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Expert Indépendant en Gestion de Patrimoine et Protection Sociale H/F.Prospecter de nouveaux clients, développer un réseau solide et fidéliser les clients existants.Analyser les besoins financiers des clients et proposer des solutions patrimoniales sur mesure (assurance vie, retraite, épargne,

Vous êtes prêt ? Voici l'occasion de votre vie :.CONTROLEUR DE GESTION EXPERIMENTE (H/F).Poste basé à Templemars au sud de Lille (59).Dans un contexte de levée de fonds, avec une ambition de croissance soutenue (CA x 2 dans les 5 prochaines années), FICHORGA a besoin de structurer ses équipes

Souhaitez-vous contribuer à améliorer la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) ?. Recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour assurer le confort et bien-être de nos résidents. Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis.

Envie de mettre un peu de couleurs dans ta vie professionnelle ? Votre agence Temporis à Lille recherche pour l'un de ses clients un peintre en bâtiment H/F de niveau III (N3) minimum.

En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. En plus des bulletins de paies, vous devrez faire les déclarations sociales, ainsi que toutes les démarches liées la vie du salarié (DPAE

Type d'emploi : Temps plein ou partiel. Participer à stimuler l’indépendance ou à pallier partiellement ou totalement au manque ou à la diminution de l’autonomie de la personne ;.

Idéalement, vous devez être titulaire de l’un des diplômes suivants : Diplôme d’État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Idéalement, vous devez être titulaire de l’un des d

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Le poste de Conseiller commercial en résidence pour seniors H/F.En qualité de Conseiller commercial, soutien stratégique du Directeur de la résidence, vous serez un acteur clé du bien-vieillir de nos futurs résidents en leur proposant un cadre de vie unique, sécurisant et chaleureux.Votre éc

Présentation de l'ONERA L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. Présentation du département La Direction des Souffleries de l’ONERA travaille pour l’industrie et la recherche sur les plus grands programmes aéronautiques et aérospatiaux mondiaux. Le Département Souffleries Ingénierie et Maquettes est chargé de concevoir et réaliser des montages d’essais, des maquettes et de mener à bien des projets d’équipement d’envergure au bénéfice des grandes souffleries. Le service Dispositifs et Maquettes Spécifiques (DMS) est une équipe de vingt-deux personnes dont six ingénieurs qui a pour vocation de concevoir et fabriquer des maquettes complexes destinées aux installations d’essais de l’ONERA pour des clients interne à l’ONERA ou externe (internationaux) et d’innover sur les dispositifs liés aux maquettes. Missions Dans ce service, vous participerez à la réalisation de moyens de mesure et d’éléments de maquettes destinés aux installations d’essais de la Direction. Vous aurez en particulier la responsabilité de la fabrication des balances, qui sont des moyens métrologiques uniques, conçus, fabriqués, équipés et étalonnés par la Direction des Souffleries de l’ONERA. Vous serez principalement en charge des usinages des balances et d’autres éléments de maquette sur une machine d’électroérosion par enfonçage et assurerez son entretien régulier. Dans le cadre de vos activités, vous participerez en collaboration avec le reste de l’équipe à : • Concevoir, préparer et ajuster des électrodes ;, • Définir les gammes de fabrication des balances ;, • Définir les outillages, les montages nécessaires aux travaux d’étincelage ; De manière ponctuelle, en fonction du plan de charge de l’atelier, vous serez potentiellement amené à effectuer des activités d’ajustage de pièces mécaniques de maquettes. Vos missions seront conditionnées à l’obtention d’une habilitation de Défense nationale. Profil • Technicien étinceleur expérimenté, vous êtes curieux et avez la volonté de découvrir de nouveaux champs d’application des usinages par EE ;, • Excellente maîtrise des techniques d’enfonçage par électroérosion : indispensable ;, • Utilisation des moyens de contrôle conventionnels : indispensable ;, • Connaissance et pratique souhaitées des techniques de l’électroérosion par découpe au fil ;, • Maîtrise souhaitée des moyens d’usinage conventionnels ;, • Goût pour le travail en équipe ;, • La maîtrise des techniques d’ajustage en mécanique est un plus. Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir ! Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Rémunération selon la catégorie de la

Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. Chef de projet à participer à toutes les phases du cycle de vie de nos

