Offres maintenance à Limeil-BrévannesCréer des alertes d'emploi

Expectra Life Sciences (pharma, agro, chimie), nous recherchons pour le compte de notre client, le Groupe Sanofi, un(e) Technicien(ne) de maintenance utilité chaufferie (F/H). Votre rôle en tant que Technicien de maintenance utilité chaufferie consiste à assurer l'exploitation et la maintenance

Expectra est régulièrement à la recherche Technicien de maintenance, intervenant dans le secteur du Ferroviaire. Dans le cadre des activités de garantie, nous recherchons de 2 Technicien(ne)s Supérieur de Maintenance industriel en CDI.

Dans le cadre de l'ouverture imminente du téléphérique Créteil ? Villeneuve-Saint-Georges, nous recrutons pour Transdev ses Chefs d'équipe maintenance pour garantir la performance et la sécurité de ce mode de transport innovant et stratégique. Expérience : minimum 5 ans dans un poste simila

Notre client est un acteur reconnu de la location et de la maintenance de matériel de production d'énergie, intervenant auprès de clients industriels, BTP et événementiels. Dans le cadre du renforcement de son organisation technique, il recherche un Responsable Atelier de Matériel de productio

En tant que Responsable Maintenance Adjoint, vous aurez les responsabilités suivantes :. Assister le responsable maintenance dans les projets d'installation, d'amélioration continue ou de mise en production. Remplacer ou représenter le responsable maintenance en son absence lorsque nécessaire.

Technicien Maintenance (H/F) dans le cadre d'un CDI basé à Sucy-en-Brie (Île-de-France).

Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez les clients de la société. Vous êtes autonome et responsable, vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire. Vous effectuez les opérations de maintenance curative et p

Communiquer au client les bases de fonctionnement du matériel installé et donner les règles de « bonnes pratiques ». Dans le cadre du développement de notre filiale, LOCAFONTAINE qui a pour vocation la location/maintenance des fontaines à eau à destination des entreprises, hôpitaux et colle

NSA, Nouvelle Société d'Ascenseurs, 5ème ascensoriste Français.Conception, fabrication, maintenance et modernisation d'ascenseurs, NSA, la référence française.NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société créée en 2006.Elle regroupe plusieurs divisions commerciales qui sont ses v�

Technicien(ne) de Maintenance Ascenseurs et Escaliers Mécaniques en 2x8 Jour H/F.

Qui recrute un Responsable Infrastructure Adjoint ? Kalyptus accompagne aujourd’hui un groupe international fort de 65 000 collaborateurs. Cette entité souhaite faire évoluer son organisation, ses process et entame aujourd’hui un grand plan de transformation visant à améliorer notamment son pilotage et accompagner sa structuration. Dans ce cadre, le CIO crée le poste de Responsable Infrastructure Adjoint Quel sera le rôle du Responsable Infrastructure Adjoint ? Directement sous la responsabilité du Responsable Infrastructure et en véritable tandem, vous contribuez au bon fonctionnement de l’infrastructure, tout d’abord avec un fort accent sur la thématique du Build et dans un second temps sur le Run. Le Responsable Infrastructure Adjoint contribuera aussi à faire évoluer la dimension organisationnelle de l’activité. Concernant le Build, les grandes thématiques abordées seront : Architecture & Stratégie d’Infrastructure : • Contribuer à la définition, la documentation et la maintenance de la cible d’architecture Groupe, • Garantir la cohérence et la standardisation des environnements techniques entre entités., • Évaluer et recommander les évolutions technologiques pertinentes., • Travailler en lien direct avec les domain leader applicatif pour concevoir les architectures techniques soutenant les projets métiers et applicatifs., • Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques robustes, sécurisées et scalables., • Définir les prérequis d’intégration, les patterns d’architecture et les standards d’interopérabilité., • Veiller à la bonne articulation entre les couches applicatives et le socle d’infrastructure., • Contribuer à la mise à jour, la validation et les tests des plans de continuité et de reprise d’activité., • Identifier les vulnérabilités techniques et proposer des mesures correctives., • Collaborer avec le CISO et la fonction Risk Management sur la résilience du SI. Sur la dimension Organisation et processus : Collaboration & Leadership : • Agir comme partenaire technique de confiance du Directeur Infrastructure & Operations., • Soutenir la coordination entre équipes infrastructure, sécurité, applicatives et prestataires., • Représenter la fonction dans les comités techniques et opérationnels du Groupe., • Contribuer à la montée en maturité technique et à la diffusion des bonnes pratiques d’architecture. Change Management & Delivery : • Piloter ou co-piloter la revue et la validation des changements d’infrastructure., • Garantir la conformité des projets techniques aux standards d’architecture, sécurité et performance., • Promouvoir les approches d’automatisation et d’industrialisation du delivery Sur la dimension Run : Opérations & Pilotage : • Assister le Directeur dans la supervision du run infrastructure (on-prem, cloud, datacenters)., • Contribuer à la gestion des incidents majeurs et au maintien des SLA., • Être en capacité de reprendre la coordination opérationnelle pendant certaines périodes d’absence., • Appuyer la planification, la priorisation et la gestion des escalades techniques avec les équipes et prestataires. Profil du Responsable Infrastructure Adjoint : Pour ce poste, nous recherchons une personne qui a une réelle expérience dans le monde de l’infrastructure en Build ET en Run, un véritable savoir-faire technique, une excellente capacité à travailler en transversal.

