Offres vente à Neuilly-sur-MarneCréer des alertes d'emploi

Optimisez les ventes et maintenez l'ordre dans les stocks. Spécialisez-vous dans la vente de nos produits phares.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une boutique de produits électroniques de 2nd main , un.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Assur

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de cookies, un(e).Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Ouverture du poi

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Pour ce poste de Commercial Terrain H/F, vous bénéficiez idéalement d'une formation commerciale et d'une première expérience dans la vente de services en BtoB. Rattaché au Directeur Commercial, vos principales missions en tant que Commercial Terrain seront de :. Groupe français dans le secteu

La Direction des Opérations Commerciales a pour vocation d'apporter une solide expertise commerciale à nos forces de vente. De formation supérieure type Ingénieur ou équivalent, vous disposez de 10 ans d'expérience professionnelle sur des fonctions commerciales ou techniques au sein d'une indu

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Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente : analyse des besoins métiers et techniques, élaboration des propositions commerciales en collaboration avec les équipes avant-vente, négociation et closing des contrats. Vous participez aux réponses aux appels d'offres publics et privés et cont

Vous gérez vos ventes de A à Z en binôme avec un Assistant Commercial, de la prospection à la vente et avec le suivi client. Vous définissez la stratégie commerciale de votre portefeuille qui vous amènera à la performance.

Vous êtes doté d'un vrai tempérament commercial, capable de transformer la complexité en succès. Maîtrise du cycle de vente : Expert du pipe commercial, vous orchestrez chaque étape de la vente projet avec rigueur et vision.

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Au sein de notre service après-vente, nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV Informatique pour assurer la maintenance et la réparation des équipements informatiques et industriels de nos clients. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de niveau Bac, idéalement complété p

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Le poste de Manager Magasin à Vaires-sur-Marne s'inscrit dans une culture orientée performance, innovation et développement des collaborateurs. Rattaché(e) au PDG, le Manager Magasin pilote l'ensemble des activités du point de vente. CDI Le Manager Magasin idéal dispose d'une solide expérienc

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Courses urgentes, transport dédié, mise à disposition de chauffeurs, navettes, tournées ou prestations événementielles : nous intervenons auprès d'une clientèle variée, allant de la PME aux grands groupes. Une première expérience en vente B2B est attendue, idéalement dans les services, l

Assurer la gestion opérationnelle des gammes de produits : suivi des ventes, analyses de performance, participation aux prévisions commerciales et accompagnement de la force de vente. Dans le cadre du développement de sa filiale française, Festool recherche un(e) Chef de Produits afin d'accompag

Animer le plan de vente et gérer le stock du rayon.

Conseiller de vente alimentaire F/H (Niveau 2). Mettre en valeur les produits sur le lieu de vente. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes.

Manager & Builder Vous savez faire tourner une équipe et améliorer la machine en même temps ? Vous délivrez des résultats aujourd’hui tout en construisant mieux pour demain ? C’est exactement ce qu’on cherche. Agorastore est la plateforme de référence pour la vente aux enchères d’actifs publics. Concrètement : nous gérons pour le compte de collectivités et d’acteurs publics la mise en vente de leurs biens immobiliers — de l’expertise du bien jusqu’à la signature chez le notaire. Secteur atypique, en forte croissance, à l’intersection du digital, du secteur public et de l’immobilier. Votre Mission Vous prenez en main une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes avec deux objectifs simultanés : 1) Délivrer au quotidien • Convertir les mandats en marge brute encaissée, • Maximiser le prix d’adjudication et le CA encaissé, • Arbitrer en collaboration avec votre binôme, la manager commerciale., • Tenir les délais de signature et de production des expertises, • Animer et faire monter en compétence votre équipe (experts, commerciaux, chargés de transaction), • Être l’interlocuteur clé des partenaires : notaires, collectivités, promoteurs. 2) Construire pour demain • Identifier les goulots d’étranglement dans le cycle de vente, • Proposer et mettre en place des améliorations concrètes, • Structurer les process pour industrialiser sans rigidifier 3) Vos KPIs • Marge brute générée, • CA encaissé, • Délai de signature, • Délai de production des expertises Le Profil Recherché • 5+ ans de management d’équipe opérationnelle, • Vous avez déjà amélioré une organisation — et vous pouvez le prouver par des résultats chiffrés, • À l’aise pour gérer des profils variés : experts, commerciaux, administratifs, • Culture du chiffre court et du résultat concret, • L'immobilier ? On vous accompagnera pour monter en compétence. Ce qui compte avant tout : savoir manager, délivrer et améliorer., • Salesforce ou CRM équivalent maîtrisé Ce qu’on vous offre • Une équipe constituée avec un vrai potentiel de progression, • Un secteur atypique où vos décisions ont un impact visible rapidement, • Un environnement en croissance avec de vraies responsabilités dès le premier jour

FICHE DE POSTE – Commercial(e) B2B CVC / DRV / Climatisation Entreprise : ELLEMPLASTIC&CO Contrat : CDI Localisation : France (IDF ou régions selon profil) Secteur : Négoce BTP – Solutions DRV, Climatisation & CVC 🎯 À propos d’ELLEMPLASTIC&CO ELLEMPLASTIC&CO est une société spécialisée dans le négoce de solutions techniques pour les professionnels du BTP, avec une forte expertise dans les systèmes DRV, climatisation, CVC, pompes à chaleur et équipements techniques. Notre modèle repose sur : • Une réactivité commerciale reconnue, • Des prix compétitifs, • Une logistique efficace, • Une expertise technique orientée terrain Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) B2B spécialisé(e) CVC / DRV / Climatisation. 📝 Missions principales En lien direct avec la direction commerciale, vos responsabilités incluront : Développement commercial • Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d’installateurs, frigoristes, entreprises CVC et acteurs du BTP, • Identifier les besoins techniques clients et proposer des solutions adaptées (DRV, climatisation, PAC…), • Présenter et valoriser nos gammes de produits et services, • Participer à la stratégie commerciale et à l’ouverture de nouveaux marchésGestion du cycle de vente, • Établir devis, offres commerciales et relances, • Négocier avec les clients dans un cadre tarifaire défini, • Assurer le suivi des commandes jusqu’à la livraison, • Maintenir une relation client durable et qualitativeSupport & collaboration interne, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (logistique, technique, achats), • Faire remonter les besoins terrain et suggestions d’amélioration, • Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels (salons, rencontres partenaires…)🧩 Profil recherchéCompétences indispensables, • Expérience de 2 ans minimum en vente B2B dans le secteur CVC / DRV / climatisation / HVAC, • Connaissance du marché : installateurs, frigoristes, entreprises générales, • Aisance technique pour comprendre les besoins clients, • Maîtrise du cycle de vente completCompétences comportementales, • Excellente communication, • Autonomie, organisation et rigueur, • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, • Sens du service et orientation résultatLes plus, • Portefeuille clients actif dans le CVC / DRV, • Connaissance des marques majeures : Daikin, Mitsubishi, LG, Toshiba, Samsung, etc.

Notre Entreprise : Hikvision est le premier fournisseur mondial de produits et de solutions de sécurité innovants. Hikvision compte désormais plus de 58 000 employés, dont plus de 28 000 sont des ingénieurs R&D. La société investit annuellement plus de 10% de son chiffre d'affaires annuel dans la recherche et le développement pour une innovation produit continue. Hikvision a établi l'un des réseaux de commercialisation les plus étendus de l'industrie, comprenant 66 filiales régionales à l'étranger. Les produits Hikvision desservent un ensemble diversifié de marchés verticaux couvrant plus de 150 pays. Pour connaître plus sur Hikvision et nos produits : https://www.hikvision.com/fr/ ou rejoignez-nous sur Linkedin. HIKVISION - See Far, Go Further Hikvision France recrute un.e Channel Sales Manager pour développer son réseau. Vos Missions : • Développer, intégrer de nouveaux partenaires en collaboration avec l'équipe et maintenir la relation client, comprendre puis transmettre les demandes commerciales liées aux clients ;, • Exécuter et mettre en œuvre des actions quotidiennes de gestion des ventes pour clients, faire connaître et transmettre efficacement aux clients les stratégies de vente;, • Avoir des connaissances de marketing et participer à la promotion et à l'exécution des activités;, • Organiser les visites régulières et de la communication avec les clients, du maintien des relations avec les clients et du développement des opportunités commerciales ;, • Comprendre le modèle commercial et l'historique de coopération des partenaires de distribution existants, identifier et analyser les avantages et les inconvénients des canaux actuels, trouver les points potentiels des clients existants et proposer des suggestions d'amélioration ; Votre profil : • Vous justifiez d’une première expérience sur une fonction commerciale dans l'industrie, dans le secteur de la sécurité ou de l'informatique ; Des connaissances en électronique, robotique et informatique sont un plus., • Vous êtes à l'aise en anglais et en français. La maîtrise du mandarin est requise., • Vous êtes capable d'accepter des déplacements professionnels et des visites de clients en France. Les candidats titulaires d'un permis de conduire seront prioritaires ;, • Vous aimez travailler en équipe dans un contexte international. Pourquoi nous rejoindre ? Nombreux avantages pour les salariés de Hikvision : • Rejoindre Hikvision, c’est intégrer un grand groupe international, leader mondial en technologies de vidéosurveillance, • Pack sales : PC, téléphone et véhicule de fonction seront fournis par Hikvision., • Chèques déjeuner par jour de travail, • Une mutuelle avantageuse, • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux neufs et agréables, situés à 5 mn à pied du RER A (station : Noisy-le-Grand Mont d’Est / Direction : Disney Land ou Torcy), • Accès à la salle de sport du bâtiment, • Café et thé à volonté, • Goûtés et fruits sont mis dans nos locaux chaque semaine, • CSE dynamique offrant plusieurs avantages (voyages, sport, famille), • Congés payés 30 jours ouvrables par an, RTT (jour conventionnel), • Formations en interne et en externe seront proposées pour montée en compétences., • Evènements spéciaux, cadeaux, teambuilding sont organisés chaque année pour les collaborateurs. Toutes les offres de Hikvision sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Hikvision offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, origine, ethnicité, religion, orientation sexuelle, situation de famille ou de grossesse, statut social, handicap et d’âge. Hikvision veille à développer un environnement de travail inclusif, sans discrimination directe ou indirecte, qui reflète la diversité de notre communauté.