Assister et conseiller la direction, les agents et leurs représentants sur l'amélioration de conditions de vie au travail, l'hygiène générale des locaux, l'adaptation des postes de travail. Participer aux actions de formation / sensibilisation de l'encadrement en matière de sante´ et sécurit

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L’ADMR recherche un :.AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F).En tant qu’Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à faç

Vous êtes passionné(e)s par le monde des Sciences de la Vie et de la Recherche Clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à f

Nous nous adressons à des dirigeants expérimentés, directeurs généraux ou chefs d’entreprise, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Rejoindre not

ENTREPRISE Valiuz est une alliance technologique et humaine (Plus de 250 collaborateurs), s’appliquant à stimuler l’intelligence collective pour faire de la donnée un asset au service des nouveaux modèles de commerce ! Fort de notre Alliance d’une vingtaine d’entreprises et d’une connaissance client inégalée en France, nous proposons des solutions et services entièrement dédiés au retail. Ces solutions permettent aux équipes métiers de valoriser leurs données et d'accompagner leur transformation data-driven pour répondre aux défis stratégiques et opérationnels d'un commerce compétitif adaptés aux nouveaux modes de vie et aux enjeux environnementaux. Nous accélérons notre croissance avec la création de notre Régie Retail Media omnicanal et omnimarché qui connecte les marques aux consommateurs lors de leurs achats en ligne et en magasin. Nous proposons des solutions telles que Profiling, l’activation Off Site, On site, In Store, CRM,... et la mesure afférente. Notre approche holistique du parcours client offre une expérience d’achat personnalisée, renforçant ainsi la connexion entre les marques, les retailers et leurs consommateurs. Chez Valiuz, le Data Steward est au cœur de l'action : son mandat principal est de faire de la donnée un avantage concurrentiel pour l'entreprise. Vous rejoindrez l'équipe Data Governance and Observability et serez en charge de transformer la donnée en un outil de décision sur lequel les collaborateurs peuvent s'appuyer à tout moment. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous êtes un(e) Business Analyst, Product Owner ou Data Analyst qui souhaite avoir un rôle central dans la gestion de la donnée ? Vous êtes un(e) Data Engineer qui veut se rapprocher des enjeux métiers ? Alors ce poste de Data Steward est une opportunité unique de valoriser vos compétences dans un rôle hybride et stratégique ! VOS MISSIONS : Votre objectif sera de garantir que la donnée est fiable, compréhensible et accessible pour tous. Vous serez le lien essentiel entre les équipes techniques et les équipes métiers. Pour cela, vous mènerez à bien les missions suivantes : Gestion de la qualité des données (Data Observability) : • Vous contribuez à la définition des travaux nécessaires à une observabilité (qualité, récence, intégrité et lineage) complète des données de la plateforme, leurs mises à jour et leur supervision dans le temps avec la contribution des autres acteurs de la Data (Data Ingineer, Architecte …), • Vous challengez les équipes (Squad / Run / Build) afin de rationaliser, d’industrialiser et de fiabiliser les processus d’alimentation. Structuration de la connaissance (Data Knowledge) : • Vous contribuez à la structuration de la connaissance autour de la donnée via le management du data catalog et des autres sources d’informations internes, • Vous animez la mise à disposition de l’information au sein des différentes équipes (documentation / communication / bonne pédagogie pour l’appropriation des notions par les acteurs de la data (Data Scientist / Business Analyst …). Mise en conformité (Data Compliance) : • En lien étroit avec notre DPO et notre CISO, participer à la mise sous contrôle de nos responsabilités et engagements en termes de data management et plus particulièrement, superviser et organiser la gestion de la Data Loss Prevention et du droit à l’oubli., • En tant qu’expert du Data Model, intervient dans les projets pour la bonne compréhension du Data model, la bonne implémentation dans nos systèmes (recette fonctionnelle niveau I) R&D - veille technologique : • Vous assurez une veille structurée et coordonnée avec le reste de l’équipe autour des solutions, méthodes ou processus qui permettent une amélioration globale de nos travaux. LE PROFIL Nous sommes à la recherche d’un.e nouveau collaborateur expérimenté, mais surtout avec un goût pour le concret et la résolution de problèmes. C'est pourquoi, au-delà d'une expérience directe en tant que Data