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Le poste de Agent d'entretien (H/F).Manpower, en recherche pour son client à REZE, un(e) AGENT D'ENTRETIEN (H/F) .Les horaires de travail sont les suivants:.Réaliser l'entretien des stations vélo libre-service (bornes, bornettes, vélos et sol aux abords immédiats) et stationnements vélos (vé

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l’éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d’accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l’enfant se construit, s’ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu’une crèche : un espace d’épanouissement, d’éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d’accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l’autonomie et l’expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l’utilisation de la nature comme premier outil d’apprentissage. ☑️ Vos missions clés : • Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité., • Vous organiserez et guiderez l’équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique., • Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d’équipe., • Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l’amélioration continue des pratiques d’accueil., • Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. ☑️ Profil recherché : • Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ou d’un diplôme équivalent délivré par un pays de l’Union Européenne., • Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. ☑️ Les avantages : • Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l’opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière., • Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore., • Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo., • Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d’air en déménageant dans une autre ville., • Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d’une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants., • Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe., • Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d’allaitement, jours enfant malade, etc., • Prime d’ancienneté pour valoriser votre engagement., • Tickets restaurant. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l’éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d’accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l’enfant se construit, s’ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu’une crèche : un espace d’épanouissement, d’éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d’accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l’autonomie et l’expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l’utilisation de la nature comme premier outil d’apprentissage. Vos missions : Avec les enfants : • Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d’intervenir avec douceur et efficacité., • Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives, tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables., • Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents : • Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d’échanges pour répondre à leurs interrogations., • Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l’équipe : • Vous serez au cœur de l’application des normes d’hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l’amélioration continue de nos pratiques., • Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d’un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché : • Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d’Infirmier., • Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée., • Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c’est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Les avantages : • Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l’opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière., • Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore., • Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo., • Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d’air en déménageant dans une autre ville., • Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d’une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants., • Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe., • Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d’allaitement, jours enfant malade, etc., • Prime d’ancienneté pour valoriser votre engagement., • Tickets restaurant. Possédez-vous le diplôme d’infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que développeuse/développeur logiciel confirmé(e), vous interviendrez sur : • La compréhension du besoin client, de sa traduction en spécifications techniques, de la gestion en développement jusqu'à la mise en production., • L'analyse des solutions existantes et pour proposer des améliorations d'optimisation des performances, la scalabilité ou la convivialité des applications, en cycle agile !, • Les échanges en étroite collaboration avec le client et les membres de l'équipe pour co-construire la solution, et sur une stack technique orientée Java, springboot, React ou Angular. Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d'un cursus supérieur dans l'informatique, • Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans le développement informatique orienté Java, React et/ou Angular, • Vous êtes passionné(e) d'IT, • Vous êtes capable de mener des ateliers de conception et de participer à des process de réalisation, • Vous disposez d'un niveau d'anglais niveau B2 Quelques raisons de nous rejoindre : • Projets variés et à fort impact : Intervenez auprès de grands comptes dans le secteur financier avec des enjeux métiers et technologiques stimulants., • Communautés d'expert : Echanges réguliers avec des consultants passionnés en France et à l'international., • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | _ *Capgemini, le futur que vous voulez