Le cœur de ce métier : Alliez : passion, expertises techniques & compétences commerciales, pour répondre au plus près des défis techniques des clients ! Les principales missions : • Développer son portefeuille clients : Prospection, visites clients et identification d’opportunités de partenariat dans les secteurs industriels tels que l’aéronautique, les universités, centres R&D, laboratoires biomédicaux ou encore énergies renouvelables., • Fidéliser son portefeuille clients : Maintenir des relations de confiance avec les clients en assurant une satisfaction continue, tout en anticipant leurs besoins. Avoir une écoute active pour proposer des solutions techniques en accord avec les stratégies commerciales du groupe., • Préparer ses offres commerciales, négocier et répondre aux appels d’offres., • Analyser le marché : positionnement, concurrents et stratégies., • Zones d’intervention : Toute la France (déplacements réguliers à prévoir). Ce qui vous attend chez nous : • Ce n’est pas un poste qui vous attend mais une carrière avec de nombreuses évolutions interne et au sein du groupe ITW., • Un esprit d’équipe : nous recherchons l’excellence, nous sommes exigeants mais nous savons aussi nous amuser !, • Des réseaux internes dédiés aux collaborateurs ITW : Young Professional Network (YPN), International Women network (IWN), Pride et d’autres réseaux internes…, • Contexte : Certification ISO 9001 et Accréditation COFRAC 17025. CRM : SalesForce.com Ce que nous recherchons : • Bac +5 en école d’Ingénieur ou équivalent, • Minimum 5 ans d’expériences professionnelles dans un domaine similaire, • Fortes compétences de communication orale et écrite, • Anglais courant, écrit, parlé et lu, • Compétence de présentation et capacité à travailler et interagir directement avec les clients, • Capacité à négocier et construire des relations de confiance et de consensus, • Connaissance du processus de vente, • Une personne passionnée par les nouvelles technologies, • Une personne autonome et avec un fort niveau de discipline personnelle, • Une personne qui recherche l’excellence pour satisfaire ses clients Les femmes sont les bienvenues, nous croyons en la diversité comme source d’innovation !

Avenir Rénovations est un réseau national spécialisé dans la rénovation tous corps d’état. En intégrant notre entreprise, vous rejoignez un franchiseur en pleine croissance, dynamique et innovant, qui accompagne quotidiennement le développement de son réseau de franchisés en Europe. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) / Administratif(ve) pour accompagner et dynamiser notre réseau. Vos missions principales : • Suivre et dynamiser les ventes de nos franchisés, • Assurer le suivi des objectifs fixés, • Accompagner les franchisés et les conseiller dans leurs achats, • Lancer, animer et relancer les opérations commerciales auprès du réseau, • Réaliser un reporting précis de l’activité commerciale, • Travailler en synergie avec les animateurs réseau et les différents services internes Profil recherché • Excellente aisance relationnelle et sens du service, • Dynamique, organisé(e) et capable de créer un lien de confiance à distance, • Sens commercial développé et goût du challenge, • Expérience dans un environnement B2B, idéalement dans les secteurs de la vente, de la construction ou du bâtiment, • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, • Maîtrise du français indispensable, • Bon niveau en anglais et en espagnol apprécié Rémunération & Avantages • Cadre de travail stimulant et évolutif, • Mutuelle d’entreprise, • Intégration au sein d’une équipe jeune dynamique et conviviale Type de contrat • CDI, • Temps plein, • Poste basé à Collégien Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez activement au développement de notre réseau national !

QUI SOMMES-NOUS ? MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d’expérience en France, de ses 480 collaborateurs et de ses 12 implantations MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du développement de nos activités Travaux sur Cordes en Île-de-France, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux sur Cordes, disposant d’une solide culture technique et d’une bonne connaissance du marché francilien. Vos missions : Rattaché(e) à l’agence de Sucy-en-Brie, vous assurez le développement commercial, le pilotage technique et le suivi des affaires, de la phase d’avant-vente jusqu’à la clôture des chantiers. À ce titre, vous serez notamment en charge de : • L’analyse des besoins clients et la définition des solutions techniques, • Le chiffrage des prestations et la rédaction des offres technico-commerciales, • La planification et l’organisation des interventions, • Le pilotage des équipes terrain et des sous-traitants, • Le suivi financier, contractuel et qualitatif des affaires, • Le développement du portefeuille clients en Île-de-France Périmètre d’intervention (prestations couvertes) : Maintenance & inspections • Maintenance polyvalente (remplacement d’éléments, petites réparations, nettoyage léger), • Inspections visuelles et inspections techniques, • Prestations de Contrôles Non Destructifs (CND) Sécurisation & protections collectives • Mise en sécurité de bâtiments et d’ouvrages, • Pose de lignes de vie, garde-corps, ancrages, • Pose de filets pare-chutes (personnes et gravats), • Pose de filets anti-pigeons, • Installation de protections collectives, • Sécurisation par échafaudages et lignes de vie, • Pose d’équipements de protection collective (EPC) Industrie & technique • Maintenance industrielle, • Inspections techniques spécifiques Événementiel & urbain • Installation d’équipements et de matériels de spectacle, • Pose de décors urbains, • Installation de bâches, toiles et films publicitaires, • Pose de filets décoratifs ou techniques PROFIL RECHERCHE • Titulaire du CQP2 et/ou IRATA niveau 2 ou 3, • Expérience confirmée en travaux sur cordes, avec évolution vers des fonctions de chiffrage, encadrement ou gestion d’affaires, • Bonne connaissance du marché francilien, • Solide culture technique et sens des responsabilités, • Capacité à gérer plusieurs affaires en parallèle, • Aisance relationnelle avec les clients et les équipes terrain, • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Permis B obligatoire CONDITIONS DU POSTE • Contrat en CDI, • Poste basé à Sucy-en-Brie (94), • Déplacements en Île-de-France, • Rémunération selon profil et expérience, • Ticket Restaurant, • Véhicule de fonction possible, • Plan Epargne Entreprise, • CSE

Commercial(e) chez SECUREO dans le domaine de la sécurité - Rejoignez notre équipe, grandissez avec nous ! Nous recherchons des commerciaux talentueux(ses) et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe dans le domaine de la sécurité, spécialisée dans les systèmes de vidéosurveillances, d'alarmes, et de contrôle d'accès. En tant qu'entreprise récente, avec une existence de seulement 3 ans, notre objectif est de grandir ensemble, en offrant des opportunités de formation, d'accompagnement et de développement professionnel. En tant que commercial(e) vous représenterez le cœur de notre entreprise. Vos responsabilités seront la clé de nos succès: • Prospecter et contacter de nouveaux client(e)s potentiel(le)s, en identifiant leurs besoins spécifiques et en proposant des solutions adaptées., • Etablir et entretenir des relations solides avec nos client(e)s, en offrant un service client exceptionnel., • Gérer votre propre base clients., • Travailler en étroite collaboration avec notre équipe technique pour concevoir des solutions de sécurité innovantes et personnalisées, répondant parfaitement aux besoins des client(e)s. Ce que nous vous offrons: • Un esprit d'équipe solide: nous croyons fermement que le succès collectif est le résultat d'une belle collaboration. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui sera là pour vous soutenir dans votre parcours professionnel(le)., • Formation complète et accompagnement: Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, services et techniques de vente, ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour vous aider à développer vos compétences commerciales., • Opportunités de développement professionnel: En tant qu'entreprise récente, nous offrons de nombreuses possibilités d'évolution. Nous encourageons activement la croissance et le développement de nos employé(e)s, en leur offrant des opportunités. Vous l'aurez compris, chez SECUREO, nous plaçons tout en haut de la hiérarchie des valeurs, l'esprit d'équipe mais également la satisfaction de nos client(e)s. Nous avons pour ambition de devenir incontournable dans le domaine de la sécurité, et pour ce faire, notre réputation est essentiel. Nous avons besoin de vous pour la faire grandir ! Nous avons pleinement conscience qu'il faut bien commencer quelque part. C'est pourquoi aucune expérience n'est requise pour ce poste. Si vous êtes motivé(e)s, dynamiques et que vous partagez nos valeurs, vous serez les bienvenu(e)s. Rémunération: Fixe + Commissions.

