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Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement.

Je m'inscris au concours externe à partir du 11 mai.Je m'inscris au concours interne à partir du 11 mai.Cette vidéo est hébergée par youtube.En l'affichant, vous acceptez ses conditions d'utilisation.Afficher directement tous les contenus externes et accepter les cookies pour Paris.Vos activit�

Rejoignez le Groupe IFAE et donnez du sens à votre quotidien ! L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Le poste : Assistant Communication H/F Contrat : CDI Lieu : 92110, Clichy Rattaché.e à la direction de campus et au sein d’une équipe dynamique, vous avez les missions suivantes : • Création de contenus : rédaction de supports de communication internes et externes, participation à la création de visuels, publications et contenus digitaux., • Animation des réseaux sociaux : préparation, programmation et suivi des publications sur les différents canaux de communication du groupe., • Mise à jour des supports de communication : actualisation des plaquettes, présentations, affichages et documents institutionnels., • Organisation des actions de communication : participation à la mise en place d’événements, journées portes ouvertes, salons et opérations de visibilité., • Suivi de projets : coordination avec les équipes internes et prestataires, respect des délais et suivi des rétroplannings., • Veille et reporting : suivi des tendances, analyse des actions menées et proposition de recommandations pour optimiser la communication. De formation Bac+2/5 dans le domaine de la communication, du marketing ou de l’événementiel, vous avez minimum deux ans d'expérience dans un poste similaire. Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles pour interagir efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes. Maîtrise des outils bureautiques et bonne sensibilité aux outils de communication digitale. Grande rigueur, créativité et sens de l’organisation dans la gestion des projets de communication. Ce que nous offrons : • Des locaux modernes et agréables : Café/ thé gratuit à volonté, bonbons, paniers de fruits frais., • Navettes gratuites vers les gares de Clichy-Levallois, St-Ouen et Mairie de Clichy, • Tickets restaurant (SWILE) : 10€/jour, pris en charge à 50% par l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A l’IFAE, chaque collaborateur·trice contribue au développement du parcours apprenant. Vos idées comptent, votre engagement fait la différence. Opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance Prêt·e à relever le défi ? Déposez votre candidature et devenez acteur·trice de l’avenir de la formation !

Rejoignez le Groupe IFAE et donnez du sens à votre quotidien ! L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Le poste : Assistant Pédagogique H/F Contrat : CDI Lieu : 92110, Clichy Rattaché.e à la direction pédagogique et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous avez les missions suivantes : • Suivi administratif et résultats : suivi des évaluations/apprenants, contrôle des tableaux de notation, édition et envoi des bulletins de notes., • Organisation des examens : préparation et gestion des sessions (convocations, plannings, affichage, émargements), constitution des dossiers Jury/Apprenants, préparation des salles et du matériel, assistance au bon déroulement le jour J., • Gestion des livrables académiques : suivi et gestion des rendus de mémoires et thèses professionnelles., • Relation certificateurs : correspondance opérationnelle, gestion des plateformes (inscriptions, planification, jurys/surveillants, commande sujets, PV, saisie des résultats)., • Conformité & archivage : gestion des aménagements pour apprenants en situation de handicap, vérification des pièces administratives d’inscription, classement et archivage des documents. Votre profil : • De formation Bac+2/5 dans le domaine administratif ou pédagogie ou RH, • Excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les étudiants, les tuteurs et les formateurs., • Grande rigueur et organisation dans la gestion des tâches administratives et pédagogiques. Ce que nous offrons : • Des locaux modernes et agréables : Café/ thé gratuit à volonté, bonbons, paniers de fruits frais., • Navettes gratuites vers les gares de Clichy-Levallois, St-Ouen et Mairie de Clichy, • Tickets restaurant (SWILE) : 10€/jour, pris en charge à 50% par l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A l’IFAE, chaque collaborateur·trice contribue au développement du parcours apprenant. Vos idées comptent, votre engagement fait la différence. Opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance Prêt·e à relever le défi ? Déposez votre candidature et devenez acteur·trice de l’avenir de la formation !

Rejoignez le Groupe IFAE et donnez du sens à votre quotidien ! L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Le poste : Commercial Senior H/F Contrat : CDI Lieu : 92110, Clichy Rattaché.e à la direction de campus et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous avez les missions suivantes : Développer, animer et fidéliser un portefeuille d’entreprises partenaires afin de renforcer les opportunités de recrutement en alternance. Prospecter activement de nouveaux comptes et identifier les interlocuteurs clés (RH, Formation) pour créer de nouveaux partenariats. Assurer la promotion de l’offre de services de l’établissement auprès des entreprises Qualifier et détecter les besoins en alternance afin de générer des offres et sécuriser des placements pour les étudiants. Participer aux événements de recrutement (job dating, speed meetings, forums entreprises) pour développer la visibilité de l’école et favoriser les mises en relation. Piloter l’activité commerciale et assurer un reporting régulier Closer l’ensemble de la négociation commerciale, du nombre d’alternants recrutés au reste à charge à facturer aux entreprises De formation supérieure Bac+4/5 (Commercial/Management) , vous avez une expérience idéalement de minimum 6 ans dans une fonction commerciale au sein d’une agence de travail temporaire /cabinet de recrutement ou au sein d'une entreprise de services. Doté(e) d’un excellent relationnel, d’un fort tempérament commercial et d’un réel sens du service, vous aimez prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à détecter les besoins, convaincre vos interlocuteurs et atteindre vos objectifs. Votre esprit d’équipe et votre appétence pour l’univers de la formation seront des atouts pour réussir à ce poste. Ce que nous offrons : • Des locaux modernes et agréables : Café/ thé gratuit à volonté, bonbons, • Navettes gratuites vers les gares de Clichy-Levallois, St-Ouen et Mairie de Clichy, • Tickets restaurant (SWILE) : 10€/jour, pris en charge à 50% par l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A l’IFAE, chaque collaborateur·trice contribue au développement du parcours apprenant. Vos idées comptent, votre engagement fait la différence. Opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance Prêt·e à relever le défi ? Déposez votre candidature et devenez acteur·trice de l’avenir de la formation !

