAP RH) n’ont plus de secret pour toi Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable ; des communautés d’experts, équipe bienveillante, salle de sport, un service de restauration complet, des terrains multisports, espaces de coworking, parking, ….. Un développement professionnel où tu peux librement exprimer ton potentiel. Avec des opportunités de développement et d’évolution de carrière au sein de l’entreprise. Mais aussi une offre de formation complète grâce à notre plateforme interne. Des projets variés et stimulants qui te permettront de t'épanouir techniquement et humainement. Un fort engagement RSE ! Contribue à rendre le monde meilleur en rejoignant Boulanger qui œuvre quotidiennement pour respecter ses engagements sociaux et environnementaux. Et toujours : mutuelle, prévoyance, carte restaurant, forfait mobilité durable, CSE.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées Manufacturing Engineering et Qualité industrielle. Vous serez rattaché au site de Lille. (59) Vos missions seront les suivantes : • En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 70 et 100 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial, • Être garant de nos engagements contractuels auprès de nos clients, • En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets • Identifier et conduire des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Être en veille sur les opportunités commerciales, • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique, • Préparer et soutenir les offres Profil : Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 7 ans d’expériences dont une première acquise en environnement industriel, dans le management de projets à engagements de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région. Une expérience dans la transformation de centres de compétences en centres de services serait un plus. Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

Imaginez un métier où chaque jour, votre travail améliore la vie des autres ! Fort de plus de 24 ans d'expérience dans le monde officinal, ASCA a pour vocation d’accompagner les pharmaciens dans leur transformation digitale et la sécurisation de leur espace de vente. Notre ambition ? Leur proposer des solutions innovantes et intuitives pour booster les performances des officines et offrir une expérience client moderne et fluide. Notre expertise repose sur 3 piliers majeurs : 💡 Étiquettes électroniques – Leader du marché officinal, ASCA propose la solution la plus experte et évolutive, compatible avec la quasi-totalité des logiciels de gestion d’officine. 📦 Locker 24/7 – Pratique, innovant et sécurisé, notre solution permet aux patients et professionnels de santé de retirer leurs commandes en toute autonomie. 🛡️ Sécurité – Des solutions globales au service d’une marge préservée et d’un environnement de travail serein. Les raisons de nous rejoindre : • Un secteur d’activité vital et tourné vers l’avenir : la Santé, • Une entreprise pérenne, innovante et engagée, aux valeurs fortes : Anticipation, Expertise, Proximité et Optimisme, • Un parcours d’intégration structuré et des formations continues pour développer vos compétences, • De réelles perspectives d’évolution et de mobilité interne, • Un package de rémunération attractif, incluant : • Salaire fixe + variable motivant, • Véhicule de fonction et outils digitaux performants, • Intéressement / participation, • RTT, tickets restaurant, prime vacances, • 2 jours de télétravail par semaine, • Comité d’entreprise dynamique et prime de cooptation Présentation du poste ✨ Et si vous mettiez votre optimisme au service de la plus belle des causes : la santé et le bien-être de tous ? Dans le cadre de son développement, ASCA recrute un(e) Commercial(e) / Chargé(e) de développement sur le secteur 62, 59 et 02. 🎯 Votre mission Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous jouerez un rôle clé dans la croissance du Groupe : vous assurez la prospection, le développement du portefeuille clients et la promotion de nos solutions à forte valeur ajoutée auprès des pharmaciens d’officine. Vos principales responsabilités : • 🚀 Prospecter et conquérir de nouveaux clients sur un secteur à fort potentiel., • 💬 Promouvoir nos solutions globales de gestion d’officine et nos services innovants., • 🤝 Accompagner et fidéliser vos interlocuteurs en construisant une relation de confiance durable., • 💡 Identifier les opportunités commerciales et proposer des solutions adaptées à chaque besoin., • 📊 Contribuer à la performance commerciale de l’entreprise en atteignant vos objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité. Véritable ambassadeur de la marque ASCA, vous véhiculez nos valeurs et contribuez à renforcer notre image de partenaire de confiance auprès des professionnels de santé. 🧩 À propos de vous De formation commerciale supérieure (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d’une première expérience réussie de 2 à 3 ans en vente BtoB, idéalement dans le conseil ou la commercialisation de solutions de gestion ou de services à forte valeur ajoutée. Une expérience dans l’un des univers suivants serait un atout : • édition de logiciels,, • solutions d’impression,, • équipements ou services destinés aux professionnels de santé,, • ou encore vente de solutions innovantes en environnement technologique. 🚀 Vos qualités pour réussir : • Une appétence pour les nouvelles technologies et les innovations digitales,, • Un tempérament de chasseur doublé d’un excellent sens du relationnel,, • Une écoute active et un véritable talent de négociateur,, • De la créativité, de l’empathie et une forte capacité d’adaptation,, • Une combativité et une persévérance face à des cycles de vente longs,, • Et surtout… l’envie de partager votre énergie et votre optimisme au sein d’une équipe passionnée !

L'ENTREPRISE Acteur majeur de la construction, le Groupe BRIAND est une entreprise familiale emblématique depuis trois générations. Réinventer chaque jour l’acte de construire pour réduire l’impact de leurs projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète : voilà leur moteur depuis 70 ans ! Au quotidien, ce sont 2 500 collaborateurs engagés, répartis sur le territoire national et international, qui œuvrent pour cette aventure collective, au service de projets ambitieux et durables. À travers ses filiales d’excellence (dont Nextensia et Design & Build), le Groupe conjugue savoir-faire industriel, innovation et engagement environnemental pour proposer au marché une approche intégrée qui combine l’agilité de Nextensia et l’expertise technique de D&B pour proposer à ses clients industriels une palette de solutions spécifiques clé en main. En effet, particulièrement distinctes de la concurrence dans le secteur du Bâtiment, Nextensia et D&B proposent une gamme de solutions techniques alliant, mixité des matériaux, constructions hors site et conception bas carbone, pour répondre à tous les enjeux de leurs clients, des plus simples aux plus complexes sur des typologies d’ouvrages telles que : bâtiments industriels, bureaux, parkings démontables ou ombrières photovoltaïques. Réunis au sein d’une même branche pour développer un projet ambitieux, Nextensia et D&B ont besoin de renforcer l’équipe commerciale pour promouvoir des offres à forte valeur ajoutée auprès des clients industriels. Ingénieur Commercial / Ingénieure Commerciale Poste en CDI, temps plein, basé à Lille (59) LE POSTE Vous rejoignez l’agence de Seclin précisément et vous devenez le/la véritable leader du développement commercial en Ile-de-France, auprès de la clientèle industrielle. Rattaché·e au Directeur Commercial, Geoffrey BOUTELET, vos missions clés sont les suivantes : • Prospecter et ouvrir de nouveaux marchés industriels : vous identifiez des cibles industrielles à fort potentiel, vous construisez un réseau de décideurs et vous développez les opportunités avec le soutien d’un pôle acquisition (SDR)., • Détecter le bon niveau d’offre attendu et construire des solutions pertinentes avec l’appui des ressources internes, selon les projets : en fonction des enjeux du projet (notamment la taille et la complexité), vous avez la possibilité de chiffrer à l’aide de configurateurs et de gérer en autonomie votre négociation, ou de faire partie d’une équipe projet plus large et multi-compétences travaillant de concert à la mise au point de la meilleure solution pour le client., • Accompagner l’exécution : en fonction des caractéristiques du projet, vous passerez le relai plus ou moins tôt aux équipes d’études d’exécution ou de travaux, en gardant un lien étroit avec le client pour être le garant de sa satisfaction ainsi que de la rentabilité de l’opération., • Promouvoir l’Offre Globale : en tant qu’ambassadeur/ambassadrice, vous incarnez la démarche innovante et durable de BRIAND lors de salons, événements professionnels ou actions de communication ciblées., • Contribuer à la stratégie : vous partagez vos retours terrain, vous inspirez de nouvelles approches commerciales et vous participez à la dynamique collective visant à doubler le chiffre d’affaires de la branche en 5 ans. VOUS Diplômé·e d’un Bac + 5 en école de commerce, c’est aussi votre envie d’explorer la rencontre entre défi commercial et expertise technique qui nous intéresse et le faire dans une entreprise qui, à notre sens, « a tout compris ». Vous pourriez vous épanouir dans ce rôle si : • Vous aimez chasser de nouvelles opportunités et créer un réseau de décideurs industriels à partir d’une feuille blanche., • Vous prenez plaisir à négocier, convaincre et bâtir des relations durables, du premier contact jusqu’à la signature., • Vous aimez que l’on vous confie des ambitions de CA et de développement sur la base de convictions et de produits qui donnent véritablement sens à votre action., • La technique de la construction TCE vous passionne ou attise votre curiosité : vous aimez comprendre les projets complexes, dialoguer avec des experts et trouver des solutions astucieuses., • Les cycles de vente longs stimulent votre détermination ; tenace et force de proposition, vous déployez aisément stratégie et endurance pour faire aboutir des projets d’envergure., • Vous cherchez un environnement où l’esprit d’innovation, l’autonomie confiée et l’esprit d’équipe génèrent véritablement la croissance : un contexte qui vous permet de progresser et d’apporter votre marque personnelle. Vous estimez pouvoir révéler tout votre potentiel dans ce poste ? Nous vous invitons à nous envoyer votre candidature sous la référence #ChantierCash Rémunération et avantages • Rémunération : 40-50k€ brut annuel (fixe) + 20-25K€ brut annuel (variable avec minimum garanti), • Intéressement, • Véhicule de fonction (+ carte essence), • Tickets restaurant Process 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement) 2/ Côté Entreprise : une rencontre sur site auprès du Directeur Commercial et de la Responsable RH Nextensia L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.