À propos du poste Au sein de notre équipe marketing, vous participerez au développement de différents projets liés au marketing, au trade marketing et à l’événementiel dans l’univers agroalimentaire asiatique. Ce stage polyvalent vous permettra de découvrir plusieurs aspects du marketing opérationnel : gestion de projets, organisation d’événements, création de supports visuels, animation commerciale et suivi de produits. Vous travaillerez sur des projets variés avec une forte dimension concrète et terrain, au contact des équipes marketing et commerciales. Missions principales1. Trade Marketing & Événementiel • Participer à l’organisation logistique des salons professionnels, dégustations et événements commerciaux, • Coordonner la préparation des supports et matériels nécessaires aux événements, • Assurer le suivi des échantillons, PLV et éléments de visibilité, • Participer à la mise en place et au bon déroulement des opérations événementielles, • Assurer le suivi des rétroplannings projets et des besoins opérationnels, • Coordonner les échanges avec les différents intervenants internes et externes2. Développement des ventes & Animation commerciale, • Participer au suivi des projets de développement commercial avec les équipes sales, • Préparer les offres commerciales et supports de vente, • Participer au suivi des promotions, performances produits et actions commerciales, • Réaliser des analyses simples : ventes, volumes, rotations, performances promotionnelles, • Participer à l’animation des marketplaces et plateformes e-commerce, • Mettre à jour les fiches produits, contenus marketing et visuels, • Participer aux opérations commerciales et mises en avant produits, • Suivre les tendances et opportunités de développement des plateformes3. Support marketing opérationnel, • Concevoir et mettre à jour les supports marketing et commerciaux :, • catalogues, présentations, affiches, flyers, PLV, fiches produits, argumentaires de vente, etc., • Adapter les contenus visuels selon les besoins marketing et commerciaux, • Participer à la valorisation des produits et des marques sur différents supports B2B, • Participer au suivi des campagnes marketing et actions promotionnelles, • Aider à la préparation des reportings marketing4. Gestion & Suivi produits, • Participer au développement et au lancement de nouveaux produits, • Suivre les références produits, packaging, visuels et fiches techniques, • Assurer la mise à jour des bases de données produits et outils internes, • Coordonner les échanges avec les fournisseurs et équipes internes (R&D, qualité, achats…), • Réaliser une veille marché et concurrentielle, • Participer au suivi des informations produits et à leur mise à jour sur les différents supports et plateformesProfil recherché, • Étudiant(e) en marketing, communication, commerce ou école de management, • Organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve), • Bonne maîtrise de PowerPoint, Canva ou Adobe Suite appréciée, • Intérêt pour l’univers agroalimentaire, le trade marketing et l’événementiel, • Bon relationnel et esprit d’équipe

Description de l'entreprise : La société FRISQUET SA est un acteur national, ouvert à l'international, spécialisée dans la conception et la fabrication des solutions chauffage et d’eau chaude utilisant l'énergie gaz et les énergies renouvelables dans le domaine premium. Notre démarche est d’offrir les solutions les plus durables, efficientes et écologiques, tout en garantissant un confort optimal pour l’utilisateur. Nous nous adressons aussi bien à la filière professionnelle que grand public. Description des activités significatives de l'emploi : En tant qu’Assistant(e) administratif(ve) / Secrétaire SAV, vos missions seront variées. Vous assurerez la gestion administrative des dossiers clients, le suivi administratif des interventions ainsi que le traitement des réclamations clients. Vous serez l’interlocuteur privilégié de nos partenaires et clients, et votre professionnalisme sera un atout majeur pour notre réputation. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e). Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement au sein d’un service après-vente ou dans un environnement technique. Votre maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP) est indispensable, tout comme votre aisance avec les logiciels de CRM. Vous faites preuve d’une excellente organisation, d’une grande rigueur et d’une capacité à prioriser les tâches. Votre sens du relationnel et votre aisance à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, sont des qualités essentielles pour interagir avec nos clients. Nous recherchons une personne autonome, dotée d’un bon esprit d’équipe et d’une réelle volonté de s’investir. Votre adaptabilité et votre ouverture d’esprit seront des atouts précieux pour relever les défis quotidiens et évoluer avec nous.

ENTREPRISE Partenaire des grands projets industriels avec plus de 9 000 machines installées en Europe, le groupe HRT fait partie des leaders dans son domaine d’activité en apportant une solution personnalisée de Haute Qualité à la fois technique, économique et humaine aux problématiques de développement de l’industrie. Soucieux de répondre aux besoins de nos clients et attentif à l’évolution du marché, nous proposons aujourd’hui une gamme complète composée de Machines-Outils à Commande Numérique, de solutions robotisées et de machines pour la Fabrication Additive (Imprimantes 3D). • Missions principales Création visuelle & image de marque  Concevoir et décliner l’identité visuelle de l’entreprise  Réaliser les supports de communication print et digitaux  Produire des contenus visuels pour : o réseaux sociaux o campagnes emailing o site internet o salons et événements o supports commerciaux et institutionnels Création de contenus vidéo & motion design  Réaliser le montage de vidéos pour : o réseaux sociaux o campagnes publicitaires o salons et événements o communication corporate  Créer des animations simples et contenus motion design  Adapter les formats vidéo aux différents canaux digitaux Développement web & marketing digital  Assurer la gestion, l’évolution et la maintenance du site internet  Développer des landing pages et fonctionnalités web  Optimiser l’expérience utilisateur et les performances du site  Participer à l’amélioration du référencement et de la conversion Développement d’outils marketing & commerciaux  Participer au développement d’outils de gestion de leads  Concevoir des solutions digitales pour les salons et événements  Développer des outils d’aide à la vente et formulaires intelligents  Participer à l’automatisation des workflows marketing CRM & marketing automation  Connecter les outils marketing et commerciaux  Participer aux synchronisations CRM  Assurer le suivi des données marketing et commerciales  Contribuer à l’optimisation des campagnes automatisées Support marketing & événementiel Concevoir les supports de communication des salons et événements : o brochures o flyers o signalétique o présentations commerciales o kakémonos  Participer à l’organisation et à la préparation des événements Profil recherché  Formation en graphisme, webdesign, développement web ou communication digitale  Profil polyvalent créatif et technique  Sensibilité marketing et business  Expérience en environnement digital appréciée  Capacité à travailler en transverse avec les équipes marketing et commerciales Compétences techniques Création & design  Suite Adobe : o Photoshop o Illustrator o InDesign o Premiere Pro o After Effects apprécié  Motion design apprécié Développement web  HTML / CSS / JavaScript  Notions back-end : o Node.js o PHP o Python  CMS web  API & bases de données  Connaissances en développement d’applications web modernes appréciées (React, Vue.js ou équivalent) Outils marketing & CRM  HubSpot  Salesforce  Brevo  LinkedIn  CMS web  Outils de marketing automation Compétences clés  Créativité  Polyvalence  Culture digitale  Développement web  UX/UI  Gestion de projet  Esprit d’analyse  Innovation Qualités recherchées  Autonomie  Réactivité  Organisation  Curiosité  Sens du détail  Esprit d’équipe Envie de rejoindre nos équipes et relever un nouveau défi ? Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : info@groupe-hrt.com

