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Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier !. En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier !.

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🌱 Rejoignez Natilia , le 1er réseau français de constructeurs de maisons à ossature bois . Entreprenez dans un secteur porteur , engagé dans la transition écologique et tourné vers l'avenir de l'habitat durable . 💡Pourquoi choisir Natilia ? ✅ Un modèle de franchise rentable et éprouvé ✅ Le soutien d'un grand groupe , Hexabât (alliance Hexaom & Trecobat ) ✅ Un marché en forte croissance : construction écologique & immobilier vert ✅ Un concept pionnier : la maison à ossature bois industrialisée et écoresponsable 🚀 Votre mission de franchisé(e) • Créer et développer votre propre agence Natilia, • Conseiller et accompagner vos clients de A à Z dans la réalisation de leur maison, • Pilotez votre activité grâce à des outils numériques performants, • Profiter de perspectives qualifiées et de la notoriété d'une marque nationale reconnue 🎯 Le profil que nous recherchons • Entrepreneur(se) motivé(e) , avec le goût du challenge et du développement, • Intérêt marqué pour la construction , le bâtiment ou la gestion d'entreprise, • Excellentes qualités relationnelles et sens de l'organisation 🌍 Ce que Natilia vous apporte • Un accompagnement complet : formation initiale, assistance technique & commerciale, • Des outils modernes pour piloter et développer vos ventes, • Une communication nationale et un soutien marketing local, • La fierté de construire des maisons plus durables et responsables 📩 Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Contactez : cindy.ruiz@natireso.fr

Dans le cadre du renforcement d’une équipe Cloud, nous recherchons un Expert Cloud GCP / Senior Cloud Engineer pour intervenir sur des projets d’évolution, de modernisation et d’industrialisation des infrastructures Cloud. Vous intégrerez un environnement GCP / AWS, avec une forte dominante GCP, et interviendrez à la fois sur des sujets de BUILD et de RUN. Vos principales responsabilités seront notamment de : • Concevoir, déployer et faire évoluer des Landing Zones GCP, • Participer à la conception des architectures et au montage de nouvelles infrastructures Cloud, • Industrialiser les déploiements avec Terraform / Infrastructure as Code, • Administrer et faire évoluer des environnements Kubernetes / GKE, • Travailler sur les composants réseau GCP : VPC, Load Balancing, routage, sécurité réseau, • Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité Cloud et IAM, • Participer à la mise en place et à l’amélioration des chaînes CI/CD, • Contribuer à la modernisation et à l’amélioration des infrastructures existantes, • Assurer une partie des activités de RUN / MCO et participer à la résolution des incidents, • Accompagner les équipes techniques et les métiers dans leurs projets Cloud, • Participer à des sujets multicloud GCP / AWS 🛠️ Environnement technique Indispensable : • GCP, • Terraform / IaC, • Kubernetes / GKE, • VPC / Cloud Networking, • Load Balancing, • Linux

🚀 Coordinateur de Portefeuille Projets IT / PMO Transverse (H/F) Vous souhaitez piloter des projets stratégiques à forte visibilité dans un environnement Agile à l'échelle ? Rejoignez une équipe au cœur de la transformation du SI et contribuez à la réussite de projets transverses à fort impact. Contexte Au sein du département CRM & Flux, vous intervenez dans un environnement en pleine transformation des systèmes d'information. Vous assurez la coordination et la synchronisation de projets métiers et IT impliquant plusieurs domaines fonctionnels (Digital, IARD, Santé/Prévoyance, Vie) et de nombreuses parties prenantes. Votre rôle est clé pour garantir l'alignement des projets, la maîtrise des dépendances et la création de valeur dans un cadre Lean-Agile basé sur le framework SAFe. Vos missions ✅ Porter la vision globale du portefeuille de projets et assurer la cohérence des trajectoires. ✅ Superviser la synchronisation des projets et de leurs adhérences afin de garantir l'atteinte des objectifs. ✅ Coordonner les différentes parties prenantes métiers et IT pour sécuriser les engagements et les délais. ✅ Piloter les dépendances inter-projets et inter-trains Agile au sein des différentes Solutions. ✅ Identifier les synergies, anticiper les impacts organisationnels, techniques et humains. ✅ Organiser et animer les instances de gouvernance liées aux projets et aux dépendances. ✅ Faciliter les arbitrages de priorités avec les sponsors et les directions concernées. ✅ Consolider les risques, alertes et plans d'actions afin de sécuriser les projets. ✅ Assurer le suivi de l'avancement, des temps passés et du reporting dans Clarity. ✅ Produire les livrables de pilotage : cartographies des dépendances, plans de risques, comptes-rendus et bilans d'activité. Technical Skills • Pilotage de portefeuille projets et programmes., • Coordination de projets complexes en environnement transverse., • Gestion des dépendances inter-projets., • Gouvernance et animation d'instances de pilotage., • Gestion des risques et suivi des plans d'actions., • Maîtrise des méthodologies Agile et du framework SAFe., • Reporting et pilotage via des outils de gestion de portefeuille., • Connaissance de Clarity ou d'un outil équivalent. Soft Skills • Leadership d'influence., • Excellentes capacités de communication., • Sens de la facilitation et de la coordination., • Vision transverse et esprit de synthèse., • Capacité à fédérer des interlocuteurs variés., • Rigueur et sens de l'organisation., • Gestion des priorités et capacité d'arbitrage., • Proactivité et orientation résultats. Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez sur des projets stratégiques et structurants, au sein d'un environnement Agile dynamique, avec une forte exposition auprès des métiers et des directions. Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. 📌 Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

Exploitant Production / Ordonnanceur Batch (H/F) Nous recherchons un Exploitant Production / Ordonnanceur Batch pour assurer le pilotage, la supervision et l’optimisation des traitements batch au sein d’un environnement informatique complexe et multi-plateformes. Contexte Dans le cadre des activités de production informatique de notre client, vous intervenez sur l’exploitation quotidienne des traitements batch et contribuez à la continuité de service des applications métiers. Vous évoluez dans un environnement technique riche mêlant systèmes Linux/Unix, Windows et outils d’ordonnancement, avec une forte dimension de supervision, d’analyse d’incidents et d’amélioration continue. Vos missions • Assurer l’exploitation et la planification des traitements batch sur les environnements Linux/Unix et Windows., • Superviser et gérer les chaînes de traitement afin de garantir leur bon déroulement., • Réaliser les mises en production des traitements et orchestrer les enchaînements batch livrés par les équipes d’intégration., • Optimiser les flux et les ordonnancements afin d'améliorer les performances et la fiabilité des traitements., • Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents de production., • Escalader les incidents complexes vers les équipes applicatives et assurer leur suivi jusqu’à résolution., • Gérer et maintenir les calendriers batch., • Effectuer des requêtes SQL dans le cadre des analyses et des reprises de traitement., • Rédiger, mettre à jour et valider les procédures d’exploitation., • Créer et suivre les tickets d’incidents, changements et problèmes via les outils ITSM., • Réaliser les reprises de traitements à la demande des équipes applicatives., • Contrôler et sécuriser les échanges de fichiers avec les partenaires internes et externes. Technical Skills • Ordonnancement et supervision de traitements batch, • Control-M, • Linux / Unix, • Windows et Windows Server, • SQL (requêtage et analyse), • Gestion des incidents et production informatique, • Outils ITSM (ServiceNow), • Gestion des mises en production, • Rédaction de procédures d’exploitation Soft Skills • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes, • Réactivité face aux incidents de production, • Autonomie dans la gestion des activités quotidiennes, • Sens du service et orientation client, • Capacité à gérer les priorités dans un environnement critique, • Esprit d’équipe et bonnes compétences de communication Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous intégrerez un environnement de production stratégique où votre expertise contribuera directement à la disponibilité et à la performance des services informatiques, tout en évoluant sur des technologies variées et des problématiques à forte valeur ajoutée. Rejoignez Experis et participez à des projets d’exploitation et de production critiques au sein d’environnements techniques stimulants, favorisant le développement continu de vos compétences. Engagement diversité et inclusion Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Parcours de recrutement Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne. La Macif recherche un Product Owner Comptabilité - Finance (F/H) expérimenté en CDI

