Offres libre à LyonCréer des alertes d'emploi

ue ce soit sur la route, dans les airs ou dans l’espace, MIGSO-PCUBED accompagne les grands acteurs industriels dans leurs projets les plus ambitieux. Vous managez déjà des chefs de projet ? Et si vous encadriez ceux qui pilotent les grands projets industriels ? Chez MIGSO-PCUBED, le Delivery Manager: • est responsable hiérarchique de ses consultants, • pilote techniquement les missions chez des industriels majeurs, • développe les compétences et les carrières de son équipe, • structure et sécurise la performance projet (planning, coûts, risques), • contribue à la croissance du compte client Vous managez une équipe de 5 à 10 consultants (juniors ou seniors). Et selon votre évolution, vous pouvez piloter demain 50, 100, 150 personnes sur un compte majeur. Ce rôle n’est pas un poste support. Vous êtes en production, au contact du client. Vous êtes garant de la performance et du développement humain Qui sommes-nous ? Leader mondial du Project Management Office (PMO) et du Project Controls, MIGSO-PCUBED aide ses clients à mieux piloter leurs projets, à gagner en performance et à transformer la complexité en réussite durable. Nous recrutons aujourd’hui nos futurs Delivery Managers Industriels à Lyon, pour encadrer nos activités PMO au sein de grands comptes de l’industrie. Votre profil: • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets industriels., • Vous maîtrisez la planification, le pilotage et le suivi de projets., • Vous avez déjà encadré une équipe et géré des aspects contractuels., • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d’un vrai leadership., • Vous parlez anglais couramment. Vos avantages en nous rejoignant ? Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est bien plus qu’intégrer un poste : c’est rejoindre une communauté d’experts passionnés, engagés et solidaires. Chez nous, l’esprit d’équipe et la culture du partage sont au cœur de notre ADN — dans nos missions comme dans nos moments de convivialité. Notre culture d’entreprise, tournée vers le développement et l’épanouissement de chacun, vous offrira de nombreuses opportunités pour grandir et évoluer : • Des parcours professionnels clairs et personnalisés, pour progresser dans votre métier ou explorer de nouvelles voies., • Des opportunités d’évolution variées, que ce soit par la mobilité de mission, géographique ou fonctionnelle., • Une forte culture de l’apprentissage, avec un accès libre à des milliers de formations pour renforcer vos compétences., • Un réseau interne international, pour échanger, collaborer et construire votre parcours au sein d’une communauté mondiale., • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses ou RSE via notre plateforme d’Ambassadeurs. Et bien sûr, de nombreux avantages pour soutenir votre bien-être et valoriser votre engagement : • Tickets restaurant, • Prime de motivation, • Participation, • Prime d’ancienneté, • Prime de cooptation et d’apport d’affaires, • Subventions CSE, • RTT et congés d’ancienneté, • Télétravail Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez participer à l’aventure MIGSO-PCUBED ? N’attendez plus, postulez dès maintenant !

