Chargé de jobs in SautronCrear alertas

Le poste de Chargé d'affaires electricité F/H.Vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension.Vous serez responsable de la réalisation des études techniques de raccordement, de l'élaboration des devis pour les clients, ainsi que d

Le poste de Alternance - chargé d'affaires élagage F/H.Au sein de la Direction Régionale Pays de Loire, l'agence Maitrise d’ouvrage est en charge de l'élaboration, du pilotage et du suivi des programmes d'investissement et de maintenance sur les réseaux électriques HTA.Dans une dynamique de

Le poste de Chargé de projets postes sources F/H.Le Bureau Régional d’Ingénierie des Postes Sources Ouest agit en qualité de Maître d’Ouvrage de Réalisation sur le domaine Poste Source.Il assure le développement, le renouvellement et le renforcement des ouvrages Postes Sources.L’équipe

Le poste de Alternance - chargé d'affaires electricité F/H.

UN CHARGÉ DE RECOUVREMENT H/F EN CDI.

ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION SENIOR (AMO/MOE) (H/F). L’Economiste de la construction sénior est chargé(e) ou contribue à la réalisation d’un ou plusieurs projets répondant aux commandes des clients. Economiste de la construction disposant d'une expérience réussie en tant que chef de proj

Le poste de Chargé de mission Transistions et cadre de vie en QPV H/F. Au sein de la mission politique de la ville et renouvellement urbain rattachée à la Direction Générale Citoyennetés et territoires solidaires (DGCités) et sous l'autorité de la directrice de mission, vous coordonnez et ac

Chargé(e) d’Appels d’Offres – Pôle Public Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Aujourd’hui, nous renforçons notre Pôle Public et recherchons un(e) Chargé(e) d’Appels d’Offres pour intervenir sur la gestion administrative et opérationnelle de marchés publics, au cœur de clients stratégiques et d’un environnement structuré. 👉 Si vous aimez les dossiers bien ficelés, les délais respectés et les process maîtrisés, vous êtes clairement au bon endroit. 🎯 Votre rôle au quotidien Vous êtes un maillon clé du bon fonctionnement du pôle et intervenez sur l’ensemble du cycle de gestion des appels d’offres et des marchés obtenus : • Veille et détection des marchés publics sur les plateformes dédiées, • Première analyse des consultations (exigences, critères, pièces attendues), • Constitution, saisie et dépôt dématérialisé des dossiers de candidature, • Suivi des marchés attribués et des demandes clients, • Traitement des boîtes mails dédiées et échanges avec les agences Synergie, • Rédaction de contrats d’intérim, courriers et envoi des documents, • Mise en signature et archivage rigoureux des dossiers, • Suivi des tableaux de bord et indicateurs d’activité 🧩 Le profil que nous recherchons Nous sommes faits pour travailler ensemble si : ✔ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique ✔ Vous êtes à l’aise avec les tâches administratives et le suivi de dossiers ✔ Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word) ✔ Vous avez un intérêt réel pour la commande publique ✔ Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre le fil 🚫 En revanche, ce poste n’est pas fait pour vous si… ❌ Vous aimez l’improvisation plus que les process ❌ Vous n’êtes pas à l’aise avec les délais et les exigences formelles ❌ Vous cherchez un poste très créatif, sans cadre ni procédures Ici, la précision fait la différence. ⭐ Les petits plus appréciés • Une expérience en intérim, administration ou marchés publics (non obligatoire), • Une bonne qualité rédactionnelle et un œil attentif aux détails, • Une aisance avec les outils numériques et plateformes dématérialisées 💼 Ce que Synergie vous propose • Un salaire entre 27 K€ à 31 K€ selon profil et expérience, • Un contrat en CDI de 37h avec 12 RTT, • Un poste central au sein du Pôle Public, • Un environnement structuré et formateur, • Une montée en compétences rapide sur les marchés publics, • Des perspectives d’évolution au sein du groupe Synergie 👉 Intéressé(e) ? Parlons-en.