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et d

Familier des environnements d'intégration (API, microservices, ESB, ordonnancement, GED, référentiels), vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet, qu'elles soient Agile, SAFe ou hybrides. Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des orga

🚀 Lancez votre entreprise avec Pestaly ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Vous souhaitez devenir votre propre patron et développer une activité sur un marché essentiel et en forte croissance ? Pestaly accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur entreprise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. Pourquoi rejoindre Pestaly ? ✔️ Un marché de plus d'1 milliard d'euros en France ✔️ Une activité récurrente auprès des particuliers et des professionnels ✔️ Une formation complète pour devenir opérationnel ✔️ Une stratégie digitale générant des leads qualifiés ✔️ Un CRM métier et des outils digitaux performants ✔️ Un accompagnement avant, pendant et après le lancement ✔️ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, 1 secteur à développer Profil recherché Que vous soyez commercial, manager, entrepreneur, technicien ou en reconversion, ce qui compte avant tout est votre envie d'entreprendre. 🚀 Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre agence Pestaly.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux NIORT (79) recherche un(e) agent(e) indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous avez un goût prononcé pour le terrain, un profil commercial, une expérience de 2 à 3 ans en suivi de chantier, un sens aigu du service client et une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Une expérience acquise dans le bâtiment et une bonne connaissance du secteur géographique serait un plus. Vous devez également être titulaire du permis B et avoir un véhicule. Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : En tant que Conseiller Commercial Sédentaire, vous êtes le point de contact de proximité des adhérents, garant·e de la qualité de leur accompagnement et de la performance commerciale locale. Vos missions : • Promouvoir et vendre les produits de la Carac (épargne, retraite, prévoyance) à distance et en face à face auprès des adhérents,, • Accueillir les prospects et adhérents en agence, organiser les rendez-vous et conduire les entretiens jusqu’à la finalisation commerciale,, • Développer et fidéliser le portefeuille d’adhérents confié en respectant les règles établies par la Carac,, • Réaliser les objectifs commerciaux définis par la Direction (rendez-vous, chiffre d’affaires, nombre de produits),, • Conseiller les adhérents sur leurs garanties, les informer des évolutions réglementaires, et proposer des solutions adaptées à leur situation,, • Assurer la conformité des dossiers (dont lutte contre le blanchiment), la mise à jour des données dans l’outil CRM, et la qualité du suivi administratif,, • Contribuer au bon fonctionnement de l’agence : gestion quotidienne, suivi des réclamations, tableaux d’activité, relances prospects,, • Participer ponctuellement à des opérations commerciales locales (salons, événements, réunions d’adhérents),, • Collaborer avec l’équipe et apporter un appui technique si besoin. Profil Recherché : ✔ Bac +2 ou CQP assistante commerciale, ou expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur un poste de conseiller clientèle, ✔ Vous justifiez d’une première expérience dans la relation client ou la vente, idéalement dans les secteurs assurance, banque ou mutualité, ✔ Vous aimez le conseil de qualité, le contact humain et le développement commercial, ✔ Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, à l’aise avec les outils informatiques (CRM, bureautique), ✔ Vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans vos missions, ✔ Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral et savez adapter votre discours à chaque profil d’adhérent.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Superviser une équipe de collaborateurs comptables et les guider dans l'exécution des missions comptables. Assurer le respect des normes comptables et des réglementations fiscales en vigueur. Minimum de 3 années d'expérience en expertise comptable (périodes fiscales).

Des outils performants et innovants : diffusion massive de vos annonces sur plus de 150 portails immobiliers, logiciels immobiliers, intelligence artificielle pour annonces et photos. Vous souhaitez entreprendre dans l’immobilier tout en étant accompagné ? SAFTI vous propose de devenir Conseille

Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainage de proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridique et commerciale. Que vous soyez en reconversion, débutant ou déjà commercial, nous vous donnons les moyens de réussir.

