Technicien jobs in OsnyCreate job alerts

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à lancer et piloter des mini-drones, à aider à préparer et installer les stations de contrôle des drones tactiques ainsi qu’à en assurer la sécurité immédiate.En régiment, vous travaillez en autonomie restreinte et vous êtes responsable

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer à l’installation et l’exploitation d’une station de transmissions, ou à l’installation et au soutien d’un poste de commandement.Vous assurez également la défense immédiate des moyens déployés.Vous intervenez sur les é

Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim).Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel.De par notre savoir-faire en ingénierie et en industrie, nous sommes à même de vous offrir d

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une Association caritative , un(e) Technicien Support et réseau en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+

Technicien expert automobile (H/F).

PREVOR est un groupe international qui conçoit, produit et commercialise des produits de décontamination de l'homme et de l'environnement. Nous investiguons depuis plus de 50 ans la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre l'essence même de la toxicologie et mettre à la disposition de ses clients des produits pour lutter contre les risques chimiques. A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d'Oise (95): L'usine historique de Valmondois et celle d' Ennery à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d'être distribués dans plus de 60 pays. Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur notre site de Valmondois, un (1) technicien maintenance machines (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du responsable pôle industrialisation, après une formation interne et une habilitation à la maintenance, le technicien sera amené à travailler dans nos usines de production pour assurer l'entretien des machines, leur dépannage mais aussi leur amélioration. Il sera également en charge de la création et de l'installation de nouvelles machines, de la gestion des stocks des pièces de rechange et de la réalisation des tests de validation des machines en y apportant un support technique. Enfin, il participera à la formation technique des nouveaux arrivants. PREVOR produit des solutions pour ses clients dans le cadre normatif des dispositifs médicaux. C'est pourquoi le technicien maintenance devra respecter l'organisation établie, les différentes procédures de travail ainsi que les consignes d'hygiène et de sécurité permettant à PREVOR de garantir sa performance et une maîtrise totale de son activité. LE PROFIL RECHERCHE : Nous recrutons à partir du niveau Bac PRO maintenance des équipements industriels. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils de jeunes diplômés qui seront formés en interne. Vous êtes rigoureux et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. Vous connaissez les outils bureautiques (niveau de base) Ce poste nécessite d'être véhiculé.