Les équipements de laboratoire à température contrôlée jouent un rôle critique dans les environnements pharmaceutiques, biotechnologiques et industriels. Leur fiabilité et leur maintenance conditionnent directement la qualité des analyses, la conservation des échantillons et la continuité des opérations. Notre client est un fabricant international reconnu d’équipements de laboratoire, spécialisé dans les technologies de réfrigération et de contrôle de température. Ses solutions sont utilisées par des laboratoires pharmaceutiques, industriels et académiques, avec un fort enjeu de qualité de service et de réactivité après-vente. Dans un contexte de structuration et de montée en performance du SAV, l’entreprise renforce aujourd’hui son organisation terrain. Dans le cadre d’une évolution de son organisation SAV, notre client recrute un Leader Service Après-Vente afin de piloter les opérations au quotidien et d’accompagner la montée en maturité de l’équipe. Il s’agit d’un rôle clé, au croisement entre terrain, coordination et amélioration continue. Vous prenez la responsabilité opérationnelle du service SAV, avec une forte proximité terrain. Ce poste s’adresse à un profil expérimenté, capable à la fois d’intervenir techniquement et de structurer l’activité. Au quotidien, vous allez : • Piloter les interventions SAV (planification, priorisation, gestion des urgences et du backlog), • Coordonner les techniciens internes, partenaires et clients, • Intervenir ponctuellement sur le terrain sur des diagnostics complexes (réfrigération, équipements de laboratoire), • Accompagner et faire monter en compétences les techniciens (coaching, support technique), • Structurer et améliorer les processus SAV (outils, méthodes, indicateurs de performance), • Gérer les escalades clients et garantir un haut niveau de satisfaction Ce qui différencie ce poste, c’est son positionnement très opérationnel : vous êtes un leader terrain, capable de prendre du recul sur l’organisation tout en restant impliqué techniquement. La personnalité recherchée Vous êtes avant tout un ingénieur expérimenté ayant évolué vers un rôle de référent ou de leader. Vous aimez garder une dimension terrain tout en encadrant et structurant une activité. Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants : • Solide expérience en maintenance ou SAV sur des équipements techniques (idéalement laboratoire ou froid), • Compétences en diagnostic, dépannage et intervention terrain, • Première expérience en coordination d’équipe, référent technique ou team lead, • Approche structurée, orientée solutions et amélioration continue, • Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant, • Bon relationnel avec clients et équipes Ce poste est fait pour vous si… • Vous souhaitez évoluer vers un rôle de management opérationnel sans quitter la technique, • Vous êtes à l’aise dans un environnement terrain, avec des enjeux de réactivité et de qualité de service, • Vous aimez structurer, améliorer et faire progresser une organisation, • Vous recherchez un rôle central avec de l’impact sur la performance globale du service, • Vous êtes basé(e) ou mobile en Seine-et-Marne / Est parisien avec une capacité à vous rendre régulièrement à Collégien Vous rejoignez une structure à taille humaine, adossée à un groupe international, avec une forte culture technique et produit. L’environnement est exigeant mais collaboratif, avec une proximité forte entre équipes terrain, production et fonctions support. Rémunération : € fixe selon expérience + variable Avantages : véhicule de fonction, outils, environnement technique stimulant Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler ou à me contacter directement pour échanger de manière confidentielle

QUI SOMMES-NOUS ? KLESIA s’engage pour la société en apportant des solutions de prévention d’assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables adaptées à vos besoins et à ceux de vos proches, tout au long de la vie. Au-delà de notre métier initial, nous agissons pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. KLESIA s’engage à vous assurer un avenir serein et contribue à la qualité de vie pour tous. A PROPOS DE CE POSTE Au sein de la Direction des Opérations Assurances de Personnes, vous évoluerez dans le service Ventes à Distance aux Particuliers. Votre mission sera de participer à l’accompagnement des commerciaux et de participer au développement de l’Individuel chez KLESIA. Le but étant de mettre en œuvre et/ou de suivre les actions permettant d’atteindre l’objectif en termes d’affaires nouvelles et de fidélisation, tout en contribuant à son niveau à l’identification et à la maîtrise des risques ainsi qu’à l’amélioration de la satisfaction du client. Vous aurez l’opportunité d’assister les membres de l’équipe dans leurs missions : • Support : Accompagner les managers dans diverses tâches : suivi de plan d’actions, compte-rendu, étude ponctuelle, planification de réunions transverses, analyse de données. Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre, la mise à disposition et l’animation des supports commerciaux., • Process : Mise à jour, optimisation et animation des process liés à l’activité de la VAD et inter-directions., • Parcours client : Cartographie et identification de l’optimisation des parcours clients en particulier sur le pôle mutualiste., • Animation commerciale : Participation à l’animation commerciale en appui des managers (mise en œuvre et suivi challenge, parrainage, training)., • Relation client : appels sortants vers les adhérents KLESIA MUT’. Ces missions seront assurées en lien avec le(s) manager(s). Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'élargir en fonction du profil. VOS ATOUTS ET VOS COMPETENCES • Vous préparez une formation de niveau Bac+5, dans une filière commerciale., • Vous êtes curieux(se), dynamique et force de proposition., • Doté(e) d’un bon relationnel et d’une aisance dans l’échange, vous êtes bienveillant(e)., • Vous êtes à l’aise avec le Pack Office, Outlook et maitrisez les tableaux croisés dynamiques sur Excel., • Vous aimez travailler en équipe et souhaitez apprendre auprès de professionnels. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous rejoindre en tant qu’alternant(e), c’est : • Ancrer son apprentissage dans le réel avec des missions qualifiantes, formatrices et responsabilisantes., • Bénéficier d’un véritable accompagnement tout au long de son alternance par un tuteur formé à cet effet., • Démarrer sa carrière professionnelle en partageant un vrai projet d’entreprise au sein d’un Assureur d’Intérêt Général., • Faire de son expérience au sein de KLESIA, un tremplin vers l’emploi au sein du secteur de l’assurance qui offre de belles perspectives d’évolution de carrière Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences sont sources de richesse et d'idées nouvelles. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. Localisation : Montreuil Durée : 24 mois

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Direction Organisation et Systèmes d'Information de Klesia, le Service aux Mutuelles a en charge le support des activités de Klesia Mut' en assurance de personnes, santé et prévoyance. Il assure le maintien en conditions opérationnelles des outils de gestion et de relation client en lien avec les éditeurs des solutions et le pilotage de projets ou de chantiers selon les besoins métiers ou techniques. VOS MISSIONS • Piloter et organiser l'activité Service aux mutuelles o Piloter et coordonner les activités de Maintien en Conditions Opérationnelles, la résolution des incidents et l'amélioration continue, assurer le contrôle interne et la qualité de données. o Superviser et sécuriser le cadrage et le pilotage des projets. o Structurer et optimiser les ressources humaines, techniques et financières pour garantir la réalisation des objectifs. o Mettre en place des outils de suivi et de reporting pour mesurer les performances et assurer la maîtrise des risques. o Piloter la qualité de service des fournisseurs. • Manager et développer l'équipe o Animer et encadrer une équipe de 8 collaborateurs, analystes et chefs de projets. o Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences, la maîtrise des risques, et l'amélioration de la satisfaction client. • Déployer la feuille de route du périmètre o Contribuer à la construction de la trajectoire du périmètre au regard des enjeux du plan stratégique de Klesia. o Suivre et piloter les projets : Définir et cadrer les besoins, évaluer les risques, définir les livrables et le planning prévisionnel. • Accompagner les métiers o Prioriser avec les métiers les éléments de la feuille de route o S'assurer de la bonne appropriation par les métiers des fonctionnalités déployées et leur donner les éléments pour accompagner les clients finaux o Définir et mettre en œuvre les actions de conduite du changement • Assurer la coordination des équipes o Travailler avec les autres services et domaines de Klesia pour garantir la qualité et la livraison des projets dans les délais impartis. o Animer la relation avec les métiers partenaires et les clients internes o Représenter le service dans les instances o Faciliter la transversalité entre les services du pôle et les autres pôles de la DOSI FORMATION ET EXPERIENCES • Profil Master ou grandes écoles,, • Expérience de 5 ans minimum en gestion de projet, • Expérience de 3 ans minimum en management d'équipes COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Expertise métier • Bonne connaissance du périmètre ADP et des produits santé et prévoyance individuels. Bonne compréhension des enjeux métiers, de la vente à la gestion et à la relation client., • Maitrise de la méthodologie projet. Coordination et pédagogie • Expérience dans l'animation et l'encadrement d'équipes., • Capacité à interagir avec des développeurs et des spécialistes techniques du SI Compétences comportementales • Autonomie et rigueur. Communication : • Bonnes compétences de communication écrite et orale,, • Capacité à animer des instances projets avec des interlocuteurs de niveau directeurs. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : • Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté), • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients.

RC Group concentre les compétences et expertises de plus de 500 collaborateurs autour des métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 5 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le digital et l’évènementiel. Au total, ce sont 15 sociétés, en France, en Europe et en Asie qui constituent le groupe. Le groupe est un groupe familial, créé il y a 35 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity. Nisse Cartonnage est une des usines de production du Groupe, spécialisée dans la conception et fabrication de PLV Carton & Multi-matériaux. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Responsable Fabrication (H/F), vous pilotez l’ensemble des étapes de production, de l’analyse des besoins jusqu’à la livraison finale. Analyse des besoins & faisabilité • Analyser les cahiers des charges et les besoins clients, • Étudier la faisabilité technique des projets, • Participer à l’élaboration et/ou validation des devis, • Collaborer avec le Bureau d’Études / R&D pour valider les solutions techniques, • Superviser le lancement des outillages, • Suivre les achats fournisseurs et la sous-traitance en lien avec la direction de production Pilotage de la production • Définir les objectifs de production (qualité, coûts, délais, volumes), • Lancer et suivre les dossiers de production jusqu’à la livraison, • Garantir le respect des engagements clients Supervision des ateliers & organisation • Superviser l’ensemble du process de fabrication (PLV éphémères et permanentes), • Planifier la production avec les Chefs d’atelier, • Animer des points quotidiens avec les équipes, • Assurer la coordination entre les différents intervenants Qualité & amélioration continue • Contrôler la conformité des productions, • Veiller au respect des dossiers de fabrication et des maquettes, • Contribuer à l’amélioration continue des process (coûts, délais, qualité), • Participer au respect et à l’évolution des procédures et certifications PROFIL RECHERCHE Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par l’univers de la fabrication PLV, capable d’évoluer dans un environnement technique exigeant et en interaction avec de multiples interlocuteurs. Vous justifiez de : • Une formation Bac +2 à Bac +4 dans le domaine de la production PLV, • Une expérience d’au moins 5 ans en fabrication PLV, • Une bonne maîtrise de la chaîne graphique, • Une solide connaissance des matériaux carton ainsi que des techniques d’impression, • Une capacité à piloter plusieurs projets en parallèle, avec rigueur, méthode et organisation, • Un bon relationnel, un esprit d’équipe et une aisance dans la collaboration avec des interlocuteurs multiples, • Une maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, • De l’autonomie, un sens du détail et un goût pour les environnements techniques et exigeants CONDITIONS & AVANTAGES DU POSTE • Localisation : Noisy-le-Grand, • Contrat : CDI – Temps plein (39H), • Rémunération : selon profil et expérience, • 8 jours de Temps pour Soi (TPS) supplémentaires, • Tickets restaurant, • Prise en charge à 50% du transport, • Mutuelle prise en charge à 100% (base) *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise : La société FRISQUET SA est un acteur national, ouvert à l'international, spécialisée dans la conception et la fabrication des solutions chauffage et d’eau chaude utilisant l'énergie gaz et les énergies renouvelables dans le domaine premium. Notre démarche est d’offrir les solutions les plus durables, efficientes et écologiques, tout en garantissant un confort optimal pour l’utilisateur. Nous nous adressons aussi bien à la filière professionnelle que grand public. Description des activités significatives de l'emploi : • Encadrer, accompagner et animer l’équipe administrative : suivi des objectifs, qualité de service, formation et communication interne., • Superviser l’ensemble des activités administratives SAV : gestion des appels et mails clients, facturation, contrats, relances, suivi bancaire, encaissements et traitement des dossiers administratifs., • Gérer les réclamations clients et assurer le suivi des sinistres en lien avec les assurances., • Assurer le suivi administratif des antennes FRISQUET ASSISTANCE et accompagner leur montée en compétence., • Participer aux projets de transformation digitale., • Produire et analyser les indicateurs d’activité, assurer le reporting auprès de la Direction., • Piloter le suivi qualité du SAV : audits internes, préparation ISO 9000, amélioration continue et suivi des actions correctives. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience de plusieurs années en management administratif et service après-vente. Profil : • Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de gestion des priorités., • Aisance relationnelle et rédactionnelle., • Bonne maîtrise des outils informatiques et des tableaux de suivi., • Sens du service, rigueur et esprit d’équipe. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites et antennes.

Description de l'entreprise Sarl Miss Star Mode est une entreprise spécialisée dans le secteur des ventes au détail, offrant une grande variété de produits de mode et d'accessoires tendance. Située à Villemomble, elle vise à fournir une expérience client exceptionnelle grâce à une équipe dédiée et passionnée. L'entreprise valorise l'innovation, la satisfaction client et l'esprit d'équipe. Rejoindre Sarl Miss Star Mode, c'est intégrer un environnement où votre engagement fera la différence. Description du poste Nous recherchons un.e professionnel.le des ventes au détail pour intégrer notre équipe en tant que conseiller.ère de vente. Ce poste à temps plein implique de conseiller et d'accompagner les client.e.s, d'assurer la mise en avant des produits et de participer à la gestion des activités journalières du magasin. Vous contribuerez également à la fidélisation des client.e.s par un service de qualité. Ce poste est hybride, avec un travail principalement basé à Villemomble, mais avec une certaine possibilité de travail à distance. Qualifications • Compétences interpersonnelles et communication : Excellentes aptitudes de communication, capacité à écouter activement et à établir des relations solides avec les client.e.s et les collègues., • Ventes au détail et service client : Expérience en ventes, capacité à comprendre et répondre aux besoins des client.e.s tout en offrant un service remarquable., • Connaissance des produits : Connaissance des tendances de la mode et capacité à conseiller les client.e.s sur les produits adaptés à leurs besoins., • Qualités additionnelles souhaitées : Organisation, gestion du temps et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Une expérience dans l'utilisation d'outils de point de vente sera un atout.

Description du poste : Pour l'ouverture prochaine de SkinExcellence un centre esthétique médical dédié aux toutes nouvelles technologies d'appareils, nous recherchons une Esthéticien(ne) H/F passionné(e) pour rejoindre notre équipe à temps plein à Saint-Mandé. Dans ce rôle sur site, vous serez responsable de fournir une gamme de services esthétiques, y compris les traitements et protocoles issue des dernières technologies d'appareils, tout en assurant une expérience client de qualité supérieure. Vous offrirez des conseils personnalisés aux clients, participerez à la vente de produits et des traitements complémentaires, veillerez à maintenir un environnement de travail propre et accueillant. Vous rejoignez une équipe dynamique , vous aimez les challenges et aiderez la fondatrice et responsable dans le développement du centre. Chez SkinExcellence , le travail d'équipe et la confiance sont essentiel. Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et recherchez un environnement de travail stimulant , SkinExcellence vous invite a rejoindre son équipe. Vos missions : • Réalisations expertes de soins innovent, • Epilation définitive Laser de dernière génération, • Soins visages haut de gammes ( Radiofréquence , laser Multifrax, Led et Généo X ), • Traitements du corps ( Radiofréquence , lipocavitation ) ( dernières technologies d 'appareils ), • Diagnostics personnalises et ventes complémentaires, • Fidélisation d'une clientèle exigeante, • Respects des protocoles de traitements, • Maintiens des cabines de soins, • Participation active a l'image de la marque, • Travail en équipe Expériences requises : • Diplôme d'état en esthétique exigé CAP minimum, • Expérience souhaité pour les traitements haut de gammes et technologies d 'appareils, • Rigueur et professionnalisme, • Excellent relationnel, • Esprit d'équipe Nous vous offrons : • Formation complète à tout nos protocoles de traitements, • Rémunération salaire + variable attrayant, • Environnement de travail conviviale et chaleureux Rejoignez SkinExcellence et créer une expérience unique à nos clients (es ) qui n'attendent que de découvrir nos protocoles de traitements exclusifs. Postulez dès maintenant ! Salaire 2200€/ Mois + Variable attractif

Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : • Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial,, • Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,, • Des perspectives d’évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT H/F sur le 94. Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Développement commercial • Identifier et qualifier de nouveaux clients sur ton secteur., • Intégrer et accompagner les nouveaux comptes., • Détecter les projets à venir et suivre la concurrence. Conseil et expertise • Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients., • Coordonner les études avec les équipes internes. Vente et négociation • Animer votre portefeuille clients selon les standards internes., • Orienter les clients vers les bons canaux de commande., • Gérer les RDV clients/fournisseurs et piloter les offres commerciales., • Négocier les prix avec les fournisseurs pour remporter les affaires., • Suivre les commandes et favoriser les ventes additionnelles. Fidélisation et relation client • Assurer un suivi personnalisé des clients., • Participer aux animations commerciales et événements clients., • Gérer les litiges de 1er niveau en lien avec les équipes internes. Ces missions vous tentent ? Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Itinérants, vous trouverez : • Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !), • De l’appétence pour le contact client, • Un goût pour le challenge, une volonté d’oser, • De l’organisation, • Une bonne dose d’esprit d’équipe Et surtout, leur envie de partager nos succès ! Les avantages à nous rejoindre : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2400 - 2800€ bruts + variable selon profil et expérience Véhicule : de fonction (contre participation) ou véhicule de service, au choix Statut : Agent de maitrise Rythme : du lundi au vendredi • Tickets restaurant d’une valeur de 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur), • Parcours d’intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences, • Mutuelle d'entreprise, • 1 jour de RTT par mois, • CSE avec divers avantages, • Perspectives d’évolution en interne, en France et/ou à l’international Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !

L’ÉCOLE DE MANAGEMENT DE CRÉTEIL collabore avec une entreprise spécialisée dans le prêt-à-porter située dans le Val-de-Marne (94), reconnue pour son sens du style, de la qualité et du conseil client. Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche actuellement des Conseiller(ère)s de vente / Chargé(e)s de clientèle en alternance pour rejoindre son équipe enthousiaste et passionnée de mode. Tu as le goût du commerce, tu aimes la mode et le contact client ? Tu souhaites vivre une expérience formatrice dans un environnement tendance et dynamique ? Lieu : Val-de-Marne (94) Offre exclusivement en ALTERNANCE, réservée aux étudiant(e)s inscrit(e)s ou souhaitant s’inscrire à l’École de Management de Créteil. Missions principales : Dans le cadre de ton alternance, tu participeras aux missions suivantes : • Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats, • Participer à la mise en valeur des produits en magasin (merchandising, vitrines, rayons), • Contribuer à la gestion des stocks et au réassort des articles, • Encaisser les ventes et assurer le suivi administratif lié à la clientèle, • Fidéliser la clientèle par un service personnalisé et une écoute active, • Participer à la mise en place d’actions commerciales et de promotions Profil recherché : Pré-requis indispensables : Être inscrit(e) ou souhaiter s’inscrire à l’École de Management de Créteil en : BTS MCO, NDRC, GPME, COM, Titre professionnel NTC Compétences et qualités attendues : • Goût prononcé pour la mode et le relationnel client, • Sens du commerce et du conseil personnalisé, • Dynamisme, sourire et esprit d’équipe, • Organisation et autonomie dans les missions quotidiennes, • Maîtrise des outils informatiques de base Pourquoi rejoindre cette enseigne ? • Une expérience concrète dans le secteur du prêt-à-porter, • Un environnement jeune, dynamique et orienté client, • Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance, • L’opportunité de développer ton sens du commerce et de la mode au sein d’une équipe passionnée Rejoins-nous dès maintenant et donne un style à ta carrière dans le prêt-à-porter !

