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De formation Bac+2 en mécanique ou maintenance industrielle, vous possédez une expérience réussie sur un poste de Technicien de maintenance sur un site industriel. De formation Bac+2 en mécanique ou maintenance industrielle, vous possédez une expérience réussie sur un poste de Technicien de

Issu d'une formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la commercialisation de produits destinés à l'industrie. Issu d'une formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la commercialisation de produits destinés à l'indus

Notre agence du Havre recrute un Mécanicien Automobile expérimenté H/F pour l'un de ses clients, garage automobile implanté dans la région havraise. Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent). Vous justifiez idéalement d'une première expérienc

Le poste de MECANICIEN POIDS LOURDS / AUTOMOBILE (H/F).Êtes-vous passionné(e) par la mécanique automobile ou poids lourds? Rejoignez une entreprise renommée à Saint-Vigor-d'Ymonville en tant que Mécanicien(ne) expérimenté(e) en CDI! ??.Formation en mécanique automobile ou poids lourds.Permi

Au sein d'EHPAD situé à Rouen (76).Etablissement de 92 résidents et propose également 10 places d'accueil de jour.Environnement de travail qualitatif : jardin, terrasse, espaces adaptés.Groupe solide, direction médicale présente et impliquée.Forte culture QVT, formation & montée en compéte

Vous détectez des opportunités et commercialisez les produits à partir d'un argumentaire commercial et technique fourni,. Titulaire d'un Bac+2 dans une formation technique et/ou commerciale, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans la vente de produits techniques en BtoB, idéalement da

Dans un contexte de développement de son activité, notre client souhaite étoffer ses équipes commerciales en recrutant un nouveau TECHNICO-COMMERCIAL H/F. Promouvoir les opérations commerciales ;. De formation technique et / ou commerciale, vous disposez d'une expérience aguerrie et réussie d

PROFIL RECHERCHE Issu(e) d'une formation en maintenance robinetterie type Bac PRO MEI, BTS MS ou CIRA, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef d'Equipe (activités nucléaires).

Issu d'une formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la commercialisation de produits destinés à l'industrie. Issu d'une formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la commercialisation de produits destinés à l'indus

Le poste de Alternance Assistant Commercial - Le Havre (F/H). L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste européen des pneus et de l'entretien auto, un(e) Assistant Commercial en contrat d'apprentissage pour préparer l’une d

Le poste de Alternance Assistant commercial - Le Havre (F/H). L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, dans le secteur automobile, un Assistant commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes r

Une réorientation professionnelle via la formation de Collaborateur en médecine du travail (DIU) est également possible pour les médecins hors spécialité de santé au travail. Notre candidat devra faire preuve de rigueur , d'écoute, être force de proposition et doté de capacité à trav

Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégrat

Durée : Alternance de 12 à 36 mois Formation Bac +2 à Bac +3 type BTS Chef de chantier / IUT GC / BTS Travaux publics Qualités personnelles - Rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Goût pour le terrain et la résolution de problèmes - Permis B requis

Au sein de notre agence d'Oudalle, nous recherchons un Assistant Chef de chantier VRD H/F en alternance. Durée : 12 à 36 mois Formation Bac +2 à Bac +3 type BTS Chef de chantier / IUT GC / BTS Travaux publics Qualités personnelles - Rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et aisan

Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à la maintenance et à la fiabilité des équipements de nos clients. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Formation technique de type Bac Pro, B

Postulez dès aujourd'hui et construisons ensemble votre prochaine réussite professionnelle avec Aquila RH Le Havre ! Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique, maintenance industrielle, mécanique agricole ou maintenance des engins. Mécanicien Engins de Manutention (H/

Êtes-vous passionné(e) par la mécanique automobile ou poids lourds? Rejoignez une entreprise renommée à Saint-Vigor-d'Ymonville en tant que Mécanicien(ne) expérimenté(e) en CDI! ?? ?? Profil recherché: - Formation en mécanique automobile ou poids lourds - 2-5 ans d'expérience - Compéten