TECHNICIEN ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) Rémunération : selon le contrat d’alternance et le profil retenu (niveau 3 des organismes de sécurité sociale) – Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation – Poste basé à Cergy et à pourvoir en septembre 2026 Organisme de Sécurité Sociale, la Caisse d’Allocations Familiales du Val d’Oise accompagne plus de 250 000 familles dans leurs parcours de vie : la conciliation vie professionnelle et personnelle, le logement, l’insertion, la parentalité … Notre mission de service public s’exerce par le versement de prestations familiales et sociales (1.8 milliards d’€ pour le Val d’Oise) et le développement d’actions sociales dynamiques et innovantes (157 millions d’€), adaptées aux besoins des familles de notre département. Nous rejoindre, c’est d’abord rejoindre un employeur engagé et responsable, mais aussi : • Contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France ;, • Contribuer à un projet de société ;, • Collaborer au quotidien par nos métiers et nos expertises à l’accompagnement des allocataires. Au sein de la Direction des ressources, le département des Ressources Humaines met en œuvre la stratégie des Ressources Humaines. Il est structuré en différents secteurs : service emplois et compétences, service administration du personnel (ADP), juridique RH, santé et accompagnement social (infirmier et assistante sociale du personnel). Vous travaillez au sein du service ADP et êtes rattaché(e) directement au responsable ADP. Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH de l’organisme en gérant les données individuelles et collectives liés à l’ADP. ACTIVITÉS PRINCIPALES • Participer au support opérationnel RH : au cœur de l’activité, vous accompagnez l’équipe au quotidien sur la gestion administrative du personnel : suivi des absences, congés, éléments variables de paie… Vous contribuez activement à la bonne gestion et à la fiabilité des données, • Contribuer aux temps forts RH : vous prenez part aux campagnes annuelles (intéressement, CET, gestion des congés…) et accompagnez leur déploiement opérationnel. Vous participez également à la mise en œuvre des évolutions réglementaires et aux projets transverses RH, • Optimiser les outils et les processus : vous contribuez à améliorer l’utilisation des outils (OLIA, AGAPE…) et à fluidifier les circuits de gestion. Vous participez à l’analyse des processus (absences, IJSS, CET…) afin d’identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions concrètes., • Structurer et harmoniser les pratiques : vous aidez à formaliser les procédures et à standardiser les pratiques de gestion. Vous créez des supports utiles (guides, fiches pratiques) et contribuez à la montée en compétences de l’équipe. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez une formation en ressources humaine (Licence, master 1 ou 2) et disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l’administration du personnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à structurer les process. Vous êtes à l’aise avec Excel et les outils digitaux. ÉTAPES CLÉS DU RECRUTEMENT Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre. Le dispositif de sélection se fera à partir d’un entretien de recrutement. Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d’Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap. CONDITIONS PARTICULIÈRES L’organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière : • Une rémunération mensuelle brute sur 14 mois selon le contrat d’alternance et le profil retenu ;, • Une prime d’intéressement ;, • Une participation aux frais de transport à hauteur de 75% ;, • Le bénéfice d’un forfait mobilité durable ;, • Des titres restaurants d’une valeur unitaire de 11,52€ dont 60% pris en charge par l’employeur ;, • Une mutuelle et un régime de prévoyance ;, • Des conditions de travail facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée :, • Un aménagement RTT jusqu’à 20 jours par an permettant d’effectuer selon les souhaits une semaine de quatre jours de travail toutes les deux semaines (en fonction de la durée hebdomadaire et de la formule choisies) ;, • Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée ;, • Un environnement de travail agréable ;, • Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.

Depuis 2004, date de sa création, l’entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s’appuyant sur son esprit d’innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d’affaires en 2023 s’est élevé à 191 millions d’euros. Le site d’Osny, qui recrute pour ce poste, est situé à 36 km au Nord-Ouest de Paris et compte 100 collaborateurs et est spécialisé dans le développement et la production de formes galéniques solides hautement actives. MISSIONS : Rattaché(e) au service Métrologie, Qualification et , Validation et Informatique (MQVI), vous contribuez à la maîtrise opérationnelle du site en garantissant la conformité, la performance et la fiabilité des équipements au travers d’activités d’étalonnage, de qualification et de contrôle. Vos missions s’articulent autour de : Métrologie : • Vérification des instruments de mesure selon planning DECA établi, • Rédaction des bulletins de vérification des instruments de mesure, • Mise à jour documentaire des procédures de vérifications métrologiques, • Participation aux actions de qualification en collaboration avec les autres pôles, • Suivi des interventions métrologiques des organismes extérieurs, • Analyse et définition des tests de qualification à dérouler, • Rédaction des dossiers de qualification (plans, analyses, protocoles, fiches d’essai, rapport de qualification), • Coordination, planification, réalisation et/ou supervision des tests de qualification avec les différents services impliqués (équipe projet, production, maintenance, AQ, laboratoire de contrôle…), • Suivi des interventions de qualification des organismes extérieurs, • Revue et évaluation des dossiers de qualification afin de confirmer le statut qualifié de l’équipement et/ou définition des tests de qualification complémentaires à dérouler, • Classement et gestion des dossiers de qualification PROFIL DU CANDIDAT : • Diplôme : Formation Bac+2 à Bac+3 de type BTS/DUT/Licence professionnelle en métrologie, mesures physiques, qualité, maintenance industrielle, instrumentation ou équivalent., • Compétences organisationnelles : Rigueur, sens du détail, autonomie, gestion des priorités, travail transversal, respect des processus qualité, aisance rédactionnelle., • Compétences techniques : Vérification/étalonnage, connaissance des référentiels métrologiques et normes de qualification, rédaction de documents techniques, compréhension des systèmes de mesure, notions en maintenance, conduite ou supervision de tests de qualification., • Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), aisance avec les logiciels de gestion documentaire (type Ennov), capacité à exploiter des outils de planification et de suivi d’activités., • L’anglais technique est apprécié pour la lecture de documentations, normes, manuels et échanges avec fournisseurs. CONDITIONS : • Poste à pourvoir en CDI, • Horaires : Souples de journée, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Avantages CE (chèques noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous. Pour postuler, CV et LM à envoyer à l’adresse suivante :

Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l’usinage et le façonnage des métaux.Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s’impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d’exception pour une clientèle haut

Chanteloup-les-Vignes (78) | ? CDI | ¿¿ Temps plein.

Dans le cadre d'une mission longue durée, nous recherchons un Technicien Informatique Itinérant (H/F) basé à Éragny, avec des déplacements réguliers sur les sites clients aux alentours. Vous intervenez auprès des utilisateurs afin d'assurer le bon fonctionnement du parc informatique et garan

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté. Notre agence de Pontoise recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F qui aura pour tâches p

Réaliser les diagnostics et les interventions de maintenance, réparation et dépannage des équipements mécaniques avec une composante hydraulique;. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un Technicien de maintenance spécialisé en hydraulique. Vous effectuerez des opérations d

Ce que nous vous offrons Doté(e) d'une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de précision, vos compétences en maintenance auto vous permettent de prendre en charge les opérations d'entretiens courants. Compléter les ordres de réparations - Réaliser des presta

Profil attendu - Formation technique en maintenance ou électromécanique - Expérience en milieu industriel ou forte appétence technique - Compétences en mécanique et/ou électricité industrielle - Autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe - Profils juniors motivés et technici

Poste basé chez notre client à Puiseux-Pontoise (95). De formation Baccalauréat professionnel minimum (type électromécanique, électrotechnique, automatisme), avec une expérience de trois ans minimum sur un poste dans la maintenance d'équipements industriels mécaniques, électriques (ex: asc

Vos missions : - Études réseau mobile en environnement ferroviaire - Analyse des contraintes techniques et normatives - Production des dossiers projets - Interface avec les équipes terrain et exploitation. Profil recherché : - Formation télécom ou ferroviaire - Expérience réseau

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

Notre agence de Pontoise recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F qui aura pour tâches principales: - Réalisation de toutes les analyses physico-chimiques sur les eaux, boues, déchets, sables, - En fonction des besoins d'exploitation, le ou la technicien(ne) réalisera

Diplômé(e) Educateur(trice) Spécialisé(e), Moniteur(trice) Educateur(trice), Assistant(e) Social(e), Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale, Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale, Educateur(rice) de Jeunes Enfants. Notre Fondation recherche pour le Dispositif d'Accueil Mo

Quelles nouvelles compétences désirez-vous développer en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? En intégrant notre client, vous assurerez le bon fonctionnement des équipements techniques en effectuant des interventions de maintenance préventive et corrective - Diagnostiquer les pannes et p

Les missions du technicien (F/H) en construction et bâtiment. Direction Constructions Publiques et Architecture. Vous assurez un suivi des travaux d’entretien, de construction, de restructuration et vérifier leur bonne exécution ;.

Vous maîtrisez la réglementation concernant les prérogatives du technicien sécurité civile et de l’inspecteur de salubrité, ainsi que les pouvoirs de police spéciale du maire.

Vos missions En tant que Technicien Service Client Itinérant, vous serez sous la responsabilité du Responsable Technique et Service Clients. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et vous avez un excellent relationnel ainsi qu'un sens aigu du service client. Reconnus pour notre fia

Depuis 2004, date de sa création, l’entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO).Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication t

Val d’Oise) et le développement d’actions sociales dynamiques et innovantes (157 millions d’€), adaptées aux besoins des familles de notre département. Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d’Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. CONDITIONS PARTICUL

Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel.Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'i

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans les systèmes de sécurité incendie : Un Technicien de maintenance (H/F).

Nous recherchons un technicien SAV électromécanicien H/F. Nous recherchons un technicien SAV électromécanicien H/F. Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise.

Une organisation qui privilégie l'autonomie et la confiance envers ses techniciens.

Elle recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer son équipe technique sur site.

VINCI Facilities IDF Tertiaire recrute plusieurs Techniciens de maintenance CVC (F/H) pour ses entreprises spécialisées dans les services de maintenance et travaux associés pour des sites tertiaires en Ile de France. Techniciens de maintenance CVC (F/H) pour ses entreprises spécialisées

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert.Chargé d'information médicale (H/F) dans le cadre d'une en intérim de 3 mois prolongeable basé en Essonne (Île-de-France).Rattaché(e) au responsable

Intégré(e) sur un site fixe en Île‑de‑France (environnement tertiaire), vous êtes l'interlocuteur technique de référence auprès du client.Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations du site.Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements.Assurer les interventions d

VINCI FACILITIES recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance multitechnique (H/F) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multi-technique et le facility management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc. VINCI FACILITIES recrute un(e) Technicien(ne) de maint

VINCI Facilities IDF Tertiaire recrute plusieurs Techniciens de maintenance CVC (F/H) pour ses entreprises spécialisées dans les services de maintenance et travaux associés pour des sites tertiaires en Ile de France. Techniciens de maintenance CVC (F/H) pour ses entreprises spécialisées

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise. Technicien·ne de maintenance Système Sureté (contrôle d'accès, vidéo surveillance, intrusion, vidéophonie) spécialisé CFA en itinérance. Technicien·ne de maintenance Système Sureté (contrôle d'accès, vidéo surveilla

VINCI Facilities SIP (20M€ de CA, 100 collaborateurs) recherche un Technicien de maintenance Itinérant (H/F) en CDI, pour accompagner son développement. Technicien de maintenance Itinérant (H/F). Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise.

Au sein du réseau d'entreprises de proximité en France de VINCI Construction, Terélian est spécialisée dans les travaux de terrassement.Leader dans son domaine, avec un fort ancrage local grâce à ses 15 agences réparties dans toutes les régions, Terélian couvre un champ d'expertises dans l

VINCI Facilities SIP (21M€ de CA, 106 collaborateurs) recherche un Technicien de maintenance (H/F) en CDI, pour accompagner son développement. VINCI Facilities SIP (21M€ de CA, 106 collaborateurs) recherche un Technicien de maintenance (H/F) en CDI, pour accompagner son développement. Catégor

En support et assistance des techniciens de maintenance et d'exploitation des sites, vous serez en charge de la maintenance des automates de régulation et de la supervision. Le Pôle VINCI Facilities IDF Tertiaire, recrute un Technicien de Maintenance Automaticien et Supervision GTB ( H/F) pour r

UTF-8">ProfilTitulaire d’une formation Bac +2 (BTS/DUT) en qualité, productique, mécanique, contrôle ind

Technicien·ne de Maintenance Systèmes de Sûreté – Junior (H/F). Au sein du Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (330 M€ de CA, 2 000 collaborateurs), OPTEOR IMMOTIC recrute un·e Technicien·ne de maintenance Systèmes de Sûreté – Profil Junior, motivé·e pour apprendre,

VINCI FACILITIES recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multi-technique et le facility management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc. VINCI FACILITIES recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) po

Technicien·ne MCS Sureté (contrôle d'accès, vidéo surveillance, intrusion, vidéophonie) spécialisé CFA en itinérance. Technicien·ne MCS Sureté (contrôle d'accès, vidéo surveillance, intrusion, vidéophonie) spécialisé CFA en itinérance. Catégorie professionnelle : Employé/technici

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Technicien de Maintenance multitechnique (dominante CVC) F/H basé à Meudon (92). Technicien de Maintenance multitechnique (dominante CVC). Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise.

En bref : Technicien informatique itinérant (F/H) - Intérim - Nanterre Notre client recherche un Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) pour développer son activité en Ile-de-France. Les avantages chez notre client :&

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Technicien de maintenance multi technique (H/F) pour l'une de ses Entreprises. Le/La Technicien(ne) de Maintenance Itinérant gère la maintenance préventives et correctives des installations