Offres juridique à Neuilly-sur-MarneCréer des alertes d'emploi

Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en Droit Privé général ou approfondi (Droit des affaires, droit de la consommation, droit du contentieux ou autres) ou Droit Privé et toutes ses branches et vos compétences juridiques sont à jour,. Vous disposez d’une capacité d’analyse juridique,.

La prise en charge un portefeuille de clients en expertise-comptable. Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet. À St-Maurice (94410), un cabinet en croissance recherche un assistant comptable

Dans le cadre du développement de son activité, il cherche à structurer son département juridique et recherche un(e) Juriste en Droit Immobilier - Real Estate Legal Counsel H/F.

NOTRE ENTREPRISE : Le Groupe Legrand a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables. Engagés, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bâtiment de demain. Pour en savoir + : Vous souhaitez vous investir dans une entreprise responsable, innovante et ambitieuse ? Le Groupe Legrand recherche un Responsable Mobilité Internationale H/F, pour une durée de 8 mois, basé(e) sur son site de Bagnolet. Contexte de la mission : Au sein de la Direction Reconnaissance & Performance RH, rattaché(e) à la DRH Groupe, vous pilotez l’ensemble des politiques et processus liés aux mobilités internationales. Vous garantissez une expérience fluide, conforme et attractive pour les salariés en mobilité, tout en soutenant la stratégie globale du Groupe en matière de gestion des talents et de développement international. Activités principales : Pilotage & Management • Encadrer une équipe composée d’une Chargée de Mobilité Internationale et d’une Gestionnaire administrative et financière., • Organiser la répartition géographique du portefeuille., • Définir, faire évoluer et harmoniser la politique de Mobilité Internationale du Groupe., • Proposer des pistes d’optimisation des packages et analyser l’impact financier de la politique mobilité internationale. Gestion opérationnelle des mobilités internationales • Piloter l’ensemble des processus liés aux mobilités internationales (départs, révisions annuelles, retours, mutations)., • Élaborer, présenter et réviser les packages de rémunération., • Garantir la conformité juridique, fiscale, sociale et immigration en lien avec les experts locaux et prestataires externes., • Faciliter les démarches administratives et logistiques (visa, déménagement, logement, assurances, transport, etc.)., • Mettre à jour le reporting des effectifs et assurer le contrôle mensuel des paies expatriées. Conseil & Support • Informer et conseiller les managers et partenaires RH sur toutes les questions liées à la mobilité internationale., • Être le référent technique de l’équipe Mobilité Internationale., • Informer et accompagner les salariés et leur famille sur tous les aspects liés à la mobilité (fiscalité, santé, paie, sécurité, procédures internes, etc.)., • Déployer les outils de communication et de soutien adaptés à chaque étape du cycle de mobilité. Pilotage des prestataires externes • Coordonner les partenaires spécialisés (fiscalité, immigration, relocation)., • Suivre et challenger les prestations pour garantir un niveau de service optimal., • Adapter les processus internes afin d’assurer conformité et fluidité opérationnelle. Profil recherché : • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en mobilité internationale, en entreprise et/ou en cabinet., • Vous êtes diplômé(e) en RH, droit, gestion ou équivalent., • Vous disposez d’une connaissance approfondie des enjeux fiscaux, sociaux et immigration., • Une première expérience en management serait appréciée., • Vous avez une appétence pour le conseil, l’accompagnement et la relation clients internes., • Vous maîtrisez les environnements complexes et les enjeux d’expatriation., • Vous maîtrisez l’anglais courant, à l’écrit comme à l’oral. Qualités comportementales : • Doté(e) d’une forte aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (RH, finance, direction, salariés et leurs familles)., • Vous faites preuve de pédagogie, de sens du service, d’adaptabilité et de gestion des priorités., • Votre esprit d’analyse et votre fiabilité sont essentiels pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus à répondre à notre annonce et rejoignez-nous ! Conformément à notre accord Groupe France sur la prévention et l'insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes handicapées. La société Legrand France est le Responsable de Traitement des données à caractère personnel collectées à des fins de gestion des candidatures sur la base de l'exécution de mesures précontractuelles prises à votre demande. Pour en savoir plus sur les modalités de traitement de vos données à caractère personnel et les droits que vous détenez sur celles-ci, veuillez consulter notre Politique de confidentialité accessible sur notre site Legrand.com. Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez sur : Page d'accueil Site Recrutement (grpleg.com)

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur de l'expertise sinistre bâtiment ? Notre client recrute un Expert Sinistre Bâtiment (H/F/D) pour renforcer ses équipes à Créteil. Intégrez une structure reconnue pour sa qualité de travail, son engagement dans la formation et ses nombreuses possibilités dévolution. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en relation directe avec le directeur de plateforme et un référent métier. Vous participerez à toutes les étapes d'expertise à distance auprès dune clientèle variée. Les missions attendues du poste : • Prendre contact avec les assurés dès l'ouverture du dossier pour qualifier la demande et évaluer les risques, • Apprécier l'environnement juridique et contractuel de l'expertise (contrats, garanties, conventions), • Réaliser des expertises à distance, par téléphone ou via vidéo-expertise, • Analyser les documents fournis par l'assuré (devis, photos, rapports techniques), • Se forger une opinion sur le dossier ou demander des informations complémentaires si nécessaire, • Évaluer et chiffrer les dommages constatés, justifier les montants avancés, • Rédiger des rapports d'expertise complets et structurés Poste basé à Créteil 94 Salaire de 2580 € brut ( primes interim incluses ) Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre capacité d'écoute, votre sens de la bienveillance et de la diplomatie. Le respect de la satisfaction client est pour vous une priorité dans chaque échange. Expérience demandée : Issu(e) d'un BTS en Économie de la Construction, Bâtiment ou Génie Civil, vous possédez idéalement une première expérience en bâtiment, ayant développé de solides connaissances et un vocabulaire technique. Les profils débutants, particulièrement motivés, sont également les bienvenus. Compétences attendues pour le poste : • Capacité d'analyse et dévaluation, • Maîtrise du chiffrage des dommages et connaissance des matériaux, • Aisance à l'Oral comme à l'écrit, • Rigueur et sens de l'organisation, • Diplomatie et écoute active, • Aptitude à travailler en autonomie, tout en gardant un esprit collectif

Vos missions Au sein du pôle affaires générales de l’Agence et en interaction avec l’ensemble de ses directions, la direction des affaires juridiques est chargée d’assurer la sécurité juridique des activités de l’établissement par la production de conseils et d’avis juridiques auprès de la direction générale et de l’ensemble des directions métier, ainsi que de la défense de ses activités au contentieux. Il ou elle est conseil et force de proposition sur les domaines du droit : • En matière de produits réglementés, dans le cadre du droit national et communautaire qui s’applique à ces activités ;, • En matière transverse, sur l’ensemble des activités de l’agence : droit des contrats, droit de la propriété intellectuelle, droit immobilier, le droit de la fonction publique, protection des libertés informatiques, le droit pénal.... ;, • En matière de déontologie et de probité… Dans ce cadre, vous assurez le pilotage des affaires juridiques de l’Agence et de la mission Archives. Outre cette responsabilité, le titulaire actuel du poste assure également les missions de : • Déontologue de l’établissement, • Correspondant informatique et libertés de l’établissement auprès de la Commission nationale de l'informatique et des libertés, • Responsable de l’accès aux documents administratifs et des questions relatives à la réutilisation des informations publiques de l’établissement Votre équipe La direction des affaires juridiques est constituée de : • Cinq juristes qui contribuent au conseil et à l’appui juridique dans différents domaines, participent à l’élaboration des règles et principes applicables aux personnels et aux collaborateurs de l’Agence. Ils ou elles assurent le suivi des affaires contentieuses, en lien avec les directions concernées et proposent des évolutions de doctrine le cas échéant., • Et d’une mission de deux archivistes, chargée d’apporter son conseil, son appui technique et de sensibiliser les entités au cadre réglementaire sur les archives publiques et sur la gestion et la conservation des documents et informations produits par l’Agence. Votre quotidien Le ou la directeur(trice) assure le pilotage des affaires juridiques de l’Agence. A ce titre, il ou elle apporte appui, expertise et conseil à la direction générale et à l’ensemble des directions métier sur les affaires suivies par l’établissement. Il ou elle encadre une équipe de 7 personnes. En s’appuyant sur son équipe, le directeur(trice) des affaires juridiques garantit et pilote : • L’expertise juridique en matière de droit administratif général et de droit de la sécurité sanitaire ainsi que sur les autres domaines du droit…, • La prévention des litiges :, • Contrôler et garantir la régularité des projets de décisions, accords et conventions, • Préconiser des solutions juridiques, • L’organisation de la défense de l’établissement dans les conflits ou les procédures juridictionnelles :, • Traiter les contentieux en lien avec d’éventuels conseils externes, • Rédiger les mémoires, • Représenter l’établissement en justice, • L’élaboration des textes juridiques relatifs à l’organisation de l’établissement et la contribution aux évolutions réglementaires dans le domaine de compétence de l’établissement, • La définition et l’organisation des procédures administratives impliquant le service, • La veille juridique Par ailleurs, il ou elle anime la politique des archives de l’établissement et s’assure de : • L’appui technique et la sensibilisation des entités au cadre réglementaire sur les archives publiques, • La conformité de la gestion et la conservation des documents et informations produits par l’établissement. Le ou la directeur(trice) des affaires juridiques et son équipe, travaillent en interface étroite avec l’ensemble des directions support et métier pour garantir le bon accomplissement de leur mission. Votre profil Formation et expérience requises : • Minimum BAC+5 en droit (droit public, droit de la santé, de la sécurité sanitaire, droit de l’environnement), • Expérience minimum 3 années d’expérience sur des fonctions de responsabilité fonctionnelle ou hiérarchique, • CAPA apprécié Compétences : • Aptitude à prendre des décisions, • Proactivité et gestion des priorités, • Capacité d’animation, de gestion et d’organisation, • Aptitude au management de projets, • Capacités rédactionnelles solides, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Esprit d’initiative, rigoureux(se), • Maitrise de l’outil informatique (pack office), • Anglais opérationnel Domaines d’expertise : • Droit administratif : Expert, • Contentieux administratif : Expert, • Environnement institutionnel public : Maîtrise, • Droit de la protection des données : Maîtrise, • Droit de la propriété intellectuelle : Application, • Droit de l’immobilier : Notions, • Droit pénal des affaires : Notions

Trade Compliance & Customs Manager Group (H/F) Lieu : Vincennes (94) – À proximité immédiate des transports (RER A / Ligne 1) Rémunération : Package d'environ 50 K€ brut annuel (selon profil) sur 13,5 mois À propos du projet : Notre client, un groupe industriel international structuré et engagé dans la modernisation de ses outils, crée son poste de Trade Compliance & Customs Manager Group. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez comme l’expert(e) référent(e) pour structurer, sécuriser et optimiser la stratégie douanière globale du groupe et de ses filiales. Vos Missions : Piloter, Sécuriser, Optimiser 1. Stratégie & Gouvernance (Le "Mindset" Juridique) • Définir et déployer la politique de Compliance du Groupe (Export Control, Biens à Double Usage, Sanctions internationales)., • Assurer une veille réglementaire active (UE/International) et la traduire en plans d'actions concrets., • Piloter le maintien des agréments et certifications (statut OEA, Exportateur Agréé). 2. Ingénierie Douanière & Création de Valeur • Cartographier les flux pour identifier les leviers d’optimisation fiscale (Origine préférentielle, régimes particuliers, suspensions tarifaires)., • Optimiser la trésorerie et réduire l’exposition aux risques douaniers du groupe., • Animer et former un réseau de correspondants internes pour harmoniser les processus. 3. Transformation Digitale & Data • Participer au déploiement et à la fiabilisation des outils douaniers (ERP, screening)., • Mettre en place des tableaux de bord et KPI via des outils de Business Intelligence (Power BI / Qlik) pour un pilotage proactif. Profil recherché : L'Expertise au service du Business • Formation : Bac+5 en Droit des Affaires, Droit Douanier, ou Commerce International., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en douane ou Trade Compliance, idéalement avec une culture "juridique" appliquée au business., • Expertise technique : Maîtrise des régimes douaniers, des accords préférentiels et des outils de gestion de données., • Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et forte capacité de pédagogie., • Langues : Anglais courant impératif pour les échanges internationaux. Pourquoi rejoindre ce projet ? • Une création de poste stratégique avec une grande autonomie., • Un rôle de référent unique au sein d'un groupe reconnu., • Un environnement de travail moderne et une mission à forte valeur ajoutée juridique.

VOLUNTAE, expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour une société chargée de piloter des projets d’aménagement urbain un(e) juriste baux commerciaux H/F Vos missions prinicpales : • Rédiger, en lien avec la direction des commerces, les baux commerciaux, baux dérogatoires, les conventions d'occupation et leurs avenants, • Assurer en lien avec la direction des commerces le cycle de vie des baux commerciaux : renouvellements, congés, résiliations anticipées, protocoles transactionnels etc…, • Réaliser une veille juridique pour rester à jour des dernières législations et de la jurisprudence dans son domaine., • Rédiger des notes juridiques sur les évolutions légales et jurisprudentielles., • Sensibiliser les collaborateurs des autres directions par l'organisation de réunions d'information, le cas échéant., • Proposer la mise à jour des documents types (baux commerciaux, conventions d’occupation, etc.)., • Conseiller les directions en cas de demande et proposer des solutions adaptées, avec une approche de gestion des risques Intervention dans les contentieux des baux commerciaux et en droit immobilier • Assurer un lien et suivre les litiges et contentieux avec les huissiers et les avocats., • Coordonner les actions entre les différents services et veiller à la diffusion de l'information. Intervention dans des domaines complémentaires • Assister et conseiller les opérationnels sur les projets immobiliers en matière de droit de préemption, expropriation etc.., • Assister et conseiller la direction sur les montages juridiques de projets à enjeux stratégiques (promotion immobilière) Profil / Formation / Expérience: Formation initiale supérieure BAC +5, titulaire d’un Master en droit (droit commercial, droit de l’immobilier). Première expérience en baux commerciaux appréciée Compétences et qualités requises: • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales,, • Maîtrise des outils informatiques (pack office),, • Capacité à analyser une situation, à identifier des risques,, • Force de proposition,, • Capacités rédactionnelles, écoute, • Esprit d’initiative, esprit d’équipe, méthode et rigueur,, • Dynamisme, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse. Remuneration: 40-45 K€ brut fixe annuel

CONTEXTE La Fondation d’Entreprise Fiminco, issue de Groupe FIMINCO, a pour mission de soutenir la création contemporaine pluridisciplinaire et l’accès de tous à la culture. A cet effet, elle a réinvesti une friche industrielle à Romainville pour en faire un lieu pensé pour les artistes, en favorisant la rencontre entre toutes les formes d’art. FAST, le nouveau quartier culturel de Groupe Fiminco est un véritable écosystème en devenir de la création contemporaine. Résidences d’artistes, espaces d’exposition et de médiation, galeries, espaces de stockage, salles de spectacle et de répétition… FAST a vocation à accueillir le grand public et à devenir un quartier incontournable de la culture et de la création artistique en Île-de-France. DESCRIPTION DU POSTE Sous l’autorité de la Directrice, le (la) Responsable des opérations appui le développement et la mise en œuvre du projet de la Fondation Fiminco et du quartier culturel FAST dans un rôle d’administration et de coordination générale. A ce titre, le Responsable des opérations aura pour mission : Budget : • Préparation, optimisation et suivi du budget annuel de la Fondation en étroite collaboration avec la Direction, le Contrôle de gestion et le service de comptabilité de Groupe FIMINCO, • Supervision des consommations et des dépenses du site et identification des opportunités d'optimisation des ressources Gestion administrative et juridique du site : • Coordination des équipes et RH : encadre et anime les équipes internes et externes et assure la communication entre les collaborateurs, • Participation au recrutement, à la contractualisation et à la formation des services civiques et stagiaires, • Supervision des plannings : planning général des espaces et des visites, planning des absences et congés, • Supervision des conventions en lien avec la Direction Juridique de Groupe FIMINCO, • Organisation annuelle du CA : rédaction du rapport d’activité, statuts de la Fondation Développement : • Contribution au développement de la Fondation et du quartier culturel FAST (évolution du modèle, des publics, des domaines d’action, développement international), • Identification des partenaires institutionnels français et internationaux, • Participation à développer le modèle économique du quartier culturel FAST et aux recherches de partenaires français et internationaux, • Recherche de fonds tiers, subventions, bourses (publics, européens) Cette description prend en compte les missions principales. Elle est susceptible d'évoluer en fonction des activités de la Fondation. PROFIL Le (la) Responsable des opérations a une expérience confirmée d’au minimum 4 ans dans la gestion administrative et budgétaire, le pilotage d’un projet culturel incluant une dimension internationale : • Formation : Bac +5 en écoles de commerce, IEP, universités, gestion de projets, management culturel, management international, • Compétences juridiques ; connaissance du droit des contrats et des statuts des fondations., • Connaissance approfondie du paysage culturel en France et à l’international, • Capacité en négociation avec une approche orientée résultats., • Autonomie, organisation, rigueur et rapidité dans la gestion des tâches., • Force de proposition, sens de l’innovation et capacité d’adaptation face aux défis., • Excellent relationnel, goût pour le travail en équipe et ouverture d’esprit., • Maîtrise de l’intelligence artificielle et des outils numériques pour optimiser les processus., • Excellente expression orale et qualité rédactionnelle en français., • Très bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit. CONDITIONS DE RECRUTEMENT • Rémunération selon profil, • CDI, • Prise de poste dès que possible, • Une présence en soirée ou le week-end sera requise en fonction des évènements prévus., • Lieu de travail : Fondation Fiminco, 43 rue de la Commune de Paris, Romainville (93)

L'entreprise Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en immobilier accompagne son client, dans le recrutement de son futur Gestionnaire de Copropriétés (H/F) en CDI basé à Les Lilas (93). Le poste Vous intégrez une équipe riche et dynamique au sein d'une structure en développement. Aidé(e) de votre assistant(e) et d’un(e) comptable, vous prendrez en charge la gestion d’un portefeuille de 37 immeubles. Les missions principales seront les suivantes Gestion Administrative et Juridique : • Vous assurez la préparation et l’animation des Assemblées Générales et des conseils syndicaux., • Vous rédigez les procès-verbaux (PV) et veillez à la bonne exécution des décisions prises. Gestion Technique : • Vous effectuez les visites d’immeubles et assurez le suivi de travaux (avec ou sans architecte)., • Vous coordonnez les corps d’état et gérez les appels d’offre. Gestion Financière : • Vous contrôlez les dépenses et gérez les budgets., • Vous présentez et vérifiez les comptes auprès des copropriétaires et des Conseils Syndicaux. Le profil recherché Vous disposez d’une expérience significative en gestion de copropriété d’au moins 3 ans. Ce poste est sous statut Cadre (forfait jour). Votre valeur ajoutée réside dans la prompte exécution des décisions prises. Vous maîtrisez les aspects techniques et juridiques du syndic, vous permettant de piloter efficacement les appels d'offres et la tenue des assemblées générales. Doté(e) d’un sens développé de la communication, vous savez faire preuve d’empathie, de diplomatie et d’écoute. Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et savez vous investir pleinement dans la relation clientèle. Informations complémentaires : • Ticket Restaurant de 9€ (pris en charge à 60%)., • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%., • Remboursement transport (Pass Navigo à 100%)., • Véhicule de fonction., • RTT.

Rédaction, mise en forme et relecture d'actes, contrats et courriers juridiques. Constitution, suivi et mise à jour de dossiers juridiques. Recherches documentaires et juridiques.

Covéa Protection Juridique est une filiale du groupe Covéa (MMA, MAAF et GMF), leader mutualiste de l'assurance en France. Avec 4,1 millions de clients, 423 juristes, plus de 113 000 litiges traités par an et 650 000 informations juridiques délivrées, nous plaçons l'expertise, la négociation

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Je recherche pour mon client, cabinet en pleine croissance, basé à Champs sur Marne (77), un collaborateur comptable expéri

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Dans le cadre de la croissance du cabinet, je recherche un collaborateur comptable confirmé H/F, pour cabinet basé à Fonte

Construire des synergies avec les autres projets et les autres entités du Groupe (UK, Italie, Allemagne. Interagir avec l'ensemble des directions de la société : entités Projets, Techniques, Production, Qualité, Finance, Juridique, Commerce, etc. Le poste de Acheteur Projet F/H.

Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entrepr

Vos missions au service de l’économie française Assurer l'appui juridique au réseau commercial dans le montage des dossiers complexes en crédit-bail mobilier, location financi&eg

Apporter conseils et appui aux commerciaux et opérationnels ;- Garantir la sécurité juridique de toutes les opérations en proposant des solutions opérationnelles et innovantes ;- Assurer la veille juridique et réglementaire et la diffusion à toutes les entités concernées

Informations complémentaires sur le posteLes ++ La Banque Palatine propose un cadre de travail agréable à taille humaine, un accompagnement personnalisé dès votre intégration, des respons

Vous collaborez au quotidien avec les différents managers, les chefs de projet, ainsi qu'avec la Division Acier et Verre, les homologues des autres filiales du groupe Fives, les Directions Achats et Juridique Groupe, et l'ensemble de notre écosystème fournisseurs et prestataires.

Au sein de la Direction juridique et rattaché(e) au Responsable Juridique du Pôle « Droit Immobilier », vous effectuerez notamment les missions suivantes : - Participation à la rédaction, la négociation et la relecture des baux commerciaux, renouvellements, avenants, protocoles d'accord - Pa

Rôle : En tant qu'expert(e) en protection juridique, votre rôle est de privilégier la résolution amiable des litiges.

Vos missions sont les suivantes : - Droit social / juridique : Assurer une veille juridique en droit du travail et droit social (législation, jurisprudence, convention collective). Dans le cadre d'une création de poste, il recherche un Assistant juridique en droit social H/F pour re

Missions : - Sécuriser les opérations contractuelles : Vous analyserez et négocierez l'ensemble des contrats et accords liés aux projets industriels en France et à l'international (appels d'offres EP, prestations de services, assistance technique, achats).Votre expertise juridique vous permett

En tant que Travailleur Social, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement global des personnes accueillies. Assurer une veille sociale et juridique afin d'adapter les pratiques aux évolutions du secteur. Vous disposez d'un : * Diplôme d'État du travail social (AS, ES, CESF ou équival

Au sein de la Direction relation clients, rejoignez l'une de nos 10 équipes dédiées à l'information juridique de Covéa PJ, réparties sur 2 sites Le Mans (72) et Noisy le Grand (93). Vous les informerez et les assisterez dans la mise en œuvre de leur contrat de Protection Juridique,. Vous actu

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, avec un maitre de maison , vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 30 ménages, dans leurs démarches sociales et juridique

Sous la responsabilité du manager de proximité, vous intégrez une équipe de 15 juristes en information juridique à Noisy-le-Grand (93) pour apporter à nos clients particuliers et professionnels une assistance juridique par téléphone dans le cadre des litiges de la vie quotidienne qu'ils peuv

L'assistant juridique assure les tâches administratives du service juridique et achats, notamment la rédaction de documents et la gestion des procédures.

Au sein de la Direction Générale des Services, la direction des affaires juridiques et de l’Assemblée exerce les missions de conseil juridique stratégique et opérationnel pour l’ensemble des pôles et la direction générale des services.Le service de la séance assure l’organisation et l

Assistance juridique en droit des sociétés pour une entreprise d'imagerie médicale.Tâches : formalités, rédaction d'actes, suivi réglementaire, classement et archivage.

Le Chargé des Relations Sociales gère les relations sociales, les enquêtes internes, et le contentieux.Il assure la conformité juridique et participe à l'amélioration des processus RH.

Vous mettez en œuvre les procédures juridiques visant au recouvrement des loyers des locataires (logements et annexes, commerces et locaux associatifs, partis…), à la garantie des créances de l’établissement, au respect du contrat de location (anomalies d’occupation, troubles, successi

Vous rejoindrez une équipe de 8 experts en gestion de sinistres au sein du pôle technique Dommages aux biens pro, agricoles, entreprises et du pôle technique responsabilité civile et recours pour les assister dans leurs missions de support technique et juridique auprès des unités de gestion de

Notre client, cabinet d'avocats, basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un Assistant Juridique H/F - en CDI.

Rattaché(e) directement au Président, le/la Responsable Juridique Interne F/H assure l'ensemble du suivi juridique des entités du groupe. Gestion du calendrier juridique annuel. Des missions complémentaires portant sur des problématiques juridiques complexes, nécessitant une expertise approfon

Assistant juridique anglais courant H/F.

Au sein du service juridique ETF & Alternative de la Direction juridique d’Amundi, l’alternant(e) évoluera et travaillera en grande proximité avec les membres de l’équipe et sera impliqué(e) dans les projets des deux lignes métiers ETF & Indexing et Amundi Alternative. Assister et souteni

Pour leur bureau de Paris, ils recherchent un/une secrétaire ou assistant(te) juridique confirmé(e).

Analyser les dossiers transmis aux rédacteurs juridiques pour prise en charge (impayés, troubles, anomalies d’occupation, etc. Apporter un conseil juridique aux équipes internes sur les procédures et actions contentieuses ou amiables mobilisables,. Diplômé d'un Bac +4/5 dans le domaine jur

Assistant juridique H/F - Anglais courant.

Un plus : Connaissance de la protection Juridique. Vous combinez expertise juridique et relation business. Formation supérieure bac + 5 spécialisation juridique ou assurances.

NeithWork, cabinet de conseil en recrutement, est présent auprès des plus grands acteurs du droit international.Notre client, cabinet d'avocats basé dans le 8ème arrondissement de Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un(e) :.Frappe de documents, scans, copies et archiv

Formation juridique supérieure, Bac + 4 à Bac + 5, en droit des Affaires et/ou droit des Sociétés ;. Au sein de l'équipe à la tête de la direction Innovation, Stratégie et Recherche (ISR) de l'AFD et sous la supervision de la chargée d'appui juridique, nous cherchons un/une stagiaire pour n

Dans le cadre du développement de l'activité du service Protection Juridique, la Direction Indemnisations ouvre une procédure de recrutement pour un poste de Souscripteur Protection Juridique (H F) basé sur notre site parisien en CDD jusqu'au 15/01/2027.

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