Responsable jobs in LoosCreate job alerts

En tant que Responsable d'une équipe de conducteurs ou conductrices de trains, vous serez amené à :.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, où la qualité du service client et l'expertise technique sont au coeur du métier ?.Nous recrutons pour l'un de nos clients, courtier familial spécialisé dans les risques d'entreprises, un Responsable Gestionnaire IARD Entreprises

Manpower Life Science recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable production (H/F) pour une mission de 9 mois.

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LILLE recherche pour son client, , un acteur du CVC, un Responsable d'affaires CVC (H/F). Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que responsable d'affaires ou adjoint.

Notre client déploie des installations industrielles directement chez ses clients, et opère sous forme de contrats de service long terme incluant opérations, maintenance, engagement de performance, etc.Dans ce contexte stratégique, le Responsable développement commercial (H/F) jouera un rôle c

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Je m'appelle Allan, Responsable Recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans le recrutement de profils en Assurance, Banque et Finance.

Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité. Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d��

En tant que Responsable Adjoint de Production Industrielle, vous assistez le Responsable de Production dans la gestion stratégique et opérationnelle du site. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE DAX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Responsable adjoint de productio

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Responsable production (H/F) En lien étroit avec la supply chain et les services supports, vous définissez et pilotez le plan de production de votre

Notre partenaire est une Business School prestigieuse.Vos principales missions seront :.Assurer le suivi des étudiants et contribuer à la communication et à la représentation du programme.Vous interagirez quotidiennement avec les étudiants francophones et anglophones, en apportant un accompagne

Dans un contexte de structuration et d'évolution de son organisation, cette structure recherche aujourd'hui son futur : Manager / Responsable / Directeur Comptable (F/H/X) Votre principale mission est d'assurer la supervision, l'organisation et la fiabilité des opérations comptables, dans un envi

Je m'appelle Allan, Responsable Recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans le recrutement de profils en Banque, Assurance et Finance. Une première expérience en banque / finance.

Rattaché au responsable comptable copropriété, vous aurez d'accompagne l'équipe dans la gestion quotidienne des opérations comptables : pour cela vous aurez en charge de :. Alveor accompagne son client basé à Lille (59800) dans la recherche d'un comptable H/F dans le cadre d'un renfort d'acti

Rattaché au responsable régional, vous êtes en charge de développer l'activité commerciale de l'agence et de promouvoir l'ensemble de l'offre auprès des ETI et grandes entreprises de la région Lilloise.

Présentation de l'ONERA L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. Présentation du département La Direction des Souffleries de l’ONERA travaille pour l’industrie et la recherche sur les plus grands programmes aéronautiques et aérospatiaux mondiaux. Le Département Souffleries Ingénierie et Maquettes est chargé de concevoir et réaliser des montages d’essais, des maquettes et de mener à bien des projets d’équipement d’envergure au bénéfice des grandes souffleries. Le service Dispositifs et Maquettes Spécifiques (DMS) est une équipe de vingt-deux personnes dont six ingénieurs qui a pour vocation de concevoir et fabriquer des maquettes complexes destinées aux installations d’essais de l’ONERA pour des clients interne à l’ONERA ou externe (internationaux) et d’innover sur les dispositifs liés aux maquettes. Missions Dans ce service, vous participerez à la réalisation de moyens de mesure et d’éléments de maquettes destinés aux installations d’essais de la Direction. Vous aurez en particulier la responsabilité de la fabrication des balances, qui sont des moyens métrologiques uniques, conçus, fabriqués, équipés et étalonnés par la Direction des Souffleries de l’ONERA. Vous serez principalement en charge des usinages des balances et d’autres éléments de maquette sur une machine d’électroérosion par enfonçage et assurerez son entretien régulier. Dans le cadre de vos activités, vous participerez en collaboration avec le reste de l’équipe à : • Concevoir, préparer et ajuster des électrodes ;, • Définir les gammes de fabrication des balances ;, • Définir les outillages, les montages nécessaires aux travaux d’étincelage ; De manière ponctuelle, en fonction du plan de charge de l’atelier, vous serez potentiellement amené à effectuer des activités d’ajustage de pièces mécaniques de maquettes. Vos missions seront conditionnées à l’obtention d’une habilitation de Défense nationale. Profil • Technicien étinceleur expérimenté, vous êtes curieux et avez la volonté de découvrir de nouveaux champs d’application des usinages par EE ;, • Excellente maîtrise des techniques d’enfonçage par électroérosion : indispensable ;, • Utilisation des moyens de contrôle conventionnels : indispensable ;, • Connaissance et pratique souhaitées des techniques de l’électroérosion par découpe au fil ;, • Maîtrise souhaitée des moyens d’usinage conventionnels ;, • Goût pour le travail en équipe ;, • La maîtrise des techniques d’ajustage en mécanique est un plus. Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir ! Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

