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Caddenz, acteur de la location de matériel, intervient sur tous les terrains exigeant sécurité et signalisation : chantiers TP, BTP, événements, infrastructures temporaires et voirie. Nous recherchons un technicien pour réaliser des interventions de marquage et signalisation pour notre agence du Havre. Les missions du poste Rattaché au responsable d'agence, vous intervenez sur la réalisation de chantiers de signalisation horizontale et verticale. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Définir les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier, • Définir le matériel et matériaux, • S'assurer du bon chargement des camions et du délai de la livraison, • Répartir les rôles sur le chantier, • Participer au balisage, marquage et à la signalisation, • Assurer le relationnel avec le client sur site, • Réaliser un reporting d'intervention Le candidat (F/H) idéal : Issu d'une formation spécialisée ou du terrain, vous justifiez 3 années d'expériences sur des missions similaires. Vous maîtrisez les impératifs du BTP et avez déjà utilisé des machines de traçage/marquage. Permis B obligatoire

Leader européen de l’assurance affinitaire, le groupe SPB conçoit et gère des offres d’assurance et d’assistance pour les produits et services du quotidien (banque, télécom, distribution, mobilité, voyage, énergie, équipement de santé). Fondé en 1965, SPB s’adresse aux entreprises (conception d’offres en marque blanche) ainsi qu’aux particuliers (gestion de sinistres). Ses 850 collaborateurs basés sur sept pays européens sont mobilisés chaque jour autour de 3 valeurs : innovation, excellence et intégrité. Avec son nouvel actionnaire - BlackFin Capital Partners (Leader européen du Capital Investissement dans les services financiers spécialisé dans les entreprises de courtage et Business Process Outsourcing (BPO)) - SPB va renforcer la position du groupe en se recentrant sur ses activités historiques de courtage et de gestion. Dans cet environnement dynamique et innovant, soutenu par un fonds d’investissement, vous travaillerez dans une entreprise agile, portée par une vision à long terme. Nous vous proposons de nous rejoindre en tant que : Responsable Audit et Risques France H/F, CDI - basé au Havre. Rattaché(e) au Directeur Audit et Risques Groupe, vous jouerez un rôle clé pour piloter les activités de gestion des risques et d’audit sur le périmètre France. Vous encadrerez une équipe de 7 personnes. Vos missions principales : 1. Gestion des risques • Identifier, évaluer et cartographier les risques opérationnels, financiers et réglementaires., • Définir et mettre en œuvre des plans pour réduire les risques en cohérence avec les standards du Groupe SPB., • Assurer le suivi des indicateurs de risques et produire des reportings réguliers à la Direction. 2. Contrôle interne • Déployer et superviser le dispositif de contrôle interne sur l’ensemble des processus clés., • Réaliser des tests de conformité et proposer des actions correctives., • Garantir la mise à jour des procédures et leur appropriation par les équipes. 3. Prévention et lutte contre la fraude • Concevoir et mettre en place des dispositifs de détection et de prévention de la fraude., • Analyser les incidents et coordonner les enquêtes internes., • Sensibiliser les équipes et assurer la formation sur les risques de fraude. 4. Audit interne et externe • Planifier et réaliser les missions d’audit interne (processus, conformité, efficacité des contrôles)., • Préparer et accompagner les audits externes menés par les assureurs., • Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des audits. Profil recherché : • Formation supérieure (Audit, Finance, Gestion des risques, Assurance)., • Expérience confirmée (entre 5 et 7 ans) en audit, contrôle interne et gestion des risques, idéalement dans le secteur de l’assurance ou des services financiers., • Connaissance des normes et réglementations applicables (Solvabilité II, etc.)., • Capacité à travailler en transverse et à interagir avec des interlocuteurs variés., • Rigueur, sens de l’analyse et esprit d’initiative., • Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit et capacité à évoluer dans un environnement international. Ce que nous offrons : • Un environnement dynamique au sein d’un groupe reconnu., • Des projets stratégiques à fort impact., • Opportunités de développement professionnel. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de l'entreprise Piloté par les industriels depuis plus de 60 ans, le Pôle formation UIMM Eure Seine Estuaire est le premier centre de formation privé normand dédié aux formations et métiers de l’industrie. Notre vocation est de répondre aux besoins en compétences des entreprises industrielles en matière de formation et de conseil. Avec plus de 500 entreprises partenaires, 1 100 alternants et 2 500 stagiaires sur ses 4 centres de formation situés sur l’axe Seine (Le Havre, Port-Jérôme-sur-Seine, Evreux et Vernon), le Pôle formation ESE propose une offre de formations certifiantes et qualifiantes par la voie de l’alternance pour se perfectionner, se développer ou se réorienter dans les domaines de la chaudronnerie / tuyauterie / soudure, maintenance industrielle, électrotechnique, usinage et conception industrielle, robotique, plasturgie, mécanique industrielle, organisation industrielle et industrie 4.0. Votre mission Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, le(la) formateur(trice) a pour mission, par sa double expertise, pédagogique et technique, de contribuer au développement des compétences favorisant l’insertion sociale et professionnelle des apprenants et l’accès à la qualification et/ou la professionnalisation. Vos responsabilités • Concevoir la progression et les séquences pédagogiques, • Assurer le face à face pédagogique, • Évaluer les connaissances et renseigner les bulletins semestriels, • Préparer les évaluations dont CCF, • Participer aux réunions pédagogiques, • Utiliser les outils d’organisation du Centre de Formation, • Accompagner le suivi pédagogique des apprenants Vos qualifications Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau minimum Bac + 2 type BTS ou DUT (orientation électrotechnique). La connaissance de la langue anglaise serait un plus. Les compétences requises Vous justifiez obligatoirement d'une expérience opérationnelle réussie en industrie de 5 ans minimum sur le terrain, acquise en tant que technicien ou chef d’équipe et possédez des connaissances en mécanique, électrotechnique, électricité suite à des interventions sur sites industriels (pétrochimie, centrale thermique / nucléaire...) pour des réparations et révisions de machines (pompes, compresseurs, turbines, alternateurs, groupes électrogènes,…). Professionnel de l'industrie, vous connaissez l'importance du respect des règles de sécurité et process associés et des processus qualité. Pédagogue, vous êtes à l’aise dans les contacts et êtes reconnu pour votre capacité à animer un groupe en alliant théorie et pratique, pour des publics d’apprenants variés. Vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner. Autonome et organisé, vous saurez vous intégrer à une équipe de formateurs et faire évoluer les démarches existantes (outils pédagogiques et dispositifs d’évaluation des acquis). Rémunération et package de compensation CDI à Temps plein. Localisation : Le Havre. Salaire annuel brut : entre 36k€ et 38 k€ à négocier suivant profil et expérience. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre environnement de travail.