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil — expert du recrutement — recrute pour le compte de l'un de ses clients. Notre client est une entreprise spécialisée dans la vente et la distribution de produits alimentaires, composée de 5 sociétés réalisant environ 20 millions d'euros de chiffre d'affaires. Dans le cadre d'un croissement d'activité, elle recrute un Responsable junior production agroalimentaire H/F à Fontenay-sous-Bois (94), capable d'évoluer dans un environnement exigeant et rythmé. Votre mission ? Rattaché au dirigeant d'entreprise,, vous pilotez l’activité de production et accompagnez une équipe d’environ 8 à 10 collaborateurs. Votre rôle est très opérationnel, avec une forte présence terrain. • Encadrer et animer une équipe, • Accompagner les équipes dans la montée en compétences, • Garantir le respect des objectifs de production (qualité, délais, rendements), • Ajuster l’organisation pour optimiser la production, • Participer à l’évolution des process industriels, • Garantir le respect des normes qualité, hygiène et sécurité, • Veiller à la conformité des procédures de production Et vous ? • Formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine industriel, de la production ou de l’agroalimentaire., • Expérience de 2 ans minimum en encadrement de production agroalimentaire., • Leadership naturel, capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs., • Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse et forte orientation terrain. Les petits plus de l'entreprise : • Contrat en CDI, • Mutuelle et prévoyance pris en charge à 80% 📍 Localisation : Fontenay-sous-Bois (94) 🕓 Contrat : CDI – Temps plein 💰 Rémunération fixe : 33/36K€ annuel brut + primes Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ✅ Prise de contact et réalisation d’un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ✅ Présentation de votre dossier au client ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

Notre partenaire, est un acteur incontournable sur le marché de la façade (enduits) et de l’ITE (isolation thermique par l’extérieur) et appartient à un grand groupe international. Afin d’accompagner sa croissance, nous recrutons son futur Chargé d’affaires H/F pour le département 75 et 94. Rattaché(e) au Chef des ventes régional, votre feuille de route est la suivante : • Développer les ventes de la marque auprès des acteurs de la façade et de l’ITE (négoces, applicateurs, entreprises du bâtiment), • Identifier les projets en amont et assurer un suivi rigoureux jusqu’à la concrétisation chantier, • Prospecter activement pour conquérir de nouvelles parts de marché sur la Loire-Atlantique, • Animer et fidéliser un portefeuille clients existant par une présence terrain régulière, • Négocier les conditions commerciales, • Mettre en œuvre les plans d’action commerciaux nationaux et régionaux, • Accompagner les clients techniquement, organiser des sessions de formation aux produits, • Assurer le suivi de l’activité via un reporting structuré et quotidien dans le CRM Profil • Formation commerciale ou technique, • Expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente BtoB, idéalement dans l’univers du second œuvre (ITE, façade, peinture, mortiers, négoce matériaux), • Connaissance du fonctionnement des négoces et des réseaux de distribution, • Excellent relationnel, sens du service client, goût pour le terrain et la conquête rémunération: 45k€/50k€ + variable + VF + avantages groupe

L’entreprise 🚀 Reality Academy est une startup edtech spécialisée dans les formations en Réalité Virtuelle. En partenariat avec des experts métiers, nous proposons un large catalogue couvrant la sécurité au travail, la prévention routière, la diversité, le management ou la vente. Grâce à l’Immersive Learning, les collaborateurs apprennent en pratiquant, mémorisent mieux et complètent leurs formations dans 90 % des cas. L’équipe 🌟 Rejoindre Reality Academy, c’est révolutionner l’apprentissage grâce à l’Immersive Learning. Nos équipes mêlent concepteurs pédagogiques, chefs de projet, réalisateurs 360°, développeurs, sound designers, graphistes et animateurs 3D : autant d’experts que de personnalités, tous guidés par les mêmes valeurs. Rôle 💡 En tant que Chargé(e) de Marketing, vous êtes l’interface entre nos clients et les équipes internes (commerciales et produit). Vous contribuez à la promotion de nos solutions de formation, collectez les retours clients pour enrichir nos messages et supports marketing, et participez à l’évolution de nos offres. Vous travaillez également en coordination avec les équipes pédagogiques et partenaires pour assurer la cohérence et le succès des campagnes et actions marketing. Missions et tâches ✅ • Pilotage et mise à jour du site web : publication de contenus, suivi SEO, coordination avec les équipes techniques et design., • Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook) : création de contenus, community management, suivi des performances et veille concurrentielle., • Gestion de la newsletter : conception, rédaction, envoi et suivi des indicateurs pour améliorer l’engagement., • Coordination de campagnes marketing digitales : retargeting, publicités social Ads, campagnes promotionnelles pour événements ou offres., • Création de contenus marketing et communication : visuels, vidéos, infographies, articles de blog et supports pour clients et prospects., • Support aux actions marketing de Reality Academy : adaptation des contenus et actions de communication pour la branche formation immersive. Profil recherché 🕺 • Etudiant(e) en école de commerce ou de marketing, vous justifiez d’une première expérience en marketing et communication, idéalement dans un environnement digital., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à structurer des projets tout en gardant une grande agilité., • Doté(e) d’une excellente aisance rédactionnelle, vous savez porter des messages clairs et impactants., • Énergique et engagé(e), vous avez un véritable esprit entrepreneurial, aimez prendre des initiatives et évoluer dans des contextes en mouvement., • Polyvalent(e) et curieux(se), vous savez jongler entre stratégie et opérationnel avec efficacité. Moyens mis à disposition • 👀 Des avantages tels que des Tickets Restaurants (9€ pris en charge à 50%),, • 🚎Prise en charge de 50% des titres de transport, • 🩹Mutuelle santé Alan, • 💸 CSE actif avec plein de réductions sur les voyages, courses, loisirs et shopping., • 🧘 ♂️ Salle bien-être à disposition, avec siège massant et expériences immersives pour vraiment décrocher entre deux temps forts., • 🏢Poste de travail ergonomique pour chacun : bureau électrique, chaise ergonomique, espace confortable et adapté., • 🏠Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine, selon l’organisation de l’équipe., • 🥳Bonne ambiance et esprit d’équipe : de nombreux moments partagés tout au long de l’année (festivals, soirées jeux, événements d’équipe…), parce qu’on aime aussi se retrouver autrement qu’autour d’un écran. Rejoignez l’aventure Reality Academy et venez participer à la nouvelle ère de la formation à nos côtés. If you can dream it, we can make it. Process de recrutement 📕 • Envoi de ton CV et de ta lettre de motivation sur la plateforme. N’hésite pas à nous montrer ta personnalité et à être créatif(ve) !, • Premier entretien visio avec la responsable RH, Julie, • Test technique à distance, • Deuxième entretien visio avec Mélyna, Responsable Marketing de Reality Academy, • Dernier entretien en présentiel avec Antoine, CEO de Reality Academy

Nous recherchons un ou une commercial(e) dynamique(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d’un laboratoire cosmétique innovant. En tant que commercial(e), vous serez chargé(e) de développer notre clientèle et de promouvoir nos produits auprès de partenaires B2B. Vous aurez l’opportunité de contribuer à la croissance de notre activité à l’échelle locale et internationale. Responsabilités Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant en identifiant des opportunités commerciales. Assurer la gestion et le suivi des relations clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Négocier les contrats et les conditions commerciales avec les partenaires, en veillant à atteindre les objectifs fixés. Présenter et promouvoir nos gammes de produits cosmétiques lors de rendez-vous, salons ou événements professionnels. élaborer des stratégies de développement commercial efficaces. Réaliser des analyses de marché pour anticiper les tendances et adapter l’offre commerciale en conséquence. Assurer un reporting régulier de votre activité et des résultats auprès de la direction. Profil recherché Vous êtes titulaire d’une expérience significative en vente outside sales 5 à 10 ans, idéalement dans le secteur cosmétique ou un domaine connexe, avec une forte orientation B2B. Vous maîtrisez l’anglais , tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’établir une communication fluide avec une clientèle internationale. Vos compétences en négociation, développement commercial et gestion de comptes clients sont reconnues. Vous possédez une excellente maîtrise des outils Microsoft Office ainsi que des compétences informatiques générales pour gérer efficacement votre activité. Vos qualités organisationnelles et votre sens du service client vous permettent d’établir des relations durables avec vos partenaires. Nous invitons les candidat(e)s qui correspondent à ce profil à rejoindre une équipe dynamique où innovation, expertise et relation client sont au cœur de nos préoccupations. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Salaire : 21 035,00€ à 38 742,98€ par an Avantage : Véhicule de fonction