Qui sommes-nous ? CINTAMAYA est un cabinet de conseil ayant pour objectif de rassembler diverses expertises IT dans un espace de collaboration et de confiance. Passionnés par les sujets IT, nous souhaitons bâtir une équipe de spécialistes et créer un environnement propice à l’excellence et à l’épanouissement, offrant à chacun la liberté d’initiative, et où la passion pour la technologie s’allie à l’opportunité de proposer une alternative centrée sur l’humain. Le contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de nos activités Cybersécurité, nous recherchons un(e) Senior Cloud Security Architect pour intervenir auprès d’un grand groupe industriel international basé à Clermont-Ferrand. Vous rejoindrez les équipes sécurité du groupe afin d’accompagner la sécurisation de ses plateformes cloud, de piloter les sujets de gouvernance sécurité et de contribuer à la maîtrise des risques cyber dans un environnement international complexe. Plusieurs déplacements par mois sont à prévoir sur Clermont-Ferrand. Le reste de l’activité pourra être réalisé selon les modalités de télétravail définies avec le client. Ce que vous serez amené(e) à faire Architecture et sécurité Cloud • Accompagner les architectes infrastructure et applicatifs dans la conception et la sécurisation des architectures cloud., • Apporter votre expertise sur les environnements Oracle Cloud Infrastructure (OCI), AWS et Azure., • Participer aux projets de transformation cloud (migrations)., • Garantir l’application des standards et bonnes pratiques de sécurité sur les environnements cloud., • Challenger les choix techniques et les architectures proposées par les différents acteurs du programme. Cloud Security Posture Management (CSPM) • Piloter et optimiser l’utilisation de la plateforme CSPM du groupe., • Collaborer avec les parties prenantes internes et externes afin d’améliorer la posture de sécurité des environnements cloud., • Analyser les écarts de conformité et définir les plans de remédiation associés., • Participer à l’évaluation de nouvelles solutions de sécurité cloud. Gestion des risques et des vulnérabilités • Réaliser ou contribuer aux analyses de risques selon la méthodologie EBIOS., • Accompagner les domaines métiers dans l’identification et le traitement des risques cyber., • Analyser les résultats des audits et des tests d’intrusion., • Challenger les plans d’actions issus des évaluations de sécurité., • Suivre les plans de remédiation et contribuer à l’amélioration continue de la posture de sécurité. Gouvernance et accompagnement des domaines • Construire et faire vivre la roadmap cybersécurité avec les responsables sécurité des différents domaines., • Participer aux instances de gouvernance sécurité et aux revues trimestrielles., • Sensibiliser les équipes techniques et métiers aux enjeux de cybersécurité., • Assurer la coordination entre les équipes architecture, infrastructure, sécurité, métiers et fournisseurs., • Accompagner des équipes internationales dans la résolution des problématiques de sécurité. Conformité et réglementations • Veiller au respect des exigences réglementaires et normatives applicables., • Accompagner les domaines sur les sujets liés au RGPD, à la CNIL, à NIS2, à DORA et aux politiques internes de sécurité., • Contribuer aux démarches de conformité et aux audits de sécurité. Pour quelle rémunération ? • Salaire brut fixe : à partir de 50k brut/an., • Salaire brut variable : sur la base des réalisation sur les activités internes à Cintamaya., • Intéressement : selon les résultats de l’entreprise., • Prise en charge des déplacements liés à la mission., • Autres avantages : voir la partie « Package financier ». Les compétences que nous recherchons Formation et expérience • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université (Bac+5)., • Expérience de 8 à 10 ans minimum dans les domaines de la cybersécurité et de l’architecture cloud., • Expérience significative dans des environnements cloud complexes et internationaux., • Expérience confirmée en gouvernance sécurité et gestion des risques. Compétences techniques • Bonne maîtrise des architectures Cloud type OCI, AWS ou encore Azure (une connaissance approfondie d’Oracle Cloud Infrastructure constitue un véritable atout)., • Maîtrise des problématiques de Cloud Security Posture Management (CSPM)., • Expérience sur des solutions telles que Orca Security, Wiz, Prisma Cloud ou Microsoft Defender for Cloud., • Bonne compréhension des architectures réseau, identité, IAM, Zero Trust et sécurité des infrastructures., • Expérience des analyses de risques EBIOS ou méthodologies équivalentes., • Maîtrise des processus de gestion des vulnérabilités et des remédiations., • Connaissance des réglementations et référentiels de cybersécurité (RGPD, NIS2, DORA, ISO 27001, NIST, CIS). Certifications appréciées • CISSP, • CCSP, • Oracle Cloud Infrastructure Security Professional, • AWS Security Specialty, • Microsoft Azure Security Engineer Qualités personnelles • Excellentes capacités de communication et de vulgarisation., • Capacité à challenger les équipes techniques et les fournisseurs avec diplomatie., • Forte autonomie et sens des responsabilités., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Leadership naturel et capacité à fédérer des interlocuteurs variés., • Rigueur et sens de l’organisation., • Goût pour les environnements internationaux et multiculturels. Langues • Français courant., • Anglais professionnel indispensable (écrit et oral). Pourquoi nous rejoindre ? Pour le package financier • Les activités internes associées au développement de l’entreprise et à son rayonnement sont associées à une valorisation financière (prime) ;, • Les transports en communs lyonnais (TCL) sont pris en charge à 100% par l’entreprise ;, • Une prime repas (montant non imposable) ;, • Un Plan Epargne Entreprise pour y verser (ou non) l’intéressement abondé par Cintamaya. Pour le plan de carrière • Nous allouons un budget annuel dédié à la formation des collaborateurs et à la participation aux grandes conférences du secteur., • Nous proposons un système de coaching afin d’accompagner chaque collaborateur dans son évolution au sein de l’entreprise., • Nous veillons à ce que chacun trouve son compte par rapport aux missions que nous proposons en nous positionnant sur des projets alignés avec les ambitions de carrière de chacun en plus des ambitions de l’entreprise. Pour la qualité de l’environnement de travail • Les locaux de l’entreprise sont au cœur de la vie lyonnaise. Nos bureaux sont situés sur la presqu’ile de Lyon, place Louis PRADEL (juste à côté de l’Opéra). Ils ont été aménagés de manière à être propices à la productivité tout en laissant la part belle à la convivialité., • Le télétravail est bien évidemment accepté, en accord avec les conditions de mission demandées par les clients., • Des événements de cohésion interne sont régulièrement organisés (repas, soirées, séminaires), et contribuent à tisser des liens forts entre les collaborateurs. Pour les valeurs et la culture de l’entreprise CINTAMAYA a pour priorité de conserver un environnement de travail positif dans un esprit d’entraide. Nous encourageons une culture de transparence où chacun est libre d'exprimer ses opinions et ses préoccupations ouvertement. Les décisions sont prises de manière collaborative et la direction s'efforce de maintenir une communication ouverte avec tous les collaborateurs. Ainsi, nous travaillons tous les jours pour que CINTAMAYA soit un endroit où l'on apprécie réellement travailler sur des sujets qui nous passionnent et qui favorisent l’accomplissement de soi.

