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Gérer la partie administrative de votre activité (proposition commerciale, bon de commande, gestion des validations clients et relances, gestion des plannings, etc. Vous avez au minimum deux ans d'expériences sur un poste de commercial BtoB,. Entretien en présentiel avec Grégory - Directeur Com

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Filiale française d'un Groupe de dimension internationale, notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à forte valeur ajoutée technique auprès d'une clientèle diversifiée (industriels, installateurs,. Dans le cadre de son développement et d'une politique d'innovation constan

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine,

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Lille.

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Ingénieur commercial Grands Comptes F/H.

Goût du challenge et du développement commercial, esprit d'équipe, satisfaction clients, implication, curiosité, sentiment d'appartenance. UN INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT (F/H) - NORD BELGIQUE. Fidéliser et développer un portefeuille de clients industriels existant, prospecter de no

REJOINDRE FENWICK-LINDE, c'est faire le choix d'une entreprise de référence, synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux.Depuis toujours, c'est notre énergie collective, not

Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recherche pour l'un de ses clients, société industrielle basée près dans l'Oise (60) un Technico-commercial H/F. Vos clients : industriels du froid, CHR, groupements professionnels, collectivités. De formation commerce et/ou technique, vo

Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge commercial et familier(e) avec l'univers du marketing digital ? .Notre client, cabinet de conseil en stratégie digitale et e-commerce, recherche un(e) Business Developer afin de soutenir sa croissance et de participer à sa structuration commerciale.

Favoriser les visites clients sur le terrain afin de construire une relation de confiance durable Issu(e) d'une formation scientifique de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience dans la vente de produits chimiques, idéalement en environnement industriel.

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Je m'appelle Allan, Responsable Recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans le recrutement de profils en Banque, Assurance et Finance. Une première expérience en banque / finance.

INTERSPORT est une coopérative française composée d'entrepreneurs indépendants engagés au quotidien pour rendre le sport plus accessible, plus solidaire et plus durable.En France, ce sont 938 magasins et 20 000 collaborateurs qui oeuvrent depuis 100 ans pour toujours mieux vivre ensemble.Dans

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Notre client, est un fabricant européen reconnu pour ses façades de cuisines tendances, haut de gamme, innovantes et sur mesure, qui collabore avec les plus grandes marques de cuisines européennes En lien direct avec la Direction, vous pilotez le développement commercial en France, en Allemag

En tant que Responsable développement commercial France (Business Development Manager (BDM)) basé idéalement a proximité de Lille, vos missions principales seront les suivantes :.

Dans le cadre de son développement, mon client recherche un Chef des Ventes Agricole (H/F) pour structurer et dynamiser l'activité commerciale sur l'ouest de la France.

Responsable Commercial - Solutions techniques Transport (H/F).Localisation : Hauts-de-France élargis / Nord France.Acteur reconnu de services techniques dédiés aux véhicules industriels recrute un Responsable Commercial pour accompagner le développement de solutions à forte valeur ajoutée li�

Rejoignez nos équipes et devenez le prochain Inspecteur Commercial (h/f) dédié(e) à l'animation d'un réseau de Concessionnaires Agricoles sur le Nord de la France (Hauts de France / Loraine / Champagne Ardennes en partie / Belgique / Luxembourg). Les missions d'un(e) Inspecteur(rice) Commercial

URGENT AXIA INTERIM Lille recherche pour son client, un agent qualifié de maintenance avec CACES R489 et R 482 Obligatoire (H/F).Sous la direction du chef d'équipe maintenance, vous serez amené à:.Assurer l'entretien, la réparation, le diagnostic et les contrôles nécessaires au bon fonctionne

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des sp

Au-delà de 200 001 € HT de chiffre d'affaires facturé, la commission passe à 4 %, incluant le salaire fixe, la prime des 800 € ainsi que le palier précédent. Entreprise familiale du BTP reconnue depuis plus de 45 ans dans le Valenciennois recherche un(e) Technico-Commercial(e) spécialisée

Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d’un fort tempérament commercial, capable de créer une relation de confiance durable avec une clientèle de particuliers. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de suivi commercial. Ce poste s’adresse à une personne souhaitant s’

