Qualité jobs in Les MureauxCreate job alerts

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à remplir des missions de reconnaissance, d’attaque, d’appui de défense ou d’investigation à bord d’engins blindés, en qualité de pilote, de tireur ou d’opérateur rechargement.Vous participez également à la destruction des véhicul

Le Chef de chantier est responsable de l’exécution technique d’un chantier dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. Encadrer les équipes (chefs d'équipe, ouvriers) et coordonner les sous-traitants.

Emmaüs Habitat poursuit l'amélioration de sa qualité de service, de son action sociale et la rénovation de son patrimoine. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'Etat de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (BAC + 3). Vous possédez des qualités relationnelles et

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en CDI pour rejoindre notre équipe et participer à une prise en charge de qualité, centrée sur les besoins et le rythme de chacun. Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé.

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ?.France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une.La gestion éco-responsable de ses structures constitue l'un des maillons-clé de sa stratégie RSE.Grâce à l'engagement de 7 000 professionnels pet

Fondée en 1981, la Maison Options est spécialisée dans la location de matériel événementiel et dans la décoration éphémère. Fidèle à ses engagements RSE, la Maison Options lance sa nouvelle activité au service de la transition écologique : Options Solutions. Options Solutions est un acteur industriel spécialisé dans le lavage de contenants réemployables pour la restauration collective, la GMS et l’agroalimentaire. Au sein du service Relation Clients, l’Assistant Service Clients assure le suivi administratif et commercial des dossiers clients, depuis la création de compte jusqu’à la facturation. Vous veillez à la bonne exécution des commandes, à la fluidité des échanges entre les différents services et à la satisfaction des clients. Sous la responsabilité de la Responsable Service Clients, vos missions seront les suivantes : La gestion administrative et commerciale des comptes clients • Assurer l’intégration et le suivi des informations clients dans l’ERP (création de comptes, saisie et validation des commandes, suivi du cycle de facturation), • Garantir la fiabilité des données et la fluidité du processus de commande La coordination et le suivi des livraisons • Collaborer avec les équipes opérations, qualité et logistique pour garantir le bon déroulement des livraisons, • Identifier et résoudre les écarts ou litiges mineurs afin d’assurer la satisfaction client La relation clients au quotidien • Répondre aux demandes des clients (informations, délais, modifications de commande), • Maintenir un contact régulier et professionnel Support des équipes commerciales et marketing • Apporter un appui administratif (contrats, devis, extractions de données, …), • Contribuer à la mise à jour des supports commerciaux et à la diffusion d’information terrain Suivi des renouvellements clients • Accompagner les commerciaux dans la gestion des contrats récurrents ou à échéance, • Veiller à la continuité et à la mise à jour des accords clients Suivi de la satisfaction client • Recueillir et suivre les retours clients (appels, mails, enquêtes), • Contribuer aux bilans de satisfaction et proposer des actions correctives simples Profil : H/F titulaire d’un Bac +2/3 en administration ou commerce, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience après vos études. Vous maitrisez les outils bureautiques (pack office, ERP). Rigueur, sens du détail, excellentes qualités relationnelles et sens du service client sont indispensables. La capacité à travailler en coordination avec plusieurs services, l’esprit d’équipe, l’autonomie et la réactivité sont également requis. Une connaissance du secteur de la restauration collective ou événementielle ainsi que des compétences en anglais écrit seront des atouts appréciés. Poste en CDD de 12 mois basé aux Mureaux. A pourvoir à partir de septembre 2026.

LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d’un groupe institutionnel et l’esprit start-up, il réalise un chiffre d’affaires de plus de 60 millions d’euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Le Groupe recherche pour l’une de ses filiales un Gestionnaire assurance construction dommages ouvrage. Ce poste est rattaché à un pôle construction. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familial. Vos missions consisteront à : • Constituer, analyser et contrôler les dossiers dommages ouvrage, • Vérifier la complétude et la conformité des pièces transmises selon les normes assureurs, • Entretenir une relation de qualité avec le réseau de partenaires., • Mettre à jour les outils de suivi et bases de données internes., • Participer à l’amélioration continue des process internes de gestion, • Répondre aux sollicitations des courtiers PROFIL Vous êtes issu(e) idéalement d’une formation Bac+2 (BTS, DUT ou équivalent) en gestion, assurance, administration, comptabilité ou commerce. • Vous êtes rigoureux, • Vous avez une certaine aisance relationnelle et rédactionnelle, • Vous avez un esprit d’analyse, • Vous aimez le travail en équipe, • Vous maitrisez le Pack Office AVANTAGES : • Mutuelle attractive, • Ticket restaurant, • Accès à une salle de sport avec un Coach Du lundi au vendredi Temps plein, CDI Epône (78) Travail sur site Salaire : 25-27k Joignez-vous à nous pour jouer un rôle clé dans l'expansion du Groupe Leader Insurance et contribuer à notre succès continu. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV et lettre de motivation à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr

Description de l'entreprise AXEO Services est une entreprise leader dans le secteur des services à la personne et aux entreprises, proposant une gamme complète de prestations adaptées aux besoins de ses clients. Reconnue pour son professionnalisme et son expertise, l'Agence AXEO SERVICES accompagne ses collaborateurs dans leur développement professionnel. En rejoignant notre équipe, vous intégrerez une structure dynamique mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction client. Description du poste Nous recherchons un(e) Responsable adjoint d'agence qui sera Responsable technique et jardin pour rejoindre notre équipe à Verneuil-sur-Seine. Ce poste à temps plein se compose de responsabilités variées, incluant la planification et la supervision des activités d’entretien des jardins et des espaces extérieurs. Vous serez chargé(e) de coordonner les équipes, d'assurer le suivi des projets sur site, de fournir un support technique, et de garantir la qualité des services rendus aux clients. Ce poste est basé sur site et nécessite une présence quotidienne à Verneuil-sur-Seine. De même pour la partie travaux (clôtures , Maçonnerie paysagère, bricolages divers) Qualifications • Compétences en gestion d'équipe et gestion de projet : Expérience dans la coordination d'équipes, l’organisation et la supervision efficace de projets., • Compétences techniques : Maîtrise des outils et techniques liés à l’entretien des espaces verts et également sur toute la partie travaux ainsi que la capacité à fournir un support technique., • Compétences analytiques : Capacité à évaluer les besoins spécifiques des projets et à poser un diagnostic pour apporter des solutions adaptées., • Compétences en Recherche & Développement : Aptitude à innover et à améliorer l’efficacité des prestations de service., • D'autres compétences appréciées incluent des aptitudes interpersonnelles, une bonne organisation, et des qualifications en horticulture ou en aménagement paysager. mais aussi sur la partie travaux et bricolages Poste en CDI à temps plein. Véhicule de fonction et intéressement à la performance. Permis B obligatoire

À propos de l'entreprise 🤝Rejoindre Pyroalliance, c'est intégrer un acteur stratégique au cœur des industries les exigeantes : spatial, défense, aéronautique et industrie. Leader européen, filiale d'ArianeGroup et reconnu depuis 30 ans bientôt, Pyroalliance produit des équipements pyrotechniques et pyromécaniques critiques à très haute fiabilité, intervenant dans les environnements les plus extrêmes et à la millisecondes ! ⏱️ Notre mission, sécuriser les instants critiques des programmes les plus ambitieux de nos clients. 🚀 À propos du poste Dans un contexte de forte croissance, porté par les marchés spatiaux et de défense, nous souhaitons renforcer nos équipes (6 personnes) sur ce poste clé de Responsable Commerce et Programmes. Point d'entré au sein de Pyroalliance, vous accompagnez les clients dans le cycle de leurs projets en alliant développement commercial et pilotage de programmes stratégiques. Responsabilités • Etablir et négocier les propositions techniques et commerciales et les réponses aux appels d’offres en accord avec la Stratégie de Pyroalliance,, • Organiser et conduire les revues/jalons avec les clients,, • Décliner en interne les objectifs Qualité / Coûts / Délais auprès du ou des Chefs de Projets et des fonctions support au programme,, • Atteindre les objectifs de rentabilité de l’affaire par un pilotage régulier avec l’appui du contrôle de gestion et du ou des Chefs de projets,, • S’assurer de la cohérence de la logique de développement, du planning, et du devis de coûts avec les « Engagements Pris »,, • Approuver les documents et livrables,, • Appliquer les obligations institutionnelles ; demandes d’autorisations gouvernementales, …, • Obtenir les autorisations d’exportation et les classements des produits nécessaires à ses affaires,, • Appliquer les obligations de santé, de sécurité et d’environnement définies dans le manuel d’organisation,, • Apporter des réponses aux nouveaux clients / marchés et prospecter,, • Assurer une veille active auprès des clients existants pour identification de leurs nouveaux besoins. Compétences requises • Conduite de programmes techniques multi-projets, • Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Qualités recherchées • Excellent relationnel, • Aisance rédactionnelle (en Français et en Anglais), • Capacité à travailler en équipe transverse, • Autonomie, rigueur et force de proposition, • Capacité à respecter les délais et mener des négociations commerciales Expérience et formation De formation Ingénieur en Mécanique/Pyrotechnie, avec 10 ans d'expérience souhaitée de 10 ans dans un poste similaire en environnement technique avancé ou mécanique de précision. Langues Anglais lu, parlé, écrit indispensable. Contrat CDI, Statut cadre en forfait jours (215 jours travaillés / an), 65 – 90 k€ brut annuel selon expérience. Envie d'un nouveau challenge ? on n'attend plus que vous ! 🚀🛡️📨 #Pyroalliance#ArianeGroup#Hiring#Defense#Space#RocketMakers