Développeur/Développeuse senior Thunderbird Modules complémentaires & coordination technique Le contexte Apitech conçoit et opère des solutions numériques souveraines pour des organisations exigeantes, dont de grands comptes étatiques et du secteur public. Dans ce cadre, nous développons et maintenons des modules complémentaires (add-ons) Thunderbird sur mesure, déployés sur des parcs importants et soumis à de fortes contraintes de sécurité et de pérennité. Aujourd'hui, deux développeurs interviennent sur Thunderbird pour deux clients distincts. Nous recrutons un développeur/une développeuse senior pour porter ces développements à l'échelle : coordonner les développements des deux clients, mutualiser ce qui peut l'être, et garantir la cohérence technique d'ensemble. La vision et l'architecture cible sont définies avec la direction technique : votre rôle est de les incarner au quotidien et de les faire appliquer. C'est un poste à fort impact : vos développements équiperont quotidiennement des milliers d'agents au sein d'administrations et d'opérateurs publics, dans une logique d'indépendance technologique et de logiciel libre. La mission Vous êtes le/la développeur/développeuse senior de référence sur Thunderbird et le point de coordination du périmètre. Concrètement, vous : • concevez, développez et maintenez des modules complémentaires Thunderbird de qualité production ;, • appliquez et faites vivre la ligne directrice technique commune définie avec la direction technique, et identifiez les composants mutualisables entre clients ;, • coordonnez les deux développeurs déjà en poste (cohérence des développements, revues de code, partage des bonnes pratiques) ;, • garantissez la pérennité et la compatibilité des add-ons dans le temps, notamment sur le cycle ESR (Extended Support Release) privilégié par les clients étatiques. Vos responsabilités Développement • Concevoir et développer des add-ons Thunderbird en vous appuyant sur les MailExtensions / WebExtensions (API stables) et, lorsque c'est nécessaire, sur les Experiment APIs pour accéder aux fonctions internes non couvertes ;, • maîtriser l'arbitrage API stables vs. Experiments : plus de puissance mais des ruptures entre versions et une maintenance plus lourde — un point clé sur un parc en ESR ;, • mettre en place et faire vivre la chaîne de CI/CD, les tests, la signature et la distribution des add-ons (serveur d'add-ons interne et/ou addons.thunderbird.net) ;, • contribuer en amont (upstream) à comm-central et à l'écosystème Thunderbird lorsque c'est pertinent, plutôt que d'empiler des contournements propriétaires. Coordination & cohérence • faire appliquer les standards communs (structure de code, composants partagés, conventions, documentation) définis avec la direction technique, et alerter en cas d'écart ou de besoin d'arbitrage ; • animer les revues de code avec les deux développeurs en poste ;• assurer la cohérence des développements entre les deux clients et remonter les opportunités de mutualisation à la direction technique ;, • être un point de contact technique fiable, en interne comme vis-à-vis des clients, sur tout ce qui touche Thunderbird. Compétences techniques attendues • Solide maîtrise de JavaScript / TypeScript, HTML, CSS ;, • expérience concrète des API WebExtensions et idéalement des MailExtensions de Thunderbird (messages, dossiers, comptes, composition…) ;, • compréhension de l'architecture Mozilla : mozilla-central / comm-central, outillage mach, processus de build ;, • maîtrise de Git et des chaînes CI/CD ;, • aisance avec les outils et processus de contribution Mozilla : Bugzilla, Phabricator, canaux communautaires (Matrix), processus de revue des add-ons. Le profil que nous recherchons, au-delà de la technique, l'état d'esprit est déterminant : • Appétence forte et sincère pour l'open source et, idéalement, une implication dans la communauté Mozilla / Thunderbird (contributions, signalements, échanges sur les canaux communautaires) ;, • goût pour le travail upstream et la logique du commun plutôt que du correctif isolé ;, • sensibilité à la souveraineté numérique et aux enjeux du secteur public : c'est le sens du projet autant que sa contrainte ; • posture de senior coordinateur : capacité à fédérer, à transmettre les bonnes pratiques et à garantir la cohérence d'un travail collectif, en s'inscrivant dans une direction technique posée par ailleurs (pas un rôle de management hiérarchique) ;, • autonomie, rigueur et goût de la documentation — indispensables sur un parc à longue durée de vie. Ce poste est également soumis à une enquête d'habilitation de sécurité. Le candidat/la candidate devra être en mesure d'obtenir une habilitation auprès des autorités compétentes. Atouts complémentaires (appréciés, non bloquants) • C++ pour contribuer au cœur de Thunderbird au-delà des add-ons ;, • connaissance des protocoles de messagerie et de collaboration : IMAP, SMTP, JMAP, CalDAV/CardDAV, Exchange/EAS ; • expérience d'environnements à contraintes de sécurité élevées (référentiels ANSSI, RGS, homologations du secteur public) ; • anglais opérationnel (la communauté Thunderbird est internationale) ;, • expérience de coordination d'équipe technique. Conditions • Type de contrat : CDI, • Localisation : Lyon — présentiel / hybride, • Rémunération : selon profil, • Démarrage : dès que possible, • Équipe : coordination de 2 développeurs

