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Le Groupe LORILLARD figure dans le top 5 des sociétés Françaises de menuiserie industrielle sur mesure et travaille le PVC, le Bois et l’Aluminium. Innover, concevoir, perpétuer la tradition, contribuer à la conservation du patrimoine, gérer des chantiers complexes, écouter, respecter et satisfaire le client sont les défis que relève chaque jour une équipe composée de plus de 1 400 collaborateurs qui partagent une culture d’entreprise et une même passion du travail bien fait. Dans le cadre de notre évolution technologique, nous recherchons un technicien de maintenance qui assurera le bon fonctionnement des équipements de production existants, ainsi que la prise en main des nouveaux équipements fraîchement installés. Rattaché au responsable maintenance, vous réalisez l’ensemble des interventions de maintenance (curative, préventive, améliorative) sur les équipements de production en respectant les règles d’Environnement, d’Hygiène et de Sécurité. Vous contribuerez à l’amélioration de la disponibilité des équipements via : · Le diagnostic efficace des pannes et des anomalies de fonctionnement · La proposition d’actions préventives visant à supprimer les dysfonctionnements · La proposition d’améliorations techniques visant à optimiser les performances des équipements · L’apport de votre expertise technique pour accompagner la montée en compétence des opérateurs de production (développement de la maintenance de premier niveau) Vous êtes garant de la bonne traçabilité des interventions et de la bonne gestion des pièces détachées. Dans le cadre de l’installation des nouveaux équipements, vous serez amené à apporter votre expertise technique, mais aussi à profiter de l’évolution technologique pour faire monter en compétences l’ensemble du service maintenance. Qui êtes-vous ? : Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 de type BTS MAI ou équivalent. Vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous êtes disponibles pour travailler en équipes. Vous faites preuve de réactivité et de curiosité. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux et organisé. Vous êtes force de proposition. Le Groupe Lorillard offre : · Poste en CDI, basé dans notre usine de Chartres · Mutuelle entreprise · Intéressement, Participation · CSE · Association Sportive pluridisciplinaire · Restaurant d’entreprise · Des opportunités de carrière partout en France

SOW: • Installing, configuring, and maintaining desktop computers, peripheral equipment, and software/applications within established standards and guidelines., • Working with OEM vendors for replacing spares, hardware repairs & troubleshooting, • Inventory management, • Imaging of Laptops & Desktops, • Printer Management, • Assistance in fixing issues for Conference room and working with Vendor for room setup, • Hardware/software troubleshooting and resolution, • Perform IMAC (Install, Move, Add, Change) services for IT assets, and support mobile phone and non-PC equipment such as scanners and printers., • Offer VIP support with tailored, high-touch service and manage audio-visual, conferencing, and technologies, • Network & Sharing printer installation, • Knowledge of Office 365 support, • Coverage/compliance software installation and troubleshooting, • Good communication skill, • Good Knowledge of DHCP, DNS., • Maintain IT inventory, coordinate vendor support, and assist with procurement, • Support Mac devices, • Strictly adhere to defined Service Level Agreements (SLA’s), • Support recurring meetings, events, and after-hours activities as required, • Documenting incidents, problems, and resolutions for future reference and for the knowledge base, • Profiles focused primarily on service desk or remote assistance are not suitable for this engagement., • L1 level network troubleshooting and resolution for LAN Connectivity, • Hands & feet support to Backend team for Network/Server/application issue, • Working with vendor support contacts to resolve technical issues, • Labelling Racks & devices, • Server mounting/movement, • Hands & Feet Support for DC (Compute, Storage, Backup, Network.) Hands & feet Support Requirement for Physical Servers, Network Devices, Storage, etc Device reboot, console connection for remote access, cable/SFP removal/insert, cable replacement, racking/stacking, etc.

Rejoignez une industrie dynamique où l’innovation, la performance et la fiabilité des process sont au cœur de l’activité. En tant que Technicien(ne) en Automatisme, vous jouerez un rôle clé dans l’industrialisation, l’amélioration continue et le support aux équipes de production. Sous la responsabilité de la Responsable méthodes, vos missions seront les suivantes : Industrialisation des moyens de production • Programmer, paramétrer et régler les équipements lors des nouveaux lancements, en garantissant qualité, coûts et délais., • Assurer une veille technologique, participer à des formations fournisseurs et salons professionnels., • Rédiger des cahiers des charges, consulter les prestataires et suivre les commandes., • Réceptionner, assembler et mettre au point les nouveaux matériels., • Garantir le démarrage des nouvelles productions dans le respect des cadences, TRS et critères qualité., • Concevoir et piloter l’aménagement des postes de travail selon les contraintes QHSE et ergonomiques., • Rédiger la documentation technique, modes opératoires, et former les opérateurs., • Ajuster et affiner les réglages pour atteindre les performances attendues. Amélioration continue • Identifier des opportunités d’optimisation : temps, ergonomie, fonctionnement., • Améliorer les programmes existants et suivre les actions correctives., • Proposer des solutions innovantes grâce à une veille technique active. Support à la production • Intervenir ponctuellement en soutien des équipes de production et de maintenance sur les pannes et dérives machines. Conformité & Sécurité • Vérifier la conformité des équipements aux normes de sécurité., • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et alerter en cas d’anomalie. Qualité & Environnement • Participer à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement., • Garantir un poste de travail propre et conforme aux règles internes. Vous êtes titulaire d’un Bac+2/+3 dans les domaines des automatismes, maintenance et/ou industrialisation, avec une expérience significative dans un poste similaire. Profil très terrain, vous êtes orienté(e) résolution de problématiques techniques et amélioration de machines. Compétences techniques • Solides connaissances en mécanique, électricité, automatisme et (idéalement) robotique., • Compétences avancées en programmation automates (Siemens / Schneider) CDI à pourvoir dès que possible, selon disponibilité / préavis. Horaires de journée. Rémunération : de 38 à 45 k€ bruts annuels sur 13 mois, selon profil et expérience. Ce poste est en adéquation avec vos attentes ? N’attendez-plus et transmettez-nous votre candidature ! A réception de votre candidature, si vos compétences sont en adéquation avec la demande de notre client, vous serez recontacté(e) par Jennifer (Consultante Recrutement CDI/CDD) pour un premier entretien. A très bientôt !

Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui veulent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens. Notre rôle : vous aider à trouver un poste aligné avec vos valeurs, vos envies d’impact et vos ambitions d’évolution. Chaque parcours est construit sur mesure, avec éthique, écoute et transparence. Nous recrutons pour un client, acteur international majeur des énergies renouvelables, qui internalise la gestion de ses parcs éoliens pour renforcer sa maîtrise opérationnelle et accompagner une phase de forte croissance. 💼 Pourquoi rejoindre notre client ? • Pour intégrer un groupe solide et innovant, en pleine structuration sur le marché de l’éolien en France., • Pour travailler au cœur de la transition énergétique, sur des parcs concrets et stratégiques., • Pour bénéficier d’un cadre alliant autonomie terrain et flexibilité 🎯 Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Dans un contexte d’internalisation des activités d’exploitation et de montée en puissance de l’équipe Asset Management, l'entreprise ouvre un nouveau poste de Site Manager? Votre rôle : assurer la performance, la sécurité et la conformité des parcs éoliens dont vous aurez la responsabilité. 🔧 Ce que vous ferez concrètement • Superviser l’exploitation et la maintenance de 4 à 5 parcs éoliens dans votre zone., • Piloter les prestataires (maintenance préventive et corrective, fournisseurs)., • Garantir le respect des standards HSE et réaliser des audits réguliers., • Assurer le suivi technique des turbines, analyser les incidents et proposer des actions correctives., • Suivre les budgets d’exploitation et contribuer à leur optimisation., • Rédiger les reportings mensuels de performance et partager les analyses avec l’Area Manager., • Participer à une rotation d’astreintes (1 semaine sur 2 au démarrage). 👥 Avec qui allez-vous travailler ? Vous serez rattaché(e) à un Area Manager, au sein d’une équipe en croissance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues Site Managers et les équipes centrales (Asset Management, HSE, Achats). Pas de management hiérarchique direct, mais une forte interface avec les prestataires externes et les parties prenantes locales. 🚀 Ce qu’on attend de vous • Une formation technique (BTS ou diplôme équivalent en mécanique/électricité)., • Une expérience réussie en exploitation/maintenance de parcs éoliens ou dans un rôle similaire., • Des compétences solides en suivi technique, pilotage de fournisseurs et notions HSE., • Anglais opérationnel souhaité, • Un bon relationnel, de la rigueur et l’envie de contribuer activement à un projet collectif. 🌟 Ce que nous vous offrons • Un package attractif : salaire fixe jusqu’à 45K€ + bonus 10 à 15%., • Des avantages concrets : voiture de fonction, mutuelle, tickets restaurant., • De la flexibilité : autonomie dans l’organisation de votre périmètre -> 50% en télétravail, 50% sur site environ., • Une trajectoire évolutive : intégration dans une équipe en pleine expansion, avec des perspectives de carrière à l’échelle nationale. ⛔ Faites demi-tour si… • Vous n’êtes pas mobile pour couvrir plusieurs sites dans la zone., • Vous recherchez un poste purement bureau sans présence terrain (50% du temps sur site). ✨ Et maintenant ? Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd’hui et envoyez-nous votre CV (et lettre de motivation si vous le souhaitez). Nous serons ravis d’échanger avec vous et de vous accompagner dans cette opportunité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Sciences? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Concrètement, au jour le jour, ça donne quoi ? Dans le cadre de l'arrivée d'une nouvelle ligne de production, le responsable Industrialisation/Travaux neufs recherche un chef de projet travaux neufs capable de réaliser les différentes taches suivantes : • 📚 Gestion des études avec BE externes, • 🖋 Rédaction des cahiers des charges, • 💻Gestion des fournisseurs, • 👷‍♂️ Piloter le chantier et les sous-traitants, • ⚙ Gérer la qualification des équipements, • 🔧 Gérer l'installation de la ligne, • 📢Gestion des essais puis du démarrage de la ligne de production Profil recherché : • 👨‍🎓 De formation Bac +5, • ️👌🏼 Vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, • 💊 Vous justifiez d'au moins une expérience en secteur pharmaceutique, • 💬 Vous avez une bonne maitrise de l’anglais écrit & oral, • 📑 Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez le sens des priorités

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Sciences ? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Concrètement, au jour le jour, ça donne quoi ? Nous cherchons actuellement pour un de nos clients, un(e) Ingénieur Qualification Validation afin d’intervenir auprès d'un industriel pharmaceutique. Au sein du département Qualité, vous participez à la stratégie de validation des méthodes de nettoyage, de qualification des équipements et utilités, de validation des procédés : analyse de risques (procédés, sécurité, qualité), plan directeur. Descriptif de la mission : • 👩‍🔬Vous coordonnez les différentes étapes de la validation/qualification, • ✍ Vous rédigez et/ou approuvez les documents associés tels que les protocoles, fiches de test et rapports (FAT, SAT, QI/QO/QP)., • 📝 Vous exécutez et/ou vérifiez les tests, • 📚 Vous gérez les non conformités liées à l’exécution des tests., • 📑 Vous rédigez les procédures nécessaires ou participez de la mise à jour documentaire. Profil recherché : • ‍👨‍🔬‍ Vous êtes Pharmacien(ne), diplômé(e) de formation Bac+5 ou diplôme équivalent., • 🥼 Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur des postes équivalents., • 📚 Vous avez une connaissance approfondie des référentiels et de la réglementation qualité de l’industrie pharmaceutique (BPF, FDA…)., • 🤝Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services sur le site (Production, Engineering) et vos clients internes., • 💬Vous utilisez l’anglais à l’écrit (lecture et rédaction de documents en anglais) et à l’oral (échanges internationaux)

