Responsable jobs in MontivilliersCreate job alerts

Le centre de santé dentaire du Havre est un centre dentaire pluridisciplinaire (Omnipratique et Implantologie) à taille humaine.Il compte aujourd’hui 6 cabinets avec une équipe d’environ 15 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).Centre

Chirurgien-Dentiste - Remplaçant. Il compte aujourd’hui 6 cabinets avec une équipe à taille humaine d’environ 10 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).

Il compte aujourd’hui 5 cabinets avec une équipe d’environ 15 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).

Le poste de Responsable Support Logiciel - F/H.

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et

Dans le cadre d'un départ programmé, notre client recherche son futur Responsable d'Exploitation H/F afin d'assurer une transmission progressive avec le responsable actuel et garantir une prise de fonction dans les meilleures conditions. Prise de poste souhaitée avant le 1er novembre 2026 afin d'

Pour poursuivre son développement et renforcer ses équipes, nous recrutons un RESPONSABLE QUALITE SYSTEME H/F.

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Garantir la conformité comptable locale et Groupe (normes IFRS, politiques internes). Master Finance, Audit, Expertise comptable ou équivalent.

Et si vous développiez désormais le vôtre ? Vous êtes commercial(e), responsable d'agence, manager, dirigeant(e) ou entrepreneur dans l'âme ? Vous souhaitez gagner en autonomie, piloter votre propre activité et vous appuyer sur la force d'un réseau reconnu nationalement ? Rejoignez La Mais

Actemium est la marque de VINCI Energies dédiée au monde de l'industrie.Présente tout au long du cycle de vie industriel, Actemium conçoit, réalise et maintient les installations de ses clients, avec l'objectif d'améliorer leur performance industrielle.Actemium Le Havre Raffinage Chimie et ses

Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Responsable d'Affaires travaux neufs en électricité industrielle H/F Rattaché(e) au Département Industrie de la région Nord, vous pilotez la réalisation d'

Le poste de Responsable Administratif et Financier - F/H. Responsable Administratif et Financier (h/f.

Votre mission : - Créer et diriger votre propre agence franchisée - Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation - Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans - Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe Ce que vous offre le

Vous êtes à la recherche d'un challenge motivant et riche en diversité, vous êtes autonome et enthousiaste et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec un positionnement unique sur un marché de besoin.Nous recherchons notre prochain directeur d'agence sur la région pour répondre,

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Créée en 2008, la société est née du constat que les grands comptes industriels implantés en Normandie avaient besoin d’une offre spécialisée pour le recrutement de leurs cadres et dirigeants.Par son approche, GH Executive travaille à « concrétiser cette perspective », avec des solutio

RESPONSABLE DE RAYON H/F, basé(e) au Havre. MINIMUM SUR UN POSTE DE RESPONSABLE DE RAYON, IDÉALEMENT ACQUISE DANS.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons, pour notre bureau havrais, un(e) collaborateur/trice Manager au sein du département Expertise Comptable.

Le poste de Responsable Support - F/H.

Le poste de Responsable atelier F / H. Rattaché(e) au Directeur de zone, vous assurez en lien avec les autres Responsables, les missions suivantes :.

Votre Mission en tant que Franchisé : - Diriger votre propre agence avec une totale autonomie.Accompagner vos clients dans un projet de vie unique.Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée.Manager une équipe performante et engagée.Pourquoi rejoindre Mikit ? - Un concept

Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives, avec une capacité à interpréter et à appliquer les réglementations en vigueur. En tant que Responsable Social/Paie au sein de ce cabinet d'expertise-comptable, vos principales responsabilités seront les suivant

