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Ce qui, dans bien d'autres entreprises, n'est que vaine promesse est chez nous la règle d'or: &C'est parti. Il s'agit du capital de confiance que nous accordons à nos collaborateurs et à leurs aptitudes. Car nous avons la conviction qu'un succès collectif n'est possible que si chacun a l'espace de liberté qu'il lui faut pour valoriser ses potentiels. En avançant personnellement, vous faites aussi avancer l'entreprise tout entière. Nous attendons votre candidature avec impatience!TâchesLe / la Responsable Souscription agit en tant que garant(e) du développement commercial du portefeuille existant & des souscriptions réalisées auprès des courtiers ou apporteurs d'affaires. Référent(-e) sur le Pôle Cargo / TL, il / elle a pour principales missions le suivi & la responsabilité des souscriptions quel que soit leur degré de technicité avec un rôle clé managérial. Cette fonction s'exerce dans la délégation du Havre Entreprises dont l'organisation (taille, CA, effectif, place de courtage, zone de chalandise...) requiert un niveau d'expertise confirmé. Les principales missions exercées :Activités commerciales Suivi, développement & prospection du portefeuilleActivités techniques Suivi des différents (évolution de la sinistralité, saturation des clients, renouvellement / revalorisation / résiliation en conformité avec le marché du pôle & les seuils accordés) Activités opérationnelles Cotation & validation dans le respect des règles ainsi que des procédures d'enregistrement dans les outilsActivités managériales en tant que soutien & référent(-e) technique sur son marché auprès de son équipeProfilDe formation supérieure (université, école de commerce, école supérieure...), vous possédez une solide expérience réussie d'au moins 10 ans en souscription sur le pôle Cargo / TL de préférence en compagniePragmatique & agile, vos qualités d'analyse(s) sont reconnues et vous permettent de vous engager avec fiabilitéDoté(e) d'une forte sensibilité à la notion de service client(s) & de travail en équipe, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à être dans la nuance vous permettent de mener à bien des missions externes auprès de clients, courtiers et en lien avec le groupeVous êtes reconnu(e) pour votre leadership & votre capacité à accompagner le développement de l'équipe confiéeIndustrie:AssurancesType d'emploi:FR - CDI; Temps complet

Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2026-17844 Line Of BusinessDISTRIBUTION & EXPRESSDescription du posteType de contratCDI-Temps pleinFonctionFonctions Supports - CommerceIntitulé du posteCOMMERCIAL H/FDescription de la missionFinalités : Contribuer au développement pérenne du chiffre d'affaires de l'agence / de la région.Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.Contribuer à l'augmentation de la satisfaction client.Activités :Prospection et développement commercialMettre en œuvre le plan d'action commercial (PAC) sur le périmètre confié. Prospection et développement commercialMener des actions de prospection (rechercher et visiter des prospects).Etablir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client, dans le respect des critères de rentabilité définis par l'entreprise.Négocier les termes et les modalités des contrats (y compris les tarifs) dans le respect de la marge de manœuvre qui lui est accordée.Participer à des réponses à appels d'offres.Fidélisation :Suivre la satisfaction des clients, remonter les dysfonctionnements et les opportunités d'affaires le cas échéant, au travers de visites client cadencées.Mettre en œuvre des plans d'actions correctifs, le cas échéant, en lien avec les services concernés.Préparer et réaliser les revues de contrats.Gérer les avenants au contrat.Administratif commercial :Etre garant du respect du règlements des factures, sur les comptes faisant partie de son portefeuille ; intervenir, en lien la comptabilité, dans des actions de recouvrement, le cas échéant.Renseigner dans les outils l'ensemble des informations nécessaires à la gestion administrative des contrats faisant partie de son portefeuille.Saisir / mettre à jour ses actions commerciales dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies.Reporting : Commenter son activité commerciale.Profil du candidatCOMPETENCES TECHNIQUES :Exigence requise Capacité à construire une offre commercialeMaîtrise partielleCapacité à traiter de façon spécifique les marchandises réglementées (matières dangereuses, santé, animaux vivants, vins et spiritueux)Maîtrise partielleCapacité à utiliser le pack officeMaîtrise partielleConnaissance des outils SI de son domaine métierMaîtrise partielleConnaissance des processus et procédures Groupe de son domaine métierMaîtrise partielleConnaissance des produits et de l'offre de la Line of Business et/ou du GroupeMaîtrise partielleConnaissance des techniques de venteMaîtriseConnaissance du marché européen du transport et de la logistique (clients, concurrents, réglementation)Maîtrise partielleConnaissance du plan de transport, du réseau, des protocoles et conventions (messagerie et express)Maîtrise partielleConnaissance d'une langue étrangèreMaîtrise partielleCOMPETENCES COMPORTEMENTALESExigence requiseAdaptabilitéMaîtrise partielleAutonomieMaîtrise partielleCapacité de négociationMaîtrise partielleEsprit d'analyseMaîtrise partielleForce de convictionMaîtrise partielleGestion du stressMaîtrise partielleIntelligence relationnelleMaîtrise partielleOrientation clientMaîtrise partiellePRINCIPES DE LEADERSHIPExigence requiseDébattre. Décider. S'alignerDevoir de communiquerEtre ambassadeur de la stratégieEtre exemplaireGérer les résultatsImpliquer et responsabiliser les collaborateursPrivilégier l'intérêt communTemps de travail en %100Lieu de prise de service Lieu de prise de serviceEurope, France, Normandie, Seine-MaritimeVille(s)LE HAVRECritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+2 / BTS / DUTNiveau d'expérience dans la fonctionConfirmé (5 à 10 ans d'expérience)Permis de conduirePermis B en cours de validité