🏗️ Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage. Heidelberg Materials France activité Ciment recrute un/e Technicien des expéditions polyvalent (H/F) Au sein de notre usine de Gargenville (78) et sous la responsabilité du Responsable production, vos principales missions seront les suivantes 📋 : • Assurer la transmission des consignes aux personnes entrantes sur le site et assurer le contrôle à la sortie, • Accueillir les chauffeurs, suivre les entrées et sorties matières premières, • Rédiger les rapports journaliers, • Surveiller les équipements de production (rondes et maintenance de premier niveau), • Surveiller l'atelier ciment via la supervision et des caméras, • Effectuer les réglages nécessaires au respect qualité, • Maintenir propre ou nettoyer l’atelier des broyeurs à ciment à chaque fin de poste, • Assure le contrôle et le suivi des matières premières (analyse d'échantillons), • Alerte en fonction d’anomalie, de dérive analytique ou de panne 🪪FORMATION - PROFIL SOUHAITE • Maîtrise de l'outil informatique, • Horaires postés de matin, après midi ou journée, en rotation, sur une amplitude de 5h00 à 19h00 👉 COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES • Se conformer avec rigueur à la réglementation applicable, aux règles internes, aux normes de sécurité, environnementales, • Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'aisance relationnelle, • Savoir rechercher les informations et les communiquer 🌍L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation. Réinventons ensemble les matériaux de constructions essentiels et durables, rejoignez-nous !🤝 🚩 Ce poste n'est pas ouvert aux cabinets de recrutement - Nous vous remercions de ne pas nous transmettre de profils

🏗️ Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage. Heidelberg Materials France activité Ciment recrute un/e Technicien de Maintenance Mécanique (H/F) Au sein de notre usine de Gargenville (78) et sous la responsabilité du Responsable maintenance, vos principales missions seront les suivantes 📋 : • Assurer l'entretien préventif et curatif de de matériels mécaniques selon des consignes et procédures définies., • Dans le cadre des interventions, appliquer les procédures et consignes de Qualité Sécurité Environnement générales du groupe, de l’établissement et spécifiques au secteur., • Effectuer les opérations de lubrification en autonomie, selon le planning défini dans le plan de graissage, en respectant quantité et qualités de lubrifiant, en utilisant les outils adaptés et en garantissant la propreté de l'environnement et de l’équipement en fin d’opérations., • Mettre à jour et/ou proposer des solutions correctives du plan de graissage. Assurer le suivi et l'optimisation du stock de lubrifiants, • Faire un compte rendu des travaux exécutés dans SAP., • Dépanner sur demande les installations mécaniques selon son domaine de compétence, proposer le mode opératoire après un diagnostic et intervenir de façon autonome., • Rendre compte systématiquement des anomalies constatées lors des opérations. Rédiger des avis de maintenance en SAP (ou demandes d'intervention) suite aux travaux et anomalies constatées, • Participer à l’analyse des causes d’un dysfonctionnement mécanique ou électrique (RCFA) et proposer les mesures correctives appropriées, • Préparer un dossier technique en vue de proposer la fourniture d’un équipement, d’un matériel ou d’un composant., • Travailler comme Responsable d'Intervention (RI) sur un chantier adapté à ses propres compétences., • Missions du RI :, • Rédige et signe les plans de prévention de son propre chantier,, • Participe à la création du dossier administratif pour chaque Ordre de Travail impliquant des entreprises externes, • Fais respecter les règles de Sécurité, Environnement et Qualité dans son périmètre de travail, • Prélève le matériel du magasin pour l'alimenter au chantier, • Coordonne et encadre les intervenants sur le terrain, • Contrôle techniquement son chantier(s) de maintenance, • Après formation et habilitation, exécuter à la demande d’un responsable les opérations de consignation et de déconsignation d’un ou plusieurs matériels dans le cadre d’une intervention de maintenance. 🪪FORMATION - PROFIL SOUHAITE • De formation supérieure technique et disposant d’une expérience significative en maintenance dans l’industrie, • Connaissances techniques : mécanique industrielle, pneumatique, soudure. 👉 COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES • Se conformer avec rigueur à la réglementation applicable, aux règles internes, aux normes de sécurité, environnementales, • Faire preuve de réactivité, • Etre disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées, • Savoir rechercher les informations et les communiquer 🌍L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation. Réinventons ensemble les matériaux de constructions essentiels et durables, rejoignez-nous !🤝 🚩 Ce poste n'est pas ouvert aux cabinets de recrutement - Nous vous remercions de ne pas nous transmettre de profils

La Phocéenne de Cosmétique, entreprise française engagée, agile et dynamique, qui développe des marques reconnues comme Le Petit Olivier, Lovea, Laboratoires Vendôme et Tricosteril, recrute : Un(e) Chargé(e) d’animation E-Commerce & CRO H/F en CDI (création de poste) basé(e) à Épône (78) Nos marques sont distribuées dans plus de 100 pays et poursuivent leur développement, notamment sur le digital. Dans ce contexte, nous créons un poste dédié à l’animation et à la performance de nos sites e-commerce. Vos missions principales : Au sein du pôle E-Commerce et rattaché(e) à la Responsable E-Commerce, vous contribuez au pilotage opérationnel de nos sites marchands (lepetitolivier.fr, lovea.fr, laboratoiresvendome.fr) et à l’optimisation continue de la performance et de l’expérience client. Animation commerciale & gestion du site • Définir et mettre en œuvre le planning d’animations commerciales (temps forts, lancements, opérations), • Mettre à jour les sites (homepages, landing pages, contenus), • Garantir la cohérence visuelle et commerciale des sites E-merchandising & gestion du catalogue • Optimiser la mise en avant des produits (catégories, sélections, recommandations), • Gérer l’intégration et la qualité du catalogue (contenus, visuels, prix, stocks), • Mettre en place des offres spécifiques (promotions, bundles, goodies) Optimisation des parcours & CRO • Identifier les leviers d’amélioration du taux de conversion (navigation, fiches produits, tunnel d’achat), • Mettre en place des tests et optimisations UX/UI (A/B tests, recommandations), • Optimiser le moteur de recherche interne et les parcours utilisateurs Suivi de la performance • Suivre les KPI e-commerce (CA, taux de conversion, panier moyen, performance des opérations), • Analyser les résultats et proposer des actions d’optimisation, • Mettre en place des reportings réguliers Coordination & gestion opérationnelle • Suivre la disponibilité produit et adapter les mises en avant, • Coordonner avec les équipes internes (marketing, logistique, technique), • Remonter les anomalies et participer aux tests des évolutions du site Profil recherché • Formation Bac +5 en marketing digital, e-commerce ou équivalent, • Expérience de 3 à 5 ans minimum en e-commerce, • Bonne maîtrise d’un CMS e-commerce (idéalement Shopify), • Sensibilité UX / conversion et culture data / IA, • Maîtrise de Google Analytics Compétences techniques • Maîtrise du Pack Office, • Utilisation de Canva ou d’un outil de création graphique (PAO), • Bonne compréhension des mécaniques e-merchandising Langues • Français courant indispensable, • Bon niveau d’anglais (sites FR + EN) Qualités attendues • Rigueur, autonomie et sens du détail, • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Esprit d’analyse et orientation résultats, • Sens du travail en équipe et de la coordination transverse Pourquoi nous rejoindre ? • Une PME française en croissance à taille humaine, • Des marques fortes et reconnues sur le marché hygiène & beauté, • Un poste clé et évolutif dans un contexte de structuration e-commerce, • Une entreprise engagée Lieu : Épône (78) - Présentiel - 1 jour de TT par semaine Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Rémunération : 36 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : • Intéressement et participation, • RTT Si vous souhaitez participer à la structuration et à la croissance de notre activité e-commerce, n'hésitez pas à postuler ! Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : amandine.danulot@phoceennedecosmetique.fr

Rejoignez le Pôle le Foyer d’Accueil Médicalisé de Bécheville ! Engagés dans une démarche de qualité, nous recherchons des professionnels passionnés pour accompagner les personnes accueillies. Nous favorisons un environnement de travail respectueux et propice à l’épanouissement personnel et professionnel. Le FAM de Bécheville- Patrick Devedjian est dédié aux adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique et de Troubles Psychiques. Il a pour mission principale d’évaluer les besoins et les capacités d’autonomie de chaque personne afin d’en adapter l’accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités spécifiques liées à l’autisme et aux troubles psychiques. Au sein de l'équipe de Direction, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l’équipe éducative. Vos missions principales : · Encadrement et gestion des équipes pluridisciplinaire pour garantir la qualité de l’accompagnement des résidents, · Coordination des projets personnalisés des résidents et de l’accompagnement au quotidien des personnes accueillies, en lien étroit avec les équipes, · Gestion des admissions et du suivi du parcours des résidents en vue de favoriser leur autonomie, · Supervision des activités thérapeutiques et éducatives, · Pilotage des réunions d’équipe et collaboration avec la direction pour le développement stratégique de l’établissement, · Représenter l’établissement auprès des résidents, des familles et des partenaires, · Gestion administrative et budgétaire ; gestion des plannings et respect des réglementations en vigueur, · Participation à la mise en place des plans d’actions d’amélioration continue de la qualité. Vous coordonnez la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, ainsi que le fonctionnement des services dédiés. Profil : Titulaire d’un CAFERUIS ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social, vous avez une bonne vision d’ensemble du fonctionnement d’un Foyer Médicalisé -FAM- et de la prise en charges des résidents présentant des Troubles Psychiques, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition. Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets. Les bonnes raisons de nous rejoindre : • Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants, • Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions, • Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur, • Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos, • Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur, • Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels, • Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades), • Des œuvres sociales proposées par le CSE, • Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement, • Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Rejoindre notre FAM, c’est intégrer une structure moderne où le respect et la valorisation des compétences de chacun sont au cœur de notre projet. Faites la différence dans la vie de nos résidents et devenez un acteur clé de leur épanouissement au sein de nos équipes. Nous avons hâtes de vous rencontrer ! Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) sous réf. CDSE-FAM78 à : candidature@amisdelatelier.org