Ce qui, dans bien d'autres entreprises, n'est que vaine promesse est chez nous la règle d'or: &C'est parti. Il s'agit du capital de confiance que nous accordons à nos collaborateurs et à leurs aptitudes. Car nous avons la conviction qu'un succès collectif n'est possible que si chacun a l'espace de liberté qu'il lui faut pour valoriser ses potentiels. En avançant personnellement, vous faites aussi avancer l'entreprise tout entière. Nous attendons votre candidature avec impatience!TâchesLe / la Responsable Souscription agit en tant que garant(e) du développement commercial du portefeuille existant & des souscriptions réalisées auprès des courtiers ou apporteurs d'affaires. Référent(-e) sur le Pôle Cargo / TL, il / elle a pour principales missions le suivi & la responsabilité des souscriptions quel que soit leur degré de technicité avec un rôle clé managérial. Cette fonction s'exerce dans la délégation du Havre Entreprises dont l'organisation (taille, CA, effectif, place de courtage, zone de chalandise...) requiert un niveau d'expertise confirmé. Les principales missions exercées :Activités commerciales Suivi, développement & prospection du portefeuilleActivités techniques Suivi des différents (évolution de la sinistralité, saturation des clients, renouvellement / revalorisation / résiliation en conformité avec le marché du pôle & les seuils accordés) Activités opérationnelles Cotation & validation dans le respect des règles ainsi que des procédures d'enregistrement dans les outilsActivités managériales en tant que soutien & référent(-e) technique sur son marché auprès de son équipeProfilDe formation supérieure (université, école de commerce, école supérieure...), vous possédez une solide expérience réussie d'au moins 10 ans en souscription sur le pôle Cargo / TL de préférence en compagniePragmatique & agile, vos qualités d'analyse(s) sont reconnues et vous permettent de vous engager avec fiabilitéDoté(e) d'une forte sensibilité à la notion de service client(s) & de travail en équipe, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à être dans la nuance vous permettent de mener à bien des missions externes auprès de clients, courtiers et en lien avec le groupeVous êtes reconnu(e) pour votre leadership & votre capacité à accompagner le développement de l'équipe confiéeIndustrie:AssurancesType d'emploi:FR - CDI; Temps complet

Le suivi administratif de l’activité au travers du suivi budgétaire, des indicateurs et du reporting ; Favoriser :- L’accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; Veiller :- A la qualité du service et de la communicat

Le poste de Responsable d'Affaires de la construction - FRANCHISE (H/F). Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de l

Dans le cadre du développement de son activité Modernisation, notre client, groupe international reconnu pour son expertise dans les solutions de mobilité des bâtiments, renforce son agence de Rouen et recherche son futur Responsable Travaux / Responsable d'Affaires Techniques (H/F). Responsable

Chez Cuisinella Le Havre, nous recherchons un(e) Responsable de magasin pour accompagner l'équipe au quotidien, développer la performance commerciale et garantir une expérience client irréprochable.

Rejoignez un cabinet qui allie expertise comptable, innovation digitale et travail en synergie entre métiers.Dans un contexte de transformation digitale et de développement, notre client accompagne les dirigeants avec une approche résolument innovante, collaborative et orientée conseil.Grâce à

Pour découvrir le détail du programme de formation du Titre Professionnel de Responsable d’Établissement Touristique (Bac +3), cliquez ici :.

BAC+4/5minimum ou équivalent dans le Travail Temporaire, cabinet de recrutement, centre de formation (formation continue et apprentissage).

Votre missionfiabiliser, simplifier et transformer Comptabilité, clôtures et reportingGarantir la conformité comptable locale et Groupe (normes IFRS, politiques internes)<li&

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :Piloter l’ensemble des opérations comptables dans le respect des normes French GAAP et IFRS ;Superviser les clôtures mens

Rattaché(e) au responsable d'activités, vous occupez le poste de conducteur de travaux (H/F) au sein de l'agence du Havre, vous intervenez en autonomie sur votre secteur et sur l'ensemble de la vie du chantier :.

