Trabajos mairie en MontreuilCrear alertas

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement.

Je m'inscris au concours externe à partir du 11 mai.Je m'inscris au concours interne à partir du 11 mai.Cette vidéo est hébergée par youtube.En l'affichant, vous acceptez ses conditions d'utilisation.Afficher directement tous les contenus externes et accepter les cookies pour Paris.Vos activit�

Le projet: Implantée aux Portes du 20e arrondissement de Paris, La Compagnie du 20e est une association créée par des habitant.e.s et partenaires du quartier Fougères Le Vau, dans le cadre du projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée porté par la Mairie du 20e arrondissement et la Ville de Paris en juillet 2023. La Compagnie du 20e développe des activités répondant aux priorités et besoins non couverts sur le territoire. Elle est constituée d’une équipe de salarié.e.s, habitant.e.s de Fougères Le Vau en recherche d’emploi, qui souhaitent valoriser leurs compétences pour leur quartier. La Compagnie du 20e est structurée en trois pôles d’activités : • Pôle cohésion sociale, • Pôle développement territorial, • Pôle transition environnementale La Compagnie du 20e s’engage pour que chacun.e puisse trouver les conditions d’accès à un emploi de qualité qui lui correspondent. Elle est fondée sur les principes du recrutement inconditionnel, de gouvernance participative et de management inclusif qui permet d’inventer une entreprise qui rassemble et où chacun.e puisse trouver sa place. La Compagnie du 20ème est aujourd’hui une équipe de plus de 60 salariés intervenant sur différentes activités dans le 20e. Elle recherche un.e stagiaire afin d'appuyer l’équipe dans le déploiement de ses activités en matière de médiation sociale et liens aux habitant.e.s. Vos Missions Principales En immersion au sein du Pôle Cohésion Sociale, vous interviendrez sur trois volets : 1. Soutien opérationnel à la médiation sociale Formée aux méthodes de l'association Voisin Malin, la Compagnie du 20e mène des actions de terrain ("aller-vers") pour des partenaires afin de rompre l'isolement et faciliter l'accès aux droits et à l’information (porte-à-porte, animations de quartier, enquêtes). En 2025, nous avons mené de nombreuses missions comme des collectes en pied d’immeuble avec Emmaüs, des visites de quartier pour les nouveaux arrivants, de l’accès aux droits… Votre rôle sera de: • Accompagner les équipes lors des actions sur le terrain (porte-à-porte, pied d’immeuble..), • Participer à la création des animations et des messages, • Assurer le suivi des opérations, le reporting, la rédaction des bilans et la valorisation des actions en lien avec les bailleurs sociaux,, • Construire la programmation de médiation de l’année 2027 : identifier les sujets à développer et les besoins du territoire, • Accompagner le déploiement du projet “ambassadeurs santé” sur le quartier Fougère le Vau (formation des équipes en lien avec la Mairie du 20e, la CPAM, l’ARS et les associations du territoire) 1. Appui au développement du Café des liens, un lieu de lutte contre l’isolement des seniors • Co-construire la programmation du lieu en lien avec les salarié.e.s et adhérents du Café, • Accompagner les sorties et les ateliers et créer du lien avec les associations partenaires qui interviennent au Café des liens, • Contribuer à l’animation et à la vie du Café 1. Participation à la vie de l’association • Participer activement à la vie collective et participative de la structure., • Soutenir ponctuellement les structures de quartier gérées par le pôle : Maison France Service (accompagnement administratif) et La Parenthèse (lieu dédié au répit parental). Profil recherché: • Formation : Étudiant.e en Master 1 ou Master 2 (Sciences Humaines et Sociales, Sciences Politiques, École de Commerce), • Sensibilité : Fort intérêt pour l'économie sociale et solidaire (ESS), l'inclusion, les dynamiques participatives et la mixité culturelle, • Qualités requises :, • Autonomie, esprit d'initiative, • Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute., • Rigueur dans le suivi et la gestion opérationnelle d'activités Type de contrat : Stage conventionné de 4 à 6 mois Début de la mission : Septembre 2026 Lieu : Paris 20e (Quartier Fougères Le Vau) Pour candidater, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation d’ici le 15/07 à l’adresse suivante : berengere.marais@lacompagniedu20e.fr ou candidatez directement sur: https://jobs.makesense.org/fr/jobs/la-compagnie-du-20e-chargee-de-mission-pole-cohesion-sociale-de-la-compagnie-du-20e-MV6vqxxqArdBt08tK1cV