Descriptif du poste Votre rôle : garantir la performance des ventes aux enchères et la fiabilité des candidats Rattaché·e au pôle Commercialisation dans une équipe de 3 personnes, vous êtes un maillon essentiel de la réussite de chaque vente. En lien avec les équipes Marketing, Transaction et Comptes Stratégiques, vous assurez la mise en marché et la valorisation de plusieurs mandats immobiliers chaque mois. Votre objectif : maximiser la visibilité, la compétitivité des enchères, et la fiabilité des candidats sélectionnés, jusqu’à la signature notariale. Vos missions : Promouvoir et commercialiser les actifs qui vous sont confiés • Gérer un portefeuille de mandats mensuels., • Garantir la diffusion optimale des annonces, en coordination avec l’équipe Marketing., • Traiter efficacement les leads entrants, mener des actions de démarchage et convertir un maximum de prospects en participants., • Qualifier les candidats sur leur solidité financière et leur sérieux pour participer aux enchères., • Expliquer les modalités de vente et les étapes clés du process Agorastore. Pendant les enchères • Animer les phases d’enchères afin de stimuler la participation et maximiser la performance (nombre d’enchérisseurs, montant final…). Proposer une expérience de vente qualitative au vendeur • Communiquer efficacement sur l’avancement de la commercialisation avec le/la Account Manager concerné·e., • Après la vente, analyser les candidatures et mettre en valeur les porteurs de projet., • Dresser le bilan de la vente et émettre une recommandation pertinente (classement, analyse, notation des offres…)., • Négocier avec le candidat si nécessaire. Assurer le suivi des deals • En lien avec le pôle Transactions, veiller au bon déroulement des opérations jusqu’à la signature du compromis, puis de l’acte authentique chez le notaire Profil recherché : Formation & expérience • Bac +3 minimum., • Une première expérience dans l’immobilier ou dans un univers de vente est un plus, sans être indispensable., • La maîtrise de Google Workspace et Salesforce est appréciée. Compétences clés • Organisation et rigueur : vous êtes à l’aise avec un volume élevé de dossiers à suivre., • Aisance relationnelle, orale et écrite : vous savez adapter votre discours à des profils très variés (particuliers, institutionnels, promoteurs…)., • Analyse financière : vous maîtrisez les notions de solvabilité, de financement et d’évaluation du risque acquéreur., • Orientation résultats : vous visez l’atteinte des objectifs commerciaux et contribuez à la marge brute de la BU immobilière., • Maîtrise des appels entrants/sortants : vous êtes à l’aise dans la prospection et la qualification téléphonique. Chez Agorastore, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous offrons des chances égales à tous, indépendamment du genre, de l’origine ou de toute autre caractéristique protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous pour contribuer à une culture où chaque voix compte ! Rejoignez la team AGORASTORE et découvrez un avenir riche en avantages : 🌴 6 semaines et demie de vacances pour vous ressourcer ; 💪 Une assurance santé de qualité pour votre bien-être ; 🏖️ Des congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté ; 👶 Une politique parentalité pour accompagner chaque étape de votre vie de famille ; 🍽️ Des tickets restaurant SWILE, avec 50% pris en charge ; 🚲 Prise en charge à 50% de votre transport, avec une prime de jusqu’à 400€ sur l’achat de votre vélo, si vous êtes un adepte du cyclisme ; 🏡 Possibilité de travailler en télétravail deux jours par semaine, avec une prise en charge du matériel nécessaire ; 🌞 Une magnifique terrasse pour profiter des déjeuners en plein air, des pauses café et des apéros entre collègues ; ☕ Du café en grains de qualité à volonté ; 🎉 De nombreux événements internes, des afterworks aux dîners en passant par les dégustations, pour renforcer la cohésion et passer des moments de qualité ensemble ; 🏋️ ♂️ Des activités à gogo grâce à nos partenariats sportifs (Gymlib et autres) et culturels (théâtre, cinéma, etc.). Déroulement des entretiens Notre processus de recrutement en 10 jours : 📞 1 - Entretien téléphonique avec Marion, la Chargée RH 💻 2 - Entretien en visio avec Colin, le Directeur Des Opérations 💼 3 - Entretien final avec Servan, le Directeur Général et Amandine, la Directrice des Ressources Humaines

Type de contrat : stage/alternance Durée : 1 an à 2 ans Début septembre 2026 La société Nouvel acteur spécialisé dans la production et la distribution de petit électroménager haut de gamme, Lavafields est issu du regroupement de Dalcq, société-mère en Belgique, et de deux sociétés françaises : ARB (rejointe en 2022) et Magimix (rejointe en 2025). Notre mission : satisfaire nos clients et transformer chaque moment gastronomique en une expérience culinaire unique, grâce à une large gamme de produits innovants, diversifiés, de très grande qualité et au design soigné. Nous développons et commercialisons nos propres produits sous les marques Magimix, riviera & bar, Frifri, Siméo, Astoria et Dejelin et agissons également en tant que distributeur pour de nombreuses marques telles que BISSELL, Nivona, Mill, Ariete, et bien d’autres encore. Présent sur tous les continents, Lavafields compte aujourd’hui sur une équipe d’environ 150 collaborateurs répartis sur une quinzaine de sites à travers le monde. Tout en renforçant notre présence sur nos marchés d’origine— la Belgique et la France — nous capitalisons sur leur réputation et leurs traditions culinaires, largement reconnues dans le monde de la gastronomie, pour poursuivre notre développement à l’international. Parallèlement, nous investissons activement dans notre développement digital afin d’élargir notre portée et d’enrichir l’expérience de nos clients. Enfin, Lavafields s’appuie sur des valeurs fédératrices et une culture d’entreprise forte, où l’épanouissement des équipes est une priorité, pour porter une vision inspirante, des objectifs ambitieux et une croissance impressionnante — avec un chiffre d’affaires ayant plus que triplé entre 2021 et 2025. Votre mission : En tant qu’Assistant(e) Trade Marketing en alternance, vous soutenez l’ensemble de l’équipe Trade Marketing dans l’exécution et le suivi des activations cross‑marques, tant en retail qu’en e‑commerce. Vous contribuez à la visibilité, à la qualité opérationnelle, à la logistique marketing, ainsi qu’à la centralisation des assets pour les marques Lavafields. Votre rôle vient renforcer le pilier “cross marque support”, tel que défini dans l’organisation Trade Marketing Lavafields. Vos tâches et responsabilités : Support opérationnel cross‑marques • Mise en place et suivi des opérations promotionnelles en collaboration avec les différentes équipes (commerce, légal, finance), • Gestion et mise à jour de la base d’assets (visuels, vidéos, fiches techniques)., • Suivi de la création et mise à jour d’articles (coordination avec Brand Owners si nécessaire)., • Préparation et adaptation des supports trade (fiches produits, argumentaires, présentations, PLV). Coordination salons, événements & démonstrations • Support à l’organisation logistique : envoi PLV, préparation produits, gestion planning., • Aide opérationnelle sur place ponctuellement Gestion de la PLV & logistique Trade • Suivi inventaire des PLV et supports., • Envoi et suivi vers les retailers, force de vente ou démonstrateurs., • Centralisation et mise à jour du matériel disponible. E‑merchandising et mise à jour contenu distributeurs • Publication et optimisation de fiches produits selon guidelines marketing., • Vérification régulière de la conformité des contenus en ligne (visuels, textes, prix, SEO)., • Push & monitoring des mises en avant digitales. Support exécution campagnes & newsletters • Aide à l’adaptation et traduction de contenus pour les marques internationales., • Préparation et coordination des newsletters Trade Support analytique (niveau alternant) • Collecte de données sell-in / sell-out., • Suivi simple des performances promos / campagnes (reportings de base)., • Contribution à la veille concurrentielle (online & retail). Votre profil : Diplômes et expériences requises • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 Marketing / Digital / Communication., • Une première expérience (stage) en marketing digital, e‑commerce ou trade marketing est un plus. Compétences fonctionnelles • À l’aise avec Excel & PowerPoint., • Appétence pour le retail, e‑commerce ou activations marketing., • Rigueur & bonne gestion du temps., • Confort avec l’anglais écrit et oral pour supports internationaux., • Capacité à manipuler des contenus (texte, images, PLV, présentations). Compétences personnelles • Organisation & fiabilité, • Esprit collaboratif (poste très transverse), • Curiosité & appétence pour apprendre, • Souplesse & adaptabilité (priorités changeantes) Pourquoi nous rejoindre : En tant qu' Assistant (e) Trade Marketing en apprentissage, vous occupez un rôle de support, vous développerez une vision complète du trade marketing 360° : online, offline, retail, digital, vous monterez en compétence sur l’e volet trade marketing, la gestion de projet et l’activation commerciale. Vous allez collaborer avec des équipes internationales et participerez à des projets concrets et visibles et évoluerez dans un environnement de marques premium, reconnues pour la qualité et l’innovation. Rejoindre une entreprise en forte croissance, fondée sur des valeurs humaines : solidarité, altérité, responsabilité, excellence, growth mindset et équité. Vous avez l’opportunité de travailler pour des marques reconnues et de participer directement à leur développement, au sein d’un environnement stimulant, dynamique et en constante évolution. Rejoindre Lavafields, c’est aussi et avant tout participer à une aventure humaine, portée par une vision inspirante, une croissance forte, des objectifs ambitieux, et une culture d’entreprise où le développement et l’épanouissement des équipes sont une priorité en soi. Cette culture s’appuie sur six valeurs fortes, qui guident nos actions au quotidien : • Solidarité : agir pour faire réussir le collectif, en tenant compte des besoins de chacun., • Altérité : s’intéresser aux autres dans leurs différences et leur diversité, et y voir une source d’enrichissement, tant personnel que collectif., • Growth mindset : considérer que tout peut s’apprendre, et ne s’arrêter sur ses échecs que pour en tirer des enseignements., • Responsabilité : déléguer en confiance et en autonomie, tout en assumant pleinement ses propres responsabilités., • Exigence & poursuite de l’excellence : viser l’amélioration continue de son travail, mais aussi encourager celle des autres., • Équité : traiter chacun et chacune sur des bases justes et objectivables. Ces valeurs ne sont pas de simples mots : elles constituent le socle de notre culture commune, se traduisent par des comportements que nous nous efforçons de mettre en œuvre au quotidien et servent de référence dans nos prises de décision. Envie de découvrir davantage notre univers, nos marques et la vie chez Lavafields ? Rendez-vous sur ou sur pour ne rien manquer !