Ce qui, dans bien d'autres entreprises, n'est que vaine promesse est chez nous la règle d'or: &C'est parti. Il s'agit du capital de confiance que nous accordons à nos collaborateurs et à leurs aptitudes. Car nous avons la conviction qu'un succès collectif n'est possible que si chacun a l'espace de liberté qu'il lui faut pour valoriser ses potentiels. En avançant personnellement, vous faites aussi avancer l'entreprise tout entière. Nous attendons votre candidature avec impatience!TâchesLe / la Responsable Souscription agit en tant que garant(e) du développement commercial du portefeuille existant & des souscriptions réalisées auprès des courtiers ou apporteurs d'affaires. Référent(-e) sur le Pôle Cargo / TL, il / elle a pour principales missions le suivi & la responsabilité des souscriptions quel que soit leur degré de technicité avec un rôle clé managérial. Cette fonction s'exerce dans la délégation du Havre Entreprises dont l'organisation (taille, CA, effectif, place de courtage, zone de chalandise...) requiert un niveau d'expertise confirmé. Les principales missions exercées :Activités commerciales Suivi, développement & prospection du portefeuilleActivités techniques Suivi des différents (évolution de la sinistralité, saturation des clients, renouvellement / revalorisation / résiliation en conformité avec le marché du pôle & les seuils accordés) Activités opérationnelles Cotation & validation dans le respect des règles ainsi que des procédures d'enregistrement dans les outilsActivités managériales en tant que soutien & référent(-e) technique sur son marché auprès de son équipeProfilDe formation supérieure (université, école de commerce, école supérieure...), vous possédez une solide expérience réussie d'au moins 10 ans en souscription sur le pôle Cargo / TL de préférence en compagniePragmatique & agile, vos qualités d'analyse(s) sont reconnues et vous permettent de vous engager avec fiabilitéDoté(e) d'une forte sensibilité à la notion de service client(s) & de travail en équipe, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à être dans la nuance vous permettent de mener à bien des missions externes auprès de clients, courtiers et en lien avec le groupeVous êtes reconnu(e) pour votre leadership & votre capacité à accompagner le développement de l'équipe confiéeIndustrie:AssurancesType d'emploi:FR - CDI; Temps complet

Description de l'entrepriseForvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! Description du posteForvis Mazars recrute au sein de son bureau havrais un Auditeur/Consultant Systèmes d'Information Manager en CDI. Et si c'était vous ? Au sein d'une équipe en plein essor, pour des clients de toutes tailles et de tous secteurs d'activités, vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes : 1) Support aux auditeurs financiers ou de départements d'audit interne de grands groupes, dans l'analyse et la revue détaillée : • des systèmes d'information supportant les processus métiers et financiers • du niveau de gouvernance et de contrôle interne des processus informatiques supportant les SI2) Audit et conseil, en accompagnement des directions générales, financières et des systèmes d'information, en matière de : • Stratégie et gouvernance des systèmes d'information • Pilotage/mise en œuvre de projets de transformation du SI Finance • Mise en place d'un cadre de gestion des risques IT et des activités de contrôle associées • Mise en conformité réglementaire • Management des risques cyber-sécurité Du fait de votre expérience, vous bénéficierez d'une bonne autonomie, deviendrez rapidement l'interlocuteur/trice privilégié(e) des clients et serez garant(e) de la qualité des livrables produits. Aussi, au sein d'un pôle régional en croissance, vous serez impliqué(e) dans des actions de développement et de formation de juniors et de seniors. Enfin, vous aurez l'opportunité de contribuer aux démarches internes en matière de développement commercial (réponse aux appels d'offres, rédaction d'offres, …).QualificationsDiplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'un master universitaire, vous disposez idéalement d'une double compétence « gestion / systèmes d'information » ou « sécurité / systèmes d'information ». Vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 6 ans acquise de préférence en cabinet d'audit ou de conseil.Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, avez un esprit entrepreneurial et êtes prêt(e) à vous investir dans un projet passionnant ! Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et de présentation. Vous justifiez de l'une ou plusieurs des compétences suivantes : audit des systèmes d'information, management des risques IT, connaissance de solutions majeures (SAP, Oracle, Microsoft, Sage), détention de certification(s) professionnelle(s) (CISA, ITIL, SAP, CISM, CISSP, ISO27001, …), approches sécurité des SI (audit de sécurité, revue de configuration/d'architecture, tests d'intrusion, …), connaissance des référentiels IT (COBIT, ITIL, CMMI, …).Vous avez idéalement une bonne maîtrise de l'anglais.SummaryType: Full-timeFunction: Accounting/AuditingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Accounting