Le groupe Lorillard souhaite assoir sa croissance interne et externe en déployant au sein de groupe un nouvel ERP (IFS) commun à toutes les sociétés du groupe. L’activité de notre Groupe a deux composantes qui en constituent l’ADN : une activité industrielle de production de menuiseries en PVC, BOIS et ALU et également une activité « d’entrepreneur » de réalisation de chantiers en fourniture et pose. Pour cette deuxième activité stratégique, nous allons déployer un module spécifique dans l’ERP, le module Projet utilisé par d’autres acteurs majeurs dans le secteur du BTP. En tant que coordinateur du domaine « Travaux », vous assurez un rôle clé dans la définition des processus groupe du domaine Travaux dont la phase de conception sera très prochainement lancée. Dans le cadre de cette mission, vous êtes rattaché au directeur Projet. Principales missions • Vous assistez les référents métiers spécialisés dans les différents domaines des Travaux (Commerce, Chiffrage, bureaux d’études, Conduite de Travaux, contrôle budgétaire, etc.) qui apportent leur expérience opérationnelle du groupe dans les ateliers animés par les consultants de l’intégrateur, • Vous participez à l’organisation et à la rédaction des livrables des ateliers, • Vous agissez comme « médiateur » si besoin en apportant un éclairage externe lors des discussions entre référents métiers groupe et experts locaux et veillez à la cohérence de la solution globale, • Vous organisez en collaboration avec le chef de projet et les coordinateurs des autres domaines, les phases de test, de formation et de migration des données., • Vous êtes présent pour chaque démarrage sur le terrain pour accompagner les utilisateurs de votre domaine Profil recherché et perspectives De formation équivalent BAC+5 spécialisé dans le BTP, vous avez effectué vos premières expériences (stage ou apprentissage) dans un bureau d’étude ou dans la conduite de Travaux. Vous vous appuyez sur vos compétences métier et terrain pour prendre du recul sur les processus actuels du groupe et proposer des alternatives afin de se rapprocher du standard de l’ERP et de définir le standard commun au groupe. Vous faites preuve d’écoute, savez restituer les échanges au sein d’un groupe de travail pour en ressortir les enjeux. Vous êtes force de proposition et de persuasion afin d’amener vos interlocuteurs à un consensus. Si nécessaire, vous savez identifier les points nécessitant un arbitrage de votre direction et préparer un argumentaire afin de fournir les éléments essentiels à la décision. Ce poste est une excellente opportunité pour appréhender les métiers de notre activité Travaux dans sa globalité de la partie commerciale à la conduite de Travaux en passant par le chiffrage. Le Groupe Lorillard offre • Une rémunération selon profil et expérience., • Contrat en CDI, • Restaurant d'entreprise, • CSE, • Association sportive multi disciplinaire, • Intéressement et Participation

Manpower Life Science, cabinet de recrutement spécialisé dans les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets stratégiques de développement. Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur de l’industrie pharmaceutique, un Pharmacien Responsable de Site (H/F). Vous aurez un rôle central dans la structuration et la gestion opérationnelle d’un site en pleine création, avec une forte dimension managériale et organisationnelle. Vos missions principales : En tant que Responsable de site, vous serez chargé(e) de : • Garantir le respect des Bonnes Pratiques de Distribution (BPD), des directives des laboratoires et des exigences réglementaires en vigueur., • Structurer et développer l’équipe du site (entre 35 et 50 collaborateurs à recruter : magasiniers, caristes, préparateurs de commandes, administratifs d’exploitation, chefs d’équipe)., • Encadrer et accompagner 2 à 3 chefs d’équipe, en véritable relais opérationnel auprès des équipes terrain., • Mettre en place et piloter les processus opérationnels et qualité du site., • Superviser et garantir la conformité des flux et des opérations pharmaceutiques., • Définir et suivre la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement du site., • Assurer la bonne gestion économique et organisationnelle du site., • Représenter l’entreprise auprès des autorités administratives et participer aux inspections réglementaires., • Développer les compétences des équipes grâce à la formation et l’accompagnement au quotidien. Profil recherché : • Diplôme : Vous êtes pharmacien thésé, inscriptible en section B et C. Expérience : • Minimum 6 ans d'expérience en fabrication pharmaceutique., • Une expérience dans le reconditionnement secondaire (emballage, étiquetage, etc.) est un atout. Compétences : • Leadership et capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires., • Rigueur, sens de l’organisation et force de proposition., • Excellente capacité à gérer des projets transverses et à partir d’une organisation nouvelle., • Bon niveau d’anglais requis. Conditions et avantages : • Rémunération : selon profil et expérience sur 12 mois., • Tickets restaurant., • 10 jours de RTT/an. Vous souhaitez relever un challenge fort, construire et piloter un site pharmaceutique en développement ? Transmettez-nous votre CV.

Qui sommes-nous ? Acteur majeur sur le marché de la menuiserie industrielle sur mesure et spécialiste de l’enveloppe globale des bâtiments, le Groupe Lorillard apporte à ses clients, professionnels du bâtiment ou particuliers, une solution complète pour faire face aux nouveaux enjeux de la transition énergétique. Notre succès s’appuie sur un savoir-faire en tant qu’entrepreneur du bâtiment et une expertise incontestables, forgés depuis plus de 85 ans et transmis par nos 1 200 collaborateurs à travers la France. Valoriser le patrimoine architectural et améliorer le confort de vie en accélérant la rénovation énergétique partout en France, telle est la vision qui nous porte au quotidien. Avant d’aller plus loin, prenez le temps de découvrir le Groupe, ses valeurs, sa politique RSE et assurez-vous de la compatibilité de vos envies et convictions avec celles de notre entreprise. Pour nous c’est primordial ! Nous recrutons des personnes engagées, impliquées et passionnées. Nous recherchons pour notre agence Travaux située à Chartres, un Conducteur de Travaux (H/F) principal en Menuiseries bois, alu, PVC Directement rattaché au Chef d'Agence, vous assurez le suivi de plusieurs chantiers dont le nombre sera variable en fonction de leur typologie (complexité, neuf/réha, chiffre d’affaires …) Ainsi, vous avez la responsabilité du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés et, notamment, le respect des budgets, des délais et de la sécurité du travail des équipes Au quotidien, vous assurez le relationnel auprès des clients et vous représentez l'entreprise auprès des Maître d’ouvrage et Maître d’œuvre Vous préparez les chantiers en amont et définissez les modes opératoires pour garantir la faisabilité des projets Vous rédigez les plans de prévention Vous préparez les bons de commandes des menuiseries et des produits annexes après vérification des mesures Vous managez les équipes de poseurs avec le soutien opérationnel d’un chef de chantier et reportez à votre responsable sur les aspects administratifs, techniques, commerciaux et financiers Issu d'une formation en menuiserie, vous pouvez justifier d’une expérience en conduite de travaux de 5 ans minimum. Proactif, réactif, organisé, vous avez en outre des qualités de manager confirmé Le Groupe Lorillard offre • Une rémunération selon profil et expérience., • Contrat en CDI, • Véhicule, • Mutuelle d'entreprise, • CSE, • Participation et intéressement, • Opportunités de carrière partout en France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Descriptif de la mission : • Vous travaillerez sur des tâches théoriques et pratiques de type création ou modification de code selon les exigences de production, remplacement ou ajout de nouveau matériel, • Vous déploierez la stratégie informatique et la politique de sécurité du groupe sur les systèmes et équipements du site, • Vous proposerez des solutions techniques aux problèmes techniques rencontrés, • Vous rédigerez et ferez la revue de la documentation technique associée aux solutions industrielles IT/OT BMS, FMS, HVAC (spécifications fonctionnelles, Spécifications de conception, etc.) Profil recherché : • De formation académique BAC+5 ou équivalent, dans l'informatique industriel, de l'électronique, • Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle en automatisme, • Vous avez des connaissances des technologies Siemens Desigo Px, Rockwell, FMS Oceasoft, iFix