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Notre client, filiale française d'un Groupe international, leader mondial sur son secteur, est spécialisé dans la conception, la fabrication, la mise en service ainsi que le SAV/rétrofit d'équipements et d'installation de refroidissement complexes pour l'industrie et le tertiaire.Dans le cadre

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur.ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation.Logistique, Transpor

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Le cabinet de recrutement Ikiway accompagne un acteur industriel de premier plan dans le cadre de sa croissance à l'international.Notre client est une entreprise dynamique, en transformation, reconnue pour son expertise technique et sa capacité à innover.Évoluant dans un environnement stimulant,

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Nous sommes un acteur majeur dans la construction de bâtiments industriels et logistiques, spécialisés dans les projets d'envergure dépassant les 10 millions d'euros.Filiale d'un groupe solide et innovant, nous comptons 300 collaborateurs et intervenons s

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle solution de recrutement, nous recherchons un Key Account Manager H/F pour intégrer nos bureaux lillois. Une équipe motivée, soudée et soutenue par des managers investis. Echange téléphonique RH, entretien manager en présentiel.

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Groupe familial et indépendant, fort de plus de 35 ans d’expérience, Spirit s’affirme comme une référence nationale en immobilier. Nous intervenons sur les métiers de la promotion en immobilier résidentiel et tertiaire, la gestion d’actifs immobiliers, l’immobilier géré ainsi que les grands projets. Nous développons également de nouvelles activités pour répondre aux besoins de l’immobilier de demain : les énergies renouvelables, solutions digitales… Nous avons développé en 2025 un volume d’affaires de + 320 M€ et disposons de 200 M€ de capitaux propres. En rejoignant Spirit, vous intégrerez un groupe immobilier qui cultivera votre talent, aux côtés de 250 professionnels partageant leur passion de l’immobilier, tous engagés dans la dynamique de croissance du groupe et le déploiement de nouvelles synergies entre ses activités ! Nous recrutons un Conseiller Commercial VEFA H/F pour commercialiser les programmes de notre agence Spirit NORD basée à Wambrechies. La vente d’appartements en VEFA n’a pas de secret pour vous ? Nous vous proposons de rejoindre Spirit Immobilier, notre filiale d’immobilier résidentiel. Vous serez rattaché(e) au Chef des Ventes de Spirit Immobilier, vous assurerez la commercialisation de nos programmes résidentiels neufs de l'agence Spirit NORD. Quelles seront vos missions ? • Vous aurez en charge la présentation du programme aux clients jusqu’à la signature de l’acte authentique., • Vous accompagnerez nos futurs acquéreurs dans la définition, la construction et la finalisation de leur projet immobilier en assurant les négociations afin de conclure les ventes., • Vous étudierez avec vos clients les différents montages financiers envisageables ainsi que les dispositifs fiscaux possibles. Ce poste est-il fait pour vous ? Si vous êtes audacieux dans votre quotidien, réaliste face aux challenges que vous pouvez rencontrer et que l’humain fait partie de vos valeurs alors Spirit est fait pour vous ! Par ailleurs sur ce poste, vous devez être : • De formation commerciale, vous justifiez d’une expérience dans la vente en état futur d’achèvement et vous êtes au fait des dernières dispositions fiscales et montages financiers qui font de vous un spécialiste de la VEFA., • Dynamique et proactif, vos qualités d’écoute et votre sens du conseil et de l’accompagnement client vous permettent de vous démarquer dans un secteur particulièrement concurrentiel., • Agile et affirmé(e) pour faire la différence au sein de la Team Spirit. D’avoir d’excellentes qualités relationnelles, être méthodologique et tenace pour pouvoir dépasser vos objectifs. Vous serez basé(e) dans les bureaux de notre agence Spirit NORD basée à Wambrechies. Des déplacements sont à prévoir en bulle de vente. Ce poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre d’un CDI. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante au sein d’une entreprise labellisée Happy At Work en 2025 ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez l'aventure Spirit en postulant à cette offre et partageons ensemble notre passion de l’immobilier !