Qui sommes-nous ? Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe Français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour notre agence de Lille. 1 responsable d'agence, 12 conseillers patrimoniaux composent cette belle agence. _ Les missions : • Assurer la qualité de production : • Respecter les procédures., • Contrôler l’ensemble des opérations clients en matière de conformité et règlementation., • Gérer les instances et la complétude des dossiers (informer le Directeur d'Agence et le Conseiller Patrimonial, suivre le dossier en lien avec les services du siège, relancer les dossiers incomplets, etc.), • Aider et former les Conseillers Patrimoniaux aux exigences administratives. • Gérer les aspects administratifs : • Gérer la mise à jour et la tenue de la base de données clients/prospects., • Assurer la saisie et la GED des dossiers clients dans l’outil de gestion., • Vérification journalière des déplacements, contrôle et envoi mensuel des notes de frais., • Assistanat « vie d’agence » de l'agence (gestion salle de RV, gestion des fournitures, documents commerciaux…)., • Interface avec les services du siège (Services de gestion, Services généraux…)., • Contribuer à l’organisation de l’évènementiel agence. Assister le directeur d’agence dans le suivi de l’activité commerciale (tenue de tableaux de bord) -Organiser les déplacements du Directeur et des conseillers lors de réunions ou formations hors agence (gestion agence de voyage, réservation de billets,…). Animation clients orphelins (relance clients). • Participer à la relation client : • Accueil téléphonique et physique des clients et prospects. Renseignement et prise de messages. _ Profil : • Diplômé(e) BAC +2/3, vous possédez impérativement une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire en assistanat administratif , idéalement en Banque/assurances., • Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, etc.)., • Nous recherchons quelqu'un de consciencieux et organisé, capable d'apprendre rapidement, qui exprime un réel sens du service pour incarner le soutien de l'agence sur les dossiers administratifs, doté d'un vrai sens de la communication et d'une aisance relationnelle. Package : • CDI, • Rémunération : 28 000 à 31 000 euros brut sur 13,5 mois., • Décompte horaire : 37h40min/semaine., • 26 jours de CP., • 16 jours de RTT., • TR : 10 euros (prise en charge employeur à 60%., • Intéressement et participation., • Avantages du CSE (loisirs/vacances)., • Mutuelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Qui est 3P ? 3P (Public Procurement Partners) c’est LA solution de gestion des marchés publics et de gestion technique des acheteurs publics en Europe. Forte de sa position de leadeur, l’entreprise compte aujourd’hui plus de 10 000 utilisateurs. Fondée en Belgique en 2001, la société s’est implantée depuis plus de 7 ans en France d’abord à Lille puis s’est développée sur l’ensemble du territoire français. Notre centre de recherche pour le territoire français se trouve à Lyon. Grace à 3P, nos clients bénéficient d’un outil métier ergonomique, simple et sécurisé pour gérer les marchés publics, de la rédaction du besoin et des pièces du DCE (Dossiers de Consultation des Entreprises) jusqu’à l’exécution, mais également un outil pour gérer des besoins spécifiques liés à la GMAO. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons une personne enthousiaste et motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu’Analyste Fonctionnel pour la région de Lyon ! Vous-voulez jouer un rôle clé dans le développement de nos logiciels centrés sur le client ? Vous êtes sociable ? Vous aimez travailler en collaboration avec les clients, nos consultants et nos équipes de développement ? Vous avez un esprit analytique naturel et vous pouvez poser des questions ciblées jusqu'à ce que tout soit parfaitement clair pour vous et nos développeurs ? Vous aimez donner le meilleur de vous-même chaque jour ? Alors le poste est fait pour vous ! Vos missions ? En tant qu’Analyste Fonctionnel, vous jouez un rôle clé entre les équipes métier (clients, consultants, juridique) et les équipes de développement. Vous assurez l’analyse des besoins fonctionnels liés aux marchés publics français et traduisez ces besoins en spécifications claires et exploitables pour les développeurs. Tâches principales : • Recueillir, comprendre et challenger les besoins des utilisateurs et parties prenantes (collectivités, établissements publics, etc.), • Analyser les processus métier et les traduire en exigences fonctionnelles, • Rédiger des user stories, cas d’utilisation et spécifications fonctionnelles détaillées, • Collaborer avec les développeurs pour assurer la bonne compréhension et l’implémentation des besoins, • Participer aux phases de test (validation fonctionnelle, tests d’acceptation, suivi des anomalies), • Contribuer à l’amélioration continue des produits avec un regard orienté utilisateur Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ? Apprendre ! Après quelques mois de collaboration avec vos collègues, vous connaîtrez notre logiciel et ses différents modules en détail… ou pas, car nos produits sont très vastes et évoluent constamment ! Mais vous êtes débrouillard et vous vous retrouverez rapidement dans une multitude d'informations. Être utile ! Vous êtes un résolveur de problèmes, vous aimez aider vos collègues à résoudre des questions complexes. Vous trouverez une solution rapide, ou un développement sera nécessaire et vous suivrez celui-ci jusqu'à la livraison. La qualité et la convivialité du produit sont de votre responsabilité ! Vous verrez directement l'impact de votre travail à travers les réactions des collègues et clients satisfaits ! L'esprit d'équipe ! Nous accordons beaucoup d’importance au travail d’équipe. Vous serez en contact permanent avec les équipes internes pour faire évoluer le produit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef du produit ainsi que les développeurs pour ensemble développer le meilleur produit qu’il soit. Qui êtes-vous ? • Expérience confirmée (3 ans et plus) en tant qu’analyste fonctionnel ou analyste métier, idéalement dans le secteur public ou des marchés publics, • Aisance dans la communication avec des interlocuteurs métiers et techniques, • Capacité à formaliser clairement des exigences fonctionnelles, • Connaissance des méthodes agiles (Scrum, Kanban) serait un plus, • Connaissances techniques appréciées (lecture de modèles de données, notions d’API, compréhension des architectures web), • Rigueur, sens de l’analyse, esprit de synthèse, • Français langue maternelle, anglais professionnel ⭐ Atouts supplémentaires • Expérience dans des projets SaaS, • Bonne compréhension des processus liés aux marchés publics en France, • Connaissance d’outils comme Jira, Confluence, Figma, ou Azure DevOps, • Connaissances du cadre réglementaire français (Code de la commande publique) 3P vous propose un travail passionnant avec : • un contrat à durée indéterminée (CDI), • une rémunération attractive en fonction du profil, • un véhicule de fonction, • présence obligatoire de 2 jours/semaine au bureau à Lyon, • 🌴au moins 1 séminaire par an pour se retrouver et s’éclater !, • 💸 une offre télétravail en plus de votre salaire !, • 🏠 une dotation pour vous équiper pour le télétravail, • 🎫 des tickets restaurant d’une valeur de 12€ (60% entreprise) Connaissez-vous 3P ? C’est logique, en tant que leader d’un marché de niche, nous sommes (très) connus principalement dans les services publics ! 3P est une scale-up Software-as-a-Service dont le siège se trouve à Kontich et qui compte environ 2 000 administrations publiques clientes en Belgique et en France, avec plus de 10 000 utilisateurs finaux, divers produits pour la gestion des marchés publics, la GMAO et la gestion des contrats. Une entreprise solide en pleine croissance, avec une culture d’entreprise très dynamique, et 80 collègues sympathiques. Vous voulez en savoir plus ? Vous voulez parler à une future collègue pour savoir comment c’est “en vrai” ? Prenez contact avec ! Convaincu que ce métier est fait pour vous ? Alors envoyez rapidement votre CV et votre lettre de motivation à à l’attention d’Aurélie Bousignière mentionnant « analyste fonctionnel » en objet. Si nous aussi, nous pensons que vous êtes faits pour 3P, nous planifierons rapidement un entretien pour faire connaissance. Plus d’informations sur notre site web : ___ Plus d’informations sur notre site web :