Bonjour, Suite à un désistement, je recherche un·e animateur·ice pour les vacances des ados (de 10 à 15 ans) de la MJC Monplaisir et de l’espace des 4 vents. On a besoin d'une personne diplomé du BAFA, avec le permis B parce qu'il faudra conduire nos minibus et disponible les 2 semaines. C'est accueil de loisirs sans hébergement donc nous ne proposons pas de solutions d'hébergement pour les anims sauf pour le minicamp du 15 au 17 juillet. Je dirige le secteur avec 3 temps de rencontre des jeunes : l’accueil de loisirs des vacances, l’accueil libre des mercredis et des vendredis et les projets menés dans les établissements scolaires, surtout dans les collèges, pour aller à la rencontre des jeunes. Pour les vacances d’été du 6 au 17 Juillet, je recherche donc 1 anim pour renforcer l’équipe permanente (2 anims : Julien et Cécile + moi) pour accueillir 24 jeunes (1 anim pour 8 jeunes). Le poste s’organise sur 2 semaines, du 6 juillet au 17 juillet : • Semaine 1 du 6 au 10 juillet : On aura 16 jeunes avec Julien et toi sur l’accueil de loisirs, • Semaine 2 du 13 au 17 juillet : le lundi 13 on a 24 jeunes sur une journée d’accueil de loisirs, avec Julien Cécile et toi, ensuite on a un mini-camp du 15 au 17 juillet pour 16 jeunes avec Julien et toi Sur l’accueil de loisirs, les jeunes arrivent entre 9h et 9h30 et repartent entre 17h30 et 18h sauf les vendredis où les arrivées se font entre 13h30 et 14h pour repartir vers 22h. Le mini-camp est organisé du 15 au 17 juillet à Thoissey dans l'Ain en camping en gestion libre (préparation des repas). Nous organisons une réunion de préparation avec rencontre des familles le samedi 20 juin de 10h à 17h. L’été est une période un peu particulière où nous essayons au maximum de profiter des espaces de baignade et de fraîcheur. Toutefois nous gardons des objectifs de lutte contre les rapports de domination, d’émancipation à travers la participation et la rencontre. Nous recherchons une personne diplômé·e BAFA complet, avec le permis B, et une expérience avec les ados, facilement adaptable, force de proposition et plein de bonne humeur à partager ! Le premier jet du projet pédagogique est disponible sur notre site internet (une nouvelle version est en cours d’écriture) : https://www.espacedes4vents.net/modules/publisher/item.php?itemid=6 Pour postulez, vous êtes invités à nous envoyer un CV et vos motivations par mail à directionjeunesse@mjcmonplaisir.net Si vous voulez gagner des points d'entrée de jeu en nous prouvant que vous avez lu cette annonce jusqu’au bout je vous invite à ajouter dans votre signature de mail “l’éducation est l’arme la plus puissante pour changer le monde” A bientôt Mathieu