Pour accompagner le Département Engineering de l'agence de Nantes, nous recrutons actuellement le Chargé de Recrutement Senior responsable de piloter le recrutement de profils expérimentés et stratégiques du périmètre. Votre rôle sera également d’accompagner le développement et l’encadrement de l’équipe. Vos missions Recrutement & Management Opérationnel o Recueillir et analyser les besoins en recrutement des profils avec les managers (RCO, réunions Besoins…) o Définir et piloter le plan de recrutement spécifique aux métiers de la Business Unit de votre périmètre o Identifier, sélectionner, qualifier et recruter les candidats en lien avec la stratégie de recrutement o Planifier et suivre l’ensemble du processus de recrutement, de la sélection à l’intégration o Assurer l’animation et l’optimisation de la performance recrutement sur votre périmètre o Veiller au respect des processus et bonnes pratiques de recrutement o Réaliser un reporting hebdomadaire des activités et performances à votre hiérarchie et auprès du Directeur de Département Management Hiérarchique o Encadrer, animer et développer l’équipe recrutement du périmètre o Contribuer au développement professionnel et à l’évolution de carrière de votre équipe o Assurer la montée en compétences sur les spécificités du recrutement de votre Business Unit o Valider les demandes RH (absences, congés, notes de frais…) Relations Écoles o Contribuer à la mise en place des actions de partenariat avec les écoles d’ingénierie en collaboration avec le service Campus Manager o Participer aux forums, salons et événements de recrutement Votre profil Diplômé d'un Bac+5 profil école de commerce ou Master universitaire équivalent Expérience confirmée en recrutement de profils Ingénieurs, idéalement dans un environnement ESN ou cabinet de conseil • Expertise des outils et techniques de recrutement (sourcing avancé, jobboards, LinkedIn Recruiter…), • Solides compétences en animation de la performance recrutement et suivi des KPIs, • Excellente capacité d’organisation, rigueur et adaptabilité, • Autonomie et leadership managérial affirmé, • Capacité à gérer des sujets transverses et stratégiques Pourquoi rejoindre ALTEN ? • Rejoindre un environnement favorable à l’évolution de carrière, • Un environnement stimulant et innovant dans un groupe leader International, • Rejoindre une Communauté de +150 recruteurs en France

Rejoignez l'aventure ATYX à Nantes ! Depuis 20 ans, ATYX s'est imposé comme un partenaire incontournable en Assistance Technique projet, déployant son savoir-faire dans les secteurs industriels et les grands projets de génie civil. Nous sommes une équipe de 150 collaborateurs passionnés, travaillant main dans la main avec nos clients pour façonner l'avenir. Nous intervenons sur des grands ouvrages de génie civil et des projets industriels ambitieux qui façonnent le monde et répondent à des enjeux actuels majeurs : 🏢 Aménager nos espaces de vie 🌏 Accélérer la décarbonation 🚅 Façonner nos mobilités 🏨 Améliorer notre santé 🌿 Préserver notre environnement 🏭 Optimiser nos procédés industriels Nous déployons rapidement nos équipes d'experts quels que soient les environnements techniques, juridiques et géographiques, pour collaborer avec nos clients à toutes les étapes du cycle de vie d'un projet. Nous proposons des équipes dans des disciplines techniques et supports qui déploient méticuleusement leur expertise et leur passion, garantissant ainsi la valeur ajoutée d'Atyx. Nous intervenons auprès de nos clients dans la gestion et la réalisation de leurs projets en France mais aussi à l'international. ATYX en chiffres 👉 150 collaborateurs 👉 19 millions de CA en 2023 👉 +30 % de missions réalisées à l'étranger Vos missions Au sein d'une équipe dynamique et performante, et en étroite collaboration avec l'équipe business, vous serez responsable du sourcing sur une quinzaine de postes en moyenne en France et à l'International. Votre terrain de jeu ? Des problématiques à forte valeur ajoutée, des échanges enrichissants et des rencontres stimulantes. Voici les étapes clés du rôle de chargé de recrutement chez ATYX : 1. Brainstorming sur les opportunités avec les chargés d'affaires pour bien orienter la stratégie de recherche, 2. Publication d'annonces, 3. Sourcing dans notre réseau et sur les jobboards externes, 4. Prise de contact et négociation avec les candidats, 5. Création de dossiers de compétences, 6. Positionnement des candidats auprès des chargés d'affaires, 7. Suivi des consultants : gestion de carrière, 8. Replacement des consultants Les compétences et qualités recherchées • Anglais professionnel, • Dynamisme, • Optimisme, • Ambition, • Curiosité, • Adaptabilité, • Esprit de conquête, • Aisance relationnelle, • Aptitudes rédactionnelles Les avantages ATYX • Système d'évolution interne motivant, • Rémunération attractive, système de variable valorisant et déplafonné, • Management de proximité, • Vie interne conviviale avec de nombreux évènements et activités proposées (des petit-déjeuners, des activités tout au long de l'année et un séminaire annuel), • Locaux modernes avec salle de sport, cuisine partagée et grande terrasse, • Horaires flexibles, • 1 journée de télétravail par semaine

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen. MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.

Relations presse : rédiger et diffuser des communiqués de presse, gérer les demandes des médias et organiser des événements presse. Compétences techniques : compétences en rédaction web avec une excellente maîtrise de la langue française, maitrise des réseaux sociaux et des bonnes pratiq

Chargé(e) d’Appels d’Offres – Pôle Public.Synergie, mettons nos énergies en commun.Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière pro

En formation Ressources Humaines, niveau Bac +3 minimum, vous avez une appétence pour le Développement RH et la Formation. Au sein du Département Learning & Development et rattaché au Responsable Formation, vous prenez en main toutes les missions de Chargé de Formation sur un périmètre donné

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre service Supply Chain sur notre site industriel dédié à la propulsion navale et à la production d'énergie.