Vos missions en quelques mots Le poste est localisé au sein du groupe des activités de l’éditique, responsable de la production du courrier industriel de l'Insee. Constitué d’une responsable de groupe et de deux chargés de processus, il est en charge de la conception et mise à jour des modèles des courriers éditiques, du suivi de la production documentaire, du respect du calendrier de réalisation notamment par nos prestataires (étape de production-impression du processus éditique), de la planification des opérations de production en relation avec les maîtrises d’ouvrage et les équipes métier, de la planification et du suivi budgétaire. Le groupe travaille en lien avec les développeurs en charge de la maintenance du système d’information, situé au sein du service, pour fixer et prioriser les évolutions fonctionnelles souhaitées. Vos activités principales porteront sur les opérations courantes du groupe : • la conception et la mise à jour des modèles de courriers et documents annexes en relation avec les clients de l’éditique ;, • la gestion des opérations courante de production dont la planification de la production en binôme avec son collègue en charge du suivi de production ; • le suivi des envois et de l’exploitation : suivi de prod informatique et du bon déroulement des différentes étapes jusqu’au dépôt poste, ainsi que l’information et la mise à disposition d’information sur les opérations aux clients ; • le suivi du service fait en relation avec la facturation. Vous serez amenés à collaborer à la vie des applications éditiques :, • aux propositions d’amélioration et d’évolution de l’application de gestion ;, • au recettage des évolutions en lien avec l’équipe informatique en charge de la maintenance des applications de l’éditique. Vous travaillerez avec les outils suivants : client de messagerie, tchap, libre officel la suite numérique, oxygen XML Editor, des applications de gestion interne développées en interne Insee. Profil recherché Vous avez une expérience dans la conception et la maintenance de courriers industriels. Vous avez une expérience de gestion de processus de production quotidiens à forts enjeux. Vous avez des notions de comptabilité. Vous êtes organisés, savez anticiper, et réagir en temps réel en cas d’imprévus. Vous êtes autonome et savez prioriser. Vous savez adopter des postures bienveillantes et constructives, et savez travailler en équipe. Vous avez le sens du dialogue avec les clients. Vous avez le sens du service public Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 4 Baccalauréat Compétences attendues niveau d'études : BAC ou diplômes équivalents Spécialisation : éditique À propos de l'offre Informations complémentaires Le poste est à pourvoir par un(e) agent titulaire de catégorie B de la fonction publique ou par une personne non fonctionnaire avec un diplôme de niveau minimum bac (CDD). Responsable ou personne à contacter : Agnès Bellay - Responsable de groupe 02 40 41 76 48 - agnes.bellay@insee.fr Maël THEULIERE - Chef de service 02 40 41 77 45 - mael.theuliere@insee.fr Candidatures : CV et lettre de motivation sont à adresser avant le 31/05/2026 à mael.theuliere@insee.fr et copie à DR44-CPP@insee.fr en nommant les documents : N° annonce CSPNOMPRENOMCV et N° annonce CSPNOMPRENOMLM. Conditions particulières d’exercice Le poste est basé à Nantes. Le pilotage de la production documentaire s’accompagne d’une obligation de service (organisation en conséquence au sein du groupe pour les congés). CDD de 3 ans renouvelable. Rémunération en fonction des diplômes et de l'expérience. Télétravail possible selon règles Insee (2 jours télétravaillables par semaines + jours flottants). Statut du poste Vacant à partir du 01/08/2026 Métier de référence Technicienne / Technicien en fabrication graphique ou éditique Qui sommes nous ? L'Institut national de la statistique et des études économiques est une direction générale du Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique. Il a pour mission de collecter, analyser et diffuser des informations sur l'économie et la société française sur l'ensemble de son territoire. Il emploie près de cinq mille agents, principalement fonctionnaires (hors enquêteurs), répartis entre la Direction générale à Paris et les directions régionales (une trentaine d’établissements). Au sein de l’Insee, la direction du système d’information (DSI) pilote, développe et assure le bon fonctionnement et la sécurité du système d'information de l’institut. Le service national de développement informatique de Nantes (SNDIN) est un des services de développement de la DSI. Il a en charge le développement de projets informatique, la maintenance d’applications informatiques, assure du support au développement et gère des services transverses pour le compte de l’Insee, notamment la production du courrier industriel. Le service intervient sur les applications relevant des domaines de la gestion des répertoires de personnes et électoral, des répertoires d’entreprises et d’établissements, des statistiques d’entreprises. Il compte 63 personnes (85 % cadres A de niveau ingénieur) réparties en 7 groupes de 3 à 14 personnes. Le SNDIN travaille en mode DevOps avec les équipes service de la production informatique de l’Insee basées à Metz, Nantes et Paris, les autres services de développement, les services centraux de la DSI et avec les maîtrises d’ouvrages des applications. L’utilisation des méthodes agiles est généralisée dans le service (scrum ou scrumban).