Description du poste : Leader du transport combiné maritime en Europe, membre de la filiale Rail Logistics Europe du Groupe SNCF, Naviland Cargo organise pour le compte de ses clients des acheminements de conteneurs maritimes en combinant transport ferroviaire, transport routier et transport par barge. Naviland Cargo recherche activement 1 Agent(e) de Booking transport en CDD pour un remplacement de salarié absent. LE PROFIL RECHERCHE : • Diplômé(e) dans le domaine du Transport et de la Logistique, • Avec une première expérience ou expérience significative sur la gestion de bout en bout de commandes transport au sein d’un service booking et/ou transport chez une compagnie maritime, un transitaire ou un commissionnaire de transport, • Orientation client, • Rigueur et organisation, • Dynamisme, proactivité, • Extrait de casier judiciaire n°3 vierge requis ou attestation sur l'honneur exigée LES PRINCIPALES MISSIONS : Responsable d'un portefeuille clients, l'agent(e) de booking a en charge la gestion de bout en bout du flux de commandes dont il/elle a la responsabilité, depuis la prise de commandes jusqu'à la réalisation du transport dans un objectif de satisfaction clients. A ce titre, il/elle doit : • Valider les commandes par mail, EDI et WebAccess dans le SI, • S'assurer de la réception des documents nécessaires à la complétude de la commande, • Informer les clients du statut de leurs commandes et les alerter en cas d'aléas, • En cas de commande impossible ou d'aléas, trouver une solution alternative de transport avec le service interne concerné, • Mettre en œuvre la solution alternative directement avec les services route concernés (en interne, sous-traitants routiers, bourse de fret), • Traiter les réclamations liées à son portefeuille clients, • Effectuer des relances clients en fonction du taux de remplissage des trains AVANTAGES : • Poste en CDD, • 13ème mois, • Poste sédentaire, pas de déplacement, • 28 CP + 13RTT (37h20 hebdo), • Mutuelle obligatoire employeur (prise en charge 100%), • Tickets restaurant

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. • Échangeons sur votre projet.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Howden France est en quête de son/sa futur(e) Chargé(e) d’Indemnisation Maritime et Transport (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici ! Qui sommes-nous : Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 22 000 collaborateurs. Présent dans 55 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 42 milliards de dollars. Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes. Présents en France depuis février 2022, notre objectif est le suivant : Bâtir l’alternative Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtage des risques d’entreprises en France. Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Chargé(e) d’Indemnisation Maritime et Transport (H/F) Et si vous deveniez un acteur clé dans la gestion de nos sinistres et de la satisfaction client ? Au sein d’une équipe de 6 personnes, vous serez le point de contact clé pour nos clients en matière de gestion de sinistres. Votre mission sera essentielle pour garantir une expérience fluide et irréprochable. Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Accompagner les clients dans la prise en charge, le traitement et la résolution des sinistres survenus, • Rendre compte des sinistres gérés afin d’influencer les décisions prises sur les dossiers clients et sur les placements futurs, • Réaliser une veille active sur les évolutions jurisprudentielle et légale., • Collaborer avec nos équipes internes et externes pour fluidifier les processus et garantir la satisfaction des clients. Et bien d’autres missions passionnantes ... Et si c’était vous ? Vos savoir-faire et qualités qui vous permettrons d’exceller sur ce poste : • Les aptitudes requises :, • Réactivité, • Rigueur, • Organisation, • Sens du détail, • Fort espritde service, • Aisance relationnelle Les connaissances nécessaires sur ce poste : • Maîtrise et/ou connaissance des règles de l’Assurance Maritime et Transport, • Maîtrise des outils bureautiques, • Maîtrise de l’anglais Formation supérieure BAC+5 en assurance ou en droit maritime et transport Prêt(e) à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Entretien avec notre Responsable Recrutement, • Entretien avec votre futur Responsable Ce poste en contrat à durée indéterminée est basé au Havre, avec une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN LE HAVRE recherche un Responsable d'agence H/F. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting)., • Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils., • Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.)., • Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence., • Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux. Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires., • Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : • Un Livret de "bienvenue à bord" qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous, • Un e-learning, • Une immersion au sein des agences du secteur, • Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus., • Un accompagnement par l'équipe SMO (Service Méthode et Organisation) sur site en individuel et en sessions collectives, • Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur, • Un point intégration régulier, • Un plan de montée en compétence sur 24 mois Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l'emploi. https://youtu.be/01GoCKoaC9A Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : Salaire fixe à partir de 33K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence Véhicule de service Titres restaurant à 10 € (Swile) Ordinateur et téléphone portable RTT MutuelleComité d'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Le client Le Cabinet de Recrutement Manpower Le Havre recherche des Techniciens de Maintenance Portuaires / Electromécaniciens H/F pour son client, Groupe Terminaux de Normandie. Nous recherchons plusieurs profils pour propulser leur activité avec l'expansion de 11 à 25 portiques Devenez un acteur clé et contribuez à assurer la sécurité et la fiabilité des installations portuaires des terminaux de Normandie. Les missions Notre équipe, recherche un électromécanicien expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique au Havre. Ce poste en CDI est une opportunité exceptionnelle pour les professionnels désirant s'investir dans une carrière enrichissante avec des perspectives d'évolution. Le candidat idéal possédera une solide expérience dans le domaine de l'électromécanique, avec une capacité avérée à diagnostiquer, réparer et entretenir une large gamme d'équipements industriels. Les missions principales incluront la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Vous serez également responsable de l'installation de nouveaux équipements, de l'assurance de leur bon fonctionnement. Une grande importance est accordée à la capacité à travailler en autonomie, tout en collaborant étroitement avec les équipes pour optimiser les processus et garantir la sécurité sur le lieu de travail. Le profil Vous êtes motivé, rigoureux et organisé ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors c’est la « voie » qu’il vous faut ! Postulez directement ! Horaires du poste en 3x8 :5h30/13h30 13h30/21h30 21h30/5H30 En raison de la nature du travail sur les portiques à conteneurs, il est crucial de ne pas avoir le vertige pour garantir la sécurité. Pour se rendre jusqu’au port, le permis de conduire et un moyen de transport sont indispensables. Avantages en plus du salaire : ·13e mois ·Indemnités de transport ·Indemnités de panier ·Heures de nuit et du dimanche, heures supplémentaires 25 jours de congés + 15 jours de repos supplémentaires + 2 jours de congés exceptionnels groupeterminauxdenormandie

