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Au cœur de la région des Pays de Loire, Orvault, 28 000 habitants, est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise. Le service de la Communication engage une refonte complète de son identité visuelle, relance son magazine municipal, r

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Le poste de RESPONSABLE DE RESTAURANT SCOLAIRE (H/F).Filière technique – Catégorie C - temps non complet.Poste non ouvert à l’alternance.Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération na

Filière technique – Catégorie C-agent de maîtrise-.Poste non ouvert à l’alternance.Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.Ville nature, Orvault présente un juste équi

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Avoir le sens du travail en équipe communiquer, échanger, aider, se tenir informé et savoir faire des propositions. Le poste de AIDE-AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F). Avoir le sens du travail en équipe communiquer, échanger, aider, se tenir informé et savoir faire des propositions.

Maîtriser les techniques de cuisine (modes de conservation, de cuisson, de découpe et de présentation). Maîtriser les techniques de cuisine (modes de conservation, de cuisson, de découpe et de présentation). Au cœur de la région des Pays de Loire, Orvault, 28 000 habitants, est la sixième v

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Filière technique – Catégorie C - temps complet.Poste non ouvert à l’alternance.Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.Ville nature, Orvault présente un juste équilibr

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Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Directement rattaché(e) au responsable du magasin, vous êtes en soutien avec le responsable du magasin sur l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d’orchestre, vous pilotez et coordonner une équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l’entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : • Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin, • Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT, • Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d’une amélioration continue, • Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse), • Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d’ouverture et de fermeture du magasin (ERP), • Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie…), • Se tenir informé(e) de la concurrence et de l’évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie, • Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...), • Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l’expérience clients apportée, • Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) Profil recherché : Véritable leader et Homme de terrain, votre maîtrise de la gestion polyvalente d’un point de vente, votre aisance dans la pratique d’un management opérationnel et collaboratif et votre culture du résultat vous permettront de réussir sur ce poste. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement diplômé(e) d’une formation supérieure dans le domaine du commerce, de la vente ou du management, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 années sur un poste similaire, vous permettant une bonne maîtrise de l’ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution d’articles de sport ou d’une grande enseigne textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez !

Le poste de AIDE-SOIGNANT·E (H/F) Pour le SSIAD (Service de soins infirmiers à domicile) 1 Aide-soignant·e à domicile ou équivalence (AMP- DEAES - Infirmier) Temps non complet 80 % : 1 CDD du 13 avril 2026 au 1er mars 2027 Filière sanitaire et sociale - Catégorie B Cadre d’emploi Aide-Soign

Découvrez l'entreprise MAIRIE ORVAULT|COMMUNE D ORVAULT •Maîtriser les techniques de cuisine (modes de conservation, de cuisson, de découpe et de présentation) •Maîtriser l'utilisation des équipements de cuisine •Maîtriser le règles nutritionnelles et alimentaires en collectivité •C

Le poste de AIDE-SOIGNANT·E (H/F)Pour le SSIAD (Service de soins infirmiers à domicile)1 Aide-soignant·e à domicile ou équivalence (AMP- DEAES - Infirmier)Temps non complet 80 % : 1 CDDdu 13 avril 2026 au 1er mars 2027Filière sanitaire et sociale - Catégorie BCadre d'emploi Aide-Soignante

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Découvrez l’entreprise MAIRIE DE LOIRE AUTHION|COMMUNE DE LOIRE-AUTHIONBAFA ou équivalenceCompétences attendues : - Adopter une attitude d'accompagnement pédagogique auprès des enfants pendant le temps du repas et en activité sur la cour - Concevoir des séances et des supports d’ani

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Découvrez l’entreprise MAIRIE DE LOIRE AUTHION|COMMUNE DE LOIRE-AUTHIONBAFA ou CAP AEPECompétences attendues : - Adopter une attitude d'accompagnement pédagogique auprès des enfants pendant le temps du repas et en activité sur la cour - Concevoir des séances et des supports d’animati

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Découvrez l’entreprise MAIRIE DE LOIRE AUTHION|COMMUNE DE LOIRE-AUTHIONProfil recherchéDe formation minimum bac +3 en développement local et gestion de territoire/aménagement du territoire avec des bases solides en management de projets (une formation spécifique au métier de manager de centr

Découvrez l’entreprise MAIRIE DE LOIRE AUTHION|COMMUNE DE LOIRE-AUTHIONProfil recherchéMinimum CAP ou BAC PRO plomberie/chauffagistePermis B obligatoireCompétences en plomberie chauffagisteHabilitation électriqueConnaissances des règles en matière de sécurité au travailSens du travail en �

Découvrez l’entreprise MAIRIE DE LOIRE AUTHION|COMMUNE DE LOIRE-AUTHIONProfil recherché :CAP souhaitéPermis B exigéCompétences obligatoires :- Technique : utilisation du matériel (débroussailleuse, souffleur, etc.

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Découvrez l’entreprise MAIRIE DE LOIRE AUTHION|COMMUNE DE LOIRE-AUTHIONPermis B indispensableDe formation bac à bac+2 dans les métiers administratifs ou d'accueil vous disposez de :- Bonnes connaissances en gestion administrative- Aisance relationnelle et rédactionnelle- Maîtrise de l’o

Découvrez l’entreprise MAIRIE DE LOIRE AUTHION|COMMUNE DE LOIRE-AUTHIONDe formation BPJEPS LTP ou BAFDExpérience dans l'animationPermis B.

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Découvrez l’entreprise MAIRIE DE LOIRE AUTHION|COMMUNE DE LOIRE-AUTHIONCompétences attendues : - Garantir la sécurité physique et affective de l’enfant - Garantir les règles collectives et du vivre ensemble - Positionner l’adulte responsable bienveillant - Préparer et entretenir la s

Découvrez l’entreprise MAIRIE DE LOIRE AUTHION|COMMUNE DE LOIRE-AUTHIONDe formation technique dans le domaine du bâtiment (bac + 2 minimum),Expérience souhaitée dans la gestion et la maintenance du patrimoine bâti.

Découvrez l’entreprise MAIRIE DE LOIRE AUTHION|COMMUNE DE LOIRE-AUTHIONBAFA ou équivalenceCompétences attendues : - Adopter une attitude d'accompagnement pédagogique auprès des enfants pendant le temps du repas et en activité sur la cour - Concevoir des séances et des supports d’ani

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