Les missions du poste Vous souhaitez intégrer une entreprise vivante ? Nous recherchons, sur le secteur Lille/Reims une ou une Ingénieur(e) Commercial(e) Génie Climatique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du développement commercial et technique de solutions énergétiques innovantes. Il assure la prospection, l'analyse des besoins clients et la proposition de solutions adaptées en optimisant les consommations énergétiques. Il pilote les projets de la conception à la réalisation, en veillant au respect des coûts, délais et exigences de qualité. Il accompagne également les clients en post-installation et collabore avec les équipes de maintenance. Ce poste nécessite une expertise en génie climatique, des compétences en vente, gestion de projet et un excellent relationnel. Ce qui vous attend : Développement commercial et prospection : • Assurer la prospection commerciale et détecter les opportunités de projets liés au froid, à la récupération de calories, et à la décarbonation des systèmes de production., • Développer et accroître les ventes en promouvant les solutions adaptées aux besoins des clients., • Analyser les cahiers des charges et qualifier les besoins en collaboration avec les équipes internes Conseil et solutions techniques : • Promouvoir des solutions visant à optimiser les consommations énergétiques des installations en génie climatique., • Proposer des solutions innovantes et adaptées aux clients en tenant compte des opportunités techniques, énergétiques, environnementales, financières, fiscales et réglementaires., • Élaborer et rédiger des offres commerciales intégrant des dimensions techniques complexes (dimensionnement des installations, calculs énergétiques, ROI des systèmes), ainsi que des prestations de vente et maintenance. Gestion de projet et suivi client : • Contribue au suivi de la préparation des chantiers et à la supervision de l'installation des équipements pour garantir le bon déroulement des projets (respect des coûts, qualité et délais) en collaboration étroite avec l'équipe Travaux Neufs et le Pôle National Génie Climatique., • Accompagner la relation client après la réalisation des travaux, veiller au bon fonctionnement des installations et assurer un suivi post-installation., • Collaborer avec les équipes de maintenance internes et externes pour la mise en place de contrats d'exploitation des installations de génie climatique. Montée en compétence et accompagnement des équipes : • Apporter son expertise technique en génie climatique et accompagner les équipes dans leur montée en compétence.

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants…alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Distribution et de l'équipe Nord-Ouest, vos missions seront : • Développer un portefeuille d'entreprises clientes et prospects, de moyennes et grandes tailles, sur les branches affinitaires KLESIA et en interpro, sur un secteur géographique déterminé., • Développer des relations en local avec des partenaires en local capables de générer du business complémentaire., • Poste rattaché à Lille. Votre profil : • Rigueur, autonomie ;, • Orienté(e) conquêtes et développement ;, • Capable de s'intégrer dans des challenges individuels et collectifs, auprès des équipes et du réseau ;, • Une connaissance de l'environnement de la protection sociale ou des assurances collectives est préférable ;, • Une connaissance des process et outils KLESIA serait un plus., • Permis B requis, véhicule de fonction. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : • Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté), • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. demandes des personnes concernées ;

Première foncière commerciale en nombre d’actifs, Carmila développe plus de 250 centres commerciaux accessibles, évolutifs, qui combinent le meilleur du commerce omnicanal. Un maillage unique de centres du quotidien, proches des lieux de vie, qui facilitent la vie et améliorent le quotidien des commerçants et des clients au cœur de tous les territoires. Les 251 lieux de commerce Carmila, autour des hypermarchés Carrefour, sont véritablement ancrés dans le quotidien. Accessibles et évolutifs, ils proposent une expérience omnicanale adaptée aux nouveaux modes de consommation. En évolution permanente, créateurs de convivialité et de vivre ensemble, respectueux de l’environnement, générateurs d’emplois, ils contribuent à la vitalité du commerce autant qu’à celle de la ville. Carmila accompagne tous les acteurs du commerce dans leurs projets, leur permettant de se développer rapidement sur l’ensemble du territoire grâce à son maillage territorial unique. Nous recherchons : Un Responsable Marketing Multisite (F/H) Le Responsable Marketing Multisite est le pilier local du plan marketing & commercial pour un portefeuille de 2 centres commerciaux (Bay 2 et Cité Europe). Il agit en lien direct avec les directeurs de centres et les équipes marketing du siège. Son rôle est d’adapter le plan national aux réalités locales, de prescrire et déployer des actions marketing adaptées, et de mesurer leur efficacité. 🎯 Vos Missions : Construire / Prescrire • Connaître l’environnement et la performance de ses centres;, • Adapter la feuille de route nationale (PAMO) aux enjeux locaux;, • Recommander les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs du plan commercial;, • Remonter les besoins et attentes des commerçants et des directeurs de centres. Déployer • Piloter la mise en œuvre des opérations marketing sur plusieurs sites;, • Assurer la logistique, la gestion budgétaire et la bonne exécution;, • Adapter et déployer la communication in situ (print, habillage, dispositifs locaux);, • Coordonner les animations et gérer les prestataires locaux. Monitorer • Définir les KPIs pour chaque centre et suivre la performance;, • Consolider les résultats multisites pour les bilans nationaux. 👥 Votre profil : • Expérience d'au moins 4 ans (hors stage/alternance) en marketing opérationnel ou retail;, • Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et sites;, • Organisation, rigueur et sens de l’optimisation budgétaire;, • Agilité et créativité pour tirer le meilleur parti des ressources;, • Excellent relationnel afin d'échanger continuellement avec l'interne et l'externe. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Lille 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 🧳 Déplacements fréquents entre Lille/Calais et Paris. 🚘 Véhicule de fonction 💶 Rémunération sur 13 mois et variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carmila, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Contexte Taleo Consulting est un cabinet de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont la Famille, le Fun et l’Excellence, et elles font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Notre expertise financière nous permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, ainsi que des solutions sur mesure et innovantes. Nous travaillons avec des banques, des sociétés de gestion d’actifs et des compagnies d’assurance. Contexte de la mission Dans le cadre d’un remplacement temporaire jusqu’à fin décembre, notre client recherche un Consultant CRM confirmé capable de prendre en charge la gestion opérationnelle et l’optimisation des campagnes CRM sur un périmètre produit dédié. Le consultant intégrera les équipes de la Direction Marketing, au sein du Pôle Activation Clients, et interviendra en transverse avec plusieurs équipes internes : Marketing, Risques, Relation Client et Partenariats. Missions principales • Le consultant interviendra sur l’ensemble de la chaîne CRM, de la conception des campagnes jusqu’à l’analyse des performances., • Ses principales responsabilités seront les suivantes :, • Gérer les campagnes CRM de bout en bout : brief, ciblage, paramétrage, templates emails, routage et analyse des performances., • Piloter les plans d’animation clients sur plusieurs canaux : email, SMS, push notifications, print et appels sortants., • Gérer et optimiser les ciblages CRM., • Suivre les KPI de performance des campagnes., • Réaliser les bilans de campagnes dans une logique ROIste., • Mettre en place une démarche de test & learn afin d’optimiser les performances des animations CRM., • Contribuer à la construction de nouveaux plans d’animation clients., • Valider la faisabilité technique des campagnes., • Accompagner les phases de recette et de qualification., • Participer à l’amélioration continue des process CRM., • Apporter un regard critique et formuler des recommandations grâce à son expérience passée. Environnement technique Le consultant devra avoir une très bonne maîtrise de : • Salesforce Marketing Cloud Engagement, • Marketing automation, • Gestion de campagnes CRM, • Routage et ciblage CRM, • Analyse de performance CRM, • SQL, • HTML, • Une connaissance de Dartagnan serait appréciée., • L’usage de Salesforce Marketing Cloud est classique, sans spécificité technique particulière propre à la plateforme. Profil recherché Nous recherchons un Consultant CRM confirmé, disposant d’environ 4 à 8 ans d’expérience, avec une expérience significative sur Salesforce Marketing Cloud et les sujets de marketing automation. Le profil attendu doit être capable de gérer une campagne CRM de manière autonome, tout en apportant une vraie capacité d’analyse et de recommandation. Compétences attendues • Bonne maîtrise des mécaniques CRM et d’animation client., • Capacité à gérer des campagnes CRM de bout en bout., • Bonne compréhension des enjeux de ciblage, routage et personnalisation., • Vision client 360°., • Capacité à analyser les performances CRM et à piloter les KPI., • Approche orientée ROI et optimisation continue., • Double compétence créative et analytique., • Capacité à challenger l’existant et à proposer des améliorations. Soft skills • Curiosité, • Force de proposition, • Esprit critique, • Capacité à poser les bonnes questions, • Autonomie, • Organisation, • Rigueur, • Bon relationnel, • Capacité à travailler en transverse avec plusieurs équipes métiers