Responsable d'Agence Indépendant – Création d'entreprise 🚨 Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Vous souhaitez entreprendre sans partir de zéro ? Vous avez envie de devenir votre propre patron tout en bénéficiant d'un accompagnement, d'une marque reconnue et d'un modèle déjà éprouvé ? Chez Pestaly, nous accompagnons des entrepreneurs dans la création et le développement de leur entreprise spécialisée dans la dératisation, la désinsectisation et la désinfection. Le marché du traitement des nuisibles est en pleine croissance. Entre les nouvelles réglementations, le réchauffement climatique et les exigences sanitaires, la demande ne cesse d'augmenter auprès des particuliers comme des professionnels. C'est un secteur essentiel, récurrent et difficilement délocalisable. Ce que nous mettons à votre disposition ✅ Une formation complète, même sans expérience du métier ✅ Un accompagnement avant, pendant et après votre ouverture ✅ Une stratégie marketing nationale générant entre 40 et 50 leads qualifiés chaque mois ✅ Un logiciel métier complet pour piloter votre activité ✅ Une centrale d'achat négociée ✅ Une méthode de développement éprouvée ✅ Une activité sans local commercial obligatoire En tant que chef d'entreprise indépendant, vous développez votre agence sur votre secteur. Vous accompagnez particuliers, entreprises et collectivités dans la prévention et le traitement des nuisibles. Vous pilotez votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement permanent du réseau Pestaly. Vous pouvez être : • Commercial(e), • Manager, • Technicien(ne), • Responsable d'agence, • Artisan, • En reconversion professionnelle L'expérience dans le traitement des nuisibles n'est pas indispensable. Votre motivation, votre sens du service et votre envie de développer une entreprise feront la différence. Pourquoi choisir Pestaly ? ✔ Un marché de plus d'1 milliard d'euros ✔ Un modèle économique éprouvé ✔ Des revenus récurrents grâce aux contrats professionnels ✔ Un accompagnement durable ✔ Une marque en plein développement Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné ? Échangeons sur votre projet et découvrons ensemble si l'aventure Pestaly est faite pour vous.

Garantir la conformité comptable locale et Groupe (normes IFRS, politiques internes). Master Finance, Audit, Expertise comptable ou équivalent.