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Flins sur Seine & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Le Foyer d’Accueil Médicalisé de Bécheville et les activités yvelinoises du Pôle Service 78/92, accompagnant plus de 217 personnes en situation de handicap au sein d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (Les Mureaux), d’une plateforme de services (à Chatou et à Guyancourt) et deux Résidences Accueil (au Vésinet et à Eragny) recrutent un Chef de service technique. Poste basé aux Mureaux, avec déplacements sur les différents sites à prévoir. Mission : Dans le cadre d’une création de poste, au sein de l’équipe de Direction et sous la responsabilité du Directeur du Foyer d’Accueil Médicalisé de Bécheville, vous êtes responsable des activités techniques. Vous en assurez l’organisation et le pilotage et êtes responsable de l’animation, la coordination et l’encadrement de l’équipe technique (3 ETP). Vos principales missions sont les suivantes : · Le management et l’organisation du travail de l’équipe · La gestion des activités de maintenance et l’entretien des locaux (pilotage des activités de maintenance, suivi et contrôle des interventions extérieures, devis, suivi des travaux, etc.) · La gestion des activités de maintenance préventive et l’élaboration du plan de maintenance (définir les orientations techniques, gérer le budget, prioriser les interventions et faire des préconisations, superviser les travaux règlementaires, améliorer les processus de maintenance, etc.) · L’application des règles légales et environnementales de sécurité et de l’alerte en cas de situation susceptible de mettre en danger l’établissement et les personnes accueillies · La réalisation de certains travaux et le contrôle les opérations nécessaires · La contribution par sa présence et son action, à la qualité d’accueil des locaux et des personnes · La gestion des activités dans le cadre de la démarche de sécurité (tenue des registres de sécurité, contrats de maintenance des prestataires extérieurs, préparation et suivi de la commission de sécurité, sécurité incendie, etc.) · La gestion des Plans pluriannuels d’investissements techniques · La participation à la vision globale de la gestion d'un établissement · Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (bac+3/4), vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste dans un environnement multisite. Vous maitrisez la réglementation en matière de sécurité, la gestion des prestataires extérieurs, et les outils informatiques. Dans ce poste réclamant exigence, coordination, polyvalence, adaptabilité, rigueur et dynamisme, vous démontrerez vos capacités à mobiliser les équipes et à conduire les projets. Connaissance du médico-social apprécié. Permis B indispensable (déplacements à prévoir – voiture de service à disposition) Les bonnes raisons de nous rejoindre : • Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants, • Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions, • Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur, • Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur, • Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels, • Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades), • Des œuvres sociales proposées par le CSE, • Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement, • Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Candidature (CV+LM) réf. CDS-Tech78 à : candidature@amisdelatelier.org