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! La Direction Clients de Mobilize Financial Services France travaille en partenariat avec les équipes business pour satisfaire au quotidien nos clients particuliers, professionnels et entreprises, et s'adapte à leurs nouvelles attentes en transformant ses processus et outils. En effet, elle est responsable de l'ensemble de la chaîne de valeur client de l'acceptation des dossiers de financement au recouvrement des primes impayées, en passant par les modifications administratives, la gestion des éventuels sinistres assurance et la fin de contrat et a pour objectif unique : la satisfaction clients. Au de la Direction Clients France, dans le domaine d’activité avant-vente du Centre Relation Réseau de Lyon, le/la Conseiller(e) clientèle devra : • Assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès des vendeurs et du réseau, • Contribuer à travers chacune des missions à l'atteinte des engagements de la Direction Clients, notamment en ce qui concerne le niveau de qualité requis sur le traitement des dossiers et la maîtrise du risque, • Appliquer les processus et procédures de traitement des dossiers, sur le périmètre de l'étude et de l'acceptation des dossiers, • Contribuer à la réalisation des objectifs du service,, • Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration. Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Vous avez validé avec succès un Bac+2 ou un Bac+3, • Passionné(e) par la Relation client, vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale comme écrite, • Autonome et force de proposition : avec vous il n’y a pas de problèmes, que des solutions !, • Orienté résultat, persévérant, vous avez l’énergie et la motivation nécessaires pour atteindre vos objectifs, • Team spirit, vous avez un contact facile et aimez échanger, • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et êtes agile dans l’utilisation des différents outils web et bureautiques, • Véritable tous terrains, vous guiderez notre réseau et nos clients avec compréhension, patience et intelligence tout au long de leur expérience. Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Des horaires sur 37h par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Val-de-Fontenay Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur _ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement 🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Type de contrat : Alternance ou Stage Durée : 6 mois minimum à 1 an Début septembre 2026 La société Nouvel acteur spécialisé dans la production et la distribution de petit électroménager haut de gamme, Lavafields est issu du regroupement de Dalcq, société-mère en Belgique, et de deux sociétés françaises : ARB (rejointe en 2022) et Magimix (rejointe en 2025). Notre mission : satisfaire nos clients et transformer chaque moment gastronomique en une expérience culinaire unique, grâce à une large gamme de produits innovants, diversifiés, de très grande qualité et au design soigné. Nous développons et commercialisons nos propres produits sous les marques Magimix, riviera & bar, Frifri, Siméo, Astoria et Dejelin et agissons également en tant que distributeur pour de nombreuses marques telles que BISSELL, Nivona, Mill, Ariete, et bien d’autres encore. Présent sur tous les continents, Lavafields compte aujourd’hui sur une équipe d’environ 150 collaborateurs répartis sur une quinzaine de sites à travers le monde. Tout en renforçant notre présence sur nos marchés d’origine— la Belgique et la France — nous capitalisons sur leur réputation et leurs traditions culinaires, largement reconnues dans le monde de la gastronomie, pour poursuivre notre développement à l’international. Parallèlement, nous investissons activement dans notre développement digital afin d’élargir notre portée et d’enrichir l’expérience de nos clients. Enfin, Lavafields s’appuie sur des valeurs fédératrices et une culture d’entreprise forte, où l’épanouissement des équipes est une priorité, pour porter une vision inspirante, des objectifs ambitieux et une croissance impressionnante — avec un chiffre d’affaires ayant plus que triplé entre 2021 et 2025. Votre mission : En tant qu’Assistant(e) Chef (fe) de Produits & Brand Marketing en alternance, vous serez rattaché(e) à l’équipe Marketing, vous interviendrez en support des Chefs de Produits Développement ainsi que de la Brand Manager, sur un périmètre à la fois produit et marque. Vos tâches et responsabilités : Support Développement Produit • Suivi, analyse et synthèse des performances sell-out (panels GfK) et données marché (GIFAM) sur les principales catégories, • Participation au suivi des projets de développement produits et accessoires, • Veille concurrentielle (benchmark, suivi des innovations, synoptiques concurrence), • Tests produits et analyses comparatives, • Contribution à la réalisation d’études qualitatives (enquêtes de satisfaction, retours consommateurs), • Coordination de la traduction et de l’adaptation des supports marketing et techniques (France & international), • Réalisation de visites terrain (points de vente, clients mystères) Support Brand & Communication • Participation à la construction des plans de communication des marques Magimix et Riviera&bar, • Contribution à la création et à l’adaptation des outils de communication (toolkits de lancement, assets marketing…), • Suivi de la cohérence des prises de parole avec les plateformes de marque (claims, piliers, territoire d’expression), • Coordination avec les filiales internationales pour assurer la bonne déclinaison des guidelines de marque, • Veille sur les tendances marketing, communication et univers food / petit électroménager Votre profil : Diplômes et expériences requises • Étudiant·e en Bac +4 / Bac +5 (école de commerce ou équivalent), • Une première expérience en marketing est un plus, • Intérêt marqué pour l’univers de la cuisine, du petit électroménager ou des marques premium Vos compétences : • Solides capacités d’analyse et de synthèse (données sell-out, panels…), • Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel, • Aisance rédactionnelle et sens du détail, • Organisation, rigueur et autonomie, • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, • Esprit d’équipe et bon relationnel, • Très bon niveau d’anglais requis (écrit et oral) Pourquoi nous rejoindre : Rejoindre une entreprise en forte croissance, fondée sur des valeurs humaines : solidarité, altérité, responsabilité, excellence, growth mindset et équité. Vous avez l’opportunité de travailler pour des marques reconnues et de participer directement à leur développement, au sein d’un environnement stimulant, dynamique et en constante évolution. Rejoindre Lavafields, c’est aussi et avant tout participer à une aventure humaine, portée par une vision inspirante, une croissance forte, des objectifs ambitieux, et une culture d’entreprise où le développement et l’épanouissement des équipes sont une priorité en soi. Cette culture s’appuie sur six valeurs fortes, qui guident nos actions au quotidien : • Solidarité : agir pour faire réussir le collectif, en tenant compte des besoins de chacun., • Altérité : s’intéresser aux autres dans leurs différences et leur diversité, et y voir une source d’enrichissement, tant personnel que collectif., • Growth mindset : considérer que tout peut s’apprendre, et ne s’arrêter sur ses échecs que pour en tirer des enseignements., • Responsabilité : déléguer en confiance et en autonomie, tout en assumant pleinement ses propres responsabilités., • Exigence & poursuite de l’excellence : viser l’amélioration continue de son travail, mais aussi encourager celle des autres., • Équité : traiter chacun et chacune sur des bases justes et objectivables. Ces valeurs ne sont pas de simples mots : elles constituent le socle de notre culture commune, se traduisent par des comportements que nous nous efforçons de mettre en œuvre au quotidien et servent de référence dans nos prises de décision. Envie de découvrir davantage notre univers, nos marques et la vie chez Lavafields ? Rendez-vous sur ou sur pour ne rien manquer !