MISSION SERVICE CIVIQUE 2026-2027 Etre acteur.ice dans le collège alternatif Déclic : Durée : 8 mois Date de début souhaitée : 01/09/2026 Volume horaire/semaine : 28h/semaine Lieu de la mission : Lyon 8 – Arrêt Sans Souci – Métro D Candidature à adresser par mail à passerelle@college-declic.fr Le Collège Déclic : Déclic est un collège alternatif pour tous, avec une pédagogie innovante, qui développe l'autonomie et la coopération des élèves et qui respecte le socle de l'Éducation Nationale. Ce collège a été créé pour que ses élèves s’y sentent bien, en paix et qu’ils s'investissent dans leur parcours scolaire et contribuent à la vie scolaire car cela a du sens pour eux. Les frais de scolarité varient en fonction des revenus du foyer, cet effort de solidarité permet ainsi des frais de scolarité moins élevés pour les familles aux revenus plus modestes. Notre collège est basé sur l'autonomie, la coopération et la communication non violente. La pédagogie repose sur le constat qu’un enfant qui va bien s’implique et apprend avec joie. Elle invite les élèves à apprendre à se connaître et s’accepter pour plus de paix en soi et avec les autres. Votre mission de Service Civique : · Objectifs Dans un cadre de confiance, l’école DÉCLIC accueille aujourd’hui 60 élèves de la 6ème à la 3ème. Les enfants accueillis viennent de tous les horizons et les frais de scolarité sont calculés en fonction des revenus de la famille. · Actions Activités confiées au volontaire : • Participation aux activités de la pause avec les jeunes : sport, discussion., • Vérification des plans de travail des élèves qui travaillent en autonomie., • Temps du repas : Suivi et organisation du temps de repas des collégiens, participation aux activités du moment : jeux, sport., • Soutien des activités de l'après midi (lundi, mardi, jeudi et vendredi)., • Soutien aux élèves qui restent à l’étude facultative (sauf mercredi et vendredi); Toujours en lien avec l'équipe d'encadrants pédagogiques référents ! Libre durant toutes les vacances scolaires, excepté jours de formations Indemnités : 619.83€/mois