Effets waouhCadre bienveillantLeader sur son marchéVariable non plafonnéÊtes-vous prêt pour un nouveau défi ?Nous sommes un acteur historique dans le domaine de la manutention et des solutions logistiques. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients industriels et logistiques en leur proposant des solutions sur mesure : vente, location et maintenance de chariots élévateurs, équipements industriels et contrats de maintenance. Concessionnaire exclusif d’une marque premium, nous couvrons l’ensemble du territoire avec 7 agences et une équipe de 270 collaborateurs.Notre positionnement repose sur notre expertise technique, notre réactivité et notre capacité à proposer des solutions globales adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. Avec une part de marché de 35 % en Normandie, nous sommes fiers de compter parmi nos clients des acteurs majeurs des secteurs industriels, portuaires et logistiques.Nos valeurs ? Proximité, engagement et esprit d’équipe. Nous croyons en la force du collectif et en l’importance de créer des relations durables avec nos clients et nos collaborateurs.Votre rôleNous recherchons un Commercial BtoB pour rejoindre notre agence du Havre et redynamiser un portefeuille de 700 clients sur un secteur clé (pas de découchés à prévoir). Ce secteur, riche en potentiel, nécessite une approche proactive pour reconquérir des clients historiques et développer de nouvelles opportunités.Prospecter et fidéliser : Identifier et contacter les clients existants et prospects pour comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées (chariots élévateurs, équipements industriels, contrats de maintenance ou location).Vendre des solutions globales : Aller au-delà de la vente produit en proposant des packages combinant matériel, service et maintenance, pour répondre aux enjeux logistiques de vos clients.Développer un portefeuille : Gérer et faire croître un portefeuille de 700 clientsCollaborer en interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes avant-vente, après-vente et ADV.Nous sommes faits pour travailler ensemble siExpérience et compétences : 5 à 10 ans d’expérience dans un poste commercial BtoB, idéalement dans un secteur technique (manutention, équipement industriel, bâtiment, logistique).Approche consultative : Capacité à vendre de la valeur plutôt que du prix, en comprenant les besoins clients et en proposant des solutions globales.Autonomie et rigueur : Capacité à gérer son temps et son agenda de manière efficace, avec une forte présence terrain.Résillience : Capacité à gérer les échecs et à rebondir, dans un environnement où les cycles de vente peuvent être longs.Dynamisme et relationnel : Sens du contact, empathie et capacité à créer des liens de confiance avec vos clients et vos collègues.Persévérance : Capacité à maintenir un haut niveau d’engagement, même face aux difficultés.Esprit d’équipe : Volonté de partager les bonnes pratiques et de s’appuyer sur le collectif pour résoudre les problèmes.Adaptabilité : Capacité à ajuster votre approche en fonction des retours clients et des évolutions du marché.Pourquoi nous rejoindre ?Une rémunération attractive : Package global : Entre 80 K et 110 K brut/an (fixe + variable)Avantages : Véhicule de fonction (utilisable à titre personnel, avec prise en charge totale des frais : essence, péages, entretien). Téléphone portable et ordinateur portable ; Mutuelle et prévoyance.Stabilité : Plus de 30 ans d’existence, avec une stratégie claire de croissance et de structuration.Ambiance conviviale : Une équipe soudée, où l’entraide et le partage de bonnes pratiques sont au cœur de notre culture.Outils performants : CRM (Salesforce), SAP, scoring clients pour cibler vos priorités.Si vous êtes un chasseur dans l’âme, rigoureux, dynamique et motivé par l’idée de redynamiser un secteur à fort potentiel, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez à écrire une nouvelle page de notre histoire !

Description de l'entrepriseForvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! Description du posteForvis Mazars recrute au sein de son bureau havrais un Auditeur/Consultant Systèmes d'Information Manager en CDI. Et si c'était vous ? Au sein d'une équipe en plein essor, pour des clients de toutes tailles et de tous secteurs d'activités, vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes : 1) Support aux auditeurs financiers ou de départements d'audit interne de grands groupes, dans l'analyse et la revue détaillée : • des systèmes d'information supportant les processus métiers et financiers • du niveau de gouvernance et de contrôle interne des processus informatiques supportant les SI2) Audit et conseil, en accompagnement des directions générales, financières et des systèmes d'information, en matière de : • Stratégie et gouvernance des systèmes d'information • Pilotage/mise en œuvre de projets de transformation du SI Finance • Mise en place d'un cadre de gestion des risques IT et des activités de contrôle associées • Mise en conformité réglementaire • Management des risques cyber-sécurité Du fait de votre expérience, vous bénéficierez d'une bonne autonomie, deviendrez rapidement l'interlocuteur/trice privilégié(e) des clients et serez garant(e) de la qualité des livrables produits. Aussi, au sein d'un pôle régional en croissance, vous serez impliqué(e) dans des actions de développement et de formation de juniors et de seniors. Enfin, vous aurez l'opportunité de contribuer aux démarches internes en matière de développement commercial (réponse aux appels d'offres, rédaction d'offres, …).QualificationsDiplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'un master universitaire, vous disposez idéalement d'une double compétence « gestion / systèmes d'information » ou « sécurité / systèmes d'information ». Vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 6 ans acquise de préférence en cabinet d'audit ou de conseil.Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, avez un esprit entrepreneurial et êtes prêt(e) à vous investir dans un projet passionnant ! Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et de présentation. Vous justifiez de l'une ou plusieurs des compétences suivantes : audit des systèmes d'information, management des risques IT, connaissance de solutions majeures (SAP, Oracle, Microsoft, Sage), détention de certification(s) professionnelle(s) (CISA, ITIL, SAP, CISM, CISSP, ISO27001, …), approches sécurité des SI (audit de sécurité, revue de configuration/d'architecture, tests d'intrusion, …), connaissance des référentiels IT (COBIT, ITIL, CMMI, …).Vous avez idéalement une bonne maîtrise de l'anglais.SummaryType: Full-timeFunction: Accounting/AuditingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Accounting

BAC+4/5minimum ou équivalent dans le Travail Temporaire, cabinet de recrutement, centre de formation (formation continue et apprentissage).

Quels sont nos avantages ? - Un parcours d’intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produi

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. • Échangeons sur votre projet.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Grâce à son réseau de services globaux, COSCO SHIPPING est devenue une marque internationale de premier plan. Les maillons en amont et en aval de la supply chain, tels que le transport maritime, les terminaux, la logistique, le financement maritime, la réparation et la construction navale, ont formé une structure de services complète. Le groupe a notamment investi dans 56 terminaux, dont 49 terminaux à conteneurs, à travers le monde. À propos du poste Rattaché(e) au Sales & Marketing Manager, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la fidélisation de nos clients. Type de contrat: CDI, temps plein Principales responsabilités: Développement commercial et gestion de la relation client • Assurer le suivi quotidien d'un portefeuille de comptes clients., • Répondre aux demandes clients relatives aux tarifs, cotations et nouvelles opportunités commerciales., • Maintenir une relation de confiance avec les clients afin d'assurer leur satisfaction et leur fidélisation., • Identifier les opportunités de développement et les remonter à la direction commerciale. Gestion des offres et analyses commerciales • Élaborer et transmettre les offres commerciales dans le respect de la politique tarifaire de l'entreprise., • Participer aux appels d'offres et aux renouvellements de contrats., • Analyser les performances commerciales et préparer les revues clients., • Suivre les volumes, engagements contractuels et indicateurs de performance (KPI). Administration des ventes • Préparer et assurer le suivi des contrats commerciaux., • Garantir la bonne tenue des enregistrements et des données commerciales dans les outils internes., • Veiller à la mise à jour des informations tarifaires et contractuelles. Coordination interne • Collaborer étroitement avec les équipes Operations, Customer Service, Finance et les différents bureaux du groupe., • Assurer une circulation fluide des informations entre les parties prenantes., • Participer à l'amélioration continue des processus commerciaux et de service client. Profil recherché: Formation et expérience • Bac+2 à Bac+5 en Commerce International, Transport, Logistique ou domaine équivalent., • Une première expérience dans le transport maritime, le transit, chez un armateur ou un agent maritime constitue un véritable atout., • Posséder des connaissance du trade Transatlantique constitue également un véritable atout. Compétences • Excellentes qualités relationnelles et sens du service client., • Forte capacité d'organisation et de gestion des priorités., • Aptitude à travailler en environnement international et multiculturel., • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et des outils CRM., • Anglais professionnel impératif, à l'écrit comme à l'oral. Qualités personnelles • Rigueur et esprit d'analyse., • Proactivité et sens de l'initiative., • Esprit d'équipe., • Orientation résultats et satisfaction client. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe engagée dans l’optimisation des flux logistiques internationaux, ce poste est fait pour vous !

Agence, réseau de mandataires immobiliers, a déjà permis à plus de 1 000 consultants immobiliers de réaliser leur projet professionnel. Être commercial en immobilier chez. Agence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier,.

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN LE HAVRE recherche un Responsable d'agence H/F. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting)., • Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils., • Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.)., • Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence., • Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux. Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires., • Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : • Un Livret de "bienvenue à bord" qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous, • Un e-learning, • Une immersion au sein des agences du secteur, • Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus., • Un accompagnement par l'équipe SMO (Service Méthode et Organisation) sur site en individuel et en sessions collectives, • Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur, • Un point intégration régulier, • Un plan de montée en compétence sur 24 mois Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l'emploi. https://youtu.be/01GoCKoaC9A Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : Salaire fixe à partir de 33K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence Véhicule de service Titres restaurant à 10 € (Swile) Ordinateur et téléphone portable RTT MutuelleComité d'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Responsable d'Agence Indépendant – Création d'entreprise 🚨 Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Vous souhaitez entreprendre sans partir de zéro ? Vous avez envie de devenir votre propre patron tout en bénéficiant d'un accompagnement, d'une marque reconnue et d'un modèle déjà éprouvé ? Chez Pestaly, nous accompagnons des entrepreneurs dans la création et le développement de leur entreprise spécialisée dans la dératisation, la désinsectisation et la désinfection. Le marché du traitement des nuisibles est en pleine croissance. Entre les nouvelles réglementations, le réchauffement climatique et les exigences sanitaires, la demande ne cesse d'augmenter auprès des particuliers comme des professionnels. C'est un secteur essentiel, récurrent et difficilement délocalisable. Ce que nous mettons à votre disposition ✅ Une formation complète, même sans expérience du métier ✅ Un accompagnement avant, pendant et après votre ouverture ✅ Une stratégie marketing nationale générant entre 40 et 50 leads qualifiés chaque mois ✅ Un logiciel métier complet pour piloter votre activité ✅ Une centrale d'achat négociée ✅ Une méthode de développement éprouvée ✅ Une activité sans local commercial obligatoire En tant que chef d'entreprise indépendant, vous développez votre agence sur votre secteur. Vous accompagnez particuliers, entreprises et collectivités dans la prévention et le traitement des nuisibles. Vous pilotez votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement permanent du réseau Pestaly. Vous pouvez être : • Commercial(e), • Manager, • Technicien(ne), • Responsable d'agence, • Artisan, • En reconversion professionnelle L'expérience dans le traitement des nuisibles n'est pas indispensable. Votre motivation, votre sens du service et votre envie de développer une entreprise feront la différence. Pourquoi choisir Pestaly ? ✔ Un marché de plus d'1 milliard d'euros ✔ Un modèle économique éprouvé ✔ Des revenus récurrents grâce aux contrats professionnels ✔ Un accompagnement durable ✔ Une marque en plein développement Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné ? Échangeons sur votre projet et découvrons ensemble si l'aventure Pestaly est faite pour vous.

Notre agence commerciale du Havre recrute un/une Assistant (e) Commercial(e), en CDI afin de poursuivre son développement. De formation commerciale (Bac Pro Vente/BTS MUC ou NDRC…) vous justifiez d'une première expérience idéalement à un poste similaire ou en également dans la vente. Vous av

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement commercial, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Conseiller Commercial en intérim au Havre (76600). Dans le cadre d'un partenariat avec l'un de nos clients, spécialiste des plateformes téléphoniques,