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Qui sommes-nous ? Cartadis est une entreprise française indépendante à taille humaine, basée à Fontenay-sous-Bois. Nous concevons, développons et industrialisons des solutions matérielles et logicielles de paiement et de gestion destinées à plusieurs marchés à forte valeur ajoutée, notamment : • Le lavage automobile,, • L’impression et la copie. Leader européen sur nos secteurs, Cartadis s’appuie sur plus de 50 ans de savoir-faire industriel, une forte capacité d’innovation et une maîtrise complète de la chaîne produit, de la conception à la fabrication. 🎯 Enjeux du poste Nous recherchons un·e ingénieur·e logiciel Full Stack expérimenté·e Java / React capable d’aller au-delà de l’exécution technique et de jouer un rôle structurant dans l’évolution de nos produits. Vous contribuerez activement aux choix d’architecture, à la qualité du code et à la pérennité des solutions développées. Votre capacité à communiquer clairement, à formaliser des décisions techniques et à accompagner l’équipe sera un véritable atout. 🧩 Vos responsabilités • Participer à l’ensemble du cycle de vie logiciel de nos applications serveur : conception, développement, maintenance et support, • Contribuer aux choix d’architecture structurants du produit (back-end, front-end, API, données), • Garantir la cohérence technique, la maintenabilité et l’évolutivité des applications, • Apporter une expertise technique au sein du bureau d’études : revues de code; définition et diffusion des bonnes pratiques; accompagnement technique des développeurs, • Participer à l’amélioration continue des méthodes et des outils de développement 🛠 Stack technique Back‑end • Java 17 et +, • Spring Boot 3.3+, • API REST, • PostgreSQL, • Broker RabbitMQ, AmazonMQ Front‑end • React, • HTML / CSS / JavaScript Environnement et outillage • IDE : IntelliJ IDEA, Visual Studio Code, GitHub Copilot, • Gestion de versions : Git, • Build & dépendances : Maven, • CI/CD : Jenkins, GitHub Actions, • Systèmes : Linux et Windows 🧑‍💼 Profil recherché • Bac+5 en informatique (école d’ingénieurs ou équivalent)., • Minimum 5 ans d’expérience en développement fullstack sur des applications métier en production, • Solide compréhension des architectures logicielles et de leurs impacts long terme, • Capacité à prendre du recul et à proposer des choix techniques structurants, • Sensibilité forte à la qualité logicielle et à la maintenabilité, • Envie de s’inscrire durablement dans un produit et une équipe 🤝 Soft skills attendues • Rigueur technique et sens élevé de la qualité, • Excellente communication orale et écrite, • Capacité à expliquer, documenter et convaincre, • Leadership technique naturel, • Autonomie et sens des responsabilités, • Curiosité intellectuelle et esprit critique Infos pratiques • Lieu : Fontenay-sous-Bois (94), proche RER A et E, • Contrat: CDI, • Horaires: 37h30 sur 4,5 jours (vendredi après midi libre), • Télétravail : 2 jours par semaine, • Rémunération: selon profil et expérience, • Avantages : 🍽️ Tickets restaurant • 🩺 Mutuelle • 🎟️ Réductions loisirs (billetterie, spectacles, etc.)

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons la double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle. * MISSIONS : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et mobile, vous accompagnez des jeunes en situation de handicap dans leur transition vers la vie adulte et l’insertion socio-professionnelle, en intervenant sur leurs lieux de vie, les sites du COS CRPF et auprès de partenaires extérieurs. Vos missions principales sont les suivantes : • Réaliser des évaluations individualisées des besoins des jeunes autour de l’autonomie, de la santé, de la participation sociale et de l’employabilité en appui de l’équipe en place, • Mettre en œuvre un accompagnement global et personnalisé favorisant l’autonomie, la socialisation, l’accès à la formation et à l’emploi et en assurer la traçabilité dans le DUI, • Concevoir et animer des actions éducatives et pédagogiques autour de l’estime de soi, de la citoyenneté, de l’accès aux droits, de la mobilité, de la prévention santé et des codes de la vie professionnelle., • Accompagner les jeunes dans la découverte des métiers, l’expérimentation d’activités techniques et l’évaluation de leur potentiel d’insertion en milieu ordinaire ou protégé en lien avec le plateau technique présent, • Travailler en lien avec les acteurs du territoire (emploi, formation, médico-social, associatif, sanitaire) afin de mobiliser les ressources adaptées aux besoins identifiés., • Participer à des actions de sensibilisation au handicap auprès des jeunes, des familles et des partenaires. Un parcours d’intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. * PROFIL : Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 minimum dans les domaines de la formation, de l’insertion ou de l’accompagnement éducatif ou social. Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant qu’éducateur spécialisé (F/H) auprès de jeunes et/ou de personnes en situation de handicap, en accompagnement individuel et collectif. Une connaissance du domaine de la protection de l’enfance serait appréciée. Vous savez concevoir et animer des actions pédagogiques adaptées et accompagner des parcours d’insertion. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’écoute et de pédagogie, et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Autonome et adaptable, vous êtes à l’aise avec les outils numériques et le suivi des parcours. * INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 12 mois Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein Localisation : Déplacement fréquents entre Torcy (site du COS CRPF), et les MDS de Noisiel et Chelles – transport en commun ou avec le véhicule de service (Permis B obligatoire). Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l’expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : • Un échange avec l’équipe RH, • Un entretien et une mise en situation avec la Responsable Formation, • Des tests en lien avec le poste pourront être effectués * NOS ATOUTS : • Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement., • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre, • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile, • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche, • Des titres restaurant en carte d’une valeur journalière de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%, • Un plan de développement des compétences conséquent, • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages, • Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute * POUR MIEUX NOUS CONNAITRE : _ _ _ _

Suivez le chemin le + PRO pour votre CARrière ! Prêt(e) à être au coeur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Rejoindre Rent A Car, le 1er acteur de la location de véhicules de PROximité, c’est créer votre propre carrière en développant tous vos talents. C’est aussi vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une “vraie” expérience à nos clients, à Joinville-le-Pont comme dans nos 500 agences ! Les 3 clés qui font notre différence : • Notre engagement pour donner le sourire à tous nos clients tout en répondant à toutes leurs envies !, • Notre état d’esprit libre et entrepreneurial, que nous cultivons avec passion depuis presque 30 ans !, • Notre enthousiasme et notre envie: on s’adapte, on bouge, on propose et on crée des solutions Chez nous , chacun compte vraiment. Cela a du sens pour vous ? Alors, il n’y a pas de hasard pour rejoindre Rent A Car ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Rattaché(e) au service Marketing & Communication, vous interviendrez avec une forte dimension créative et événementielle : Création & identité visuelle : • Concevoir et décliner des supports de communication nationaux et locaux (catalogues, affiches, PLV, supports digitaux, vidéos…), • Garantir le respect et l’évolution cohérente de la charte graphique sur tous les supports, • Être force de proposition sur les concepts créatifs et les formats innovants, • Participer à la production de contenus visuels impactants (print & digital) Organisation d’événements – 30 ans de l’entreprise : • Participer activement à la conception et à l’organisation des événements internes et externes (convention nationale, opérations locales, célébration des 30 ans…), • Contribuer à la création des supports événementiels (invitations, signalétique, goodies, contenus vidéo…), • Assurer le lien avec les prestataires (agences, imprimeurs, fournisseurs…) et suivre les productions, • Participer à la coordination logistique et au respect des délais Animation & communication réseau : • Assurer l’animation de l’extranet : mise en ligne des supports, gestion de la boutique en ligne, suivi des commandes, • Contribuer à la recherche et au déploiement de partenariats, • Participer à la veille et à l’animation des réseaux sociaux Pleinement engagé en faveur de la diversité, RENT A CAR vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Profil Dessinons ensemble votre avenir ! Vous préparez un Master en Marketing/Communication et êtes titulaire d’un Bac+2/3 (BTS, BUT, Licence) avec une spécialisation Marketing/Communication. Vous justifiez idéalement d’une première expérience en Communication, dans un environnement réseau ou multi-sites (franchise, distribution, services). Compétences techniques indispensables : • Maîtrise avancée de la suite Adobe : Photoshop, InDesign, Illustrator impérativement, • Bonne maîtrise des outils bureautiques, • Sensibilité aux codes des réseaux sociaux et aux formats digitaux Votre profil : • Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et force de proposition, • Vous aimez donner vie aux idées et travailler sur des projets concrets, • Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle, • Vous avez un réel intérêt pour l’événementiel, • Vous savez respecter des délais tout en maintenant un bon niveau d’exigence graphique, • Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles Avantages Des chèques vacances pour profiter au mieux de vos congés, un intéressement jusqu’à 30% et une participation qui vous font partager le succès de l'entreprise et des événements ainsi que des défis sportifs organisés pour renforcer l'esprit d'équipe.

Bien plus qu’un(e) vendeur(se), vous devenez un véritable partenaire dans la réalisation des projets de vos clients.

En tant que Responsable Administration Commerciale, gérer les commandes, la relation client, et assurer la fluidité des flux.

Employé(e) Libre-service alimentaire (Épicerie/Produits frais).

Quartier Libre est un cabinet de conseil qui aide les dirigeants à explorer le monde qui change pour faire émerger, par des approches immersives et collectives, des projets stratégiques singuliers et responsables. Fondé en 2013, Quartier Libre est né du constat qu’une autre approche du consei

Veiller à la clarté des prix, à la conformité de l'affichage (origine des produits, calibres, variété) et à la mise en avant des promotions.

Sautez le pasVenez réseauter, échanger, concevoir, développer et rejoindre le projet ambitieux et d'intérêt général de l'association Éthiciel (soit ponctuellement sur un weekend ou sur la durée) : Sensibiliser aux contributions autour des logiciels libres Développer une solution li

QUARTIER LIBREQui sommes-nous ?Quartier Libre est un cabinet de conseil qui aide les dirigeants à explorer le monde qui change pour faire émerger, par des approches immersives et collectives, des projets stratégiques singuliers et responsables. Fondé en 2013, Quartier Libre est né du constat qu

Effectuer l'entretien des maisons et le repassage chez les particuliers.Pas d'expérience requise, formation interne, horaires flexibles, et avantages sociaux.

Leclerc de VITRY SUR SEINE emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 120000 clients.Leclerc exploitant 766 magasins indépendants en France, emploient 160.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 51 milli

Expérience : Supermarché, Enseigne Indépendant, recherche son (sa) Responsable Frais Libre Service.

DescriptionCHEF DE RAYON FRAIS LIBRE SERVICEProfilCHEF DE RAYON FRAIS LIBRE SERVICEMieux nous connaitreLe centre E.

Le rôle principal est d'assurer la mise en rayon des produits, d'accueillir et de conseiller les clients, ainsi que de gérer les stocks.

Le rôle principal est de réceptionner et organiser les produits en rayon, en veillant à l'accueil et à l'orientation des clients.

L'assistant(e) de gestion participe à l'accueil, la gestion administrative, la planification, la communication et le développement commercial.

Agent de libre service en grande distribution pour le rayon liquide.

En tant qu'employé libre-service, vous participerez à la mise en valeur des produits, à la vente et au conseil personnalisé pour les clients d'Halloween.

Le rôle principal est de gérer les rayons en libre-service, incluant le dépôt des palettes, la mise en rayon, la rotation des produits, et le conseil client.

Le poste consiste à conseiller les clients BTP, gérer les stocks et animer les ventes, convenant aux débutants.

Le rôle principal est d'assurer la mise en rayon des produits, la gestion des stocks et de renseigner les clients.

L'intervenant social accompagne les personnes en situation de précarité, en participant aux accompagnements médico-sociaux et en favorisant l'accès aux droits.

Le candidat idéal est un vendeur expérimenté pour gérer les produits de bricolage, accueillir les clients et encadrer une équipe.

Mise en rayon de produits d'épicerie et de liquides, réassort, suivi des stocks, et entretien du rayon.Travail en équipe et disponibilité les week-ends.

Le rôle principal est le réapprovisionnement des rayons, la vérification des dates de péremption, l'accueil client et la gestion de la caisse.

Le rôle principal est d'approvisionner les rayons, réceptionner les marchandises et préparer la mise en place des produits.Il faut aussi assurer l'animation et respecter les normes d'hygiène.

Le candidat effectuera la mise en rayon, la gestion des stocks, l'entretien, et l'encaissement, en alternance pour obtenir un titre professionnel.

Recherche d'un employé libre-service pour la mise en rayon, le contrôle des produits et le service client.

Le rôle principal est d'accueillir les clients, gérer la caisse, mettre en rayon et maintenir la propreté.Travail incluant les week-ends et les horaires de nuit.

ALTERNANCE - Ingénieur Communications optiques en espace libre - F/HApplyremote type:On-Sitelocations:Toulousetime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:R0321975Lieu : Toulouse, France## Construisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technol

L'hôte de caisse est responsable de l'accueil, de l'encaissement et du service à la clientèle.Il effectue également la mise en rayon.

Le rôle principal est d'organiser et de réapprovisionner les rayons de produits frais, avec un accent sur la propreté et la sécurité.

Le rôle principal est de déplacer, ranger, étiqueter et réapprovisionner les marchandises dans les rayons, ainsi que de réaliser l'inventaire.

Un employé libre-service recherché pour un contrat d'apprentissage, responsable de la mise en rayon, du maintien du stock et de l'encaissement.

Effectue la mise en rayon des produits, gère les stocks, et assiste les clients dans leurs achats.

Le rôle principal est de gérer l'approvisionnement et la présentation des produits en rayon, ainsi que la gestion des stocks.Il faut être dynamique et organisé.

Le rôle principal est d'assurer la gestion du rayon fruits et légumes, incluant la mise en rayon, le service client et le traitement des réclamations.

Recherche d'un employé polyvalent en alternance pour la caisse, le drive et la boulangerie.

Le rôle consiste à gérer, réapprovisionner et présenter les produits.Il faut également contrôler les stocks, garantir l'information des prix et maintenir la propreté.

L'employé(e) de rayon est responsable de la gestion des rayons, de la tenue de la caisse, de la réception des livraisons et du conseil client.