Établissement public – Développement économique et territorial Une mission à fort impact pour le territoire Une Chambre de Commerce et d’Industrie, à 1 heure de Paris, recherche son futur Directeur Général H/F. Après plus de 30 ans d’exercice, le Directeur Général actuel fait valoir ses droits à la retraite, laissant derrière lui une institution solide, reconnue pour son dynamisme et son ancrage territorial. Dans un contexte de mutation du réseau consulaire et de baisse continue des recettes fiscales reversées par l’État, la CCI a su anticiper et diversifier ses ressources grâce au développement de ses activités de formation, de conseil et de location d’espaces. Cette trajectoire devra se poursuivre et s’amplifier pour garantir la pérennité et l’autonomie économique de l’établissement. En collaboration avec le cabinet de recrutement Lucy&Co, la CCI recherche donc son futur Directeur Général H/F. Le poste Rattaché au Président de la CCI, vous êtes le garant du bon fonctionnement, du développement et de la conformité de l’établissement. Vos missions principales seront de : -Piloter la CCI en véritable chef d’orchestre, dans le respect des règles applicables aux établissements publics (responsabilité pénale du DG). -Adapter l’organisation et la gestion aux besoins du territoire et aux contraintes budgétaires, dans une logique d’efficience et de transparence. -Développer les activités économiques de la CCI (formations, accompagnement, locations, prestations de conseil) pour accroître les recettes propres et renforcer la résilience financière. -Manager les 55 collaborateurs avec proximité, exemplarité et engagement, dans un contexte où la taille de la structure nécessite de “mettre les mains dans le cambouis”. -Conseiller et animer la communauté des élus et du Bureau, et contribuer à la mise en œuvre du projet de mandature. -Jouer un rôle d’animateur et de facilitateur du territoire, au service du développement économique local, notamment à travers les 120 événements organisés chaque année. -Poursuivre le développement des grands projets en cours, notamment le projet de construction d’un nouveau bâtiment. Profil recherché -Formation supérieure (bac +5) en management, administration publique, développement économique ou équivalent. -Expérience confirmée de direction dans un environnement public, parapublic ou entrepreneurial à fort enjeu économique. -Compétences solides en gestion financière, management d’équipes pluridisciplinaires et développement d’activités. -Capacité à conjuguer vision stratégique et pragmatisme opérationnel. -Sens aigu de l’intérêt général, de la concertation et de la gouvernance partagée avec des élus. -Goût pour le terrain, la relation avec les acteurs économiques, et une forte capacité à incarner un leadership de proximité et d’influence. Pourquoi rejoindre une CCI territoriale ? -Pour agir concrètement au service du développement économique d’un territoire dynamique et innovant. -Pour contribuer à la transformation d’un établissement public vers un modèle plus agile, autonome et entrepreneurial. -Pour travailler au cœur d’un écosystème riche, mêlant entreprises, élus, partenaires institutionnels et acteurs de l’innovation. -Poste basé à 1 heure de Paris -Prise de poste souhaitée : début 2026 -CDI de droit privé (cadre dirigeant) Processus de recrutement :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Sciences? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Concrètement, au jour le jour, ça donne quoi ? Dans le cadre d’un accroissement temporaire de l’activité, vous serez amené(e) à intervenir auprès d'un industriel pharmaceutique. Rattaché(e) à l’Assurance Qualité, vous participez à la certification des lots pour le marché français et les marchés internationaux selon l’annexe 16 des BPF. Descriptif de la mission : • 📑 Vous exécutez les revues des dossiers de lot de production et des résultats d’analyse pour valider que les produits ont été fabriqués et analysés selon les exigences définies par les procédures internes et répondent aux spécifications de leur AMM., • 📊 Vous participez au traitement des non conformités de production et analytiques (investigations, définition et suivi des plans d’actions, clôture des déviations), • 🧪 Vous contrôlez les échantillons, l’environnement de production (conditions environnementales, validation des procédés, qualification des équipements) et gérez la Pharmacothèque, • 📝 Vous participez à la rédaction des Revues Qualité Produit Profil recherché • 👩🏼‍⚕ Pharmacien(ne) thésé(e) inscriptible à l’Ordre des Pharmaciens, • 🥼 Vous disposez de 3 à 5 ans d'expériences sur des postes équivalents., • 📚Vous avez une connaissance approfondie des BPF et une bonne connaissance des processus qualité, • 💬 Vous utilisez l’anglais à l’écrit (lecture et rédaction de documents en anglais) et à l’oral (échanges internationaux)