HAROPA PORT est né de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi créé le grand port fluvio-maritime qui relie Paris à la mer. Parmi nos missions : • Construire et entretenir nos accès maritimes et infrastructures maritimes et fluviales,, • Accueillir des navires et unités fluviales,, • Développer la multimodalité et fluidifier le passage de la marchandise,, • Aménager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques,, • Développer et promouvoir nos services aux clients,, • Préserver nos espaces naturels, Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. Direction Territoriale du Havre La direction territoriale du Havre contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port à conteneurs de la France. Ses infrastructures lui permettent d’accueillir les plus gros navires au monde. Parmi les grands projets de développement : la construction de 700 m de quais supplémentaires à Port 2000, la création d’une « chatière » pour développer l’accès des bateaux fluviaux, l’accueil de la plus grande usine française de production d’éoliennes... Elle compte près de 1 200 collaborateurs. HAROPA PORT poursuit le déploiement de démarches qualité et environnement et dans ce cadre l’entreprise répond au respect des exigences des normes ISO 9001 et ISO 14001. Nous recherchons notre Assistante Manager. Rattaché(e) au Service Informatique, vous aurez pour principales missions d’assister notre Chef de projet assistance à la maîtrise d’ouvrage système d’information de gestion. Dans ce cadre, vos principales activités seront : • Contribuer aux améliorations du système d’information financier, des procédures et des règles de sécurité., • Contribuer à l’optimisation et à la cohérence des circuits du SI financier et à l’intégrité des données financières., • Former, conseiller et assister les utilisateurs SAP dans l’utilisation et l’exploitation du SI financier., • Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements du SI financier et participer aux corrections en lien avec le service informatique., • Contribuer aux projets informatiques de la direction financière, de l’étude préalable à la vérification des services réguliers., • Rédiger les cahiers des charges des besoins d’évolutions du SI financier au sein de la Direction Territoriale du Havre (DT Le Havre) avec le service informatique et les documentations SI financier., • Contribuer à la gestion des habilitations SAP. Issu(e) d’une formation comptable, type DUT GEA ou BTS Comptabilité, vous êtes motivé(e), disposé(e) à vous investir et vous souhaitez évoluer vers la gestion des SI financiers. Autonome et polyvalent(e), vous êtes doté(e) d’un sens du relationnel allié(e) à de réelles capacités d’analyse et d’investissement. Maîtrisant les outils bureautiques : Word, Excel, Visio, Power Point et Access, vous présentez également des capacités rédactionnelles nécessaires dans le cadre d’élaborations de cahiers des charges et de guides d’utilisateurs. La connaissance de SAP serait un plus.

