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Imaginé par Patrick Mouratoglou en 2020, UTS (www.uts.live) est une révolution dans le monde du tennis professionnel. Après des premiers évènements « proof-of-concept » en 2020 et 2021 et une levée de fonds en 2022, UTS s’est imposé depuis 2023 comme la ligue de tennis la plus innovante du monde. Des tournois sont organisés partout autour de la planète : Los Angeles, New York, Londres, Guadalajara, Nîmes, Hong Kong. Les plus grandes stars du tennis mondial s’y retrouvent (Rublev, Ruud, Monfils, De Minaur, Musetti, Rune, Shelton) dans une nouvelle compétition au format ultra-dynamique qui révolutionne l’expérience fan. En tant que Business Developer, vous travaillerez avec les équipes d’UTS à l’élaboration et l’exécution de la stratégie opérationnelle et commerciale d’UTS, et prendrez part à 360° à une aventure entrepreneuriale unique au monde. VOS MISSIONS • Elaboration d’analyses ciblées sur les pans clés de l’activité de l’entreprise : génération de revenus (business planning), engagement des fans, organisation d’événements, • Elaboration d’études de marché comparatives des acteurs à succès dans le sport et le divertissement, en vue de transposer les meilleures pratiques au produit UTS, • Elaboration d’un pipeline de prospects à démarcher, • Préparation des pitch clients et investisseurs (prises d’infos stratégiques/financières, réalisation de pitchdecks), • Coordination des parties prenantes (sponsors / prestataires / clients) avant, pendant et après chaque tournoi UTS pour garantir une préparation et une réalisation fluides des évènements, • Recherche d’infos primaires, via « desk research » sur les plateformes d’information usuelles, actions de « mystery shopping », conduite d’études sur questionnaires type « voice of the customer » etc., • Soutien pendant la livraison opérationnelle des événements (4 ou 5 événements en 2025) VOTRE PROFIL • Étudiant(e) Master d’une Business School européenne top tier, • Appétences pour les disciplines managériales : Finance, stratégie, entrepreneuriat, • Qualités requises : Autonomie et « drive » avec un esprit d’initiative et une forte curiosité intellectuelle, très bonne écoute, esprit d’équipe, sens des responsabilités, aptitudes à travailler efficacement (vite et bien) et en respectant systématiquement les engagements dont deadlines, capacité à ordonner, synthétiser et formaliser l’information à l’oral et à l’écrit, qualités de communication à l’oral et à l’écrit (concision et clarté), capacité à structurer (recherche d’infos, approche analytique, restitution de l’information), • Langues : Français, anglais courants prérequis, à l’oral et à l’écrit. Anglais très important car développement international et travail quotidien en anglais (écrit comme oral), • Maîtrise des outils IT : suite Google (google doc, sheet, slides), • Expérience : Stages en cabinet d’audit, de conseil en stratégie, M&A, ou bien au sein de Directions du Développement ou Stratégie seraient un plus, ainsi que des expériences en événementiel sportif., • « Affinités » souhaitées : Tennis de préférence, ou sport en général. Une bonne connaissance du monde du tennis serait un atout CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Package salarial + avantages, • Opportunités de déplacements à l’international dans le cadre des projets en cours, • « Benefits » additionnels : un cadre de travail exceptionnel sur la côte d’Azur, infrastructures sportives premium en libre accès, situé à 15min de Nice et de son aéroport international, d’Antibes, et de Cannes ; 45min de Monaco ; 1h de l’Italie ; 1h30 des stations de ski des Alpes du Sud INFOS & CANDIDATURE • Date de stage : à partir de septembre / octobre 2026 pour une durée de 6 mois environ (à discuter), • CV + Texte court de motivation à envoyer par email à l’adresse mathys.genard@uts.live

Contexte : Vous prenez en charge la définition et l’évolution de l’architecture logicielle bas niveau pour des systèmes embarqués critiques et à fortes contraintes opérationnelles. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie : architecture, spécifications, encadrement du développement bas niveau, intégration, industrialisation et amélioration continue. Vous contribuez à des projets industriels variés : mobilité intelligente, énergie, IoT industriel, robotique, équipements médicaux, télécom/edge computing, transport, automatisation, électronique professionnelle, etc. Dans ce cadre, vos missions seront de : • Définir l’architecture logicielle bas niveau : bootloader (p. ex. U‑Boot), noyau/RTOS, partitions, drivers, HAL et interfaces avec le middleware., • Spécifier les exigences (performances, latence, déterminisme, consommation) et piloter les compromis sûreté/sécurité/perf., • Choisir et justifier les patterns d’architecture (partitionnement, micro‑services embarqués, IPC, scheduling temps réel, multi‑cœur)., • Encadrer les développements C/C++ bas niveau et les revues (MISRA/CERT, analyse statique, couverture)., • Industrialiser : intégration continue, artefacts reproductibles, traçabilité et supply‑chain logicielle (SBOM)., • Garantir la conformité aux référentiels selon les projets., • Support technique avant‑vente/RFQ et mentorat des équipes dev & intégration. Environnement technique : • Langages : C/C++, (Rust apprécié), • OS/RTOS : Linux temps réel (PREEMPT_RT), VxWorks, PikeOS, RTEMS, FreeRTOS, • Boot & drivers : U‑Boot, device tree, HAL/SDK constructeurs, • Processeurs/µC/SoC : ARM Cortex‑M/R/A, SoC multi‑cœur, DSP ; interfaces FPGA/SoC, • Bus & I/O : CAN/CAN‑FD, ARINC 429/653, AFDX, SpaceWire, MIL‑STD‑1553, SPI/I2C/UART, Ethernet TSN, • Outils/Qualif : Git, CMake, Yocto/Buildroot, Jenkins/GitLab CI, analyse statique (PC‑lint/CPP‑check), DOORS/Polarion, Jira/Confluence, tests HW‑in‑the‑Loop Profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac+5, • Plus de 15 ans d’expérience en développement et/ou architecture logicielle embarquée bas niveau, • Expertise dans un des domaines de l'industrie, • Maîtrise des RTOS/Linux temps réel, drivers, BSP, chaîne de boot et contraintes temps réel., • Solides notions de sûreté de fonctionnement (DAL/ASIL/SIL selon contexte), • Anglais avancé (écrit/oral)., • Éligible à une habilitation de défense (niveau Secret ou équivalent, selon projet). 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.