Rejoignez le Groupe IFAE et donnez du sens à votre quotidien ! L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Le poste : Directeur(trice) Pédagogique H/F Contrat : CDI Lieu : 92110, Clichy Nous recherchons un.e Directeur(trice) Pédagogique H/F passionné.e par la formation et doté.e d'un leadership affirmé pour rejoindre notre équipe. Rattaché au Directeur de campus, vous managez une équipe de 20 collaborateurs/trices avec le périmètre des 4 écoles du groupe. Voici les quatre principaux domaines de responsabilité pour ce poste : Management d'équipe : · Encadrer et motiver une équipe (Contenus pédagogiques, Planification & relations intervenants, vie apprenante et digital learning) en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant. · Développer les compétences de l'équipe et encourager l'épanouissement professionnel à travers des formations et des accompagnements individualisés. · Assurer un suivi régulier des performances individuelles et collectives, en fixant des objectifs clairs et mesurables. Qualité et innovation pédagogique : · Concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques innovants et en phase avec les besoins du marché et les avancées dans le domaine de la formation professionnelle · Superviser l'évaluation continue des programmes et des méthodes pédagogiques, en veillant à garantir des standards de qualité élevés. · Proposer des axes d'amélioration et des initiatives innovantes pour enrichir l'expérience d'apprentissage des étudiants et répondre aux défis actuels de la formation professionnelle Représentation de l’IFAE : · Établir et entretenir des relations avec l’ensemble des interlocuteurs des écoles (formateurs, certificateurs, conférenciers, etc.), en veillant à maintenir un dialogue ouvert et constructif. · Développer des partenariats et collaborer avec les différentes parties prenantes pour assurer la cohérence pédagogique, le partage des bonnes pratiques et l'alignement sur les objectifs stratégiques de l'institution. · Garantir la notoriété de l’école (image de marque, satisfaction, certification Qualiopi, etc.) Gestion administrative et stratégique : · Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie pédagogique de l’IFAE, en collaboration avec la direction générale du groupe. · Assurer le suivi budgétaire des activités pédagogiques et veiller à l'optimisation des ressources allouées. · Représenter l'institution auprès des partenaires externes et des organismes de régulation, en veillant à promouvoir l'excellence et le professionnalisme de l’IFAE De formation Bac+5, vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire au sein d’un groupe d’enseignement supérieur. Vous démontrez une expertise solide en gestion et une capacité d'adaptation affirmée. Votre conduite professionnelle est caractérisée par l'intégrité, la loyauté et la discrétion Vous êtes autonome, rigoureux(se) et proactif(ve) dans vos actions. Votre objectif est d'atteindre une efficacité et une performance économique optimales. Vous êtes méthodique, organisé.é, inspirant.e et capable de hiérarchiser les tâches tout en jonglant avec plusieurs responsabilités simultanément. Ce que nous offrons : • Des locaux modernes et agréables : Café/ thé gratuit à volonté, bonbons, paniers de fruits frais., • Navettes gratuites vers les gares de Clichy-Levallois, St-Ouen et Mairie de Clichy, • Tickets restaurant (SWILE) : 10€/jour, pris en charge à 50% par l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A l’IFAE, chaque collaborateur·trice contribue au développement du parcours apprenant. Vos idées comptent, votre engagement fait la différence. Opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance Prêt·e à relever le défi ? Déposez votre candidature et devenez acteur·trice de l’avenir de la formation !

CAMPAGNE DE RECRUTEMENT JUIN 2026 : NOUVEAUX INTERVENANTS IFAE ACCUEIL L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est une école en alternance qui propose des parcours d’enseignement sur mesure afin de permettre à ses apprenants de concrétiser leurs projets professionnels. L’IFAE offre des formations professionnalisantes, reconnues par l’État, dans quatre filières : Accueil, Business, Ressources Humaines et Santé. En chiffres, l’IFAE, c’est plus de 4000 apprenants, plus de 100 formateurs et 500 entreprises partenaires. L’IFAE ACCUEIL recrute des Intervenant.es indépendants pour son centre de formation situé à Clichy . Vos missions seront les suivantes : • Animer des sessions de formation en présentiel., • Rédiger des contenus pédagogiques, incluant les cours et les évaluations de fin de module., • Élaborer et mettre à jour les déroulés pédagogiques. Profil recherché : • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils numériques., • Passion pour la transmission de connaissances et la pédagogie., • Dynamisme et capacités d’animation appréciables. Conditions : • Lieu de travail : Métro Mairie de Clichy, • Disponibilités dès début juin Thématiques : • Techniques professionnelles d'accueil, • Communication, • Conseil en image professionnelle, • Anglais, • Bureautique. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement propice à l'apprentissage et au développement, n’hésitez pas à soumettre votre candidature !

Le projet: Implantée aux Portes du 20e arrondissement de Paris, La Compagnie du 20e est une association créée par des habitant.e.s et partenaires du quartier Fougères Le Vau, dans le cadre du projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée porté par la Mairie du 20e arrondissement et la Ville de Paris en juillet 2023. La Compagnie du 20e développe des activités répondant aux priorités et besoins non couverts sur le territoire. Elle est constituée d’une équipe de salarié.e.s, habitant.e.s de Fougères Le Vau en recherche d’emploi, qui souhaitent valoriser leurs compétences pour leur quartier. La Compagnie du 20e est structurée en trois pôles d’activités : • Pôle cohésion sociale, • Pôle développement territorial, • Pôle transition environnementale La Compagnie du 20e s’engage pour que chacun.e puisse trouver les conditions d’accès à un emploi de qualité qui lui correspondent. Elle est fondée sur les principes du recrutement inconditionnel, de gouvernance participative et de management inclusif qui permet d’inventer une entreprise qui rassemble et où chacun.e puisse trouver sa place. La Compagnie du 20ème est aujourd’hui une équipe de plus de 60 salariés intervenant sur différentes activités dans le 20e. Elle recherche un.e stagiaire afin d'appuyer l’équipe dans le déploiement de ses activités en matière de médiation sociale et liens aux habitant.e.s. Vos Missions Principales En immersion au sein du Pôle Cohésion Sociale, vous interviendrez sur trois volets : 1. Soutien opérationnel à la médiation sociale Formée aux méthodes de l'association Voisin Malin, la Compagnie du 20e mène des actions de terrain ("aller-vers") pour des partenaires afin de rompre l'isolement et faciliter l'accès aux droits et à l’information (porte-à-porte, animations de quartier, enquêtes). En 2025, nous avons mené de nombreuses missions comme des collectes en pied d’immeuble avec Emmaüs, des visites de quartier pour les nouveaux arrivants, de l’accès aux droits… Votre rôle sera de: • Accompagner les équipes lors des actions sur le terrain (porte-à-porte, pied d’immeuble..), • Participer à la création des animations et des messages, • Assurer le suivi des opérations, le reporting, la rédaction des bilans et la valorisation des actions en lien avec les bailleurs sociaux,, • Construire la programmation de médiation de l’année 2027 : identifier les sujets à développer et les besoins du territoire, • Accompagner le déploiement du projet “ambassadeurs santé” sur le quartier Fougère le Vau (formation des équipes en lien avec la Mairie du 20e, la CPAM, l’ARS et les associations du territoire) 1. Appui au développement du Café des liens, un lieu de lutte contre l’isolement des seniors • Co-construire la programmation du lieu en lien avec les salarié.e.s et adhérents du Café, • Accompagner les sorties et les ateliers et créer du lien avec les associations partenaires qui interviennent au Café des liens, • Contribuer à l’animation et à la vie du Café 1. Participation à la vie de l’association • Participer activement à la vie collective et participative de la structure., • Soutenir ponctuellement les structures de quartier gérées par le pôle : Maison France Service (accompagnement administratif) et La Parenthèse (lieu dédié au répit parental). Profil recherché: • Formation : Étudiant.e en Master 1 ou Master 2 (Sciences Humaines et Sociales, Sciences Politiques, École de Commerce), • Sensibilité : Fort intérêt pour l'économie sociale et solidaire (ESS), l'inclusion, les dynamiques participatives et la mixité culturelle, • Qualités requises :, • Autonomie, esprit d'initiative, • Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute., • Rigueur dans le suivi et la gestion opérationnelle d'activités Type de contrat : Stage conventionné de 4 à 6 mois Début de la mission : Septembre 2026 Lieu : Paris 20e (Quartier Fougères Le Vau) Pour candidater, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation d’ici le 15/07 à l’adresse suivante : berengere.marais@lacompagniedu20e.fr ou candidatez directement sur: https://jobs.makesense.org/fr/jobs/la-compagnie-du-20e-chargee-de-mission-pole-cohesion-sociale-de-la-compagnie-du-20e-MV6vqxxqArdBt08tK1cV