Description du poste : Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d’un groupe institutionnel et l’esprit start-up, il réalise un chiffre d’affaires de plus de 60 millions d’euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Vous évoluerez au sein d’une équipe récemment constituée de 2 personnes, rattaché au Responsable de la Transformation MOA du groupe. En tant que Chef de projets MOA, vous contribuerez à différents projets de transformation du Groupe et jouerez un rôle clef dans la facilitation des échanges entre les métiers et l’IT. Cadrage et conception projet : • Recueillir, prioriser les besoins fonctionnels des métiers, et être force de proposition sur les solutions envisageables, • Adopter et mettre en place la méthodologie adaptée (Agile, cycle en V), • Organiser et animer les ateliers de co-construction avec l’ensemble des parties prenantes, internes ou externes, • Formaliser les besoins métiers (expression des besoins, spécifications, backlogs et user stories), pour structurer les échanges avec la DSI, • Rédiger la documentation projet (documents de cadrage, processus, supports d’animation, comptes-rendus de réunions…), • Préparer, contribuer aux tests fonctionnels et recettes métiers Coordination projet : • Coordonner le déroulement, l’avancement des projets mis en œuvre et la bonne tenue des objectifs relatifs aux coûts, qualité et délais, • Organiser les instances de suivi et de pilotage des livraisons, • Suivre et organiser les livraisons et tests avec les équipes IT, • Organiser et animer les points de rencontre avec les métiers pour la collecte des feedbacks, en s’assurant de leur prise en compte Accompagnement au changement : • Organiser et mettre en place les actions d’accompagnement, de formation et de communication, • Organiser et animer un réseau de relais et d’ambassadeurs au sein des équipes métiers, • Concevoir la documentation d’accompagnement au changement : processus cibles, modes opératoires, FAQ, guides utilisateurs…, • Organiser et participer à la formation et la montée en compétences des équipes métiers ou supports leur permettant d’adopter les nouveaux usages et répondre aux sollicitations Avantages : • Prise en charge du transport quotidien, • Mutuelle attractive, • Accès à une salle de sport avec un Coach Un niveau d’anglais B2 est requis pour ce poste. Joignez-vous à nous pour jouer un rôle clé dans l'expansion du Groupe Leader Insurance et contribuer à notre succès continu. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr Présence sur site du Lundi au Vendredi. Absence de Télétravail. Temps plein, CDI. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un Responsable technique et travaux MOE ou Chef de service technique (bâtiment medico social) C'est une création de poste. Au sein de l’équipe de Direction médicalisé, vous êtes responsable des activités techniques. Vous en assurez l’organisation et le pilotage et êtes responsable de l’animation, la coordination et l’encadrement de l’équipe technique sur 5 établissements : Les missions Le poste est basé sur le périmètre du 78 aux Mureaux, réparti sur Chatou, Guyancourt, Erny, Le Vesiney : • Le management et l’organisation du travail de l’équipe (4 techniciens), • La gestion des activités de maintenance et l’entretien des locaux (pilotage des activités de maintenance, suivi et contrôle des interventions extérieures, devis, suivi des travaux, etc.), • La gestion des activités de maintenance préventive et l’élaboration du plan de maintenance (définir les orientations techniques, gérer le budget, prioriser les interventions et faire des préconisations, superviser les travaux règlementaires, améliorer les processus de maintenance, etc.), • L’application des règles légales et environnementales de sécurité et de l’alerte en cas de situation susceptible de mettre en danger l’établissement et les personnes accueillies, • Montage administratif des dossiers en amont des travaux TCE et le contrôle des opérations nécessaires (autorisation travaux, déclarations préalables, interface avec architectes et cabinet de contrôle) pour monter le projet de A à Z, • La contribution à la qualité d’accueil des locaux et des personnes, • La gestion des activités dans le cadre de la démarche de sécurité (tenue des registres de sécurité et sanitaire, contrats de maintenance des prestataires extérieurs, préparation et suivi de la commission de sécurité, sécurité incendie, etc.), • La gestion des Plans pluriannuels d’investissements, • La participation à la vision globale de la gestion d'un établissement. Le profil Vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste dans un environnement multisite. Vous maitrisez la réglementation en matière de sécurité ERP, le management technique, le décret tertiaire, le montage des dossiers travaux et les outils informatiques. Dans ce poste réclamant exigence, coordination, polyvalence, adaptabilité, rigueur et dynamisme, vous démontrerez vos capacités à mobiliser les équipes et à conduire les projets. Permis B indispensable (déplacements à prévoir sur les 3 sites – voiture de service à disposition) Salaire entre 50 000 et 54 000 € 20 RTT + 25 CP Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur Une aide à la mobilité « verte » Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) CSE Véhicule de service de site à site (pas pour rentrer à son domicile)

🏗️ Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage. Heidelberg Materials France Granulats, région Ile de France Normandie recrute pour son Pôle Développement et Recyclage: UN(E) Chef de projet travaux (H/F) à Guitrancourt/ Gargenville (78) - dans le cadre d'un CDD de projet. Vos principales missions seront les suivantes 📋 : • Respecter les consignes liées à la sécurité, la qualité et à l’environnement, • Rédiger les plans de Prévention nécessaire aux différentes interventions, • Assurer l’interface entre HMFG / HMFC / Terelian / SCAT / SGP / …, • Manager les opérations de déchargement des bateaux sur Gargenville, • S’assurer de la bonne organisation liée au chargement des bateaux à Gennevilliers et au départ du chantier à Pont de Sèvres, • Manager l’ensemble des équipes de production et de maintenance dans le respect des procédures de sécurité et processus en vigueur, • Animer des réunions hebdomadaires avec le personnel et les sous-traitants, • Accompagner et contribuer à l’intégration des équipes dans un esprit de partage des bonnes pratiques, • Assurer ponctuellement le remplacement des Techniciens de Production, • Organiser, déclencher, coordonner techniquement et contrôler les interventions de maintenance confiées à des entreprises extérieures, • Veiller à l’optimisation des performances de l’installation, • Programmer et organiser avec ses équipes les entretiens périodiques de premier niveau sur l’installation, • Etablir les rapports journaliers, • Alerter sa hiérarchie en cas d’accident, de dysfonctionnement, de panne, d’anomalie… 🪪FORMATION - PROFIL SOUHAITE • Titulaire d’un diplôme d’études supérieures de type ingénieur avec une expérience significative en maintenance dans l’industrie, • Avoir une première expérience dans les métiers de la carrière et notamment sur le fonctionnement d’une installation de bandes transporteuses 👉 COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES • Posséder une habilitation électrique H0V/B1V/BR/BC au minimum, • Maîtriser l’utilisation des outils informatiques / automatismes industriels / Excel / …, • Intervention en espaces confinés (tunnel) et travaux en hauteur possible, • Permis B obligatoire 🌍L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation. Réinventons ensemble les matériaux de constructions essentiels et durables, rejoignez-nous !🤝 🚩 Ce poste n'est pas ouvert aux cabinets de recrutement - Nous vous remercions de ne pas nous transmettre de profils

WE ARE DIAM! #RETAILBEAUTY Notre raison d’être? Une obsession, une seule. Créer la rencontre parfaite entre une Marque et ses consommateurs. Notre ADN ? Unique. Absolument #Worldwide : Présence mondiale dans 24 pays #Excellence : Un éventail de compétences sans égal #FullServices : Une offre de service et de déploiement de A à Z #Sustainability : Au cœur de nos actions depuis 1973 Ce que l’on offre ? Des solutions Retail et Merchandising. Multiples. Partout. Nous offrons partout dans le monde des solutions sur mesure et durables, pour des expériences de marques émotionnelles et uniques. L’eco-design est au cœur de notre stratégie RSE depuis plus de 10 ans. VOS PROCHAINES MISSIONS CHEZ DIAM : DIAM recrute un(e) chef(fe)de projet senior IT en CDI. Vos principales missions : • Conduite de projets, • Pilotage complet de projets applicatifs, tant sur les aspects techniques, fonctionnels que méthodologiques, • Garantie du respect des délais, coûts, qualité et engagements, • Coordination des différents acteurs (métiers, IT, prestataires), • Référent projet et appui transverse, • Veille au bon déroulement des projets opérés par l’équipe, avec une vision transverse de l’ensemble des initiatives, • Partage et diffusion des bonnes pratiques de gestion de projet et d’organisation, • Appui méthodologique aux chefs de projets de l’équipe, • Contribution à l’alignement des projets avec la vision stratégique applicative LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS • Capacité managériale, • 7/8 ans d’expérience dans le domaine, • Maîtrise de l’anglais, • Excellente capacité d’organisation, de planification et d’anticipation, • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet IT, • Solide compréhension des environnements techniques IT, • Expérience dans le pilotage des budgets, des risques et des indicateurs de performance (KPI)

• Description du poste : La Fondation John Bost recrute à compter de septembre 2026 pour le site Val de Seine au sein du Foyer de Vie La Porte Ouverte (Menucourt - 95) et du SAMSAH John Bost (Cergy - 95) , un(e) Directeur-rice –H/F CDI temps plein (CCN51). Rattaché-e à la Direction de site, vous assurez une mission globale de management, d’organisation, de gestion et de développement de partenariats au service des projets des personnes accompagnées. Elle comprend notamment de : - Élaborer et mettre en oeuvre le projet des établissements dans le cadre du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens en Ile de France, et en lien avec les orientations stratégiques du projet institutionnel de la Fondation. - Veiller à la qualité des prestations de l’établissement (accueil, soin, accompagnement), à la sécurité des personnes et au respect de leurs droits fondamentaux. - Coordonner, avec l’équipe de Direction, l’activité des équipes pluridisciplinaires et les échanges entre les différents acteurs internes, externes et les familles des résidents - Accompagner les équipes en proximité, veiller au développement des compétences professionnelles et permettre, par la confiance et l’exigence éthique, la réussite du projet - Mettre en oeuvre la démarche d’évaluation et d’amélioration de la qualité, et assurer le suivi des outils prévus au niveau réglementaire - Assurer la gestion économique, financière et logistique de l'établissements, dans le respect du budget alloué - Accompagner la direction de site pour représenter l'établissements et la Fondation auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs et développer le travail en réseau sur le territoire visant à soutenir ou faire évoluer l’offre de services., • Secteur d'activité : Santé, • Fonction : Direction d'hôpitaux/cliniques, • Type d'emploi : Temps plein, • Statut : Cadre, • Type de contrat : CDI, • Date d'embauche : septembre 2026 À propos du candidat • Profil recherché : Titulaire d’un CAFDES ou d’un diplôme de niveau VII (Master 2) dans le secteur sanitaire ou médico-social, vous avez de bonnes connaissances de l’environnement sanitaire ou médico-social (autorisation, fonctionnement, financement, évaluations externes...) et des capacités managériales et de gestion de projets reconnues. Attentif-ve à vos interlocuteurs, vous savez fédérer et mobiliser, pour permettre l’atteinte des objectifs plaçant la personne accompagnée et son projet au coeur de l’action., • Niveau d'étude : BAC+5, • Niveau d'expérience : 2-5 ans Rémunération proposée • Salaire par : ANNEE, • Salaire minimum : 50000, • Salaire maximum : 70000, • Devise : EUR (€), • Avantages salariaux : RTT, PREVOYANCE, MUTUELLE, SEGUR Localisation du poste • Adresse : /, • CP/Ville : Menucourt (95180), • Région : Ile-de-France, • Département : 95 - Val-d'Oise, • Pays : France

Vos principales missions seront : Management de la Direction des ressources humaines Garantir la qualité et la conformité des productions de la DRH Animer le c

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri PLONGEUR (H/F) \n - Contrôler la qualité des plonge manuelle sur pièces délicates.Nettoyer minutieusement les ustensiles et équipements.Effectuer les opérations de plonge dans les délais imp

Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur dans la production, un Cariste opérateur polyvalent (H/F), (80% Opérateur et 20% Cariste). Cariste Caces R489 C3, \n - Appliquer les règles de Sécurité, de Qualité et d'Environnement\n - Veiller au maintien de l'état d

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Aéronautique, Défense et Spatial vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur aér

Nous recherchons pour le compte de notre client un ANIMATEUR QUALITE PRODUCTION F/H.

Vos missions :Suivre les plans d'actions santé-sécurité et qualité liés aux activités de stockage, préparation de commandes et expéditionGarantir l'application des procédures qhse et coordonner les vérifications réglementaires (engins de manutention, équipements, sécurité incen

Nous recherchons pour le compte de notre client, un CONTROLEUR D'ENTREE- TECHNICIEN QUALITE (F/H).

Description de l'entreprise CARELEC INTERIM, est une entreprise spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié.La société est reconnue pour son expertise dans le secteur du travail temporaire, mettant un point d'honneur à offrir des solutions adaptées

Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS, UN/UNE Coordinateur qualite conformite.

Vos missions : Mettre en œuvre la Culture Qualité Carrefour dans les entrepôtsSensibiliser, informer et former l'encadrement aux enjeux qualité & sécurité alimentaire du site.Participer au comdir site sur les sujets qualité.Animer les revues de direction et suivre les plans d'acti

LECLERC SAINT DIZIER recherche :STAGE QUALITE (H/F)Faire partie du Mouvement E.

A propos de l'entreprise :Nous recherchons un(e) Contrôleur Qualité (H/F) en Intérim pour notre client basé à Charleville-Mézieres.A propos du poste :Faites le choix d'une entreprise engagée pour l'emploi.Chez Triangle Intérim, la proximité avec nos collaborateurs fait la diffé

Le saviez-vous ?Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la t

A propos de l'entreprise :Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CD

Description du posteNotre agence Adéquat AERO recrute un TECHNICIEN CONTROLEUR QUALITE PRODUIT (F/H) pour son client sous traitant aéronautique.

TECHNICIEN QUALITE H/F - Intérim (08) 30 avril 2026 Missions principales Dans le cadre d'une mission de travail temporaire, vous intervenez en support des équipes afin de garantir la conformité des produits et des processus de fabrication.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique.Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'expl

Description du posteNotre agence Adéquat département AERO recrute un TECHNICIEN CONTROLEUR QUALITE FAI (F/H) pour son client sous traitant aéronautique.

Mission généraleRattaché ( e ) au responsable QHSE, vous aurez pour missions:Détail du poste- Développer l'assurance qualité fournisseurs- Réaliser les contrôles à réception en s'appuyant sur les systèmes intégrés- Réaliser les audits internes/ externes (fournisseurs)- Identifi

EntrepriseChez Aventech, PME de 400 collaborateurs, nous sommes experts en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques : conteneurs énergie, tableaux électriques, intégration électromécanique, stations de distribution HTA/BT, solutions de

LEWhat will be your role?Lestage consiste principalement à mener une étude sur la qualité des données pour la cellule MIR en charge de la refonte SI des périmètre risques et conformité.Cette étude permettre d'initier le plan de mise en qualité pour la direction des risques et d'appu

EntrepriseLa société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.PosteNous recherchons pour notre client leader dans le secteur de l'aéronautique, un/e Technicien qualité h/f en intérim.Duré

Le job AdéquatNotre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents pour le poste de Contrôleur qualité (H/F) en horaire de journée Vos missions : - Réaliser tous les contrôle afin de garantir la conformité des pièces usinées et sous-traitées en fonction des critères définis par l

Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités.Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.Notre ADN :Proximité : Avec nos collaborateurs et

Description du posteMétierQUALITE OPERATIONNELLE - SUPERVISEUR QUALITE UAPIntitulé du posteSUPERVISEUR QUALITE UAP H/FType de contratCDITemps de travailTemps completPrincipales activitésLe Groupe Bontaz est spécialisé dans les systèmes électromécaniques de pointe liées au secteur de la mobi

Le poste Dans le cadre de la réalisation d'un projet de recrutement interne pour l'un de nos clients du secteur pharmaceutique, nous recrutons un Pharmacien Responsable Assurance Qualité (H/F).Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Grand-Est.Vos missions quotidiennes

Description du posteMission courte ou longue - Métier polyvalent - univers passionnantPour accompagner l'activité de notre client, nous recherchons un Agent de Contrôle Qualité H/F qui aiment l'action et qui ont envie de découvrir un nouvel univers métier.Vous êtes passionné(e) par l

A propos du poste :Notre agence Métier Intérim et CDI situé sur Angers, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN CONTROLEUR DE QUALITE (H/F).