Rejoignant une entité industrielle à taille humaine, largement reconnue pour son expertise, vous êtes en charge d’assurer le suivi et le développement d’un portefeuille client existant, de soutenir les nouveaux projets et de contribuer au développement du chiffre d’affaires de l’entreprise. Vos principales responsabilités : • Suivre et développer le portefeuille client existant., • Prospecter de nouveaux clients, • Réaliser et défendre les offres commerciales, négocier les contrats., • Suivre les affaires jusqu’à leur facturation., • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité fixés., • Collaborer avec les fonctions commerciales, R&D, QHS, comptabilité clients, production, responsable SI, ADV, etc., • Assurer un reporting commercial régulier. Issu.e d’une formation supérieure technique ou commerciale, vous disposez d’une expérience d’au minimum 5 ans dans la vente de produits techniques en B to B auprès d’une clientèle industrielle à l’export. Vous présentez de préférence une expérience dans le domaine des élastomères ou du thermoplastique. A l’appui de bonnes capacités d’analyse du marché, vous justifiez d’un savoir-faire de développeur, identifiant et concrétisant de nouvelles opportunités. Vous complétez idéalement votre parcours de compétences en marketing/communication, parlez couramment anglais (l’allemand constituant un avantage), et êtes disponible pour des déplacements très réguliers sur une zone Europe du Nord. Votre dynamisme, votre curiosité technique et votre esprit d’équipe seront des atouts évidents.

Le Hameau de la Becque, salons de réception reconnus dans les Hauts-de-France (mariages, séminaires, événements privés), recherche son assistant(e) commercial(e) pour accompagner son développement. Notre maison, installée dans une ferme flamande du XVIIIᵉ siècle à Avelin (15 min de Lille), accueille depuis plus de 15 ans des centaines d’événements par an. Nous travaillons en équipe restreinte, dans un cadre exigeant et soigné. Votre rôle Vous êtes le premier point de contact des prospects et le bras droit administratif de la direction. Vous n’avez pas vocation à piloter les événements : votre mission est de fluidifier toute la partie commerciale et administrative pour que la direction puisse se consacrer au développement et à la coordination des prestations. Vos missions principales • Accueil téléphonique et traitement des demandes entrantes (mails, site, plateformes partenaires), • Qualification des prospects et saisie dans l’outil de suivi, • Envoi de plaquettes, préparation de devis sur grilles existantes (validation direction), • Relances commerciales selon le plan défini, • Suivi des contrats, acomptes et dossiers clients, • Collecte des avis clients, • Reporting hebdomadaire à la direction Profil recherché • Expérience confirmée (3 ans minimum) en assistanat commercial — événementiel, hôtellerie, restauration, tourisme ou univers premium fortement appréciés, • Opérationnel(le) immédiatement — pas de formation longue prévue, • Excellent relationnel téléphonique, orthographe irréprochable, • Maîtrise du Pack Office et aisance avec un CRM ou un planning en ligne, • Rigueur, fiabilité, autonomie dans l’exécution — tout en sachant respecter le cadre fixé Conditions • CDI 15h/semaine — mardi au vendredi, en matinée, • Présentiel à Avelin (59710), • Rémunération selon expérience + mutuelle + possibilité de déjeuner sur place, • Prise de poste dès que possible Candidature CV + quelques lignes de motivation à : CONTACT@HAMEAUDELABECQUE.COM Renseignements : 03 20 32 00 41 — www.hameaudelabecque.com 👉 Envie de nous rejoindre ? Contacte-nous en message privé ou par mail !