💡 Qui sommes-nous ? Depuis 2002, Ippon Technologies est un cabinet de conseil et d’expertise technologique engagé auprès de ses clients pour concevoir et déployer des solutions innovantes, robustes et durables. Nous rassemblons plus de 600 collaborateur·rice·s passionné·e·s à travers le monde autour de valeurs fortes : excellence, esprit d’équipe et dépassement de soi. Nos expertises couvrent le cloud, la data, l’IA, l’architecture IT, le design produit et le développement logiciel, au service de la transformation numérique des organisations ambitieuses. Au sein d’Ippon, Gaïdo Digital Consulting est notre entité dédiée au conseil. Chez Gaïdo Digital Consulting, ancré dans une réalité complexe et mouvante, nous faisons du conseil autrement en guidant nos clients dans l’atteinte de leurs ambitions, de l’ancrage stratégique à la réalisation concrète, grâce à un collectif de consultants engagés sur l’impact client. 🎯 Votre rôle En tant que Consultant(e) / Architecte SI, vous serez au cœur des projets de transformation numérique et d’architecture d’entreprise. Votre mission : aider nos clients à moderniser leurs systèmes d’information et à renforcer l’alignement entre leur stratégie métier et leurs capacités technologiques. Vos principales responsabilités : • Analyse des besoins métiers et cadrage SI : comprendre les enjeux stratégiques, identifier les irritants et opportunités, hiérarchiser les leviers de transformation., • Définition de cibles SI et élaboration de schémas directeurs : construire des visions d’architecture claires et des trajectoires de modernisation réalistes (cloud, SaaS, plateformes, API, data, cybersécurité…)., • Diagnostics 360° des SI : évaluer les environnements existants sur les plans fonctionnel, technique et organisationnel pour orienter les choix de transformation., • Accompagnement des DSI : faire évoluer les modèles de gouvernance, les pratiques d’architecture et les modes de delivery vers plus d’agilité, de valeur et de performance., • Conception de solutions : proposer des architectures alignées sur les enjeux métiers, résilientes, évolutives et centrées sur la valeur utilisateur. 🤝Votre contribution au développement de Gaïdo Digital Consulting Au-delà de vos missions clients, vous participerez activement à la dynamique et à la croissance du collectif : • Co-construction d’offres : imaginer, structurer et enrichir nos propositions autour de la modernisation des SI et de la transformation numérique., • Avant-ventes : animer des ateliers clients, formuler des recommandations, rédiger des propositions et soutenir des soutenances., • Vie du collectif : partager vos savoirs et convictions, contribuer à la veille technologique et à l’amélioration continue, participer à la montée en compétence du groupe. 👤 Profil recherché Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : • Vous avez une première expérience significative en architecture SI ou en conseil en transformation des systèmes d’information., • Vous savez poser une vision claire du rôle du SI dans la stratégie globale de l’entreprise., • Vous combinez vision stratégique et sens opérationnel, et savez vulgariser des sujets complexes pour créer l’adhésion., • Vous maîtrisez les tendances technologiques actuelles : cloud, API, plateformes, SaaS, data, cybersécurité…, • Vous êtes familier(e) avec les standards du marché (TOGAF, ITIL, COBIT…) sans les appliquer de manière rigide., • Vous avez un anglais professionnel (oral et écrit)., • Vous aimez travailler dans un environnement collaboratif, où l’autonomie, la curiosité et le partage priment sur la hiérarchie. 🌟 Pourquoi rejoindre Gaïdo Digital Consulting ? • Un collectif pluridisciplinaire : architectes, experts produit, data strategists, UX designers…, • Une approche pragmatique : nos recommandations sont activables et mises en œuvre avec nos équipes delivery., • Une culture collaborative et bienveillante : intelligence collective, partage d’expériences et co-construction., • Des opportunités de développement : formation continue, montée en compétence sur les nouvelles technos, participation à des conférences. ⚙️ Processus de recrutement • Entretien RH, • Entretien technique avec une architecte SI Gaïdo et votre future manager, • Échange final avec le directeur du pôle conseil et le directeur d’agence 💬 Envie de faire du conseil autrement et de contribuer à des transformations durables et à fort impact ? Rejoignez Gaïdo Digital Consulting, l’entité conseil d’Ippon Technologies !