Rejoignez SQLI et faites partie de l'équipe Microsoft, au sein d’une société à taille humaine, mais avec de grandes ambitions. Nous sommes plus de 2200 talents sur 12 pays et 3 continents. Un poste de Développeur .NET (H/F) est ouvert à NANTES, pour faire partie de l’équipe Microsoft chez SQLI et vous investir dans un environnement technique innovant. Vos missions seront : • La mise en place d'applications Fullstack en environnement Microsoft pour accélérer la transformation digitale de nos clients., • La mise en place et l'utilisation du CI/CD., • Conseiller et mettre en place avec nos architectes des environnements Cloud Azure (intégration PaaS et SaaS)., • Définition et respect des bonnes pratiques de développement (Clean code, Code review, Refactoring, TDD/BDD, Pair/Mob Programming…)., • Participer aux différentes phases de projet en mode Agile (Scrum). Au-delà de votre projet, vous pourrez contribuer au développement de notre communauté technique, en participant par exemple aux meetups et la publication d’articles, dans le but de partager vos expériences et d’apprendre de vos collègues. Ce que vous nous apportez ? Ingénieur ou équivalent de formation en informatique, vous êtes : • Développeur avec minimum 3 ans d’expérience sur l'environnement Microsoft et particulièrement .NET., • Toujours en veille, à l’affut des nouveautés technologiques et vous aimez échanger (Events, conférences, meetups, etc…)., • Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées. Compétences techniques requises : • Maîtrise des technologies Microsoft et du développement .NET., • Vous avez été amené à travailler avec certaines des technologies suivantes : C#, .NET Core/6-8, Blazor, Entity Framework, Azure (Cloud/DevOps), SQL Database, Docker/Kubernetes, SharePoint, Power Platform, Microsoft 365..., • Serait un plus : des connaissances solides en Front avec ReactJS ou Angular., • Des notions d'Agilité., • Anglais : niveau technique. Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ? • Au sein du pôle Microsoft de SQLI, pour rejoindre une équipe dynamique de +80 passionnés., • Des projets digitaux pour des associations et clients grands comptes : notamment dans les secteurs des services financiers, de l'industrie (luxe, énergie, transports) et du retail., • Une organisation orientée delivery : vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients en mode projet 100% agile.., • Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine., • Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY ») avec des workshops et ateliers favorisant le partage de connaissances., • Des Managers de carrière, pour être suivi par l'un de vos pairs sur l'entité Microsoft, avec un accompagnement dans l’expression de vos talents (certifications et formations notamment via le Partenariat Solutions de Microsoft, participation aux évènements/salons, publications dans la presse...). Un processus de recrutement fluide et rapide : • Entretien RH avec Rebecca, • Entretien technique avec l'un de nos Experts (éventuellement un test technique rapide), • Entretien final avec le Manager, Loïc Nos avantages : • QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…, • Ticket restaurant, • Forfait mobilité durable, • PEE avec abondement employeur & PERCO, • CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël Bon à savoir : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : _ #recrutement#cdi#microsoft#dotnet#fullstack#lyon

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Vos missions : Rejoindre nos équipes de Nantes et accompagner un important client dans la modernisation de son SI. • Assurer l'administration des systèmes et des plateformes Windows, • Administrer les infrastructures : M365, Citrix, WSUS, Antivirus, Serveurs de fichiers, Serveurs d'impression, ..., • Apporter votre expertise technique dans la résolution d'incidents N2 / N3, • Gérer les ressources systèmes, intégrer de nouveaux logiciels et de nouvelles plateformes, • Maintenir la documentation Votre profil : • Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent, • Expérience significative en qualité d'Administrateur / Ingénieur Systèmes, • Vous avez de solides connaissances dans les environnements Citrix, VMware, Windows Server, AD, O365, Exchange, Sharepoint, WSUS, SCCM, ..., • Une bonne maitrise de l'anglais serait un plus 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre People Manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | _/ *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que développeuse / développeur SIG et géodataviz, vous interviendrez sur des missions variées telles que : La modernisation et migration Cloud des infrastructures SIG: Vous participerez à la conception et à l’évolution d’architectures SIG modernes : • Développement de pipelines de traitement automatisés pour la migration de données spatiales vers le cloud, • Exploitation de technologies data et cloud : PostgreSQL/PostGIS, SQLAlchemy, Python, Geopandas, Bricks, FME, • Mise en œuvre des bonnes pratiques CI/CD, versioning (Git), conteneurisation avec Docker et orchestration via Kubernetes, • Travail collaboratif en méthodologie agile Scrum, aux côtés de Software Engineers Le développement applicatif et cartographie web avancée : Vous interviendrez sur des projets de développement et d’évolution d’une plate-forme SIG orientés applicatifs et innovation : • Contribution au développement d’outils SIG et de visualisation cartographique, • Exploitation et intégration de solutions SIG reconnues : QGIS, ArcGIS, GeoServer, FME, Openlayers,, • Développement d’outils compatibles avec les standards OGC, • Développement en Python, Java, ReactJS, VueJS, Angular, avec ouverture possible vers Qt ou OpenGL pour la visualisation avancée, • Participation aux phases de prototypage, de tests et d’amélioration continue des solutions, • Livraison de composants robustes, évolutifs et maintenables dans un cadre projet structuré. Votre profil • Vous préparez une formation de Bac+5 en géomatique, informatique, SIG, ou développement logiciel, • Vous avez un réel intérêt pour le rôle de Software Engineer SIG côté applicatif, avec une projection possible vers des rôles d’expertise ou de Tech Lead SIG, • Vous disposez de connaissances solides ou en cours d’acquisition sur les outils et logiciels SIG, • Une expérience ou un intérêt pour le deep learning, l’IA ou l’innovation LLM appliquée aux outils SIG est apprécié, • Vous êtes à l’aise dans un environnement technique mêlant data, développement et plateformes SIG, au-delà d’un positionnement purement data/IA, • Vous avez un bon niveau d’anglais (B2) 3 Raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société.