Notre client est un acteur majeur dans le secteur des établissements de santé, pour son siège (50 personnes), nous recherchons un/e : Hôte(sse) d’Accueil - complètement bilingue anglais (niveau C1+ à C2) Poste en CDI base dans Paris 14è (Métro 4 Mairie de Montrouge ou T3) Poste en présentiel à temps plein. CDI 35 heures du lundi au vendredi : 8h30-17h avec une 1h30 de pause déjeuner. Pour ce poste, vous avez déjà de l’expérience en accueil au sein d’environnements premium comme des cabinets d’avocats, de cliniques privées, de sièges de groupes de luxe, cosmétiques qui vous confèrent la posture et l’accompagnement personnalisé dans l’accueil. Missions : • Accueil physique, • Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité au sein du siège du groupe, en français et en anglais. Assurer un accueil professionnel, chaleureux et bilingue, garantir le bon fonctionnement du standard et contribuer activement au bon déroulement de la vie quotidienne du siège., • Standard téléphonique, • Réceptionner, filtrer et transférer les appels entrants en français et en anglais. Gérer les demandes de premier niveau ou transmettre efficacement les messages. • Maintenir à jour les annuaires internes et informations de contact. L’accueil physique et le standard téléphonique représente 70% du poste. • Administratif et logistique, • Gérer la réception et l’envoi du courrier et des colis (entreprises livraison courrier / coursiers / livreurs, répartition, suivi, affranchissement)., • Réserver les salles de réunion, taxis, cafés, repas selon les besoins internes., • Gérer les fournitures et petits stocks du siège (commande, rangement, suivi)., • Collaborer avec les services généraux pour le bon fonctionnement des locaux (maintenance, prestataires…)., • Communication et image, • Maintenir une posture professionnelle et une excellente présentation en toutes circonstances., • S’exprimer avec aisance et courtoisie à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais., • Participer activement à l’accueil de nouveaux collaborateurs ou partenaires France et internationaux. Vous travaillez sur la gestion du bureau à Paris 14ème afin que les espaces soient équipés et en place pour les équipes. • Vous assisterez la Coordinatruce Executive dans l’organisation des événements internes du Groupe, à savoir : les Afterwork, team-building, semaine du bien-être et séminaire de fin d’année., • Participer activement à l’accueil de nouveaux collaborateurs ou partenaires France et internationaux., • Office management, • Supervision du bon fonctionnement des locaux (entretien, fournitures, équipements)., • Relations avec les prestataires logistiques et administratifs., • Appui à l’intégration des nouveaux collaborateurs du siège (accueil, poste de travail, coordination IT, …)., • Suivi des commandes, contrats fournisseurs, interventions. Le profil Pour ce poste, vous avez la capacité de prioriser et gérer les imprévus. Vous maîtrisez les outils informatiques classiques (outlook, word, excel, teams). Vous avez au moins 1 an d’expérience récente en tant tant qu’Hôtesse d’accueil/Standardiste dans des environnements premiums/ luxe exigeants. Anglais courant à bilingue (C1 minimum voire C2) IMPERATIF (l’Italien ou l’espagnol sont un plus) Formation requise : niveau BAC+2 minimum Notre client est leader étant leader sur son marché, vous devez avoir une présentation et élocution irréprochable (ponctualité, disponibilité, sens du service, diplomatie, patience, confidentialité). Une capacité à gérer les priorités et les imprévus avec calme est nécessaire, et un grand sens de l'accueil et du service client.

Entreprise Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité. Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire. Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département. Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants. La ville de Livry-Gargan recrute un/une responsable de la régie bâtiment (f/h) Poste Sous la responsabilité de la directrice adjointe du patrimoine bâti, le responsable de la régie bâtiment est en charge de : 1. Management et organisation de la régie • Encadrer, animer et coordonner l'équipe de la régie bâtiment, • Répartir les tâches et planifier les interventions, • Suivre les temps de travail, congés et absences, • Évaluer les agents et participer à leur montée en compétences, • Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité 1. Gestion technique du patrimoine bâti • Assurer l'entretien courant des bâtiments (second œuvre, finitions, réparations), • Diagnostiquer les dysfonctionnements et prioriser les interventions, • Superviser les travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures, • Veiller à la conformité des installations et à la sécurité des usagers 1. Pilotage des travaux • Élaborer des programmes de travaux d'entretien et de maintenance, • Rédiger les demandes d'intervention et comptes rendus, • Suivre les chantiers (qualité, délais, coûts) et participer à la réception des travaux 1. Gestion administrative et budgétaire • Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la régie, • Gérer les commandes de matériaux et fournitures, • Élaborer et suivre les marchés pour la fourniture de matériels et équipements régie bâtiment et devis liés aux travaux bâtiment 1. Participer à l'organisation technique des différents évènements prévus par la ville en collaboration avec les services concernés (relation citoyens, jeunesse, festivités, etc.) : • Organiser l'installation et la désinstallation des équipements (bureaux de vote, électricité, plomberie) nécessaires au bon déroulement de l'évènement, • Prévoir les moyens humains nécessaires. Profil recherché Niveau d’étude / Diplômes : Formation technique bâtiment (CAP/BEP à Bac +2 selon structure) Domaine d’expertise : Expérience confirmée en maintenance ou travaux bâtiment / Expérience en encadrement appréciée Formation / Habilitation / Permis : Permis B requis • Participation mutuelle et prévoyance, • CNAS

Description de l'entrepriseDESCRIPTION DE LENTREPRISE Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son

Description de l'entrepriseDESCRIPTION DE LENTREPRISE Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son

AVANTAGES à travailler dans une direction de la Ville de Paris ou une mairie d’arrondissement :.

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :.

Je m'inscris au concours externe jusqu'au 26 juin.Je m'inscris au concours interne jusqu'au 26 juin.Au sein de la direction des espaces verts et de l’environnement, en tant que jardinier (F/H), vous participez à l’amélioration du cadre de vie des Parisiens (F/H) à travers l’embellissement d

Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :.

Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique.Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.Avec son cadre de vie préservé, elle compte par

Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services (DGS), la mairie est organisée en 5 pôles, regroupant l’ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1.

Effectuer des tâches de garderie, d'ATSEM, de cantine et de nettoyage.Accompagner les enfants dans le bus scolaire, travail à temps partiel.

L'agent assure l'accueil, le secrétariat et la gestion de l'information, gère les inscriptions, les encaissements, les réservations de salles, le courrier et les archives, tout en participant aux actions de prévention.

Le conducteur est chargé de conduire différents types de véhicules, de charger et décharger les marchandises, et de participer aux préparatifs des Jeux Olympiques.

Le chargé d'accueil assure l'accueil physique et téléphonique, la gestion administrative des patients, et participe à des actions de prévention santé.

EntrepriseSituée à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique.Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.Avec son cadre de vie préservé, elle

Agent administratif polyvalent responsable de diverses tâches administratives, avec 2 ans d'expérience requis.Missions incluent état civil, élections, et RH.Salaire mensuel de 2000 à 2600 euros.

Le technicien effectuera des tâches techniques et administratives liées à l'eau et à l'assainissement, en assurant le bon fonctionnement des réseaux.

Poste polyvalent en mairie pour la gestion de l'état civil, de l'urbanisme et des élections.

L'éducateur spécialisé conçoit et met en œuvre des projets pédagogiques pour enfants, gère les relations avec les familles, et anime des activités éducatives.

L'agent effectue l'entretien des chemins ruraux, la logistique des équipements municipaux, et les travaux d'espaces verts.Il est responsable des règles de sécurité.

Agent polyvalent recherché pour des opérations de maintenance, de manutention, et d'entretien des bâtiments et espaces publics.

L'agent effectuera l'entretien des espaces verts et des bâtiments, ainsi que divers travaux techniques.Il encadrera également un apprenti.

L'adjoint d'animation encadre et anime les enfants de 3 à 12 ans, participant aux activités périscolaires et extrascolaires, tout en assurant leur sécurité.

L'agent de fabrication assure la qualité des pièces par contrôle visuel et meulage, travaillant en 3*8.

Poste d'ATSEM pour encadrer les enfants en structure d'accueil, contrat d'un mois renouvelable.

L'auxiliaire de puériculture accueille, prend soin des enfants, et collabore avec l'équipe pour des activités éducatives, tout en assurant leur sécurité et bien-être.

Le chef de projet est responsable de la prévention des trafics de stupéfiants, coordonnant les actions et les partenaires pour un projet territorial.

Le gestionnaire de paie calcule les salaires, gère les dossiers du personnel, les déclarations sociales et les retraites.Il assure l'accueil téléphonique et physique et gère les contrats.

L'assistant(e) administratif(ve) assure des missions administratives, juridiques, organisationnelles et logistiques, en lien avec les pôles ressources et services à la population.

L'ATSEM accompagne les enfants, assure leur sécurité et hygiène, et assiste l'enseignant.

Le responsable du service voirie gère une équipe, supervise l'entretien du domaine public, gère le budget et assure la conformité des travaux.

L'ATSEM accompagne les enfants dans leur développement et assiste l'enseignant.

Le responsable du service périscolaire supervise les activités des enfants, gère les équipes, et assure la conformité des lieux.

Gestionnaire RH paie (H/F)Retour aux offresCandidater en ligne### Sommaire Informations Description Vos missions Votre profil Pourquoi rejoindre la Métropole ? Conditions de travail* Candidater## Informations### Type d'offreEmploi### Cadre(s) d'emploisREDACTEURS TERRITORIAUX### Réfé

L'agent technique électricien assure la maintenance électrique des bâtiments municipaux, incluant les installations de câblage informatique.

Le responsable supervise la préparation, le suivi et le pilotage du budget, assure la conformité réglementaire et encadre une équipe, en lien avec les services financiers.

Le responsable de restauration collective supervise les opérations de restauration, garantissant le respect des normes d'hygiène et la gestion des équipes.

L'auxiliaire de puériculture accompagne les enfants dans leur développement et leur bien-être quotidien, assurant les soins et les activités d'éveil au sein d'une crèche.

L'infirmier(ère) assure la santé et l'accueil inclusif des enfants, collaborant avec les équipes et les acteurs locaux.

L'architecte gère les dossiers administratifs, prépare et dépose les permis de construire en mairie, assure le suivi et le reporting.

Le responsable adjoint supervise le personnel saisonnier, gère l'administration et les finances, et assure le respect des règles de sécurité.

Le juriste en droit public gère les marchés publics, conseille les élus et assure la gestion administrative et financière.

L'assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) assure le suivi financier, administratif et l'accueil du service, participe à l'élaboration du budget et gère les fournitures.

Coordonne le service technique, gère le personnel, les approvisionnements et la sécurité.Supervise les bâtiments et le matériel, et participe aux travaux.

Garantir la fiabilité et la conformité des éléments de paie pour près de 10 000 agents.Contrôler et déclarer les charges, gérer le prélèvement à la source et les relations avec les organismes sociaux.