Envie de mettre vos compétences en usinage et programmation au service d’une usine 4.0 flambant neuve ? Rejoignez Safran Blades et développez les procédés qui feront décoller notre production 🏭 ✈ Un mot sur Safran Blades Inaugurée en juin 2025 à Marchin en Belgique, Safran Blades est un nouveau site industriel qui vient renforcer l’expertise industrielle de Safran Aero Boosters. Ce projet a été créé en partenariat avec les pouvoirs publics fédéraux belges et wallons, Wallonie-Entreprendre et la Société Fédérale des Participations et d’Investissement (SFPIM). Le site a été entièrement transformé pour devenir un centre d’excellence technologique de 10.000 m² dédié à la fabrication d’aubes de compresseur en titane pour moteurs d’avion incarnant les principes de l’industrie 4.0. Actuellement en phase d’industrialisation, Safran Blades vise une montée en cadence progressive avec un objectif de plus de 2.000 aubes produites par jour dès 2028. Avec une approche agile et une culture d’amélioration continue, l’usine rassemble déjà plus de 70 collaborateurs investis et convaincus par le projet. Pourquoi rejoindre Safran Blades ? • Un projet industriel d’envergure et porteur de sens : vous participez à la montée en cadence d’un site en pleine croissance et au développement industriel de la Wallonie., • Des technologies de pointe : vous travaillez avec des équipements industriels de dernière génération, où tout est à produire., • Un management collaboratif : fondé sur la confiance, l’autonomie et où la proactivité est encouragée., • Un esprit d’équipe soudé et bienveillant : vous rejoignez l’équipe qualité qui est en interaction constante avec l’atelier et les bureaux, toujours à la recherche d’amélioration et à l’affut de l’efficacité., • Un parcours évolutif : vous bénéficiez d’un accompagnement individualisé dès l’entrée, avec un plan de formation sur mesure et des perspectives de développement dans d’autres domaines techniques par la suite. Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Pour accompagner le lancement de cette nouvelle usine, nous recherchons un.e Programmeur CN pour notre site de 📍 Marchin en Belgique. Attention : l'offre est prévue en Belgique en étant exclusivement en présentiel. 🎯 Parlons de votre future mission En tant que Programmeur CN, vous jouez un rôle clé dans la réussite du prototypage et de l’industrialisation des aubes de compresseur, au cœur des nouvelles architectures moteurs. Votre expertise en programmation CN et en méthodes d’usinage contribuera à garantir l’excellence industrielle de nos pièces. Vos missions : • Développer et valider les procédés d’usinage en définissant les outils, stratégies et paramètres adaptés pour garantir performance et qualité ;, • Programmer et optimiser les trajectoires 5 axes à l’aide du logiciel FAO, en assurant la précision et l’efficacité des cycles d’usinage ;, • Piloter le centre d’usinage et la gestion des outillages, tout en accompagnant les opérateurs dans la mise en œuvre et la résolution de problèmes techniques ;, • Planifier et coordonner les activités de production en lien avec les équipes internes et le client (Safran Aero Boosters), en veillant au respect des délais, des exigences qualité et de la sécurité ;, • Contribuer à l’amélioration continue des procédés et des programmes, en menant des actions de fiabilisation, de réduction des temps d’usinage et d’optimisation des coûts. 🧩 Et en complément ? Vous rejoignez l’équipe Usinage du département « Boucle Froide » composée de 6 personnes. Le leitmotiv de l’équipe ? Cohésion, volonté et bonne entente ! Désireuse de passer des moments de qualité ensemble, l’équipe aime également le faire autour de l’heure de table 🍟 Votre futur manager Jean-Christophe, Responsable de la Boucle Froide est un Manager impliqué dans la réussite de son équipe. Accessible et à l’écoute, il fait en sorte de pouvoir trouver ensemble des solutions et est un véritable soutien. 😎 Et si on parlait de vous ? Vos compétences techniques : • Bachelier avec une orientation technique (mécanique, électromécanique, robotique ou automation) ou assimilé par une expérience probante ;, • Très bonne connaissance en programmation de machines 5X et utilisation d’un logiciel FAO (indispensable) ;, • Très bonnes connaissances en usinage et expérience probante (minimum 2 ans) en milieu industriel ;, • Avoir une bonne vision dans l’espace (2D et 3D) pour se représenter les trajectoires à programmer ;, • Un bon niveau d’anglais (B1/B2) pour communiquer avec les fournisseurs. Vos soft skills : • Autonomie : vous avez confiance en vos compétences et savez prendre des initiatives pour faire avancer vos projets ;, • Curiosité : vous aimez apprendre, expérimenter et n’hésitez pas à mettre les mains dans la technique pour progresser ;, • Capacité d’adaptation : vous savez ajuster vos méthodes, explorer d’autres solutions et rester agile dans un environnement en mouvement ;, • Esprit innovant : vous aimez remettre en question l’existant et proposer des idées neuves pragmatiques pour améliorer nos pratiques ;, • Résilience : vous gardez votre sang-froid face aux défis et savez rester efficace même sous pression. 🤝Ce que Safran Blades vous offre : • Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible ;, • Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe ;, • Un environnement de travail dynamique, participatif et agile où chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production ;, • Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via des parcours de formation et d’évolution optimisés et personnalisés ;, • Une aventure humaine et collaborative, où chacun contribue à la mise en production au sein de l’usine. ✅ Comment se passe la suite ? Un processus pensé pour être humain et vous permettre de vous projeter dès les premiers échanges. • Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !, • Vous êtes rapidement recontacté·e par Louise, Chargée de recrutement interne, pour un premier contact téléphonique suivi d’un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et vos motivations., • Vous serez invité.e pour une rencontre technique avec Jean-Christophe pour découvrir le métier, visiter l’atelier et tester vos compétences terrain., • Vous rencontrez Mathieu, notre CEO pour valider votre adhésion à nos valeurs et notre façon de travailler., • Vous recevez une offre salariale, présentée par Lora, notre HR Business Partner., • Pour terminer, vous rencontrez vos futurs collègues pour vous projeter dans votre futur environnement de travail. Prêt.e pour le décollage imminent ? ✈

DESCRIPTION DE SOCIÉTÉ: Zoomlion, fondée en 1992, est le 5ème constructeur mondial de matériels BTP (2021). Elle est principalement engagée dans la R&D et la fabrication de machines de construction, de machines agricoles et d'autres équipements de haute technologie ainsi que de nouveaux matériaux de construction. Aujourd’hui, le réseau Zoomlion se compose de plus de 30 filiales dans le monde. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, Zoomlion relève chaque jour d’importants challenges. VOTRE MISSION: • Assurer une veille active sur l’évolution du marché : identification des chantiers en cours, tendances du matériel, niveau des prix et activités de la concurrence., • Rencontrer régulièrement les clients existants et les prospects ciblés afin de présenter l’offre ZOOMLION, ses nouveautés (produits, services, réseau), et renforcer la notoriété de la marque., • Élaborer un plan d'affaires pour la gamme Grues sur le territoire français, piloter les actions commerciales, et accompagner l’équipe dans l’atteinte des objectifs de vente., • Développer et animer le réseau de concessionnaires en identifiant de nouveaux partenaires stratégiques., • Suivre les comptes clients et concessionnaires, contribuer à l’accélération du recouvrement des paiements en collaboration avec les services concernés. PROFIL SOUHAITÉ: • Formation en commerce et/ou technique, • Idéalement au moins de 5 ans d’expérience dans la vente ou la location de machines de Grue mobile/Grue à tour, • Permis B obligatoire, • Français, Anglais opérationnel, • Réactivité/Curiosité/Méthodique/Sens du Service Client/Esprit d’équipe LIEU DE TRAVAIL: Nord de la France / Télétravail