Ingénieur Oracle PL-SQL / Chargé de Projet MOE WebServices (h/f) - Le Havre Goût de l'innovation, solide formation et recherche permanente de solutions créatives. Ce poste s'adresse à celles et ceux qui possèdent de grandes aptitudes techniques, mais aiment aussi prendre des responsabilités au sein d'une équipe et relever chaque jour de nouveaux défis. Votre responsabilité En tant que Chef de Projet WebServices, vous interviendrez dans la gestion de projets d'intégration et de maintenance des Services Web réalisés en interne. Maintenance des Services Web existants: • Concevoir, développer et organiser la maintenance des Services Web., • Réaliser des transformations de traitements selon les spécifications., • Optimiser les traitements et résoudre les incidents liés à ces derniers., • Documenter les analyses, réalisations, etc. dans les outils dédiés. Gestion de projets • Recueillir et analyser les besoins des clients internes et externes en matière de Services Web., • Planifier et coordonner les projets de Services Web avec les parties prenantes., • Piloter les phases de conception, développement, test et mise en production des Services Web., • Assurer le suivi des délais, des budgets et de la qualité des livrables., • Si nécessaire selon les contextes, participer aux efforts de réalisations (analyses, chiffrages, développements, etc.) en renfort aux équipes de développements. Votre qualification • Maîtriser la gestion de projets en méthodologies Agile., • Profil 5 ans d'expérience dans le développement de Services Web, à minima en qualité de "lead dev"., • Maîtrise du framework .Net Core (C#) et connaissances en REST et SQL (idéalement PL/SQL)., • Anglais écrit et parlé souhaité, • Des connaissances de l'API Management et du métier de l'assurance sont des plus.

Grâce à son réseau de services globaux, COSCO SHIPPING est devenue une marque internationale de premier plan. Les maillons en amont et en aval de la supply chain, tels que le transport maritime, les terminaux, la logistique, le financement maritime, la réparation et la construction navale, ont formé une structure de services complète. Le groupe a notamment investi dans 56 terminaux, dont 49 terminaux à conteneurs, à travers le monde. Basé au Havre, en France, nous recherchons un(e) coordinateur import (H/F/X) pour notre filiale COSCO SHIPPING France SAS. Contrat: unlimited En tant que Coordinateur de Service Client Import, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des opérations d'importation de conteneurs. Vous serez le point de contact principal pour les clients, assurant une communication fluide et efficace tout au long du processus d'importation. Voici vos tâches principales: • Gérer les demandes des clients concernant les importations de conteneurs., • Coordonner avec les différents départements internes (opérations, logistique, douane) pour assurer le bon déroulement des opérations., • Suivre et mettre à jour les statuts des expéditions et informer les clients en temps réel., • Résoudre les problèmes et les réclamations des clients de manière proactive et efficace., • Préparer et vérifier les documents nécessaires pour les opérations d'importation., • Assurer la conformité avec les réglementations douanières et les politiques de l'entreprise., • Participer à l'amélioration continue des processus de service client. Requis: ➢ Formation • Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur maritime., • Excellentes compétences en communication et en relation client., • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément., • Connaissance des procédures d'importation et des réglementations douanières., • Maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de gestion des expéditions)., • Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et autonome., • Bon niveau d'anglais (écrit et oral)., • Sens de l'organisation et rigueur., • Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents départements. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe engagée dans l’optimisation des flux logistiques internationaux, ce poste est fait pour vous !