Présentation de l'ONERA L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. Présentation du département La Direction des Souffleries de l’ONERA (DS) travaille pour l’industrie et la recherche sur les plus grands programmes aéronautiques et aérospatiaux mondiaux. Le Département Souffleries Ingénierie et Maquettes est chargé de concevoir et réaliser des montages d’essais, des maquettes et de mener à bien des projets d’équipement d’envergure au bénéfice des grandes souffleries. Missions Dans le service Dispositifs et Maquettes Spécifiques (DMS), vous participerez à la réalisation de maquettes pour les souffleries aéronautiques de grande taille et de moyens de mesure destinés aux installations d’essais de la Direction. Le service DMS a pour mission de concevoir, fabriquer et assembler des pièces unitaires pour fournir des maquettes uniques, de formes complexes, qui seront testées dans les souffleries. Les exigences imposées au service sont : qualité dans le travail, rigueur, réactivité, respect des cahiers des charges et des délais. Vous serez affecté comme opérateur sur fraiseuses à commande numérique ou conventionnelles, vous réaliserez les usinages et participerez à l’entretien des machines. Vous définirez vos processus de fraisage ainsi que la programmation en 2D ½. Vous collaborerez avec le bureau des méthodes pour préparer l’usinage de pièces complexes et participerez occasionnellement aux opérations de finition et d’assemblage final de maquettes. Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable des fabrications. Pour en savoir plus découvrez le témoignage d’un technicien de l’atelier sur ___. Profil • Technicien fraiseur expérimenté, vous êtes rigoureux, vous avez la volonté de produire un travail de haute qualité, vous êtes prêt à être partie prenante dans un pôle de mécanique de haute précision. Les premiers mois d’activités seront consacrés à l’apprentissage des spécificités des gammes de fabrication ;, • Excellente maîtrise des techniques de fraisage à commandes numériques et conventionnel ;, • Maîtrise des moyens de contrôle conventionnels ; Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

Engagée dans une démarche responsable, elle accompagne la transformation des usages, l'essor du commerce omnicanal et l'innovation data. Au sein de la direction Data, vous êtes le référent des besoins métiers et garant de la cohérence des modèles de données. Votre mission : connecter vision

En tant que Collaborateur Comptable, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille client diversifié (BNC, BIC). Tenue comptable et suivi des dossiers. Notre client est un cabinet d'expertise comptable moderne et agréable, situé à.

Pour accompagner son développement à l'international, nous recherchons aujourd'hui un RESPONSABLE EXPORT H/F sur la zone Europe du Nord, pour continuer à accroitre ses parts de marché.

Responsable Maintenance et Travaux Neufs (H/F).

Notre client investit et se renforce dans le domaine de l'ingénierie.Créé il y a deux ans, il est désormais en croissance régulière sur plusieur sville en France.Nous recherchons avec lui un dirigeant de BU, Self Starter, en charge du développement de leur activité sur tous les plans: commer

Notre client, bailleur de référence dans le secteur de l'utilité sociale, recherche son-sa futur-e :.Responsable Ressources Humaines H/F.En tant que personne de référence et Business Partner, vous pilotez la mise en oeuvre des orientations stratégiques de l'entreprise en matière de ressources

Le Service Social intervient sur deux sites hospitaliers de la métropole et joue un rôle central dans l'accompagnement des patients et de leurs proches,. Rattaché au Responsable " Parcours Patients externes ", vous êtes garant du bon fonctionnement du service social sur deux sites et pilotez son

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable d'équipe production afin de piloter une unité de production stratégique. Rattaché(e) au Responsable de site, vous prenez en charge le management et le pilotage opérationnel d'une équipe à taille humaine, organisée en 2x8.