Steward, nous sommes particulièrement intéressés par des profils de Business Analyst, Product Owner, Product Manager, Data Analyst ou Data Engineer. Durant votre parcours, vous avez eu l’occasion de développer les compétences suivantes : • Vous avez une expérience réussie sur des problématiques de prix ou de conception de produits, avec un focus sur l'expression des besoins et la traduction fonctionnelle., • Vous avez déjà travaillé dans l'univers de la donnée (Data Quality, Observability, Stewardship)., • D’un point de vue technique, la connaissance SQL et d’outils Big Data (Big Query, Python, Scala, ...) est un vrai plus . Une expérience avec les données web (tracking, API) est appréciée., • Nous recherchons une personne rigoureuse, avec un bon esprit d'analyse, de l'aisance rédactionnelle et une capacité à communiquer efficacement avec des profils variés (métier, technique, support)., • Votre adaptabilité et votre capacité à simplifier et à vulgariser des sujets complexes seront des atouts essentiels.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. La cybersécurité vous passionne ? Dans le cadre du renforcement de notre équipe Sécurité et Identités, nous recherchons un(e) consultant(e) expert(e) en gestion des identités et des accès (IAM/IAG/AM), disposant d’une solide expérience opérationnelle et de certifications SailPoint. Quelles seront vos missions ? • Analyse des besoins métiers et techniques liés à la gestion des identités et des accès (IAM, IGA, AM)., • Cadrage, définition et mise en œuvre de solutions de gouvernance des identités (SailPoint IdentityNow, IdentityIQ, autres outils du marché)., • Pilotage de projets IAM/IAG/AM : ateliers de cadrage, études de faisabilité, rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques, gestion de la documentation projet., • Architecture et développement de connecteurs (Azure AD, Google Workspace, AWS IAM, ServiceNow, etc.)., • Configuration avancée des cycles de vie des identités, workflows, notifications, scripts liés aux connecteurs (PowerShell, BeanShell, etc.)., • Support technique de niveau 2 à 4, gestion des incidents majeurs, amélioration continue des procédures et solutions., • Accompagnement des équipes métiers et IT dans la transformation des SI et la sécurisation des accès., • Veille technologique et participation à l’élaboration de feuilles de route IAM/IAG/AM. Qui êtes-vous ? • Formation supérieure en informatique, cybersécurité ou domaine connexe (Bac+5 ou équivalent)., • Expérience significative (5 ans minimum) dans la gestion des identités et des accès, idéalement en environnement international., • Maîtrise des solutions SailPoint (IdentityNow, IdentityIQ) et certification(s) SailPoint requise(s) (ex : SailPoint Certified IdentityNow Engineer, Professional)., • Compétences techniques : gestion des identités, contrôle d’accès, scripting (PowerShell, BeanShell, Shell), intégration de connecteurs, protocoles IAM (LDAP, OAuth, OpenID, REST API)., • Connaissance des autres outils du marché (CyberArk, ForgeRock, Ping Identity, One Identity, etc.) appréciée., • Capacité à piloter des projets, à travailler en équipe et à accompagner le changement., • Anglais professionnel requis, autres langues appréciées. Certifications attendues: • SailPoint Certified IdentityNow Engineer / Professional, • Autres certifications en sécurité ou IAM appréciées (CyberArk, Ping Identity, ForgeRock…) 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, innovante dans le secteur du bâtiment, et participez au développement en ASIE de produits techniques de pointe. Vous serez le moteur de la stratégie produit, de la conception au lancement, avec une vraie autonomie et des responsabilités concrètes. Missions : • Définir et piloter la roadmap produit en collaboration avec les équipes techniques et commerciales., • Assurer le sourcing et la négociation avec les fournisseurs, notamment en Asie., • Analyser le marché, les tendances et les besoins clients pour développer des solutions performantes et compétitives., • Suivre le cycle de vie des produits et proposer des améliorations continues., • Collaborer avec les équipes internes pour garantir le succès commercial des produits. Profil recherché : • Expérience terrain significative en Asie, dans le sourcing ou le développement produit technique., • Bonne connaissance du secteur bâtiment ou industriel., • Maîtrise parfaite de l'anglais et français courant., • Compétences en négociation et gestion de fournisseurs., • Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit entrepreneurial. Avantages : • Rémunération attractive et évolutive., • Opportunités de carrière dans une entreprise en forte croissance., • Autonomie et responsabilités importantes., • Environnement international.