Garance est un groupe mutualiste qui facilite l’accès et la compréhension de l’épargne pour ses adhérents. Depuis près de 40 ans, Garance innove sans cesse en accompagnant ses 247 148 épargnants vers leur indépendance ; avec pour but d’accorder leurs économies avec leurs projets ou leurs objectifs. Ce qui nous différencie, c’est notre mission : donner du sens à l’épargne en la rendant accessible et compréhensible à tous. Notre ambition ? Bousculer le rapport des Français à l’épargne. Notre moteur ? L’innovation, l’impact, et l’humain. Chez Garance, nous croyons que la richesse d’une entreprise vient de la singularité de celles et ceux qui la font vivre chaque jour. Nous valorisons les idées, les projets, les envies, nous cherchons ce qui vous anime autant que ce que vous savez faire. • Ici, vous aurez la liberté d’apprendre, d’oser, d’innover et de vous réinventer., • Ici, le collectif est notre force, et votre engagement est reconnu., • Ici, vous faites partie d’un projet qui a du sens : rendre l’épargne plus compréhensible, plus accessible, plus responsable. Au sein de la Direction Commerciale, vous serez rattaché(e) au Responsable de Territoire. Votre rôle principal sera d’être moteur de l’excellence commerciale de Garance en portant une haute performance commerciale et une expertise à forte valeur ajoutée conforme d’une part à la signature commerciale de Garance et d’autre part, au développement de sa stratégie. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : • Développer la commercialisation des solutions Garance ;, • Développer le portefeuille d’adhérents et optimiser la satisfaction clients ;, • Apporter leur expertise pour développer un conseil à plus forte valeur ajouté et contribuer au développement de nouvelles affaires à fort enjeux et/ou plus complexes;, • Enrichir la connaissance des clients GARANCE dans les outils internes dédiés et faire remonter les informations marché (concurrents, pratiques, verbatim clients, etc.) ;, • Être le pilote des nouvelles solutions Garance. Votre zone géographique: La région Nord Les avantages et conditions du poste ? • Une réelle autonomie dans le potentiel développement commercial ;, • Une formation complète qui alterne théorie et pratique sur le terrain, des temps de partage réguliers avec l’ensemble du réseau ;, • Un véhicule de fonction 5 places avec carte essence et péage + tout le matériel informatique adapté ;, • Un intéressement, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles…), mutuelle, prévoyance ;, • Et la cerise sur le gâteau … un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à vos besoins ! Quel profil recherchons- nous ? Vous êtes un développeur commercial acculturé à la surperformance détenteur ou appétent à détenir une expertise à forte valeur ajoutée pour le développement commercial de Garance. Vos domaines d’expertises sont la prospection, les techniques de vente, le discours commercial et vous maîtrisez les techniques de priorisation des activités commerciales dans un environnement assurantiel/financier. Par finir, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’organisation mais également pour votre persévérance et audace. Déroulement des entretiens Un processus de recrutement simple : Un entretien RH, une évaluation des compétences, une rencontre avec votre futur manager et le directeur commercial. Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !

Notre équipe s'agrandit ! sweeek, c’est pour toutes celles et ceux qui aiment aménager, réaménager, styliser, moderniser, ranger ou déranger sans se ruiner. Alors, les 100 collaborateurs travaillent chaque jour pour remplir notre mission : vivre de doux moments chaque jour de la semaine et tout au long de l'année. Depuis 2009, nous concevons du mobilier et de l’équipement de jardin design et fonctionnel ainsi que du mobilier d'intérieur, que nous distribuons en ligne sur notre site Internet www.sweeek.fr ainsi que sur des places de marché. C’est en gardant à l’esprit sa vocation principale et en conservant son agilité que sweeek poursuit, avec réactivité et autonomie, son expansion en France et à l’international. Entreprise jeune et en forte croissance, à travers 11 pays en Europe. Pour le bien-être de tous, nos bureaux lillois offrent un cadre de travail 5 étoiles : salle de sport, salle de détente et belle terrasse. TES MISSIONS : La maîtrise du néerlandais (bilingue) est indispensable. Customer Care • Traiter les demandes/réclamations clients par mail et par téléphone (appels entrants et sortants),, • Accompagner le client et assurer un suivi personnalisé en soignant l'expérience client et le ton de voix,, • Gérer les retours clients, (validation du retour, remboursement, réexpédition), • Remonter les anomalies et participer à l'amélioration de la qualité de service globale., • Missions support client, suivi colis et SAV., • Gérer plusieurs traductions. TON PROFIL : Curieux(se) et toujours prêt(e) à apprendre, tu es un(e) excellent(e) communicant(e), à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Tu apprécies le travail en équipe et sais collaborer efficacement. Passionné(e) par la relation client, tu as à cœur d’apporter des solutions adaptées et de garantir une expérience client de qualité. La maîtrise du néerlandais (bilingue) est indispensable. La connaissance des produits est primordiale. Tu seras donc formé(e) et accompagné(e) par ton responsable et par l'équipe. Tout ça dans un environnement de travail agréable et au sein d'une super team ! Type d'emploi : CDI Programmation : • Du lundi au vendredi, • Période de travail de 8 heures, • Travail en journée Lieu du poste : en présentiel à Wambrechies Date de début prévue : Juillet 2026

Nous recherchons, pour notre agence basée à Marcq-en-Barœul (59), un Responsable Administratif Construction H/F en CDI. Directement rattaché.e à la Responsable des Opérations du Pôle Construction, le/la Responsable Administratif(ve) a pour fonction le suivi et le pilotage des actions administratives du/des secteurs de rattachement en veillant au respect des process Clients et valeurs du Groupe. Il/Elle veille également au bon suivi, pilotage de l’activité du secteur en collaboration directe avec le Responsable de secteur. Il/Elle est le/la référent(e) technique du secteur et encadre, en management direct, les assistant(e)s en lien direct avec la Responsable des Opérations Construction. Missions : Encadrement de l'équipe administrative : • Manager, dispatcher, suivre et maintenir une activité constante, suivre la productivité., • Réaliser les réunions d’équipe, faire vivre les valeurs., • Établir les primes éventuelles., • Réaliser les entretiens annuels et professionnels., • Participer au recrutement des assistants Veille des compétences : • Veiller à la mise à niveau constante des équipes : formation des nouveaux arrivants, accompagnement sur les évolutions, partage de connaissances, retour d'expérience, etc. Communication : • Favoriser la communication interne aval (faire partager à l'équipe la vision et les objectifs de l'entreprise, relayer et accompagner les messages et directives auprès de l'équipe, écouter et consulter les collaborateurs)., • Être garant(e) de la bonne communication transverse., • Favoriser la communication interne amont (solliciter la Direction pour remonter les points d'attention (RH, opérationnels, clients), proposer des solutions, être proactif(ve)., • Assurer la logistique du secteur. Autres missions : • Maîtriser les résultats techniques et veiller au respect des cahiers des charges clients., • Participer aux actions de formation en secteur (détection des besoins et planification, valider l'acquisition des connaissances)., • Effectuer des audits qualité de la production et de la gestion des dossiers., • Collaborer avec le/la Responsable de secteur à l'amélioration des modes de fonctionnement au sein du secteur., • Assurer le retour technique clients vers le service administratif du/des secteur(s), • Assurer la remontée d'informations vers la Responsable des Opérations du Pôle Construction., • Participer aux animations de secteur en collaborateur avec le/la Responsable de secteur (aide aux réunions de secteur, suivi spécifique pour un client, animation clients, etc.)., • Assurer le relais dans la gestion des litiges et la gestion des réclamations de 1er niveau., • Compléter les reporting Clients en lien avec les chargées de clientèle, • Vérifier les réclamations et demandes Clients réceptionnées sur les outils internes, etc. Rémunération : 33 000 - 38 000 euros brut annuel selon profil. Avantages : Accord télétravail 2 jours/semaine, politique de variable Profil : Vous êtes organisé.e, vous possédez un bon relationnel et un bon esprit d'initiative. Vos compétences et aptitudes managériales sont reconnues et vous êtes à l'aise dans l'encadrement et l'animation d'équipes. Une expérience en cabinet d'expertise construction, dommage ou en entreprise du bâtiment serait un plus.