Dans le cadre de son développement, le groupe recherche son futur Responsable Commercial Equipe Animation Points de Vente (H/F), à Lille.

Je suis Alexandra HUEZ, Consultante spécialisée sur les métiers commerciaux chez Talents Business.Talents Business recrute de manière spécialisée sur les métiers du commerce et du marketing.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Mon

UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche son client, acteur majeur des services aux entreprises et aux collectivités, un(e) Responsable des Ateliers Poids Lourds Hauts-de-France.Doublement rattaché aux Directeurs des Agences de la région hauts-de-France, et à

Rattaché au responsable commercial régional, vous êtes en charge de.

Responsable Administratif et Financier Junior (H/F). Responsable Administratif et Financier Junior (H/F).

Responsable d'affaires CVC / Plomberie (F/H). Missions : Rattaché au Responsable d'Activité, vous êtes garant de la stratégie commerciale et vous assurez le management des équipes de chantier. Responsable d'affaires CVC / Plomberie (F/H).

SANTERNE Fluides, filiale de Vinci Energies France, est spécialisée dans la conception réalisation de Marchés Globaux de Performance Energétique et d'installations de Génie climatique dans les milieux Tertiaire, Industriel et Hospitaliers.Rattaché au Chef de groupe de la cellule activités MG

Responsable de service Metteur au point et Maintenance CVC (F/H). En tant que Responsable du Service, vous jouez un rôle stratégique dans la réussite technique et organisationnelle des projets CVC. Assurer un reporting régulier de l'avancement des projets auprès du Responsable d'Affaires et

Rattaché au Responsable d'affaire, vous supervisez la conception avec le Responsable Etudes et/ou le chef de projet Elect-Régul-Automatisme et pilotez la réalisation technique des projets qui vous sont confiés, dans le respect des engagements financiers, contractuels, tout en veillant à la sati

Adjoint Responsable d'Affaires CVC Plomberie (F/H). Missions : En appui direct d'un Responsable d'Affaires expérimenté, vous contribuez à la bonne réalisation des projets CVC et au développement de l'activité. Ce poste constitue une étape stratégique pour évoluer à terme vers une fonction

Sous la responsabilité de la Responsable Qualité et Relations clients, l'assistant(e) relation client assure le lien entre les entreprises et nos clients. Excellente qualité relationnelle et sens du service clients. Il/elle veille à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle par un