Maintenance·76 - Le HavreChef d'équipe mécanique H/FRejoignez Fouré Lagadec pour piloter et réaliser vos travaux en équipe, dans un cadre sûr et humain, au cœur d’un groupe industriel historique.Rejoindre Fouré Lagadec,c’est intégrer un groupe industriel de plus de 100 ans d’expertise, engagé aux côtés des grands acteurs de l’industrie.Présent sur l’ensemble du cycle de vie des projets, Fouré Lagadec conçoit et déploie des solutions industrielles complexes dans des environnements exigeants. Forte de près de 1 800 collaborateurs, Foure Lagadec s’appuie sur des équipes passionnées, une culture d’excellence technique, de sécurité et de proximité, et fait partie depuis 2018 du Groupe Snef.En savoir plus sur nos savoir-faireLE POSTESous la responsabilité du Chef de Contrat, vous aurez la charge de :-Travailler en lien avec coordinateur de travaux et préparateurs ;-Réaliser sur le terrain des travaux et des contrôles ;-Gérer et animer une équipe de 3 collaborateurs ou plus pour garantir la réalisation de travaux en atelier ou sur chantier ;-Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement ;-Proposer un diagnostic et une solution de réparation ;-Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux ;-Réaliser des essais et tests de fonctionnement ;-Renseigner les supports de suivi d'intervention ;-Organiser sur le terrain le travail de son équipe ;-Contrôler la réalisation des tâches ;-Transmettre les consignes ;-Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins et la bonne allocation des matériaux ;-Veiller au respect des règles de sécurité ;-Responsable de la conformité des travaux qui lui sont confiés ;-Appliquer les modes opératoires en respectant les consignes qui lui sont données.PROFILVous possédez idéalement un diplôme en Mécanique ou vous avez une expérience significative sur une fonction similaire ? Vous êtes autonome et le travail en équipe vous motive et vous êtes moteur dans les prises de décisions ?Organisé, vous avez le sens de la communication et de la sécurité ? Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ?Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !Notre société s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans cette annonce, à soumettre sa candidature.

Au sein du réseau d’entreprises de proximité en France de VINCI Construction, Océlian est spécialisée dans les travaux maritimes et fluviaux.Filiale de VINCI Construction, Océlian met son expertise au service de l’ensemble des métiers de la construction maritime, fluviale, portuaire et des travaux subaquatiques, seul ou avec des partenaires. Le savoir-faire de ses 500 collaborateurs lui permet d’apporter des solutions innovantes et performantes pour tout type de travaux sous et sur l’eau ou terrestres, en faveur de la préservation des cours d’eau, du littoral et de la biodiversité. Avec un maillage territorial important grâce à ses 10 agences en France, Océlian dispose de son propre parc matériel. Océlian répond aux enjeux actuels en mobilisant ses compétences en matière d’environnement, de topographie terrestre ou subaquatique, de géotechnique, ou encore d’ingénierie mais aussi de ses savoir-faire en matière de battage, de forage, de dragage, de confortement ou encore de génie civil fluvial et maritime. Leader dans son domaine, Océlian réalise près de 200 chantiers par an.Au sein de l’Agence Manche, basée au Havre (76) et rattaché(e) au Chef d’Agence, vous assurez le pilotage global de l’exploitation d’un périmètre de travaux.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Pilotage opérationnelSuperviser l’ensemble des chantiers (ouvrages maritimes, infrastructures, génie civil spécifique)Planifier les travaux et coordonner les moyens humains et matérielsGarantir la bonne réalisation des opérations dans le respect des délais, coûts et qualitéAnticiper les besoins (ressources, sous-traitance, matériel)Gestion financièreSuivre les budgets et assurer la rentabilité des opérationsIdentifier les risques de dérives et mettre en place les actions correctivesReporter régulièrement sur les coûts, marges et prévisionsManagement des équipesEncadrer les conducteurs de travaux et les équipes chantierStructurer l’organisation, les plannings et les prioritésAccompagner la montée en compétences des collaborateursMettre en place des outils de suivi et de performanceRelations clients & développementAssurer la relation avec les maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre et partenairesParticiper aux réunions de pilotage et aux décisions stratégiquesContribuer au développement commercial de l’agenceSécurité & conformitéGarantir le respect des règles QSE sur les chantiersDéployer et suivre les plans de préventionAssurer un haut niveau d’exigence en matière de sécurité et qualitéAmélioration continueIdentifier des leviers d’optimisation technique et organisationnelleDéployer des solutions innovantes pour améliorer la performanceCe poste nécessite d’être mobile sur la Normandie / Hauts-de-FranceDiplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous disposez d’une solide expérience (8 à 10 ans minimum) dans le secteur des travaux maritimes/fluviaux ou du génie civil.Vous disposez d’un réel attrait pour la production et le management d’équipes, et disposez d’une forte culture qualité, sécurité et environnement. Vous savez manager plusieurs chantiers à distance et en simultané.Vous avez également un grand intérêt pour la technique et appréciez la réalisation de chantiers complexes, nécessitant une grande réflexion en amont et un suivi précis pour traiter les éventuelles difficultés d’exécution et contractuelles.Vous parvenez à obtenir une vision globale des affaires pour être en mesure de les organiser et les piloter de la manière la plus efficiente possible, en organisant la production de plusieurs métiers et en vous appuyant sur de jeunes conducteurs de travaux, tout en développant leurs compétences.Rejoindre Océlian revient à s’ouvrir un champ des possibles vaste et diversifié. Chaque projet, partout en France, grand ou petit, s'inscrit dans notre démarche responsable sociétale et constitue une formidable aventure humaine et technique, forgée par notre histoire, nos expériences et nos compétences.Notre culture du faire et nos expertises métiers permettent à chacun de se positionner en temps qu’entrepreneur agile.Nos collaborateurs, placés au cœur de l’entreprise, bénéficient d’espaces de liberté leur permettant de s’engager à titre individuel et d’enrichir leur quotidien : actions de solidarité en lien avec des associations, actions de protection de la biodiversité, actions en faveur de personnes en difficulté.Vous êtes en situation de handicap ou éloigné(e) de l’emploi ? Océlian, détenteur du label diversité et égalité professionnelle, vous accompagnera tout au long de votre carrière pour que vous puissiez vous épanouir et trouver votre place chez nous.Entreprise engagée en matière d’environnement, de diversité et d’inclusion, nous luttons activement contre toute forme de discrimination ou violence sexiste et sexuelle pour garantir un cadre de travail respectueux pour tous.EntitéVINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'eurosEn BrefCatégorie :DIRECTION OPERATIONNELLE / MANAGEMENT"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-129563Code client :624Lieu :Le Havre, Normandie, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 8 ans