Durée de l'alternance : 12 à 24 mois, débutant en septembre 2025. Ce poste en alternance offre une opportunité unique de travailler sur des projets complexes d'aménagement et de renouvellement urbain, en collaboration avec divers interlocuteurs internes et externes.

Afin de renforcer l'équipe, notre entreprise recrute pour son service développement RH son futur Chargé de Ressources Humaines en Alternance pour une durée d'1 an sur notre site de Bouaye 44830 (20 km de Nantes). Rattaché à la Responsable RH du pôle développement RH, vous intègrerez une éq

Social Media & Contenus en Alternance. Formation : Étudiant en communication ou marketing digital, niveau Master (Bac+5) en alternance.

Dans le cadre de sa Politique Sociale, Cameleon étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat. RTT, Accorde de Participation, Ticket

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

Nouer des partenariats durables avec des apporteurs d'affaires professionnels (agents immobiliers, architectes, notaires) : établir des relations solides avec des partenaires stratégiques pour générer des opportunités d'affaires mutuellement bénéfiques. Le profil recherché : - Passionné(e)

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, Julie et son équipe composée de 12 personnes recrutent un(e) : Chargé de Support logiciel comptable (H/F) #MoreThanAJob CDI basé à proximité de l'une de nos 13 agences Ce qui vous séduira dans ce poste Votre mission est d'accompagner

SAMSIC EMPLOI recrute pour un de ses clients, basé à SAINT-ETIENNE-DE-MONTLUC des Préparateurs de Commandes Surgelés.Au sein de l'entreprise, vous serez chargé(e) de : .Préparer les commandes en respectant les consignes de préparation.Rassembler les produits et les emballer correctement.Vér

Dans le cadre de son accroissement, notre client, basé à SAINT-ETIENNE-DE-MONTLUC spécialisé dans l'agroalimentaire, recherche un Préparateur de Commandes Surgelés.Au sein de l'entreprise, vous serez chargé(e) de : .Préparer les commandes en respectant les consignes de préparation.Rassemble

Dans le cadre de son accroissement, notre client, sur le secteur de SAINT-ETIENNE-DE-MONTLUC, recherche des Préparateurs de Commandes.Au sein de l'entreprise, vous serez chargé(e) de : .Préparer les commandes en respectant les consignes de préparation.Rassembler les produits et les emballer corr

SAMSIC EMPLOI ORVAULT, recrute pour un de ses clients, basé à SAINT-ETIENNE-DE-MONTLUC des Préparateurs de Commandes pour le secteur électroménager.Au sein de l'entreprise, vous serez chargé(e) de : .Préparer les commandes en respectant les consignes de préparation.Rassembler les produits e

Service contrôle de gestion – évaluation, chargé du contrôle de gestion interne et externe, de l’audit, du management des risques, de l’évaluation des politiques publiques, de l’observation socioterritoriale et de la prospective. Pôle de gestion administrative et financière – Archiv

Ville de Nantes, en planifiant, organisant et coordonnant les missions de collecte et l'activité des équipes dont vous avez la charge, en particulier celle spécifique de suivi de la collecte des encombrants et des dépôts sauvages. Parmi la diversité des opportunités professionnelles existante

Vous maîtrisez les travaux de clôture comptable, notamment le traitement des FNP, CAP et CCA , et veillez au rattachement rigoureux des charges au bon exercice afin de garantir la fiabilité des comptes. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous gui

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Analyser les affaires à étudier, en tenant compte du contexte client et intermédiaire et en appliquant la politique de souscription ; Procéder à la tarification, définir et négocier les conditions de souscription ; Etablirles comptes

Vous maîtrisez les travaux de clôture comptable, notamment le traitement des FNP, CAP et CCA , et veillez au rattachement rigoureux des charges au bon exercice afin de garantir la fiabilité des comptes. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous gui

Remplacement congé maternité CDD 4 mois et demiVos principales missions seront :Ajuster, fluidifier, modifier et créer des parcours clients à des fins de produire la meilleure expérience et de résoudre des irritants clientAnimer des groupes de travail avec des contributeursProduire des livrabl

Vous avez 18 ans minimum et avez l’habitude de faire de la garde d'enfants ou du baby-sitting ?. Quel confort de trouver une famille près de chez vous, de vos cours, ou de votre travail. Et c’est grâce à ça que vous avez le choix parmi nos nombreuses missions de sortie d’école ou de crèc

Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son domaine d'activité. Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de 4 enfants de 12, 7 et 3 ans du 23/01/2026 au 03/07/2026 sur les horaires suivants :. Créée en

Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son domaine d'activité. Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de 4 enfants de 12, 7 et 3 ans du 23/01/2026 au 03/07/2026 sur les horaires suivants :. Transport d