Qui nous sommes : MCA est un Groupe de Conseil en Ingénierie et Hautes Technologies qui compte 1450 collaborateurs en France et à l’International. Fort de nos 30 ans d’expérience, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique qui a à cœur d’accompagner ses collaborateurs. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et régulier ainsi que de nombreuses formations qui participeront à votre montée en compétences. Votre rôle à nos cotés : Au sein de l'équipe commerciale, rattaché à un Directeur d'Agence, vous pilotez une agence composée de plusieurs clients et consultants. • Vous assurez le développement et la pérennité de votre agence (portefeuille existant et nouveaux clients), • Vous analysez les besoins en assistance technique, centre de service et forfait,, • Vous présentez les meilleures solutions techniques et rédigez les propositions commerciales associées, Votre profil : Diplômé d'un Bac +5 (Ingénieur, Universitaire ou Commercial), vous êtes doté d’un véritable esprit entrepreneurial. Passionné, enthousiaste, tenace, vous appréciez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et challengeant. Doté d’un excellent relationnel, vous savez vous montrer curieux et créatif. Vos perspectives d’évolution Notre objectif est de vous donner toutes les clés pour réussir et ainsi accéder aux différentes évolutions que nous vous proposons. À terme et en fonction de vos résultats, de vos aptitudes et appétences ; vous pourrez prétendre à des postes à plus hautes responsabilités (Ingénieur d’Affaires Confirmé – Responsable d’Agence – Directeur d’Agence etc.) et transmettre vos acquis tout en mettant en œuvre votre propre stratégie de développement. Vous pourrez aussi vous projeter sur des postes en régions ou à l'International. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché : Serez-vous notre prochain Dragonnier ? Rejoignez notamment Frédéric et Lionel, de vrais passionnés du pôle Java qui recherchent leur futur collègue, un artisan du code qui maitrise le socle initial suivant : • JAVA 8+ (3 ans d’expérience minimum), • Maîtrise d’une ou plusieurs bases de données : Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra, etc., • Connaissances sur des Frameworks comme Spring, Quarkus, Struts, Kotlin ou encore Vert.x, • Comprend les principes de Jenkins, GitLab, CodeBuild, etc., • Une première expérience en Docker, Kubernetes serait un plus, • Adepte des bonnes pratiques clean architecture : TDD, BDD, DDD, Sonar, • Un Framework Javascript : Angular, React.js, • Déploiement Cloud (Terraform, CloudFormation, etc.), • Cloud : AWS, Azure, Google Cloud (GCP), • Even sourcing : Kafka, RabbitMQ, • D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges Pourquoi nous rejoindre ? • Certifié Great Place To Work depuis 2018, • Possibilité d’être formé et certifié par Webnet, • Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle, • Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace, • Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Chez WEBNET 🐉 notre pôle Java c’est : • Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno, • Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique, • Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications, • Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices, • Participer à nos JavaContest pointus Nos petits + : • 2 types de primes : de régie et participation, • Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣, • Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun, • Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes : 1/ Mattéo vous contactera directement pour un premier échange 2/ L’un de nos architectes du pôle Java se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment 3/ Un dernier échange avec Sophie sera organisé afin de finaliser le processus L’adresse de nos locaux : 55 rue de Luxembourg (gare Lille Europe) Nous sommes également présents sur : Nantes, Paris, Lyon et Bordeaux. A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée.

🏢 Contexte : Dans le cadre de la gestion et de l’évolution de son système de gestion des identités et des accès (IAM), notre client recherche un Responsable Applicatif IAM pour piloter le run et accompagner les enjeux de sécurité et d’authentification (SSO, MFA…). Le périmètre couvre plusieurs applications critiques liées à : • L’authentification (SSO), • La gestion des identités et des rôles, • La cybersécurité (double authentification, gestion des accès) 🎯 Vos missions : En tant que Responsable Applicatif IAM, vous êtes garant du bon fonctionnement du périmètre au quotidien : 🔄 Run & Support : • Assurer la gestion du run quotidien, • Traiter et piloter les tickets (accès, rôles, droits, synchronisation mots de passe…), • Gérer les incidents critiques liés au SSO, • Superviser les urgences et garantir la continuité de service 🔐 Gestion des identités & accès : • Administrer les solutions IAM / SSO, • Gérer les rôles, habilitations et accès utilisateurs, • Piloter les campagnes de certification des accès, • Mettre en œuvre et maintenir la double authentification (MFA) ⚙️ Pilotage & Amélioration continue : • Être garant du traitement des demandes et de la qualité de service, • Mettre en place et améliorer les processus (ex : délégation du ticketing), • Suivre et reporter l’activité (KPIs, incidents, volumétrie…), • Travailler sur la dette technique et les évolutions du périmètre, • Participer aux nouveaux projets liés à l’IAM et à la sécurité 👥 Management & coordination : • Encadrer / coordonner une équipe d’environ 5 personnes, • Former et accompagner les équipes Helpdesk, • Rédiger et maintenir les procédures et documentations, • Assurer une bonne communication avec les équipes IT & métiers 🧩 Profil recherché : 🎓 Formation : • Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent 💼 Expérience : • Expérience confirmée en run applicatif / support N3 / IAM, • Expérience en gestion de tickets et incidents (type Incident Manager possible), • Une première expérience en pilotage d’activité ou coordination est un plus ⚙️ Compétences techniques : 🔐 IAM & Sécurité : • Connaissances en Identity & Access Management (IAM), • Gestion des accès, rôles et habilitations, • Notions en cybersécurité / cloud security, • Expérience sur :, • SSO (Single Sign-On), • MFA (authentification multi-facteurs) 🛠️ Environnement & outils : • Outils IAM internes (ex : gestion profils, délégation, interfaces métiers), • Annuaires / gestion des identités (ex : LDAP / ELDAP), • Outils de ticketing, • Environnement applicatif sans forte composante de développement 🧠 Compétences fonctionnelles : • Forte autonomie et proactivité, • Curiosité technique et capacité à investiguer, • Excellent relationnel et esprit d’équipe, • Sens du service et gestion des priorités, • Capacité à gérer des situations critiques 🌍 Langues : • Anglais professionnel requis (écrit et oral)

Envie d’ajouter votre pierre à l’édifice et de contribuer à un projet ambitieux ? Nous recherchons un Stagiaire Assistant(e) Responsable Développement Foncier pour la période d'avril à septembre 2026 (stage de 4 à 6 mois). Vous accompagnerez notre équipe de Développement dans ses missions stratégiques. Vous serez impliqué(e) dans des projets variés liés à la recherche foncière, l’étude de faisabilité et la représentation auprès des acteurs du secteur immobilier. Missions principales : • Recherche foncière : Prospection de terrains et immeubles, analyse de la constructibilité des sols et des plans de zonage, évaluation de la valeur foncière des biens., • Étude de faisabilité : Participation aux études de capacité, analyses financières et préparation des éléments nécessaires pour les comités internes. Le profil recherché : • Étudiant(e) en formation supérieure (type ESPI, EFAB, Master Urbanisme, IEP ou équivalent)., • Connaissances en aménagement, urbanisme, droit immobilier et analyse financière., • Qualités personnelles : aisance relationnelle, dynamisme, rigueur, esprit d’équipe, capacité à développer un réseau professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise dynamique., • L’opportunité de développer vos compétences dans le domaine du développement foncier., • Une immersion dans des projets concrets et stratégiques.

À propos de nous : Rejoindre CENISIS Agency, c’est intégrer une Data Agency qui place l’ambition, la Data et le développement national au cœur de sa stratégie. Depuis 26 ans, nous accompagnons les grands comptes dans la gestion, la gouvernance et la valorisation de leurs données. Basée à EuraTechnologies, CENISIS a mené en 2025 plusieurs projets pour des clients tels que ADEO, AG2R La Mondiale, COFIDIS, DECATHLON, LEROY MERLIN, NHOOD, VILOGIA… Description du poste : CENISIS recrute un Data Architect Modeling F/H, en CDI, à Lille, pour intervenir chez l’un de nos clients grands comptes dans un contexte international. Tes missions : En tant que Data Architect Modeling, tu seras responsable de la définition et de la cohérence de l’architecture data sur ton périmètre métier, au sein de la plateforme CCDP (Commerce). Tes principales responsabilités : • Concevoir les modèles conceptuels de données par contexte métier., • Identifier les événements métier et définir les KPI associés., • Formaliser les Business Terms, Business Attributes et Business Events dans Collibra et contribuer à la data governance., • Analyser la conformité des API et des Data Sets avec l’architecture cible et réaliser le data lineage., • Rédiger les dossiers d’architecture data et contribuer à la définition de la trajectoire d’architecture. Ton profil : • Formation Bac+5 en Data, Architecture SI ou Informatique., • Expérience confirmée à experte en modélisation de données (impératif)., • Expérience en modélisation de KPI (important)., • Connaissance de Collibra et des enjeux de Data Governance (souhaité)., • Anglais professionnel requis dans un environnement international. Ton savoir-être : • Vision globale et capacité à travailler en vue 360° sur un SI., • Rigueur, structuration et capacité à formaliser des dossiers d’architecture., • Aisance dans l’animation d’ateliers avec des parties prenantes variées (IT, métiers, direction)., • Esprit de synthèse et capacité à défendre une trajectoire d’architecture. Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En rejoignant Cenisis, vous bénéficiez notamment : • Prise en charge à 100 % des transports en commun ou indemnités kilométriques vélo., • Charte télétravail co-signée par la direction., • Prime de performance. Et évidemment, les avantages classiques : • Tickets restaurant., • Mutuelle avantageuse. Le processus de recrutement : Première rencontre avec Alexandre, Talent Acquisition, Deuxième échange avec ton futur Manager, Troisième échange avec Gilles, Head of Cenisis Academy et/ou Cédric, CEO.

Rejoignez une entreprise, spécialisée dans l'électricité et les infrastructures. Forte de plusieurs décennies d'expertise, notre client accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et la maintenance de projets à forte valeur ajoutée dans le secteur tertiaire. Au sein d'une agence en pleine croissance, vous intégrez une équipe dynamique, engagée et tournée vers l'innovation. En tant que Chargé d'Affaires, vous êtes responsable du pilotage complet de projets, de la prospection commerciale à la livraison finale. À ce titre, vos principales missions sont : Développement commercial • Identifier de nouvelles opportunités sur le territoire et développer le portefeuille clients., • Répondre aux appels d'offres et élaborer des propositions commerciales adaptées., • Entretenir des relations durables avec les clients et partenaires locaux.Gestion technique et financière des affaires, • Analyser les besoins clients, définir les solutions techniques et préparer les offres., • Établir et suivre les budgets, optimiser les coûts et garantir la rentabilité des projets., • Superviser l'exécution des travaux : coordination des équipes internes et partenaires, suivi des délais et de la qualité.Pilotage opérationnel, • Assurer la planification et le reporting de vos affaires., • Contribuer au développement de l'agence et à la mise en place de bonnes pratiques. Profil : • Formation ingénieur, • Première expérience en gestion d'affaires, conduite de travaux ou développement commercial dans un environnement technique., • Sens du service, esprit d'initiative et goût du terrain., • Aisance relationnelle, capacité à négocier et à coordonner plusieurs interlocuteurs., • Autonomie, rigueur et envie de participer activement au développement d'une agence en expansion.

Créé en 1953 est engagé dans une phase de repositionnement stratégique, le CEPi consolide son rôle de référence dans la (trans)formation des dirigeants et cadres dirigeants des PME, ETI et grandes entreprises des Hauts de France. Pour doper et soutenir le déploiement de l’excellence opérationnelle de nos clients, notre Team Consulting recrute un(e) : CONSULTANT EN PERFORMANCE INDUSTRIELLE GLOBALE f/h Rattaché au Directeur du Consulting, en tant que Consultant dédié à l’industrie, vous accompagnez les dirigeants et cadres dirigeants de PMI, ETI et grandes entreprises industrielles des Hauts-de-France dans le renforcement de leur performance et la transformation de leurs organisations. VOTRE RESPONSABILITÉ Elle s’articule autour de trois dimensions : • le conseil stratégique et organisationnel consistant à mener des diagnostics stratégiques et organisationnels, à identifier les leviers d’optimisation de la performance, puis à concevoir et déployer des plans d’action, en accompagnant la conduite du changement et les projets de transformation digitale ;, • le développement du portefeuille clients à travers la détection de nouvelles opportunités d’affaires, la construction de relations durables avec les décideurs industriels, la conception d’offres sur mesure et le pilotage du cycle de vente, de la prise de contact à la contractualisation ;, • le suivi et la fidélisation en assurant un accompagnement de proximité, en mesurant l’impact des recommandations mises œuvre et en proposant des solutions innovantes créatrices de valeur, en anticipation des évolutions du marché. Vos missions de conseil consistent à accompagner des dirigeants et des comités de direction dans leurs réflexions stratégiques et opérationnelles : clarification des enjeux, structuration de la pensée stratégique, formalisation et déploiement de plans d’actions à fort impact. Vos missions de formation portent sur le pilotage et l’animation de modules à destination de publics managériaux, notamment autour des thématiques de management, de leadership et d’excellence industrielle. TALENT RECHERCHÉ f/h • Diplômé d’une École d’Ingénieur, vous êtes actuellement Consultant en Transformation des Organisations Industrielles – ou aspirez à le devenir !, • Si vous n’avez pas encore exercé en tant que Consultant, vous avez assumé avec succès en industrie des fonctions de type : Responsable de la Performance Industrielle, Responsable Excellence Opérationnelle, Continuous Improvement Manager, Responsable Lean Manufacturing, Responsable Transformation / Change Manager en Supply Chain, etc., • Votre parcours professionnel vous a permis d’intégrer une dimension stratégique et d’animer le Progrès Continu par le déploiement de démarches d’amélioration continue, idéalement au sein d’une industrie de process (agroalimentaire, pharmaceutique, automobile, cosmétique, chimie…)., • Doté d’une forte orientation client, vous saurez évoluer avec aisance auprès de membres de comités de direction, directeurs d’usine, dirigeants de PMI, ETI et grandes entreprises industrielles…, • Pragmatique, capable de conjuguer humilité et assurance, votre posture est marquée par un sens du service affirmé, une capacité à vous projeter dans la réalité de vos clients et une appétence pour le développement d’un réseau de décideurs. Rejoignez-nous et venez partager des valeurs d’exigence alliées à la simplicité, la bonne humeur et la convivialité. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré et progressif, combinant accompagnement managérial, montée en compétences métier et appropriation de notre démarche commerciale. Très attaché à l’épanouissement et au développement des talents, le CEPi valorisera votre potentiel sur la durée et fera évoluer vos responsabilités au rythme de notre croissance soutenue. Poste à temps plein, exercé en présentiel chez les clients et au CEPi à Marcq-en-Barœul, à proximité immédiate de Lille. En mentionnant la référence CONIND, merci de transmettre votre CV au format PDF à notre conseil Géry LEBLOND - Relief RH : (Toute candidature transmise directement au CEPi sera confiée aux bons soins du cabinet RELIEF RH en charge du recrutement pour étude préalable.)