L&A Finance est un cabinet en gestion privée créé en 2004, par des spécialistes de la gestion de fortune, qui place l'humain au coeur de ses priorités. Nous sommes aujourd’hui l’un des cinq plus importants cabinets de gestion de patrimoine indépendants avec nos 1,8 milliard d'euros de volume placé. Entreprise à taille humaine, L&A Finance est présent à Paris, Biarritz & Lyon et comprend plus de 120 collaborateurs qui partagent tous la même passion d'accompagner nos clients dans leurs projets d'avenir. Notre mission ? 🚀 Démocratiser la gestion privée en rendant accessibles les outils & services de la gestion de fortune à notre clientèle (cadres supérieurs, professions libérales et chefs d’entreprise français). Fort de notre développement, nous recherchons actuellement nos futurs conseillers en gestion de patrimoine H/F afin de renforcer nos équipes. Le petit + du poste ? Nous vous formerons dès votre arrivée afin de devenir un expert en gestion de patrimoine à travers notre formation intense d'un mois, aussi bien théorique que pratique. Vous serez ensuite en mesure d'accompagner vos clients tout au long de leur vie en leur proposant un conseil sur mesure et ultra qualitatif en solutions financières et immobilières. Notre formation initiale, couplée à un accompagnement par nos équipes internes et un parcours de formation continue, nous amène à afficher l'un des volumes d'affaires annuels les plus élevés du métier (4,5 millions d'euros en moyenne par conseiller). Vos missions ? • Conseiller et optimiser le patrimoine de vos clients à travers l'élaboration de stratégies patrimoniales adaptées, • Vous sélectionnez des solutions performantes au sein d’une large gamme bâtie en architecture ouverte, • Présentation des résultats de l'étude patrimoniale et des préconisations adaptées, • Développement de votre portefeuille par le biais de fichiers contacts et de rendez-vous qualifiés fournis par le cabinet. Vous serez accompagnés par un encadrement expérimenté et entouré de spécialistes pour ce faire, • Suivi & fidélisation de votre portefeuille clients : accompagner vos clients à travers des conseils pointus et une qualité de service irréprochable Rémunération : 40 000,00€ à 250 000,00€ par an selon le contrat de travail choisi 📍 Lieu : LILLE Votre profil ? Nous recherchons des collaborateurs dynamiques, ambitieux et ayant des valeurs humaines solides, qui souhaitent se développer au sein d’un cabinet de gestion privée exigeant, à taille humaine esprit start-up. Mais ce qui compte vraiment pour nous, c’est votre détermination, votre fibre commerciale et votre sens de l'écoute car L&A Finance est un cabinet en pleine croissance, où les perspectives d'évolution et trajectoires carrières sont larges. La prochaine étape ? Une fois votre candidature déposée & sélectionnée, vous participerez à un parcours de recrutement qui veillera à vérifier l'adéquation entre votre profil, notre culture d'entreprise ainsi que les missions évoquées. Une fois chaque étape réalisée, vous serez rapidement informé(e) ! 🔹Travailler chez L&A Finance, c’est rejoindre une équipe passionnée et engagée avec une vraie convergence de talents, qui place l'humain au cœur des priorités. Nous rejoindre, c'est bénéficier de l’agilité d’une entreprise en pleine expansion tout en profitant de la structure d’un groupe pleinement établi. 🔹 Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez notre environnement de travail sur notre espace ChooseMyCompany : 🔹 Vous vous êtes reconnu(e) dans l'annonce ? Postulez & rencontrons-nous !