Informations générales MAIF Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même. Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon. Référence 2026-10940 Description du posteIntitulé du posteRSSI Groupe MAIF F/HType de contratContrat à durée indéterminéeFourchette de salaire120 KDescriptionEt si vous deveniez le chef d’orchestre de la cybersécurité du Groupe MAIF ?La confiance est au cœur de notre modèle mutualiste. En tant que RSSI Groupe, vous contribuez chaque jour à protéger nos données, nos activités et nos sociétaires face aux défis cyber d’aujourd’hui et de demain.Dans un environnement où les enjeux de cybersécurité, de protection des données et de résilience n’ont jamais été aussi stratégiques, nous recherchons notre futur(e) Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information Groupe (RSSI Groupe).Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint en charge des Systèmes d’Informations et de la Transformation, vous définissez, pilotez et faites vivre la stratégie de sécurité des systèmes d’information pour l’ensemble du Groupe et de ses filiales (10 000 collaborateurs).À ce titre, vous êtes membre du Comité de Direction de la DSI et contribuez aux orientations stratégiques du système d’information, en portant les enjeux de cybersécurité, de résilience numérique et de protection de l’information au plus haut niveau de décision.Vos missionsDéfinir et porter la stratégie cybersécurité et de résilience numérique (DORA) du Groupe.Piloter la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) et laPolitique de Gestion des Risques TIC et de Résilience opérationnelle numérique Groupe (PG2R).Animer la gouvernance Groupe autour de la SSI : fédérer les acteurs cybersécurité du Groupe, développer la culture sécurité et incarner le rôle auprès de l’écosystème.Superviser la gestion des incidents et la réponse aux crises.Garantir la conformité réglementaire et organiser le contrôle.Manager les équipes qui vous sont rattachées.Profil / QualificationsVous disposez d’une solide expérience dans les domaines de la cybersécurité, de la gestion des risques ou de la sécurité des systèmes d’information.Reconnu(e) pour votre leadership, votre vision stratégique et votre capacité à influencer, vous savez dialoguer aussi bien avec les experts techniques qu’avec les instances de direction.Vous êtes un manager reconnu : vous donnez le cap, arbitrez avec discernement, responsabilisez les acteurs et facilitez leur convergence autour d’objectifs communs.Ce qui vous attend :Un poste stratégique au cœur des enjeux de confiance numérique du Groupe.Une forte visibilité auprès des directions et des filiales.Des sujets à fort impact : IA, cloud, identité numérique, résilience, conformité, gestion de crise et protection des données.Pourquoi nous rejoindre ?Parce que la cybersécurité n'est plus seulement un sujet technique : elle est devenue un levier de confiance, de performance et de transformation pour l'ensemble du Groupe.Rejoignez nous pour construire la sécurité de demain.Une présence régulière à Niort (siège social de l'entreprise et lieu de travail des équipes) est nécessaire pour la bonne tenue du poste. Processus de recrutement : 2 entretiens (RH & management)1 exercice d'assessment managérialFonctionsFONCTIONS SUPPORTS - RESPONSABLE DE DOMAINE SYSTEMES D'INFORMATION - MAIFLocalisation du posteLocalisation du posteNouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)LieuNiort