Job ID: REF13522QPosted: 2026-09-04Location: Le Havre, Normandy, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du postePour renforcer son pôle aéronautique, la Direction des compétences du groupe ALTEN recrute un chargé d'affaires spécialisé en outillages, sous la responsabilité du chef de projets. Missions principalesTraduire le besoin en spécification techniqueRéaliser les missions en prenant en compte les contraintes industriellesCoordonner les différents intervenantsGérer les projetsÊtre en lien avec les services Bureau d’Etude, le service Achat ou la ProductionQualificationsFormation / Expérience Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) équivalentMinimum 5 ans d’expérience en qualité de chargé d'affaires et/ou en gestion de projets Compétences techniques Compétences en mécanique, moyens de production, devis ou qualité.Connaissance des techniques de gestion de projetMaîtrise des méthodes de développement commercialBonnes connaissances des techniques de rédaction de propositions commerciales et de contratsQualités personnelles Sens de la structuration des filières métiers, capitalisation et partage des connaissancesAppétence pour la formation, le coaching et le mentoratIntérêt pour l'automatisation et l'optimisation des processusCuriosité et veille active sur les nouvelles technologies et les enjeux du secteurInformations supplémentairesEt maintenant ?

Goût de l'innovation, solide formation et recherche permanente de solutions créatives. Voilà les trois atouts maîtres pour travailler dans le service informatique d'Helvetia. Ce poste s'adresse à celles et ceux qui possèdent de grandes aptitudes techniques, mais aiment aussi prendre des responsabilités au sein d'une équipe et relever chaque jour de nouveaux défis. Nous attendons votre candidature avec impatience – &C'est parti.TâchesEn tant que Chef de Projet WebServices, vous interviendrez dans la gestion de projets d'intégration et de maintenance des Services Web réalisés en interne.Maintenance des Services Web existants : - Concevoir, développer et organiser la maintenance des Services Web . - Réaliser des transformations de traitements selon les spécifications. - Optimiser les traitements et résoudre les incidents liés à ces derniers. - Documenter les analyses, réalisations, etc. dans les outils dédiés. Gestion de projets - Recueillir et analyser les besoins des clients internes et externes en matière de Services Web. - Planifier et coordonner les projets de Services Web avec les parties prenantes. - Piloter les phases de conception, développement, test et mise en production des Services Web. - Assurer le suivi des délais, des budgets et de la qualité des livrables. - Si nécessaire selon les contextes, participer aux efforts de réalisations (analyses, chiffrages, développements, etc.) en renfort aux équipes de développements.Profil - Maitriser la gestion de projets en méthodologies Agile. - Profil 5 ans d'expérience dans le développement de Services Web, à minima en qualité de "lead dev". - Maitrise du framework .Net Core (C#) et connaissances en REST et SQL (idéalement PL/SQL). - Anglais écrit et parlé souhaité - Des connaissances de l'API Management et du métier de l'assurance sont des plus.Industrie:AssurancesType d'emploi:FR - CDI

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Votre Profil - Vous justifiez d'une expérience minimum d'un an en conduite Poids Lourd - Vous avez Fimo / et carte conducteur à jour, ADR base et citerne étendue, éventuellement possibilité formation citerne - Vous avez le sens du client et du service.

Participation à la vie de l’établissement : Contribuer aux animations, aux événements spéciaux et au développement de la satisfaction client. Support à la gestion administrative : Participer à la clôture de caisse, au suivi des indicateurs de performance et à la relation avec les fournis

Pour découvrir le détail du programme de formation du Titre Professionnel de Responsable d’Établissement Touristique (Bac +3), cliquez ici :.

BAC+4/5minimum ou équivalent dans le Travail Temporaire, cabinet de recrutement, centre de formation (formation continue et apprentissage).

Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique prête à vous accueillir et vous former.Prise de besoin - Conseiller la clientèle.Gestion de la caisse et des moyens de paiements.Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office).Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches s

En tant que membre de l'équipe Support applicatif et technique comptable, tu es le point de relais central entre nos clients Dirigeants, leurs Comptables internalisés et les Cabinets Comptable. De formation comptable (BTS CGO, DCG, BTS assistant de gestion PME-PMI, Master CCA ou Bachelor Resp

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ? Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. En

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. • Échangeons sur votre projet.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Le Groupe Seafrigo est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Présent en France et à l’international, Seafrigo a des infrastructures détenues en propre dans 28 pays ainsi qu’un réseau de partenaires à dimension mondiale. Entreprise en forte croissance et composée de plus de 2 500 collaborateurs, Seafrigo est aujourd’hui reconnue pour sa flexibilité, son dynamisme et sa proximité. SEAFRIGO recrute un Agent de transit export - flux Général Cargo H/F, pour son siège situé au Havre (76). Principales missions : • Organiser de bout en bout les exportations maritimes sollicitées par les clients,, • Collecter, vérifier, rédiger les documents d’expédition nécessaires au transport de marchandises,, • Organiser la réservation du transport auprès des compagnies maritimes, des transporteurs routiers et auprès des divers sous-traitants de la chaine logistique,, • Préparer et suivre les dossiers de douane en coordination avec le service interne douane,, • Veiller au bon acheminement des marchandises confiées, et gérer les éventuelles réclamations ou litiges liés à un acheminement,, • Rechercher des solutions de transports alternatives afin de répondre aux besoins des clients et permettant l’optimisation de la rentabilité,, • Préparer, suivre ou contrôler la facturation d’opération de transit. Profil recherché : • Formation BAC+2 avec une spécialisation en transport / logistique, • Expériences requises : 3 ans sur un poste similaire, • Bonnes connaissances du domaine de la logistique, • Savoir-être : esprit d’analyse, rigueur, excellent relationnel, • Langue maîtrise : anglais (écrit et oral) Informations complémentaires : • Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDI, • Prise de poste : dès que possible, • Rémunération : selon profil, • Avantages : 13ème mois, Tickets restaurant, Conciergerie d'entreprise

Grâce à son réseau de services globaux, COSCO SHIPPING est devenue une marque internationale de premier plan. Les maillons en amont et en aval de la supply chain, tels que le transport maritime, les terminaux, la logistique, le financement maritime, la réparation et la construction navale, ont formé une structure de services complète. Le groupe a notamment investi dans 56 terminaux, dont 49 terminaux à conteneurs, à travers le monde. À propos du poste Rattaché(e) au Sales & Marketing Manager, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la fidélisation de nos clients. Type de contrat: CDI, temps plein Principales responsabilités: Développement commercial et gestion de la relation client • Assurer le suivi quotidien d'un portefeuille de comptes clients., • Répondre aux demandes clients relatives aux tarifs, cotations et nouvelles opportunités commerciales., • Maintenir une relation de confiance avec les clients afin d'assurer leur satisfaction et leur fidélisation., • Identifier les opportunités de développement et les remonter à la direction commerciale. Gestion des offres et analyses commerciales • Élaborer et transmettre les offres commerciales dans le respect de la politique tarifaire de l'entreprise., • Participer aux appels d'offres et aux renouvellements de contrats., • Analyser les performances commerciales et préparer les revues clients., • Suivre les volumes, engagements contractuels et indicateurs de performance (KPI). Administration des ventes • Préparer et assurer le suivi des contrats commerciaux., • Garantir la bonne tenue des enregistrements et des données commerciales dans les outils internes., • Veiller à la mise à jour des informations tarifaires et contractuelles. Coordination interne • Collaborer étroitement avec les équipes Operations, Customer Service, Finance et les différents bureaux du groupe., • Assurer une circulation fluide des informations entre les parties prenantes., • Participer à l'amélioration continue des processus commerciaux et de service client. Profil recherché: Formation et expérience • Bac+2 à Bac+5 en Commerce International, Transport, Logistique ou domaine équivalent., • Une première expérience dans le transport maritime, le transit, chez un armateur ou un agent maritime constitue un véritable atout., • Posséder des connaissance du trade Transatlantique constitue également un véritable atout. Compétences • Excellentes qualités relationnelles et sens du service client., • Forte capacité d'organisation et de gestion des priorités., • Aptitude à travailler en environnement international et multiculturel., • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et des outils CRM., • Anglais professionnel impératif, à l'écrit comme à l'oral. Qualités personnelles • Rigueur et esprit d'analyse., • Proactivité et sens de l'initiative., • Esprit d'équipe., • Orientation résultats et satisfaction client. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe engagée dans l’optimisation des flux logistiques internationaux, ce poste est fait pour vous !