Notre rayon crèmerie recherche deux employé(e)s libre service pour son rayon yaourt.

Leclerc ATOUT SUD (Rezé-Trentemoult - 44) vous accueille avec ses 12850 m². Leclerc, notre hypermarché est implanté sur la ville de Rezé depuis 1974. Leclerc* (hors livres et cartes cadeaux),.

L'agence ABALONE recherche un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F pour son client situé à NANTES (44100). Notre client recherche son futur(e) employé(e) libre-service,.

EUR de prime d'assiduité mensuelle,.EUR de prime d'assiduité annuelle,.CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, zoos, parcs d'attraction.Brunch, de Foodtrucks, cadeaux ou chèques cadeaux pour les enfants à Noël, colis festif de fin d'année.Idéalement accessible en trans

INTERACTION NANTES NORD recherche pour des employés libre service H/F.

SAMSIC EMPLOI ORVAULT, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution un ou une employé(e) libre-service (H/F) :.

Description du poste Vous pilotez l'ensemble du secteur Frais LS (Charcuterie Libre-Service, Crèmerie, Volaille, Saurisserie, etc.

Spécialiste de la distribution en gros et en libre-service, l'entreprise propose une offre riche et variée, alliant grandes marques et marques distributeurs, pensée pour répondre aux besoins spécifiques des métiers de la restauration et de l'alimentation. Approvisionnement flexible et

L'employé(e) libre-service joue un rôle clé dans la gestion quotidienne des rayons d'un magasin.

Vous avez envie de rejoindre l’univers dynamique de la grande distribution et de mettre votre énergie au service de tous les rayons du magasin ? Notre client recrute des Employés Libre-Service (H/F/D) prêts à relever tous les défis, que ce soit à l’épicerie, aux fruits et légumes, au fra

DescriptionCHEF DE RAYON FRAIS LIBRE SERVICEProfilCHEF DE RAYON FRAIS LIBRE SERVICEMieux nous connaitreLe centre E.

Vous cherchez à bâtir une carrière stable et enrichissante dans le secteur de la grande distribution ? Notre client recrute des Employé(e)s Libre-Service (H/F/D) pour renforcer ses équipes dans plusieurs rayons : épicerie, frais, liquide et boulangerie.

Le poste de AGENT DE PRODUCTION (H/F).METIER INTERIM ST PHILBERT DE GRAND LIEU recrute pour notre client entreprise spécialisée dans la fabrication de cycles, un AGENT DE PRODUCTION H/F.Vous serez en charges du montage de pièces et de l'assemblage de vélo (freins, cadre de vélo, guidons, pédal

Nous sommes là pour accompagner tous les projets, ceux de nos clients et les vôtres !.Notre ambition : Avoir des clients 100% satisfaits et des collaborateurs 100% épanouis !.Meilleur Employeur 2025, avec des valeurs fortes,.Responsabilité Sociale et Environnementale.VENDEZ des projets sur-mesur

Le poste de AGENT DE PRODUCTION H/F.METIER INTERIM de St philbert de grand lieu, recrute pour notre client spécialisé dans la conception-fabrication de menuiseries et portes hybrides (alu, bois), des AGENT DE PRODUCTION H/F en atelier.Vous effectuez des taches polyvalentes en montage de menuiserie

Le poste de MAGASINIER - Cariste (H/F).METIER INTERIM NANTES INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients, un(e) Magasinier-Cariste (H/F).Manutention et préparation des séries.Maîtrise de l'outil informatique.Gérer les flux logistiques : suivi des entrées et sorties de stock.Horaires en 2x8 ou

Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,.

Le poste de CARISTE MAGASINIER (H/F).METIER INTERIM ST PHILBERT DE GRAND LIEU recherche pour plusieurs de ses clients dans le milieu de la logistique des caristes 1.Vous serez sur divers tâches :.Le CACES R489 1-3-5 + le CACES Gerbeur R485 sont demandés.Métier Intérim et CDI est un réseau de 17

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