🚀 Tu veux rejoindre les experts produit en France ? Chez Hubvisory, nous sommes l’agence des Product Lovers : Product Managers, Product Owners, Business Analysts et Product Designers qui accompagnent les plus grands groupes dans le développement de leurs produits digitaux et de leurs organisations. Aujourd’hui, nous recherchons un Business Analyst / Product Owner pour renforcer notre équipe d’experts à Lille et répondre à un besoin stratégique dans le domaine de la supply chain et des logiciels logistiques (WMS/WES). 🎯 Tes missions En rejoignant Hubvisory, tu seras intégré·e à une équipe d’experts produit, et ta première mission consistera à : • Être le bras droit du Product Owner et contribuer à la vision produit., • Collecter, analyser et prioriser les besoins métiers des clients et des stakeholders internes/externes., • Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles, user stories et critères d’acceptance., • Collaborer avec les équipes tech pour clarifier les exigences et garantir l’adéquation des solutions., • Assurer l’interface entre les équipes métiers et techniques pour maintenir une communication fluide., • Contribuer au raffinement du backlog et à la planification des sprints., • Valider les fonctionnalités livrées via des tests, retours utilisateurs et conformité aux critères d’acceptance. 👉 Mission exigeante et challengeante, avec une forte exposition supply chain et une évolution vers un rôle de Product Manager après 6 à 9 mois. 🔍 Profil recherché • Diplôme en management, supply chain, ingénierie logicielle ou équivalent., • Expérience confirmée en tant que Business Analyst ou Product Owner, idéalement dans un contexte WMS, WES ou logiciels liés à la supply chain., • Capacité à traduire des processus métiers en exigences fonctionnelles et à collaborer avec des équipes techniques., • Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum., • Compétences analytiques et rigueur, avec un sens aigu du détail., • Solides qualités de communication et de gestion des parties prenantes., • Bonne connaissance des opérations d’entrepôt et de la supply chain., • Capacité à travailler dans un environnement à forte pression. 💡 Ce que Hubvisory t’apporte • Une communauté de 100+ experts produit en France., • Un parcours de formation continu avec Hubvisory Campus (+1000h de ressources, frameworks, mentoring)., • Des opportunités variées chez des clients prestigieux (luxe, retail, banque, industrie, services publics)., • Une culture d’agence basée sur la bienveillance, l’ambition et l’expertise., • Des perspectives de carrière claires avec des parcours évolutifs., • Une vie interne dynamique : afterworks, événements, clubs (oenologie, sport, gaming…). 👉 Tu veux évoluer dans un environnement stimulant, mêler expertise produit et contexte supply chain, et devenir à terme Product Manager ? Alors rejoins Hubvisory et embarque dans l’aventure.

DESCRIPTION Fondée en 2021, MOZAÏK Energies a pour vocation de développer, construire et exploiter des projets solaires photovoltaïques et de stockage d’électricité, à l’échelle nationale. En 2022, MOZAÏK Energies et GALILEO signent un partenariat stratégique de développement, actant ainsi le déploiement de plusieurs dispositifs financiers et l’apport de compétences clés pour soutenir le développement de MOZAÏK Energies sur le long terme. En 2024, MOZAÏK ENERGIES c’est 8 collaborateurs, en plus des 2 dirigeants, tous animés par leur métier et répartis entre Lille et Montpellier. Ainsi, pour poursuivre et soutenir cette croissance, MOZAÏK Energies recrute un Référent agricole – projets solaires PV f/h basé à Lille. MISSIONS Rôle essentiel dans la coordination du ciblage, du développement, de la construction et de l’exploitation de projets agrivoltaïques et photovoltaïques « agricompatibles ». Garant de l’intégration des aspects agronomiques et agricoles dans la planification et le suivi des projets. • Vous contribuez à la définition de la stratégie de prospection des sites agricoles et d’approche des exploitants agricoles., • Vous évaluez la faisabilité des projets solaires en tenant compte des besoins de l’agriculteur, des contraintes et normes agricoles et agronomiques et des pratiques locales. Et vous participez à l’émergence du projet de moindre impact., • Vous travaillez en concertation avec les équipes internes, les acteurs fonciers, les représentants du territoire, et les acteurs et instances agricoles pour garantir la faisabilité, l’adhésion et la réussite des projets, pendant tout leur cycle de vie., • Vous contribuez à la montée en compétence de l’équipe., • Vous effectuez une veille réglementaire et scientifique et représentez l’entreprise dans les instances et fédérations agricoles. PROFIL F/H, de formation ingénieur en agronomie, avec une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le secteur agricole, comprenant idéalement une expérience dans des projets combinant agriculture et énergies renouvelables (projets solaires, éoliens, etc.). Excellente maîtrise des enjeux du monde agricole, des pratiques et des besoins des exploitants agricoles, et sensibilité aux réglementations liées à l’environnement et à l’urbanisme. • Excellent sens du relationnel, • Goût pour le travail de terrain et l’essor de solutions coconstruites, • Goût pour le travail en équipe multi-expertise, • Réactivité, agilité et pragmatisme, • Autonomie, rigueur, méthode, • Organisation et sens des priorités, • Permis B LES AVANTAGES • Rémunération fixe + prime, • Structure dynamique et en fort développement, • Un management à l’écoute et accessible, • Des opportunités d’évolution professionnelle Intégrez une équipe expérimentée dans le développement des EnR, spécialisée dans son domaine et attachée à concevoir des projets de qualité, et concertés avec les territoires. Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence IAMZK1.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées Manufacturing Engineering et Qualité industrielle. Vous serez rattaché au site de Lille. (59) Vos missions seront les suivantes : • En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 70 et 100 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial, • Être garant de nos engagements contractuels auprès de nos clients, • En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets • Identifier et conduire des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Être en veille sur les opportunités commerciales, • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique, • Préparer et soutenir les offres Profil : Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 7 ans d’expériences dont une première acquise en environnement industriel, dans le management de projets à engagements de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région. Une expérience dans la transformation de centres de compétences en centres de services serait un plus. Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