🟡 Votre mission à nos côtés Poste : Concepteur Études Électriques H/F Type de contrat : CDI Localisation : Normandie En tant que consultant(e) agap2, vous interviendrez au sein du Bureau d’Études Électricité d’un acteur industriel international, spécialisé dans la conception d’équipements et de machines industrielles. Vous participerez à la conception de modules et sous-ensembles électriques intégrés à des équipements complexes. Vos principales missions : • Concevoir, faire évoluer et ajuster des ensembles et sous-ensembles électriques en fonction des exigences projet, • Déterminer les solutions techniques les plus pertinentes au regard des contraintes fonctionnelles, • Élaborer les schémas électriques et constituer les dossiers techniques sous EPLAN, • Réaliser les dimensionnements, calculs et implantations nécessaires, • Identifier les dysfonctionnements, analyser les causes racines et proposer des actions correctives 🔵 Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si… • Formation BTS Électrotechnique / DUT Génie Électrique (Bac+2 / Bac+3), • Au moins 5 ans d’expérience en conception électrique industrielle, • Maîtrise indispensable de EPLAN, • Bonnes bases en conception, calcul et mise en plan 🟡 Nous rejoindre, c’est… • Intervenir sur des projets industriels innovants, • Évoluer dans un environnement technique stimulant, • Développer vos compétences au contact d’experts, • Participer activement à la dynamique interne d’agap2 Pour agap2, tous les talents comptent. Nous favorisons l’égalité des chances et la diversité. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Howden France est en quête de son/sa futur(e) Chargé(e) d’Indemnisation Maritime et Transport (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici ! Qui sommes-nous : Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 22 000 collaborateurs. Présent dans 55 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 42 milliards de dollars. Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes. Présents en France depuis février 2022, notre objectif est le suivant : Bâtir l’alternative Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtage des risques d’entreprises en France. Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Chargé(e) d’Indemnisation Maritime et Transport (H/F) Et si vous deveniez un acteur clé dans la gestion de nos sinistres et de la satisfaction client ? Au sein d’une équipe de 6 personnes, vous serez le point de contact clé pour nos clients en matière de gestion de sinistres. Votre mission sera essentielle pour garantir une expérience fluide et irréprochable. Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Accompagner les clients dans la prise en charge, le traitement et la résolution des sinistres survenus, • Rendre compte des sinistres gérés afin d’influencer les décisions prises sur les dossiers clients et sur les placements futurs, • Réaliser une veille active sur les évolutions jurisprudentielle et légale., • Collaborer avec nos équipes internes et externes pour fluidifier les processus et garantir la satisfaction des clients. Et bien d’autres missions passionnantes ... Et si c’était vous ? Vos savoir-faire et qualités qui vous permettrons d’exceller sur ce poste : • Les aptitudes requises :, • Réactivité, • Rigueur, • Organisation, • Sens du détail, • Fort espritde service, • Aisance relationnelle Les connaissances nécessaires sur ce poste : • Maîtrise et/ou connaissance des règles de l’Assurance Maritime et Transport, • Maîtrise des outils bureautiques, • Maîtrise de l’anglais Formation supérieure BAC+5 en assurance ou en droit maritime et transport Prêt(e) à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Entretien avec notre Responsable Recrutement, • Entretien avec votre futur Responsable Ce poste en contrat à durée indéterminée est basé au Havre, avec une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN LE HAVRE recherche un Responsable d'agence H/F. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting)., • Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils., • Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.)., • Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence., • Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux. Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires., • Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : • Un Livret de "bienvenue à bord" qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous, • Un e-learning, • Une immersion au sein des agences du secteur, • Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus., • Un accompagnement par l'équipe SMO (Service Méthode et Organisation) sur site en individuel et en sessions collectives, • Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur, • Un point intégration régulier, • Un plan de montée en compétence sur 24 mois Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l'emploi. https://youtu.be/01GoCKoaC9A Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : Salaire fixe à partir de 33K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence Véhicule de service Titres restaurant à 10 € (Swile) Ordinateur et téléphone portable RTT MutuelleComité d'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Responsable d'Agence Indépendant – Création d'entreprise 🚨 Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Vous souhaitez entreprendre sans partir de zéro ? Vous avez envie de devenir votre propre patron tout en bénéficiant d'un accompagnement, d'une marque reconnue et d'un modèle déjà éprouvé ? Chez Pestaly, nous accompagnons des entrepreneurs dans la création et le développement de leur entreprise spécialisée dans la dératisation, la désinsectisation et la désinfection. Le marché du traitement des nuisibles est en pleine croissance. Entre les nouvelles réglementations, le réchauffement climatique et les exigences sanitaires, la demande ne cesse d'augmenter auprès des particuliers comme des professionnels. C'est un secteur essentiel, récurrent et difficilement délocalisable. Ce que nous mettons à votre disposition ✅ Une formation complète, même sans expérience du métier ✅ Un accompagnement avant, pendant et après votre ouverture ✅ Une stratégie marketing nationale générant entre 40 et 50 leads qualifiés chaque mois ✅ Un logiciel métier complet pour piloter votre activité ✅ Une centrale d'achat négociée ✅ Une méthode de développement éprouvée ✅ Une activité sans local commercial obligatoire En tant que chef d'entreprise indépendant, vous développez votre agence sur votre secteur. Vous accompagnez particuliers, entreprises et collectivités dans la prévention et le traitement des nuisibles. Vous pilotez votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement permanent du réseau Pestaly. Vous pouvez être : • Commercial(e), • Manager, • Technicien(ne), • Responsable d'agence, • Artisan, • En reconversion professionnelle L'expérience dans le traitement des nuisibles n'est pas indispensable. Votre motivation, votre sens du service et votre envie de développer une entreprise feront la différence. Pourquoi choisir Pestaly ? ✔ Un marché de plus d'1 milliard d'euros ✔ Un modèle économique éprouvé ✔ Des revenus récurrents grâce aux contrats professionnels ✔ Un accompagnement durable ✔ Une marque en plein développement Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné ? Échangeons sur votre projet et découvrons ensemble si l'aventure Pestaly est faite pour vous.