Le Groupe Seafrigo est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Présent en France et à l’international, Seafrigo a des infrastructures détenues en propre dans 28 pays ainsi qu’un réseau de partenaires à dimension mondiale. Entreprise en forte croissance et composée de plus de 2 500 collaborateurs, Seafrigo est aujourd’hui reconnue pour sa flexibilité, son dynamisme et sa proximité. Seafrigo recherche, dans le cadre de son développement, son/sa futur(e) Responsable Relations sociales / Juriste pour son siège situé au Havre. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous jouez un rôle clé dans la gestion des relations sociales pour la France où sont présentes une douzaine d’entité légales, en lien avec nos activités internationales. Vos principales missions seront : • Animer et piloter le dialogue social avec les partenaires sociaux (CSE, représentants syndicaux, etc.), • Préparer et mener les négociations collectives (accords d’entreprise, NAO, télétravail, égalité professionnelle…), • Assurer une veille juridique sociale et conseiller les RH et les opérationnels sur le droit du travail individuel et collectif, • Participer à la gestion des contentieux en lien avec les avocats, • Élaborer des supports juridiques (notes, procédures, contrats), • Suivre les évolutions législatives, jurisprudentielles et conventionnelles -Mise en place d’une GTA -Suivre et mettre à jour la BDESE -Réflexion sur une UES Profil recherché : • Formation : Bac+5 en Droit social/Droit du travail (Master 2 ou équivalent), • Expérience : Minimum 8 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du transport, de la logistique ou en environnement industriel, • Compétences clés : • Maîtrise du droit du travail français (droit individuel et collectif), • Expérience dans les négociations sociales, • Capacité à travailler en transversal et en environnement multisites, • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, • Anglais professionnel apprécié (environnement international) Informations complémentaires : • Poste à pourvoir en CDI, • Rémunération / statut : selon profil, • Avantages : 13ème mois ; titres restaurant ; conciergerie d'entreprise

Seafrigo Group Le Groupe Seafrigo est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Présent en France et à l’international, Seafrigo a des infrastructures détenues en propre dans 28 pays ainsi qu’un réseau de partenaires à dimension mondiale. Entreprise en forte croissance et composée de plus de 2 500 collaborateurs, Seafrigo est aujourd’hui reconnue pour sa flexibilité, son dynamisme et sa proximité. OFFRE D’EMPLOI Agent d’exploitation transport H/F Seafrigo Group recrute dès à présent un Agent d’exploitation transport H/F, pour son site situé au Havre (76). Principales missions : • Organiser et gérer le planning de Chauffeurs routiers (environ 20 collaborateurs),, • Assurer l’accueil téléphonique clients,, • Créer les dossiers d’exploitation et en assurer le suivi,, • Effectuer les commandes de transports routiers,, • Gérer les réclamations clients. Profil recherché : • Formation BAC+2 avec une spécialisation en transport / logistique, • Expérience requise : débutant accepté, • Bonnes connaissances du domaine de la logistique dans le secteur agroalimentaire, • Savoir-être : esprit d’analyse, rigueur, excellent relationnel Informations complémentaires : • Poste à pourvoir en CDI, • Prise de poste : dès que possible, • Rémunération : selon profil, • Avantages : Titres restaurant / 13ème mois / Conciergerie d’entreprise

Seafrigo Group Le Groupe SEAFRIGO est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Présent en France et à l’international, SEAFRIGO a des infrastructures détenues en propre dans 28 pays ainsi qu’un réseau de partenaires à dimension mondiale. Entreprise en forte croissance et composée de plus de 2 500 collaborateurs, SEAFRIGO est aujourd’hui reconnue pour sa flexibilité, son dynamisme et sa proximité. OFFRE D’EMPLOI Déclarant en douane import H/F Seafrigo Group recrute dès à présent un Déclarant en douane import confirmé H/F, pour son siège situé au Havre (76). Principales missions : • Réceptionner, trier, analyser et contrôler des documents nécessaires à l'élaboration des formalités douanières (factures commerciales, BL, LTA, certificats éventuels etc.),, • Déterminer la tarification douanière des marchandises et avoir un rôle de conseiller,, • Vérifier la réglementation relative aux marchandises importées,, • Saisir informatiquement la déclaration, suivre le dédouanement et communiquer aux agences et services aérien et maritime. Profil recherché : • Formation BAC+2/3 avec une spécialisation en logistique ou en douane,, • Bonnes connaissances du domaine de la logistique dans le secteur agroalimentaire,, • Bonne maîtrise des règlementations liées aux procédures douanières,, • Savoir-être : rigueur, autonomie, réactivité, dynamisme, sens de la gestion des priorités et organisation, • Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire Informations complémentaires : • Poste à pourvoir en CDI, • Rémunération / statut : selon profil, • Avantages : 13ème mois ; Titres restaurant

