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Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.Notre client est un étab

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur international industriel, un

Notre client CONTITECH AVS FRANCE, implanté à Rennes, est un acteur industriel spécialisé dans la conception et la fabrication de composants techniques pour l'automobile, notamment en matériaux polymères et caoutchouc.Engagé dans l'innovation et l'amélioration continue, l'environnement de tr

De formation bac+5 en Droit ou en Ressources Humaines vous disposez d’une expérience de 10 ans sur une fonction similaire acquise au sein d’un environnement industriel. UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) EN CDI.

Notre partenaire est une start-up française engagée dans la réindustrialisation, la transition et la souveraineté énergétique. Dans le cadre de l’accroissement de leur activité, nous recrutons plusieurs Responsable Technique/Ingénieur Système. Nous recherchons des profils confirmés et séniors (minimum 6 ans d’expériences pour un profil confirmé). Sous la responsabilité du Directeur Technique vous serez le garant de la performance globale des centrales que nous concevons et le pilote de l’intégration de notre technologie de rupture. À ce titre, vos missions sont les suivantes : • Concevoir, analyser et optimiser les cycles thermodynamiques en mettant l’accent sur la performance énergétique, la compétitivité et la durabilité, • Définir l’architecture globale et la conception des systèmes de conversion de chaleur, aussi bien pour les projets clients que pour nos bancs de test R&D, • Sélectionner et dimensionner les meilleurs équipements et composants du marché : échangeurs thermiques, turbomachines, instrumentation, systèmes électriques, automatismes et solutions de contrôlecommande, • Coordonner l’ensemble des activités techniques des projets : R&D, conception, achats techniques, installation, mise en route, essais et exploitation du banc d’essais, • Assurer l’interface technique de premier niveau avec les clients, les partenaires industriels, les fournisseurs stratégiques et les laboratoires de recherche, • Maîtriser les risques techniques, lever les verrous technologiques et optimiser les enveloppes budgétaires (CAPEX et OPEX) afin de maximiser la valeur créée pour nos clients -> Une maîtrise approfondie de l’ingénierie système et de l’intégration est attendue. -> Une excellente connaissance des cycles thermodynamiques de puissance (vapeur, ORC, turbines à gaz, cogénération, cycles combinés) est requise. 🔎Profil recherché • Diplôme d’Ingénieur (Bac+5) avec une spécialisation en mécanique, énergie, thermique ou conception de systèmes industriels, • Vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum en ingénierie d’intégration ou ingénierie système, dans le secteur de l’énergie ou industriel, • Parler l’anglais courant (niveau B2 minimum) est requis pour le contexte international 💰Les avantages • Ticket restaurant (Swile), • Primes, • Télétravail partiel autorisé Vous pensez correspondre à ce que notre client recherche alors contactez moi ! 📞 07 45 88 33 51

• Vous êtes attiré par une structure autonome et le travail d’équipe ?, • Le terrain, l’animation d’équipe, l’autonomie et un juste équilibre entre vie pro et vie perso, c’est important pour vous ?, • Un CDI dès le démarrage ? Alors, le poste de Médecin du Travail ou de Médecin Collaborateur est fait pour vous ! Notre activité : OPSAT est un acteur majeur de la Santé au Travail en Franche Comté, couvrant 15 000 entreprises adhérentes (tout secteur d’activité sauf BTP et agricole) et comptant plus de 220 collaborateurs. L’expertise, l’implication, l’entraide et la pertinence des parcours d’intégration sont nos forces. Nos Valeurs : Optimisme, Persévérance, Solidarité, Autonomie et Transparence. Pourquoi nous choisir : • Une organisation à taille humaine où le travail en équipe pluridisciplinaire reste au centre de l’activité;, • Des horaires de travail fixes et un équilibre de vie professionnelle / vie personnelle;, • Une rémunération attractive, un statut cadre, possibilité de télétravailler, carte restaurants et de nombreux accords récemment signés;, • Un réel parcours d’intégration et de formation pour les Médecins généralistes amenés à suivre la formation;, • Des groupes de travail et des comités de pilotages innovants, auxquels tous les salariés peuvent amener leur expertise. Le poste 🎯 Votre rôle est de : • Jouer un rôle majeur dans l’amélioration des conditions de travail en apportant une offre globale aux salariés comme aux dirigeants, • Coordonner et animer l’équipe pluridisciplinaire, • Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs :, • Adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à santé physique et mentale, • La protection des travailleurs contre l’ensemble des nuisances, notamment contre les risques d’accidents du travail ou d’exposition à des agents chimiques dangereux…, • Conseiller l’employeur, notamment en participant à l’évaluation des risques, • Décider du suivi individuel de l’état de santé des travailleurs, à vocation exclusivement préventive, • Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité Quel profil ? • Vous êtes déjà diplômé en Médecine du Travail, reconnu pour vos aptitudes professionnelles et personnelles, rejoignez-nous !, • Vous n’avez pas encore la spécialisation en Médecin du Travail, mais le challenge vous tente ? Lancez-vous ! Sachez que nous prenons intégralement en charge la formation du DIU Pratiques Médicales en Santé au Travail, aussi bien sur le financement que sur le bon déroulement (parcours de suivi, tuteur sur la totalité de la formation, temps d’échange…), Notre processus de recrutement : Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble. Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.

Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Responsable d'affaires Maintenance H/F Rattaché au service industrie de la région Franche Comté, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels à hauteur de 800 k€ / an, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires. Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à : • Réaliser ou superviser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques),, • Accompagner le client sur ses besoins en validant les conditions techniques requises et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs,, • Superviser la réalisation des travaux dans le respect de la qualité exigée par notre client, des délais et budgets alloués contractuellement,, • Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion,, • Être le garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique et commercial,, • Manager vos équipes et structurer votre organisation en optimisant et en développant les compétences,, • Participer à l'élaboration du plan d'action commercial,, • Être garant du respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement. Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d’avoir validé un diplôme en Maintenance, vous avez une première expérience dans la gestion d’affaires industrielles en maintenance, alors ce poste est fait pour vous ! Véritable leader, vous savez encadrer des techniciens, des chargés d'affaires et des équipes chantiers. Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste. Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : _ Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, véhicule de fonction, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU,...

Votre mission : Dans le cadre de projets menés en ingénierie des systèmes, nos équipes recherchent un alternant chef de projet pour intervenir au sein d’un bureau d’études et contribuer au pilotage de projets techniques dans un environnement industriel. Vos responsabilités seront les suivantes : • Assistance au pilotage de projets d’ingénierie des systèmes en support des chefs de projet, • Mise en place et suivi des indicateurs de performance projets (KPIs), • Préparation et animation des réunions d’avancement avec les équipes techniques, • Création et mise à jour des outils de planification et de suivi (diagrammes de Gantt, tableaux de bord), • Gestion documentaire des projets et contribution aux démarches d’amélioration continue, • Analyse des risques projets et élaboration de plans d’actions associés Votre profil : • Formation en cours en école d’ingénieur ou formation universitaire de niveau Bac+4/Bac+5, avec spécialisation en ingénierie des systèmes, gestion de projet ou domaine technique équivalent, • Niveau d’anglais courant requis, • Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, cycle en V), • Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet (Excel avancé, MS Project, outils collaboratifs), • Compréhension des environnements de bureau d’études et des enjeux associés, • Permis de conduire requis (quelques déplacements à prévoir) Quelques raisons de nous rejoindre : • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index., • Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir ! Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Responsable de Projet Électrotechnique (H/F) Localisation : Belfort (90) • Type de contrat : CDI • Secteur : Énergie nucléaire / Industrie / Infrastructures DÉBUT : Dès que possible SALAIRE : 38 000 - 50 000€ brut mensuel, selon profil et expérience À propos de Vulcain Engineering Group Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Votre mission Vous interviendrez sur la conception, la modification et le suivi de systèmes électrotechniques en basse et haute tension, de la phase d’étude jusqu’à la mise en service. Vos responsabilités : • Concevoir et développer des systèmes électrotechniques, • Concevoir des équipements électriques en basse et haute tension : tableaux électriques, variateurs, moteurs électriques, etc., • Réaliser les études préalables : analyse des cahiers des charges, contraintes techniques et économiques, afin de proposer les solutions les plus adaptées, • Élaborer les spécifications techniques et les schémas unifilaires nécessaires à la fabrication des équipements électriques, • Valider les schémas et plans électriques pour les installations neuves, • Réaliser les études de modifications dans le cadre de projets de modernisation, • Piloter les fournisseurs et sous-traitants externes afin de garantir la conformité des équipements aux spécifications techniques, • Participer à la réception des équipements fabriqués, • Assurer le support technique aux équipes d’installation et de mise en service, sur site client ou à distance, • Identifier et traiter les problématiques techniques rencontrées Votre profil • Formation Ingénieur avec une spécialisation en électrotechnique ou génie électrique, • Première expérience confirmée en environnement industriel, idéalement dans la conception et le pilotage de projets électrotechniques, • Expérience en design de convertisseurs, machines spéciales, • Capacité à travailler en interface avec les clients et les fournisseurs, • Anglais technique requis Pourquoi nous rejoindre ? Chez Vulcain, vous construisez un parcours qui vous ressemble : mobilité, formation et accompagnement de proximité rythment votre évolution. Vous contribuez à des projets concrets et utiles, transition énergétique, industrie, infrastructures qui transforment notre quotidien. Notre processus de recrutement • Premier échange avec un·e recruteur·se pour découvrir vos aspirations et présenter nos projets., • Entretiens techniques et RH afin d’évaluer ensemble vos compétences et votre adéquation avec l’équipe., • Retour constructif et transparent à chaque étape., • Vérification de références, dans une démarche de confiance réciproque., • Proposition personnalisée et parcours d’intégration sur mesure pour bien démarrer l’aventure.

