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Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.Nous recherchons pour notre client basé à Roncq (59), COMP

En tant que Responsable comptable (H/F), directement rattaché au Directeur de site, vous prendrez la responsabilité de l'ensemble des opérations comptables, accompagné(e) par une équipe de deux collaborateurs. Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +2/3) en finance ou comptabilité ou école

En tant que Responsable comptable (H/F), directement rattaché au Directeur de site, vous prendrez la responsabilité de l'ensemble des opérations comptables, accompagné(e) par une équipe de deux collaborateurs. Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +2/3) en finance ou comptabilité ou école

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Tape à l’œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être des créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables, on y tient ! Notre contexte Une entreprise de plus de 900 collaborateurs, dotée d’un nouveau plan stratégique 2030 et dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Et si ton prochain challenge était de piloter le nerf de la guerre… le cash ? On recrute un(e) Responsable Trésorerie prêt(e) à prendre un périmètre stratégique, au cœur des décisions financières. Tu anticipes, tu sécurises, tu optimises… bref, tu pilotes. Ta mission : Au sein de la Direction Financière, tu joues un rôle clé dans la performance globale de l’entreprise. Ton terrain de jeu : • Piloter la trésorerie au quotidien et orchestrer les flux cash avec précision, • Optimiser le BFR et accompagner les décisions liées au financement et à l’endettement, • Gérer les relations bancaires et challenger les partenaires pour obtenir les meilleures conditions, • Encadrer une équipe à taille humaine et la faire monter en puissance (liste non exhaustive) Pour cette mission, tu peux compter sur un package de 70/80K€ composée d’un salaire fixe sur 12 mois et d’une partie variable semestrielle. Rattachement hiérarchique : Isabelle Duglery, Directrice Finance et Performance. Ton profil : • Bac+5 en finance (école de commerce, ingénieur ou université), • +10 ans d’expérience en trésorerie, idéalement dans des environnements exigeants, mouvants ou en transformation; une expérience dans le retail est requise., • Des connaissances en finance sont nécessaires pour envisager la suite du parcours et permettre d'opérer des liens avec les autres périmètres (compta notamment)., • Une vraie capacité à prendre de la hauteur… sans perdre le sens du détail, • Leadership naturel : tu embarques, tu expliques, tu influences, • À l’aise dans l’action autant que dans la stratégie Pourquoi c’est intéressant ? Parce que tu es au cœur des enjeux business. Parce que ton impact est direct, visible, mesurable. 🚀Pour contribuer à la transformation de l’entreprise, dans le cadre d’une vision 2030 ambitieuse. En tant qu’acteur clé dans une période stratégique pour l’entreprise, ce poste est une opportunité de déployer tes compétences dans un environnement dynamique, en pleine évolution. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 💼 12,8 Mds € d'encours sous gestion, • 👨 110 000 clients accompagnés, • 🏢 42 agences partout en France VOS MISSIONS Gérer et sécuriser les opérations financières · Traiter les opérations génératrices de chiffre d’affaires. · Importer et intégrer les données issues du back-office. · Collecter, contrôler et consolider les bordereaux de commissions et justificatifs partenaires. · Réaliser les pointages, rapprochements et ventilations. · Identifier les écarts et assurer leur résolution ou leur escalade. Fiabiliser la donnée · Vérifier la cohérence et l’exhaustivité des données financières. · Détecter et documenter les anomalies (erreurs, calculs manquants, pièces absentes). · Suivre les corrections et garantir la qualité des données utilisées en reporting et en clôture mensuelle. Travailler en équipe, vraiment · Collaborer étroitement avec les autres assistants pour partager les bonnes pratiques et équilibrer la charge de travail. · Travailler main dans la main avec les contrôleurs de gestion (analyses, EVP, clôtures). · Échanger avec les équipes back-office, commerciales, offre, partenaires, comptabilité et data. · Évoluer dans un environnement structuré, calme, exigeant et orienté résultats. Être l’interface avec les partenaires · Investiguer les mouvements non justifiés. · Contacter les partenaires pour régula riser les écarts. · Suivre les réclamations et anticiper les points de blocage. · Garantir des échanges professionnels et efficaces. Améliorer les process · Proposer des améliorations sur les outils, méthodes et checklists. · Participer à l’harmonisation des pratiques entre assistants. · Contribuer aux projets de digitalisation et aux outils data. VOTRE PROFIL · Bac +2 minimum en finance, gestion ou comptabilité. · Une première expérience en environnement financier est un plus. · Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les chiffres. · Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre en qualité. · Excel est un outil que vous maîtrisez vraiment. · Vous aimez travailler en équipe et dans un cadre structuré. · Confidentialité, précision et fiabilité font partie de votre ADN. CDI – Temps plein · Poste basé à Wasquehal (59) · Rémunération : selon profil · Avantages : tickets restaurants (Swile), CSE (chèques vacances, cartes cadeaux) Poste à pourvoir dès que possible.