Description du poste : RÖHLIG France recherche un(e) déclarant(e) en douane H/F – CDI Vous souhaitez évoluer vers un poste de Déclarant(e) en douane ? Notre agence du Havre vous attend pour partager de nouvelles aventures ! Plus qu’une agence, vous rejoignez une équipe dynamique, passionnée et motivée. Plus qu’une agence, vous rejoignez un groupe qui est présent aujourd’hui dans plus de 30 pays avec près de 2300 collaborateurs. Röhlig France compte parmi les leaders des solutions de transports et de logistique. Nous rejoindre, c’est l’assurance d’être accompagné(e) durant toute votre carrière et évoluez chez Röhlig France. Vous êtes en situation de handicap ? Nos postes sont ouverts à tous. Les missions principales Placé(e) sous la hiérarchie du Responsable du service Douane, vous serez en charge de : • Créer et vérifier des dossiers de dédouanement ainsi que leur conformité par rapport aux réglementations en matière de transit international., • Suivre les informations douanières (factures, dossiers, LTA, …)., • Assurer les déclarations de marchandises auprès de l’entité publique chargée des douanes., • Vérifier les biens exportés ou importés., • Contrôler et observer les procédures en douanes. Qui êtes-vous ? • Vous êtes issu(e) d’une formation en douane et vous possédez 3 ans d’expérience sur un poste similaire., • Rigoureux(se), curieux(se) opérationnel(le), vous avez un bon esprit d’équipe., • Vous disposez d’une bonne connaissance des procédures de dédouanement et de la législation douanière., • Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais professionnel., • Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement vous avez une bonne maîtrise de Cargowise. Les avantages Nous sommes une entreprise à taille humaine avec un esprit familial et nous offrons quelques avantages intéressants : · Un parcours d’intégration adapté. · Des tickets restaurant de 10 € (avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%). · Une mutuelle et une prévoyance (avec une prise en charge employeur à hauteur de 100%). · Une formation technique et opérationnelle toute l’année. · Une rémunération selon profil. · Un plan d’Epargne salariale. Qu’attendez-vous ? Envoyez votre candidature directement sur cette annonce.

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en Normandie et recrute un(e) Responsable d'Activité H/F au Havre (ou Louviers). Rattaché(e) à une Business Unit, vous serez responsable : • de la relation client : Vous développez un portefeuille de clients. Avec les interlocuteurs décisionnaires que vous identifiez, vous entretenez des relations de confiance. Vous êtes celui ou celle qui va détecter des projets sur lesquels Akkodis sera partenaire., • du management de votre équipe de consultants : Vous développez votre équipe de consultants en recrutant et fidélisant de nouveaux talents. Passionné(e) par le management, vous serez garant(e) de la fidélisation de votre équipe ainsi que le développement de leurs compétences., • du pilotage de votre centre de profit : Véritable intrapreneur, vous gérez l'activité de votre centre de profit (pilotage de la marge, plan de développement commercial, etc.). Votre profil : • De formation Bac+5 (Ecole d’Ingénieurs/Ecole de Commerce…), vous avez une première expérience sur des fonctions commerciales ou techniques et vous avez un véritable esprit entrepreneurial., • Vos qualités relationnelles vous permettent d’échanger avec l’ensemble de vos interlocuteurs et d’obtenir les informations nécessaires à la réalisation de vos missions. La nature transverse des missions confiées requiert un sens de l’initiative et une capacité d’autonomie élevés., • Avec vos équipes, vous saurez être inspirant(e) et facilitant(e) tout en mettant un niveau d'exigence élevé dans l'ensemble des actions que vous conduisez. De notre côté, nous vous assurons un on-boarding de qualité pour vous embarquer rapidement dans l’aventure. Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Qui sommes-nous ? Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis... Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group

Le Groupe CCF est un groupe bancaire centenaire français qui est constitué d’activités de banque de détail et de financements spécialisés. Les activités de financements spécialisés se concentrent sur le crédit aux particuliers ainsi que sur les financements spécialisés aux entreprises. Le modèle de banque de détail que nous développons permet d'accompagner nos clients dans tous leurs besoins du quotidien, pour financer leurs projets et optimiser leur patrimoine. Vous souhaitez mettre votre dynamisme au service de la satisfaction de vos clients ? Vous croyez en la cohésion et l’esprit d’équipe pour avancer ? Alors vous êtes certainement au bon endroit, au bon moment. 🎯 Vos missions au quotidien : • Développer et gérer un portefeuille de clients particuliers et professionnels, en atteignant les objectifs commerciaux et en assurant une qualité de service exemplaire., • Prospecter de nouveaux clients et renforcer les synergies internes et externes pour accroître l’activité., • Appuyer le Directeur d’Agence dans le management, l’animation commerciale et la gestion opérationnelle du point de vente., • Maîtriser les risques liés à l’activité bancaire, appliquer les règles de conformité et assurer le suivi des contrôles internes., • Représenter la marque CCF, se former en continu et contribuer à la visibilité et à l’attractivité de l’agence. Ce que nous recherchons : • Doté d’un tempérament commercial, dynamique, vous avez le sens de la vente et du service aux clients dans le respect des exigences., • Vous savez convaincre et influencer vos interlocuteurs dans une logique de conseil personnalisé., • Vous avez déjà une expérience confirmée auprès d’une clientèle patrimoniale., • Organisé et autonome, vous êtes attaché à construire des relations de confiance avec vos clients et les membres de votre équipe. Vous savez faire preuve d’un Leadership responsable et souhaitez orienter votre carrière vers une expérience managériale., • Vous disposez de connaissances solides sur les produits et services bancaires financiers proposés aux clients particulier et/ou Professionnels acquises dans une première expérience réussie de Conseiller ou de Sous-Directeur., • Vous maîtrisez les concepts essentiels nécessaires pour la gestion d’un patrimoine particulier (régimes matrimoniaux, donations, successions, assurance-vie, démembrement…) ainsi que les fondamentaux de la fiscalité (Imposition des revenus, ISF, SCI…)., • La pratique de l’anglais est un plus 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Chez CCF, nous offrons un cadre équilibré et stimulant : télétravail, 26 jours de congés + RTT, tickets restaurant (60% pris en charge) ou restaurant d’entreprise, forfait mobilité durable et un accompagnement parental et familial (comme le remboursement des frais de garde). Vous bénéficiez d’un parcours de formation via la CCF Académie, d’une mobilité interne encouragée, d’avantages bancaires exclusifs et d’un package attractif (intéressement, participation, abondement PEE jusqu’à 1700 €, prime de cooptation). Un CSE dynamique, une culture inclusive et des initiatives RSE concrètes complètent l’expérience CCF. Dans une banque à taille humaine, chaque collaborateur compte réellement. Parce que les meilleurs patrimoines se construisent avec des parcours variés, nous accueillons et accompagnons tous les talents. La diversité est notre force et l’inclusion notre engagement : nous garantissons des aménagements sur mesure pour les collaborateurs en situation de handicap et nous nous engageons contre toute forme de discrimination.

Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de harfleur en qualité de COMMERCIAL itinérant (f/h). Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique. Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez à ce défi. De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ? Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Harfleur en qualité de COMMERCIAL itinérant (f/h). Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle. Vos missions principales : . Réaliser Des Objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs . Développer des ventes et des marges . Fidéliser les comptes existants . Prospecter de nouvelles entreprises et partenaires locaux . Négocier les accords commerciaux . Réaliser la veille concurrentielle . Participer et animer nos évènements (forums, portes ouvertes, …) . Conseiller et accompagner les clients jusqu'à la signature de la vente . Reporting et Gestion Administrative (rédaction de l'offre commerciale etc.) Intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose : . Fourchette de salaire sur 13mois entre 26K et 30K et variable 12K déplafonnable. . Véhicule de service avec carte essence . Participation Intéressement . Tickets restaurant 11.00€ . 19 RTT . Mutuelle à moins de 10€ . CSE . Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle. Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente en B to B. Les compétences attendues : . Sens de la négociation . Orienté résultats . Prospection et développement commercial . Gestion du temps et organisation . Satisfaction client . Capacités d'écoute et aisance relationnelle . Force de persuasion et persévérance . Communication . Capacité à créer un réseau . Adaptabilité et disponibilité Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : . un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement . un entretien avec votre futur manager . un questionnaire de personnalité