À propos de l'entreprise Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. À propos du rôle Rejoignez notre équipe à Chartres et pilotez des projets stratégiques de construction et de rénovation d’installations pharmaceutiques en maîtrise d’œuvre TCE. Vous serez au cœur de la coordination des corps d’état et garantirez la conformité des installations aux normes les plus exigeantes. Vos responsabilités principales seront les suivantes : • Piloter des projets de construction ou de rénovation d’installations pharmaceutiques (salles propres, laboratoires, zones de production)., • Coordonner les études et travaux des différents corps d’état (CVC, électricité, plomberie, architecture, structure) en conformité avec les exigences GMP/BPF., • Assurer la gestion des plannings, des budgets et des ressources tout au long du projet., • Garantir la conformité réglementaire des installations (qualité, sécurité, environnement) en lien avec les équipes QA/QC., • Être l’interlocuteur principal des parties prenantes internes et externes (clients, sous-traitants, autorités…). Qualifications • Diplôme d’ingénieur en génie civil, génie des procédés ou équivalent avec une spécialisation TCE., • Expérience d’au moins 5 ans dans la conduite de projets en environnement pharmaceutique ou réglementé., • Maîtrise des normes GMP/BPF, des contraintes liées aux salles propres et des réglementations ICPE., • Compétences en gestion de projet (MS Project, Primavera) et en outils de conception (AutoCAD, Revit)., • Anglais (niveau professionnel). 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. ___ | Capgemini, le futur que vous voulez #LI-UC1

À propos de l'entreprise Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. À propos du rôle Rejoignez une équipe projet dynamique à Chartres et contribuez à la réussite de projets stratégiques dans un environnement pharmaceutique innovant ! Vous serez au cœur de la coordination et du pilotage des projets, garantissant leur conformité et leur performance. • Recueillir les besoins des utilisateurs et analyser les exigences., • Réaliser les études de faisabilité, APS et APD., • Construire et piloter le planning projet ainsi que le budget., • Assurer le suivi et la coordination de la phase de réalisation., • Accompagner et assister lors de la phase C&Q (Commissioning & Qualification). Qualifications • Diplôme Bac+5 ou ingénieur dans le domaine de la santé., • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans l’industrie pharmaceutique (Production, Services techniques ou ingénierie)., • Maîtrise des référentiels normatifs et réglementaires qualité (BPF, GMP)., • Excellentes compétences en résolution de problèmes, communication et travail en équipe., • Anglais courant. 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. ___ | Capgemini, le futur que vous voulez #LI-UC1

À propos de l'entreprise Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. À propos du rôle Rejoignez notre équipe à Chartres et accompagnez un acteur majeur de l’industrie pharmaceutique dans la mise en conformité de ses systèmes informatisés selon les exigences réglementaires. Vous jouerez un rôle clé dans la validation des systèmes critiques et la garantie de l’intégrité des données. Vos responsabilités principales seront les suivantes : • Définir et mettre en œuvre les stratégies de validation des systèmes informatisés (ERP, MES, LIMS, SCADA…) en environnement GMP., • Rédiger les livrables de validation : plan de validation, URS, FS, protocoles IQ/OQ/PQ, rapports de validation., • Réaliser les analyses de risques et la classification des systèmes selon GAMP 5., • Assurer la conformité des systèmes aux exigences réglementaires (21 CFR Part 11, Annex 11, intégrité des données)., • Collaborer avec les équipes IT, Qualité, Production et les fournisseurs pour garantir le bon déroulement des projets., • Participer aux audits internes et externes (clients, autorités)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus de validation et à la veille réglementaire. Qualifications • Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en informatique industrielle, génie des procédés, qualité ou équivalent., • Expérience de 5 ans minimum en validation de systèmes informatisés dans un environnement pharmaceutique ou biotechnologique., • Bonne connaissance des référentiels : GAMP 5, 21 CFR Part 11, Annex 11, BPF., • Anglais professionnel requis (rédaction de documents techniques et échanges internationaux). 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. ___ | Capgemini, le futur que vous voulez #LI-UC1

À propos de l’entreprise Capgemini Engineering, leader mondial des services d’ingénierie, rassemble des équipes d’ingénieurs, de scientifiques et d’architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d’ingénierie dans tous les secteurs d’activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d’opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. À propos du rôle Pour un client pharmaceutique qui duplique ses moyens de production, nous recherchons un(e) Risk Manager pour accompagner le responsable projet dans la définition et le pilotage des risques liés à la mise en place des infrastructures, au suivi des normes applicables et à la conformité réglementaire. Vos principales missions : • Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion des risques pour des projets industriels complexes en environnement pharmaceutique (production, infrastructures)., • Superviser et coordonner l’évaluation des risques techniques, réglementaires et opérationnels, ainsi que le suivi des mesures d’atténuation en collaboration avec les chefs de projet., • Être le référent pour la mise en œuvre des processus et normes liés à la gestion des risques, en intégrant les bonnes pratiques GxP et les standards qualité pharma., • Développer et améliorer les processus opérationnels pour instaurer une culture du risque dans un contexte fortement réglementé., • Assurer la formation et le déploiement des outils liés à la discipline « Risques » auprès des équipes projet. Qualifications • Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 avec une spécialisation en gestion de projet., • Expérience significative en gestion des risques sur des projets industriels complexes (idéalement pharmaceutiques ou biotechnologies)., • Maîtrise des outils Primavera OPC pour les simulations QSRA et QCRA., • Connaissance des normes qualité et réglementaires (GMP, GxP, FDA, EMA) appréciée., • Solides compétences analytiques et de synthèse, leadership affirmé., • Anglais professionnel obligatoire (projet en langue anglaise). 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : télétravail, égalité professionnelle, équilibre vie pro/perso., • Apprentissage en continu : certifications, formations, accompagnement personnalisé., • Avantages groupe & CSE : plan d’actionnariat, remboursement partiel vacances, abonnements sportifs/culturels. Nos engagements et priorités Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires et se mobilise pour réduire son impact environnemental. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l’Intelligent Industry. ___ | Capgemini, le futur que vous voulez #LI-UC1

À propos de l'entreprise Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. À propos du rôle En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe dynamique en tant qu’ingénieur(e) qualification/validation pharmaceutiques à Chartres, vous serez responsable des missions suivantes : • Réaliser et suivre les études de validation (FAT/SAT, IQ/OQ/PQ) sur les équipements, HVAC, utilités et processus., • Gérer les activités de qualification : planification, suivi des projets et gestion des changements., • Piloter les comités de qualification et rédiger les protocoles, comptes rendus et dossiers de validation., • Effectuer les tests de qualification (QI, QO, QP) et assurer la gestion des anomalies et déviations., • Participer à l’amélioration continue des processus Qualification & Validation. Qualifications • Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 scientifique (qualité, santé, pharmacie industrielle)., • Expérience de 5 ans minimum en qualification / validation / commissioning dans l’industrie pharmaceutique., • Maîtrise des normes réglementaires (FDA CFR Part 11, GAMP 5, BPF, ICH, ISPE)., • Connaissance des outils qualité (Ishikawa, 5M, 5S, QQOQCP…)., • Anglais opérationnel (niveau B2 minimum)., • Vous avez le sens de l'organisation et du pilotage des activités., • Vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. ___ | Capgemini, le futur que vous voulez #LI-UC1

