Offres maintenance à Villeneuve-Saint-GeorgesCréer des alertes d'emploi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé en Conseil et maintenance informatique,. Business developer IT en contrat d'apprentissage. Prospection et recrutement de profils en tout genre (IT).

Pour renforcer notre équipe technique, nous recherchons un·e Technicien·ne de Maintenance Portes Automatiques, rattaché·e au Responsable Installation & Maintenance du secteur Est Île-de-France. Assurer la maintenance préventive et corrective des portes automatiques afin de garantir leur bon f

Dans le cadre de l'ouverture imminente du téléphérique Créteil ? Villeneuve-Saint-Georges, nous recrutons pour Transdev ses Chefs d'équipe maintenance pour garantir la performance et la sécurité de ce mode de transport innovant et stratégique. Expérience : minimum 5 ans dans un poste simila

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les. Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Issue d'une joint-venture montée en 2016 entre Air France Industries, Sabena technics et le groupe Dubreuil (Air Caraïbes - French Bee).GO Solutions assure la maintenance en ligne et légère sur différentes gammes d'aéronefs.Basé à Orly, notre ADN est de délivrer la disponibilité et la ponc

Une Expertise et un Savoir-faire en Hydraulique depuis plus de 50 ans.Notre entreprise est spécialisée dans la conception et la production de composants hydrauliques basés sur la technologie des pompes à engrenage externe.Des compétences et un savoir-faire en électromécanique et électronique

Ratp Maintenance Services est une filiale du Groupe RATP créée en 2012 pour valoriser son savoir-faire dans les domaines de la maintenance d’équipements et systèmes des espaces. Fort d’une expérience centenaire et d’un savoir-faire unique, le groupe RATP, avec ses 65000 collaborateurs en

Depuis 60 ans, le groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et automatisés.Présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de r�

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Superviseur maintenance H/F. En rejoignant nos équipes en tant que Superviseur Maintenance H/F. Vous interviendrez sur un projet de structuration du plan de maintenance, sur une nouvelle zone de production.

Notre client est un acteur historique leader dans la distribution de produits agroalimentaires.Rattaché à la Direction Achats, vous principales missions seront les suivantes :.Réaliser un diagnostic des besoins en services généraux (entretien, maintenance, mobilier, fournitures, sécurité, té

Entreprise nationale spécialisée en facility management et maintenance multitechnique, filiale d'un groupe international de services multi-techniques. Bac Pro à Bac +2/3 en électrotechnique ou équivalent. Elle accompagne des clients grands comptes dans l'exploitation et l'optimisation de bâtim

Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en méthodes et qualité en production industrielle d'équipements ? Postulez ici. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous êtes le/la garant(e) de la qualité

Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de supervision des travaux de maintenance sur un convoyeur aérien. Supervision globale de la maintenance du convoyeur. Gérer la maintenance d'un équipement dans sa globalité tout en intervenant techniquement sur le matériel vous anime.

Technicien de Maintenance Industrielle - Industrie Pharmaceutique (H/F)CDI - Compiègne (60) - Horaires 2x8 - 2 800 à 3 500 € / mois. L'opportunité s'adresse à un technicien qui souhaite évoluer dans un environnement pharmaceutique exigeant, moderne et reconnu au niveau national.

Acteur reconnu dans le secteur du transport et de la maintenance de véhicules industriels, notre partenaire poursuit son développement et recherche des Monteurs Pneumatiques Poids Lourds Itinérants H/F afin de renforcer ses équipes techniques sur l’ensemble de ses sites.Acteur reconnu dans le

Génie Climatique est une entreprise spécialisée dans les métiers du génie climatique.Elle se distingue par son expertise dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions de chauffage, de ventilation, de climatisation et de traitement de l'air.Son activité couvre plusieurs doma

Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur du poids lourd, reconnue pour son expertise en maintenance, réparation et suivi de flottes.Elle accompagne au quotidien une clientèle de professionnels avec des solutions fiables et adaptées à leurs besoins.Implantée localement, l’

QUI SOMMES-NOUS ? MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d’expérience en France, de ses 480 collaborateurs et de ses 12 implantations MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du développement de nos activités Travaux sur Cordes en Île-de-France, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux sur Cordes, disposant d’une solide culture technique et d’une bonne connaissance du marché francilien. Vos missions : Rattaché(e) à l’agence de Sucy-en-Brie, vous assurez le développement commercial, le pilotage technique et le suivi des affaires, de la phase d’avant-vente jusqu’à la clôture des chantiers. À ce titre, vous serez notamment en charge de : • L’analyse des besoins clients et la définition des solutions techniques, • Le chiffrage des prestations et la rédaction des offres technico-commerciales, • La planification et l’organisation des interventions, • Le pilotage des équipes terrain et des sous-traitants, • Le suivi financier, contractuel et qualitatif des affaires, • Le développement du portefeuille clients en Île-de-France Périmètre d’intervention (prestations couvertes) : Maintenance & inspections • Maintenance polyvalente (remplacement d’éléments, petites réparations, nettoyage léger), • Inspections visuelles et inspections techniques, • Prestations de Contrôles Non Destructifs (CND) Sécurisation & protections collectives • Mise en sécurité de bâtiments et d’ouvrages, • Pose de lignes de vie, garde-corps, ancrages, • Pose de filets pare-chutes (personnes et gravats), • Pose de filets anti-pigeons, • Installation de protections collectives, • Sécurisation par échafaudages et lignes de vie, • Pose d’équipements de protection collective (EPC) Industrie & technique • Maintenance industrielle, • Inspections techniques spécifiques Événementiel & urbain • Installation d’équipements et de matériels de spectacle, • Pose de décors urbains, • Installation de bâches, toiles et films publicitaires, • Pose de filets décoratifs ou techniques PROFIL RECHERCHE • Titulaire du CQP2 et/ou IRATA niveau 2 ou 3, • Expérience confirmée en travaux sur cordes, avec évolution vers des fonctions de chiffrage, encadrement ou gestion d’affaires, • Bonne connaissance du marché francilien, • Solide culture technique et sens des responsabilités, • Capacité à gérer plusieurs affaires en parallèle, • Aisance relationnelle avec les clients et les équipes terrain, • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Permis B obligatoire CONDITIONS DU POSTE • Contrat en CDI, • Poste basé à Sucy-en-Brie (94), • Déplacements en Île-de-France, • Rémunération selon profil et expérience, • Ticket Restaurant, • Véhicule de fonction possible, • Plan Epargne Entreprise, • CSE

Poste Nous recherchons un(e) Delivery Manager Réseaux (H/F) afin d’accompagner la livraison et la gestion des infrastructures réseau LAN et sécurité dans le cadre d’une mission chez notre client, acteur industriel critique. Missions principales • Piloter le déploiement et la maintenance des réseaux LAN segmentés en zones Administration/DMZ et Production, avec switches Juniper ou Cisco en stack., • Gérer les liens inter-salles 25 Gb en LACP pour assurer la synchronisation et la bascule., • Superviser les firewalls Fortinet FG-120G et FG-70G en haute disponibilité, avec authentification forte (2FA)., • Garantir la conformité aux normes de sécurité (NIS2, ISO 27001, LPM OIV)., • Piloter la supervision réseau et la gestion des vulnérabilités avec Zabbix et Tenable., • Coordonner les équipes techniques, les services support et les fournisseurs., • Gérer incidents, changements et reporting selon une méthodologie projet PRINCE2. Environnement technique • Réseau LAN : deux salles miroir, switches Juniper EX4400-24X ou Cisco Catalyst C9500 en stack (EZ-LAG, Virtual StackWise)., • Liens inter-salles 25 Gb en LACP., • Firewalls Fortinet FG-120G et FG-70G, clusters FGCP actif-passif, accélération matérielle, FortiToken 2FA., • Supervision avec Zabbix (base PostgreSQL, LDAP, RBAC, TLS) et gestion des vulnérabilités avec Tenable.sc., • Gestion des incidents, changements et maintenance via processus formalisés. Profil recherché Vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans un poste similaire, et maîtrisez les environnements suivants : • Expérience en gestion d’infrastructures réseau LAN et sécurité., • Maîtrise Juniper, Cisco, Fortinet, Zabbix et Tenable., • Connaissance des normes de sécurité et bonnes pratiques., • Sens de l’organisation, coordination et communication.

