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Dans le cadre de son développement et de sa structuration, notre client, entreprise de transport régional de premier plan, implantée dans les Vosges (88) et reconnue sur son marché, recherche son Directeur Transport (H/F). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité globale de l’activité transport, tant régionale que nationale, et intervenez comme membre du Comité de Direction. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Pilotage global de l’activité transport • Définir et piloter la stratégie opérationnelle de l’activité transport, • Superviser l’exploitation régionale et nationale, • Garantir la performance opérationnelle, la qualité de service et le respect des engagements clients Management des équipes et de l’organisation • Manager et fédérer l’ensemble des fonctions clés :, • Exploitation / Logistique, • Ressources Humaines, • Finance / RAF, • Commerce, • Gestion de parc, • Développer une culture managériale participative, responsabilisante et orientée résultats, • Accompagner la montée en compétences des équipes et conduire le changement Gestion économique, sociale et réglementaire • Piloter les budgets, le compte d’exploitation et les indicateurs de performance, • Être garant(e) de la bonne gestion sociale (relations sociales, climat, conformité), • Veiller au strict respect de la réglementation transport et des règles de sécurité, • Superviser le parc de véhicules, les conducteurs et les investissements associés Gouvernance et représentation • Participer activement aux décisions stratégiques en tant que membre du CODIR, • Être un acteur impliqué localement, représentant l’entreprise auprès des partenaires, clients et institutions, • Exercer, le cas échéant, un rôle de mandataire social Profil recherché : • Expérience confirmée de direction dans le transport routier de marchandises, • Solide expérience en management d’équipes pluridisciplinaires et en pilotage d’un centre de profit, • Forte culture opérationnelle, économique et sociale, • Leadership naturel, posture de dirigeant(e) Savoir être • Manager participatif, souple et pédagogue, • Capacité à fédérer, à faire évoluer les organisations et à accompagner le changement, • Ancrage terrain et proximité avec les équipes Atouts appréciés • Titulaire de l’attestation de capacité transport, • Expérience en tant que mandataire social