👥 Supplay Lille Tertiaire & Cadres accompagne son client dans le cadre d'un recrutement en CDI. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, et après une formation interne dispensée par l’assistante recouvrement, vous prenez en main un rôle clé au sein du service. Votre mission : sécuriser les encaissements tout en garantissant une relation client de qualité. Vos missions 🔎 Mission administrative • Vérifier la complétude des dossiers (physiquement et sur les portails internes)., • Travailler en lien direct avec les agences pour résoudre les problématiques qualité bloquant la facturation., • Identifier, documenter et coordonner les litiges commerciaux avec les équipes internes afin de faciliter l’encaissement., • Analyser les dossiers et piloter les encours., • Assurer le recouvrement des créances via des actions de relance structurées., • Suivre les encaissements clients et mettre à jour le logiciel interne. Vous êtes issu(e) d’une formation Assistant(e), Gestion ou Comptabilité (Bac +2) et justifiez idéalement de 2 ans d’expérience en recouvrement PME ou en gestion de la relance client. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • Rigueur, sens du contact et professionnalisme., • Capacité à allier diplomatie et fermeté tout en préservant la relation client., • Organisation, force de conviction, ténacité et goût prononcé pour aller au bout des dossiers., • À l’aise dans la gestion d’un volume important de dossiers (simples et complexes)., • Esprit d’analyse, curiosité et réelle appétence pour “creuser” afin d’identifier les causes des impayés., • CDI, • Rémunération jusqu’à 2 200 € brut/mois, avec variable, • Un environnement structuré, un accompagnement à la prise de poste et une équipe engagée

Notre client, groupe industriel reconnu pour son savoir-faire, recrute un Chef de Projet Informatique (H/F) en CDI afin de structurer, déployer et faire évoluer son système d’information. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous serez un véritable acteur de la modernisation des outils métiers et de la coordination des différents projets numériques de l’entreprise. 🛠 Vos missions • Piloter les projets informatiques de l’entreprise : planification, coordination, suivi des livrables et gestion des prestataires, • Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges et proposer des solutions adaptées, • Superviser l’intégration et le déploiement de l’ERP et des outils associés (CRM, GTA, SIRH, etc.), • Accompagner les utilisateurs : formation, documentation, support et diffusion des bonnes pratiques, • Mettre en place des outils de pilotage (reporting, BI, KPI) pour faciliter la prise de décision, • Assurer la maintenance, la supervision et la sécurité du système d’information, • Garantir la conformité RGPD et la protection contre les risques de cyberattaques 🧩 Profil recherché • Formation Bac+3 minimum en informatique, systèmes d’information ou gestion de projets, • Expérience confirmée en conduite de projets informatiques, idéalement en PME ou dans un environnement industriel, • Maîtrise des outils de gestion (ERP, CRM, BI) et bonnes connaissances en sécurité informatique, • Esprit d’analyse, curiosité et sens du service, • Excellentes qualités de communication et de pédagogie, • Capacité à fédérer et à faire le lien entre les équipes métiers et techniques, • Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe ✅ Conditions proposées • Contrat : CDI, • Localisation : Marcq-en-Barœul (59), • Rémunération : 40k€-45k€, • Démarrage : dès que possible, • Environnement : dynamique, évolutif et tourné vers l’innovation digitale 📍 CRIT Experts & Cadres Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements Experts, Cadres et Managers en CDI, CDD et Intérim. 🔗 Retrouvez toutes nos offres sur : ___ 🔗 Retrouvez toutes nos offres sur : ♿ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Vous rêvez de rejoindre un groupe en fort développement au sein d’une équipe Cyber en pleine croissance ? Qui sommes-nous ? Linkt, filiale du Groupe Altitude, est un opérateur de service managé 100% BtoB qui accompagne les ETI, les grands comptes et les collectivités dans leur transformation numérique en adressant leurs besoins critiques en Télécoms et en Cybersécurité. Linkt propose toute une gamme de services répondant à leurs exigences : de la connectivité en passant par des solutions de cybersécurité managées souveraines avec des services à haute valeur ajoutée. Linkt en quelques chiffres : 400 collaborateurs, 15 agences, 3 500 clients, 85 millions de Chiffres d’Affaires en 2024. Nos valeurs : Entraide, Engagement, Performance, Ambition et Simplicité. Membre d’Hexatrust et labellisé France Cybersecurity, Linkt affirme son engagement pour une cybersécurité souveraine et de confiance. Les missions : Rattaché au Directeur des ventes Cybersécurité, ta mission principale est d’assurer le développement et la gestion d’un portefeuille de clients professionnels publics et privés tout en veillant à maintenir un partenariat de confiance avec l’ensemble de nos partenaires. Tes responsabilités : · Définir ta stratégie commerciale pour atteindre les objectifs fixés. · Participer au développement du portefeuille client B2B : prospection, construction de la démarche commerciale, collaboration avec les équipes régionales, participation aux salons professionnels… · Qualifier les besoins et proposer des offres adaptées à chaque contexte client. · Présenter, argumenter et négocier nos offres de services en cybersécurité. · Assurer le suivi du dossier client jusqu’à la mise en production. · Garantir la satisfaction client tout au long du contrat. Profil recherché · Tu disposes d’une expérience commerciale réussie de plus de 3 ans dans la vente de services managés en cybersécurité. · Tu es passionné(e) par les nouvelles technologies et la cybersécurité. · Tu te distingues par ton écoute, ta curiosité et ta persévérance. · Tu aimes travailler en équipe, aussi bien en interne qu’avec nos partenaires et éditeurs. · Tu as une bonne connaissance de l’écosystème Cyber · Tu comprends les concepts techniques et métiers et sais les traduire en bénéfices clients. Formation : Une formation supérieure de type Bac +3 à Bac +5 (commerce, ingénierie, cybersécurité ou équivalent) est un plus, mais ton expérience terrain et ta maîtrise du domaine feront la différence. Pourquoi rejoindre Linkt ? · Intégrer une entreprise en pleine croissance et résolument tournée vers l’innovation. · Évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique, au cœur des enjeux de souveraineté numérique. · Rejoindre une équipe Cyber passionnée et ambitieuse.

Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur du soudage et de la robotique, elle appartient à un groupe français qui rayonne au niveau national. Dans le cadre de son développement nous recherchons actuellement un futur Electrotechnicien de maintenance H/F Votre mission : • Intervenir en dépannage sur les lignes robotisées, • Mise en service : essais, réglages, consignes d'exploitation aux opérations, • Assurer la veille technologique Des déplacements ponctuels sont à prévoir à hauteur de 30 % de votre temps. Votre profil : Vous proposez une expérience réussie en tant qu'électrotechnicien de maintenance - doublée d'une sensibilité à l'environnement des machines spéciales ou robots. Un bon niveau en anglais sera apprécié. Autonome, vous appréciez également travailler en équipe et gérer plusieurs projets simultanément. Vous aimez également travailler sur des projets diversifiés. Vous êtes polyvalent et possédez de réelles aptitudes à résoudre des problèmes techniques.