Notre agence commerciale du Havre recrute un/une Assistant (e) Commercial(e), en CDI afin de poursuivre son développement. De formation commerciale (Bac Pro Vente/BTS MUC ou NDRC…) vous justifiez d'une première expérience idéalement à un poste similaire ou en également dans la vente. Vous av

Ce qui, dans bien d'autres entreprises, n'est que vaine promesse est chez nous la règle d'or: &C'est parti. Il s'agit du capital de confiance que nous accordons à nos collaborateurs et à leurs aptitudes. Car nous avons la conviction qu'un succès collectif n'est possible que si chacun a l'espace de liberté qu'il lui faut pour valoriser ses potentiels. En avançant personnellement, vous faites aussi avancer l'entreprise tout entière. Nous attendons votre candidature avec impatience!TâchesInterlocuteur(trice) clé des équipes Direction des Délégations et Réseaux, IT et IA Innovation sur les sujets Process & Projets IT, le/la Responsable Process & Projets Gestion de contrats fait le lien sur les besoins :de la Gestion de contrats France ;de l'IT et l'IA/Innovation ;des opérationnels métier de la gestion en délégations.Il/Elle porte les enjeux de structuration des process de gestion, de gains de productivité, d'automatisation des tâches à faible valeur ajoutée et de digitalisation et notamment :repense les process de gestion pour gagner en efficience ;accompagne l'amélioration et la simplification des process de pilotage de l'activité ;participe aux différents comités et instance projets en lien avec la fonction ;Vos missions : Coordonner l'expression des besoins métier : recueillir le besoin auprès des différentes équipes ; s'assurer qu'un état des lieux a été fait et que la problématique a bien été ciblée ;recueillir les validations métier préalables ;analyser, challenger la pertinence du besoin en impliquant les utilisateurs clés ;Participer à la priorisation des projets du portefeuille Gestion : suivre la roadmap projets,gérer, maîtriser le portefeuille projets et le planning associé,défendre la priorité des projets, arbitrer.Intervenir à chaque étape clé, pour garantir la réponse au besoin : travailler avec l'équipe projet IT pour piloter les projets,contribuer au cadrage pour poser les enjeux, les objectifs prioritaires, valider les scénarios.Accompagner le changement: communiquer sur les changements,identifier et participer à la formalisation de fiches focus,former à l'utilisation des outils, repositionner l'outil dans le contexte du process métier, donner le sens.En lien avec le Référent clé sur les processus Gestion, participer à : l'optimisation et l'harmonisation des process dans leur ensemble,l'identification des gains de productivité / KPIs des processus....Profil• Formation : supérieure de type école d'ingénieur, de commerce• Expérience : 5 ans minimum dans une fonction similaire, au cours de laquelle vous avez réalisé du management de projets (IT ou autres)• Compétences : gestion de projets, organisation, pilotage, sens du service, compétences managériales reconnues, bonne connaissance de l'assurance & idéalement des marchés sur lesquels Helvetia se positionne (IARD, Transport...), .., • Qualités : autonomie, écoute, esprit de synthèse, rigueur, réactivité, flexibilité, travail en équipe, orientation client & résultat.Industrie:AssurancesType d'emploi:FR - CDI; Temps complet