Tape à l’œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être des créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables, on y tient ! Notre contexte Une entreprise de plus de 900 collaborateurs, dotée d’un nouveau plan stratégique 2030 et dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Pour accompagner les projets de transformation et de modernisation que nous engageons, nous recherchons un PMO , leader de nos programmes stratégiques et projets IT/Data. Notre stratégie s’articule autour de 4 objectifs et 10 programmes stratégiques, dont la coordination a été confiée à la Direction Finance et Performance. Les enjeux Au sein de la Direction Finance et Performance, ton rôle est donc d’accompagner en tant que PMO l’ensemble de ces programmes stratégiques. Afin de garantir une parfaite cohérence, puisque certaines initiatives intègrent des projets IT/Data, tu auras également un rôle de PMO des projets IT/Data au côté du Directeur des Systèmes d’Information et Data. En véritable chef d’orchestre, tu travailles main dans la main avec tous les métiers, afin de garantir le respect de la roadmap : · en donnant le bon rythme au travers de rituels adaptés et d’une méthode efficace, · en apportant une vision consolidée des étapes clefs, de l’avancement, des risques, des priorisations, de l’atteinte des objectifs définis et permettre ainsi des décisions éclairées. Plus précisément, ton poste comprend ces missions: · Gouvernance et pilotage du Portefeuille Projets : o Proposer une méthodologie et des outils pour la gestion de portefeuille, et la planification des programmes / projets : planning, priorisation, suivi budgétaire, définition des KPI’s, ROI, reporting, conduite du changement. o Assurer un suivi transversal de l’ensemble des programmes stratégiques / projets et ainsi permettre une vision consolidée de la roadmap. o Assurer la tenue des comités d’investissements et les réunions de suivi de portefeuille pour communiquer et mesurer le QCD (qualité / cout / délai) de chaque programme / projet. o Gérer et donner de la visibilité sur les programmes / projets et leurs avancements : identifier les risques et proposer des ajustements et/ou mesures correctives en fonction des priorités. · Communication et Reporting : o Créer et diffuser des supports de communication adaptés (rapports, présentations, etc.) pour fournir les informations nécessaires à la prise de décision. o Faciliter les interactions entre les programmes, les échanges d’information et renforcer la transparence entre les différentes parties prenantes. · Pilotage Financier : o En collaboration avec les équipes contrôle de gestion et finance : suivre les budgets (OPEX/CAPEX), l’atteinte des objectifs, les ROI des programmes / projets et le déclenchement des mises en service (amortissements). Pour cette mission, tu peux compter sur un package de 70/75K€ composée d’un salaire fixe sur 12 mois et d’une partie variable semestrielle. Nous sommes également ouverts à la prestation de service: free-lance ou autre forme contractuelle. Rattachement hiérarchique : Isabelle Duglery, Directrice Finance et Performance. Profil Recherché : · Expérience : Consultant confirmé ou senior, minimum 8 ans d’expérience en tant que chef de projet puis PMO et/ responsable de programmes dans un environnement retail. Au vu de notre roadmap projets IT, une appétence pour les projets CRM, analytics et IA sera structurante. De même qu’une sensibilité aux enjeux cyber et aux relations avec les éditeurs/intégrateurs. · Compétences Techniques : o Maitrise des méthodes et outils de gestion de projets (PMO, Agile, etc.). o Maîtrise des outils de pilotage (Jira, Confluence, Power BI…) o Capacité à coordonner tous les métiers, les programmes stratégiques et les projets IT. o Bonne compréhension des processus SI et de la gouvernance · Compétences Communicationnelles : o Capacité à synthétiser des informations complexes de manière claire et impactante. Vision stratégique indispensable. o Aptitude à fournir des analyses et recommandations orientées décision et solution. o Sens de l'écoute, esprit d'équipe et aisance relationnelle. Pourquoi nous rejoindre ? Pour contribuer à la transformation de l’entreprise, dans le cadre d’une vision 2030 ambitieuse. En tant qu’acteur clé dans une période stratégique pour l’entreprise, ce poste est une opportunité de déployer tes compétences dans un environnement dynamique, en pleine évolution. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Tu souhaites rejoindre notre école de management MBway à Lille et préparer un MBA Management Gestion des Entreprises ou un MBA Finance et Conseil (titre niveau 7 Expert Financier & Administratif, certifié RNCP).Cette offre peut-être faite pour toi ! .Pour le compte d'un partenaire, tu seras ra

Nous recherchons principalement des candidats de formation Bac +2 en commerce/gestion/analyse en alternance Si vous souhaitez devenir un financeur créatif, les compétences nécessaires sont les suivantes : - Excellentes compétences relationnelles, - Faire preuve de collectif dans les différen

Une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour ce poste.Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées.L'essentiel en un clin d'oeil Poste : Collaborateur(trice) Comptable (H/F) Localisation : Roubaix (59) Rémunérati

FinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité.

Vos missions sont les suivantes : - En charge d'un portefeuille de 10/15 dossiers de PME à forte valeur ajoutée - Missions d'expertise et d'audit - Missions de fusacq & restructuring - Missions de conseils de vos clients sur des problématiques de croissance et performance - Gestion des plannings

À la recherche d'un job flexible, bien payé et valorisant ? Deviens prof particulier avec Les Sherpas.À noter : en postulant directement sur cette offre, tu bénéficies d'une inscription prioritaire pour commencer à suivre des élèves dans les prochaines semaines ! Enseigne les matières que

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Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, où la qualité du service client et l'expertise technique sont au coeur du métier ?.Nous recrutons pour l'un de nos clients, courtier familial spécialisé dans les risques d'entreprises, un Responsable Gestionnaire IARD Entreprises

En tant que chef(fe) de projet finance, vous intervenez au coeur des projets finance. Harmonisez les outils finance (SAP, CODA et autres outils du périmètre). Construisez des supports de formation et former les équipes finance locales.

Je m'appelle Allan, Responsable Recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans l'accompagnement de profils en Assurance, Banque et Finance et j'accompagne un acteur majeur du secteur de l'assurance dans le développement de ses équipes.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge un portefeuille clients existant (RHD - grossistes et indépendants, industriels, GMS) que vous aurez pour mission de fidéliser et de développer activement.Vous êtes un moteur de la croissance commerciale de l'entreprise et contribuez

Au sein de la Direction financière, rattaché(e) au département Contrôle de gestion, vous participez à l'analyse et au pilotage financier de CGI Finance et de ses filiales. Vos missions principales sont les suivantes : - Elaborer la planification financière de CGI finance et de ses filiales (B

Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, rejoignez CGI Finance : - Une entreprise solide : ·filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d'expérience et une croissance forte et durable.

Je m'appelle Allan, Responsable Recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans le recrutement de profils en Assurance, Banque et Finance.

Finance Recrutement est le cabinet de recrutement expert et spécialiste sur les métiers exclusifs du Chiffre et de la Décision.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) ERP Finance motivé(e), curieux(se) et désireux(se) de développer ses compétences sur des solutions financières innovantes.

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Une marque spécialisée avec un positionnement métier clair - Une organisation nationale - Un ATS performant et des outils conçus pour le recrutement spécialisé - La sélection des meilleurs jobboards et CVthèques (LinkedIn Recruiter, Hellowork, Indeed avec annonces sponsorisées) - Un accompa

Je m'appelle Allan, Responsable Recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans le recrutement de profils en Banque, Assurance et Finance. Une première expérience en banque / finance.

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Finance Recrutement est le cabinet de recrutement expert et spécialiste sur les métiers exclusifs du Chiffre et de la Décision. Profil De formation supérieure en comptabilité ou finance, vous disposez d'une expérience significative et autonome en comptabilité. Nous vous proposons Rejoignez

Fond gérant plus 10 milliards dollars.Les 450 collaborateurs sont répartis dans les bureaux en plein centre de Paris ainsi qu’à Londres, Hong Kong et New York.En croissance permanente, la société prône des valeurs fortes tels que l’investissement et l’engagement.Notre client recherche un

Nakama est une ESN lyonnaise à taille humaine qui allie haut niveau de compétence et qualité de vie au travail.Nous accompagnons nos clients tout au long des projets SI.Notre objectif est de créer un environnement stimulant, où l’amélioration continue, l’écoute et la progression de chacun

Une expérience ou une exposition à l'environnement bancaire ou financier constituera un atout, notamment à travers : - Une formation en banque - Une première expérience en banque / finance - Un parcours de conseiller bancaire Pour réussir sur ce poste, les qualités suivantes sont essentie

Le consultant interviendra au sein d’une équipe en charge des applications Finances & Gestion. Système d’Information de Gestion (périmètre Finances & Gestion).

Une appétence pour la finance de marché et les sujets techniques. Une véritable communauté d’experts IT Finance. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au cœur de la finance de marché ?.

Avantages Ce que le cabinet propose : · 6 semaines de congés payés par an, · Tickets restaurant, · Chèques cadeau pour les fêtes de fin d'année, · Package de rémunération attractif, avec un système de variable qui récompense les résultats collectifs, · Accord d'entreprise permettant l

Notre Business Unit Banque, Finance & Assurance basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes sur la relation client, les problématiques liées au paiement, l'optimisation interne des process ou encore la conformité réglementaire.

Please send a PDF CV to quants@ekafinance. Prior experience in finance is beneficial but not mandatory for exceptional academic candidates.

Application des standards de contrôle interne Finance. Minimum 6 ans d’expérience en contrôle interne, audit ou finance bancaire. Bonne maîtrise des dispositifs de contrôle Finance (LOD2).