Créé il y a plus de 25 ans dans le monde agricole, le Groupe Mutualia est composé d’une Union Mutualiste de Groupe à laquelle sont affiliées une Union de Réassurance et 4 mutuelles proposant la complémentaire santé et la prévoyance, réparties sur l'ensemble du territoire et ouvertes sur l’univers interprofessionnel. Mutualia Alliance Santé est présente sur 31 départements et couvre près de 135000 bénéficiaires en santé et en prévoyance. Aujourd’hui, pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) sur les marchés de l’individuel, des collectivités, exploitants agricoles et TNS. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Régional du secteur, vous participerez au développement commercial de la mutuelle sur le marché individuel, des exploitants agricoles, des Travailleurs Non Salariés et du Collectif facultatif (collectivités et associations) en complémentaire santé et prévoyance sur le secteur géographique auquel vous serez rattaché, en vue d’atteindre vos objectifs. • Dans ce cadre, vos principales missions sont :, • Développer un portefeuille dans une dynamique de multi-équipements, • Développer et animer un réseau d'apporteurs (collectivités, associations...), • Animer des réunions publiques/Assemblées Générales, • Prospecter les différentes cibles en lien avec le plan d'actions commerciales, • Proposer une offre globale Santé et Prévoyance, • Fidéliser et multi-équiper le portefeuille, • Effectuer la relance téléphonique auprès de nos adhérents et prospects, • Assurer un devoir de conseil auprès des prospects et adhérents, • Réaliser les actions prévues prévues dans le plan de développement du secteur, • Participer activement aux animations commerciales, • Tenir des permanences, • Organiser ses plages de phoning, • Mettre en œuvre l’ensemble des opérations administratives liées à la vie du contrat, • Suivre et défendre le portefeuille du secteur, • Réaliser un reporting régulier de votre activité, • Utiliser et mettre à jour l’outil de gestion de la relation client Votre profil Vous maîtrisez de préférence l’environnement réglementaire lié à la complémentaire santé et la prévoyance. Vous êtes orienté résultats et maitrisez l’approche réseau. Vous maîtrisez la bureautique (WORD, EXCEL et POWERPOINT). Vous êtes formé BAC +2 en force de vente ou assurance et avez une expérience de 1 ans minimum sur un poste similaire. Permis B exigé pour des déplacements réguliers. Les qualités qui vous aideront sur ce poste : • Volontaire, • Dynamique, • Ecoute active, • Rigoureux(se), • Organisé(e), • Aisance relationnelle, • Persévérant(e), • Autonome, • Capacité de persuasion, • Force de proposition Vous saurez représenter Mutualia en véhiculant une forte image de professionnalisme en autonomie au sein d’une équipe dynamique. Vous aimez le travail individuel et en équipe et vous souhaitez intégrer une équipe performante et bienveillante qui sera un socle pour vous amener à la réussite. Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans une Mutuelle en fort développement ! Dispositions contractuelles Type et durée du contrat : CDI Lieu de travail : LOMME (59) Début du contrat : dès que possible Secteur de prospection : département du Nord (59) Pack salarial & avantages : • Rémunération entre 28 et 32 k€ sur 13 mois selon profil + primes commerciales, • Véhicule de fonction, • Forfait jours (17 jours de RTT / an), • Complémentaire santé, prévoyance collective, plan épargne retraite, • Titres restaurant, • Participation, • Compte Epargne Temps, • Comité d’Entreprise (chèques cadeaux + chèques vacances + réduction billeterie) Postulez Vous avez la fibre commerciale, vous vous reconnaissez au travers de cette annonce et êtes prêt(e) à relever le challenge ? Postulez ! Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV+ Prétentions salariales) à l’attention de : Service Ressources Humaines, par mail à ou par courrier à Mutualia Alliance Santé, Service RH, 102, Allée de l’Amérique Latine, 30900 NÎMES

Chez MECATECHNIC, l’automobile est bien plus qu’un métier, c’est une passion qui nous anime depuis 1983. Leader français de la vente en ligne de pièces détachées pour voitures anciennes et youngtimers, nous mettons notre savoir-faire au service de tous les passionnés de belles mécaniques, en France comme à l’international. Notre Carburant au quotidien ? Avancer avec simplicité, travailler avec passion, s’investir avec engagement, et surtout… cultiver la solidarité, sans jamais laisser un(e) collègue sur le bord de la route." On avance ensemble, dans la même direction. Notre ambition ? Permettre à chacun de vivre sa passion de l’automobile ! DESCIRPTIF DU POSTE Rejoignez la TEAM Marketing / E-Commerce et prenez le volant d’un poste central dans la stratégie de développement client de l’entreprise ! Sous la responsabilité de la Directrice Marketing et E-Commerce, votre rôle sera de piloter la base clients et exploiter la donnée pour nourrir la stratégie marketing et commerciale de MECATECHNIC. Pour ce faire, vous interviendrez sur les thématiques suivantes : Gestion et valorisation de la base de données clients • Structurer, nettoyer et enrichir la base clients dans une logique de fiabilité et de performance., • Définir les segments et typologies clients (B2C/B2B, typologies de véhicules, comportements d’achat…)., • Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs de suivi Stratégie CRM & campagnes marketing • Planifier et suivre les campagnes d’e-mailing et d’automation marketing (newsletters, relances, parcours clients)., • Définir les objectifs et mesurer la performance (taux d’ouverture, clic, conversion, réachat)., • Produire des analyses comportementales et transactionnelles pour identifier les leviers de recrutement et de rétention., • Partager les enseignements clients avec l'équipe marketing E-commerce et les autres services et apporter des recommandations issues de l’analyse PROFIL RECHERCHE Pas besoin d’avoir parcouru 100 000 km mais 5 années d’expérience au compteur sur un poste équivalent seront nécessaires. Vous maîtrisez un outil CRM ou une plateforme d’e-mailing comme Sarbacane, HubSpot, Brevo, Klaviyo ou Salesforce, avec un bon niveau sur Excel et Google Sheets. Vous possédez idéalement des notions en SQL ou sur des outils de data visualisation tels que Google Data Studio ou Looker. Votre esprit analytique et votre rigueur vous permettent de décoder les comportements clients, tandis que votre sens marketing aigu vous aide à tracer la meilleure trajectoire pour booster les performances. Autonome et curieux, vous avez l’envie de prendre le volant pour construire un dispositif CRM solide, capable d’accélérer la croissance d’une PME en pleine évolution. Vous avez le sens du client, la data dans le sang et l’envie de construire un dispositif CRM digne d’un moteur V8 ? Rejoignez MECATECHNIC !

Dans le cadre d’un remplacement lié à une mobilité interne, nous recherchons notre futur(e) Responsable de l'offre Agences hébergées sur notre région Hauts-de-France, Champagne-Ardenne et Picardie. Expert et référent des prestations externalisées de travail temporaire (autrement nommé Implants ou Insides), le responsable Régional Agences Hébergées est le garant de l’optimisation et du développement de nos implants sur ce territoire en accompagnant et conseillant les structures dédiées implantées chez nos clients. Le contexte : • Une vingtaine d’implants aujourd’hui répartis sur le périmètre., • Un management fonctionnel sur nos Resources Manager, • Un management hiérarchique sur nos 3 Pilotes Régionaux Rattaché(e) à la Direction Régionale NORD, vos missions seront : Un rôle commercial : • Cibler les clients potentiels avec vos interlocuteurs internes (managers et commerciaux)., • Proposer, valoriser et vendre la proposition client dans le cadre d’appels d’offres, • Apporter votre expertise au service de notre réseau d’agences d’emploi., • Mesurer la satisfaction client et améliorer les process De l’analyse & du conseil : • Diagnostiquer les besoins clients et proposer des solutions innovantes., • Calculer les gains potentiels grâce à des recommandations stratégiques., • Stimuler les initiatives liées à l'emploi et à la formation. Du pilotage des prestations : • Définir des processus adaptés aux besoin de vos clients et prospects et les déployer., • Mettre en place des tableaux de bord de suivi de la qualité de prestation., • Contribuer activement à l'amélioration continue de nos services pour nos clients., • Lancer les prestations dédiées avec enthousiasme et efficacité. Profil Bénéficiant d’une solide expérience dans le secteur du travail temporaire, vous comprenez les enjeux RH de vos clients. Orienté résultats, votre expérience dans le domaine de la vente en BtoB fait de vous un leader incontestable. Également, vous êtes reconnus pour vos compétences analytiques, un esprit stratégique et votre recherche de l’excellence. Liés au périmètre à couvrir, de nombreux déplacements sur le territoire géographique Hauts-de-France, Champagne-Ardenne et Picardie, sont à prévoir. Avantages & rémunérations : • Forfait cadre, 216 jours /an - CDI, • Une rémunération composée d'un fixe (entre 3000€ et 3500€) selon profil et expériences, • Attribution d’une voiture de fonction, • Une carte Ticket Restaurant,, • Un régime de prévoyance et santé de qualité,, • Les offres du Comité Social d’Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…)

Mission principale Développer et fidéliser le portefeuille clients de l’agence en proposant des solutions e-commerce globales (stratégie marketing, création de site, UX/UI, hébergement, PIM). Vous serez responsable du cycle de vente complet, du développement des opportunités à la signature du contrat, en lien étroit avec les équipes techniques et créatives. Responsabilités principales : 1. Développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux clients (PME, ETI, retail, B2B/B2C)., • Comprendre les besoins business des prospects et les traduire en propositions de valeur adaptées., • Développer le portefeuille existant en identifiant les opportunités de cross-selling (UX, PIM, SEO, hébergement…)., • Conduire des négociations complexes jusqu’à la signature des contrats. 2. Gestion du cycle de vente • Réaliser les rendez-vous de découverte, avant-ventes et démonstrations en collaboration avec les chefs de projet et experts techniques., • Élaborer les propositions commerciales et appels d’offres en lien avec les équipes internes., • Garantir la satisfaction client tout au long du processus de vente et de production. 3. Pilotage et reporting • Assurer un suivi régulier des indicateurs commerciaux (CA, marge, pipe, taux de transformation)., • Reporter à la direction commerciale et participer à la définition de la stratégie de développement., • Veiller à la veille concurrentielle et technologique du marché e-commerce. Profil recherché : • Compétences techniques et commerciales, • Excellente compréhension des enjeux e-commerce : CMS (Magento, Shopify, Prestashop), UX/UI, SEO/SEA, PIM, hébergement cloud, CRM., • Bonne maîtrise du cycle de vente complexe (B2B)., • Compétences avérées en élaboration de propositions commerciales et gestion de projets digitaux., • Connaissance des outils CRM (HubSpot, Salesforce ou équivalent). Savoir-être : • Sens aigu du résultat et du service client., • Capacité à vulgariser des sujets techniques., • Excellentes compétences en communication et négociation., • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Formation et expérience : • Bac +5 en commerce, ingénierie d’affaires, marketing digital ou école d’ingénieur avec spécialisation business., • 5 à 7 ans minimum en environnement digital / e-commerce Nos avantages : • Carte Swile (valeur faciale 10€ dont 60% pris en charge pas l’entreprise), • Accès Udemy Business, • Statut cadre 38,5h / RTT, • Participation, • Télétravail, • Prime(s) de cooptation, • Mutuelle SideCare (prise en charge à 60 % par l’entreprise pour les salariés et leurs enfants), • Mobilité entre nos bureaux partout en France (Paris, Lyon, Lille, Chambéry, Nantes, Montpellier, Toulouse, Poitiers, Bordeaux)

Job Title : Exhibition Manager Location : Lille Reports to: Operations Project Manager Exhibition Hub is a leading player in the exhibition industry. Our mission is to deliver exceptional experiences for our clients and attendees through innovative event management and top-notch customer service. We are seeking a dynamic and experienced Exhibition Manager in Lille to join our team and contribute to our continued success. The Exhibition Manager will oversee the planning, execution, and management of exhibitions and events, ensuring seamless operations and an outstanding experience for clients and attendees. This role requires a proactive leader with excellent organizational skills and a keen eye for detail. Roles and Responsibilities: • Lead and mentor the exhibition team, ensuring clear communication and effective collaboration., • Delegate tasks and responsibilities to the Assistant Exhibition Manager and other team members, providing guidance and support as needed., • Serve as the primary point of contact for clients, addressing any issues or concerns promptly., • Provide regular updates to clients on event progress and manage client expectations effectively., • Collaborate with the marketing team to develop promotional strategies and materials for events., • Ensure that events are effectively marketed and attract the desired audience., • Oversee on-site event operations, including setup, execution, and teardown., • Address any unforeseen issues or emergencies that arise during the event., • Participate in the post-event evaluations to assess the success of the exhibition and gather feedback from clients and attendees., • Prepare and present detailed reports on event performance and areas for improvement. Qualifications: • Bachelor's degree in Event Management, Hospitality, Business Administration, or a related field., • Minimum of 5 years of experience in event management or a similar role within the exhibition industry., • Proven experience in managing large-scale exhibitions and events., • Strong project management skills with the ability to handle multiple tasks and deadlines., • Excellent communication and interpersonal skills, with a customer-focused approach., • Proficiency in Microsoft Office Suite., • Ability to work flexible hours, including evenings and weekends, as required by event schedules. If you are a hands-on person with a passion for event management, and you want to be part of a growing international company that brings world-class exhibitions to life... We would love to hear from you. Please send us your application and join us on this exciting journey !

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) : TÉLÉCOMMERCIAL H/F En tant que commercial sédentaire , vous êtes au cœur de l' a dynamique de vente et de la relation client , le tout accompagné d'une équipe engagée, afin de : • Gérer et développer votre portefeuille de clients professionnels de la restauration en assurant une relation commerciale de qualité, par téléphone, • Identifier les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées, en mettant en avant notre large gamme de produits, • Participer activement à la fidélisation de la clientèle en proposant des actions promotionnelles ciblées et en assurant un suivi régulier, • Chercher à développer les volumes de vente pour développer votre chiffre d'affaires et votre niveau de marge Horaire de travail du lundi au vendredi (8h 12H30 13H30 17H) Votre profil Doté d'un fort tempérament commercial, vous avez une expérience de la vente par téléphone idéalement dans le secteur de la RHF (restauration hors foyer). Votre énergie, votre goût pour le défi commercial, votre sens du service et votre aisance relationnelle sont les éléments essentiels de votre réussite pour ce poste. Votre rémunération et avantages : Salaire fixe + variable non plafonné. Découvrez la Sysco Business University dès votre prise de poste, formation personnalisée pendentif 1 an ! • Intérêt, • Restaurants Titres, • Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance, • Produits Sysco à tarif préférentiel, • Perspectives d'évolution en interne, • Participation frais transport en commun (75%) Le saviez-vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGRÉDIENT ? » Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

À propos de Gemstar-Brands Gemstar Brands regroupe plusieurs maisons joaillières et marques d’accessoires premium, reconnues pour leur savoir-faire français, leur créativité et leur exigence de qualité. Notre mission : faire rayonner le bijou haut de gamme auprès d’un large public, sans compromis sur le style ni sur l’excellence. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Délégué Commercial pour piloter le développement de nos marques sur la région Île-de-France / Nord-Belgique. Ce poste clé, en lien direct avec la Direction Commerciale, demande une solide expérience terrain, une excellente gestion de la relation client et un réel goût du développement commercial. Vos missions principales : • Développer et fidéliser un portefeuille clients, • Prospecter de nouveaux points de vente (bijouteries, concept stores, grands magasins)., • Entretenir et développer des relations de confiance avec les clients existants., • Identifier les besoins, anticiper les attentes et proposer des collections adaptées à chaque univers., • Accompagner les bijoutiers dans la mise en avant des vitrines, la présentation produit et les assortiments., • Piloter la performance commerciale, • Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires et de marge sur le secteur., • Analyser vos résultats et proposer des plans d’action ciblés selon les retours du terrain., • Garantir la bonne application de la politique commerciale : conditions, remises, délais, facturation, service client., • Participer activement aux opérations de sell-in et de sell-out pour dynamiser les ventes., • Valoriser nos marques et leurs collections, • Promouvoir nos marques auprès des partenaires en incarnant leur ADN, leurs valeurs et leur positionnement haut de gamme., • Assurer le suivi complet des ventes : commandes, PLV, SAV, livraisons, retours., • Participer à l’intégration des nouvelles collections et aux salons professionnels., • Veiller à ce que le merchandising en boutique reflète l’image et les codes esthétiques de chaque marque. Profil recherché : • Vous justifiez d’une expérience réussie (minimum 3 ans) sur un poste commercial, idéalement dans l’univers bijouterie, mode ou accessoires premium., • Vous avez une forte sensibilité produit, un excellent relationnel et un véritable sens du service client., • Vous êtes autonome, rigoureux(se), et aimez travailler dans un environnement où la performance et la passion du produit se conjuguent au quotidien., • Vous maîtrisez les techniques de vente BtoB et êtes à l’aise avec les outils de reporting et d’analyse., • Vous êtes mobile sur la région Île-de-France / Nord-Belgique (déplacements fréquents à prévoir). Ce que nous offrons • Une rémunération motivante, composée d’un fixe et d’un variable attractif., • Des avantages en nature, dont une voiture de fonction et les outils nécessaires à votre réussite., • Un environnement stimulant et bienveillant, au sein d’une structure à taille humaine en pleine croissance. Rémunération : selon profil et expérience Type de contrat : CDI, temps plein Date de début : Dès que possible Envoyez votre candidature à :

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Rejoindre notre équipe c’est intervenir au cœur du métier d’intégrateur de Capgemini, contribuer au développement de systèmes et programmes critiques dans le cadre des transformations Agiles, Digitales et Data de nos clients. Rejoindre nos équipes Cloud c’est être à la pointe des services pour industrialiser le développement et le déploiement de Cloud native Application dans un model “As a service”. C’est aussi être passionné par le développement d’applications à base de Microservices Serverless, des Front End de type SPA (angular, react), et construire des plateformes de données streamées et performantes. Être Cloud Engineer, c’est enfin réécrire l’informatique de nos clients pour une IT plus durable et responsable vis-à-vis de l’environnement. Nous rejoindre c’est bénéficier de l’appui de nos partenaires cloud (AWS, Azure, GCP) dans le développement de votre savoir-faire et de votre réseau. • Développer des applications modernes serverless, • Participer à la conception des solutions techniques adaptées aux besoins de nos clients ;, • Contribuer à la démarche Finops et Sécurité du projet, • Travailler dans des équipes métier à taille humaine en Agile, • Participer aux évènements partenaires Capgemini : AWS- GCP- Azure Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative. Votre profil • De formation Bac+5 en informatique et volonté de se diriger dans le Cloud;, • A l’aise en anglais (niveau B2 minimum);, • Vous avez une passion pour l'informatique, vous êtes dynamique, et avez de la motivation à revendre et le sens du travail en équipe;, • Volonté de s’orienter service client, avec une bonne communication et une envie de progresser. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie, recherche actuellement un(e) commercial itinérant en CDI pour renforcer l’équipe commercial. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c’est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que commercial itinérant vous serez un acteur clé au sein du service commercial. Vous contribuerez à divers projets tout en développant vos compétences et en atteignant de nouveaux niveaux d’expertise. Les missions qui vous attendent : • Commercialiser nos solutions logicielles auprès des professionnels de l’après-vente automobile., • Assurer les rendez-vous avec les clients/prospects en fonction d’un portefeuille confié et en parfaite autonomie., • Conquérir de nouveaux clients afin de développer votre portefeuille., • Négocier les nouveaux contrats selon la politique commerciale de l'entreprise. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur votre secteur (départements 02 – 08 – 59 – 62 – 80) À propos de vous : • Plus qu’un CV c’est votre tempérament qui nous intéresse !, • Issu(e) d’une formation commerciale/vente, vous avez un attrait pour la vente. Vous aimez le monde de l'automobile., • Vous avez le goût du contact et de la réussite, vous êtes organisé et structuré ;, • Vous maîtrisez les techniques de vente et de découverte clients ; Vous aimez les challenges commerciaux et avez à cœur de réussir vos objectifs dans un Groupe leader dans son secteur d'activité ! Les avantages qui vous attendent : • Un environnement propice au développement professionnel., • Des formations dispensées par les experts d’Infopro Digital., • Des avantages liés au poste (PC, Téléphone, Tablette, Voiture de fonction, Frais de vie pris en charge) Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l’esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d’un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d’une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l’avenir avec passion et engagement. La diversité est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d’expériences différents, sont l’un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s’engage dans une politique d’égalité des chances et d’inclusion, depuis le recrutement jusqu’au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes. Qui sommes-nous ? Infopro Digital est un groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie. Présent dans 20 pays, le groupe compte 4 000 collaborateurs de 79 nationalités et 630M€ de chiffre d’affaires. Infopro Digital connecte les communautés professionnelles. Nos marques sont des leaders dans cinq secteurs économiques clés : construction et secteur public, automobile, industrie, risque & assurance, et distribution. Avec nos solutions, nos clients prennent des décisions éclairées et les entreprises développent leur activité et leur performance durable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre relationnel et votre sens du service ? Ça tombe bien ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un agent manutentionnaire des services généraux pour intervenir chez notre client situé à Lesquin (59) dans le cadre d'un CDD à temps complet à

Vos missions seront riches et variées : * Service client * Assistance aux clients * Gestion Administrative * Coordination des navettes * Entretien/Propreté.

Vos principales missions en tant que Réceptionniste - Accueil, Service client et Gestion administrative - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients avec professionnalisme et courtoisie - Enregistrer les arrivées et départs, gérer les réservations et les demandes particulières -

Service client - Accueil client -Gestion Administrative -Coordination des navettes : Participer à la planification des horaires quotidien et l'organisation des navettes -Entretien et Propreté : effectuer l'entretien quotidien.

Domino, acteur majeur du recrutement, recherche pour son client, leader dans le domaine des solutions de manutention, un(e) Technicien(ne) Service Client. Conseil client : Accompagner nos clients dans l'utilisation et l'entretien de leur matériel, en leur offrant des conseils personnalisés. Véhic

L’équipe grandit, le nombre de réservations aussi, nous cherchons donc quelqu’un pour accompagner le service Customer Services et l’équipe support clients afin de proposer la meilleure expérience ! . Une expérience préalable dans un service client est un plus.

Notre client, entreprise indépendante dans l'administration de biens, recherche pour septembre 2025, un assistant gestion locative en alternance. À l’aise avec les outils bureautiques et idéalement un logiciel de gestion immobilière, vous êtes également doté(e) du sens du service et d'un es

Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

Notre agence Camo Emploi de Lille recrute pour son client, spécialisé dans la vente de chaussures de sport, un.

Rattaché·e au Team Leader du service commercial, vous prenez en charge, suivez et développez la relation commerciale avec les clients espagnols. Votre mission : assurer un service client de qualité, contribuer au développement des ventes et participer activement à la croissance de la zone Espa

Nous recherchons pour notre client, leader de la grande distribution, des Préparateur de commandes (F/H).

Maintenir la propreté et l’ordre.Utiliser les engins de manutention.Chariot électrique à mat rétractable et transpalette).CACES 5 (Certificat d’Aptitude à la Conduite d’Engins de Sécurité).

Nous recherchons pour notre client logistique, des Préparateurs de commandes (F/H).