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EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN TANT QUE CHEF DE SECTEUR ACQUISE DANS LE. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des chefs de.

Une expérience en qualité de médecin responsable/ chef serait un vrai plus pour le poste de chefferie de service. Nous recherchons pour notre client, un établissement associatif dédié à la santé mentale et acteur majeur dans les Yvelines (78) secteur Aubergenville, un Médecin-chef psychiatr

Description de l'entrepriseSi pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.Description du posteLe Chef d'équipe Production a en charge l'équipe Production de l'installation de traitement de déchets dangereux. Il a la responsabilité de la bonne réalisation des missions relatives à la réception et au traitement des déchets dangereux et notamment aux opérations de traitement par stabilisation Il attribue les tâches en fonction des compétences de chacun et vérifie leur bonne exécution. Il s’assure que les délais et les conditions de sécurité soient respectés. Missions principales :est responsable du bon fonctionnement des installations liées au traitement des déchets dangereux (malaxeur, dépotage, fosses, dessacheuse, trémie boues, engins);est le garant du bon déroulement des opérations de réception, de déchargement et d'orientation des déchets destinés au prétraitement par stabilisation;est garant du transfert de déchets des zones de déchargement vers le process, et du process vers les zones de stockage;est responsable en lien avec les équipes commerciales du planning de livraison des déchets et des réactifsest responsable en fonction du planning des livraisons du choix des formulations mise en œuvre. En relation avec le laboratoire, il suit les caractéristiques de la production, et propose des évolutions de formulation;est garant au quotidien de la sécurité des installations et des collaborateurs;est responsable du suivi des différents indicateurs;est responsable de la mise place et de la réalisation des opérations de maintenance des installations dont il a la responsabilité;définit les besoins en matériels, équipements et pièces de rechanges et gère le stock;planifie et organise les horaires de travail de son équipe;gère les relations avec les prestataires et entreprises extérieurs sur son périmètre (autorisation de travail, plan de prévention, permis de feu, organisation du travail …);réalise les Entretiens annuels de Performance et de Développement et les Entretiens Professionnels de ses collaborateurs.participe à l’astreinte du site.Le chef d’équipe assure les actions de sécurité, qualité, environnement et conditions de travail nécessaires au strict respect des réglementations, procédures et engagements en vigueur pour son domaine de compétence pour lui et ses équipes.QualificationsFormation initiale : BAC/BAC + 2 en industrieCompétences souhaitéesConnaissances techniques en électricité, fluidique et mécanique. Compétences en maintenance industrielleLecture de planExpérience dans le secteur des déchets dangereux ou production de béton est un plusHabilitation électrique BE BS BRSavoir être, polyvalence, ponctualitéInformations supplémentairesEt parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...Un parcours de formation complet, adapté aux spécificités de notre activité, vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Chemicals

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Conflans - Flins - Orgeval (78) recherche un(e) chargé(e) d'affaires indépendant(e) (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Les missions du poste: Rattaché(e) directement au Directeur Commercial d'Acomat, vous agissez en véritable entrepreneur de votre secteur. Votre objectif principal est de développer le chiffre d'affaires et de chasser de nouveaux projets auprès d'un portefeuille de professionnels (entreprises du BTP, installateurs, distributeurs). Au quotidien, vos activités s'articulent autour de trois grands axes : Développement Commercial & Chasse (Terrain & Sédentaire) : Prospection active (physique et téléphonique) pour identifier de nouvelles opportunités de chantiers, cartographie rigoureuse des comptes clés via notre outil CRM, et participation active aux événements commerciaux. Technico-commercial & Conseil : Accueil des professionnels, analyse des besoins techniques, promotion de l'ensemble de notre gamme de solutions CVC, élaboration des offres et devis, et négociation des remises sur volume tout en préservant nos marges. Esprit d'équipe & Proximité : Suivi rigoureux des relances de devis, gestion des litiges commerciaux avec réactivité, et soutien ponctuel au comptoir/magasin pour garder un lien fort avec le terrain et les produits. Le profil recherché: Plus qu'un diplôme, nous recherchons un tempérament commercial affirmé, une personnalité autonome, rigoureuse et dotée d'un fort esprit d'équipe. Vous savez écouter, analyser les besoins clients et adapter vos propositions pour maximiser la vente. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 dans le domaine commercial, technico-commercial ou issu(e) d'un cursus technique en Climatisation / Génie Climatique. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente B2B, le négoce de matériaux ou le secteur du BTP. Profils issus du terrain bienvenus ! Vous êtes issu(e) du monde du bâtiment (artisan, installateur, technicien, chef de chantier) et vous avez le goût du commerce et de la vente ? Votre profil nous intéresse grandement. Votre expertise technique et vos solides connaissances du domaine seront un formidable accélérateur de réussite. Compétences et qualités attendues : • Sens du service client et empathie., • Excellente communication orale et écrite., • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents interlocuteurs., • Assertivité et capacité à convaincre., • Organisation, rigueur et ponctualité., • Sourire, dynamisme et attitude avenante. Connaissances requises : • Techniques de vente et maîtrise des remises et pourcentages., • Connaissance des produits CVC, de l'enveloppe du bâtiment et du catalogue ACOMAT., • Connaissance du marché du bâtiment et des prix pratiqués., • Maîtrise des outils informatiques, des processus commerciaux et des outils de gestion (idéalement un CRM et Sage). Démarrage : au plus tôt • Contrat : CDI 39h/semaine, • Lieu de travail : Aubergenville (78), • Rémunération : 30 000€ à 35 000€ fixe + variable, • Nos Avantages :, • Mutuelle d'entreprise, • CSE dynamique (chèques vacances, chèques cultures, carte cadeaux, etc.), • Participation aux bénéfices

Nous recherchons pour notre client, un établissement associatif dédié à la santé mentale et acteur majeur dans les Yvelines (78) secteur Aubergenville, un Médecin-chef psychiatre en CDI temps plein. L'établissement compte 50 lits en service de psychiatrie addictologique, 60 lits en SMR addictologie et 15 places d'Hôpital de jour. Le médecin psychiatre chef de service garantit la qualité, la sécurité et la cohérence des prises en charge et exerce une autorité médicale, clinique et organisationnelle au sein du service.Il contribue au projet médical de l'établissement et participe activement à la démarche d'amélioration continue et à la gestion des risques. Profil : Médecin psychiatre inscrit à l'ordre des médecins en France. Une expérience en qualité de médecin responsable/ chef serait un vrai plus pour le poste de chefferie de service. Avantages : Rémunération selon profil et ancienneté Flexibilité : possibilité de travailler 4 jours/semaine pour un temps plein. Prime d'installation : 21 000 € nets pour un temps plein, avec un engagement de 3 ans (montant ajusté au prorata du temps de travail). Prime décentralisée : une prime semestrielle équivalente à 5 % de la rémunération brute. Congés supplémentaires : une 6ᵉ semaine de congés accordée après 1 an d'ancienneté. Avantages CSE : chèques vacances et chèques‑cadeaux.

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, spécialisée dans les métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client, une entreprise générale reconnue dans le secteur de la construction, un Chef de Groupe Fluides (H/F).

Votre mission Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Support – Outils Collaboratifs qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense. Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d’un chef de projet, assurez le support des utilisateurs sur les outils Collaboratifs et Legacy afin d’optimiser la production. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s’effectue intégralement sur site (5/5). Votre rôle • Analyser les problèmes ou incidents complexes suite à la demande du client, • Explorer l'ensemble des possibilités d'erreurs : Analyse de code, log et bases de données, mise en place de solutions de contournements provisoires, capitalisation de méthode d’analyse et troubleshooting, • Identifier et résoudre les problèmes rencontrés de manière récurrente dans le délai le plus court possible, • Respecter les engagements et le process de niveau de services (respect des SLA, par ex : délais de réponse au client, de résolution des incidents), • Mettre en œuvre la solution retenue ou assister le client dans cette opération, • Réaliser les opérations d’installation, de maintenance et d’amélioration à long terme pour les systèmes, • Installer et configurer à la demande dans des environnements aux exigences spécifiques (intégration, qualité, production...), • Gérer les tâches d'exploitation (maintenance, sauvegarde, restore, gestion de service….) liées aux infrastructures du SI ainsi que les upgrades, • Assurer la bonne gestion des droits d’accès dans le respect des règles de sécurité, • Installer, configurer et exploiter les outils de supervision réseau, • Surveiller et optimiser les performances, • Automatiser les tâches récurrentes, • Etablir un état d’avancement hebdomadaire sur votre activité, • Remonter auprès du comité projet l'ensemble des informations recueillies permettant d'améliorer la qualité des produits et la satisfaction du client Votre profil • Diplôme en informatique, • 1 à 3 ans d'expérience idéalement acquise dans le secteur industriel, • Anglais niveau professionnel (à l’oral comme à l’écrit), • Esprit d’analyse et capacité d’adaptation, • Excellentes compétences en communication et relationnel, • Sens du service et orientation utilisateur Vous maîtrisez un ou plusieurs des domaines suivants : • Langages de programmation : Java, C#, JavaScript, .NET, HTML, CSS, XML, XSL, • Bases de données : Oracle, SQL Server, PostgreSQL, • Systèmes d’exploitation : Unix, Linux, Windows, • Outils collaboratifs : La connaissance de Jira, Remedy, Confluence, SharePoint ou autre serait un plus

La Fondation John Bost recrute : un(e) chef de service soignant H/F CDI (CCN66) – MAS Simone VEIL - Jouy le Moutier (95) Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d’établissement, vous participez au Comité de Direction avec le directeur, vos pairs et les médecins référents de la MAS et MAS hors les Murs. Vos principales missions comprendront : • coordination des projets personnalisés de soins et accompagnement des résidents en lien étroit avec l’équipe médicale et paramédicale., • Vous êtes garant(e) de la qualité de l’accompagnement et de la continuité des soins prodigués en interne et en externe aux personnes accompagnées souffrant de Troubles du Spectre Autistique (respect des règles d’hygiène, coordination des prises en charge avec le secteur, sécurisation du circuit du médicament...), • Management des équipes qui vous sont rattachées en lien avec le Directeur d’établissement :, • Participation au recrutement, à l’intégration et à la mobilité des professionnels, • Suivi et mobilisation des compétences de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une dynamique permanente, • Gestion et suivi des plannings des équipes en veillant à la continuité des soins et accompagnements des résidents, et dans le respect du cadre réglementaire, • Suivi et mise en œuvre des protocoles de soins en lien avec la direction médicale de la Fondation : -Participation à la mise en œuvre des projets individualisés des résidents, en lien avec les professionnels, les résidents et les familles. • Suivi et contrôle de l’élaboration du projet individualisé à partir d'une évaluation globale de la personne, • Coordination de sa mise en œuvre avec les partenaires internes et externes à la Fondation -Animation et suivi des réunions institutionnelles, notamment de la réunion clinique sous la responsabilité des médecins référents (Projet Personnalisé d’Accompagnement et de Soins). -L’implication dans la vie institutionnelle de l’établissement, notamment : Suivi des actions décidées en comité de direction. Votre profil: Titulaire d’un diplôme de type M1 ou Cadre de santé, vous avez une expérience de l’encadrement d’équipe ou de coordination de projets et vous avez une expérience ou vous souhaitez orienter votre parcours professionnel dans le champ du handicap psychique et /ou de la psychiatrie. Organisé-e et rigoureux-se, attentif-ve à vos interlocuteurs, vous savez accompagner en proximité pour permettre l’atteinte des objectifs plaçant la personne accompagnée et son projet au cœur de l’action quotidienne. Vous avez également un fort sens du travail en équipe et le goût de l’initiative. La rémunération sera calculée selon les préconisations de la convention collective en vigueur, CCN66 (ainsi que l'application de la prime SEGUR avec reprise d'ancienneté). Vous vous reconnaissez pleinement dans les valeurs et dans le projet de la Fondation John BOST que vous aurez à cœur de partager avec les équipes.

🚀 Et si vous rejoignez l'aventure commerciale internationale avec ArianeGroup ? Vous êtes passionné(e) par les défis commerciaux avec une appétence pour les secteurs de la défense et du spatial ?En tant que Responsable Commercial Europe & International - Défense/ Spatial F/H, vous aurez l'opportunité de développer des opportunités commerciales stratégiques et d'interagir avec des acteurs clés du secteur.🌍 Votre environnement de travailVous évoluerez au sein du département Future Défense Solutions, un environnement dynamique, collaboratif et international.Basé aux Mureaux, lieu d'intégration du lanceur Ariane6 et de l'exploitation du système de surveillance de l'espace, vous serez au cœur des enjeux de la défense et du spatial.Votre rôle consistera à identifier et développer des opportunités commerciales en Europe et à l'international, en interaction permanente avec les acteurs et écosystèmes de la défense et du spatial.🔍Vos missionsAssurer un rôle de chef d'orchestre afin d'aligner vision, technologie, besoins clients et objectifs industriels et de transformer une opportunité complexe en un succès commercial.Participer activement aux négociations techniques et commerciales, défendre les intérêts d'ArianeGroup et être le/la garant(e) de la prise de commandes.Piloter et contribuer aux études de stratégie commerciale (CSD) afin d'orienter les stratégies de positionnement sur le marché et d'identifier des opportunités émergentes.Élaborer et mettre à jour les outils marketing.Représenter l'entreprise lors des salons et des forums industriels.Développer le portefeuille d'opportunités solides et fournir un reporting fiable.Gérer l'ensemble du cycle de vente : identification des opportunités, stratégies d'appel d'offre, développement des propositions et négociations contractuelles.🎯Profil recherchéFormation : École d'ingénieur ou équivalent en relations internationales ou en études dans le domaine de la défense.Expérience : 10 ans minimum dans le développement commercial à l'international dans les secteurs Défense / Spatial.Compétences techniques Capacité à traduire des capacités techniques complexes en propositions de valeurs claires.Succès démontré en planification de capture à l'international.Expérience des cycles de ventes stratégiques longs et des processus d'acquisition institutionnels et gouvernementaux.Capacité à interagir avec les décideurs haut-niveau et influenceurs du secteur.Connaissance des acteurs et des capacités de surveillance de l'Espace (SSA/SDA).Compréhension des enjeux souverains et géopolitiques et priorités sur le développement de la SSA.Connaissance des écosystèmes (CDE, DGA, MoD étrangers, EDF/EDIP, OTAN, …).Connaissance des réglementations export, ITAR.👩🚀👨🚀 Qualités personnelles.Esprit entrepreneurial et goût du challengeCapacité à travailler en binôme (commerce – programme) et à embarquer les différentes fonctions de l'entreprise (management transverse et leadership naturel)Capacité à travailler en forte autonomie avec rigueur et dans une dynamique de coopérationProactivité, grande aisance relationnelle et communicationnelleLe mot du managerBonjour, Je suis Filipe, Head of Sales Future Defence Solutions.Dans le cadre d'un remplacement, je recherche un nouveau collaborateur pour occuper le poste de Responsable Commercial Europe & International - Défense / Spatial. Le poste sera basé aux Mureaux, lieu d’intégration du lanceur Ariane6 et de l’exploitation du système de surveillance de l’espace, dans un environnement dynamique, collaboratif et international. Je recherche avant tout une personne motivée, autonome et rigoureuse et dotée d’un esprit entrepreneurial. ℹ Informations pratiquesDéplacements : Des déplacements réguliers en France et à l'étrangerLieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78).Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions dans le domaine de la défense et du spatial ?Postulez dès maintenant et venez construire l’avenir avec nous ! Ensemble, atteignons de nouvelles altitudes dans le domaine de la défense et du spatial !Quelques mots sur le site de : Les MureauxIdéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d’ArianeGroup et d’Arianespace.Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l’arrivée d’EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense.Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.SummaryLocation: Les MureauxType: Full time

Vous serez un acteur clé dans la coordination des études, le suivi d’exécution et le pilotage des lots GO/TCE, dans un contexte exigeant en termes de sécurité, de délais et de conformité réglementaire. Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, to

Vous êtes le garant de la performance de votre activité, de la satisfaction de vos clients et du développement de votre centre de profit. Au-delà du pilotage opérationnel, vous êtes un véritable leader capable de fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux et de faire progresser les t

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chef de Secteur rattaché(e) au Responsable d'Exploitation. Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats. Veiller au respect des règles de sécurité ;.

Compétences techniques : - Suivi de travaux GO / TCE - Coordination de projets en milieu complexe - Connaissance de la réglementation et des contraintes en zone aéroportuaire - Maîtrise des outils de gestion de projet - Atouts : leadership, sens de l’organisation, communication fluide, e

Vous êtes familier des méthodes de gestion de projet : Analyse de risque, planification à l’effort et à la durée en simultané, gestion du chemin critique, suivi budgétaire et analyse des écarts (coûts/délais/qualité) à l'aide d'outils organisationnels tels que Jira ou Celoxis.

Développer les Performances Économiques- Optimiser la marge de ton secteur par la maîtrise de la DI, de la casse et des remises- Fiabiliser tes stocks et veiller au bon approvisionnement de tes rayons🥇 TON PROFILVéritable manager coach et membre du comité de direction, tu garantis la perform

À ce titre, vous :pilotez l'ensemble de l'exploitation de votre périmètre (préparation, exécution et clôture des opérations) ; accompagnez et managez les conducteurs de travaux dans le pilotage de leurs chantiers ; garantissez lesrésultats économiques, la maîtrise des budgets et l&

Key job responsibilities• Promouvoir une culture de sécurité exemplaire, en faisant de la santé et la sécurité des équipes notre priorité absolue • Fédérer et faire grandir une équipe de 100 à 200 collaborateurs, en créant un environnement où l'innovation et le développement des ta

Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l’esprit d'équipe, l’exigence et la convivialité ! /p h3Chef de secteur Literie Hôtellerie (F/H) /h3 pSecteur : 02 – 08 – 10 – 51 – 52 – 55 – 75 – 77 – 89 – 91 – 92 – 93 – 94

Nous offrons un environnement convivial avec un package de rémunération fixe et variable, un véhicule de fonction et des opportunités de formation continue. Uptoo France recherche un Chef de secteur GMS pour couvrir l'Ouest de l'IDF. Votre rôle comprendra le développement de la distribution, l

Vous serez responsable de la prescription et de la vente de solutions de literie auprès des hôtels. Cofel Groupe recherche un Chef de secteur Literie Hôtellerie (F/H) pour développer l’activité hôtellerie en France. Le candidat idéal possède une formation Bac+4/5 et une expérience en vent

Ce qu’on va accomplir ensemble /h3 pPrêt(e) à rejoindre un bleader français de la boulangerie /b, reconnu pour la qualité de ses pains et viennoiseries ? /p pNée en bVendée /b et portée par des racines familiales fortes, l’entreprise a su associer savoir-faire artisanal, binnovation pro

Kraft Heinz, acteur majeur sur la scène internationale, a pour ambition de devenir le leader des Sauces Froides en France en s’appuyant sur les meilleurs talents, sur le développement de ses marques iconiques ainsi que sur la qualité de ses produits. Dans ce contexte de développement, nous rec

Missions :Rattaché au Chef National de Ventes, vous aurez comme principales missions :- Développer le chiffre d'affaires des enseignes et du secteur confié- Veiller au développement et à la mise en place des référencements négociés entrepôt et direct au niveau national et/ou régional-

Au sein de la Direction Commerciale, sur votre secteur géographique (une douzaine de départements du Sud de l’Ile-de-France et du Centre-Val de Loire), vous êtes responsable du développement commercial et du suivi de vos clients (Supermarchés, Hypermarchés et Centrales Régionales). Teorhem

Depuis plus de 70 ans, Stalaven fabrique, sélectionne et commercialise des produits de qualité artisanale (jambons cuits et secs, charcuteries fines, saucissons, entrées, salades, plats cuisinés) en s'entourant de charcutiers et de chefs cuisiniers de métier. Alors, prêt à agir ?Afin de c

Dans le cadre de la structuration de son organisation commerciale en France, avec un territoire Ouest à redévelopper et des marchés comme l’agroalimentaire et la pharmacie encore peu exploités, elle recrute un(e) Regional Sales Manager afin de reprendre et développer la couverture commerciale

Mais vous ne vous contentez pas de prendre des commandes : vous pilotez votre secteur comme un centre de profit, en analysant vos données de vente pour identifier vos leviers de croissance, et vous présentez vos analyses à votre Chef des ventes régional lors de points réguliers. Chef de Secteur

Vos missions principales seront :Prospecter, développer et fidéliser votre clientèle via une couverture du secteur optimale,Assurer la présence permanente des produits en linéaire et maximiser leur visibilité via des préconisations merchandising,Identifier les potentiels et/ou pistes de déve

Ces engagements historiques doivent être placés au service des défis actuels : qu'il s'agisse de biodiversité, de société, de climat ou d'énergie, la Laiterie Rians a un rôle à jouer !Vous partagez ces valeurs et cette vision ? Rejoignez l'équipe commerciale en tant que Che

Vos missions principales : Dans un esprit de co-construction et d’efficacité, vous devrez :Assurer la présence de nos produits dans les magasins de votre secteur et développer leur visibilité,Accompagner les points de ventes et trouver des solutions pour améliorer leurs business (vos leviers

TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un :Commercial terrain GMS produits halal (h/f) Ile-de-FranceVotre profil- Expérience réussie en tant que commercial terrain en GMS- Indispensable : expérience de vente directe en GMS (négociation, prise de commande, signature)-

Le profil recherchéQui êtes-vous ?Vous préparez un diplôme à dominante commerciale (niveau post BAC) ? Vous justifiez d'un excellent relationnel, d'un esprit d'équipe et un sens des responsabilités ? Les réveils matinaux ne vous effraient pas (tant qu'il y a des Brioches au p

En tant que Chef de Secteur F/H, vous êtes rattaché au Chef des Ventes Régional et vous avez les réponsabilités suivante :Gérer et développer un portefeuille de clients dans le secteur des biens de grande consommation (FMCG) ; Mettre en uvre des stratégies commerciales pour atteindre les obj

RATTACHÉ(E) AU DIRECTEUR RÉGIONAL, VOTRE MISSION PRINCIPALE SERA DEDYNAMISER ET DE DÉVELOPPER LE CHIFFRE D'AFFAIRES DE VOS PRODUITSLIQUIDE SUR LE SECTEUR * AUPRÈS D'UN PORTEFEUILLE DECLIENTS COMPOSÉS DE SUPERMARCHÉS ET D'HYPERMARCHÉS. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des ch

Dans le cadre de vos principales missions vous aurez la charge de :Gérer et développer les ventes auprès d'un portefeuille de clients (GSB et réseaux professionnels) ; Développer la détention des marques auprès des différents enseignes ; Mener des actions de merchandising pour mettre en vale

Dans le cadre d'une réorganisation, notre client, acteur reconnu surson marché recrute un(e) CHEF DE SECTEUR dynamique et orienté(e)résultats pour couvrir un secteur regroupant 7 départementsRattaché(e) à la Direction commerciale, vous prenez en charge ledéveloppement de votre portefeuil

Vos missions principales :Développer l'activité commerciale auprès de clients et prospects identifiés Préparer et mener vos rendez-vous en identifiant les enjeux et opportunités Construire des offres adaptées en lien avec les équipes internes Assurer le suivi, la relance et la transforma

Nous recrutons en CDI pour notre agence de Rungis (94)CHEF DE SECTEUR – Restauration commerciale H/FSecteur de vente : 10 -ème arrondissement En tant que véritable conseiller commercial, vous êtes 100% sur le terrain et en contact permanent avec vos clients CHR pour :Prospecter pour l’ouvertu

Alors que la phase de R&D produit est achevée, la phase de commercialisation décolle avec un objectif fort : trouver plus de 700 nouveaux clients revendeurs en 2026, dont environ 300 en Ile de France et établir Pink Sun Brewing Co. Pourquoi nous ?Rejoindre une petite structure aux grandes amb

LE POSITIONNEMENT DU SECTEUR DEMANDE À RÉSIDER SUR ZONE, IDÉALEMENTDANS LE 95ISSU(E) D'UNE FORMATION COMMERCIALE, VOUS DISPOSEZ D'UNEEXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN TANT QUE CHEF DE SECTEUR ACQUISE DANS LEDOMAINE DE LA GMS. RATTACHÉ(E) AU DIRECTEUR RÉGIONAL, VOTRE MISSION PRINCIPALE SERA DEDYNAMISER

En tant que Chef de secteur GSB (F/H) vous êtes rattaché au Directeur Régional et vous avez les responsabilités suivantes :Réaliser les objectifs de chiffres d'affaires, de rentabilité et de fréquence de visites en magasins (Leroy Merlin, Bricot dépôt, Monsieur Bricolage, etc. Diplômé d'u

Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école Contrat : apprentissage Démarrage souhaité : septembre 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l’acceptes : Négocier avec les chefs de rayon et directeurs de magasins pour référencer et optimiser la

Missions : Rattaché au Chef National de Ventes, vous aurez comme principales missions : - Développer le chiffre d'affaires des enseignes et du secteur confié - Veiller au développement et à la mise en place des référencements négociés entrepôt et direct au niveau national et/ou régional -

Zone géographique : Île-de-France – départements 77, 78, 91, 92, 93, 94 et 95 Type de contrat : apprentissage – 12 mois à 24 mois Démarrage souhaité : septembre 2026 Formation au sein d’un CFA partenaire TES MISSIONS Développement commercial du secteur — 45 % Développer la présence

Tu veux rejoindre l'un des plus gros acteurs du bricolage sur le marché français ? Tu recherches au quotidien de la proximité, de la simplicité et de la sincérité ? Tu veux intégrer une enseigne qui te fera évoluer rapidement ? SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vo

Intégration et réunions ponctuelles au siège à Castelnaudary (prise en charge des frais) 💼 Secteur agroalimentaire – Produits de terroir / Marque leader 🌱 Pourquoi nous rejoindre ? Pour évoluer dans une entreprise authentique et engagée , à la croisée de l’agroalimentaire et du pat