CENTURION Search recherche un Directeur de Site (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu dans l'univers pharmaceutique. Vos principales responsabilités s'articulent autours de trois axes majeurs : Vos principales responsabilités s'articulent autours de trois axes majeurs : Management & Pilotage opérationnel • Supervision de l'ensemble des équipes, • Maintien d'un bon climat social, • Assurance de l'atteinte des objectifs de performance, qualité, sécurité et rentabilité, • Pilotage du centre de profit du site, • Elaboration et suivi des budgets en lien avec la direction financière, • Optimisation des coûts, • Participation à l'identification de nouvelles opportunités commerciales dans la région (prospection, veille, partenariats), • Représentation de l'entreprise auprès des clients stratégiques, institutions locales et réseaux professionnels, • Implication dans l'élaboration des offres commerciales en collaboration avec les équipes centrales, • Participation active à la stratégie de croissance de l'entreprise (nouveaux marchés, extensions d'activité) Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. Diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce, avec idéalement une formation complémentaire dans le domaine de la santé, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Directeur de Site sur un site de production pharmaceutique. Une appétence pour la finance sera particulièrement appréciée. Doté d'un excellent relationnel vous appréciez participer au développement commercial afin de nouer de nouveaux partenariats. Vous savez travaillez avec des équipes multidisciplinaires. Votre leadership vous permet de fédérer des équipes dans un cadre de conduite du changement. La pratique de l'anglais est indispensable.

L’équipe de Chartres, spécialisée dans le domaine des solutions d’emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, …) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c’est quoi ? • De l’écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients, • Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats, • De l’expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires), • De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs Enfin et c’est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c’est mon quotidien. Sherlock Holmes dans l’âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l’écoute, et capable de t’adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d’organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Chartres. Rémunérations et avantages : • 11 jours de RTTVariable sur le résultat de l'agence non plafonné, commissions sur les placements CDD/CDI non plafonnés, • Une carte Ticket Restaurant,

Dans le cadre de son développement, le groupe Vicat recherche pour sa filiale VPI (Vicat Produits Industriels), spécialisée dans la conception, fabrication et commercialisation de mortiers industriels, colles, enduits, peintures et systèmes constructifs appliqués dans le second œuvre du BTP, du Bricolage ou du Génie Civil, un Ingénieur HSE, correspondant système QSE pour deux usines et 1 dépôt (H/F). Le poste est basé à Auneau (28). Environnement : • Sites industriels à activités réglementées., • Entreprise certifiée ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 pour l’ensemble des sites et des activités., • Siège social, 4 usines et 8 dépôts situés sur l’ensemble du territoire national., • Interventions quotidiennes sur le site d’Auneau 28 avec déplacements ponctuels sur Sarreguemines (57) Missions : Prévention des risques : • Réaliser les évaluations des risques professionnels et environnementaux des sites., • Réaliser l’évaluation du risque chimique., • Réaliser l’analyse des faits accidentels et presqu’accidents., • Piloter des actions en lien avec les risques majeurs de l’entreprise (consignation, ergonomie, collisions, incendie…)., • Encadrer rigoureusement les travaux et interventions (plan de prévention, permis, autorisations de travail,..)., • Diffuser les protocoles de sécurité et veiller à leur stricte application, • Assurer un accompagnement des usines dans la démarche sécurité lors du déploiement de nouvelles installations et lors des arrêts maintenance., • Réaliser des dialogues sécurité et des audits sur les différents sites de l’entreprise, ainsi que des échanges sécurité croisés entre les diverses activités du Groupe. Réglementaire : • Participer à la veille règlementaire., • Participer à la conformité des sites avec la réglementation HSE et à l’élaboration des plans d’actions correctives., • Préparer et participer aux visites des autorités., • Vérifier que les contrôles périodiques réglementaires soient réalisés et s’assurer de la levée des remarques., • Organiser les exercices d’urgence., • Tenir à jour le registre déchets et trackdéchets., • Participer à la visite du conseiller sécurité matière dangereuse et à la levée des remarques. Système QSE: • Participer à la mise à jour des documents du système QSE et assurer la gestion documentaire des sites., • Vérifier à la bonne application des procédures sur le terrain., • Participer à la bonne tenue et l’avancement des plans d’actions HSE., • Préparer les audits de certification et audits clients., • Participe aux groupes de travail visant à résoudre des problématiques communes, définir des standards… Equipements de sécurité collective et individuelle : • Participer à la recherche d’EPI adaptés aux postes de travail, et organiser les essais., • Gérer les EPI des sites Formation : • Assister les Directeurs d’Usine et les Chefs de service dans l’élaboration du plan de formation pour la partie HSE., • Participe à la mise en œuvre du plan de formation HSE, • Dispenser l’accueil QSE des nouveaux arrivants., • Communiquer, sensibiliser et former les équipes sur les sujets QSE., • Accompagner les managers dans la prévention des risques et la conformité réglementaire Reporting : • Assurer des reportings HSE interne et externe. Rattachement hiérarchique : Le poste est rattaché à la Responsable QSE basé au siège. Connaissances requises : • De formation Ingénieur Prévention, HSE. Expérience 3 - 5 ans, • Bonne connaissance des référentiels normatifs., • Permis B. Profil : • Autonomie et sens de l’initiative., • Mobilité et goût du terrain., • Bonnes qualités relationnelles et pédagogiques, • Capacité d’analyse et de synthèse., • Rigueur et sens de l’organisation., • Capacité de reporting., • Esprit et travail d’équipe.