ESN : +30 ans d’existence. ‍ Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. 750 collaborateurs | 77M CA (2023). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Work, Security & Business Applications | 7 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label BRONZE EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité, Partenariat plate-forme sociale, vendredi, membre « Les entreprises s’engagent », adhésion SBTi, certification ISO 27001… En savoir plus : linkedin.com/company/artemys-normandie | groupeartemys.comL’IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS NORMANDIE, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées Alors, vous nous rejoignez ?!Dans le cadre de notre développement en Normandie, nous cherchons un.e Ingénieur.e Commercial.e Expérimenté.e.Votre approche globale permettra de couvrir l’ensemble des offres d’Artemys Normandie sur la partie Infrastructure auprès de Grands Comptes privés ou publics.Véritable « chef d’orchestre » en interne, vous mobiliserez des acteurs multiples (responsables de pôles, experts, chefs de projets…) pour élaborer vos propositions.Vous avez une expérience reconnue en tant qu’Ingénieur.e commercial.e ou d’Affaires sur la vente de prestations de services Système et Réseaux…Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge, synonyme d’opportunités et d’évolutions ? Vous êtes au bon endroit !Autonome et rigoureux.se, vous élaborerez une stratégie pour chaque compte, dialoguerez auprès d’interlocuteurs variés et de haut niveau (DSI et « métiers »).Vous serez sous la responsabilité directe de votre Directeur Commercial avec qui vous partagerez stratégie et succès !Vous aurez pour missions :De décliner la stratégie commerciale sur votre territoire.De gérer et développer un portefeuille de clients.De promouvoir nos offres de services auprès de vos clients et prospects.D’assister le recrutement en lien avec notre équipe RH.De prospecter de nouveaux clients.De contribuer à la fidélisation des clients.Vos qualités personnelles et votre potentiel feront la différence… Vous êtes reconnu.e pour votre tempérament commercial, vos qualités relationnelles et rédactionnelles… Vous avez acquis une expérience significative, a minima de 5 ans dans le domaine de la prestation informatique, et, connaissez les différents métiers liés à l’infrastructure… Vous êtes un super état d’équipe et êtes ultra motivé.e à l’idée de rejoindre une société reconnue et un leader régional sur son secteur…Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend :Un premier échange pour faire connaissance Un entretien RH avec Charlotte Houlala, les choses sérieuses commencent !Un entretien technique avec notre Directeur Commercial, Thomas ‍️ Good luck !Une proposition salarialeSans oublier les petits plus Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe.Primes de cooptation et de certification.Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique.Parcours formation et certification.Des possibilités d’évolution.Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball…Et cerise sur le gâteau :Poste en CDI localisé à Rouen et Le Havre (76). Fourchette de salaire entre 40K et 50K + variable + voiture de fonction. Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ).Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainage de proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridique et commerciale. Que vous soyez en reconversion, débutant ou déjà commercial, nous vous donnons les moyens de réussir.

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Vos missions : Après avoir bénéficié dès votre intégration d'une solide formation vous aurez comme mission la commercialisation de solutions de communication auprès des TPE/ PME du secteur dont vous serez l'unique responsable. Vous avez une expérience commerciale réussi de 3 ans minimum id

Et si en septembre 2026 c'était vous ? Ce que nous vous proposons : Après une phase de formation à nos méthodes et outils, vous participez à la réalisation de missions variées d'expertise-comptable pour des TPE, PME, des filiales de groupes français ainsi que des associations : - Saisie d