Découvrez le job que vous voulez ! Envie de conjuguer votre goût du service avec votre âme de manager ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Nous recrutons notre nouveau / nouvelle Responsable Traiteur Evènementiel h/f. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous êtes issu du monde du Traiteur évènementiel, vous aimez manager, piloter une activité et développer un centre de profit? Vous recherchez un poste à responsabilité avec un vrai équilibre de vie? Votre mission : • Manager et fédérer les équipes, • Participer à la production en cuisine, • Piloter la performance économique du centre de profit, • Garantir la qualité et l'exigence des prestations évènementielles, • Développer et entretenir une relation client de haut niveau, • Formation hôtellerie Restauration, • Solide expérience en tant que cuisinier et traiteur évènementiel, • Expérience en management d'équipe Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'excellentes compétences en gestion. Vos qualités de service, d'anticipation et d'organisation sont largement reconnues. Votre sens du relationnel est un atout majeur et vous apportez un soin tout particulier à satisfaire les clients. N'attendez plus, rejoignez nous !

Notre client est une PME spécialisée dans les travaux de réseaux électriques, reconnue pour son expertise terrain et son ancrage local. Basée dans la métropole lilloise, l'entreprise intervient sur des chantiers concrets, utiles et visibles, avec une forte culture opérationnelle. Elle se distingue par un fonctionnement à taille humaine, une grande proximité avec le terrain et une réelle volonté de responsabiliser ses collaborateurs. Rattaché à la direction, vous pilotez des chantiers de réseaux électriques aériens et souterrains. Vous encadrez les équipes terrain (monteurs réseaux, sous-traitants), organise les moyens humains et matériels, et assurez le suivi complet des opérations. Vous êtes responsable de : • La préparation et l'organisation des chantiers,, • La sécurité, la qualité d'exécution, le respect des délais et de la rentabilité,, • La coordination des intervenants,, • La relation avec les clients, partenaires et acteurs locaux,, • La gestion des travaux de A à Z, en toute autonomie. Issu des travaux publics ou des réseaux électriques, vous disposez d'une expérience réussie en conduite de travaux. À l'aise aussi bien sur le terrain qu'en gestion, vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'un fort sens des responsabilités. Reconnu pour votre esprit d'équipe et votre leadership naturel, vous appréciez la polyvalence et les environnements où l'on "touche à tout". Vous recherchez une structure offrant confiance, autonomie et impact réel sur les projets.