Et si 2026 devenait l’année où vous créez votre entreprise ? Vous avez l’âme d’un entrepreneur, l’envie de piloter votre activité et de construire un projet solide dans la durée ? Camif Habitat vous propose bien plus qu’une opportunité : un véritable projet entrepreneurial accompagné, dans le secteur porteur de la rénovation de l’habitat. ___ Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 100 agences locales en France et poursuit activement son développement. En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre propre entreprise, tout en vous appuyant sur un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’accompagnement d’experts métiers. Votre rôle : • Accompagner vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer votre activité commerciale localement, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat vous apporte : • Un accompagnement de A à Z (création, lancement, développement), • Une formation initiale complète aux méthodes et outils du réseau, • Un suivi continu assuré par des experts métiers au siège, • La force d’une marque reconnue et rassurante pour vos clients 📩 Vous souhaitez en savoir plus sur ce projet ? Contactez-nous :

Bienvenue chez Securitas Technology Dans un monde en pleine transformation, la Sécurité et la Sûreté des entreprises sont des enjeux stratégiques. Securitas Technology offre des solutions intégrées et connectées pour manager la sécurité. Nous concevons, installons, maintenons et télésurveillons des systèmes interopérables pour une sécurité connectée, simple et efficace. Devenez Commercial HF et rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de piloter et développer votre propre portefeuille clients BtoB. Rejoignez l'équipe de Lu rattaché à l’agence d'Olivet pour prospecter sur la région d'EURE ET LOIRE. Vos missions : • Conquête de nouveaux marchés : Vous prenez l'initiative de mener des actions de prospection proactive pour identifier et engager des opportunités commerciales prometteuses., • Gestion de vos tournées : Vous planifiez et organisez vos rendez-vous et tournées terrain avec une stratégie ciblée., • Analyse des besoins : Vous rencontrez vos prospects et clients, écoutez attentivement leurs besoins et défis techniques, et proposez des solutions sur mesure., • Collaboration technique : Vous préparez et partagez la documentation technique nécessaire avec les équipes avant-ventes., • Offres sur mesure : Vous construisez, rédigez, et présentez des offres commerciales adaptées, que vous défendez et négociez avec conviction auprès de vos interlocuteurs., • Fidélisation et veille : Vous maintenez une relation de confiance avec vos clients en restant à l’affût des évolutions du marché et des innovations technologiques., • Reporting stratégique : Vous réalisez un reporting régulier et pertinent. Le profil recherché Le Commercial HF est un réel business developer dans l'âme ! Vous êtes une personne ambitieuse, motivée par les défis et désireuse de conquérir de nouveaux marchés. Votre sens des responsabilités et votre autonomie vous permettent de gérer efficacement votre organisation de travail ainsi que votre portefeuille de clients. Vous savez identifier et saisir les opportunités business. Votre rigueur vous pousse à atteindre et dépasser vos objectifs. Nos avantages : • Parcours de formation via la Sales Academy, • Variable mensuel déplafonné, • RTT, • Véhicule de fonction, • Carte télépéages et carte essence (utilisable pendant les congés), • Téléphone, ordinateur professionnel et Ipad, • Tickets Restaurant (de 10€), • Intéressement, participation et épargne salariale, • CE, • Mutuelle avec options, • Politique de parentalité avantageuse, • Politique de cooptation attractive

Description de l'entreprise : Vous rejoindrez une PME française d’une centaine de collaborateurs, spécialisée dans la diffusion et la distribution de produits culturels, référencée auprès de plusieurs grandes enseignes nationales ainsi que de nombreux commerces indépendants. Forte d'une organisation centrée sur l'efficacité commerciale et la proximité client, elle propose un catalogue riche de plus 15 000 références. Avec une équipe soudée, un accompagnement solide à la prise de poste et une culture d'entreprise orientée vers l'autonomie et la responsabilisation, elle offre un environnement stimulant pour les profils commerciaux désirant s'engager sur le terrain. Dans le cadre d'une réorganisation territoriale, nous recrutons un.e Commercial.e itinérant.e B2B pour couvrir le secteur Centre et Sud Île-de-France. Ce qui fait la différence : • Vous aurez un secteur riche et à fort potentiel de développement,, • Vous bénéficierez d'une formation approfondie et d'un accompagnement régulier,, • Vous travaillerez avec un portefeuille client actif, à dynamiser et à développer. Missions et enjeux du poste : Rattaché.e à la Direction Commerciale, vous intégrerez une équipe déjà structurée et dynamique. Vous reprendrez un portefeuille actif d'environ 200 clients B2B (enseignes de grande distribution et magasins spécialisés indépendants), historiquement bien entretenu, avec pour objectif de consolider les relations existantes tout en identifiant de nouvelles opportunités de croissance. Vous assurerez la fidélisation de vos clients grâce à un suivi rigoureux, en rythmant votre activité commerciale autour de tournées structurées (3 à 4 rendez-vous par jour), liées aux sorties régulières de nouveautés. Vous présenterez les nouvelles références, proposerez des offres spécifiques selon les besoins des points de vente, et veillerez au bon approvisionnement en réassort. Vous accompagnerez également vos interlocuteurs dans la mise en avant des produits en magasin selon leur classification. Vous serez amené.e à négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique interne, tout en valorisant les opérations promotionnelles. Vous assurerez un reporting de votre activité, maintiendrez à jour votre base client, et participerez à une veille concurrentielle active. Vous interviendrez en toute autonomie sur votre secteur, avec un appui administratif et logistique, et un esprit d'entraide fortement ancré au sein de l'équipe commerciale. Ce poste nécessite des déplacements réguliers avec 1 à 2 nuits de découché chaque semaine en moyenne. Conditions et avantages : • CDI, temps plein – Statut Technicien Agent de maitrise, • Rémunération de 30K€ fixe annuel brut assortie d’une part variable jusqu’à 10K€ selon performance, • Véhicule de service, • Avantages : paniers repas, mutuelle, et autres. Le profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation commerciale et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur une fonction itinérante B2B. Vous êtes autonome, organisé.e et possédez un bon relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et avez déjà géré un portefeuille client actif, avec des tournées structurées et des négociations. Une appétence pour les produits culturels est un plus, mais ce sont avant tout vos compétences commerciales, votre curiosité et votre capacité d'adaptation qui feront la différence. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