AQUAPROX ITECH fait partie du Groupe AQUAPROX, qui est animé par un esprit d’entreprise et d’innovation. AQUAPROX ITECH conçoit, réalise et entretient des installations de traitement d’eau en milieu industriel en amont et en aval du process industriel. En tant qu’expert du traitement de l’eau, notre métier est d’accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l’impact environnemental. AQUAPROX I-TECH intervient donc principalement dans la chimie, l’énergie, l’automobile ou encore de l’agro-alimentaire et propose : · Le traitement des eaux de process et d’utilités (filtration, échange d’ions, osmose inverse…) · La prévention des pollutions au travers d’unité de recyclage (évapo-concentration, échange d’ions, séparation membranaire…) · L’épuration des effluents liquides par voie physico-chimique, biologique et thermique… AQUAPROX I-TECH est une Société dynamique en pleine croissance qui offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Notre richesse résulte du savoir-faire et du professionnalisme de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un/e Responsable de maintenance vous serez rattaché au au Responsable Régional. Vos principales missions seront les suivantes : • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et mécaniques, • Diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement, • Lire et interpréter les plans, schémas électriques et mécaniques, • Surveiller et assurer la maintenance des stations d’épuration et de leurs annexes, • Veiller au respect des normes de sécurité et à la conformité des installations, • Assurer le suivi des prestataires extérieurs intervenant sur les installations, • Être l’interface terrain pour les clients En tant que Responsable Maintenance, vous devrez également : • Encadrer et coordonner l'équipe de techniciens de maintenance, • Gérer les stocks de pièces de rechange et assurer l’approvisionnement, • Participer à l'amélioration continue des procédés et à l’optimisation des équipements Profil : • Titulaire d’un Bac Pro / BTS / DUT en électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent., • Expérience de 5 ans dans un environnement industriel, • Connaissances solides en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Savoir-faire : • Lire des schémas électriques, mécaniques et hydrauliques, • Diagnostiquer les pannes (électriques/mécaniques) sur les installations de traitement, • Utilisation d'une GMAO Savoir-être : • Vous avez un bon relationnel avec des interlocuteurs internes et externes, • Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé, • Vous avez conscience des enjeux environnementaux et des clients.

Nous recherchons, un(e) Responsable commercial(e) F/H en CDI basé(e) Rungis. Sous la responsabilité du directeur commercial et du directeur régional, vous interviendrez sur le périmètre Ile-de-France. Responsabilités • Participer à l'élaboration du plan d'action commercial, • Prospecter et proposer des solutions globales et personnalisées à la clientèle/prospect en lien avec les autres entités du groupe : FM, Grands Comptes, Propreté, Sécurité, • Analyser les différents documents qui composent les cahiers des charges, • Effectuer les visites de site(s) et analyser les besoins du client/prospect, • Assurer le chiffrage des dossiers et élaborer des mémoires organisationnels de réponses, • Répondre aux appels d'offres en lien avec les services supports : Direction Commerciale, Bureau d'Études National ainsi que les Directeurs de Région et les Directeurs d'Agence, • Assurer la négociation commerciale et la présentation d'offres aux clients/prospects, • Rédiger les contrats et les avenants avec l'aide de la direction d'exploitation et du service juridique, • Assurer une assistance commerciale à la mise en exploitation des contrats/avenants, • Assurer la passation du projet à l'équipe de réalisation et d'exploitation pour la prise en charge du contrat/avenant, • Participer au suivi commercial pendant la durée du contrat, • Assurer le suivi de son activité sur les outils mis à sa disposition, • Assurer le reporting hebdomadaire, mensuel, trimestriel à sa hiérarchie/services supports Qualifications Issu.e d'une formation du type école de commerce ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative dans la vente de services en maintenance multi-techniques. De Profil "chasseur - négociateur", vous êtes aussi bien à l'aise au téléphone que devant un auditoire. Accrocheur(se), disponible et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, de négociation, votre sens relationnel et votre esprit de conquête. Vous avez une connaissance fine de votre secteur géographique. Le poste étant itinérant, vous êtes titulaire du Permis B, un véhicule vous sera fourni. Autonome et organisé(e), vous gérez votre temps et vos priorités. Vous aimez travailler en équipe. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité.

SSP The Food Travel Experts Nous sommes experts dans la création et l’exploitation de points de vente de restauration dans les lieux de transport et de voyage. Que ce soit dans les aéroports, les gares ou sur une aire d’autoroute, notre métier est de satisfaire nos clients à travers une expérience culinaire et de service de qualité, afin de faire de chaque visite la meilleure partie de leur voyage. Rejoignez-nous afin de devenir un membre essentiel de notre famille SSP ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Technicien Support de Niveau 1, chargé d’assurer un support de proximité efficace et de veiller à la qualité du service rendu aux collaborateurs du siège d’Alfortville. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Assurer le support technique, de proximité et à distance, auprès des utilisateurs., • Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1 (matériel, logiciels, réseau, messagerie)., • Gérer les comptes utilisateurs et les accès (création, suppression, réinitialisation)., • Installer, configurer et assurer la maintenance des postes de travail et équipements informatiques., • Fournir un support fonctionnel sur les outils Microsoft 365, Outlook et les solutions collaboratives associées., • Suivre, documenter et clôturer les tickets dans l’outil ITSM, conformément aux procédures établies., • Collaborer avec les équipes IT pour garantir la continuité, la fiabilité et la qualité du service. Profil Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum dans le domaine de l’informatique, des réseaux ou du support technique, et justifiez d’une expérience d’au moins deux ans (hors alternance) sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur du Retail constitue un véritable plus. Vous possédez : • Une expérience en support technique ou helpdesk., • Une bonne connaissance des outils de ticketing (tels que ServiceNow, JIRA ou Xurrent)., • Une compréhension des bonnes pratiques informatiques (ITIL)., • Un anglais technique vous permettant de comprendre et d’échanger dans un contexte professionnel., • Une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office 365. Vos atouts : • Aisance téléphonique et qualité relationnelle., • Capacité à faire preuve d’autonomie, de rigueur et de réactivité., • Sens du service et empathie dans la relation avec les collaborateurs., • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif. Les missions vous plaisent ? Vous pensez correspondre au profil que nous recherchons ? Alors ce poste est fait pour vous ! N’attendez plus, rejoignez le groupe SSP et faites de cette opportunité le début de votre plus beau voyage professionnel ! CONDITIONS DU POSTE • Type de contrat : CDI, • Statut : Employé / Technicien, • Temps de travail : 37 heures hebdomadaires + 9 RTT, • Localisation : Siège SSP – Alfortville, • Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible L’égalité des chances, la diversité et l’inclusion sont des priorités chez SSP. Nous appliquons le principe d’égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d’inclusion. Ainsi, à compétences égales, l’ensemble des candidatures sont étudiées avec le plus grand soin. Nous encourageons et accueillons les candidatures de tous horizons et cela sans aucunes distinctions. Nous sommes déterminés à engager nos collaborateurs afin qu’ils se sentent motivés et valorisés. En tant qu'employeur responsable, nous déployons des actions en faveur d’un impact sociétal et environnemental positif. Commencez avec nous la meilleure partie de votre voyage professionnel chez SSP !

Pionnier dans son domaine, Echosens a considérablement modifié la pratique de l'évaluation du foie avec FibroScan®, la solution non invasive de référence pour une gestion complète de la santé du foie. FibroScan® est reconnu dans le monde entier et validé par plus de 5 380 publications évaluées par des pairs et plus de 210 directives internationales. Echosens a rendu FibroScan® disponible dans plus de 127 pays grâce à son réseau de filiales en Europe (Allemagne, Espagne, Angleterre, Italie), aux Etats-Unis et en Chine (Shanghai, Shenzen et Hong-Kong), permettant des millions d'examens du foie dans le monde entier. Echosens façonne le futur de la santé du foie. Entreprise de haute technologie, ses solutions et services connectés permettent aux professionnels de santé de gérer la santé du foie pour un suivi patient plus simple, plus rapide et plus efficace. A l’ère de l’e-santé et de la progression de la maladie du foie gras (MASLD-MASH), Echosens poursuit son expansion internationale et ambitionne de faire entrer le « check up » du foie dans la routine de santé des patients à risques notamment diabétiques. Rejoindre Echosens, c’est faire le choix d’un parcours professionnel riche et valorisant au sein d’une entreprise inclusive et dynamique dans un secteur en pleine mutation : la santé du foie Pour accompagner son fort développement, Echosens recrute un : Stagiaire Ingénieur Excellence Opérationnelle (H/F) Poste basé à Créteil (94) • Contours de la fonction - Optimiser la productivité de la chaîne opérationnelle de fabrication des dispositifs médicaux FibroScan, en s’appuyant d’une part sur une démarche analytique, structurée et guidée par la donnée, et d’autre part sur les retours terrain. Principales activités : • Structurer la valorisation et l’enrichissement et le suivi des données issues du MES (Manufacturing Execution System = Plateforme interactive regroupant la documentation de production au format digital), en lien étroit avec les développeurs et la Scrum Master (= coordinatrice) du MES. Ceci afin d’identifier des gains de productivité, créer les plans d’action pour les atteindre, et pérenniser la démarche. • Participer au projet d’optimisation de la productivité opérationnelle, basé sur l’analyse du cycle de production d’un produit pilote (FibroScan). Pour cela, utiliser les outils de l’amélioration continue (LEAN, 6Sigma) type VSM (Value Stream Mapping) et analyse de la Non Valeur Ajoutée dans le cycle opérationnel end-to-end, pour identifier et quantifier les gains potentiels. Mettre en action certains des leviers identifiés en vérifiant l’atteinte des objectifs. • Rationaliser la gestion des outillages utilisés sur le site de production, afin notamment de robustifier la maintenance préventive et sécuriser l’outil industriel, mais également afin de simplifier le processus associé. La rendre digitale et intégrée au MES. Nos Valeurs : Courage Humility Openness Innovation Commitment Environment Simplicity Vos atouts : • Formation et Expérience: Etudiant.e en Ecole d’Ingénieur 2ème ou 3ème année., • Expertise Technique: o Gestion de projet o Résolution de problèmes, Méthodes d’Amélioration Continue Lean et 6-Sigma o Connaissance du mode de gestion Agile des projets o Data analysis • Compétences Clés: o Aisance avec les outils informatiques (suite MS Office, traitement de données, ERP, MES) o Compréhension des enjeux liés à la chaîne opérationnelle d’une entreprise industrielle. o Appétence pour les sujets d’optimisation (organisation, processus) o Capacité à modéliser des processus o Organisation d’une Supply Chain (planification, ordonnancement, gestion stocks, etc…) • Atout Supplémentaire: o Connaissance du/Appétence pour secteur des Dispositifs Médicaux o Appétence et aisance avec les outils d’intelligence artificielle • Anglais et Adaptabilité: Anglais courant., • Qualités Personnelles: o Curiosité, Autonomie, Proactivité o Capacité d’adaptation et d’apprentissage o Approche analytique, capacité de synthèse o Empathie, capacité à « se mettre à la place de » o Esprit d’équipe et aisance relationnelle o Passer du temps sur le terrain Pourquoi Rejoindre ECHOSENS ? • Travailler sur des projets à fort impact, au service de la santé des patients à travers le monde., • Intégrer une entreprise innovante en pleine croissance, où vos idées seront valorisées et où vous pourrez faire la différence. • Bénéficier d’un environnement de travail collaboratif et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel. • Contribuer à des produits à la pointe de la technologie, au sein d’une équipe passionnée par l’innovation., • Adhérer à notre programme d'inclusion, d'égalité et de diversité mis en place pour accompagner nos collaborateurs dans leur démarche de reconnaissance en tant que travailleurs en situation de handicap. ECHOSENS est une entreprise qui offre l’égalité des chances dans un environnement de diversité et qui ne pratique aucune discrimination en matière de recrutement, d’embauche, de formation, de promotion ou d’autres pratiques d’emploi en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’origine nationale, de l’âge, de l’état civil, de l’état de santé ou du handicap, ou de tout autre statut protégé par la loi.

Sleever, le pilote innovant de l'étiquette Sleeve, vous propose un challenge tourné vers la satisfaction de nos clients, dans un environnement industriel de haute qualité. Rejoignez nos équipes en tant que Technicien de Maintenance 3x8 (pas de changement de rythme hebdomadaire), poste basé à Morangis (91), en CDI. 1 – FINALITE Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives sur les équipements de production suivant les plannings établis. 2 – RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Responsable Maintenance 3 – MISSIONS • Renseigner les enregistrements des interventions de maintenance préventive et curatives., • Analyser, diagnostiquer et solutionner les pannes sur les outils et machines de production conformément aux règles de sécurité et aux documents de travail en vigueur., • Assurer la gestion physique (entrée/sortie) du magasin pièces détachées, en garantissant la non rupture d’approvisionnement., • Caler et décaler les lignes de production automatiques ou manuelles., • Assister la production en cas de dysfonctionnement de production., • Etablir les schémas de réglage et gérer l’archivage des données., • S’assurer de la bonne transmission des informations auprès l’équipe technique et/ou de son responsable hiérarchique et s’informe également des consignes de travail au moment de prendre son poste., • Assurer les missions demandées par sa hiérarchie liée à la charge et à l’activité du service., • Faire arrêter une ligne en cas de non-conformités majeure et critique. Compétences :  Connaître le flux et les étapes de production (processus interne MBU).  Maîtriser le fonctionnement général des activités permettant la réalisation des interventions de maintenance.  Savoir utiliser les appareils de mesure et suivre une instruction de travail.  Connaître les règles HSE du site. Profil : Notions des outils de bureautique Notions de vocabulaire « technique », et lecture d’un dossier de Production, schéma électrique, documentations techniques. Savoir être : Avoir un sens aigu de l'observation Faire preuve de rigueur et d’organisation Avoir une bonne acuité visuelle Niveau licence ou expérience professionnelle de plus de 10 ans dans le secteur de la maintenance. Rémunération : 35K à 45K/12 mois - package. Avantages (tickets restaurant, prime de mobilité durable, gratification de performance...)

Dans le cadre d'une évolution interne , nous recherchons notre futur(e) : Assistant administratif et technique grand compte confirmé F/H Rattaché(e) au Responsable Immobilier Grand Compte, vous rejoignez une équipe dédiée à un contrat stratégique d'envergure. Véritable binôme des Building Managers, vous jouez un rôle de support indispensable pour garantir une haute qualité de service. Votre mission ? Être le/la garant(e) de la fiabilité des données et de la fluidité administrative pour permettre aux équipes de terrain de mener à bien leurs missions. Vos principales responsabilités seront : Support Administratif & Reporting • Pilotage des données : Alimenter et suivre les indicateurs de gestion des immeubles (commandes, budgets, dépenses)., • Reporting client : Compiler les données et préparer les trames de reporting périodiques pour notre client, • Fiabilité : Garantir la mise à jour et l'exactitude des bases de données immobilières. Gestion Numérique & Facturation • Outils métiers : Intégrer les informations clés dans nos logiciels de gestion immobilière., • Suivi financier : Gérer les commandes, contrôler la conformité des factures fournisseurs et assurer le suivi des prestations. Suivi Technique & Relation Prestataires • Contrats de maintenance : Assurer le suivi administratif des échéances et des interventions techniques., • Conformité : Centraliser les PV de réception, archiver les rapports d'intervention et piloter le tableau des contrôles réglementaires., • Support opérationnel : Suivre le ticketing (orientation et relance), organiser la documentation contractuelle et assister à la rédaction de comptes-rendus. Le profil recherché Issu(e) d’une formation de type Bac +2 minimum, vous avez une expérience réussie minimum 5 années d'expérience professionnelle dans l'assistanat de gestion et une forte curiosité pour le secteur immobilier. Ce poste est fait pour vous si : • Vous êtes un(e) as de l'organisation : Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous savez hiérarchiser les priorités dans un environnement dynamique., • Vous maîtrisez les chiffres et les lettres : Vous avez une bonne approche des chiffres, mais aussi de vraies capacités rédactionnelles et une maîtrise des outils informatiques., • Vous avez le sens du service : Orienté(e) client, vous savez communiquer avec professionnalisme et diplomatie, même face à des situations d'urgence., • Vous aimez le travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec différents interlocuteurs pour atteindre des objectifs communs. Infos complémentaires • Contrat sur 36h30 avec RTT ( Sur 13 mois lissé sur 12) : Fourchette ( 35 - 38 ke ) + primes, • Poste basé à Maisons-Alfort (94) ( CHEZ LE CLIENT), • Statut AM1, • Carte Swile (Tickets restaurants + Travel), • Mutuelle famille, • Une opportunité de monter en compétence sur nos métiers au sein d'une équipe soudée ! Bienvenue chez SOLARIS Gestion SOLARIS Gestion est un groupe français indépendant spécialisé en gestion immobilière d'entreprises pour le compte d'une clientèle exclusivement professionnelle. SOLARIS Gestion assure aussi bien des missions de gestion technique, de syndic de copropriété ou de gestion locative. Experts de la gestion immobilière professionnelle, nos collaborateurs accompagnent et conseillent l'ensemble de nos clients avec agilité, authenticité et bienveillance, véritables marqueurs de notre ADN. SOLARIS Gestion est property ou building manager d'institutionnels pour lesquels nous assurons la gestion de sites tertiaires, industriels, logistiques ou dédiés aux commerces. Nous assurons ainsi la gestion de plus de 3 000 000 m² sur le territoire français.

Et si vous participiez à réinventer la mobilité de milliers d’usagers, chaque jour ? Au second semestre 2025, un nouveau mode de transport innovant voit le jour en région parisienne : une ligne de télécabines urbaines reliant Créteil à Villeneuve-Saint-Georges. Inspirée des remontées mécaniques de montagne, cette solution offre un transport rapide, écologique et silencieux…un vrai voyage! Vous rejoignez ici un projet avant-gardiste, appelé à devenir une référence internationale et une véritable vitrine du savoir-faire de Doppelmayr dans le transport urbain par câble. Pour garantir la performance et la sécurité de ces installations (11 000 passagers/jour, 5 gares, 4,5 km), Doppelmayr, leader mondial du transport par câble, renforce ses équipes et recrute des : Techniciens Maintenance Généralistes (H/F) (CDI, poste basé à Limeil-Brévannes (Val de Marne/ 94), horaires postés en 3/8 – jeune diplômés acceptés) Saisissez cette opportunité et : • Rejoignez une équipe déjà en place et en pleine montée en puissance Un collectif solide que vous venez renforcer, avec un vrai esprit d’entraide et de transmission. • Travaillez sur des installations uniques et à forte technicité Mécanique, électrotechnique, automatisme : ici, la technique est concrète, variée et exigeante. • Occupez un rôle clé au quotidien Chaque intervention compte : vous contribuez directement à la sécurité et à la continuité de service pour des milliers d’usagers. • Intégrez un groupe leader, sans perdre l’humain Un environnement international, avec une vraie culture d’accompagnement et de formation. • Profitez de conditions attractives Atelier neuf, formations techniques de haut niveau (Modane – 73), package motivant. Profil de poste : Directement rattaché(e) à notre Responsable Maintenance et au cœur d’une équipe composée de techniciens en mécanique et de techniciens en électricité, votre mission se décline en deux activités majeures : la maintenance préventive et la maintenance curative des installations. Aux vues de la fréquence et de la volumétrie de passagers embarqués, un plan de maintenance sur 10 ans a été échafaudé. Il faudra dans le cadre de ce plan, procéder au remplacement des pièces et des équipements les plus sollicités. Avec votre équipe, vous serez chargé(e) de tenir les délais prévus pour les travaux d’inspection et de remplacement. Bien entendu, votre mission se complète par de la maintenance curative. L’exploitant (Transdev) pourra vous solliciter pour diagnostiquer les origines d’une panne et y remédier dans les plus brefs délais. Enfin, vous tracez toutes les interventions en alimentant la GMAO. Pour garantir une couverture sur l’ensemble du temps d’exploitation (5h-1h), les équipes sont organisées en 3/8 et en roulement du lundi au dimanche sur les créneaux suivants : 5h/12h – 12h/19h – 19h-1h00. Lors d’interventions nécessitant la fermeture des lignes, vous pourrez être sollicité(e) pour travailler sur le créneau 1h-5h. Profil de candidat(e) : Issu(e) d’une formation en mécanique générale ou électrotechnique (type BTS Mécanique/ BTS maintenance des systèmes ou DUT génie mécanique et productique, BTS électrotechnique…) vous êtes passionné(e) par ce domaine auquel vous souhaitez consacrer votre carrière. Vous disposez d’une expérience réussie dans la maintenance industrielle sur machines spéciales ou sur des technologies comparables (ascenseur, monte-charge…), vous cherchez un poste stable, porteur de sens (mobilité douce, sécurité et confort des usagers) où le travail en équipe fera votre quotidien. Vous maîtrisez la lecture des plans et procédures mécaniques et êtes prêt(e) à vous engager dans une formation au long cours pour découvrir totalement le fonctionnement des installations. Votre aptitude au travail en hauteur, ainsi que votre capacité à travailler en horaires postés, y compris de nuit, sont essentielles pour garantir une présence continue sur les installations. Votre polyvalence associée à une grande aptitude à la coordination et à un esprit de collaboration, fera de vous un pilier essentiel au sein de votre équipe. Au-delà de votre formation et de votre parcours, certaines aptitudes et qualités humaines sont attendue pour ce poste. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), maîtrisant la langue française à l’oral et à l’écrit, et un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et précis(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de diagnostic. Vous avez une vraie appétence pour le travail en équipe et l’imprévu. Sérieux(se) et loyal(e), vous savez respecter les consignes et agir en toute fiabilité pour assurer la sécurité de milliers d’usagers chaque jour. Les conditions d’intégration et les perspectives d’évolution sont de nature à enthousiasmer des candidat(e)s de valeur. Prêt(e) à relever le défi et à contribuer au succès de cette nouvelle aventure urbaine ? Postulez dès maintenant et participez à la mobilité de demain. Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature sous la référence TEM94 à notre cabinet conseil, Inlé Associés, par mail ou par courrier,12 Allée des Chevreuils – Parc Tertiaire de Bois Dieu 69380 LISSIEU

Qui sommes-nous ? MISTRAS Group est le leader mondial du Contrôle Non Destructif, de l’inspection et de l’instrumentation industrielle, avec plus de 6 000 collaborateurs dans le monde. Présent en France depuis plus de 40 ans, MISTRAS Group SAS compte 450 collaborateurs répartis sur 12 implantations et accompagne ses clients industriels dans les secteurs les plus exigeants : énergie, chimie, pétrochimie, nucléaire, oil & gas, aéronautique, agroalimentaire. Rejoindre MISTRAS, c’est intégrer un groupe reconnu pour son expertise technique, la qualité de ses prestations et ses opportunités d’évolution métier. Votre mission Dans le cadre du développement de nos activités au sein de l'agence basée à Sucy en Brie (94), en inspection par Courants de Foucault, nous recrutons un(e) Technicien(ne) CND intégré(e) au département Prestation de Services. Vous intervenez directement sur sites industriels pour réaliser des inspections à forte valeur ajoutée technique. Vos responsabilités • Réaliser des contrôles non destructifs de tubes par Courants de Foucault (proches / lointains) et IRIS,, • Réaliser des contrôles par Courants de Foucault et Courants de Foucault multiéléments sur pipelines, tuyauteries et autres équipements métalliques,, • Préparer, organiser et sécuriser les interventions sur site (chantier, matériel, documentation),, • Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et procédures,, • Analyser les résultats et rédiger les rapports techniques et procès-verbaux de contrôle,, • Être l’interlocuteur technique du client lors des prestations,, • Participer à l’amélioration continue des méthodes et des pratiques CND,, • Selon votre expérience, coordonner un ou plusieurs aides contrôleurs. Votre profil Formation technique Bac +2 / Bac +3 (CND, mesures physiques, matériaux, métallurgie, maintenance, chaudronnerie, etc.) Vous êtes certifié(e) COFREND niveau II en Courants de Foucault et avez acquis une solide expérience opérationnelle en CND, vous permettant d’intervenir de manière autonome sur site. Vos atouts • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités,, • Bon relationnel et esprit d’équipe,, • Goût pour le travail de terrain en environnement industriel,, • Forte culture sécurité,, • Mobilité pour des déplacements réguliers en France et ponctuellement à l’international,, • La pratique de l’anglais constitue un atout., • Permis B obligatoire Pourquoi rejoindre MISTRAS Group ? • Intégrer un groupe leader et reconnu à l’international,, • Travailler sur des projets techniques variés et des installations industrielles majeures,, • Bénéficier de réelles perspectives d’évolution et de certifications complémentaires (autres méthodes CND),, • Évoluer au sein d’équipes d’experts, dans un environnement structuré et exigeant. Conditions & avantages • CDI – 37h/semaine + 12 RTT,, • Rémunération attractive selon profil et expérience,, • Plan d’Épargne Entreprise & Plan de Retraite Collectif,, • Véhicule de service, • Prime de cooptation, primes vacances, chèque cadeau

VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 345M€, 2000 collaborateurs), recrute un Technicien de maintenance CVC en 3x8 (F/H) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique des data centers. MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vos principales missions seront de : · Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations dans les délais contractuels, · Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, · Rendre compte par écrit des interventions, · Suivre la GMAO, · Accompagner les sous-traitants, · Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques, · Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés, · Réaliser des rondes techniques toutes les 2 heures, · Être un contact clé et permanent avec le client. /!\ Horaire en 3*8 : 7h-15h / 15h-23h / 23h – 7h. Poste à pourvoir à Rungis (94). PROFIL Titulaire d'un BAC +2 en génie climatique, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance. Vous avez des compétences techniques en matière d'électricité & génie climatique ? (Automatisme & régulation ; traitement d'air & vent ; froid ; chauffage...) Vous avez un savoir-être irréprochable, le sens du service et une aisance relationnelle ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie ? Vous vous êtes reconnu(e) ? alors n'hésitez plus et postulez ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre VINCI Facilities, c’est choisir une entreprise qui investit dans ses équipes et qui vous donne les moyens d’évoluer dans votre métier. 💼🚀 Et ce n’est pas tout… vous bénéficiez également de nombreux avantages ✨ : 💰 Rémunération annuelle incluant un 13ème mois et une prime vacances, 🎉 Primes d’intéressement et de participation chaque année (selon conditions en vigueur), 📈 Plans d’épargne salariale du Groupe, avec abondement annuel, 📊 Augmentation et prime individuelle annuelles, selon les critères applicables, 🚇 Prise en charge à 75% du titre de transport, 🚴 Forfait mobilité douce pour favoriser les déplacements durables (vélo, covoiturage…), 🍽️ Carte Ticket Restaurant, 🎓 Développement continu des compétences (formations) et mobilité interne au sein du Groupe VINCI.

Crit Experts et Cadres basé à la Défense recrute pour un de ses clients, qui s’appuie sur plus de 50 ans d’expertise dans la conception, la fabrication et la pose de solutions de fermeture du bâtiment : menuiseries extérieures (aluminium, acier, PVC), métallerie, serrurerie, clôtures, volets roulants, stores, automatismes et systèmes de contrôle d’accès. Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable Ordonnancement afin d’assurer la continuité des activités de planification et de suivi des interventions en métallerie serrurerie. Type de Contrat : CDD de 12 mois. Lieu : Vitry sur Seine 94. Le poste est rattaché au Directeur d’exploitation. Vos missions principales : Planifier les interventions (pose, SAV, maintenance) Suivre les ordres de service et interventions. Coordonner les échanges entre atelier, pose et bureau Assurer le suivi opérationnel d’un client stratégique Saisir et suivre les données dans l’ERP (CEGID) Contrôler les bons d’intervention (BI) et données associées Mettre à jour les informations d’exploitation Appuyer l’organisation de 2 collaborateurs Votre profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, polyvalente et impliquée, disposant d’un bon relationnel et d’une réelle capacité d’adaptation. Bac +2/3 en gestion, logistique ou équivalent Expérience en ordonnancement, planification ou exploitation administrative de 8 ans minimum Idéalement en métallerie serrurerie ou environnement industriel technique Maîtrise d’un ERP (CEGID ou équivalent). Rigueur, organisation et fiabilité des données Bonne maîtrise d’Excel Sens du détail, organisation et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle. Ce que nous offrons : Un poste clé au sein du service Ordonnancement et Exploitation, au cœur de l’activité de l’entreprise. Un environnement technique spécialisé en métallerie, serrurerie et menuiserie métallique. Un rôle polyvalent combinant planification, suivi d’activité et coordination interne. Une collaboration directe avec le Directeur d’exploitation. Une vision globale des flux entre atelier, équipes de pose et clients. Une prise de poste opérationnelle avec un périmètre structuré. Conditions et avantages : CDD – 40 heures / semaine Salaire mensuel brut : 36.000 € à 42.000 € brut annuel (sur 12 mois), selon expérience Tickets restaurant Prise en charge à 50 % du titre de transport Horaires fixes : du lundi au vendredi – 8h00 / 12h00 et 13h30 / 17h30 Qualité de vie au travail : Bureaux récemment rénovés par un architecte d’intérieur : mobilier design, confort et environnement soigné. Espace de restauration assis, entièrement équipé (vaisselle, équipements de cuisson). Espace lounge. Café et thé à disposition. Salle de fitness sur site, avec : Un cours encadré par un coach une fois par semaine à horaire fixe Un accès libre hors horaires de bureau, jusqu’à la fermeture des locaux (20h) Participation à la vie de l’entreprise : Evénements internes, petits-déjeuners et moments de convivialité. Processus de Recrutement : Un premier échange avec le cabinet Crit Experts et Cadres : 15 minutes par téléphone Un deuxième échange avec le cabinet Crit Experts et Cadres : 30 minutes en Visio Entretien en vision et physique selon les disponibilités de notre Client.

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance en semaine en 3x8 (H/F) et un technicien de maintenance en eek end ( samedi et dimanche ) Les missions Nous recherchons 2Techniciens de Maintenance qualifiés pour effectuer des tâches techniques dans le cadre de diverses activités de maintenance, tant corrective que préventive. Le candidat idéal respectera les délais établis, les exigences de qualité et les normes et réglementations applicables. Responsabilités : • Réaliser les activités de maintenance préventive conformément aux contrats, tant au niveau national qu'international, en suivant les priorités définies et les règles en vigueur., • Effectuer les interventions de maintenance non planifiées suite à des défauts, pannes ou erreurs détectées sur les produits ou équipements., • Rédiger des rapports détaillés sur les actions et interventions de maintenance, incluant la description des activités réalisées et des mesures mises en œuvre., • Valider le retour des matériaux et équipements après les interventions., • Assurer le support téléphonique pour les incidents signalés à la hotline, en clarifiant les questions et problèmes ou en soutenant la résolution des incidents., • Communiquer avec les clients lors des activités de maintenance corrective, diagnostiquer les anomalies et préparer les actions nécessaires pour leur résolution., • Promouvoir l'amélioration continue en réévaluant régulièrement les processus et méthodes de travail., • Valider la conformité avec la politique de l'entreprise en matière de qualité, d'environnement et de sécurité. Le profil Expérience requise : • 3 à 5 ans d'expérience dans des postes similaires., • Diplôme de lycée de préférence et/ou formation professionnelle en maintenance ou automatisation. Compétences : • Connaissance des risques électriques., • Interprétation des schémas électriques et mécaniques., • Maintenance des machines de levage., • Normes et équipements de sécurité (individuels et collectifs)., • Maîtrise de MS Office., • Expérience avec ERP (SAP, etc.). Qualités personnelles : • Persuasion et négociation., • Excellentes compétences en communication., • Capacité de planification et d'organisation., • Gestion efficace du temps et des priorités. Disponibilité : Du lundi au vendredi en horaires tournant 3x8 : Poste en 3x8 : 6h00-14h00/ 14h00-22h00 / 22h00-06h00 et pour le poste en Week End : 06h00-18h00 semaine 1 et 18h00-06h00 semaine 2 - 24h00 rémunérées 35h00 Process de recrutement : 1 entretien avec le consultant Manpower 1 entretien avec la RRH de l'entreprise et responsable maintenance 1 test technique salaire annuel brut entre 2900 rut mensuel + prime équipe + majoration des heures de nuit

Le client Manpower Essonne accompagne un acteur industriel international reconnu dans les technologies liées à la santé visuelle, dans le recrutement de son futur Chef(fe) d’équipe Production (H/F). Les missions • Piloter une équipe de production et planifier les ressources humaines et techniques, • Suivre les indicateurs de performance : qualité, délais, volumes, sécurité, • Assurer le management de l’équipe : intégration, formation, montée en compétences, discipline, • Garantir l’application des procédures QHSE (port des EPI, audits, fiches de suivi…), • Être acteur des démarches d’amélioration continue : chantiers Lean, QRQC, propositions d’optimisation, • Coordonner les actions avec les services support : maintenance, process, logistique Le profil • Bac+2/3 en génie industriel, mécanique, électrotechnique ou équivalent, • Expérience significative en gestion de production industrielle, • Leadership affirmé, autonomie, rigueur et orientation résultats, • Bonne maîtrise des outils Lean Manufacturing et pack Office (Excel, Word, PowerPoint), • Horaires : matin (6h - 13h) avec possibilité de se décaler occasionnellement en journée si besoin Avantages : • Prime d'équipe alternée : 120 € / mois, • Bonus jusqu'à 600€ par an, • Intéressement, • Epargne salariale, • Couverture santé (contrat famille) => Reste à charge salarié 15% (soit ~ 21 €/mois), • Prévoyance, • Retraite supplémentaire avec contribution entreprise., • CSE Processus de recrutement : • Entretien avec Virginie ou Fadwa Manpower, • Entretien RH en visio avec la Gestionnaire RH du client, • Entretien sur site client avec Manager technique

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département Operátions, nous recherchons un(e) Superviseur(e) électrique pour notre siège à Wissous, Paris. Quelles seront vos principales missions? • Vous êtes chargé de superviser les chantiers d'installation électrique sur sites clients en relation directe avec le responsable électrique., • Gestion du matériel (inventaire régulier et détection anticipée des manquants)., • Détermination avec le sous-traitant des endroits de passage des chemins de câbles., • Vérification de la pose du matériel selon le layout d’implantation (bonne mise en place du bon module au bon endroit, ajustement de la position pour amélioration et optimisation selon les contraintes du site)., • Report hebdomadaire du planning au responsable électrique., • Aide à la lecture et la compréhension des schémas électriques pour le soustraitant., • Participer au câblage des éléments clés afin d’éviter les erreurs (arrêt d’urgence, connecteurs Profibus, connecteurs Profinet…), • Vérification du respect de la pose des chemins des câbles, du tirage de tous les câbles et de leurs raccordements., • Vous assistez en permanence le Chef de Chantier dans la coordination des installations et l’interaction entre les monteurs mécaniques et les électriciens. Quels sont les prérequis minimaux? • De formation technique, de type électrotechnique/maintenance industrielle, vous avez au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle électrique et gestion de sous-traitants., • Doté de solides compétences techniques, vous êtes habitué à intervenir sur des équipements électromécaniques automatisés., • Vous êtes polyvalent, autonome et force de proposition dans un souci permanent d'amélioration des produits et avez un goût prononcé pour le terrain., • La maîtrise de l'anglais : Ecrit, parlé, est un plus pour cette fonction. Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département des Opérations, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Automatisation pour notre siège de Wissous, Paris, ou pour notre site de Lyon. Quelles seront vos principales missions? • Configurer, programmer, tester et valider les différents équipements et éléments du systèmeautomatisé (phase de développement)., • Réaliser la mise en service sur site, comprenant le téléchargement des programmes, le paramétrage,les réglages fonctionnels, les tests de performance et le diagnostic/dépannage si nécessaire., • Rédiger la documentation technique relative à l'installation (manuels d’utilisation, schémas,procédures)., • Former les utilisateurs et le personnel de maintenance à l’exploitation des équipements., • Assurer le reporting régulier des interventions, de l’avancement des travaux et du suivi desanomalies., • Assister la production en cas de besoin., • Apporter un soutien ponctuel au SAV en complément des missions principales. Quels sont les prérequis minimaux? • Études en automatisation, électricité, électronique et/ou informatique., • Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire., • Niveau intermédiaire en anglais et/ou en espagnol (B1/B2), pour la compréhension de la documentation technique et la communication avec l’équipe et les clients., • Bonne maîtrise de l’environnement Siemens (TIA Portal) est un prérequis., • Disponibilité pour des déplacements fréquents., • Permis de conduire de type B (au moins 2 ans d’ancienneté). Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département Operátions, nous recherchons un(e) Superviseur(e) Électromécanicien(ne) pour notre siège à Wissous, Paris. Quelles seront vos principales missions? • Assurer les réglages machines et la mise au point., • Accompagner les automaticiens., • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation., • Installer et mettre en service les équipements électriques et mécaniques., • Rédiger des compte rendu., • Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur., • Alerter des potentielles problématique (erreur de plan, montage non conforme, câblage…)., • Rédiger un rapport d’intervention (relever les non-conformités)., • Réaliser la validation des lignes de vie et rédiger les documents associés., • Pilotage des sous-traitants sur site et remonter auprès de son responsable de la qualité du sous-traitant. Quels sont les prérequis minimaux? • Formation: Bac Pro, BTS ou DUT en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent., • Expérience: Une première expérience dans un poste similaire est un plus., • La maîtrise de l'anglais: Ecrit, parlé, est un plus pour cette fonction., • Poste itinérant entraînant des déplacements du lundi au vendredi., • Titulaire du permis B. Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Dans le cadre d'opérations de consignation et de déconsignation des énergies fluides, chez un client du secteur pharmaceutique, notre société CICR, filiale du groupe VERDON, renforce son équipe dédiée à la réalisation des opérations et recrute un(e) CHARGE DE CONSIGNATION. Il s'agira de garantir la mise en sécurité des installations avant toute opération de maintenance, de travaux neufs ou d’intervention extérieure, ainsi que leur remise en service dans des conditions maîtrisées, traçables et conformes aux procédures du site. Le poste est conçu pour une personne disposant déjà d’une première expérience sur ce type d'opérations (consignations/déconsignations), dans le domaine industriel, idéalement dans un environnement à fortes exigences réglementaires. 🛠️ Responsabilités principales : • Suivre les instructions du Responsable Maintenance et du Coordinateur LOTOTO, • Suivre les procédures établies, • Réaliser les différentes opérations de consignation (séparation, condamnation et signalisation, dissipation, vérification et identification, etc.), • Assurer la bonne isolation des équipements et l'élimination des énergies résiduelles, • Réaliser les étapes de déconsignation (avec la phase transitoire d’essai avant la phase de redémarrage), • Tenir à jour la traçabilité des actions, • Remonter les informations et rapporter les anomalies 🧠 Profil recherché : • Formation de base en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent, • Expérience en maintenance ou exploitation d'installations industrielles, • Expérience en consignations/déconsignations des énergies fluides, • Idéalement une expérience industrielle sur sites pharmaceutiques ou chimiques, • Compétences en lecture de plan (dont PID, schémas de réseaux, etc.), • Vous suivez strictement les règles et procédures, • Vous êtes rigoureux, vigilent, avec le sens des responsabilités, • Vous savez rendre compte de votre activité, • Vous avez l'esprit d'équipe et de communication 💼 Ce que nous offrons : • Type de contrat: CDD, • Régime de travail: base 35h, de journée, pas de travail le week end, pas d'astreintes, • Avantages poste: paniers repas, indemnités de déplacement selon grille, primes, • Avantages société: mutuelle, prévoyance, participation, CSE, évènements d'entreprise, • Un environnement de travail agréable, associant sécurité, ergonomie, propreté et bienveillance, favorisant à la fois le bien-être des collaborateurs et la productivité., • Des formations pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre évolution 🤝 Pourquoi nous rejoindre? CICR Groupe Verdon, c’est une société familiale organisée autour de valeurs solides telles que la confiance, la reconnaissance, la coopération et le progrès. Notre ambition est de participer passionnément à l’avenir de nos clients par l’épanouissement et l’engagement de nos collaborateurs. 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ou contactez moi directement mvery@groupe-verdon.com ou au 07.77.16.59.60. Je serai ravie d’échanger avec vous !

Notre client est un acteur reconnu du secteur du bâtiment. Dans le cadre de son développement, il recherche son futur Chef de Service Maintenance/Responsable Activité Maintenance pour intervenir sur le périmètre IDF. Descriptif de poste Rattaché au Directeur d’Agence, vos missions seront les suivantes : • Vous êtes le manager et le responsable d’une équipe d’exploitation, • Vous assurez la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur votre périmètre géographique, • Vous développez l’activité : réponses aux appels d’offres, fidélisation et prospection de nouveaux clients, • Vous êtes garant(e) de l’atteinte et de la tenue des budgets opérationnels de chiffres d'affaires et de résultat, • Vous animez la gestion économique, administrative et budgétaire de votre périmètre, • Vous veillez à la bonne réalisation des chantiers, • Vous êtes l'interlocuteur privilégié en interne et externe Profil recherché : De formation Bac +3/5 ou Ecole d’Ingénieur dans le domaine du Bâtiment, du Gros-Œuvre ou du Génie Civil, ayant un profil travaux (chef de groupe travaux, conducteur de travaux principal confirmé, , …) ou commercial vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste de management dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment ou en entreprise générale (construction ou service). Vous disposez de compétences managériales et de connaissances techniques reconnues, ainsi que de qualités relationnelles. Si vous avez une bonne maitrise de la relation client et le sens du service et de l’efficacité ce seront de véritables atouts pour ce poste. Disponible, avec le sens de l'organisation, du collectif et des priorités, vous privilégiez le terrain et la proximité avec les clients en veillant à leur satisfaction.

Notre client, filiale d’un groupe familial créée il y a plus de 40 ans, poursuit sa pleine croissance, autour d’un projet d’entreprise stimulant : devenir LE prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l’habitat. Cette vision s’appuie au quotidien sur le développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante. Quelques chiffres : • Près de 2000 collaborateurs, • 100 points de présence en France,, • Chiffre d’affaires annuel de 200 M€ Esprit de famille, souplesse et réactivité d’une PME Dans ce contexte, notre client recherche son Chef d’agence H/F en Maintenance immobilière. Vous accompagnez et animez votre unité opérationnelle tout en garantissant les budgets, la marge brute, les objectifs fixés, la productivité, la motivation et le développement de votre équipe, intervenez auprès d’une clientèle essentiellement constituée de bailleurs sociaux. MISSIONS : Véritable chef d'orchestre, votre rôle s'articule autour de trois missions principales : 1 . Pilotage de la performance de votre agence : • Être responsable du pilotage budgétaire de votre agence (optimisation de la marge, gestion de la productivité, analyse des écarts),, • Optimiser les tournées des équipes techniques (pilotage des plannings), traiter des dysfonctionnements terrain et des sinistres, gérer les commandes et recenser le matériel,, • Développer l’activité commerciale de votre établissement (contrôle démarrage des marchés, respect de l’application des contrats, gestion de chacune des affaires, contact quotidien avec le client - bailleurs sociaux - en direct). 2 . Gestion de vos collaborateur et optimisation de leurs compétences : • Manager et superviser l’activité des équipes de techniciens de maintenance itinérants (plombiers, dépanneurs sanitaire, etc.) qui interviennent dans les logements des locataires de bailleurs sociaux,, • Encadrer le personnel affecté sur le site d’une trentaine de collaborateurs (techniciens, assistant administratif, etc.),, • Gérer les ressources humaines (recrutement, disciplinaire, etc.) et faire grandir les équipes et les accompagner tout au long de leur carrière (montée en compétences, académie interne de formation, etc.). 1. Animation du groupe : • Porter et contrôler les démarches qualité du groupe (réunion d’information et de formation, proposition d’actions correctives et préventives pour votre établissement, optimisation, etc.),, • Être garant de la sécurité des biens et des personnes sur votre agence (notamment sécurité et prévention des risques). PROFIL : • Formation technique (électronique, sanitaire et fluides, maintenance tertiaire, commerce...), • Expérience managériale ou de pilotage d’un centre de profit, CONFIRMÉE, idéalement en prestation de service dans le secteur de la maintenance de bâtiments Homme / Femme de solutions, vous êtes animé/e par la recherche de performance et la proactivité. Capable d’analyse et de prise de décisions, vous recherchez l’autonomie, tout en travaillant en collaboration avec le groupe. Votre organisation et votre gestion pertinente des priorités vous permettent de faire face à ces défis. Vous fédérez par votre leadership et accompagnez le changement. CONDITIONS de TRAVAIL ET DE REMUNERATION: • Lieu de travail : poste basé à Viry-Châtillon, • Zone d’intervention : 91, • CDI, Statut Cadre, 38h / semaine, • Rémunération : 50-55k€ + Variable + Participation + Ticket restaurant + Véhicule de fonction... Expérimenté/e dans le pilotage de centre de profit à dimension technique ? Désireux/se de développer votre équipe et votre activité ? Votre future agence vous attend ! Dans le cadre de la politique diversité et inclusion d’Act’is Services et de notre client, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Filiale de Chronopost, nous sommes LE spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée. Notre offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s’appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Une offre complémentaire basé sur le MIN de Rungis permets de livrer les professionnels de l'alimentaire et de la gastronomie (restaurateurs, traiteurs, pâtissiers, restauration scolaire…) sur Paris et sa région. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance. Nous connaissons, depuis notre création en 2015, un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes supports comme opérationnelles. A ce titre, et dans le cadre d’une création de poste, nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) Chargé(e) de Projet & Performance Logistique ! Mission Au sein de la Direction des Opérations de Chronofresh, vous reportez au Responsable du Pôle Méthodes, Projets & Qualité, lui-même rattaché au Directeur des Opérations. En tant que Chargé(e) de Projet & Performance Logistique, vous êtes le/la garant(e) de la visibilité sur la performance de l’activité logistique. Votre rôle consiste à concevoir et à faire vivre les outils de reporting, à accompagner le démarrage de nouveaux dossiers clients et à assurer la résolution des problématiques techniques pour garantir une excellence opérationnelle continue. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Pilotage de la performance logistique • Créer et animer le système de pilotage (KPI’s : productivité, qualité, délais, taux d'erreur) pour définir des leviers de décision ;, • Fournir au deux managers de proximité des outils de pilotage en temps réel pour l'animation de leurs équipes ;, • Identifier et analyser les écarts de performance, puis proposer des plans d’actions correctifs. 1. Participer au démarrage de nouveaux clients • Piloter les phases de test et de lancement des nouveaux dossiers clients ;, • Paramétrer l’outil de gestion d’entrepôt (WMS), définir les implantations logistiques (picking, stockage) et réaliser les études de faisabilité (flux, volumes, contraintes) ;, • Rédiger les modes opératoires et processus logistiques spécifiques aux nouveaux dossiers. 1. Relation Client et Amélioration Continue • Préparer et participer aux Comité de Pilotage (COPIL) en présentant les données de performance client ;, • Assurer le suivi des plans d'actions décidés avec les clients et en animer l'exécution en interne, puis optimiser les processus associés. 1. Support Technique et Maintenance Opérationnelle • Assurer le lien avec le service informatique et les prestataires externes pour résoudre les incidents techniques (terminaux RF, imprimantes, réseau) ;, • Réaliser une veille sur le bon état du parc matériel et anticiper les besoins de renouvellement. Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives en fonction de vos appétences comme des besoins de l’entreprise. Profil & Compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’études supérieures (Bac+5) dans le domaine de la logistique et/ou de la Supply Chain et justifiez d’au moins 2/3 ans d’expériences sur un poste similaire. Au cours de votre parcours, vous avez été amené(e) à modéliser des données et à optimiser des requêtes. Vos capacités d’analyse ont déjà été reconnues en environnement professionnel. Vous avez également démontré au cours de votre expérience une capacité à structurer, synthétiser et analyser les informations traitées. Excel n’a plus beaucoup de secret pour vous et avez déjà travaillé avec des outils de reporting et de data visualisation. La connaissance du WMS Générix est un sérieux atout. Autonomie, rigueur et organisation sont quelques-unes de vos qualités intrinsèques. Vos facilités en matière de communication et de pédagogie vous permettent d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs. Statut : Cadre Rémunération : Entre 38k et 42k bruts mensuels + part variable maximum de 10% de la rémunération annuelle brute + Intéressement/Participation + Plan Epargne Retraite + 13ème mois

Mind Partners est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification de cadres et de dirigeants d'entreprises. Mind Partners accompagne son client (PME) dans la recherche de son Responsable Services Généraux F/H basé à Chilly-Mazarin (91). Dans le cadre de la structuration du groupe et en étroite collaboration avec le DAF, vous intervenez dans un environnement aujourd’hui très décentralisé (incluant 5/6 filiales) avec un objectif clair : centraliser, structurer et optimiser les fonctions services généraux et moyens généraux à l’échelle du groupe. Ce poste à forte visibilité s’inscrit dans une dynamique de transformation, avec des enjeux à la fois opérationnels et organisationnels. Vos responsabilités principales sont les suivantes : 1. Gestion et optimisation des services généraux (≈30%) • Piloter les achats liés au facility management (prestataires, maintenance, fournitures, copieurs…), • Optimiser les coûts et les contrats existants, • Gérer et rationnaliser la flotte de téléphonie mobile, • Participer à la convergence progressive téléphonie fixe/mobile 1. Pilotage et centralisation de la flotte automobile (≈60%) • Refondre et mettre en œuvre de la « car policy groupe » (en lien avec les évolutions réglementaires relatives aux avantages en nature), • Centraliser la gestion de la flotte aujourd’hui éclatée dans les filiales, • Suivre et optimiser un parc d’environ (environ 120 véhicules utilitaires et 20 véhicules de tourisme), • Mettre en place de process homogènes (cartes carburant, affectations, suivi des coûts…), • Coordonner avec les assistantes de BU et les interlocuteurs locaux les activités quotidiennes, • Analyser les usages et les recommandations d’optimisation 1. Définition et déploiement de la stratégie RSE groupe (≈10%) • Réaliser un diagnostic des pratiques actuelles du groupe en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), en tenant compte des spécificités du secteur du BTP, • Définir une feuille de route RSE pragmatique et adaptée à une PME multisites, • Proposer et piloter des actions concrètes à impact rapide (réduction de l’empreinte carbone, gestion des déchets de chantier, optimisation des mobilités, achats responsables etc…), • Accompagner l’intégration des enjeux RSE dans les politiques existantes, notamment la gestion de la flotte automobile (verdissement du parc, suivi des émissions, etc…) et les services généraux, • Mettre en place des indicateurs de suivi et des outils de reporting (KPIs RSE), • Sensibiliser et embarquer les équipes opérationnelles et les relais locaux dans la démarche, • Assurer une veille réglementaire et sectorielle afin de garantir la conformité et anticiper les évolutions (notamment dans le secteur du BTP) De formation BAC +2/3 de type management des unités commerciales ou assistanat de gestion, vous justifiez a minima de 3 ans d’expérience en services généraux, incluant impérativement une expérience en gestion de flotte automobile. Une maîtrise des enjeux liés aux achats et à l’optimisation des coûts est requise, ainsi qu’une capacité à évoluer dans un environnement multisites et peu structuré à date. Les qualités requises / souhaitées sont déclinées ci-dessous : • Excellentes capacités relationnelles : savoir interagir avec des interlocuteurs variés (terrain, assistantes, direction), • Diplomatie et fermeté : capacité à faire appliquer des règles dans un environnement opérationnel, • Qualités rédactionnelles et sens de la communication, • Autonomie, prise d’initiative, résolution de problèmes, sens des priorités, • Rigueur et esprit structurant

Au sein de la Direction Technique et de son département CAMO, l’ingénieur cabine est hiérarchiquement rattaché au Responsable Etudes. L’ingénieur cabine a la mission de suivi du standard technique de la flotte CORSAIR au sein du bureau d’études. Il aura sous sa responsabilité les ATA(s) « cabine et IFE ». Dans ce contexte, l’Ingénieur cabine est en charge des missions ci-dessous. Définition et suivi technique de la flotte • Définition et suivi du standard technique de la flotte et traitement des AD/SB pour les ATA 21,25,33,35,38 et IFE, • Etudes de modifications des aménagements cabines de la flotte dans la recherche constante de l’amélioration du produit commercial, • Suivi de l’évolution du cadre réglementaire, • Plans d’actions et suivi régulier de la performance de nos sous-traitants, • Projets spéciaux d’intégration de nouveaux avions, • Définition et suivi des spécifications et standards de la flotte (harmonie, matériel IFE, sièges, galleys, éclairage), • Analyse de la fiabilité équipements pour l’amélioration du produit et analyse de l’efficacité du programme d’entretien et définition de l’entretien des équipements, • Plans d’actions et suivi régulier de la performance de nos sous-traitants Etudes et analyses • Analyse et prise en compte AMASIS des AD/SB pour les ATA 21, 25, 33, 35,38 et IFE, • Etudes de modifications des aménagements cabines de la flotte dans la recherche constante de l’amélioration du produit commercial, • Analyse de la fiabilité équipements pour l’amélioration du produit et analyse de l’efficacité du programme d’entretien, • Suivi et pilotage des contrats support avec les OEM, • Suivi de la performance de l’IFE Etudes spécifiques • Etudes de modifications cabine de la flotte dans la recherche constante de l’amélioration et de l’évolution du cadre réglementaire, • Projets spéciaux d’intégration de nouveaux avions, • Rédaction de documents techniques CORSAIR Relations interservices • Jouer un rôle d’assistance et de support à la Production, • Analyse et études des Provisions de maintenance avec la Direction Financière, • Réunions régulières avec les instructeurs PNC, • Collaboration avec les Coordinateurs Entretien Cabine Missions occasionnelles et spécifiques • Support à la Production pour la résolution d’évènements en service (expertise et analyse des incidents)., • Support Engineering à distance ou sur site lors des visites d’entretien périodiques, • Développements et animations de formations annuelles en interne, • Représentative de la direction technique lors des rencontres avec les avionneurs et équipementiers Profil recherché Formation et prérequis • BAC+5 avec 2 ans d’expérience ou BAC+3 avec expérience de 5 ans dans l’aéronautique, • Expérience en spécialité cabine avion, • Anglais courant obligatoire Compétences métiers (savoir-faire) • Connaissance de la réglementation aérienne, • Connaissances générales des systèmes avions, • Connaissance du logiciel AUTOCAD et AMASIS serait un plus Personnalité (savoir-être) • Rigueur et fiabilité, • Organisation, • Coopération et travail en équipe, • Orientation résultats / gestion des priorités et des délais, • Capacité d’analyse, • Communication écrite et orale Autres éléments à prendre en compte • Poste basé à Orly (Hangar HN7), • Statut : Cadre, • Déplacements possibles, • Poste soumis à de l’astreinte

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction des bâtiments construit, réhabilite et entretient les bâtiments départementaux (administratifs, sociaux, culturels, collèges). Elle gère la maîtrise d’ouvrage, d’œuvre et les budgets liés. Le Service EPE pilote la stratégie énergétique et environnementale, apporte une expertise en gestion patrimoniale et assure l’entretien des installations climatiques. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du secteur Energie - Environnement, vos missions se décomposent comme suit : • Apporter une expertise technique sur les projets et travaux électriques, de la conception à la réalisation., • Suivre la maintenance des installations électriques et électromécaniques, rédiger les contrats et coordonner les interventions., • Piloter l'installation, l'exploitation et la maintenance des systèmes photovoltaïques et la revente d'énergie., • Être référent pour le déploiement des bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE)., • Gérer les dispositifs de suivi énergétique pour le respect des normes environnementales., • Effectuer une veille technologique et réglementaire pour améliorer la performance énergétique. Profil : Et si c’était vous ? • Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en ingénierie électrique ou d'un DUT/BTS électrotechnique avec une solide expérience professionnelle., • Vous disposez d’une réelle expertise en électricité du bâtiment, • Vous avez de bonnes connaissances en matière de réglementation et disposez de l'habilitation électrique Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Informations complémentaires : • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chef du secteur régulation des déplacements (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) pilote des projets structurants pour le territoire sur les routes départementales : aménagement et gestion des infrastructures routières, développement des transports collectifs et des modes actifs (marche et vélo), entretien et gestion de la voirie, amélioration de la sécurité routière et de la régulation des déplacements et l’optimisation de l’usage de l’espace public au service des usagers. Au cœur de ces enjeux le SQGD apporte une expertise technique aux projets de la direction dans les domaines de signalisation, de la gestion du trafic et de la sécurité des déplacements. Il assure l’exploitation du système de régulation de trafic PARCIVAL sur plus de 650 carrefours à feux. Il intervient notamment pour : • Accompagner les projets d’aménagement en garantissant la qualité et la sécurité des circulations,, • Mettre en œuvre la politique départementale d’exploitation routière,, • Piloter les outils de gestion et de régulation du trafic,, • Contribuer à la stratégie départementale en matière de sécurité routière et d’accessibilité Le secteur régulation des déplacements est chargé de la gestion et de l’optimisation des circulations sur le réseau départemental. Il devra piloter le projet de renouvellement du système de régulation PARCIVAL ainsi que le réseau de transmission associé pour répondre aux enjeux de la mobilité de demain. Il assure notamment : • La régulation des trafics en temps réel et la priorité aux transports en commun aux carrefours à feux, via le poste central PARCIVAL, • L’exploitation, la maintenance et le développement du système de régulation du trafic et des équipements associés dont un système de surveillance par caméras,, • La production et l’analyse des données de mobilité (trafic routier, vélos, piétons) ainsi que leur diffusion,, • La gestion des équipements de jalonnement et de l’éclairage public hors agglomération,, • L’appui technique aux communes et aux établissements publics territoriaux sur la gestion des carrefours Et si vous pilotiez le trafic en temps réel à l’échelle d’un territoire. Un poste clé entre terrain, technologie et management. Envie d’un poste technique et managérial au cœur des mobilités. Rejoignez une équipe engagée et prenez en main la gestion et l’optimisation des flux de circulation. Vos missions : • Encadrer une équipe d’une dizaine d’agents, • Superviser les systèmes de régulation du trafic, • Piloter les projets d’évolution des outils et infrastructures Pilotage Automatique de la Régulation des Circulations dans le Val-de-Marne (PARCIVAL), • Garantir la performance des dispositifs de régulation sur le terrain Un poste opérationnel, technique et stratégique dans un environnement stimulant Rejoignez-nous et faites bouger les mobilités ! Profil recherché : Diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent 3ème cycle en aménagement, urbanisme, transports, déplacements. Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Tickets restaurant, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Informations complémentaires : • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions, • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable), • Poste de la Filière Technique - Catégorie A Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chef du secteur entretien exploitation ouest (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. Sa Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) gère les 405 km de routes départementales du Val-de-Marne pour favoriser les transports en commun et les mobilités actives, en aménageant les espaces autour des nouvelles gares et lignes de bus. Le secteur entretien exploitation, soutenu par quatre centres d’exploitation, assure la surveillance, l’entretien, et la sécurisation des routes, répond aux besoins des usagers, et mène des opérations de réaménagement et d’occupation du domaine public, tout en supervisant les interventions d’urgence et les astreintes, notamment en hiver. Le Service Espace Public assure, au plus près des territoires et des usagers, la surveillance, l’entretien et l’exploitation des 405 km de voirie départementale. Il pilote les interventions d’urgence, la viabilité hivernale, la protection contre les crues et la maîtrise d’ouvrage des petites opérations d’aménagement. Il gère également l’occupation du domaine public et apporte un appui technique aux projets urbains, garantissant un espace public sécurisé, fonctionnel et adapté aux besoins des collectivités et des habitants. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service Espace Public et de l’adjoint, vos missions se décomposent comme suit : Missions managériales • Vous encadrez, organisez et animez le secteur, • Vous impulsez un travail transversal avec les autres services de la DVM, • Vous contribuez à l’animation et à l’évolution du projet de service Missions administratives et financières • Vous préparez et suivez le budget du secteur, • Vous participez aux avis sur les projets urbains et de voirie, • Vous organisez les réponses officielles aux partenaires et assurez un contact régulier avec les acteurs externes Missions techniques et opérationnelles • Vous pilotez la surveillance et la mise en sécurité du domaine public routier, • Vous assurez la viabilité hivernale et la gestion des équipes d’astreinte, • Vous supervisez la modernisation, la maintenance et l’évaluation du patrimoine routier Profil recherché : Diplôme d’Ingénieur ou équivalent en génie civil ou aménagement urbain Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Tickets restaurant, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Informations complémentaires : • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions, • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable), • Poste de la Filière Technique - Catégorie A Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste reconnu de la logistique alimentaire sous température dirigée. Grâce à un réseau national de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons la livraison express de produits secs, frais et surgelés, à destination des professionnels comme des particuliers, partout en France. Depuis notre création en 2015, notre croissance constante repose sur la confiance de près de 6 000 clients. Face à ce développement soutenu, nous renforçons notre organisation interne afin de structurer nos expertises et accompagner au mieux notre transformation. Dans ce contexte, et à l’occasion de la création de notre nouveau Pôle Régulation, nous recrutons un(e) Chargé(e) Qualité / Superviseur Gestionnaire. Ce poste stratégique jouera un rôle central dans la réorganisation et l’optimisation du Pôle Supervision, véritable centre névralgique de notre dispositif opérationnel. Missions Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Responsable Supervision. Votre mission consiste à contrôler le respect des processus dans le cadre des règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. A ce titre, vous êtes responsable de l’identification des dysfonctionnements en matière de chaine du froid et de la qualification des incidents afin de décider de la poursuite, ou non, de l’acheminement des colis concernés. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Contrôler le respect des températures de transport et gérer les dysfonctionnements • Identifier, qualifier et consolider les dysfonctionnements selon les processus établis ;, • Traiter les écarts en temps réel et arbitrer les décisions de transport au regard des plans d’expérience connus ;, • Assurer les interactions nécessaires avec le Service Client, les Clients expéditeurs ou les destinataires dans le cadre de la gestion des dysfonctionnements ;, • Assurer la communication auprès des Agences en fonction des anomalies de température identifiées ;, • Fournir et analyser sur demande les courbes de température de transport ;, • Assurer le suivi proactif des clients spécifiques. 1. Identifier et gérer les défaillances en matière d’acquisition de température • Monitorer les matériels de suivi de température et identifier les défaillances ;, • Veiller à la mise en œuvre du mode dégradé adapté ;, • S’assurer de la mise en œuvre du processus de maintenance défini ;, • Contrôler le délai de retour à la normale. 1. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Alimenter les tableaux de bord de performance SDA de Chronofresh ;, • Participer à l’identification, à partir de l’analyse poussée des indicateurs produits, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;, • Contrôler la mise en place des actions correctives demandées aux agences ;, • Gérer les opérations de retrait/rappel dans le cadre de la procédure d’urgence définie. Profil & compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+2/3) vous ayant permis d’acquérir des compétences en matière de transport et/ou d’agroalimentaire et/ou de gestion de la chaîne du froid ou tous autres domaines en lien avec les missions citées précédemment. Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve). Vous avez déjà eu l’occasion de prouver vos capacités d’analyse et de synthèse en environnement professionnel, vous permettant notamment de prendre des décisions éclairées. Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettent ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes (les Agences, le Service Client…) comme externes (les Clients). Temps de travail : Du lundi au vendredi de 11H00 à 19h00 Rémunération : 2 400€ bruts mensuels sur 12 mois + prime trimestrielle sur objectifs + Intéressement/Participation + Retraite supplémentaire + 13ème mois Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue dans la logistique du froid et un savoir-faire au service de la qualité., • Un réseau en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités professionnelles., • Un environnement dynamique au sein d’une entreprise innovante et en croissance., • Une équipe dynamique, bienveillante et engagée., • La possibilité de contribuer à une mission essentielle : assurer la fraîcheur et la sécurité alimentaire partout en France., • Des défis stimulants au quotidien pour faire de notre organisation un modèle d’excellence. Retrouvez ici, une présentation du métier de Superviseur : https://www.youtube.com/watch?v=lxZwmWLV_gg Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh : https://www.youtube.com/watch?v=lR4mq26ma1k

Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Analyser et suivre les signalements pour assurer un pilotage g

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Sur le Réseau de Transport du Grand Paris Express, RATP Infrastructures/GIGP a pour mission d'assurer la maintenance du système de transport intégrant les d

Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Leclerc, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques,

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel mis à la disposition des clients (chariots de manutention, nacelles,…). Technicien de maintenance des équipements industriels H/F. Depuis sa création en 1967, LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa str