Offres gestionnaire de paie à Les MureauxCréer des alertes d'emploi

Le gestionnaire de paie gère administrativement les contrats, prépare les bulletins de paie et assure le suivi des dossiers.

Gérer les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés : contrats, DPAE, soldes de tout compte ; - Assurer le suivi des absences, congés et arrêts maladie ; - Répondre aux demandes des clients et les accompagner sur leurs problématiques sociales ; - Participer à l'amélioratio

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. Gestionnaire de paie H/F en alternance !. Procéder à des divers travaux administratifs (envois, classements, archivages, gestio

L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. Pour identifier le programme le plus adapté à votre situation, nous vous invitons à effectuer un

Gestionnaire de Paie Junior H/F en alternance !. Vérifier l'exactitude des paies avant leur validation. Veiller à l'application de la législation sociale et de la convention collective.

L'agence Adecco de Cergy recrute pour l'un de ses clients situé à Saint Ouen l'Aumône (95310) , un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) pour 1 poste en CDD. Apportez un appui opérationnel aux interlocuteurs internes, en répondant aux demandes relatives à la gestion courant

S'assurer de la bonne mise à jour des paramétrages du logiciel de paie (améliorations ou modifications de paramétrage en fonction des évolutions internes ou externes en lien avec la paie). Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le l

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! /b /p h2 id="job_mission"Missions : /h2 pbuMissions /u /b: /pulliSaisir les fiches du personnel dans la paie /liliFaire les déclarations d’embauches (DUE) /liliFaire les inscriptions à la médecine du travail /liliRegrouper les informa

Gestionnaire de paie /b, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Préparation de la DSN mensuelle et gestion des formalités de sortie (solde de tout compte, attestation France Travail). Établi

Vos missionsRenforcer l'équipe paie avec des gestionnaires de paie en utilisant ADP LinkVotre profilGestionnaire de paie confirmé(e)Très bonne maîtrise d'ADP LinkLocalisationMission basée à Nantes avec 3 jours par semaine sur siteCommencement et DuréeDémarrage ASAP, pour une durée m

Gestionnaire de paie /b, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Profil : /h2 ulliVous avez une première expérience solide dans le domaine de la paie /liliVous êtes rigoureux et organisé /li

Vos missions seront principalement les suivantes :Assurer le traitement des relevés d'heures des agences du pôle gestionSaisir et contrôler les variables de paieSaisir et contrôler les acomptes hebdomadairesAssurer la gestion de la facturation clients du pôle gestion : contrôle de la fiabi

E de la totalité du processus de paie et en partie de l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 365 bulletins, tout en assurant le lien avec les établissements :Elaborer les paies (saisie, contrôle, calcul des soldes de tout compte, DSN)Gérer les éléments liés au con

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutionsADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRHIMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en plac

Vos principales responsabilitésPilotage de la paieGarantir la production d’une paie fiable, conforme et réalisée dans le respect du calendrier défini ; Organiseret superviser l’ensemble du cycle de paie, de la collecte des variables jusqu’aux contrôles post-paie ; Contrôlerles élémen

Vous êtes :Organisé(e)LogiqueAutonomeMotivé(e)Rigoureux(se)FIDEM CONSEIL vous attend !!!Vos missions :Vous prenez la charge d'un portefeuille clients pour lesquels vous :Assurez la gestion de la paieElaborez les données de synthèseAssurez la tenue et le suivi socialLogiciel de paie : Cogilo

Principales missions :Etablissement des bulletins de salaire et envoi aux clientsCalcul et établissement des indemnités de fin de contrat et des documents de fin de contratDémarches administratives liées à l'entrée/ sortie de salariés (contrat de travail, affiliations/radiations aux différen

Gestionnaire de paieMissions principales :Le gestionnaire de paie assure le traitement de la rémunération des salariés et le suivi des obligations sociales associées. Cegid, Chronos, PeopleDoc)Bonne connaissance du droit de la paie et des déclarations socialesConnaissance approfondie des conven

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, si vous avez une solide expérience dans le domaine et si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est faite pour vous !Vos principales responsabilités incluront :💰 Établissement des bulletins de p

Au sein de notre Centre de service partagé, vous avez la responsabilité opérationnelle de la production de 300 paies environ réparties sur plusieurs sociétés et la gestion administrative depuis l'entrée et jusqu'à la sortie des salariés. Calcul et établissement des indemnités de fin de co

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable, responsable d'un portefeuille de 300 paies multi-conventions, DSN et administration du personnel.

Principales missions:Préparer, saisir et contrôler l'ensemble des éléments variables de paie; Produire une paie conforme, fiable et dans les délais impartis; Assurer la gestion et le contrôle de la GTA (gestion des temps et activités); Assurer le suivi des IJSS et dossiers de prévoyance;

Notre entreprise partenaire recrute un Gestionnaire de Paie Junior H/F en alternance !Vos missionsCollecter et contrôler les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, congés, primes, etc. Vérifier l'exactitude des paies avant leur validation. Processus de recrutementÉc

Voici vos missions principales :- Assurer la gestion de la Paie et l’administration du personnel- Collecter, saisir et vérifier les données fixes et variables de paie sur le logiciel HR ACCESS,- Établir et contrôler les bulletins de paie,- Gérer les opérations de sortie du personnel : soldes

Le poste implique la production de bulletins de paie, les déclarations sociales, la rédaction de contrats et la gestion client. Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'audit et d'expertise comptable. Il offre une évolution vers des fonctions managériales et inclut du télét

Le Gestionnaire de Paie gère les salaires, les déclarations sociales, et conseille les clients.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet comptable, responsable d'un portefeuille clients variés, de la production des paies (350/mois) à l'administration du personnel.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un poste en CDI, gérant environ 450 paies de A à Z (DSN) et répondant aux sollicitations des salariés. Poste hybride avec RTT et avantages.

Le cabinet d'expertise comptable recherche un Gestionnaire de Paie expérimenté pour gérer un portefeuille clients. Missions incluant l'élaboration des bulletins, les déclarations sociales et l'accompagnement de juniors.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour intégrer une équipe sociale, responsable de l'établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales, et du conseil client.

Préparer les contrats, avenants et lettre de mission demandés par les managersSuivre les dossiers de maladie, de maternité et d'accident du travail/maladie professionnelle et effectuer les déclarations nécessairesVeiller à la mise à jour des données du personnel dans les outils de gestion de

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour établir les paies et déclarations sociales, ainsi que suivre l'administratif du personnel.

Il comprend également la gestion des paies, des déclarations sociales et du suivi administratif du personnel.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable à Nantes, responsable d'un portefeuille de 250-300 bulletins de paie, charges sociales, contrats et audits sociaux, avec une rémunération entre 28K€ et 35K€.

Gestionnaire de paie expérimenté en cabinet d'expertise comptable pour gérer les bulletins de paie, les déclarations sociales et les formalités d'embauche et de départ des salariés.

Gestionnaire RH expérimenté pour gérer la paie, le recrutement et les aspects administratifs du personnel au sein d'une institution d'enseignement supérieur.

Responsable de l'élaboration et du contrôle des paies pour environ 50 salariés, ainsi que de l'administration du personnel.

Le poste consiste à gérer un portefeuille de clients multi-conventions, à établir les bulletins de paie, à traiter les déclarations sociales, à gérer les entrées/sorties de salariés et à suivre les éléments variables. Il s'agit de conseiller et accompagner les clients sur les questi