Vous êtes passionné(e) par l’automatisme industriel et souhaitez participer à des projets stratégiques dans le secteur de l’énergie et de l’industrie lourde ? Nous avons l’opportunité que vous cherchez ! Nous recherchons un Ingénieur Automatisme (H/F) pour intervenir sur des projets de systèmes électriques complexes, notamment dans le domaine de la stabilité des réseaux électriques. Vous rejoindrez une équipe basée à Belfort et contribuerez au développement, à la validation et à la mise en service de solutions d'automatisme destinées à des installations industrielles de grande envergure. Vos principales missions consistent à • Rédiger les analyses fonctionnelles adaptées aux spécificités de chaque projet et de chaque site, • Définir les architectures d’automatisme ainsi que les interfaces avec les différents équipements du système, • Établir les listes de matériel automatisme et participer aux consultations et achats associés, • Développer les applications d’automatisme en utilisant les langages de programmation Ladder et/ou LBD, • Assurer le suivi de la documentation technique et intégrer les retours clients tout au long du projet, • Réaliser les tests des systèmes et rédiger les cahiers de tests associés, • Rédiger les procédures de configuration du matériel et les procédures de mise en service, • Accompagner les équipes lors des phases de démarrage et assurer une assistance technique locale ou à distance, • Participer à la mise en service des installations et au support technique des projets, • Vous serez notamment amené(e) à intervenir sur des projets de condensateurs synchrones, équipements essentiels à la stabilité des réseaux électriques modernes et à l’intégration des énergies renouvelables Issu(e) d’une école d’ingénieurs ou d’une formation Bac+5 en automatisme, génie électrique ou informatique industrielle, ce poste est fait pour vous si • Vous justifiez d’une expérience de 4 à 5 ans minimum en automatisme industrie, • Vous disposez idéalement d’une expérience dans le domaine des condensateurs synchrones ou des systèmes électriques de puissance, • Vous avez évolué dans des environnements industriels exigeants tels que la métallurgie, l’énergie ou l’industrie lourde, • Vous maîtrisez les langages de programmation automate Ladder et/ou LBD, • Vous possédez de bonnes connaissances des réseaux de communication industriels tels que TCP/IP et Profinet, • Vous êtes à l’aise avec les architectures de contrôle-commande et les interfaces entre systèmes, • Vous appréciez le travail en équipe et les environnements projets internationaux, • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens du terrai Processus de recrutement • Un entretien en visio pour découvrir Arnest, • Un entretien de confirmation en physique ou en visio

Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière.En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez de :.Une grande liberté d'action, soutenue par des personnes expérimentées.Des perspectives d'évoluti

Azaé Belfort fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 377 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Respect, bien être

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vo

Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ?.Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921 et qui ne cesse de se développer depuis lors.Avec l'intégration de Frans Bonhomme Chausson TP, spécialist

Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous comme Assistant(e) de Vie et faites la différence au quotidien. Cet été, choisissez un job où l'humain est au cœur de vos missions ! Nous vous proposons un poste d'Assistant(e) de Vie H/F en CDD, afin de contribuer au bien-être de nos bénéfic

D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une s

Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires. Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F. Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou

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Notre client recherche un·e professionnel·le disposant d'une formation supérieure en finance, avec une solide maîtrise de la finance opérationnelle et du contrôle des coûts. Missions principales * Piloter l'ensemble des activités financières du site : clôtures, budgets et prév

En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chauffeur SPL TP (H/F) :. Nous recherchons un(e) chauffeur SPL (Super Poids Lourd) dans le cadre de divers projets de travaux publics.

SAMSIC EMPLOI BELFORT recherche pour le compte de son client un CHAUFFEUR SPL (H/F) pour effectuer une traction de nuit.

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Envie d’un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous comme Assistant(e) de Vie et faites la différence au quotidien. Vous avez une forte envie d’aider les autres et de contribuer à leur bien-être. Cet été, choisissez un job où l’humain est au cœur de vos missions ! Nous vous proposons un p

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Un organisme de formation en alternance recherche un(e) conseiller(e) commercial(e) pour accompagner sa direction dans le développement commercial.

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