Rejoignez le Groupe IFAE et donnez du sens à votre quotidien ! L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Le poste : Assistant vie apprenante H/F Contrat : CDI Lieu : 92110, Clichy A. Accueil & accompagnement des apprenants • Assurer un accueil de qualité et orienter les apprenants vers les bons interlocuteurs (pédagogie, admissions, relations entreprises, etc.)., • Répondre aux demandes du quotidien : informations, démarches, vie du campus, règles de fonctionnement., • Gérer les demandes d'ordinateurs tous les jours sur le campus, • Contribuer à un climat serein B. Gestion administrative du parcours apprenant • Traiter les demandes administratives des apprenants (retards, absences, arrêts de travail), • Assurer la traçabilité des demandes/situations et faire remonter les sujets nécessitant arbitrage à la Responsable Vie Apprenante. C. Animation de campus & événements • Contribuer à l’organisation des temps forts : rentrées, réunions d’information, remises de diplômes, événements internes., • Participer à l’animation de la vie de campus : challenges, animations, diffusion d’informations auprès des apprenants., • Appuyer la dynamique “ambassadeurs” : coordination logistique, présence sur événements. D. Qualité de l’expérience apprenant • Soutenir la mise en œuvre d’actions de sensibilisation : handicap, prévention, bien-être., • Identifier les problèmes terrain et proposer des améliorations simples pour fluidifier l’expérience apprenant (communication, rituels, organisation). Votre profil : Vous avez une première expérience dans un poste lié à l'accueil, la communication/événementiel ou la formation. Vous êtes à l’aise dans un environnement très dynamique, au contact permanent des apprenants, et vous savez gérer plusieurs demandes en parallèle avec rigueur. Une sensibilité aux sujets vie de campus / animation / événementiel est un vrai plus. Une aisance avec les outils bureautiques Ce que nous offrons : • Des locaux modernes et agréables : Café/ thé gratuit à volonté, bonbons, paniers de fruits frais., • Navettes gratuites vers les gares de Clichy-Levallois, St-Ouen et Mairie de Clichy, • Tickets restaurant (SWILE) : 10€/jour, pris en charge à 50% par l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A l’IFAE, chaque collaborateur·trice contribue au développement du parcours apprenant. Vos idées comptent, votre engagement fait la différence. Opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance Prêt·e à relever le défi ? Déposez votre candidature et devenez acteur·trice de l’avenir de la formation !

Rejoignez le Groupe IFAE et donnez du sens à votre quotidien ! L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Le poste : Responsable des Relations Entreprises H/F Contrat : CDI Lieu : 92110, Clichy Rattaché(e) à la Direction de Campus, vous pilotez l’activité Relations Entreprises avec un double objectif : · développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises partenaires, · garantir la performance de placement des étudiants dans le respect des échéances de rentrée. Vous intervenez à la fois sur le pilotage commercial, le management d’équipe et le suivi de la performance, dans un environnement exigeant et orienté résultats. Vos missions : 1) Développement commercial & partenariats entreprises · Développer, animer et fidéliser un portefeuille d’entreprises partenaires (prospects et clients actifs). · Piloter la prospection sectorielle et la dynamique de fidélisation afin de sécuriser les besoins en recrutement des entreprises partenaires. · Identifier de nouvelles opportunités de collaboration et contribuer au développement du réseau entreprises de l’IFAE. · Veiller à la qualité de la relation entreprise et à la satisfaction des partenaires dans une logique de fidélisation durable. 2) Management & pilotage de l’équipe Relations Entreprises · Encadrer et accompagner une équipe de 3 Chargés de Relations Entreprises. Définir et piloter les objectifs individuels et collectifs (hebdomadaires et mensuels), notamment en matière de (nombre d’opportunités créées, de candidats / jeunes à placer, volume d’appels sortants, nombre de rendez-vous et visites entreprises réalisées.) · Garantir l’atteinte des objectifs de placement en cohérence avec les calendriers de rentrée. · Organiser et animer les réunions commerciales, en lien avec la Direction de Campus. · Conduire les entretiens individuels de suivi, de recadrage et de montée en compétences. · Assurer la formation continue, le coaching et la professionnalisation de l’équipe. 3) Performance commerciale & excellence opérationnelle · Structurer et orienter l’activité commerciale selon les priorités business et les échéances de rentrée. · Être garant(e) de la bonne appropriation des process de pilotage commercial par l’équipe. · Suivre la qualité d’exécution des actions (prospection, relance, suivi portefeuille, placement). · Mettre en place des plans d’actions correctifs en cas d’écart à l’objectif. · Produire un reporting régulier et fiable à destination de la Direction du Campus 4) CRM, data & marketing B2B · Développer et garantir la bonne utilisation du CRM B2B (qualité de la donnée, suivi d’activité, traçabilité). · Réaliser ou superviser les opérations de marketing direct B2B (emailing, relances ciblées, campagnes de contact). · Analyser l’évolution de la base de partenaires et suivre les KPI clés (activité, conversion, placement, fidélisation). · Réaliser une veille concurrentielle et contribuer aux actions de communication B2B du campus. Profil recherché · Formation supérieure Bac+5 (commerce, management, RH ou équivalent). · Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de solutions de services en B2B et vous bénéficiez déjà d’un portefeuille clients déjà activable et mobilisable · Vous disposez d’une première expérience managériale réussie, idéalement dans un environnement commercial orienté performance. · Vous aimez évoluer dans un rôle combinant : o performance individuelle, o pilotage collectif, o accompagnement d’équipe. · Vous avez une forte culture du résultat, une bonne capacité d’analyse et un excellent relationnel. · Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre sens de l’organisation et votre capacité à embarquer vos collaborateurs. Ce que nous offrons : • Des locaux modernes et agréables : Café/ thé gratuit à volonté, bonbons, paniers de fruits frais., • Navettes gratuites vers les gares de Clichy-Levallois, St-Ouen et Mairie de Clichy, • Tickets restaurant (SWILE) : 10€/jour, pris en charge à 50% par l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A l’IFAE, chaque collaborateur·trice contribue au développement du parcours apprenant. Vos idées comptent, votre engagement fait la différence. Opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance Prêt·e à relever le défi ? Déposez votre candidature et devenez acteur·trice de l’avenir de la formation !

L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Le poste : Chargé de la planification et des relations formateurs H/F Contrat : CDI Lieu : 92110, Clichy Rattachée à la Responsable pédagogique, vos missions sont les suivantes : 1- Planification Planifier les salles de formation, les cours et les interventions des formateurs en tenant compte des recommandations de format (présentiel ou distanciel) 3- Administratif Assister le coordinateur pédagogique : émargements, gestion des documents administratifs apprenants Assurer les communications hebdomadaires auprès des intervenants 4-Organisation Préparation et présentation/animation des sessions d’examens Fournir un appui à l’équipe dans la conduite des temps forts Adapter la planification aux temps forts Apporter une aide logistique ponctuelle lors de l’organisation De formation supérieure, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste dans un poste similaire. Bonne maîtrise du Pack Office Sens de l'organisation, esprit d’équipe, dynamisme et proactivité Capacité à gérer les imprévus. Ce que nous offrons : • Des locaux modernes et agréables : Café/ thé gratuit à volonté, bonbons, paniers de fruits frais., • Navettes gratuites vers les gares de Clichy-Levallois, St-Ouen et Mairie de Clichy, • Tickets restaurant (SWILE) : 10€/jour, pris en charge à 50% par l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A l’IFAE, chaque collaborateur·trice contribue au développement du parcours apprenant. Vos idées comptent, votre engagement fait la différence. Opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance Prêt·e à relever le défi ? Déposez votre candidature et devenez acteur·trice de l’avenir de la formation !

Rejoignez le Groupe IFAE et donnez du sens à votre quotidien ! L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Le poste : Assistant(e) des Services Généraux – Logisticien (H/F) Contrat : CDI Lieu : 92110, Clichy Horaires : début de prise de poste à 8h du lundi au vendredi. Missions principales Gestion et contrôle des locaux • Réaliser une tournée quotidienne des salles de cours, salles de réunion et espaces communs afin de vérifier leur bon état de fonctionnement., • S’assurer que le mobilier, le matériel audio/vidéo, les sanitaires et les équipements sont opérationnels., • Préparer, configurer et ranger les salles lors des rentrées, réunions et événements., • Contrôler la qualité des interventions réalisées par les prestataires externes., • Veiller à la bonne gestion des câbles, prises, badges d’accès et éléments de sécurité. Suivi logistique et maintenance • Gérer les demandes internes liées aux locaux via un outil de ticketing et en assurer le suivi jusqu’à résolution., • Coordonner les interventions des prestataires : ménage, maintenance, fournisseurs, etc., • Suivre les devis, les interventions et les prestations réalisées., • Réaliser de petits travaux courants : remplacement d’ampoules, retouches peinture, montage de mobilier ou ajustements simples. Gestion des flux et des stocks • Assurer la gestion du courrier entrant et sortant ainsi que des livraisons et expéditions., • Suivre les stocks de fournitures, consommables, équipements et produits destinés aux espaces communs., • Organiser le réassort et l’approvisionnement des commandes spécifiques., • Proposer des améliorations dans la gestion des stocks et des processus logistiques. Support administratif et coordination • Créer, gérer et distribuer les badges d’accès pour les nouveaux arrivants, visiteurs et prestataires., • Assurer la communication interne relative aux incidents, interventions ou informations concernant les locaux., • Être l’interlocuteur de référence pour les sujets liés à l’environnement de travail et à la bonne organisation des espaces. Profil recherché • Vous avez idéalement un Bac +2/Bac +3 en gestion/logistique/maintenance ou expérience équivalente en services généraux ou Office Management. Une première expérience de minimum 2 ans dans un environnement similaire est un atout., • Esprit “couteau suisse” : débrouillard(e), capable de jongler entre tâches logistiques, techniques et administratives., • Dynamisme et sens du contact : aime travailler au contact des équipes et des prestataires, avec un bon sens du service et de la communication., • Proactivité et autonomie : anticipe les besoins, sait prioriser et prendre des initiatives pour résoudre rapidement les problèmes., • Organisation et rigueur : maîtrise la gestion de stocks et des plannings, respect des procédures et des délais., • Polyvalence technique : à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, outils de ticketing), capable d’effectuer des petites réparations et le montage de mobilier., • certifications : Une habilitation électrique BS‑BE serait un plus pour intervenir en sécurité sur les installations électriques. Ce que nous offrons : • Des locaux modernes et agréables : Café/ thé gratuit à volonté, bonbons, paniers de fruits frais., • Navettes gratuites vers les gares de Clichy-Levallois, St-Ouen et Mairie de Clichy, • Tickets restaurant (SWILE) : 10€/jour, pris en charge à 50% par l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A l’IFAE, chaque collaborateur·trice contribue au développement du parcours apprenant. Vos idées comptent, votre engagement fait la différence. Opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance Prêt·e à relever le défi ? Déposez votre candidature et devenez acteur·trice de l’avenir de la formation !

Rejoignez le Groupe IFAE et donnez du sens à votre quotidien ! L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Le poste : Responsable Administration Pédagogique & Planification H/F Contrat : CDI Lieu : 92110, Clichy Missions principales : Coordination de la planification des cours : · Utiliser et gérer l’outil de planification interne pour organiser les emplois du temps des apprenants et d’intervenants (plusieurs milliers d’étudiants et plusieurs centaines d’enseignants). · Garantir la cohérence, la disponibilité et l’optimisation des ressources pédagogiques (salles, équipements, supports). Optimisation des processus et démarche qualité : · Identifier les axes d’amélioration de la planification et des processus internes afin d’optimiser l’allocation des ressources. · Mettre en place des procédures standardisées, élaborer des outils de suivi et veiller à leur respect par l’ensemble des équipes. · Proposer des améliorations continues visant à réduire les annulations, augmenter le taux d’occupation des locaux et mieux anticiper les besoins. Gestion des relations intervenants et accompagnement des équipes : · Maintenir une communication fluide et de qualité avec les formateurs, les équipes pédagogiques et les apprenants pour assurer la compréhension mutuelle des contraintes et des objectifs. · Participer au recrutement des intervenants · Accompagner et former vos équipes dans le respect des bonnes pratiques, en garantissant la montée en compétence et la cohésion de l’équipe. · Animer le parc des intervenants en proposant l’animation de la communauté à travers des actions variées et impactantes (Groupe Whatsapp, soirées thématiques, formations) · Animer le parc des intervenants en proposant l’animation de la communauté à travers des actions variées et impactantes (Groupe Whatsapp, soirées thématiques, formations) · Editer les contrats en pendant soin de contrôler l’ensemble des documents administratifs des intervenants · Mettre en paiement les factures après contrôle des heures déclarées et documents administratifs mis à jour Reporting et analyses opérationnelles : · Élaborer des reportings semestriels sur l’activité (annulations, taux d’occupation). · Analyser les données et les indicateurs clés de performance afin de proposer des solutions et d’ajuster la stratégie de planification. · Gestion de la préparation de la facturation pour la comptabilité Management et relations transverses : · Manager une équipe de 2 collaborateurs, en assurant la répartition des tâches, le suivi des objectifs et le développement des compétences. · Collaborer étroitement avec les différents départements pour assurer une coordination efficace et une vision globale de l’activité. De formation Bac +4/5 en gestion, administration, management, vous avez une expérience de minimum 4 ans dans la planification d’activités, idéalement dans le secteur de l’enseignement supérieur ou de la formation. Vous maîtrisez des outils de planification et avez de solides compétences en analyse de données. Aptitude démontrée pour l’optimisation de processus, la mise en place de procédures et l’accompagnement du changement. Rigueur, sens de l’organisation, réactivité, proactivité et excellente communication. Capacité à manager, à travailler en équipe et à entretenir des relations positives avec les différents interlocuteurs. Ce que nous offrons : • Des locaux modernes et agréables : Café/ thé gratuit à volonté, bonbons, paniers de fruits frais., • Navettes gratuites vers les gares de Clichy-Levallois, St-Ouen et Mairie de Clichy, • Tickets restaurant (SWILE) : 10€/jour, pris en charge à 50% par l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A l’IFAE, chaque collaborateur·trice contribue au développement du parcours apprenant. Vos idées comptent, votre engagement fait la différence. Opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance Prêt·e à relever le défi ? Déposez votre candidature et devenez acteur·trice de l’avenir de la formation !

Rejoignez le Groupe IFAE et donnez du sens à votre quotidien ! L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Le poste : Chargé d’animation événementielle H/F Contrat : CDI Lieu : 92110, Clichy Rattaché(e) à la direction du campus et plus particulièrement au responsable de la vie apprenante, vous êtes un acteur clé de la vie du campus et de l’expérience apprenant. À ce titre, vos missions sont les suivantes : 1) Organisation et animation de la vie du campus · Concevoir, planifier et coordonner les temps forts du campus : forums, afterworks, journées thématiques, événements internes, temps de convivialité, etc. · Assurer l’animation de ces événements sur site (accueil, coordination, prise de parole, gestion du déroulé). · Créer une dynamique de campus favorable à l’engagement et au sentiment d’appartenance des apprenants. · Veiller à la qualité de l’expérience vécue sur le campus au quotidien en mettant en place des indicateurs de mesure permettant d’améliorer les actions mises en place 2) Lien avec les apprenants · Être un interlocuteur de proximité pour les apprenants sur les sujets liés à la vie du campus. · Favoriser la participation des apprenants aux temps forts et aux actions d’animation. · Identifier les besoins, attentes ou points de vigilance liés à la vie du campus, et faire remonter les informations utiles. · Contribuer à un climat de campus positif et fédérateur. · Créer des partenariats avec les associations environnantes et structures locales (restaurants, etc…) permettant de rendre l’expérience apprenante inoubliable 3) Communication campus et diffusion de l’information · Assurer la communication interne campus auprès des apprenants (diffusion d’informations pratiques, rappels, actualités, temps forts). · Relayer les messages de prévention et de sensibilisation (règles de vie, sécurité, bonnes pratiques, etc.). · Participer à la mise en visibilité des actions menées sur le campus (affichage, outils internes, supports de communication). · Garantir une communication claire, régulière et adaptée au public apprenant. · Gérer l’ouverture/fermeture du campus en lien avec les cours associés 4) Coordination avec les équipes du campus · Travailler en lien étroit avec les équipes pédagogiques, administratives et la direction de campus. · Coordonner les actions d’animation avec les temps pédagogiques et les contraintes de fonctionnement du campus. · Assurer une bonne circulation de l’information entre les services pour garantir la cohérence des actions. · Contribuer à la bonne organisation logistique des événements et des temps collectifs. 5) Suivi d’activité et reporting · Suivre les actions menées et leur niveau de participation (événements, temps forts, communications diffusées). · Mettre à jour des tableaux de bord de suivi (fréquentation, participation, actions réalisées, retours apprenants). · Produire un reporting régulier à la direction de campus. · Être force de proposition pour améliorer en continu l’animation et la vie du campus. Profil recherché · Formation Bac+2 à Bac+5 (communication, événementiel, gestion de projet, RH, école de commerce, etc.). · Première expérience réussie sur un poste en animation, événementiel, coordination ou vie de campus / vie étudiante / expérience apprenant. · Une expérience dans l’enseignement supérieur privé, la formation ou un environnement multi-sites est un plus. Ce que nous offrons : • Des locaux modernes et agréables : Café/ thé gratuit à volonté, bonbons., • Navettes gratuites vers les gares de Clichy-Levallois, St-Ouen et Mairie de Clichy, • Tickets restaurant (SWILE) : 10€/jour, pris en charge à 50% par l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A l’IFAE, chaque collaborateur·trice contribue au développement du parcours apprenant. Vos idées comptent, votre engagement fait la différence. Opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance Prêt·e à relever le défi ? Déposez votre candidature et devenez acteur·trice de l’avenir de la formation !

Rejoignez le Groupe IFAE et donnez du sens à votre quotidien ! L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Le poste : Responsable Pédagogique & Planification (H/F) CDI Contrat : CDI Lieu : 92110, Clichy Rattaché·e au Directeur de Campus, vous êtes en charge du pilotage pédagogique d’une des écoles du groupe et avez les missions suivantes : 1 — Vie de l’école • Participation active à la vie du campus, • Organisation et participation aux temps forts de l’école : réunions de rentrées, remises de diplômes, journées d’intégration, conseils de perfectionnement., • Force de propositions pour l’amélioration de la vie de l’école., • Vous pilotez la planification des temps forts (rentrées, examens, soutenances) et en garantissez l’exécution opérationnelle avec l’équipe, en conformité avec le règlement intérieur et nos standards qualité. 2 — Relations étudiants • Suivi d’une promotion d’apprenants., • Suivi des plannings., • Faire respecter le règlement intérieur., • Vous travaillez en lien avec la Vie Apprenante., • Vous animez les réunions de rentrée, exploitez les enquêtes de satisfaction et supervisez les rendus. 3 — Relations formateurs • Suivi des contenus pédagogiques., • Recrutement et sélection des intervenant·e·s / formateurs·rices., • Participation à l’élaboration des plannings de formation en lien avec le service planification., • Vous anticipez les besoins, constituez un vivier et animez des réunions périodiques pour aligner contenus et attentes., • Vous réalisez des audits de cours, veillez à la conformité des déroulés au référentiel et validez les éléments administratifs/factures selon délégation. 4 — Relations certificateurs • Suivi de l’application du référentiel de formation et reporting., • En collaboration avec la direction pédagogique, adaptation du programme de formation., • Vous entretenez une relation suivie avec les certificateurs (points planifiés, comptes rendus) pour fluidifier les évaluations finales., • Vous pilotez la conformité documentaire et proposez les ajustements nécessaires pour atteindre zéro non-conformité. 5 — Ingénierie pédagogique • Analyser le marché de la formation et anticiper les évolutions nécessaires pour le développement de l’activité de formation., • Participation à la construction des séquençages des dispositifs de formation., • Vous construisez les séquençages selon la nomenclature IFAE, rédigez les notes d’orientation pédagogiques et intégrez le tout dans l’outil interne., • Vous alimentez les calendriers/plannings et faites évoluer les contenus en fonction des besoins métiers identifiés. 6 — Management d’une équipe • Supervision des métiers de coordination pédagogique et planification/ relations intervenants., • Onboarding, suivi, formation de l’équipe., • Vous cadrez l’activité via des rituels managériaux avec des objectifs clairs et partagés., • Vous suivez les indicateurs du service et l’application des processus Qualiopi, en pilotant la charge et les priorités pour garantir la performance opérationnelle. Profil recherché • Bac+4/5, expérience minimum 4 ans sur un poste similaire au sein d’un CFA., • Appétence pour les méthodes d’apprentissage et la conduite de projet ; aisance relationnelle et qualité d’écoute., • Expérience managériale confirmée, dynamisme et proactivité ; maîtrise des outils bureautiques/planification, référentiels et exigences Qualiopi. Lieu : Clichy – Métro Mairie de Clichy Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant où les idées sont encouragées et où chaque collaborateur·trice contribue à l’épanouissement des étudiants.

Rejoignez le Groupe IFAE et donnez du sens à votre quotidien ! L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Le poste : Coordinateur Pédagogique H/F Contrat : CDI Lieu : 92110, Clichy Rattaché.e à la direction de campus et plus particulièrement au responsable pédagogique et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous avez les missions suivantes : · Encadrement des apprenants : Assurer le suivi général et individuel de l’acquisition des compétences des apprenants. · Suivi des missions en entreprise : Accompagner les alternants dans leur parcours en entreprise via le Livret de l’étudiant. · Organisation des épreuves certificatives : Planifier et coordonner les examens et évaluations certificatives. · Gestion de bulletins : Superviser la préparation et la distribution des bulletins de notes. · Développement du service : Être force de proposition et participer activement au développement et à l’amélioration continue du service pédagogique. · Interlocuteur privilégié : Servir de point de contact principal pour les tuteurs des étudiants en alternance, répondre aux questions pédagogiques concernant les objectifs et le contenu du programme, organiser les temps forts de l’année et inviter aux soutenances. · Lien déterminant entre les certificateurs et les apprenants de l’école Votre profil : · De formation supérieure dans le domaine administratif ou gestion · Expérience préalable dans un poste similaire au sein d’un groupe d’enseignement supérieur. · Excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les étudiants, les tuteurs et les formateurs. · Grande rigueur et organisation dans la gestion des tâches administratives et pédagogiques. · Sens du service clients Ce que nous offrons : • Des locaux modernes et agréables : Café/ thé gratuit à volonté, bonbons, paniers de fruits frais., • Navettes gratuites vers les gares de Clichy-Levallois, St-Ouen et Mairie de Clichy, • Tickets restaurant (SWILE) : 10€/jour, pris en charge à 50% par l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A l’IFAE, chaque collaborateur·trice contribue au développement du parcours apprenant. Vos idées comptent, votre engagement fait la différence. Opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance Prêt·e à relever le défi ? Déposez votre candidature et devenez acteur·trice de l’avenir de la formation !

Au sein de la Direction de la Petite Enfance : • Projets éducatifs dont les signes associés à la parole, la valorisation des langues maternelles et l’éveil à la nature, • 1 Séminaire Petite Enfance, • Promotion de l’éveil culturel et artistique, • Forte dynamique partenariale entre le RPE et les EAJE, • Réseau départemental des RPE, • Plan Formation – in situ et extérieur Riche de huit crèches collectives, d’une crèche familiale et d’un Relais Petite Enfance, la ville de Gennevilliers porte des projets éducatifs innovants et motivants pour l’ensemble des professionnels de la Petite Enfance. Votre contribution au sein de notre collectivité Le.la responsable du relais petite enfance est garant.e de la gestion du lieu d’information pour les parents, futurs parents et professionnels de la petite enfance. Il/Elle assure les missions principales suivantes : • Pilotage des projets et mise en œuvre, • Analyse des besoins et accompagnement des assistantes maternelles, • Participation à l’organisation d’un lieu d'information et d'orientation pour les parents et les assistantes maternelles, • Aide dans leurs démarches, • Management de l’équipe du relais (deux personnes), • Mise en place des temps d'accueil collectif pour les assistantes maternelles et les enfants, • Favoriser la professionnalisation des assistantes maternelles, • Participation au réseau de partenaires, • Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale, • Pilotage et organisation d’actions communes en direction des assistantes maternelles et des habitants, • Participation active à la réorganisation du service, • Tracer des perspectives dans le cadre du service public petite enfance Nous sommes faits pour collaborer Titulaire d’un diplôme d’éducateur de jeunes enfants ou de puéricultrice Vous connaissez les métiers de la petite enfance et leur règlementation, Vous disposez de connaissances solides sur le fonctionnement d’un RPE et du métier d’assistante maternelle, Vous savez animer un groupe d’adultes en présence d’enfants, Vous avez des qualités relationnelles et vous êtes force de proposition. Un cadre de travail attractif Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois. 38h00 / semaine, 25 congés annuels,18 RTT. Participation financière mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABLE DE SERVICE Cat. A : Cadre d’emplois des attachés territoriaux SERVICE CITOYENNETÉ, POLITIQUE DE LA VILLE, DÉVELOPPEMENT LOCAL Au sein de la Direction de la citoyenneté et de la cohésion sociale (DCCS) réunissant : 2 services : • Prévention-sécurité, • Vie Associative et Citoyenneté, politique de la ville, développement local 3 Centres sociaux et culturels 1 mission droits des femmes, égalité femmes-hommes, lutte contre les discriminations 1 mission vie associative Votre contribution au sein de notre collectivité Le service a pour missions d’impulser, de coordonner et de favoriser l’émergence de projets de développement local et de favoriser le pouvoir d’agir des citoyens. En ce sens, le responsable de service est en charge : • En matière de pilotage et conduite l’activité du service, • Animer et encadrer l’équipe d’agents de développement, • Participer à la définition stratégique, et suivi du service, • En matière de développement local et citoyenneté, • Coordonner les politiques de développement local et garantir la cohérence des politiques publiques sur le territoire., • Impulser et coordonner un travail transversal avec les services municipaux et les partenaires dans le cadre des dispositifs et projets développés sur les quartiers, • Impulser et coordonner, sous des formes multiples, des démarches de concertation et de participation des habitants à la vie locale., • En matière de Politique de la ville, • Coordonner, suivre et animer le Contrat d’Engagement Quartiers 2030, • Superviser l’accompagnement des porteurs de projets en lien avec les référents associatifs/ agents de développement, • Gestion administrative et financière des dispositifs Politique de la Ville, • Participer aux travaux menés par l’EPT Boucle Nord de Seine Cette liste n’est pas exhaustive. Nous sommes faits pour collaborer Titulaire d’un diplôme (bac+3 à bac+5) en sciences politiques /sciences humaines. Vous disposez d’une expérience réussie en management ; de connaissances sur les dispositifs de la politique de la ville , le fonctionnement des collectivités locales et associations Un cadre de travail attractif Rémunération statutaire. 38h / semaine, Télétravail possible 1j/sem. Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Cat B/C. : Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux et adjoints administratifs SERVICE : budget et analyses Au sein de la DAF : • 3 services : service des Financements Externes, service Budget et Analyses, service Exécution et Qualité Comptable, • Une quinzaine de collaborateurs, • Un budget de 250 millions d’euros dont 80 millions consacrés à l’investissement Votre contribution au sein de notre collectivité Le·la gestionnaire specialisé·e assure la gestion et le suivi des recouvrements de recettes fiscales. Il·elle effectue les missions suivantes : • Co-pilote l’activité administrative des régies et accompagne les régisseurs de la collectivité dans la réalisation de leur mission., • Participer au processus budgétaire de la collectivité en lien avec le responsable du service : Extraction des données sur les logiciels comptables, analyse et traitement des données sur excel, rédaction de tableaux de synthèse., • Aide à la partie analyse financière et fiscale du service : alimentation de l’outil de prospectives financières, extraction des informations fiscales sur les bases de données, saisie des demandes des directions lors des différentes étapes budgétaires (BP, BS, DM), aide à l’organisation de la CCID., • Gestion et contrôle de la taxe de séjour, vérifications des notifications et encaissement des recettes gérées par le service, suivi des garanties d’emprunt. Nous sommes faits pour collaborer Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales et vous disposez des fondamentaux en finances publiques. Vous êtes autonome et vos qualités relationnelles n’échappent à personne. L’outil informatique, le pack office (excel, word) et idéalement les logiciels ASTRE sont vos alliés. Vous aimez travailler en équipe alors venez contribuer par votre bonne humeur et vos idées à l’épanouissement de notre collectivité ! Un cadre de travail attractif Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois. 38h00 / semaine, 25 congés annuels, 18 RTT. Possibilité télétravail. Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre client est un acteur majeur dans le secteur des établissements de santé, pour son siège (50 personnes), nous recherchons un/e : Hôte(sse) d’Accueil - complètement bilingue anglais (niveau C1+ à C2) Poste en CDI base dans Paris 14è (Métro 4 Mairie de Montrouge ou T3) Poste en présentiel à temps plein. CDI 35 heures du lundi au vendredi : 8h30-17h avec une 1h30 de pause déjeuner. Pour ce poste, vous avez déjà de l’expérience en accueil au sein d’environnements premium comme des cabinets d’avocats, de cliniques privées, de sièges de groupes de luxe, cosmétiques qui vous confèrent la posture et l’accompagnement personnalisé dans l’accueil. Missions : • Accueil physique, • Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité au sein du siège du groupe, en français et en anglais. Assurer un accueil professionnel, chaleureux et bilingue, garantir le bon fonctionnement du standard et contribuer activement au bon déroulement de la vie quotidienne du siège., • Standard téléphonique, • Réceptionner, filtrer et transférer les appels entrants en français et en anglais. Gérer les demandes de premier niveau ou transmettre efficacement les messages. • Maintenir à jour les annuaires internes et informations de contact. L’accueil physique et le standard téléphonique représente 70% du poste. • Administratif et logistique, • Gérer la réception et l’envoi du courrier et des colis (entreprises livraison courrier / coursiers / livreurs, répartition, suivi, affranchissement)., • Réserver les salles de réunion, taxis, cafés, repas selon les besoins internes., • Gérer les fournitures et petits stocks du siège (commande, rangement, suivi)., • Collaborer avec les services généraux pour le bon fonctionnement des locaux (maintenance, prestataires…)., • Communication et image, • Maintenir une posture professionnelle et une excellente présentation en toutes circonstances., • S’exprimer avec aisance et courtoisie à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais., • Participer activement à l’accueil de nouveaux collaborateurs ou partenaires France et internationaux. Vous travaillez sur la gestion du bureau à Paris 14ème afin que les espaces soient équipés et en place pour les équipes. • Vous assisterez la Coordinatruce Executive dans l’organisation des événements internes du Groupe, à savoir : les Afterwork, team-building, semaine du bien-être et séminaire de fin d’année., • Participer activement à l’accueil de nouveaux collaborateurs ou partenaires France et internationaux., • Office management, • Supervision du bon fonctionnement des locaux (entretien, fournitures, équipements)., • Relations avec les prestataires logistiques et administratifs., • Appui à l’intégration des nouveaux collaborateurs du siège (accueil, poste de travail, coordination IT, …)., • Suivi des commandes, contrats fournisseurs, interventions. Le profil Pour ce poste, vous avez la capacité de prioriser et gérer les imprévus. Vous maîtrisez les outils informatiques classiques (outlook, word, excel, teams). Vous avez au moins 1 an d’expérience récente en tant tant qu’Hôtesse d’accueil/Standardiste dans des environnements premiums/ luxe exigeants. Anglais courant à bilingue (C1 minimum voire C2) IMPERATIF (l’Italien ou l’espagnol sont un plus) Formation requise : niveau BAC+2 minimum Notre client est leader étant leader sur son marché, vous devez avoir une présentation et élocution irréprochable (ponctualité, disponibilité, sens du service, diplomatie, patience, confidentialité). Une capacité à gérer les priorités et les imprévus avec calme est nécessaire, et un grand sens de l'accueil et du service client.

Rejoignez le Groupe IFAE et donnez du sens à votre quotidien ! L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Le poste : Assistant.e Coaching et Employabilité H/F Contrat : CDI Lieu : 92110, Clichy Rattaché.e à la Responsable Employabilité et Coaching, vous avez les missions suivantes : • Accompagner les apprenants dans leurs démarches de recherche d’alternance et d’insertion professionnelle., • Participer à l’organisation et à l’animation d’ateliers collectifs autour du CV, de l’entretien d’embauche et du personal branding., • Apporter un appui aux coachings individuels et collectifs menés par l’équipe., • Contribuer à l’onboarding des apprenants sur les dispositifs liés à l’employabilité., • Mettre à jour les outils de suivi et assurer la bonne tenue des données dans le logiciel., • Suivre les indicateurs de placement et d’insertion des apprenants., • Contribuer à la production de bilans, reportings et rapports d’activité., • Participer à l’amélioration continue des outils et process du service coaching et employabilité. De formation Bac+3/5, vous justifiez d’une première expérience en recrutement, coaching, communication, , accompagnement à l’emploi, insertion professionnelle ou ressources humaines. Une expérience dans l’accompagnement de publics jeunes, étudiants ou alternants serait un plus. Vos qualités : • Une excellente communication orale et écrite, • Un bon sens de l’organisation et de la rigueur, • Une réelle aisance relationnelle, • Un esprit d’équipe et le sens du service, • De la dynamisme, de l’autonomie et une posture bienveillante, • Une appétence pour l’accompagnement et le suivi des apprenants Ce que nous offrons : • Des locaux modernes et agréables : Café/ thé gratuit à volonté, bonbons., • Navettes gratuites vers les gares de Clichy-Levallois, St-Ouen et Mairie de Clichy, • Tickets restaurant (SWILE) : 10€/jour, pris en charge à 50% par l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A l’IFAE, chaque collaborateur·trice contribue au développement du parcours apprenant. Vos idées comptent, votre engagement fait la différence. Opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance Prêt·e à relever le défi ? Déposez votre candidature et devenez acteur·trice de l’avenir de la formation !

Poste à pourvoir le 1er octobre 2026 Cat. A : Cadres d’emplois des attaché.es de conservation du patrimoine et des conservateurs du patrimoine Service des archives municipales Au sein de la Direction administrative et juridique : • 4 services : affaires juridiques /commande publique/ archives cimetière/, • 30 collègues, • Des projets structurants : 60 M d’€ d’investissement Votre contribution au sein de notre collectivité Le.la responsable du service Archives municipales a la charge du bon fonctionnement et de l’organisation du service. Il.elle effectue notamment les missions suivantes : Pilotage et conduite de l’activité du service • Animer et encadrer l’équipe, • Participer à l’organisation du service, • Réalisation de la gestion budgétaire et du suivi financier du service Pôle Archives • Veille aux missions de collecte, de traitement, de communication, de conservation et d’éliminations des archives, • Conduite des recherches pour le public, en salle de lecture et participation à la valorisation culturelle des archives, • Préparation d’un projet de système d’archivage électronique, • Réalisation des rapports annuels d’activités, des inventaires et récolements, • Suivi de la prévention des risques Pôle Documentation • Participation au marché public des périodiques des services Cette liste n’est pas exhaustive. Nous sommes faits pour collaborer Formation supérieure de niveau bac+3 minimum, plus un diplôme en archivistique. Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire et en encadrement d’équipe. Vous avez de solides connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales, des outils informatiques et logiciels spécialisés, ainsi que des règles budgétaires applicables à la fonction publique territoriale.

UN·E CHARGE.E DE MISSIONS JURIDIQUES Cat. A : Cadre d’emplois des attachés territoriaux DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Au sein de la DRH : • 4 services : recrutement/formation – carrière/paie – prévention/conditions de travail/Médecine préventive/Finances-Budget/4 Chefs de projets, • 55 collègues, • 2000 paies par mois, • Une direction engagée pour l’égalité professionnelle et sur un plan santé au travail Poste à pourvoir dès que possible Votre contribution au sein de notre collectivité Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines vous assurez les missions suivantes : • Instruction, suivi et gestion des dossiers de sanctions disciplinaires et la mise à jour des procédures, • Mise en place de la procédure disciplinaire ouverte à tous (niveau de sanctions, différentes étapes), • Suivi du pré contentieux dans le cadre des dossiers disciplinaires, • Gestion et suivi des contentieux ressources humaines en lien avec le Service Juridique de la Ville, • Etablit l’ensemble des délibérations de la Direction des Ressources Humaines et le suivi, ainsi que la diffusion et la communication au niveau des services RH, • Contrôle de l’ensemble des actes administratifs de la Direction portés à la signature, • Vieille juridique, anticipation et analyse de l'impact des évolutions juridiques statutaires pour la collectivité, • Instructions et mise en oeuvre des nouvelles dispositions juridiques Ressources Humaines, • Participation et gestion de dossiers RH liée à la carrière, au statut, à la rémunération, • Participation à la gestion de dossiers stratégiques en lien avec le responsable de service (rédaction de notes, etc.), • Contrôle de légalité des notes aux instances représentatives locales, • Sensibilisation et formation des équipes de la DRH en matière statutaire pour la diffusion régulière d’une veille juridique interne RH et adaptation de la formulation des propositions et solutions en fonction des interlocuteurs, • Référent·e du suivi des demandes individuelles des agents de la collectivité, • Participation active dans le pilotage du Dialogue Social (protocole syndical, élections professionnelles…). Nous sommes faits pour collaborer Diplômé(e) d’un Master II en droit, idéalement en droit public ou administration des collectivités territoriales. Vous maitrisez le droit de la fonction publique territoriale, le cadre réglementaire des collectivités territoriale et les procédures contentieuses. Vous avez de très bonnes connaissances des instances locales de participation. Vous avez une expérience significative en droit public, de préférence en collectivité. Vous avez le sens de l’organisation et des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Un cadre de travail attractif Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois. 38h00 / semaine, 25 congés annuels,18 RTT. Possibilité de 1 à 2 jours de télétravail. Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entrepriseDESCRIPTION DE LENTREPRISE Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son

Description de l'entrepriseDESCRIPTION DE LENTREPRISE Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son

Je m'inscris au concours externe jusqu'au 26 juin.Je m'inscris au concours interne jusqu'au 26 juin.Au sein de la direction des espaces verts et de l’environnement, en tant que jardinier (F/H), vous participez à l’amélioration du cadre de vie des Parisiens (F/H) à travers l’embellissement d

La Ville de Paris recrute des sages-femmes (F/H) pour exercer à la Direction de la santé publique.

Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :.

Une mairie dynamique à Nanterre recherche un éducateur référent pour gérer l'accueil des jeunes enfants et encadrer une équipe.Vous serez responsable de mettre en œuvre un projet éducatif et de répondre aux besoins des familles, tout en assurant la gestion administrative.Ce poste offre des

Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services (DGS), la mairie est organisée en 5 pôles, regroupant l’ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1.

À propos de nous /h3 pAux portes de Paris et à proximité immédiate du quartier d’affaires de La Défense, la Ville de La Garenne-Colombes (30 000 habitants) conjugue développement urbain maîtrisé, qualité de vie et engagement en faveur des transitions environnementales.Inscrite dans la dé

La Mairie de Colombes recrute pour un poste d'animateur.

La Mairie de La Garenne-Colombes recrute un brigadier-chef-principal pour le centre de supervision urbain.

Votre mission, si vous l’acceptez /h3 ul liConcevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, dans le cadre du PEDT de la ville /li liAccueillir, animer, encadrer des enfants de 2 à 11 ans sur les temps p�

Effectuer des tâches de garderie, d'ATSEM, de cantine et de nettoyage.Accompagner les enfants dans le bus scolaire, travail à temps partiel.

Le technicien effectuera des tâches techniques et administratives liées à l'eau et à l'assainissement, en assurant le bon fonctionnement des réseaux.

L'agent assure l'accueil, le secrétariat et la gestion de l'information, gère les inscriptions, les encaissements, les réservations de salles, le courrier et les archives, tout en participant aux actions de prévention.

Le conducteur est chargé de conduire différents types de véhicules, de charger et décharger les marchandises, et de participer aux préparatifs des Jeux Olympiques.

A : Cadre d’emplois des attachés territoriauxSERVICE CITOYENNETÉ, POLITIQUE DE LA VILLE, DÉVELOPPEMENT LOCALAu sein de la Direction de la citoyenneté et de la cohésion sociale (DCCS) réunissant :2 services :Prévention-sécuritéVie Associative et Citoyenneté, politique de la ville, dévelo

Poste à pourvoir le 1er octobre 2026 Cat.A : Cadres d’emplois des attaché.Es de conservation du patrimoine et des conservateurs du patrimoineService des archives municipalesAu sein de la Direction administrative et juridique :4 services : affaires juridiques /commande publique/ archives cimetiè

Au sein de la Direction de la Petite Enfance :Projets éducatifs dont les signes associés à la parole, la valorisation des langues maternelles et l’éveil à la nature1 Séminaire Petite EnfancePromotion de l’éveil culturel et artistiqueForte dynamique partenariale entre le RPE et les EAJERé

A : Cadre d’emplois des attachés territoriauxDIRECTION DES RESSOURCES HUMAINESAu sein de la DRH :4 services : recrutement/formation – carrière/paie – prévention/conditions de travail/Médecine préventive/Finances-Budget/4 Chefs de projets55 collègues2000 paies par moisUne direction engag�

Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux et adjoints administratifsSERVICE : budget et analysesAu sein de la DAF :3 services : service des Financements Externes, service Budget et Analyses, service Exécution et Qualité ComptableUne quinzaine de collaborateursUn budget de 250 millions d’eur

Agent administratif polyvalent responsable de diverses tâches administratives, avec 2 ans d'expérience requis.Missions incluent état civil, élections, et RH.Salaire mensuel de 2000 à 2600 euros.

Le chargé d'accueil assure l'accueil physique et téléphonique, la gestion administrative des patients, et participe à des actions de prévention santé.

Agent technique saisonnier pour le nettoyage et l'entretien des espaces verts et des voies communales, travaillant avec une équipe et gérant les déchets.

L'éducateur de jeunes enfants accueille les enfants et leurs familles, organise des jeux et ateliers, tout en assurant leur bien-être.

L'aide-soignant dispense des soins d'hygiène et de confort aux résidents en gériatrie, collabore avec une équipe multidisciplinaire et participe à l'accompagnement global.