En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable de la mise en rayon des produits, de l'étiquetage, de la gestion des stocks et de l'accueil des clients. Ce poste offre des opportunités d'évolution au sein de notre entreprise engagée dans la formation et l'intégration des personnes en

Leclerc de Lyon 9ème (situé à proximité du métro Gorge de Loup - ligne D), emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires à travers un hypermarché et un drive.Depuis 1977, nous faisons de la satisfaction client notre priorité !.Professionnalisme, écoute, conseil fe

Gagnez de l’argent en jouant à des jeux et en répondant à des sondages.Transformez votre temps libre en argent ! Jouez à des jeux mobiles amusants, partagez vos opinions et soyez récompensé pour des activités que vous aimez déjà.Gagnez de l’argent pour chaque sondage complété.Jouez à

Gagnez de l’argent en jouant à des jeux et en répondant à des sondages Transformez votre temps libre en argent ! Jouez à des jeux mobiles amusants, partagez vos opinions et soyez récompensé pour des activités que vous aimez déjà. • Gagnez de l’argent pour chaque sondage complété., • Gagnez jusqu’à 6 € par sondage., • L’utilisateur moyen a gagné 24 € hier. Jouez à des jeux mobiles passionnants, relevez des défis amusants et donnez votre avis sur des produits et services. Gagnez de l’argent en faisant ce que vous aimez : jouer et partager vos commentaires !

Gagnez de l’argent en jouant à des jeux et en répondant à des sondages Transformez votre temps libre en argent ! Jouez à des jeux mobiles amusants, partagez vos opinions et soyez récompensé pour des activités que vous aimez déjà. • Gagnez de l’argent pour chaque sondage complété., • Gagnez jusqu’à 6 € par sondage., • L’utilisateur moyen a gagné 24 € hier. Jouez à des jeux mobiles passionnants, relevez des défis amusants et donnez votre avis sur des produits et services. Gagnez de l’argent en faisant ce que vous aimez : jouer et partager vos commentaires !

Gagnez de l’argent en jouant à des jeux et en répondant à des sondages Transformez votre temps libre en argent ! Jouez à des jeux mobiles amusants, partagez vos opinions et soyez récompensé pour des activités que vous aimez déjà. • Gagnez de l’argent pour chaque sondage complété., • Gagnez jusqu’à 6 € par sondage., • L’utilisateur moyen a gagné 24 € hier. Jouez à des jeux mobiles passionnants, relevez des défis amusants et donnez votre avis sur des produits et services. Gagnez de l’argent en faisant ce que vous aimez : jouer et partager vos commentaires !

Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Vénissieux.

Salaire : SMIC + primes mensuelles + prime de participation + prime d'intéressement + prime annuelleProfilVOS QUALITÉSVous aimez l'action et l'agilitéVous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipeVous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasinVous avez le sens d

Leclerc de Chaponnay emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en 2008 et accueille chaque année plus de 129 000 clients.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards

Une entreprise de rénovation recherche des franchisés pour développer leur activité dans la région Auvergne-Rhône-Alpes.Le futur franchisé sera en charge de l'accompagnement des clients pour leurs projets de rénovation.Une formation complète et un soutien permanent seront offerts.Les candid

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F) En tant qu'employé(e) de libre-service, vous aurez pour rôle de garantir la disponibilité et la bonne présentation des produits en rayon.

Vos missions seront de/d' :Assurer lamise en rayon des produitsEffectuer leréassort quotidiendes produitsGarantir lapropreté, le rangement et l'attractivité du rayonContrôler lesdates de péremptionet appliquer la rotation des produits (FIFO)Mettre en place lespromotions, l'étiqueta

Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO !Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité !En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant a

Avantages :Mutuelle- Accueillir et conseiller les clients en magasin- Assurer la mise en rayon des produits- Veiller à la propreté et au réassort des rayons- Participer à la gestion des stocks- Encaisser les achats des clients- Contribuer à la mise en place d'animations commerciales- Collab

Leclerc CIVRIDIS, situé 473 route de la vallée 69380 CIVRIEUX D'AZERGUES est une entreprise composée de 290 collaborateurs en moyenne.Leclerc exploitant 645 magasins indépendants en France, emploient 133.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un vendeur libre service H/F au sein de notre site de Paris 9.

À propos de nousNous sommes une entreprise emblématique de la grande distribution.Rejoins nos équipes, tu vas apprendre un métier concret directement sur le terrain, développer des compétences utiles au quotidien et évoluer dans un environnement dynamique qui fait confiance aux jeunes en leur

DescriptionPour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin.Vous participez au développement et la bonne tenue de votre rayon (remplissa

Et si tu rejoignais une équipe dynamique et conviviale ?Tu as envie de découvrir le monde du retail, de travailler dans une ambiance positive et de contribuer à offrir une expérience unique aux clients ?Alors tu es peut-être la personne que nous recherchons !Chez NORMAL, nous apprécions les co

DescriptionVous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.Vous contribuez à la

Qui sommes-nous ?Temporis, réseau d'agences d'emploi engagé, place l'humain au cœur de ses actions et accompagne chaque candidat avec proximité, écoute et expertise, afin de proposer des opportunités adaptées à chaque parcours.Vos missions :Mettre en rayon les produits selon les

DescriptionVous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.Vous contribuez à la

Description de la mission Membre à part entière de l'équipe et affecté à l'univers Textile, polyvalence et réactivité rythment votre quotidien.Véritable acteur du magasin, vous :- participez au réassort quotidien des rayons- préparez la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquet

DescriptionAuprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissa

DescriptionVous accueillez et conseillez les clients, effectuez le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation, réalisez des contrôles d'hygiène.Vous vérifiez la conformité des marchandises.Vous êtes garant de la qualité et de la fraîcheur des produits.Vous veillez à

Nous recherchons un(e) Employé(e) commercial(e) polyvalent(e) en apprentissage pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le commerce de proximité.Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement.Accessible jusqu'à 29 ans révolus (sans limite d'âge pour les pers

Parlez-nous en !Compétences Gestion Management Commerce YouTube est désactivé Nos collaborateurs témoignent : Grégory du Libre-Service YouTube est désactivé Nos collaborateurs témoignent : Grégory du Libre-Service. Nos supermarchés regorgent de boulangers devenus managers, de managers frai

Salaire: en fonction de votre profilDate de début de contrat : au plus viteLe profil recherché :Vous aimez le contact client, la vente vous intéresse, vous êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous !Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains

DescriptionVous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.Vous contribuez à la

AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses client sur le secteur de Besançon, un(e) Employé libre-service rayon Fruits et Légumes H/F.

VOS MISSIONS :Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente.Plus précisément, vos missions sont :- L'approvisionnement les rayons.La mise en place des affiches prix et des actions en cours.L'encaissement des produits.L

DescriptionVous intègrerez un secteur précis du magasin comme employé libre-service et aurez pour mission le remplissage et l'entretien de votre rayon :· Réception des marchandises en réserve· Remplissage des rayons et agencement des produits· Contrôle des affichages de prix· Contrôle

En quoi cela consiste ?Dans l'espace libre-service de notre point de vente, ce sera à vous d'animer votre équipe au quotidien. Assurer l'attractivité du libre-service : merchandising, étiquetage, présentation des promotions en cours. Suivre la rentabilité du libre-service : gestion

E Libre Service H/F pour une mission d'intérim avant embauche en CDI.

Description du posteL'employé libre service rayon liquide s'occupe principalement de la gestion et de la mise en valeur des produits liquides (eaux, sodas, jus, sirops, vins, bières, etc.