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🏗️ Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage. Heidelberg Materials France Granulats, région Ile de France Normandie recrute pour son Pôle Développement et Recyclage: UN(E) Chef de projet travaux (H/F) à Guitrancourt/ Gargenville (78) - dans le cadre d'un CDD de projet. Vos principales missions seront les suivantes 📋 : • Respecter les consignes liées à la sécurité, la qualité et à l’environnement, • Rédiger les plans de Prévention nécessaire aux différentes interventions, • Assurer l’interface entre HMFG / HMFC / Terelian / SCAT / SGP / …, • Manager les opérations de déchargement des bateaux sur Gargenville, • S’assurer de la bonne organisation liée au chargement des bateaux à Gennevilliers et au départ du chantier à Pont de Sèvres, • Manager l’ensemble des équipes de production et de maintenance dans le respect des procédures de sécurité et processus en vigueur, • Animer des réunions hebdomadaires avec le personnel et les sous-traitants, • Accompagner et contribuer à l’intégration des équipes dans un esprit de partage des bonnes pratiques, • Assurer ponctuellement le remplacement des Techniciens de Production, • Organiser, déclencher, coordonner techniquement et contrôler les interventions de maintenance confiées à des entreprises extérieures, • Veiller à l’optimisation des performances de l’installation, • Programmer et organiser avec ses équipes les entretiens périodiques de premier niveau sur l’installation, • Etablir les rapports journaliers, • Alerter sa hiérarchie en cas d’accident, de dysfonctionnement, de panne, d’anomalie… 🪪FORMATION - PROFIL SOUHAITE • Titulaire d’un diplôme d’études supérieures de type ingénieur avec une expérience significative en maintenance dans l’industrie, • Avoir une première expérience dans les métiers de la carrière et notamment sur le fonctionnement d’une installation de bandes transporteuses 👉 COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES • Posséder une habilitation électrique H0V/B1V/BR/BC au minimum, • Maîtriser l’utilisation des outils informatiques / automatismes industriels / Excel / …, • Intervention en espaces confinés (tunnel) et travaux en hauteur possible, • Permis B obligatoire 🌍L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation. Réinventons ensemble les matériaux de constructions essentiels et durables, rejoignez-nous !🤝 🚩 Ce poste n'est pas ouvert aux cabinets de recrutement - Nous vous remercions de ne pas nous transmettre de profils

Maisons Wedgwood, précurseur de l'ossature bois en Ile de France, a été créée en 1980. Notre parcours : des centaines de maisons, extensions, surélévations ou structures bois de toutes sortes. Pour nos chantiers en Ile de France ouest (78-95-92-60), nous recrutons des chefs d'équipes en charpente et des charpentiers H/F avec expériences du métier et/ou diplômés dans le domaine du bois. Salaires selon profils (expérience, diplômes ...) Voir notre site Vous pouvez nous contacter au 01 34 43 83 83 ou par mail

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année pr�

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Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France. La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 a

La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l'égalité professionnelle et a obtenu en 2022 le renouvellement

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Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Pour répondre au

Domaliance Ile-de-France Ouest fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 360 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Res

Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible ! Rattaché au Responsable SAV régional, vous rejoindrez une équipe de Techniciens itinérants sur le secteur Ile de France - 95 et intervenez directement chez nos clients pour :\n\n? Diagnostiquer les pannes (hydraulique, électrique, électron

Rejoignez un acteur majeur de la réfrigération en France ! Depuis 20 ans, Le Froid Pecomark accompagne les professionnels du froid, de la climatisation et de la ventilation en leur fournissant des composants de qualité et un accompagnement technique reconnu. Sélectionner le matériel conforme au

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Plus précisément :Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’une clientèle exigeante en termes de qualité et de service pour les produits phares de la société ; Vous intervenez directement chez nos clients, sur site, pour la maintenance préventive et curative de nos ensembles et sous-ensem

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Transmettre aux clients la spécificité de l’approche et le concept des Maisons dont il est chargé d’assurer le développement, Selon le positionnement du client, être force de proposition pour la distribution des autres Maisons, Evènementiel : aider les clients à communiquer, pour dynamise

Expérience d’animation auprès d’un public vulnérable Compétences techniquesConnaissance des troubles du spectre de l’autisme et des modes de communication adaptés est un atout Capacité à proposer et adapter des activités en fonction des besoins, des envies et des capacités des réside

À propos de l'entrepriseRejoignez un acteur majeur de la réfrigération en France ! Depuis 20 ans, Le Froid Pecomark accompagne les professionnels du froid, de la climatisation et de la ventilation en leur fournissant des composants de qualité et un accompagnement technique reconnu. Plage de

Description de l’entreprise Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile‑de‑France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile‑de‑France : collectivités

Vos missions en tant que cadre de bloc (f/h) seront les suivantes : - Ressources humaines : Recrutement du personnel et s'assurer de leur adaptation continue (au travers de la formation notamment) - Organiser / optimiser, réguler les programmes opératoires afin d'en augmenter l'activit

Pilotage des opérations Vous supervisez l’ensemble des opérations quotidiennes (tenue des boutiques, gestion des plannings, flux de marchandises, respect des normes d’hygiène et de sécurité, reporting). Profil recherché De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie

Maison Nicolas, 1er caviste de France, compte près de 500 magasins en France ! Vous cherchez un job d’été, alliant plaisir et partage ? Vous avez au minimum 18 ans, vous êtes étudiant(e), disponible 6 semaines minimum à partir de début juillet, mais principalement de mi-juillet jusqu’à f

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Vous disposez d’une expérience confirmée en encadrement et animation d’équipe, qui vous permet de fédérer vos collaborateurs et de piloter l’activité avec efficacité

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