Description de l'entrepriseLe groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur en automobile et habitation en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et réassureur mondial de premier plan avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 25 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège 11,1 millions de clients et sociétaires en France.Description du posteRejoignez la Direction Informatique Covéa (1700 collaborateurs à ce jour) et plus précisément l’entité « Solutions Cloud et Infrastructures » (SCI) et l’équipe Solutions OPEN, en tant qu’Expert Linux et services d’infrastructures.En tant qu'hébergeur de Covéa, l’entité SCI est responsable de la vision stratégique des infrastructures, de la conception et de la mise à disposition des solutions d’hébergement et des offres de services associées à destination des projets. Au sein des équipes SCI, vous contribuez activement au développement, à l'amélioration, à la gestion et maintien en condition opérationnelle de nos socles et produits d'Identité.Au quotidien, vous participez à l’amélioration de la qualité de service en Production pour nos utilisateurs, dans un contexte stratégique de modernisation de nos SI (réduction du time to market, conteneurisation, hybridation, Infrastructure as Code, CI/CD, DevSecOps, mise à disposition de services managés d’infrastructures, …)Votre mission ?En tant qu’expert, vous reportez au manager de l’équipe Solutions Open de la DSIN du groupe Covéa, organisée en mode produit. Vous intégrez la tribu "Identité", responsable de nombreuses solutions techniques / socles Covéa : IDM, VAULT, Entra ID, Secret ID, Okta, AD, DNS, DHCP, Keycloak, CoveAuth (IDP Covéa), ..., et vous contribuez activement aux activités Build et Run des squads.Et concrètement ?Dans le cadre de votre mission, votre rôle principal sera le suivant :Participer aux rituels agiles des squads de la tribu Identité (avec d’autres experts, les Products Owners, le Scrum master et le Product Manager)Traiter les backlogs (Build, Run)Identifier et implémenter des solutions techniques adaptées aux besoinsFaire du troubleshooting avancéContribuer à la relation avec les éditeurs (Redhat, Hashicorp, …)Automatiser et industrialiser au maximum la mise à disposition de nos services (intégration, déploiement, mise à jour, …)Ce poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Chauray, des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les différents sites COVEA (principalement Le Mans, Saran, Paris)QualificationsEt si c'était vous?Compétences clésExpertise Linux & services d’infrastructureAutomatisation & industrialisation : Ansible, Terraform, Bash, PythonLa connaissance des protocoles OpenID Connect, SAML v2 (Keycloack) et de la solution Vault Hashicorp est un plus.Profil recherchéIngénieur systèmes / Administrateur Linux expérimenté (orientation DevSecOps)Solide capacité de debugging et d’analyse de problèmes complexesCulture de l’automatisationFormation BAC+3 minimum, diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaireFort esprit d’équipe : savoir coopérer, développer et en animer des travaux collectifs / transversesCapacité d’adaptation, savoir évaluer les impacts et maintenir son efficacitéCapacité d’analyse et de synthèse, étudier des situations complexes et rédiger des dossiers de synthèse élaborésExpérimenter et innover en adaptant les évolutions à son environnementSummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Not ApplicableIndustry: Insurance

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-186032 Description du posteIntitulé du posteIngénieur Lean Manufacturing Black BeltF/H F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionNous recherchons un(e) Ingénieur Black Belt motivé(e) pour piloter des initiatives d'optimisation sur notre site. Vous aurez pour mission de conduire des projets structurants visant à améliorer l'efficacité de nos processus et à atteindre les objectifs de performance fixés, en vous appuyant sur des méthodologies reconnues d'excellence opérationnelle (DMAIC, Lean Transformation, Kaizen Event, etc.).Missions principales :- Analyser les besoins opérationnels et définir la méthodologie d'amélioration la plus adaptée à chaque projet.- Réaliser le cadrage des initiatives en collaboration avec le chef de projet et l'ensemble des parties prenantes (sponsors, commanditaires, membres des équipes projet).- Mettre en place la structure de pilotage des initiatives et identifier les ressources nécessaires, en soutien au chef de projet.- Piloter et déployer les initiatives d'amélioration, en garantissant le respect des méthodologies définies et en intégrant la conduite du changement.- Capitaliser et partager les retours d'expérience auprès des autres chefs de projet et responsables d'initiatives d'amélioration.- Former et accompagner les collaborateurs de l'entité dans la culture du progrès continu et des pratiques Lean.- Suivre l'avancement des projets et piloter l'atteinte des objectifs de gains, de performance et de pérennité des résultats.Ce poste vous permettra d'être un acteur clé de la transformation de notre site et de contribuer activement à l'amélioration de la performance collective.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Bonus + Intéressement / ParticipationParlons de vousNous recherchons un(e) candidat(e) orienté(e) performance, capable d'identifier, de piloter et de concrétiser des actions de progrès à fort impact. Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'industrie, au sein de fonctions telles que la production, la qualité, la supply chain ou les méthodes.Doté(e) d'une solide expérience en management d'équipe ou en gestion transverse de projets, vous savez faire preuve d'autonomie, d'analyse, de prise de recul, et de synthèse pour faciliter la prise de décision et accompagner le changement. Votre leadership affirmé vous permet de mobiliser et de fédérer durablement vos équipes et parties prenantes.Reconnu(e) pour vos excellentes capacités de communication, vous savez écouter, transmettre un feedback constructif et faire preuve d'empathie dans toutes vos interactions, y compris en contexte de négociation. Dynamique et animé(e) par l'esprit d'équipe, vous contribuez activement à la réussite collective et à l'amélioration continue.La certification Black Belt ou Green Belt serait un atout supplémentaire, attestant de votre maîtrise des méthodologies de progrès et de votre engagement dans l'excellence opérationnelle.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, FranceVilleNiortCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-186622 Description du posteIntitulé du posteManager de proximité Procédés Industriels F/HType contratCDIStatut (CSP)Agent de maîtriseTemps de travailTemps completParlons de votre future missionRattaché(e) au Responsable de Production, vous encadrez une équipe de collaborateurs sur votre périmètre et veillez à l'atteinte des objectifs opérationnels dans une logique d'excellence industrielle et dans le respect des procédures en vigueur (qualité, environnement, sécurité, etc.).Vos principales missions seront les suivantes :Ressources humaines :- Manager votre équipe (gestion des congés, respect du règlement intérieur, application des règles de sécurité, etc.).- Accompagner les nouveaux collaborateurs (application du plan d'intégration, réalisation des EPDP, validation du plan de formation, etc.).- Assurer l'interface avec les services supports Qualité, Méthodes et Logistique.Gestion de production :- Garantir la polyvalence au sein de votre secteur.- Piloter la productivité et garantir l'adéquation capacité/charge.- Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie.- Veiller au respect du plan de production.Amélioration continue :- Animer le management visuel du secteur (SQCDA).- Mettre en œuvre les outils de résolution de problèmes (PDCA, FARP, 8D…).- Appliquer les standards du Lean.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)N/AParlons de vousDe formation Bac +2/3 dans le domaine industriel, vous justifiez d'une expérience en management d'équipe en milieu industriel, faites preuve de leadership, d'une forte culture sécurité/qualité, et êtes orienté(e) résultats et amélioration continue.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, Deux-sèvresVilleNiortCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+2Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ans