Le Groupe CCF est un groupe bancaire centenaire français qui est constitué d’activités de banque de détail et de financements spécialisés. Les activités de banque de détail sont opérées sous la marque du CCF qui dispose d’un maillage d’agences bancaires sur le territoire français. Les activités de financements spécialisés se concentrent sur le crédit aux particuliers ainsi que sur les financements spécialisés aux entreprises. Le modèle de banque de détail que nous souhaitons développer permet d'accompagner nos clients dans tous leurs besoins du quotidien, pour financer leurs projets et optimiser leur patrimoine. 🎯 Vos missions au quotidien : • Conseiller et accompagner vos clients patrimoniaux avec des solutions financières sur mesure, dans un cadre d’excellence et de proximité., • Développer et animer votre portefeuille patrimonial, en assurant sa croissance tout en maîtrisant les risques liés à l’activité bancaire., • Participer activement à la performance commerciale de votre agence, en atteignant vos objectifs dans le respect des attentes et de l’intérêt de vos clients. Ce que nous recherchons : • Vous êtes doté(e) d’une solide connaissance financière et d’une expérience en gestion de portefeuilles patrimoniaux. Vous avez une approche de la relation client dynamique, enthousiaste et pertinente., • Vous avez le goût du challenge et du relationnel, vous savez suivre, conseiller et fidéliser un portefeuille de clients patrimoniaux., • Vous maitrisez les produits patrimoniaux de placement, de défiscalisation, de crédit ainsi que les services de banque au quotidien, • Une maitrise de l’anglais est un plus 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Chez CCF, nous offrons un cadre équilibré et stimulant : 26 jours de congés + RTT, tickets restaurant (60% pris en charge) ou restaurant d’entreprise, forfait mobilité durable et un accompagnement parental et familial (remboursement frais de garde, politique inclusive). Vous bénéficiez d’un parcours de formation via la CCF Académie, d’une mobilité interne encouragée, d’avantages bancaires exclusifs et d’un package attractif (intéressement, participation, abondement PEE jusqu’à 1700 €, prime de cooptation). Un CSE dynamique, une culture inclusive et des initiatives RSE concrètes complètent l’expérience CCF. Dans une banque à taille humaine, chaque collaborateur compte réellement. Parce que les meilleurs patrimoines se construisent avec des parcours variés, nous accueillons et accompagnons tous les talents. La diversité est notre force et l’inclusion notre engagement : nous garantissons des aménagements sur mesure pour les collaborateurs en situation de handicap et nous nous engageons contre toute forme de discrimination.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c’est intégrer une entreprise humaine, proche de son territoire et de ses collaborateurs, et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d’expertises (banque, assurance, gestion d’actifs, etc.) Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la notoriété d’un grand groupe ? Tout commence ici… Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière en devenant Chargé d'Affaires Entreprises, à Chartres. Vos missions • Gérer et développer un portefeuille de clients et prospects, groupes, et filiales sur un secteur géographique,, • Participer activement à la fidélisation de la clientèle via le développement du PNB et de la rentabilité, en utilisant toutes connaissances spécifiques et de complexité croissante,, • Organiser et animer la conquête « choisie » de prospects selon une stratégie bien définie, etc., • Etre le promoteur de la relation partagée avec les experts CR et filiales,, • Proposer des solutions d'expertise et différenciantes adaptées à la clientèle,, • Négocier les conditions dans le cadre de ses délégations,, • Etre le garant de la gestion du risque de son portefeuille,, • Gérer les alertes, les défauts et la notation de l'entreprise,, • Pratiquer une analyse financière poussée, de compte sociaux ou consolidés (diagnostic),, • Instruire les dossiers et piloter les réalisations,, • Présenter ses dossiers à l'instance décisionnaire,, • Représenter la Caisse Régionale lors d'évènements organisés par les acteurs du développement économiques local,, • Gérer la relation Clients en mode multi canal et dans le respect de proximité relationnelle,, • Effectuer les opérations dans le respect des délégations confiées en intégrant les aspects réglementaires et de conformité,, • Appliquer la politique d'entrée en relation et la politique crédit de la Caisse régionale,, • Etre à l'écoute des informations permettant de connaître son fonds de commerce et son environnement,, • Contribuer au développement des compétences de ses collègues en partageant son savoir-faire technique et commercial,, • Définir et mettre en œuvre les procédures de contrôle permanent de son périmètre, contrôler l'application et réaliser d'éventuelles actions correctrices. Cycle de travail : du lundi au vendredi Profil Vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur (BAC +5) et possédez une expérience significative et réussie sur le marché des entreprises. Votre moteur ? Besoin de vous engager et vous sentir utile dans le développement d’une entreprise qui défend des valeurs de proximité et de solidarité se plaçant comme un acteur économique majeur de son territoire. L’excellence relationnelle et le sens du service client font partie de vos moteurs. Votre ADN ? Proactif, disponible et réactif sont des mots qui vous décrivent. Vous justifiez d’une excellente culture bancaire, financière et juridique liée au marché des professionnels et faites preuve de capacité d’analyse, de synthèse et de communication. Vous connaissez et respectez les procédures en matière de sanctions internationales et vous ancrez la conformité dans la relation commerciale. Notre engagement ? Vous donner la possibilité d’intégrer une Caisse régionale dotée de plus de 150 métiers proposant formations et parcours de mobilité interne sur des fonctions réseaux et des fonctions supports. Quelques compétences clés : • Aisance relationnelle, disponibilité et engagement,, • Parfaite connaissance et maîtrise de l'Environnement juridique, fiscal et social de, • l'entreprise,, • Maîtrise poussée de l'offre entreprises (crédit /collecte/flux/SAI/BAE),, • Parfaite maîtrise de l'Analyse financière, notamment comptes consolidés et IAS et de la gestion des risques,, • Capacité d'innovation et recherche de solution sur mesure,, • Capacité à développer une vision et une analyse stratégique et sectorielle de la, • relation avec le client/prospect,, • Capacité à mener une négociation avec une approche dynamique, basée sur une, • vision stratégique et globale de la relation avec le souci du résultat et de la rentabilité, • du groupe CA,, • Capacité à développer des réseaux et animer une équipe autour du client multi CR et multi métiers pour construire des solutions sur mesure et innovantes, • Participer à des manifestations publiques,, • Capacité à promouvoir en interne des process /démarche innovantes. Contrat : CDI Statut : Cadre