IT Operations Position-Facility Engineer (524) Job Responsibilities: 1.Perform 5x8 IDC (Internet Data Center) on-site duties as per Client requirements.Be able to arrive on-site promptly outside working hours in accordance with the IT operations incident management guidelines. 2. Update and maintain infrastructure information with 100% accuracy, regularly check platform alarm settings,and monitor system availability and stability. 3.Be familiar with the IDC environment and monitoring systems,and conduct facility inspections as requirements, including but not limited to facility status checks, maintenance/repair MOP (Method of Procedure) review, and follow-up. 4. Respond quickly and arrive on-site according to IT operations incident management guidelines, handling incidents promptly following EOP (Emergency Operation Procedure) and reporting them accordingly. 5. Have a strong understanding of IDC infrastructure, including power supply, HVAC,and low-voltage electrical systems, and be able to quickly locate faults and restore services in case of an incident. 6.Be knowledgeable in infrastructure monitoring, capacity management, security management, and availability management to improve operational efficiency. 7.Independently create and implement change MOPs,ensuring no incidents occur due to operational changes.

Intitulé de poste : Technicien Utilités H/F Type de contrat : intérim Lieu de travail : Vitry-sur-Seine (94) Horaires : de journée Diplômes : BAC +2 (BTS maintenance systèmes, option systèmes de production) Salaire et avantages : 2 683,14€/mois L'agenge GI LIFE SCIENCES recherche un(e) Technicien Utilités: Notre client Sanofi, laboratoire pharmaceutique français présent sur 35 sites sur le territoire national, agit sur de nombreux domaines thérapeutiques dont le diabète, le cancer ou la vaccination dont il a fait un enjeu majeur pour sauver des vies. Pour cela il met notamment l’innovation au cœur de ses préoccupations. Vous désirez vous engager au quotidien auprès d’un acteur dont l’objectif est d’améliorer la santé de millions de personnes à travers le monde ? Vous partagez des valeurs de respect, solidarité et intégrité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue Top Employer®2018, qui valorise l’environnement de travail offert à ses collaborateurs ? Alors ce poste, basé sur le site de Vitry sur seine, est sans doute pour vous… ! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à cette offre, dites-lui de postuler ! Vous vous reconnaissez, alors saisissez d'occasion et postulez ! Votre Rôle Au sein de l'organisation mondiale d'Ingénierie & Maintenance, dans le département de Facility Management et conformément à la stratégie et aux défis de M&S Sanofi, le/la technicien(ne) en exploitation / maintenance fluide possède des connaissances spécifiques en maintenance / exploitation des fluides et plus particulièrement en conduite de chaudières et réseaux d’effluents. Il/Elle travaille sur des installations existantes dans un domaine stratégique pour l'entreprise. Il/Elle est le partenaire privilégié dans son domaine d'expertise pour le partenaire de Gestion des installations afin d'assurer la performance du contrat dans toutes ses dimensions (HSE, Qualité, Performance, Délais et Coûts). Principales responsabilités : Dans leur domaine d'expertise et pour l'ensemble du site : • Maintenir en continu la production et la distribution des fluides sur l’ensemble du site ainsi que sur le centre de recherche, • Assurer les démarrages, la conduite et l’arrêt de toutes les installations (vapeur, froid, eaux, air, azote et effluent), • Réaliser les tests d’autocontrôles sur les équipements le nécessitant (Chaudières), • Assurer la conformité réglementaire des équipements soumis et lever toutes les réserves issues des inspections, • Assurer le reporting pour consolider la situation réglementaire du site., • Réaliser les relevés et les rondes sur les installations, • Assurer la maintenance des premiers niveaux de maintenance (Niv 3), • Conseiller et faire des recommandations pour améliorer l'efficacité et l'efficience des solutions techniques mises en oeuvre, • Mettre en sécurité des matériels et réseaux en application stricte des procédures HSE et travaux, • Fournir aux différents intervenants une installation en totale sécurité : o Réalisation de consignations/déconsignations suivant les procédures site o Utilisation des permis de travaux en vigueur • Assister, soutenir et conseiller sur la résolution de problèmes techniques, les groupes de travail et les actions d'amélioration, • Participer aux inspections, • Participer aux feuilles de route du programme de durabilité (énergie, eau, etc.), • Garantir une maintenance préventive et corrective à jour, • Contribuer à la planification et à l'exécution du plan de maintenance préventive selon le calendrier établi, et garantir la planification des activités, • Fournir une assistance technique aux départements de production, • Participer aux plans d'amélioration élaborés par le partenaire FM, faire des recommandations et s'assurer de leur mise en oeuvre, • Proposition des solutions techniques pour améliorer la fiabilité des équipements, • Rendre compte à son responsable des travaux effectués et des problèmes rencontrés, • Gérer les stocks de consommables (matières, réactifs) et assurer leur dépotage dans les bonnes conditions de sécurité et de maintien de leur intégrité, • Gérer les pièces détachées et le bon niveau de leur stock, • Assurer les astreintes selon planning établi (1 fois par mois) Profil Recherché : Vos Atouts pour Réussir Connaissances et compétences : • Bac +2 (BTS maintenance systèmes, option systèmes de production) ou expérience de 3 ans minimum dans un environnement de conduite de chaufferie, • Habilitation formation conducteur de chaufferie vapeur ou eau surchauffée (Organisme agréé), • Habilitation N1, N2, • Habilitation électrique : H0, B1, BC, • Habilitation harnais, • Expertise Technique : Forte connaissance en équipements sous pression et chaufferie, • Connaissance des principes d'ingénierie et de maintenance pour les processus de fabrication pharmaceutique • Connaissance Réglementaire : Familiarité avec la réglementation sous pression et système de production, • Maîtriser un périmètre technique stratégique pour l'entreprise dans le domaine de la gestion des installations, • Rigueur et organisation, • Polyvalence, réactivité et gestion des priorités, • Bonnes compétences d'écoute et interpersonnelles, • capacités de communication, • Sens du service, • Confidentialité, • Capacité d’adaptation au regard de la pluralité des interlocuteurs, • Forte capacité à gérer les sous-traitants et à interagir avec nos partenaires, • Connaissances techniques et des normes dans leur domaine de compétences, • Connaissance des activités et des normes GxP/HSE. Vous souhaitez rejoindre nos équipes de talents ? Si ce poste correspond à vos compétences et aspirations professionnelles, vous pouvez nous faire parvenir votre CV à jour et entamer le processus de sélection suivant : • Entretien avec nos consultantes, • Entretien client avec votre futur manager. Notre agence vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel et vous offre un vaste réseau d’opportunités professionnelles

