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Le Groupe Seafrigo est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Présent en France et à l’international, Seafrigo a des infrastructures détenues en propre dans 28 pays ainsi qu’un réseau de partenaires à dimension mondiale. Entreprise en forte croissance et composée de plus de 2 500 collaborateurs, Seafrigo est aujourd’hui reconnue pour sa flexibilité, son dynamisme et sa proximité. Seafrigo recherche, dans le cadre de son développement, son/sa futur(e) Responsable Relations sociales / Juriste pour son siège situé au Havre. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous jouez un rôle clé dans la gestion des relations sociales pour la France où sont présentes une douzaine d’entité légales, en lien avec nos activités internationales. Vos principales missions seront : • Animer et piloter le dialogue social avec les partenaires sociaux (CSE, représentants syndicaux, etc.), • Préparer et mener les négociations collectives (accords d’entreprise, NAO, télétravail, égalité professionnelle…), • Assurer une veille juridique sociale et conseiller les RH et les opérationnels sur le droit du travail individuel et collectif, • Participer à la gestion des contentieux en lien avec les avocats, • Élaborer des supports juridiques (notes, procédures, contrats), • Suivre les évolutions législatives, jurisprudentielles et conventionnelles -Mise en place d’une GTA -Suivre et mettre à jour la BDESE -Réflexion sur une UES Profil recherché : • Formation : Bac+5 en Droit social/Droit du travail (Master 2 ou équivalent), • Expérience : Minimum 8 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du transport, de la logistique ou en environnement industriel, • Compétences clés : • Maîtrise du droit du travail français (droit individuel et collectif), • Expérience dans les négociations sociales, • Capacité à travailler en transversal et en environnement multisites, • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, • Anglais professionnel apprécié (environnement international) Informations complémentaires : • Poste à pourvoir en CDI, • Rémunération / statut : selon profil, • Avantages : 13ème mois ; titres restaurant ; conciergerie d'entreprise