Ce qui, dans bien d'autres entreprises, n'est que vaine promesse est chez nous la règle d'or: &C'est parti. Il s'agit du capital de confiance que nous accordons à nos collaborateurs et à leurs aptitudes. Car nous avons la conviction qu'un succès collectif n'est possible que si chacun a l'espace de liberté qu'il lui faut pour valoriser ses potentiels. En avançant personnellement, vous faites aussi avancer l'entreprise tout entière. Nous attendons votre candidature avec impatience!TâchesInterlocuteur(trice) clé des équipes Direction des Délégations et Réseaux, IT et IA Innovation sur les sujets Process & Projets IT, le/la Responsable Process & Projets Gestion de contrats fait le lien sur les besoins :de la Gestion de contrats France ;de l'IT et l'IA/Innovation ;des opérationnels métier de la gestion en délégations.Il/Elle porte les enjeux de structuration des process de gestion, de gains de productivité, d'automatisation des tâches à faible valeur ajoutée et de digitalisation et notamment :repense les process de gestion pour gagner en efficience ;accompagne l'amélioration et la simplification des process de pilotage de l'activité ;participe aux différents comités et instance projets en lien avec la fonction ;Vos missions : Coordonner l'expression des besoins métier : recueillir le besoin auprès des différentes équipes ; s'assurer qu'un état des lieux a été fait et que la problématique a bien été ciblée ;recueillir les validations métier préalables ;analyser, challenger la pertinence du besoin en impliquant les utilisateurs clés ;Participer à la priorisation des projets du portefeuille Gestion : suivre la roadmap projets,gérer, maîtriser le portefeuille projets et le planning associé,défendre la priorité des projets, arbitrer.Intervenir à chaque étape clé, pour garantir la réponse au besoin : travailler avec l'équipe projet IT pour piloter les projets,contribuer au cadrage pour poser les enjeux, les objectifs prioritaires, valider les scénarios.Accompagner le changement: communiquer sur les changements,identifier et participer à la formalisation de fiches focus,former à l'utilisation des outils, repositionner l'outil dans le contexte du process métier, donner le sens.En lien avec le Référent clé sur les processus Gestion, participer à : l'optimisation et l'harmonisation des process dans leur ensemble,l'identification des gains de productivité / KPIs des processus....Profil• Formation : supérieure de type école d'ingénieur, de commerce• Expérience : 5 ans minimum dans une fonction similaire, au cours de laquelle vous avez réalisé du management de projets (IT ou autres)• Compétences : gestion de projets, organisation, pilotage, sens du service, compétences managériales reconnues, bonne connaissance de l'assurance & idéalement des marchés sur lesquels Helvetia se positionne (IARD, Transport...), .., • Qualités : autonomie, écoute, esprit de synthèse, rigueur, réactivité, flexibilité, travail en équipe, orientation client & résultat.Industrie:AssurancesType d'emploi:FR - CDI; Temps complet

ESN : +30 ans d’existence. ‍ Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. 750 collaborateurs | 77M CA (2023). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Work, Security & Business Applications | 7 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label BRONZE EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité, Partenariat plate-forme sociale, vendredi, membre « Les entreprises s’engagent », adhésion SBTi, certification ISO 27001… En savoir plus : linkedin.com/company/artemys-normandie | groupeartemys.comL’IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS NORMANDIE, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées Alors, vous nous rejoignez ?!Dans le cadre de notre développement en Normandie, nous cherchons un.e Ingénieur.e Commercial.e Expérimenté.e.Votre approche globale permettra de couvrir l’ensemble des offres d’Artemys Normandie sur la partie Infrastructure auprès de Grands Comptes privés ou publics.Véritable « chef d’orchestre » en interne, vous mobiliserez des acteurs multiples (responsables de pôles, experts, chefs de projets…) pour élaborer vos propositions.Vous avez une expérience reconnue en tant qu’Ingénieur.e commercial.e ou d’Affaires sur la vente de prestations de services Système et Réseaux…Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge, synonyme d’opportunités et d’évolutions ? Vous êtes au bon endroit !Autonome et rigoureux.se, vous élaborerez une stratégie pour chaque compte, dialoguerez auprès d’interlocuteurs variés et de haut niveau (DSI et « métiers »).Vous serez sous la responsabilité directe de votre Directeur Commercial avec qui vous partagerez stratégie et succès !Vous aurez pour missions :De décliner la stratégie commerciale sur votre territoire.De gérer et développer un portefeuille de clients.De promouvoir nos offres de services auprès de vos clients et prospects.D’assister le recrutement en lien avec notre équipe RH.De prospecter de nouveaux clients.De contribuer à la fidélisation des clients.Vos qualités personnelles et votre potentiel feront la différence… Vous êtes reconnu.e pour votre tempérament commercial, vos qualités relationnelles et rédactionnelles… Vous avez acquis une expérience significative, a minima de 5 ans dans le domaine de la prestation informatique, et, connaissez les différents métiers liés à l’infrastructure… Vous êtes un super état d’équipe et êtes ultra motivé.e à l’idée de rejoindre une société reconnue et un leader régional sur son secteur…Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend :Un premier échange pour faire connaissance Un entretien RH avec Charlotte Houlala, les choses sérieuses commencent !Un entretien technique avec notre Directeur Commercial, Thomas ‍️ Good luck !Une proposition salarialeSans oublier les petits plus Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe.Primes de cooptation et de certification.Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique.Parcours formation et certification.Des possibilités d’évolution.Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball…Et cerise sur le gâteau :Poste en CDI localisé à Rouen et Le Havre (76). Fourchette de salaire entre 40K et 50K + variable + voiture de fonction. Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ).Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Vous êtes un expert-comptable avec une solide expérience et une vision stratégique dans vos pratiques. Ô Cap Recrutement recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un Responsable de Bureau (H/F).

Vos missions : Après avoir bénéficié dès votre intégration d'une solide formation vous aurez comme mission la commercialisation de solutions de communication auprès des TPE/ PME du secteur dont vous serez l'unique responsable. Vous avez une expérience commerciale réussi de 3 ans minimum id