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Vous souhaitez prendre les commandes d’une activité nationale, manager une équipe engagée et contribuer activement à la croissance d’un acteur majeur de l’emballage alimentaire ?.

Au sein de l’équipe d’encadrement du service Cuisine composée d’un autre Responsable d’Equipe et du Responsable de service, vous travaillerez en collaboration avec les Animateurs d’Equipe qui sont vos relais pour manager un effectif variable de 20 à 40 collaborateurs. Être force de pro

Pourquoi rejoindre notre client ?.Rejoindre ce site, c'est intégrer une.Les principales missions du responsable de magasin sont :.Gestion des flux de marchandises.Nous recherchons un manager expérimenté.

Et pour les managers, la possibilité d'un partage de la valeur est ouverte, en reconnaissance de leur rôle stratégique dans l'organisation. Participer à la dynamique managériale du cabinet, en lien avec les autres managers et les associés. Vous êtes un manager de proximité, capable de faire

Manager de proximité et commercial(e) impliqué(e), vous intervenez en première ligne sur les actions de prospection stratégique et accompagnez vos équipes dans l’ouverture de nouveaux clients à fort potentiel. Manager, animer et faire monter en compétences.

Rejoignez le département SGFI de la Direction des Achats Groupe (DAG), en tant que Stagiaire Contract Manager !. Préparation d’éléments de négociation en lien avec les acheteurs et contract managers. Votre première action : contactez directement le manager.

Mission Freelance : Manager Transition Sécurité Niveau 2 (H/F)Nous recherchons pour l'un de nos clients leaders dans le secteur de l'assurance un Manager Sécurité Niveau 2 (RSSI Senior) pour une mission de transition stratégique.

Pour accompagner le Département Engineering de l'agence de Nantes, nous recrutons actuellement le Chargé de Recrutement Senior responsable de piloter le recrutement de profils expérimentés et stratégiques du périmètre. Votre rôle sera également d’accompagner le développement et l’encadrement de l’équipe. Vos missions Recrutement & Management Opérationnel o Recueillir et analyser les besoins en recrutement des profils avec les managers (RCO, réunions Besoins…) o Définir et piloter le plan de recrutement spécifique aux métiers de la Business Unit de votre périmètre o Identifier, sélectionner, qualifier et recruter les candidats en lien avec la stratégie de recrutement o Planifier et suivre l’ensemble du processus de recrutement, de la sélection à l’intégration o Assurer l’animation et l’optimisation de la performance recrutement sur votre périmètre o Veiller au respect des processus et bonnes pratiques de recrutement o Réaliser un reporting hebdomadaire des activités et performances à votre hiérarchie et auprès du Directeur de Département Management Hiérarchique o Encadrer, animer et développer l’équipe recrutement du périmètre o Contribuer au développement professionnel et à l’évolution de carrière de votre équipe o Assurer la montée en compétences sur les spécificités du recrutement de votre Business Unit o Valider les demandes RH (absences, congés, notes de frais…) Relations Écoles o Contribuer à la mise en place des actions de partenariat avec les écoles d’ingénierie en collaboration avec le service Campus Manager o Participer aux forums, salons et événements de recrutement Votre profil Diplômé d'un Bac+5 profil école de commerce ou Master universitaire équivalent Expérience confirmée en recrutement de profils Ingénieurs, idéalement dans un environnement ESN ou cabinet de conseil • Expertise des outils et techniques de recrutement (sourcing avancé, jobboards, LinkedIn Recruiter…), • Solides compétences en animation de la performance recrutement et suivi des KPIs, • Excellente capacité d’organisation, rigueur et adaptabilité, • Autonomie et leadership managérial affirmé, • Capacité à gérer des sujets transverses et stratégiques Pourquoi rejoindre ALTEN ? • Rejoindre un environnement favorable à l’évolution de carrière, • Un environnement stimulant et innovant dans un groupe leader International, • Rejoindre une Communauté de +150 recruteurs en France

Respecter les règles, les orientations et les directives d?architecture édictées par le Lead ArchitectI, qui est le responsable fonctionnel du manager des Architectes de Compte.

Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : • Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial,, • Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,, • Des perspectives d’évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur CHEF DES VENTES SEDENTAIRE H/F à SAINT HERBLAIN. Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Manager une équipe de TCS afin d’assurer le suivi end to end des clients et de leurs commandes et optimiser la performance des ventes, Prospection & promotion : • Définir et mettre en place une organisation tenant compte des marchés, par spécialité, au sein de son équipe,, • Activer les prospects fournis par le CDVI via des appels sortants,, • Fournir au CDVI et au CDVD des informations qualifiées sur le suivi des prospects notamment via le CRM, Conseil & expertise : • Assurer le bon niveau de réponses sur des études et chiffrages techniques via l’animation des experts sédentaires,, • Assurer le bon déroulement des formations sur l’agence MAX,, • Faire la promotion de l’ensemble des solutions innovantes en lien avec l’évolution de l’offre et des besoins clients marques propres, offre green, marketplace, Vente & SAV : • Garantir l’efficacité du process de réponse client : assure la bonne gestion du suivi de la demande quel que soit le canal de vente,, • Coordonner et superviser la gestion et la résolution des litiges livraison et facturation, dans le cadre défini,, • Superviser l’aboutissement de toutes les demandes clients via les indicateurs de satisfaction client,, • Orienter l’action du TCS en lien avec la stratégie définie par le TCI pour optimiser la croissance des ventes,, • Orienter le client vers une offre conforme à la stratégie d'entreprise promos, dépréciations, top marge,, • Alerter le CDVI - CDVD en cas d’anomalie pricing,, • Promouvoir et assurer la mise en œuvre des outils et des méthodes de ventes adaptées en lien avec la politique commerciale,, • Participer à la stratégie de négociation des dérogations fournisseurs en collaborant avec l’ADV Fidélisation : • S’assurer que son équipe apporte une réponse et communication adaptée au client,, • S’assurer du respect des KPI Perfco : relance devis, réactivation client, etc, • Promouvoir les dispositifs d’animation en agence, ou de fidélisation (points Select),, • Analyser les NPS et met en place des plans d’action correctifs Performance : Manager le risque financier • S'assurer de la solvabilité des clients et fait respecter la politique de crédit client formation, contrôle,, • S'assurer du bon recouvrement des factures et du dénouement rapide des éventuels litiges,, • S'assurer de la qualité de la vente Stratégie de pricing, paiement, données, contrôle qualité, Optimiser la performance • Générer des revenus et contribuer à la rentabilité de son entité volume d'affaire, productivité, marge, investissement…,, • Utiliser les outils pour développer l'activité commerciale Reporting, CRM, promotion Votre profil Vous justifiez d’une première expérience réussie en management BtoB d'une équipe sédentaire, et vous êtes un leader capable d’encadrer, d’animer et de dynamiser une équipe en présentiel comme à distance. Vous êtes issue d'une formation technique (électricité, industrie, électrotechnique) et ou commerce Type Bac plus 2 à 3, Avez de l'appétence dans le déploiement et le suivi des processus de ventes ainsi qu’une connaissance du tissu économique local. Vous êtes orienté résultats et veillez aux indicateurs de performances relance devis, réactivation client. Vous êtes capable d’anticiper et priorisé les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Construisez votre parcours au sein de Sonepar Prise de poste immédiate, Rémunération : selon profil et expérience fixe et variable, Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : • RTT, • Titre-restaurant, • Véhicule de fonction L’ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !

Depuis plus de 20 ans, Cameleon group, expert en solutions marketing point de vente, accompagne les marques et les enseignes dans leurs enjeux en magasin. Notre offre se positionne sur 6 expertises : le retail, le merchandising, le vrac, l’activation, le phygital et la revalorisation de mobiliers et de PLV. Notre activité se répartie en 4 divisions toutes réunies au sein du même groupe : • Cameleon merch : agence conseil et création, fabricante de solutions phygitales multi matériaux PLV et mobiliers., • Cameleon digital : intégrateur de solutions digitales contenus et matériels pour bornes tactiles et affichage dynamique, • Cameleon factory : usine d’impression et de production de toute PLV en carton, en bois, en plastique et en vinyle., • Caméléon Field : plateforme d’intervenants terrain merchandiseurs, installateurs et maintenance à distance et sur site, de PLV, mobiliers et solutions digitales. Vous retrouverez nos réalisations en GSA, GSB, GSS, pharmacie, parfumerie … N’hésitez pas à venir découvrir nos réalisations sur notre site internet ___. Vous pourrez y découvrir notre démarche RSE et nos certifications qui contribuent à notre croissance. Le groupe est un acteur majeur de la PLV et du Merchandising, il détient plusieurs activités : conseil & design, fabrication, installation & recyclage. Les compétences des collaborateurs sont riches et variées pour répondre aux exigences de nos clients qui comptent parmi les plus grandes marques de cosmétiques, spiritueux, agro-alimentaire, électroménager, etc… Rattaché(e) à la Directrice de projet, vous êtes responsable des campagnes d’installation de mobiliers et de la bonne mise en place du merchandising Produits / Testeurs en point de vente : vous aurez en charge les missions suivantes : · Planification des ressources terrain sur les différentes missions · Animation et organisation des techniciens/installateurs/merchandiseurs • Contrôle des résultats en termes de qualités et de délai · Suivi des campagnes et des remontées terrain des intervenants terrain · Garant de la qualité des réseaux d’intervenants (évaluation, déréférencement…) Profil recherché : • Idéalement vous avez au minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, • Connaissance Merchandising cosmétique, • Aguerri à la lecture des planogrammes et à leurs adaptations,, • Faire preuve d'aisance relationnelle, d'une grande capacité d'adaptation, et d'un excellent esprit d'équipe., • Avoir de solides compétences rédactionnelles, une capacité de synthèse, et un esprit curieux., • Expérience en Management à distance de prestataires d’installation (gestion d'équipe terrain), • Avoir de solides compétences rédactionnelles, une capacité de synthèse, et un esprit curieux., • Être expérimenté(e) dans la gestion de projet et le suivi des équipes terrain, avec une bonne connaissance de l’univers du point de vente et du merchandising, ce qui serait un atout apprécié., • Maitrise de l’anglais et d’une autre langue européenne et une connaissance de la logistique seraient un plus Type d'emploi : 39,50 hebdo en CDI Avantages : • Accord de participation, • 10 RTT, • Aide au logement, • Lieu de restauration au sein de l'entreprise, • Salle de repos, • Egalité pro 97/100, • Salles de réunion, • Bornes électriques, • Locaux propres et modernes, • Charte de la diversité et de l'inclusion, • Evènements conviviaux, • Parking d'entreprise et locaux sécurisés, • 13ième mois, • Avantages CSE Rémunération : • Entre 33 et 40 K selon expérience Lieu du poste : En présentiel