Juriste Droit des Affaires 🔹 Nous sommes… Avec 3,8 milliards d'Euros de financement en 2023 la société CGI FINANCE, filiale de Société Générale, se positionne en tant que leader des établissements financiers indépendants. Acteur majeur sur le marché français, depuis 1951, nous disposons d'un réseau de 19 agences 🚗 et ⛵ en France. En tant que financeur, employeur et acteur de la société, CGI FINANCE s’engage avec une politique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise forte, récompensée et reconnue dans la région Hauts-de- France et dans le groupe Société Générale. Leader des financeurs indépendants automobile en France, leader du financement nautique en Europe et acteur majeur du regroupement de crédits, pour CGI FINANCE, la réussite réside dans sa force : ses 1 000 financeurs créatifs et talentueux animés par les valeurs fortes de créativité, engagement, solidarité et expertise. Ensemble, ils contribuent chaque jour à la qualité de ses services et à son rayonne La mission : Rattaché(e) à la Responsable juridique France, et fort(e) d’une expérience de 5 à 7 ans en droit des affaires (droit des contrats, droit du crédit à la consommation et droit des sociétés), vos missions porteront notamment sur les activités principales suivantes : • Négociation et rédaction de tout type de contrats (conventions de partenariat, prestation de services…) et garanties associées ;, • Adaptation des contrats de financement retail et wholesale aux nouvelles exigences légales et réglementaires ;, • Elaboration et mise en place d’opérations contractuelles complexes accompagnant la stratégie de l’entreprise ;, • Conseil et support aux équipes métiers ;, • Validations marketing ;, • Veille juridique et réglementaire. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir en droit des sociétés afin de sécuriser les intérêts, des sociétés du Groupe, dirigeants et actionnaires et notamment : • Participer à la gestion des opérations courantes et exceptionnelles des sociétés du Groupe ;, • Être garant de la bonne application des règles du Groupe relatives à la gouvernance ;, • Rédiger tous types d’actes juridiques en relation avec le Droit des sociétés ;, • Assurer un conseil juridique, une veille et une alerte (support d’aide à la décision) des clients corporate du département juridique ; Profil recherché Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires et en droit des sociétés, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 à 7 ans minimum, idéalement dans le secteur Banque/ Finance, ou au sein d’un cabinet d’avocats ou d’audit. Vous disposez de solides capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles. Vous êtes orienté(e) business et êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e). Doté (e) du sens du collaboratif, vous aimez travailler en équipe. La maîtrise de l’anglais est impérative..

Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle clé dans l'accompagnement opérationnel de nos collaborateurs d'Allianz France ? La Direction Indemnisation d'Allianz France recherche pour sa Filière Automobile un(e) Manager de proximité Indemnisation Automobiles à dimension Internationale confirmé(e) pour gérer une équipe spécialisée dans la relation client qui enregistre les déclarations de sinistres auto (téléphone, courrier, intranet...) pour les intermédiaires dont la gestion des sinistres est confiée à Allianz. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Être le/la garant(e) de l'atteinte des objectifs de votre équipe et de sa performance, • Contribuer au développement de l'efficacité de votre équipe (autonomie, compétences, connaissances, …) et à l'engagement des collaborateurs, • Contribuer à la valorisation et à l'évaluation de votre équipe (fixer, suivre les objectifs, évaluer les résultats...), • Piloter l’activité afin d’offrir une prestation de qualité à nos clients, • Animer des moments d'échanges individuels et collectifs, favorable au partage d'informations, d'expériences en contribuant à la déclinaison de la stratégie de la Direction, • Assurer le suivi de la prise en charge du traitement des réclamations clients, • Participer à des projets transverses en lien avec notre activité (satisfaction client, régulation …) Compétences attendues : • Vous disposez d'une expérience réussie en management et pilotage d’activité dans un pôle international dans le domaine assurantiel & vous savez travaillez en synergie avec le Manager de la seconde équipe située à Paris, • Doté(e) d'un bon leadership, vous êtes en capacités de communiquer aussi bien individuellement que collectivement et savez faire adhérer les collaborateurs à la feuille de route attendue, • Vous avez le sens de l’orientation client et de l’orientation résultats, • Vous êtes à l’aise dans la conduite du changement et de l’innovation et vous savez accompagner les collaborateurs dans leur évolution pour améliorer leur performance et la qualité de serviceVous maitrisez les techniques et les procédures d'indemnisation dans le domaine automobile vous permettant de travailler rapidement en autonomie., • Vous maitrisez la gestion en Droit commun, • Vous avez une bonne connaissance de la 4ème Directive Européenne, des mandats BCF, et la représentation carte verte, • Vous avez la capacité de présenter l'activité, la stratégie auprès d’instances nationales ou internationales et négocier leur application ou évolution, • La pratique de l’anglais est indispensable pour ce poste, • Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue, • Vos qualités de pragmatisme et votre sens de l'engagement vous permettront de prendre en charge des sujets transverses. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Plus une minute à perdre, postulez ! Pourquoi choisir Allianz ? Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidienSe soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure. En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs. Être collaborateur Allianz France, c'est aussi : • 3 jours de télétravail par semaine, • 9 semaines de congés payés et de RTT par an, • Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…), • Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail, • Un processus d’onboarding complet, • Une offre de formation riche et de développement professionnel continu, • Des opportunités de carrière en France et à l'international Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI, basé sur notre site de Marcq en Baroeul. Allianz, Let’s care for tomorrow !

Chez St Maclou, nous sommes fiers d’être les hyper spécialistes du sol et de la pose. Forts de nos 138 magasins et de l’engagement de 1 300 collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leurs projets pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image, adapté à leur quotidien. Notre meilleur atout ? Une solution clés en main, incluant la pose sur mesure de nos produits ! Devenez Responsable Affaires Sociales chez Saint Maclou ! ✨ Ce qui vous attend : Au cœur de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le/la référent(e) des relations sociales de l’entreprise. En lien direct avec les équipes RH, les directions opérationnelles et les représentants du personnel, vous contribuez à préserver un dialogue social de qualité, en veillant à la sécurité juridique de nos pratiques internes. Vos missions, concrètement : Animation du dialogue social • Organiser et préparer les réunions des instances représentatives (CSE, CSSCT, commissions ad hoc) : convocations, ordres du jour, documents obligatoires, • Assurer la qualité des échanges et la tenue des engagements pris avec les partenaires sociaux, • Produire les PV et assurer le suivi opérationnel des sujets traités Négociations collectives • Piloter les négociations obligatoires et ponctuelles : temps de travail, égalité professionnelle, QVCT, télétravail, NAO, etc., • Préparer les projets d’accord, animer les réunions, coordonner les validations internes et le dépôt légal, • Être force de proposition pour anticiper les évolutions sociales et construire des accords innovants et adaptés Conseil juridique RH • Accompagner les RRH, les fonctions support et les managers dans la gestion des dossiers sensibles, • Apporter une lecture claire, pédagogique et opérationnelle du droit du travail individuel et collectif, • Sécuriser les décisions RH (sanctions, ruptures, procédures disciplinaires...) et produire les supports nécessaires Gestion des contentieux et du risque social • Suivre les dossiers contentieux avec les conseils externes, de la phase précontentieuse au jugement, • Consolider les analyses de risques, produire des indicateurs et contribuer aux plans d’action correctifs, • Participer aux enquêtes internes ou à la gestion de situations sensibles en lien avec les équipes RH Élections professionnelles • Préparer, organiser et piloter les élections du CSE dans le respect du calendrier légal, • Garantir la conformité des processus électoraux et la bonne information des collaborateurs, • Animer les échanges avec les syndicats représentatifs tout au long du processus Éthique et conformité sociale • Participer activement au Comité éthique de l’entreprise, • Contribuer à la construction d’un environnement de travail éthique, respectueux et responsable, • Être un relais de la politique RSE sur les aspects sociaux et humains 🧡 Ce que nous vous proposons : • Un poste stratégique et transverse, au sein d’un collectif RH engagé, • Une mission riche, avec de l’impact concret dans la vie sociale de l’entreprise, • Un CDI temps plein, statut Cadre au forfait jour, • Des déplacements exceptionnels sur le territoire national, • Tous les avantages de l’entreprise : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, avantages CSE, tarifs préférentiels collaborateurs, • Une ambiance bienveillante, où l’on valorise l’initiative, le dialogue et le respect ✔️ Ce que l’on attend de vous : • Un Bac +5 en droit social, droit du travail ou relations sociales, avec une vraie expertise juridique, • Une expérience confirmée (5 à 7 ans minimum) dans une fonction équivalente, en environnement multisites, • Une excellente connaissance du fonctionnement des IRP et de la législation sociale, • Un goût prononcé pour la négociation, la pédagogie et l’analyse, • Une aisance relationnelle, une forte capacité de rédaction et une rigueur organisationnelle, • L’envie de vous impliquer dans une entreprise humaine, en mouvement, où le bon sens et la proximité priment

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Stage – Acheteur Junior (F/H) Seclin Poste à pourvoir à partir de Janvier 2026. Qui sommes-nous ? Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité : L’acheteur junior intégrera le Département des Achats de Services Groupe. Il accompagnera l’équipe Achats de services (Onshore, Nearshore et Offshore). En tant que stagiaire acheteur, il découvrira toutes les facettes du métier d’acheteur (de l’analyse de marché, à la négociation jusqu’à la contractualisation). Il travaillera, à l’aide des outils achats, sur des projets achats au contact des fournisseurs et des utilisateurs au sein de Worldline. Vos responsabilités au quotidien • Comprendre les besoins des équipes / clients internes, savoir les challenger et les valider ;, • Gérer les appels d’offre et en assurer le suivi avec les clients internes ;, • Mener à terme des négociations avec les fournisseurs et contractualiser ;, • Analyser les portefeuilles fournisseurs ;, • Mettre à jour les documents utiles permettant d’optimiser l’efficacité du service achat ;, • Evoluer dans un contexte international, • Gérer des dossiers achats en toute autonomie, • Négocier les conditions d’achat, • Travailler en mode projet, • Synthétiser des données, aller à l’essentiel Qui êtes-vous ? Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie : Vous êtes étudiant en école de commerce, IAE , gestion. La spécialité achat est un plus Vous êtes aussi : • Dynamique,, • Bon négociateur,, • Rigoureux, • A l’aise dans un environnement international, • Vous parlez très bien Anglais, • Vous maîtrisez Excel et Power point, • Vous avez une première expérience en entreprise. Avantages : En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. En plus de cela, vous allez également : • Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial., • Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …)., • Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75 %, • Accéder à la billetterie CSE, • Accéder à notre restaurant d’entreprise, • Bénéficier d’une gratification mensuelle versée, • Durée du stage : jusqu’à 6 mois Shape the evolution Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur ___En savoir plus sur la vie chez Worldline sur Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Changez de vie, devenez Agent CapCar !.Rejoignez un réseau dynamique et humain dans l'intermédiation automobile.Chaque année, 6 millions de Français achètent ou vendent une voiture d’occasion.Comme un agent immobilier… mais pour l’automobile !.Votre mission : constituer votre propre stock

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Nous nous adressons à des dirigeants expérimentés, directeurs généraux ou chefs d’entreprise, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une

Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une

Dans un cadre médico-social, vous accompagnerez des résidents présentant des troubles du spectre autistique au sein d'une MAS - Assurer le soutien personnalisé des résidents dans les activités de la vie quotidienne et sociale - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre

Description du poste Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ? Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant ! Embarquez dans une aventure professionnel

Comme des milliers de conseillers* iad partout en France, atteignez enfin la vie dont vous avez toujours rêvé ! *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pou

Dans un cadre médico-social, vous accompagnerez des résidents présentant des troubles du spectre autistique au sein d'une MAS - Assurer le soutien personnalisé des résidents dans les activités de la vie quotidienne et sociale - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Votre rôle en tant qu

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Votre rôle en tant qu

Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes).

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéfic

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien e