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Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Description du poste : Le Groupe Leader Insurance, courtier grossiste français créé en 2003, est membre du Groupe Ardonagh, l’un des principaux groupes internationaux de courtage en assurance. Fort de son expertise et de son implantation sur le marché français, le Groupe accompagne ses partenaires et ses clients en proposant des solutions d’assurance adaptées à leurs besoins. Avec un chiffre d’affaires de plus de 90 millions d’euros, 10 filiales et un réseau de 25 agences, Leader Insurance poursuit une dynamique de croissance soutenue, portée par des équipes engagées et une forte culture entrepreneuriale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chef(fe) de Projets MOA. En tant que Chef(fe) de projets MOA Senior, vous contribuerez à différents projets de transformation du Groupe et jouerez un rôle clef dans la facilitation des échanges entre les métiers et l'IT. Cadrage et conception projet : • Recueillir, prioriser les besoins fonctionnels des métiers, et être force de proposition sur les solutions envisageables, • Adopter et mettre en place la méthodologie adaptée (Agile, cycle en V), • Organiser et animer les ateliers de co-construction avec l’ensemble des parties prenantes, internes ou externes, • Formaliser les besoins métiers (expression des besoins, spécifications, backlogs et user stories), pour structurer les échanges avec la DSI, • Rédiger la documentation projet (documents de cadrage, processus, supports d’animation, comptes-rendus de réunions…), • Préparer, contribuer aux tests fonctionnels et recettes métiers Coordination projet : • Coordonner le déroulement, l’avancement des projets mis en œuvre et la bonne tenue des objectifs relatifs aux coûts, qualité et délais, • Organiser les instances de suivi et de pilotage des livraisons, • Suivre et organiser les livraisons et tests avec les équipes IT, • Organiser et animer les points de rencontre avec les métiers pour la collecte des feedbacks, en s’assurant de leur prise en compte Accompagnement au changement : • Organiser et mettre en place les actions d’accompagnement, de formation et de communication, • Organiser et animer un réseau de relais et d’ambassadeurs au sein des équipes métiers, • Concevoir la documentation d’accompagnement au changement : processus cibles, modes opératoires, FAQ, guides utilisateurs…, • Organiser et participer à la formation et la montée en compétences des équipes métiers ou supports leur permettant d’adopter les nouveaux usages et répondre aux sollicitations Profil : Capacité à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en solutions fonctionnelles. - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet. - Aisance dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires. - Capacité d'analyse, de synthèse et de priorisation. Joignez-vous à nous pour jouer un rôle clé dans l'expansion du Groupe Leader Insurance et contribuer à notre succès continu. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr Présence sur site du Lundi au Vendredi. Absence de Télétravail. Un niveau d’anglais B2 est requis pour ce poste. Temps plein, CDI. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre

Chef de Projet F/H Vous êtes passionné(e) de mécanique et souhaitez piloter des projets techniques de la conception jusqu'à leur mise en service ? Nous recherchons un Chef de Projet F/H, idéalement avec une expérience dans le ferrage, capable de piloter ses projets avec une réelle autonomie. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et le pilote du projet, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la réception finale de l'équipement. 🔧 Vos missions Vous coordonnez l'ensemble des acteurs du projet et assurez notamment : le pilotage et le suivi des études mécaniques ; la coordination des équipes projet, fournisseurs et sous-traitants ; le suivi des achats et de la réalisation ; les revues techniques avec le client ; le suivi des modifications et des problématiques rencontrées en atelier ou sur site ; le respect des coûts, délais, exigences techniques et qualité. Vous accompagnez ainsi votre projet de la conception à la réalisation, jusqu'à sa réception par le client. 👤 Votre profil Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets techniques, avec au minimum une expérience dans le domaine des machines spéciales. Une expérience en ferrage serait particulièrement appréciée. Vous maîtrisez la mécanique générale et êtes à l'aise avec CATIA V5 ou SolidWorks. Autonome, organisé(e) et orienté(e) client, vous savez coordonner différents métiers et prendre les décisions nécessaires à l'avancement de vos projets. Une expérience dans les secteurs automobile, aéronautique ou ferroviaire ainsi qu'un niveau d'anglais intermédiaire constituent des atouts supplémentaires.

Votre mission Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur(se) Python / Javascript – Déploiement ALM pour intervenir sur des projets de transformation digitale dans le domaine de l’industrie. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire et contribuez activement au renforcement d’un programme stratégique autour de solution ALM sur des activités de développement, de correction d’anomalies et d’automatisation de processus. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s’effectuera sur site client. Votre rôle • Développer des solutions et extensions autour d’une plateforme ALM (Python, JavaScript), • Implémenter de nouvelles fonctionnalités (workflows, automatisations, reporting), • Corriger les anomalies et fiabiliser les solutions existantes, • Optimiser les performances et améliorer la maintenabilité du code, • Analyser les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées, • Automatiser les processus et industrialiser les pratiques (scripting, traitements de données, migrations), • Intégrer les outils via API / REST et assurer leur bon fonctionnement, • Collaborer en équipe projet dans un environnement agile et exigeant, • Contribuer à l’amélioration continue et au partage des bonnes pratiques Votre profil • Formation en informatique, • 2 à 5 ans d’expérience en développement logiciel, • Maîtrise de Python et bonnes connaissances en JavaScript, • Connaissance de Velocity, • Expérience en automatisation, scripting et intégration d’outils (API, REST), • Anglais professionnel Serait un plus: • Expérience sur un outil ALM (Polarion, DOORS…), • Connaissance des enjeux du secteur industriel (ingénierie, systèmes complexes, exigences)

Votre mission Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Support – Outils Collaboratifs qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense. Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d’un chef de projet, assurez le support des utilisateurs sur les outils Collaboratifs et Legacy afin d’optimiser la production. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s’effectue intégralement sur site (5/5). Votre rôle • Analyser les problèmes ou incidents complexes suite à la demande du client, • Explorer l'ensemble des possibilités d'erreurs : Analyse de code, log et bases de données, mise en place de solutions de contournements provisoires, capitalisation de méthode d’analyse et troubleshooting, • Identifier et résoudre les problèmes rencontrés de manière récurrente dans le délai le plus court possible, • Respecter les engagements et le process de niveau de services (respect des SLA, par ex : délais de réponse au client, de résolution des incidents), • Mettre en œuvre la solution retenue ou assister le client dans cette opération, • Réaliser les opérations d’installation, de maintenance et d’amélioration à long terme pour les systèmes, • Installer et configurer à la demande dans des environnements aux exigences spécifiques (intégration, qualité, production...), • Gérer les tâches d'exploitation (maintenance, sauvegarde, restore, gestion de service….) liées aux infrastructures du SI ainsi que les upgrades, • Assurer la bonne gestion des droits d’accès dans le respect des règles de sécurité, • Installer, configurer et exploiter les outils de supervision réseau, • Surveiller et optimiser les performances, • Automatiser les tâches récurrentes, • Etablir un état d’avancement hebdomadaire sur votre activité, • Remonter auprès du comité projet l'ensemble des informations recueillies permettant d'améliorer la qualité des produits et la satisfaction du client Votre profil • Diplôme en informatique, • 1 à 3 ans d'expérience idéalement acquise dans le secteur industriel, • Anglais niveau professionnel (à l’oral comme à l’écrit), • Esprit d’analyse et capacité d’adaptation, • Excellentes compétences en communication et relationnel, • Sens du service et orientation utilisateur Vous maîtrisez un ou plusieurs des domaines suivants : • Langages de programmation : Java, C#, JavaScript, .NET, HTML, CSS, XML, XSL, • Bases de données : Oracle, SQL Server, PostgreSQL, • Systèmes d’exploitation : Unix, Linux, Windows, • Outils collaboratifs : La connaissance de Jira, Remedy, Confluence, SharePoint ou autre serait un plus

L'ÉTABLISSEMENT : Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximit

Barry Callebaut façonne le monde du chocolat et du cacao ! Avec plus de 175 ans d’héritage chocolaté, le groupe possède une expertise inégalée dans le cacao et le chocolat et se positionne en tant que leader incontesté.Barry Callebaut, c’est : 13 000 collaborateurs, plus de 2.3 millions de tonnes de chocolat / cacao vendu, 66 sites de production, 7.8 milliards d’euros de Chiffre d’Affaires. Une stratégie de croissance forte et durable, un plan RSE puissant dont chaque collaborateur est très fier. Et surtout des équipes passionnées et des valeurs fortes d’intégrité, d’esprit d’équipe, d’entreprenariat. Nous recherchonsUn.e Superviseur.e de ProductionCDI – 3x8Rattaché·e à la Responsable de Production, vous organisez, pilotez et optimisez l’activité de votre périmètre de production. Vous managez les équipes terrain, assurez la coordination avec les fonctions support et contribuez activement à l’amélioration continue et à la performance globale de l’usine, dans le respect des exigences Sécurité, Qualité, Coûts et Délais..Vos missionsPilotage et organisation de la productionOrganiser, planifier, suivre et contrôler l’activité de production de l’usine.Assurer la fiabilité des documents de production et en contrôler la bonne complétude par les équipes.Garantir une communication fluide et efficace envers les différentes parties prenantes (Production, Supply Chain, Qualité, Maintenance, Utilités, Informatique, etc).Animer les réunions de production, analyser les écarts, identifier les causes de retards et piloter les plans d’actions associés.Mettre en œuvre les actions nécessaires à l’amélioration de la performance industrielle.Optimisation de l’outil de production et performance industrielleVeiller au bon fonctionnement des équipements de production (réglages, changements de formats, diagnostics de dysfonctionnements…).Définir et coordonner les interventions nécessaires sur les lignes en lien avec la maintenance.Rédiger les demandes de services et contribuer à la priorisation des actions curatives en cas de panne.Assurer, en l’absence du Responsable Maintenance, la bonne exécution du planning défini.Être force de proposition sur les améliorations techniques et les investissements de petit matériel. Remonter au Responsable Maintenance les anomalies, risques ou problématiques nécessitant une prise de décision.Contribuer à la création, l’évolution et la mise en œuvre des modes opératoires de production.Piloter des projets à court terme en animant les équipes projet et en assurant le suivi des indicateurs de performance.Management et développement des équipesEncadrer, animer et fédérer les équipes de production au quotidien.Participer aux recrutements, mener les entretiens annuels et identifier les besoins de formation.Développer les compétences, organiser le transfert de savoir‑faire et accompagner l’évolution des collaborateurs et Contribuer à la montée en compétences des équipes et au partage des bonnes pratiques.Gérer l’administration du personnel de votre équipe (heures, absences).Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs et intérimaires.Incarner et porter les principes BCOS : responsabilisation, standards, routines de pilotage, amélioration continue.Être garant·e de l’application des règles HSE et Qualité sur votre périmètre.Garantir la sécurité des personnes, des équipements et des interventions internes ou externes (EPI, plans de prévention, permis de travail).Détecter, alerter et traiter toute anomalie liée au risque alimentaire et veiller à l’application stricte des procédures Qualité (HACCP, GMP, CCP).Votre profilOpérateur expérimenté avec au moins 10 ans d’expérience en production industrielle,ou Bac +2 (gestion de production, domaine technique) avec 3 à 5 ans d’expérience en environnement industriel, idéalement agroalimentaireExpérience confirmée en management d’équipes de terrain et en pilotage de la performance. Maîtrise des principes Qualité et Sécurité (HACCP, GMP, HSE). Aisance avec les outils informatiques et de gestion industrielle (Pack Office, SAP, GMAO/GPAO). Leadership terrain, sens de l’organisation, esprit d’analyse, proactivité et goût du challenge.

Rejoignez-nous et devenez l'architecte de nos succès industriels !En tant que Supplier Business Manager - Ingénieure/Ingénieur Achat Equipements pyrotechniques, vous allez jouer un rôle clé dans la performance de nos achats stratégiques. Prêt(e) à relever le défi et à mettre votre expertise au service de nos ambitions industrielles ? 🚀🌍 Votre environnement de travailIntégré(e) au sein de la Direction « Procurement » et du Domaine « Composite & Metallic, Chemical & Pyrotechnic » (JPR), vous évoluerez dans un environnement dynamique où la rigueur et l'innovation sont au cœur de nos succès. Vos missions seront centrées sur la gestion des relations fournisseurs pour les équipements pyrotechniques, essentiels aux fonctions critiques de nos lanceurs. Vous serez l'interface principale pour tous les aspects techniques, économiques, plannings et contractuels, garantissant ainsi la performance de nos fournisseurs et l'équilibre coût-qualité-délai.🔍 Vos missionsMise en œuvre de la stratégie achat :Prospection, sélection et développement du panel de fournisseurs.Participation à la construction de la stratégie achat pour votre commodité.Gestion de projet :Coordination des parties prenantes liées au pilotage des fournisseurs.Assurance des remontées périodiques d'information.Collaboration avec les prescripteurs :Challenge et contribution à l'expression des besoins d'achat.Alignement sur les objectifs coût, qualité, délai et performance.Consultations et appels d’offres :Préparation, gestion et négociation des appels d’offres.Sélection des fournisseurs selon le processus en vigueur.Négociation et contractualisation :Négociation des conditions coût, qualité et délai.Rédaction d'actes contractuels complexes.Mise à jour des systèmes d'information :Mise à jour des systèmes d'information Société (SAP, Planisware, …).Gestion des bases de données des systèmes d'information achat.Amélioration des performances fournisseurs :Participation à l'amélioration des performances des fournisseurs (On Time Delivery, On Quality Delivery, Supplier Evaluation Development).Pilotage des savings :Pilotage des savings réalisés sur le portefeuille en cohérence avec les objectifs donnés par le Commodity Manager.Gestion des risques :Gestion des risques fournisseurs et de la chaîne d’approvisionnement.Proposition et pilotage d'actions en réduction de risque.Communication interne :Communication efficace et régulière au sein de la direction des achats et auprès des prescripteurs internes.🎯Profil recherchéFormation :Diplôme de niveau Bac+5 Ingénieur.Connaissance de la pyrotechnie (un plus).Expérience :Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel exigeant.Compétences techniques :Maîtrise de l'anglais pour challenger un besoin technique, étudier une documentation technique, rédiger, échanger et négocier.Compétences en gestion de projet et collaboration multi-métiers.Maîtrise des ERP, SAP idéalement.Qualités personnelles :Rigoureux(se), réactif(ve), proactif(ve), autonome et esprit d'équipe.Bonnes capacités de communication et de synthèse.Capacité à mener des négociations complexes avec des interlocuteurs techniques, commerciaux et juridiques.👩🚀👨🚀 Qualités personnellesLeadershipCapacité d’animation d’une équipe transverse multi-métiersRigueur, réactivité, proactivité et autonomie.Qualités de négociation et capacité de synthétiser des sujets complexes.Bonne communication.Esprit d'équipe.ℹ Informations pratiquesLieu : Site ArianeGroup des Mureaux (78)Horaires : Cadre forfait jours.Déplacements : En France, majoritairement chez les Fournisseurs️ Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées.Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions industrielles ? Postulez dès maintenant et venez construire l’avenir avec nous ! Ensemble, améliorons continuellement nos processus pour atteindre l’excellence dans le domaine de l’aérospatial !🚀Quelques mots sur le site de : Les MureauxIdéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d’ArianeGroup et d’Arianespace.Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l’arrivée d’EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense.Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.SummaryLocation: Les MureauxType: Full time

Rejoignez notre aventure technique et devenez acteur de l'innovation spatiale !En tant que Responsable Technique/Responsable Projetau sein de l’équipe du banc de contrôle (F/H), vous serez au cœur de la performance et de l'innovation chez ArianeGroup.🌍Votre environnement de travailAu sein du département Opérations de Lancement, notre équipe Control Bench Family est responsable des bancs de contrôles Ariane 6. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où la maîtrise technique, le traitement des anomalies, la gestion de configuration, la gestion des obsolescences, ainsi que les développements complémentaires Hardware et Software sont au cœur de vos activités. Vous interagirez avec des équipes pluridisciplinaires réparties dans différentes usines (Bordeaux, Les Mureaux, Brême, Kourou) et sur l’Ensemble de Lancement à Kourou, ainsi que sur la Plate-Forme de qualification aux Mureaux.🔍Vos missionsSupport technique et programmatique :Réaliser des analyses d’impact sur les évolutions des systèmes BORD interfacés avec les bancs de Contrôle.Participer aux chiffrages et définitions d’architecture des évolutions des Bancs de Contrôle.Contribuer aux études d’architecture des futurs systèmes de Contrôle Commande (Bancs du futur).Support contractuel :Apporter un support contractuel au Technical Leader Control Bench Family (TL CBF) pour le pilotage des équipes d’exploitation des bancs A6 (prestataire externe In Situ).Expertise HW et SW :Contribuer aux investigations et traitement d’anomalies rencontrés sur les différentes instances.Participer aux revues d’anomalie et les piloter si nécessaire.Maintien en conditions opérationnelles et de sécurité :Assurer le suivi de certains composants (pilotage industriel, participation aux recettes usines, réalisation des essais de qualification).Projets d'amélioration continue :Participer aux projets d'amélioration continue de la famille des bancs en lien avec les différents secteurs de production.Prendre la responsabilité de certains projets à court ou moyen terme.Encadrement des configurations opérationnelles (OpConf) :Encadrer la génération et la livraison de certaines configurations opérationnelles (OpConf) pour les besoins des campagnes d’essais fonctionnels en usine.🎯Profil recherchéFormation :Ingénieur généraliste à dominante électrique et informatique industrielle.Expérience :5 à 10 ans d’expérience sur des postes similaires.Autonomie, rigueur, et sens du travail en équipe pluridisciplinaire.Compétences techniques :Bonne connaissance des chaînes avioniques Ariane 6 et/ou des réseaux informatiques.👩🚀👨🚀Qualités personnellesSens du service client : Capacité à répondre aux besoins des différents intervenants.Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement avec les équipes.Rigueur : Attention aux détails et précision dans la réalisation des tâches.Adaptabilité : Capacité à s’adapter à des environnements techniques variés et à des défis complexes.ℹ Informations pratiquesLieu : Site ArianeGroup de Les Mureaux.Déplacements : Occasionnels.Télétravail : Possible.Type de contrat : CDIVous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre expertise au service de nos ambitions spatiales ?Postulez dès maintenant et venez construire l’avenir avec nous ! Ensemble, améliorons continuellement nos processus pour atteindre l’excellence dans le domaine des bancs de contrôle ! 🚀Quelques mots sur le site de : Les MureauxIdéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d’ArianeGroup et d’Arianespace.Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l’arrivée d’EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense.Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.SummaryLocation: Les MureauxType:

Rejoignez ArianeGroup et participez à l'aventure spatiale en tant que Acheteuse/Acheteur !Vous êtes passionné(e) par les défis logistiques et techniques ? En tant qu'Acheteuse/Acheteur, vous serez au cœur de la stratégie d'approvisionnement pour nos lanceurs spatiaux.🌍Votre environnement de travailAu sein d'ArianeGroup, leader européen de l'accès à l'espace, vous rejoindrez l'équipe Achats et serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des achats de pièces métalliques et de procédés spéciaux, essentiels à la fabrication de nos lanceurs spatiaux. Vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie d'achat, à la sélection de fournisseurs, et à la négociation de contrats complexes. Votre rôle sera crucial pour garantir la qualité, les coûts et les délais des approvisionnements.🔍Vos missionsParticiper à la mise en œuvre de la stratégie d'achat pour les familles de produits pièces métalliques, procédés spéciaux et lignes flexibles.Identifier, évaluer et sélectionner de nouveaux fournisseurs potentiels, en France et à l'international, répondant aux exigences techniques, qualité, coûts et délais d'ArianeGroup.Négocier les contrats cadres d'achats complexes et pluriannuels, en France et à l'international.Agréer les prix, les conditions commerciales et juridiques et les clauses techniques avec les fournisseurs.Agir en tant que chef de projet achat responsable de l'OTOCOQ lors des développements et des phases séries.Assurer le suivi de la performance des fournisseurs (qualité, logistique, coûts) et mettre en place des plans d'amélioration continue.Collaborer étroitement avec les équipes techniques, d'ingénierie, de production et qualité pour garantir l'adéquation des achats aux besoins opérationnels.Contribuer à la réduction des coûts d'achat et à l'optimisation des processus d'approvisionnement.Piloter les savings réalisés sur le portefeuille en cohérence avec les objectifs donnés par le Comodity manager.Gérer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement (rupture, obsolescence, etc.).Participer à l'élaboration et au suivi des budgets d'achat.🎯Profil recherchéFormation : Formation supérieure (Bac+5) en Achats, Ingénierie, ou Supply Chain.Expérience : Expérience significative (minimum 5 ans) dans une fonction Achats, idéalement dans un environnement industriel exigeant (aéronautique, spatial, défense).Compétences techniques : Connaissance du fonctionnement d'une supply chain. Expertise avérée sur les pièces métalliques et/ou les procédés spéciaux (connaissance des matériaux, des process de fabrication et de contrôle). Maîtrise des techniques de négociation et des outils d'analyse des coûts.Compétences transverses : Capacité à travailler en équipe. Capacité en gestion de projet, et à collaborer avec de multiples interlocuteurs internes et externes, multimétiers. Rigueur, autonomie, proactivité et sens des responsabilités.Langues : Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Une connaissance des normes qualité spécifiques à l'industrie spatiale (EN 9100) serait un plus.👩🚀👨🚀Qualités personnellesAutonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.Rigueur : Sens aigu du détail et de l'organisation.Proactivité : Capacité à anticiper les besoins et à proposer des solutions innovantes.Collaboration : Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs.Responsabilité : Sens des responsabilités et engagement envers la qualité et les délais.ℹ Informations pratiquesType de contrat : CDIHoraire : Horaire standardDéplacements : Déplacements occasionnels possibles.Lieu : Site ArianeGroup Les MureauxVous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre expertise en achats au service de nos ambitions spatiales ?Postulez dès maintenant et venez construire l’avenir avec nous ! Ensemble, optimisons nos processus d'approvisionnement pour atteindre l’excellence dans le domaine spatial ! 🚀.Quelques mots sur le site de : Les MureauxIdéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d’ArianeGroup et d’Arianespace.Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l’arrivée d’EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense.Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.SummaryLocation: Les MureauxType:

Rejoignez ArianeGroup et participez à l'aventure aérospatiale ! 🚀Découvrez l'excitation de l'analyse mission finale et contribuez à des projets spatiaux d'exception, en tant que Ingénieure/Ingénieur en analyse mission finale !🌍 Votre environnement de travailAu sein du département Contrôle du Vol, le service Contrôle d'attitude et Préparation de mission réalise des activités essentielles pour nos véhicules spatiaux.Vous intégrerez une équipe dynamique et pluridisciplinaire, où la cohésion et la bonne humeur sont au cœur de notre quotidien. Vos missions seront variées et impactantes, contribuant directement à la réussite de nos projets.🔍 Vos missionsEn tant qu'Ingénieure/Ingénieur en analyse mission finale, vos missions seront les suivantes :Conception et validation de la chaîne d'outils utilisée pour l'analyse de mission finale Ariane 6.Coordination du développement des briques outils de l'analyse de mission finale, développement et implémentation du process d'analyse de mission finale.Réalisation des tâches récurrentes d'analyse de mission finale, en production : optimisation de la trajectoire, paramétrage du logiciel de vol pour les besoins de la mission, réalisation de simulations numériques end-to-end, etc.Coordination de l'équipe en charge de l'analyse de mission finale, sur une ou plusieurs missions en particulier, dans un contexte de montée en cadence de la production Ariane 6.Évolution du process d'analyse de mission finale en cohérence avec les montées en version de la chaîne outil utilisée en production.Support à la spécification et à l'implémentation des tâches d'analyse de mission finale au sein de la chaîne outil utilisée en production.🎯 Profil recherchéFormation : Diplômé(e) d'une formation d'Ingénieure/Ingénieur Généraliste (Bac+5) avec une option spatiale, ou en contrôles du vol / mécanique spatiale ou en mathématiques appliquées.Expérience : Vous justifiez d'une première expérience en analyse de mission, optimisation, et/ou contrôle du vol.Compétences techniques : Connaissances en mécanique spatiale, mécanique du vol, contrôles de vol, analyse mission et optimisation. Bonnes connaissances et un fort intérêt pour le développement logiciel, en Matlab/Simulink et Python. La maîtrise des environnements JIRA/Confluence est un plus.Langues : Votre niveau d'anglais vous permet de lire, rédiger une documentation technique et d'être à l'aise à l'oral dans des réunions avec des clients et des partenaires.👩🚀👨🚀 Qualités personnellesProactivité et prise d'initiative.Curiosité technique.Capacités d'analyses et de synthèse développées.Bonne communication et savoir interagir avec différents profils.Esprit d'équipe.Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer ArianeGroup, c’est faire le choix de participer à des projets spatiaux d’exception, au cœur de l'innovation 🚀Un projet d'envergure & une vision produit globale 🛰️Vous travaillez en lien direct avec nos produits phares et contribuez activement à leur réussite, du développement à la qualification.Au cœur de la transversalité 🔗Vous êtes le maillon essentiel de projets interdisciplinaires riches, en échange permanent avec l'ensemble de l'écosystème ingénierie et système.Richesse & synergie d'équipe 🤝 Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et équilibrée pour apprendre et grandir au quotidien.📍 Informations pratiques :Type de contrat : CDICadre au forfait jourCSE attractif, restaurant d'entreprisePoste basé sur le site ArianeGroup de Les Mureaux (78)Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à l’avenir de l’aérospatiale ?Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès industriel ! 🌌Quelques mots sur le site de : Les MureauxIdéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d’ArianeGroup et d’Arianespace.Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l’arrivée d’EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense.Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.SummaryLocation: Les MureauxType:

Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteNous recherchons un Chef de Projet Technique Infra expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle combine la gestion de projets techniques et le leadership d'équipe, exigeant une expertise confirmée dans la coordination et la gestion des infrastructures IT.Responsabilités :Piloter et coordonner les projets techniques d'infrastructure.Animer et encadrer une équipe technique.Assurer le suivi de l'avancement des projets et rendre compte aux parties prenantes.Organiser et animer des réunions et ateliers clients.Analyser les processus et proposer des améliorations.Gérer la capacité et effectuer des analyses de risques.Réaliser des benchmarks, des POC et aider au choix de solutions techniques.Utiliser des outils tels que Jira et Confluence pour la gestion de projet.QualificationsCompétences Requises :Expérience confirmée en tant que Chef de Projet Technique et Team Leader.Maîtrise de la comitologie et de la coordination de projets.Certification ITIL requiseCompétences en animation de réunion et en analyse des processus.Expérience en encadrement d'équipe et suivi d'avancement.Connaissance des outils Jira, Confluence, VMware, Suse, NetBackup, SQL Server, NetApp, Windows, Oracle, PostgreSQL, SAN/NAS, Linux, Zabbix, Unix et Nagios.Qualifications :Formation supérieure en informatique ou domaine connexe.Expérience significative dans un rôle similaire.Si vous êtes passionné par l'ingénierie et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et innovant, rejoignez-nous et contribuez à des projets d'envergure dans le domaine spatial.Informations supplémentairesVos avantages :ð 27 jours de congés payés + 10 RTT ð Tickets restaurant : D'une valeur de 9 (Prise en charge à 60% par Inetum)ðð»‍ð» Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.ðð» Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.Les petits + Inetum :ð Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnelsð Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)Notre processus de recrutement :ð Un entretien avec un.e chargé.e de recrutementð Un entretien avec le directeur de projetð Un retour rapide à la suite de nos échangesð Démarrage de la mission le plus tôt possibleSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Informations générales Société / Etablissement Situé près de Paris, le SEQENS'Lab est notre centre d'excellence, dédié à la réussite des projets de nos clients. Dans un environnement à taille humaine de 160 collaborateurs, vous serez en contact d'une diversité de métiers et projet permettant de participer à un projet industriel d'envergure. Du développement initial à la commercialisation, notre ambition est de servir nos clients dans un environnement dynamique et solidaire. Cette plateforme scientifique de 34 000 m² offre un écosystème unique pour accélérer les projets, de la découverte à la production à l'échelle commerciale.Vous avez à cœur d'intégrer un groupe français, à dimension internationale, acteur majeur de la santé engagé dans la relocalisation industrielle sur le territoire ?L'histoire de Seqens commence en 2003 dans le bassin lyonnais. Depuis, le groupe n'a cessé de croître pour devenir un acteur mondial majeur des solutions pharmaceutiques et des ingrédients de spécialité. Nous proposons à nos clients des services de fabrication à façon ainsi qu'un large portefeuille de principes actifs et d'intermédiaires pharmaceutiques.Aujourd'hui, Seqens emploie près de 2700 collaborateurs répartis sur 3 continents et 9 pays. Avec nos 15 sites de production et 5 centres de recherche et de développement, nous accompagnons plus de 1500 clients dans le monde. Référence 2026-1883 Description du posteFamille / Sous-famille d'emploiQuality & Regulatory - Quality ControlType de contratContrat à durée indéterminéeIntitulé du posteChef de Projet Contrôle Qualité (CQ) H/FContexte du poste :Le centre R&D de Porcheville recherche un Chef de Projet Contrôle Qualité pour rejoindre le pôle Contrôle Qualité du service analytique.Composé d’une vingtaine de collaborateurs, le service analytique intervient dans un contexte CDMO pharmaceutique sous GMP. Il conçoit, développe et optimise des méthodes analytiques adaptées aux exigences des projets en phase clinique, en cohérence avec la stratégie analytique définie avec le client et les besoins associés au dépôt des dossiers réglementaires pour le développement de nouveaux médicaments.Principales missions :Rattaché au service analytique R&D, le Chef de Projet Contrôle Qualité pilote et coordonne les activités analytiques réalisées en environnement GMP, en garantissant la conformité documentaire, la fiabilité scientifique des livrables et le respect des engagements clients.1. Piloter les projets analytiques au sein du pôle Contrôle QualitéCoordonner et suivre les études analytiques lors de l’installation des projets au pôle Contrôle Qualité.Assurer l’interface avec les parties prenantes du projet (clients et équipes internes)Veiller au respect des délais, des coûts, des objectifs techniques, des ressources et des jalons de facturation.Identifier les risques projet, proposer les actions correctives et suivre les activités prévues dans les devis.Superviser les validations, transferts analytiques, études de stabilité et analyses en support pour le pilote.Rédiger ou revoir les protocoles et rapports de validation, transfert ou stabilité.Coordonner les analyses liées aux matières premières, IPC, intermédiaires, isolés, API, nettoyage et sous-traitance interne.Mettre à jour les tableaux de suivi et fournir les informations nécessaires aux Affaires Réglementaires.2. Garantir la conformité GMP et la qualité documentaireGarantir la réalisation des activités analytiques conformément aux BPF/GMP, aux procédures internes et aux référentiels ICH applicables.Assurer la revue scientifique et qualité des dossiers analytiques, protocoles, rapports, techniques analytiques et documents associés.Vérifier la conformité GMP, la cohérence scientifique des résultats et la bonne gestion des versions documentaires.Contribuer à la préparation et au suivi des audits internes, audits clients et inspections réglementaires.3. Contribuer à la gestion des événements qualité et au support technique laboratoirePiloter ou accompagner les investigations analytiques liées aux OOS, OOT, déviations, CAPA et événements qualité.Enregistrer les événements qualité, analyser les récurrences et contribuer à la définition des actions correctives ou préventives.Apporter un support technique aux techniciens et aux équipes laboratoire en cas de problématique analytique complexe.Rédiger, mettre à jour et faire appliquer les procédures qualité ou analytiques nécessaires aux activités.Les atouts pour réussir :Bac+5 en chimie analytique ou discipline scientifique équivalente.Expérience significative en laboratoire analytique dans un laboratoire GMP/BPF.Expérience en pilotage de projets analytiques ou contrôle qualité.Bonne maîtrise des exigences GMP, des référentiels ICH et des pratiques documentaires.Anglais courant à l’écrit comme à l’oral.Rigueur, esprit critique, autonomie, leadership transversal et sens du service client.Communication claire, transparente et orientée solution.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Porcheville (78)

Informations générales Société / Etablissement Situé près de Paris, le SEQENS'Lab est notre centre d'excellence, dédié à la réussite des projets de nos clients. Dans un environnement à taille humaine de 160 collaborateurs, vous serez en contact d'une diversité de métiers et projet permettant de participer à un projet industriel d'envergure. Du développement initial à la commercialisation, notre ambition est de servir nos clients dans un environnement dynamique et solidaire. Cette plateforme scientifique de 34 000 m² offre un écosystème unique pour accélérer les projets, de la découverte à la production à l'échelle commerciale.Vous avez à cœur d'intégrer un groupe français, à dimension internationale, acteur majeur de la santé engagé dans la relocalisation industrielle sur le territoire ?L'histoire de Seqens commence en 2003 dans le bassin lyonnais. Depuis, le groupe n'a cessé de croître pour devenir un acteur mondial majeur des solutions pharmaceutiques et des ingrédients de spécialité. Nous proposons à nos clients des services de fabrication à façon ainsi qu'un large portefeuille de principes actifs et d'intermédiaires pharmaceutiques.Aujourd'hui, Seqens emploie près de 2700 collaborateurs répartis sur 3 continents et 9 pays. Avec nos 15 sites de production et 5 centres de recherche et de développement, nous accompagnons plus de 1500 clients dans le monde. Référence 2026-1843 Description du posteFamille / Sous-famille d'emploiBusiness - Sales SupportType de contratContrat à durée indéterminéeIntitulé du posteBid Manager / Proposal Manager – CDMO H/FContexte du poste :The Bid Manager / Proposal Manager is responsible for leading the end-to-end proposal development process for prospective CDMO clients, ensuring the delivery of high-quality, competitive, and compliant proposals that support business growth objectives. Acting as a central coordinator between Business Development, Technical Operations, Program Management, Manufacturing, Quality, Regulatory Affairs, Supply Chain, and Finance teams, the role ensures timely and accurate responses to client requests for information (RFIs), requests for proposals (RFPs), and requests for quotations (RFQs).The successful candidate combines strong project management capabilities, commercial acumen, and a solid understanding of pharmaceutical development and manufacturing services to drive proposal excellence and maximize win rates.Principales missions :Proposal and Bid ManagementLead the preparation, coordination, and submission of RFIs, RFQs, and RFPs from prospective and existing clients.Manage the proposal process from opportunity qualification through final submission and contract handover.Develop proposal timelines, coordinate cross-functional inputs, and ensure adherence to deadlines.Ensure proposals are complete, accurate, commercially viable, and aligned with company capabilities and strategic objectives.Facilitate bid review meetings and manage internal approval processes.Cross-Functional CoordinationCollaborate closely with Business Development teams to understand client requirements, project scope, and competitive positioning.Coordinate inputs from Technical Operations, Process Development, Manufacturing, Quality Assurance, Regulatory Affairs, Supply Chain, Project Management, and Finance.Organize proposal kick-off meetings and ensure clear communication among stakeholders throughout the bid process.Resolve gaps, risks, and assumptions related to project scope, capacity, timelines, and pricing.Commercial and Pricing SupportSupport the development of pricing models and commercial proposals in partnership with Finance and operational teams.Consolidate cost estimates, project assumptions, and delivery schedules into client-facing proposals.Ensure commercial terms and project deliverables are clearly defined and aligned with business objectives.Proposal Content DevelopmentPrepare compelling and customized proposal documents, presentations, executive summaries, and capability statements.Maintain and continuously improve proposal templates, content libraries, and knowledge management systems.Ensure consistency of messaging, branding, and value proposition across all proposal materials.Review proposal documents for clarity, quality, compliance, and accuracy.Risk Management and Continuous ImprovementIdentify proposal-related risks and escalation points early in the process.Track proposal performance metrics, including win rates, turnaround times, and lessons learned.Conduct post-bid reviews and implement process improvements to enhance proposal effectiveness and efficiency.Contribute to the development of best practices and standard operating procedures for bid management.Les atouts pour réussir :EducationBachelor’s degree in Life Sciences, Pharmaceutical Sciences, Biotechnology, Chemistry, Engineering, Business Administration, or a related field.Advanced degree (MSc, MBA, or equivalent) is considered an advantage.Experience5+ years of experience in proposal management, bid management, project management, business development support, or commercial operations within the pharmaceutical, biotechnology, CRO, CDMO, or related life sciences industry.Strong understanding of drug development, pharmaceutical manufacturing, biologics, cell and gene therapy, or related CDMO services.Experience managing complex, multi-disciplinary proposals involving technical, operational, and commercial stakeholders.Familiarity with GMP-regulated environments and pharmaceutical industry standards.Key CompetenciesExcellent project management and organizational skills.Strong stakeholder management and cross-functional leadership capabilities.Exceptional written and verbal communication skills.Ability to manage multiple priorities and tight deadlines.Strong analytical and problem-solving skills.Commercial awareness and business acumen.Attention to detail and commitment to quality.Proficiency in Microsoft Office Suite and CRM/proposal management tools.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Porcheville (78)

/! BEGINN CORNERSTONE STYLING CODE (Do not edit)/ /! normalize.css v8.0.1 | MIT License | github.com/necolas/normalize.css / / Document ========================================================================== / / * 1. Correct the line height in all browsers. * 2. Prevent adjustments of font size after orientation changes in iOS. / html { line-height: 1.15; / 1 / -webkit-text-size-adjust: 100%; / 2 / } / Sections ========================================================================== */ / Remove the margin in all browsers. / body { margin: 0; } / * Render the `main` element consistently in IE. */ main { display: block; } / Correct the font size and margin on `h1` elements within `section` and `article` contexts in Chrome, Firefox, and Safari. / h1 { font-size: 2em; margin: 0.67em 0; } / Grouping content ========================================================================== */ / * 1. Add the correct box sizing in Firefox. * 2. Show the overflow in Edge and IE. / hr { box-sizing: content-box; / 1 / height: 0; / 1 / overflow: visible; / 2 */ } / 1. Correct the inheritance and scaling of font size in all browsers. 2. Correct the odd `em` font sizing in all browsers. / pre { font-family: monospace, monospace; / 1 / font-size: 1em; / 2 / } / Text-level semantics ========================================================================== */ / * Remove the gray background on active links in IE 10. */ a { } / 1. Remove the bottom border in Chrome 57- 2. Add the correct text decoration in Chrome, Edge, IE, Opera, and Safari. / abbr[title] { / 1 / text-decoration: underline; / 2 / text-decoration: underline dotted; / 2 */ } / * Add the correct font weight in Chrome, Edge, and Safari. */ b, strong { font-weight: bolder; } / 1. Correct the inheritance and scaling of font size in all browsers. 2. 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Correct the outline style in Safari. / [type="search"] { -webkit-appearance: textfield; / 1 / outline-offset: -2px; / 2 */ } / * Remove the inner padding in Chrome and Safari on macOS. */ [type="search"]::-webkit-search-decoration { -webkit-appearance: none; } / 1. Correct the inability to style clickable types in iOS and Safari. 2. 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END CORNERSTONE STYLING CODE / /* Beginning LINDE STYLING CODE (Can be edited)/ @media print { @page { size: A4 portrait; margin: 2cm; } header.c-page-header, div.job-details-header-wrapper, a[data-tag="backToSearch"], h2[data-tag="jobLocation"], ul.job-details-locations-list, ul.job-details-locations-list>li, div#player-footer { display: none !important; visibility: hidden !important; } } :blank, :empty { display: none !important; opacity: 0 !important; visibility: hidden !important; } p:blank, p:empty { margin: 0px 0px 0px 0px !important; padding: 0px 0px 0px 0px !important; display: none !important; opacity: 0 !important; visibility: hidden !important; font-size: 0px !important; } xss_script, xss_script > { display: none !important; opacity: 0 !important; visibility: hidden !important; } p.above-job-title { font-family: LindeDax, Arial, Helvetica Neue, Helvetica, sans-serif !important; font-size: 14px !important; padding-bottom: 0px !important; margin-bottom: 0px !important; } p.job-title { font-family: LindeDax, Arial, Helvetica Neue, Helvetica, sans-serif !important; 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font-family: LindeDax, Arial, Helvetica Neue, Helvetica, sans-serif !important; font-size: 14px !important; } p.small { font-family: LindeDax, Arial, Helvetica Neue, Helvetica, sans-serif !important; font-size: 10px !important; padding-bottom: 5px !important; padding-top: 5px !important; } table.jobad, tbody.jobad, tr.jobad { font-family: LindeDax, Arial, Helvetica Neue, Helvetica, sans-serif !important; font-size: 14px !important; padding: 0px 0px 0px 0px !important; margin: 0px 0px 0px 0px !important; } td.content-left { font-family: LindeDax, Arial, Helvetica Neue, Helvetica, sans-serif !important; font-size: 14px !important; padding: 0px 2% 0px 0px !important; margin: 0px 0px 0px 0px !important; } td.content-right { font-family: LindeDax, Arial, Helvetica Neue, Helvetica, sans-serif !important; font-size: 14px !important; padding: 0px 0px 0px 2% !important; margin: 0px 0px 0px 0px !important; } td.content-left > p, td.content-right > p, { margin-top: 0.5em !important; padding-top: 0px !important; 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la conduite concrète de projets KAIZEN est fortement attendueVous disposez de compétences solides sur les outils Office 365 et vous disposez d’un bon niveau d’anglais techniqueLa maîtrise des réglementations IMDG et IATA serait un plusVous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer activement au succès du projet de transformation numérique de l'entreprisePourquoi vous allez aimer travailler chez nousChez Linde, l'un de nos objectifs est de développer les meilleures solutions pour nos clients. Pour y parvenir, nous attachons une grande importance à un environnement de travail stimulant et bienveillant, et à des employés désireux d'acquérir des connaissances, des compétences et une expérience approfondie. Des équipes diversifiées, des projets interfonctionnels et une base de connaissances étendue : voilà ce que vous pouvez attendre de votre collaboration avec nous.Ce que nous vous offronsChez Linde, le ciel n'a pas de limite. Si votre ambition est de construire une carrière où vos missions/contributions vont au-delà de votre description de poste et ont un impact positif sur vos collègues, les communautés avec lesquelles nous interagissons et le monde dans lequel nous vivons, rejoignez Linde où vos opportunités sont illimitées. Be Linde. Be Limitless. Ce qui rend Linde France unique, ce sont ses employés. Ils relèvent avec succès les challenges ; ils sont fiers de leur travail parce qu'ils savent qu'ils apportent une valeur ajoutée à nos clients. Ils transforment les défis en opportunités de croissance et de développement. La sécurité, la satisfaction des clients, la performance financière, l'amélioration continue et le travail d'équipe sont les facteurs clés de succès de Linde France. Vous êtes intéressé(e) ?Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation via notre site de recrutement.Toutes les désignations utilisées s'appliquent bien sûr aux Femmes et aux Hommes. La forme de discours utilisée ici est uniquement à des fins de simplicité.Linde agit de manière responsable envers ses action-naires, ses partenaires commerciaux, ses employés, la société et l'environnement dans chacun de ses do-maines d'activité, régions et sites à travers le monde. L'entreprise est engagée dans des technologies et des produits réunissant les objectifs de valeur client et de développement durable.

Informations générales Société / Etablissement Situé près de Paris, le SEQENS'Lab est notre centre d'excellence, dédié à la réussite des projets de nos clients. Dans un environnement à taille humaine de 160 collaborateurs, vous serez en contact d'une diversité de métiers et projet permettant de participer à un projet industriel d'envergure. Du développement initial à la commercialisation, notre ambition est de servir nos clients dans un environnement dynamique et solidaire. Cette plateforme scientifique de 34 000 m² offre un écosystème unique pour accélérer les projets, de la découverte à la production à l'échelle commerciale.Vous avez à cœur d'intégrer un groupe français, à dimension internationale, acteur majeur de la santé engagé dans la relocalisation industrielle sur le territoire ?L'histoire de Seqens commence en 2003 dans le bassin lyonnais. Depuis, le groupe n'a cessé de croître pour devenir un acteur mondial majeur des solutions pharmaceutiques et des ingrédients de spécialité. Nous proposons à nos clients des services de fabrication à façon ainsi qu'un large portefeuille de principes actifs et d'intermédiaires pharmaceutiques.Aujourd'hui, Seqens emploie près de 2700 collaborateurs répartis sur 3 continents et 9 pays. Avec nos 15 sites de production et 5 centres de recherche et de développement, nous accompagnons plus de 1500 clients dans le monde. Référence 2026-1820 Description du posteFamille / Sous-famille d'emploiBusiness - Business DevelopmentType de contratContrat à durée indéterminéeIntitulé du posteBusiness Developement manager H/FContexte du poste :Dans un contexte de forte croissance de ses activités, notamment sur des projets « Custom », la division Specialty Ingredients souhaite renforcer ses équipes commerciales. Afin d’accompagner le développement sur des marchés stratégiques tels que la batterie, la défense et les sciences de la vie, nous recrutons un(e) Business Development Manager dédié(e) à l’identification et à la conquête de nouvelles opportunités. Ce poste clé contribuera activement à soutenir la croissance durable de nos activités à moyen et long terme.Principales missions :Développement commercialProspecter activement de nouveaux clients et opportunités dans les secteurs batterie, défense et life sciencesParticiper à des événements professionnels (salons, congrès, séminaires) afin de renforcer la visibilité de la divisionIdentifier et capter de nouveaux projets stratégiquesRédiger et piloter les offres commerciales liées aux projets R&DDévelopper la présence commerciale de SEQENS sur les marchés cibles (répartition indicative : Batterie/Défense 70% – Pharma 30%)Définition de la stratégie commercialeContribuer à la stratégie de Business Development en collaboration avec la Directrice Marketing & BDAnalyser les tendances du marché, la concurrence et les opportunités de croissanceDéfinir et prioriser les cibles commerciales (secteurs, géographies, clients clés)Comprendre les besoins clients et proposer des solutions techniques et commerciales adaptéesAssurer une coordination étroite avec les équipes commerciales de la division et du groupeGestion de projetsIntervenir en tant que sponsor de projets R&DCoordonner les projets en interne avec les équipes :R&D, Production, Réglementaire, Qualité, AchatsParticiper activement au développement des projets jusqu’à leurs industrialisationsAssurer la transition vers les équipes commerciales une fois les projets finalisésLes atouts pour réussir :Formation chimie Bac + 5 (Ingénieur ou Docteur)3 à 5 ans d'expérience dans le business development "Custom" / CDMOProfil appréciant la co‑construction, l’autonomie et le travail en environnement complexe, où les opportunités se développent en étroite collaboration avec les équipes internes : Forte capacité à travailler en réseau et à collaborer efficacement avec des interlocuteurs aux expertises variées. Esprit d’équipe, sens du dialogue et aptitude à exercer une coordination transverse respectueuse et engageante. Orientation résultats avec une approche flexible, pragmatique et orientée solutions, adaptée à des projets sur‑mesure à forte composante technique. Anglais courant obligatoireDéplacements fréquents (Europe)Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Porcheville (78)

En tant que Chef(fe) de projets MOA Senior, vous contribuerez à différents projets de transformation du Groupe et jouerez un rôle clef dans la facilitation des échanges entre les métiers et l'IT.

Expérience de projets de migration et de mise en production dans un environnement critique. Capacité à intervenir aussi bien en pilotage de projet que sur des activités techniques opérationnelles. Maîtrise des méthodes de cadrage et de conduite de projet.

Vous pilotez des projets techniques. Cadrer et organiser les projets. Notre objectif : vous confier un projet et une responsabilité, pas simplement une liste de tâches.

Offre d’Emploi : Acheteur Projet. Participer à la planification et à la définition des besoins avec les équipes techniques et projet. Assurer la qualification des fournisseurs selon la politique SRM et suivre leur performance tout au long du cycle projet.

Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;. La maitrise des différentes méthodologies (Waterfall, Agile) et des outils de gestion de projet est un plus. Vous êtes animé par le pilotage de projets ? Rejoignez notre équipe internationale anim

Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous avez la charge du pilotage de projets d'infrastructures selon les standards de gestion de projet du client depuis la phase de lancement du projet jusqu’à l’implémentation en production. Vous souhaitez intégr

Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning). En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets

Des projets directement liés aux transformations réglementaires du secteur Assurance. Vous aimez transformer une contrainte réglementaire en projet concret et créateur de valeur ? Échangeons. Dans ce contexte, vous piloterez des projets structurants autour des réglementations Assurance Vie et

Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯. En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la

Le rôle de chef de projet ferroviaire est au cœur de la modernisation et du bon fonctionnement du réseau. Vous pouvez être amené à intervenir sur différents lots selon le type de projet (infrastructure, voie, signalisation, caténaire. Le chef de projet coordonne les équipes internes (ingén

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