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Saint-Herblain accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense et du naval notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 600 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les systèmes embarqués, l'ingénierie mécanique ou la transformation digitale de ces secteurs. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Ingénieur Commercial IT (Senior) – CDI (Saint-Herblain / La Chapelle-sur-Erdre) mrIT est un prestataire IT spécialisé dans la fourniture de matériel informatique, d’infrastructures et de services à forte valeur ajoutée. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de modernisation, d’équipement et de déploiement d’environnements technologiques fiables et performants. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur Commercial Senior pour renforcer notre présence sur le marché et accompagner notre développement. • Vos missions En autonomie sur votre périmètre commercial, vous serez responsable de : • Développer et piloter un portefeuille clients (PME, ETI, grands comptes), • Identifier de nouvelles opportunités, qualifier les besoins et conduire l’ensemble du cycle de vente, • Proposer des solutions complètes : matériel informatique, serveurs, stockage, réseau, licences, prestations associées, • Construire les offres commerciales, rédiger les propositions et mener les négociations jusqu’au closing, • Collaborer étroitement avec les équipes internes (technique, achats, support), • Garantir la satisfaction client et assurer un suivi régulier des projets, • Contribuer à la stratégie commerciale et représenter mrIT auprès de l’écosystème constructeurs / distributeurs • Profil recherché • Minimum 6 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur Commercial / Account Manager dans l’univers IT B2B (infrastructure, matériel informatique, solutions constructeurs, prestataires ou intégrateurs), • Bonne compréhension des environnements : serveurs, stockage, réseau, sécurité, poste de travail, • Solide expérience en développement d’affaires : prospection, ouverture de comptes, suivi et fidélisation, • Réseau actif dans l’écosystème IT (constructeurs, distributeurs, intégrateurs, clients finaux) et capacité démontrée à s’appuyer sur vos relations professionnelles pour accélérer votre activité, • Vous avez déjà géré un portefeuille clients en autonomie et savez le développer dans la durée, • Excellente maîtrise des cycles de vente complexes, • Autonomie, sens du résultat, rigueur et très bon relationnel, • Permis B requis – déplacements à prévoir sur la région Ouest • Avantages mrIT • Package attractif : fixe motivant + variable non plafonné, • Tickets-restaurant dématérialisés (valeur 10 €, 60 % pris en charge par mrIT), • Mutuelle remboursée à 100 % (prise en charge totale de la part salariale), • Prévoyance & retraite complémentaire, • Activité conviviale mensuelle offerte à l’ensemble des salariés (moment d’équipe ou sortie mensuelle), • Mobilité : voiture de fonction ou indemnités kilométriques selon préférence et missions, • Matériel professionnel complet, • Frais professionnels remboursés selon la politique interne, • Accompagnement commercial, technique et formations • Lieu Poste basé à Saint-Herblain et La Chapelle-sur-Erdre, avec déplacements chez nos clients

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), coté en bourse aux Etats-Unis. Nous recrutons actuellement un(e) Vendeur Pièces Automobiles (CDI) pour l'une de nos filiales : STEIMA à SAUTRON Les missions du poste En tant que Vendeur Pièces Autos, vos missions seront : • Travailler en contact direct avec la clientèle (au comptoir et au téléphone), • Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller, • Rechercher les pièces demandées dans nos bases de données, • Elaborer les devis, • Traiter les retours et les réclamations des clients, • Traiter les commandes clients, en assurer le suivi dans le soucis de la satisfaction du client, • Préparer les commandes Le profil recherché Vous avez de bonnes connaissances en automobile. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation aux outils, procédures, méthodes de travail. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le goût de la vente. Vous êtes en reconversion professionnelle, anciennement mécanicien. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité et êtes prêt(e) à vous investir. Face à la diversité des marques ainsi qu'à la variété des véhicules et à un contexte en constante évolution, votre curiosité et votre capacité d'adaptation seront les bienvenus. Infos complémentaires • CDI, • Statut employé, • Rémunération selon l'expérience, • Prime de cooptation attractive - selon les règles établies, • Une culture d'entreprise conviviale, • Un manager qui soutient et fait évoluer ses équipes, • Un groupe dynamique offrant des perspectives d'évolution dans toute la France, • Des opportunités de formation pour développer vos compétences

Envie d'apporter votre soutien dans le cadre d'une mission temporaire ? Laure BOURGUIGNON, Manager en recrutement au sein du cabinet spécialisé Fed Finance, recherche pour son client un.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour son compte un Manager pôle TPE/PME.

Coordonner l'équipe interne Métier Finance (8 personnes) autour des projets. FINANCE (Facturation Achat/Vente/Fournisseurs et Comptabilité).

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'e

Le poste Vous intégrerez une équipe de 4 personnes du service social, accompagné(e) par un manager de proximité, et serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille de clients multi-conventions alliant gestion de la paie et conseil : - Établissement des paies et des déclarations so

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.Notre client est une entreprise familiale européenne au rayonnement internatio

Les missions du Business Manager sont composées du triptyque suivant :.

Notre client est un constructeur de camions et de véhicules utilitaires qui recherche un District Manager Truck VN (gamme médium et PL) pour couvrir la région Ouest France. En tant que District Manager Truck VN Ouest France, vous avez pour missions principales :.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service

En tant que Project Manager Informatique, vous assurez le pilotage opérationnel d'une équipe (5 à 10 personnes) pour garantir le bon déroulé des projets à engagement de résultats.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service

Le réseau des Pôles formation - UIMM est le 1er réseau national de formation dans l'industrie.Sa mission est de créer et développer les compétences dont les entreprises ont besoin.Créée par et pour les entreprises industrielles, la Fab'Academy du Pôle formation - UIMM est un centre de forma

Découvrez le campus CESI Nantes et ses services : recrutement, pédagogie, scolarité, administratif.Participez à la vie du campus, visitez une entreprise industrielle partenaire et approfondissez vos connaissances des métiers du futur.

Assistant(e) Manager / Animateur(trice) QSEDD / Chargé(e) d'études / Chargé(e) de clientèle.

Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Manager commercial B to B en assurances épargne (H/F), pour notre client, une entreprise en plein développement dans le secteur de l'assurance, de l'épargne et de la retraite.

Vous êtes Key Account Manager et :.

En tant que Senior Manager H/F, votre temps sera partagé entre l’opérationnel chez les clients, le management et le développement commercial. Manager et fédérer une équipe nantaise,. Aujourd’hui, nous recherchons un Senior Manager H/F à Nantes (44), expérimenté sur le secteur bancaire,

Notre client est une entreprise familiale européenne au rayonnement international et dotée d'une expertise reconnue dans la fabrication d'emballages durables.L'une de ses expertises est la fabrication de FIBC, aux caractéristiques pointues, à destination de clients issus des secteurs agroaliment

Affaires / Business Manager pour rejoindre notre agence de Nantes.

Présentation de l'entreprise Je recrute un Adjoint Responsable Frais & Libre-Service (H/F) en CDI pour une enseigne de grande distribution alimentaire reconnue pour la qualité de ses produits frais et son exigence opérationnelle.L'environnement de travail repose sur la rigueur, la proximité terr

Pour accompagner son fort développement, l'entreprise étoffe ses équipes et crée un nouveau poste de Technical Sales Manager. Sous la responsabilité directe du Country Manager France, vous serez chargé(e) de promouvoir et de commercialiser les produits Spécialités sur l'ensemble du territoir

Change Manager / Delivery Manager & Pilote d'Exploitation (H/F). Dans ce cadre, nous recherchons un Change Manager / Delivery Manager disposant également d'une appétence technique et d'une capacité à intervenir sur la surveillance de la production. Vos missions? Change Manager / Delivery Manager

In a fast¿paced and demanding environment, it is recruiting a Multi¿Site Plant Manager to oversee 3 strategic industrial sites.

Le Business Manager sera directement rattaché au Responsable Commercial de l'agence.

En tant que Project Manager Informatique, vous assurez le pilotage opérationnel d'une équipe (5 à 10 personnes) pour garantir le bon déroulé des projets à engagement de résultats.

Business Manager (F/H) afin de développer le pôle Retail, Services & Marchés publics. Nous recherchons des candidats ayant l'expérience ou la capacité à ma

Maîtrise des outils : Google Ads, Meta Business Manager, Google Analytics.

Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne son client, un cabinet d'expertise comptable - startup, dans le cadre du recrutement d'un Chef de mission - Manager comptable (H/F) pour son bureau de Nantes (proche de la Gare).

Suptertiaire Immobilier, l'école des sciences immobilières, recrute pour son partenaire, un gestionnaire d'actifs immobiliers, un(e) Assistant(e) Property Manager en contrat d'alternance.

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans pour le grade Senior et d'au moins 6 ans pour le grade Manager au sein d'un groupe coté ou au sein d'un cabinet d'audit ou de conseil avec une expérience auprès de client appliquant les normes IFRS.

Community manager en alternance.

De formation supérieure (bac+5), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum pour le grade Senior et 5 ans pour celui de Manager, acquise au sein d'un service consolidation / CDG ou au sein du département Consolidation / EPM d'un cabinet.