Issue d'une joint-venture montée en 2016 entre Air France Industries, Sabena technics et le groupe Dubreuil (Air Caraïbes - French Bee).GO Solutions assure la maintenance en ligne et légère sur différentes gammes d'aéronefs.Basé à Orly, notre ADN est de délivrer la disponibilité et la ponc

Dans le cadre du développement de ses activités, notre société CICR, filiale du groupe VERDON, renforce ses équipes terrain, et recrute un(e) TUYAUTEUR afin de répondre aux besoins humains des projets de ses clients industriels. Le poste comprend la réalisation de préfabrications en atelier ainsi que des interventions sur chantiers, aussi bien dans le cadre d’opérations de maintenance que de travaux neufs, en garantissant la qualité d’exécution et le respect des exigences de sécurité. Le poste est conçu pour une personne disposant d’une expérience en tuyauterie industrielle, pour des clients industriels, sur de la tuyauterie acier ou inox, utilisée pour le gaz, le chauffage central, les réseaux incendies, les produits chimiques, le process, etc. 🛠️ Responsabilités principales : • Lecture des cahiers des charges clients et des plans techniques, • Suivi des consignes du PDP ou PPSPS, ainsi que des modes opératoires, • Réalisation des relevés isométriques, • Préfabrication en atelier et interventions sur chantiers, • Report des mesures sur les matériaux et réalisation des tracés, • Découpe, préparation des éléments, mise à dimensions et en forme, • Pré assemblage, raccordement, fixation des lignes et accessoires de tuyauterie, • Contrôle (résistance, étanchéité, etc.), retouches et réalignements, • Rapport d'interventions et renseignement des supports qualité ou production 🧠 Profil recherché : • Expérience comme tuyauteur pour des opérations sur des sites industriels, pour de la tuyauterie de process ou servant au transport de fluides tels que le gaz, l'air, les produits chimiques, etc., • Compétences en lecture et interprétation de plans isométriques, • Maitrise des techniques de découpe, cintrage, procédés de formage, • Maitrise de l'utilisation d'outillages électroportatifs ou manuels, d'outils de mesure, d'appareils de métrologie 💼 Ce que nous offrons : • Type de contrat: CDI, • Régime de travail: base 35h + heures supplémentaires, • Avantages poste: paniers repas, indemnités de déplacement selon grille, prime été, prime hiver, prime habillage, • Avantages société: mutuelle, prévoyance, participation, CSE, évènements d'entreprise, • Un environnement de travail agréable, associant sécurité, ergonomie, propreté et bienveillance, favorisant à la fois le bien-être des collaborateurs et la productivité., • Des formations pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre évolution 🤝 Pourquoi nous rejoindre? CICR Groupe Verdon, c’est une société familiale organisée autour de valeurs solides telles que la confiance, la reconnaissance, la coopération et le progrès. Notre ambition est de participer passionnément à l’avenir de nos clients par l’épanouissement et l’engagement de nos collaborateurs. 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ou contactez moi directement ou au 07.77.16.59.60. Je serai ravis d’échanger avec vous !

Suivez le chemin le + PRO pour votre CARrière ! Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Rejoindre Rent A Car, le 1er acteur de la location de véhicules de PROximité, c’est créer votre propre carrière en développant tous vos talents. C’est aussi vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une “vraie” expérience à nos clients, à Joinville-le-Pont comme dans nos 500 agences ! Les 3 clés qui font notre différence : • Notre engagement pour donner le sourire à tous nos clients tout en répondant à toutes leurs envies !, • Notre état d’esprit libre et entrepreneurial, que nous cultivons avec passion depuis presque 30 ans !, • Notre enthousiasme et notre envie: on s’adapte, on bouge, on propose et on crée des solutions Chez nous , chacun compte vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n’y a pas de hasard pour rejoindre Rent A Car ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) Administratif(ve) Entretien & Facturation. Vous serez rattaché(e) au Responsable Digital & Aller Simple et aurez en charge les missions suivantes : • Assister le responsable dans les activités administratives de maintenance ou de remise en état des véhicules sur l’ensemble du territoire, • Seconder le responsable dans les contrôles des contrats de maintenance et des factures de réparations, • Suivre et éditer les documents administratifs, • Mettre à jour les différents tableaux de suivi, • Suivre et relancer les clients ainsi que les agences Vous serez un réel appui transversal aux services Facturation, Logistique et Opérations sur diverses missions administratives et organisationnelles. Pleinement engagé en faveur de la diversité, RENT A CAR vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Profil Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e) et rigoureux(se), faisant preuve de diplomatie dans ses échanges. Une excellente maîtrise de l’orthographe est indispensable afin de garantir des communications écrites claires et professionnelles. Le poste requiert une formation de niveau Bac +2, type BTS Assistant de gestion PME-PMI ou DUT GEA.

Notre meilleur allié, c’est vous. Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Dans le cadre du développement de nos activités sur un site industriel pharmaceutique majeur (CBRE / SANOFI), nous recherchons plusieurs : Techniciennes / Techniciens de maintenance CVC (F/H) Site fixe basé à Vitry Sur Seine – accès transports en commun Votre mission Vous rejoignez une équipe structurée, encadrée par un Responsable de Site, au sein d’un site industrie vaste et techniquement exigeant. Votre rôle est déterminant pour assurer la continuité des activités de production et de recherche du client, dans un environnement soumis à de fortes contraintes réglementaires propres au secteur pharmaceutique. Vous serez amené à : • Assurer la maintenance préventive et curative d’installations de génie climatique : chaufferies, vapeur, CTA, ventilation, groupes froid, etc., • Intervenir en zones sensibles : animaleries, salles blanches, laboratoires., • Réaliser des diagnostics, dépannages et réglages sur les équipements., • Respecter et appliquer les standards qualité et les procédures du secteur pharmaceutique, incluant la traçabilité complète via la GMAO., • Contribuer à l’optimisation des installations sur les plans technique, énergétique et sécuritaire. Votre profil Diplômé d'une formation bac+2 TMSEC - MS - FED ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences en CVC et possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Vois êtes également à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Ce que nous offrons ! • Un salaire fixe brut annuel entre 30 et 35k en fonction de votre expérience (comprenant un 13ème mois et une prime vacances),, • Des tickets restaurant,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : ___ Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : ___ – ___ - ___ Partager

Votre rôle est stratégique : au-delà de la vente, vous êtes le garant de la satisfaction des partenaires. Vous intervenez dans un environnement stimulant où 95% de la clientèle est constituée de surfaces de vente et de magasins. VOS DÉFIS AU QUOTIDIEN • Fidélisation & Relation Client : Vous assurez le suivi régulier d’un portefeuille de clients existants. Vous instaurez une relation de confiance durable en étant à l'écoute de leurs besoins techniques et opérationnels. Vous êtes le point d'ancrage qui assure la continuité et la fluidité des services de maintenance et d'installation., • Développement & Ventes Additionnelles : Vous identifiez des opportunités de ventes additionnelles et réalisez des propositions commerciales adaptées aux enjeux spécifiques de chaque point de vente. Vous participez activement à la croissance de la structure en optimisant la valeur de chaque compte client., • Présence Terrain & Reporting : Mobile et réactif, vous sillonnez l'Île-de-France pour rencontrer les clients directement sur leur site. Vous assurez un reporting régulier de votre activité et collaborez étroitement avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité et la réussite des projets. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS: L’esprit de terrain avant tout : Vous aimez l'action et le contact direct avec la réalité technique. Vous savez parler le langage de vos clients. • Expertise Sectorielle : Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans le secteur du CVC (Génie Climatique). Cette connaissance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation est indispensable pour conseiller efficacement vos interlocuteurs., • Formation : Profil commercial avec une forte sensibilité technique. Un diplôme technique (type BTS Fluides Énergies Domotique ou équivalent) serait un vrai plus., • Sens de l'écoute et du service : Vous ne vendez pas seulement un produit, vous apportez une solution. Prendre soin de vos clients est votre priorité absolue., • Agilité et autonomie : En PME, la réactivité est la clé. Vous savez gérer votre planning de déplacements et prioriser vos visites en IDF., • Permis B obligatoire : Ce poste nécessite une grande mobilité pour assurer cette présence terrain qui fait notre force. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Pour intégrer une entreprise à taille humaine créée par des personnes de métier, où votre expertise sera réellement reconnue., • Pour participer à la croissance d'une PME qui investit dans l'innovation et la qualité de service.

Entreprendre avec ATTILA, c’est s’appuyer sur un réseau solide avec de fortes valeurs pour mener un projet qui a du sens.Créée en 2003 et développée en franchise en 2006 par Benoit LAHAYE, ATTILA propose une offre de services dans l’entretien et la maintenance de tous les types de toit

Le Cabinet Manpower Experts Engineering Toulouse représente un de ses clients, leader dans le domaine du Contrôle Technique Automobile, qui développe, fabrique, entretien et répare des matériels mécaniques et informatiques depuis plus d’un siècle. Le groupe est présent sur tous les marchés de l’Automobile, des réseaux et du Contrôle Technique en France et à l’étranger. Dans le cadre de son développement, nous recherchons : Technicien de maintenance Itinérant (H/F) CDI – Idéalement domicilié dans le 77 ou sud de Paris. Au sein de la Direction SAV et rattaché au Responsable de Région, vous êtes responsable du développement de l’activité sur les départements : 77 et le sud de Paris des clients constitués de Centres de Contrôle Technique, Garages … Vos missions principales sont d’assurer chez les clients : • L’installation du matériel,, • La maintenance préventive et curative des équipements (équilibreuses, bancs de contrôle, ponts élévateurs…),, • La formation à l’utilisation des équipements,, • Respecter les processus applicables dans une démarche d’amélioration continue. Des découchages sont à prévoir ponctuellement. Profil recherché Vous êtes diplômé d’une formation en maintenance (BTS, DUT ou équivalent) et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience. Vous possédez de bonnes bases en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, ainsi qu’une maîtrise des outils informatiques. Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous avez également le sens du service, un bon relationnel et l’esprit d’équipe. Le permis B est requis, et l’anglais constitue un atout. Ce qu’ils vous offrent Ils forment continuellement leurs techniciens et leur donnons tous les moyens de réussir : accompagnement, supports techniques, EPI, outillage, véhicule, etc. Votre curiosité, votre engagement et vos compétences vous permettront d’évoluer vers des postes à responsabilités.

Mission générale • Assister le responsable de site dans l'organisation du travail des équipes., • Animer les équipes et, si nécessaire, participer aux travaux., • Contribuer au management des équipes en binôme avec le responsable de site. Activités principales et dimensions • Planification des ressources., • Organisation du préventif et du correctif pendant l'exploitation., • Organisation du préventif et du correctif hors exploitation., • Analyse des informations et suivi des indicateurs., • Remplacement du responsable de site en cas d'absence., • Possibilité de compenser les absences ponctuelles des coordinateurs techniques., • Contrôle de la GMAO et des réapprovisionnements., • Pilotage de projets de travaux d'amélioration du site., • Participation aux astreintes contrôle-commande., • Réalisation de toutes autres missions résiduelles., • Relais sur les sujets Qualité, Sécurité et Environnement. Le profil recherché Des compétences techniques • Connaissances générales physique, mécanique, électricité, etc., afin de pouvoir échanger avec les différents interlocuteurs de l'entreprise ou du client., • Maîtrise des contraintes technologiques liées à l'activité aéroportuaire ou logistique (automatismes, automatiques, hydraulique, pneumatique, mécanique, électricité)., • Maîtrise de l'anglais technique oral et écrit si possible Des qualités personnelles • Sens de l'organisation et rigueur : capacité à gérer simultanément plusieurs sujets, à prioriser, coordonner les équipes et respecter les règles de maintenance., • Excellentes qualités relationnelles : communication, diplomatie et aptitude à fédérer les équipes tout en maintenant un climat de confiance et de performance., • Compétences managériales et de négociation : encadrement d'équipes, pilotage des sous-traitants et mobilisation du personnel sur le terrain., • Adaptabilité et autonomie : réajustement du fonctionnement selon les besoins du site, gestion des imprévus et collaboration avec différents départements., • Culture sécurité forte : capacité à identifier les risques, faire respecter les règles et arrêter une intervention si nécessaire., • Disponibilité et engagement terrain : présence active sur le terrain et disponibilité nécessaire aux activités d'astreinte. Info complémentaire : • Véhicule de service

À propos de l'entreprise Dans le cadre du développement de nos activités en tuyauterie industrielle / équipements sous pression, nous recherchons un(e) Responsable d’Affaires pour piloter des projets de maintenance et/ou travaux neufs auprès de clients industriels (industrie de process, gaz, utilités). Le poste vise un profil opérationnel, orienté terrain et business, capable de prendre en main des affaires de bout en bout : chiffrage, relation client, suivi d’exécution et rentabilité. À propos du rôle Vous intervenez en tant que référent commercial et opérationnel sur un portefeuille d’affaires en tuyauterie et équipements sous pression. Votre rôle est double : • Développer l’activité (en vous appuyant sur un portefeuille existant et/ou en l’élargissant), • Piloter les affaires (chiffrage, contractualisation, planning, coordination, marge). Le poste s’adresse à un profil ayant déjà une première expérience solide en gestion d’affaires, à l’aise avec les environnements industriels, et possédant des bases techniques en CODAP / CODETI / ESP (lecture, compréhension, exigences, échanges avec BE/inspection/clients). Une expérience en chauffage urbain est un plus. Responsabilités • Piloter des affaires en tuyauterie industrielle (maintenance et/ou travaux neufs) : organisation, planning, qualité, sécurité, rentabilité., • Réaliser les chiffrages et devis : métrés, consultations, analyse technique, construction de l’offre et soutenances si nécessaire., • Assurer la relation client au quotidien : compréhension du besoin, suivi, reporting, gestion des écarts, fidélisation., • Développer et animer un portefeuille clients (industrie, gaz, contrats de maintenance, utilités) et identifier de nouvelles opportunités., • Coordonner les intervenants internes et sous-traitants (atelier, chantier, achats, méthodes, BE si applicable)., • Garantir la conformité technique et réglementaire sur le périmètre ESP (exigences, documentation, traçabilité, échanges avec les parties prenantes)., • Suivre les indicateurs d’affaires : marge, avancement, facturation, cash, gestion des risques., • Être force de proposition sur l’amélioration des méthodes, des prix de revient, et la structuration des offres (maintenance récurrente, travaux, contrats). Qualifications • Formation technique ou commerciale à dominante industrielle (Bac+2 à Bac+5) ou expérience équivalente., • 4 à 5 ans d’expérience minimum en gestion d’affaires / chargé d’affaires / responsable d’affaires, idéalement en tuyauterie, maintenance industrielle, utilités, gaz, ou environnement similaire., • Expérience significative en chiffrage et réponse à appels d’offres / demandes de prix., • Connaissances solides (pratiques) en CODAP, CODETI et ESP : compréhension des exigences et capacité à échanger efficacement avec clients / BE / terrain. Compétences requises • Gestion d’affaires : pilotage planning, coordination, arbitrages, gestion des imprévus., • Solide culture terrain (chantier/atelier) et sens du concret., • Capacité à construire un prix (coûts, aléas, marge) et à défendre une offre., • Fibre commerciale : développement, fidélisation, posture de partenaire., • Rigueur documentaire et sens des responsabilités (qualité, sécurité, conformité)., • Agilité, adaptabilité, état d’esprit PME/ETI : savoir “mettre les mains dedans”, prioriser, avancer vite. Bonus appréciés • Expérience en chauffage urbain (réseaux, sous-stations, travaux et maintenance)., • Connaissances ou expérience complémentaire en mécanique (équipements, ensembles mécaniques, supports, interfaces)., • Portefeuille actif et exploitable sur industrie / gaz / maintenance (contrats cadres, sites industriels, donneurs d’ordres).

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chef du secteur entretien exploitation ouest (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. Sa Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) gère les 405 km de routes départementales du Val-de-Marne pour favoriser les transports en commun et les mobilités actives, en aménageant les espaces autour des nouvelles gares et lignes de bus. Le secteur entretien exploitation, soutenu par quatre centres d’exploitation, assure la surveillance, l’entretien, et la sécurisation des routes, répond aux besoins des usagers, et mène des opérations de réaménagement et d’occupation du domaine public, tout en supervisant les interventions d’urgence et les astreintes, notamment en hiver. Le Service Espace Public assure, au plus près des territoires et des usagers, la surveillance, l’entretien et l’exploitation des 405 km de voirie départementale. Il pilote les interventions d’urgence, la viabilité hivernale, la protection contre les crues et la maîtrise d’ouvrage des petites opérations d’aménagement. Il gère également l’occupation du domaine public et apporte un appui technique aux projets urbains, garantissant un espace public sécurisé, fonctionnel et adapté aux besoins des collectivités et des habitants. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service Espace Public et de l’adjoint, vos missions se décomposent comme suit : Missions managériales • Vous encadrez, organisez et animez le secteur, • Vous impulsez un travail transversal avec les autres services de la DVM, • Vous préparez et suivez le budget du secteur, • Vous participez aux avis sur les projets urbains et de voirie, • Vous pilotez la surveillance et la mise en sécurité du domaine public routier, • Vous assurez la viabilité hivernale et la gestion des équipes d’astreinte, • Vous supervisez la modernisation, la maintenance et l’évaluation du patrimoine routier Profil recherché : Diplôme d’Ingénieur ou équivalent en génie civil ou aménagement urbain Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Tickets restaurant, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions, • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable), • Poste de la Filière Technique - Catégorie A Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chef du secteur régulation des déplacements (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. Sa Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) gère les 405 km de routes départementales du Val-de-Marne pour favoriser les transports en commun et les mobilités actives, en aménageant les espaces autour des nouvelles gares et lignes de bus. Le Service Qualité et Gestion des Déplacements apporte son expertise en signalisation, gestion du trafic, jalonnement et sécurité routière. Il met en œuvre la politique départementale d’exploitation et le système Parcival pour fluidifier les circulations, définit et suit les stratégies en matière de sécurité et d’accessibilité, et intervient dans les projets d’aménagement afin de garantir la qualité et la sécurité des déplacements, y compris en période de chantier. Le secteur Régulation des Déplacements assure la régulation du trafic en temps réel et la priorité des transports en commun aux feux, pilote et développe le système centralisé Parcival et les équipements terrain, produit et diffuse les données de circulation, et apporte un appui technique aux communes et EPT pour la gestion des carrefours. Sous la responsabilité hiérarchique du chef(fe) de service du SQGD, vos missions se décomposent comme suit : • Vous animez et organisez le travail de l’équipe du secteur., • Vous coordonnez les missions liées aux carrefours à feux, à l’exploitation et à la maintenance du système Parcival, ainsi qu’aux équipements de jalonnement, de comptage et d’éclairage public sur voie express., • Vous participez à la définition des besoins et pilotez l’évolution des outils., • Vous organisez les relations du secteur avec les services internes, la DVM et les partenaires externes., • Vous assurez la gestion administrative et financière du secteur. Profil recherché : Diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent 3ème cycle en aménagement, urbanisme, transports, déplacements. Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Tickets restaurant, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions, • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable), • Poste de la Filière Technique - Catégorie A Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Vos missions • Assurer la maintenance des systèmes CVC pour garantir leur bon fonctionnement (VRV, DRV, mono/multisplit...), • Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires, • Effectuer des entretiens réguliers et des vérifications de sécurité, • Rédiger des rapports d'activité après chaque intervention, • Établir un diagnostic précis et proposer des solutions correctives, • Poste itinérant IDF sectorisé

📍 VOTRE DESTINATION Issue d'une joint-venture montée en 2016 entre Air France Industries, Sabena technics et le groupe Dubreuil (Air Caraïbes – French Bee). iGO Solutions assure la maintenance en ligne et légère sur différentes gammes d'aéronefs. Basé à Orly, notre ADN est de délivrer la disponibilité et la ponctualité avion attendues par nos clients Compagnies Aériennes. Nous plaçons la sécurité des vols, la sécurité de nos personnels et la lutte FOD en priorité devant toute considération. ✔️ VOTRE MISSION Au sein de la production, le technicien APRS B1-B2 est chargé de la maintenance des aéronefs de nos clients sur lesquels il effectue une mission de contrôle ou de maintenance. Il doit veiller au bon fonctionnement des aéronefs tout en respectant la réglementation des autorités aéronautiques, des procédures de l’entreprise et des règles de sécurité de travail et des vols. 👉 VOS TÂCHES & RESPONSABILITES Effectuer la remise en état de l’avion : • Exécuter les visites d’entretiens protocolaires en accord avec le programme d’entretien de l’aéronef, • Remplacer par dépose des pièces et / ou équipements défectueux, • Effectuer des inspections et des relevés de paramètres, • Assurer les diagnostics et dépannages de systèmes avion, • Réaliser des modifications sur les systèmes mécaniques et électroniques Procéder au contrôle des opérations effectuées : • Effectuer des contrôles de conformité des pièces ou éléments déposés, • Contrôler l’état physique et le fonctionnement opérationnel des équipements et systèmes : mécaniques, électromécaniques et avioniques, • Effectuer les essais fonctionnels et procéder aux inspections des tâches critiques de manière indépendante à la suite de la réalisation par des personnels « mechanic », • Encadrer et s’assurer de la bonne répartition des tâches des personnels sur l’aéronef sous sa responsabilité et veiller à la bonne réalisation des tâches effectuées sur celui-ci Réaliser les formalités nécessaires à la traçabilité des interventions : • Renseigner et émarger les documents de travail appropriés (étiquettes, fiches de relevés, travaux découverts en visite…) avant de quitter son poste de travail, • Reporter le statut technique de l’aéronef auprès de son chef d’équipe à l’issue des interventions, • Vérifier la bonne constitution du dossier de visite et du statut aéronef par l’intermédiaire du livret de bord avant prononciation de l’APRS, • Assurer un retour d’expérience et participer au système de gestion de la sécurité lors de la détection d’une erreur ou situation pouvant engendrer un risque sur la sécurité des vols 👨‍ VOTRE PROFIL : • Être titulaire d’une licence Part 66 de son périmètre d’habilitation B sans limitation, • Être titulaire d’une qualification de type sur un aéronef de classe CS-23/CS-25, • Avoir une expérience en tant qu’APRS B dans un organisme Part 145, • Avoir trois ans d’expérience dans le domaine de l’aéronautique Compétences techniques : • La compréhension écrite et orale de l’anglais technique est obligatoire, • Maîtrise des ERP utilisés au sein de l’entreprise (TRAX, etc.), • Maîtrise de la documentation avion

L'agence Supplay Marne-la-Vallée recrute pour son client Sanofi un(e)Technicien(ne) Utilités / Exploitation – Maintenance Fluide dans le cadre d'une mission d'intérim allant jusqu'à fin mars 2026. • Date de mission : dès que possible, • Horaires : Journée, • Rémunération : 17.70 à 20 €/h Votre rôle : Rattaché(e) au département Facility Management au sein de l’organisation mondiale Ingénierie & Maintenance, vous serez un acteur clé dans la maintenance et l’exploitation des utilités industrielles du site Sanofi de Vitry. Votre mission principale : garantir la performance et la disponibilité des installations de production et de distribution des fluides (vapeur, eau, air, azote, froid, effluents), tout en respectant les exigences HSE, Qualité et réglementaires. Vos principales responsabilités : • Assurer la conduite et la maintenance des installations fluides : démarrage, suivi et arrêt des équipements (vapeur, eaux, air comprimé, azote, froid, effluents…)., • Réaliser les tests d’autocontrôle et garantir la conformité réglementaire des équipements soumis à inspection (chaudières, équipements sous pression…)., • Effectuer les rondes techniques, relevés et contrôles de fonctionnement., • Réaliser la maintenance de niveau 3, en assurant la traçabilité des interventions et le reporting associé., • Proposer des améliorations techniques pour renforcer la fiabilité, la performance énergétique et la durabilité des installations., • Mettre en sécurité les matériels et réseaux conformément aux procédures HSE et travaux : consignations, permis de travail, vérification des équipements., • Participer aux inspections réglementaires et aux plans d’amélioration du site (énergie, eau, environnement…)., • Gérer les stocks de consommables, pièces détachées et réactifs, en veillant à leur conformité et à leur intégrité., • Assurer une astreinte mensuelle selon le planning établi. Profil recherché : Formation & expérience : • Bac +2 (BTS Maintenance des Systèmes – option systèmes de production) avec au moins 3 à 5 ans d’expérience en conduite de chaufferie., • BEP accepté avec 10 ans d’expérience, ou Bac Pro avec 5 à 10 ans d’expérience., • Une expérience en environnement industriel est indispensable, le secteur pharmaceutique étant un plus. Habilitations requises : • Conducteur de chaufferie vapeur ou eau surchauffée (organisme agréé)., • Électrique : H0, B1, BC., • Chimique / Site industriel : N1 minimum (N2 souhaité)., • Travail en hauteur : habilitation harnais (SIR à vérifier). Compétences techniques : • Solides connaissances en équipements sous pression, chaudières et systèmes de distribution de fluides., • Compréhension des réglementations associées (pression, sécurité, GxP, HSE)., • Connaissances de base en Pack Office., • Maîtrise des principes de maintenance préventive et corrective. Savoir-être : • Rigueur, méthode et sens des priorités., • Esprit d’équipe et bonnes compétences relationnelles., • Réactivité et capacité d’adaptation., • Sens du service et de la confidentialité., • Aisance dans la gestion des sous-traitants et des interventions multiples.

Génie Climatique est une entreprise spécialisée dans les métiers du génie climatique.Elle se distingue par son expertise dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions de chauffage, de ventilation, de climatisation et de traitement de l'air.Son activité couvre plusieurs doma

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique (BAC+2 minimum) orientée électrotechnique / CVC, et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 8-10 ans dans le domaine de la maintenance multitechnique, dont une expérience significative en tant que responsable technique. Vous êtes

Vous êtes issu·e d'une formation supérieure technique (BAC+2 minimum) orientée électricité, CFO ou électrotechnique, et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 8 à 10 ans dans le domaine de la maintenance CFO, dont une expérience significative en tant que Responsable Technique CFO

De formation Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent,. Maintenance industrielle au sein de notre usine de préfabrication de voussoirs. Réaliser les gammes de maintenance préventive sur l'ensemble des moyens de production.

TECHNICIEN DE MAINTENANCE & DÉPANNAGE CVC/CHAUFFAGE CONFIRMÉ H/F - ITINÉRANT EN RÉGION PARISIENNE. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance et dépannage CVC/Chauffage confirmé H/F, pour une mission d'intérim itinerante sur toute la région parisienne, avec possib

Issue d'une joint-venture montée en 2016 entre Air France Industries, Sabena technics et le groupe Dubreuil (Air Caraïbes - French Bee).GO Solutions assure la maintenance en ligne et légère sur différentes gammes d'aéronefs.Basé à Orly, notre ADN est de délivrer la disponibilité et la ponc

Au sein de la production, le technicien APRS B1-B2 est chargé de la maintenance des aéronefs de nos clients sur lesquels il effectue une mission de contrôle ou de maintenance. GO Solutions assure la maintenance en ligne et légère sur différentes gammes d'aéronefs.

Issue d'une joint-venture montée en 2016 entre Air France Industries, Sabena technics et le groupe Dubreuil (Air Caraïbes - French Bee).GO Solutions assure la maintenance en ligne et légère sur différentes gammes d'aéronefs.Basé à Orly, notre ADN est de délivrer la disponibilité et la ponc

Présentation du Mouvement Leclerc.Leclerc d'Orly emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en 1991 et accueille chaque année plus de 2,5 millions de clients.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.Leclerc a réalisé u

Accompagné(e) par des techniciens expérimentés, tu participeras à l'exploitation et à la maintenance d'installations techniques, notamment :.

Vous êtes une personne principale de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des installations et du matériel sur le site et êtes garant(e) de la conformité du bâtiment (notion de réglementation ERP souhaitée).

TECHNICIEN DE MAINTENANCE & DÉPANNAGE FRIGORISTE H/F - PARIS / ÎLE-DE-FRANCE. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance et dépannage Frigoriste H/F, pour une mission d'intérim itinérante sur toute la région parisienne, avec possibilité de prolongation selon vos ta

Rejoignez SEMERU, filiale de Fayat Energie Services, où chaque projet est une nouvelle opportunité de contribuer à un avenir plus durable et performant. Rejoignez SEMERU, filiale de Fayat Energie Services, où chaque projet est une nouvelle opportunité de contribuer à un avenir plus durable et

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Issue d'une joint-venture montée en 2016 entre Air France Industries, Sabena technics et le groupe Dubreuil (Air Caraïbes - French Bee).GO Solutions assure la maintenance en ligne et légère sur différentes gammes d'aéronefs.Basé à Orly, notre ADN est de délivrer la disponibilité et la ponc

Management des techniciens de maintenance. Piloter la maintenance préventive et curative des installations automatisées, frigorifiques, du matériel de manutention et du bâtiment. De formation supérieure de type Bac+2 Maintenance industrielle, vous avez acquis au moins 6 ans d'expériences sur u

Travaux et de Maintenance Sûreté, vous serez en charge de : - La rénovation, l'installation complète, l'extension ou la mise en conformité des systèmes de sûreté chez les clients - La mise en service et le paramétrage des installations de sûreté - La maintenance préventive et corrective

Description des activités significatives de l'emploi : Missions Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous serez en charge de l'entretien des machines de production, intégrant une équipe opérationnelle de plusieurs techniciens de maintenance.

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l'énergie, travaux et maintenance des réseaux d'éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l'éclairage public et de la signalisation lumineu

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Orly.TEMPORIS Orly, bien plus qu'une agence d'intérim :.Aujourd'hui, on recrute pour l'un de nos clients, expert reconnu dans la maintenance et la réparation de véhicules industriels, un Mécanicien Poids Lourds (H/F) prêt à mettre les mains