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet MOE pour intervenir sur des projets stratégiques dans le domaine de l'assurance, au sein de clients basés à Niort. En tant que Chef de projet MOE, tu pilotes des projets IT et digitaux de bout en bout, de la phase de cadrag

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l’entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de coulon (79), poitou charentes,

Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes :.Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, ….Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l’habillage et au déshabillage, préparati

Vous effectuerez les soins de nursing au domicile des patients.L'aide-soignant contribue à la réalisation du service en accomplissant lui-même ou en aidant à l'accomplissement des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes et visant à compense

SAMSIC EMPLOI CHAURAY, recherche un manutentionnaire H/F pour l'un de ses clients situé à Chauray (79).Vos horaires : du lundi au vendredi 08h00-16h00.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.Alors n'hésitez plus, postul

Aide-soignant(e)/AMP ou AES en EHPAD.Aide au lever, aide à la toilette, aide aux transferts, aide aux déplacements, aide aux repas, gestion de l'incontinence, aide au coucher, entretien de l'environnement du résident.Postes à pourvoir à

SAMSIC EMPLOI CHAURAY recherche un conducteur transport en commun pour l'un de ses clients, situé à Azay-le-Brûlé (79). Assurer le transport des clients tout en garantissant leur sécurité et confort.

SAMSIC EMPLOI NIORT recherche un préparateur de commandes, pour l'un de ses clients, situé à Niort (79).Identifier et prélever les produits.Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants.Préparer les commandes et mettre en colis les produits.Utiliser

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :Conseil & AgilitéCybersécuritéDataDevOpsInfrastructures & CloudSoftware EngineeringNous recherchons pour intégrer notre Agence de Niort un Business Analyst senior (H/F).

L’aventure Argain Consulting, c’est :Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),De

Tes activités :Définir et structurer les différentes phases des projets, en identifiant les jalons clés et en anticipant les risques pouvant impacter les délais ou la qualité des livrablesAccompagner les équipes sur des projets d’évolution technique (refonte d’applications, migration ver

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoBAvenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public…Notre objectif : accompagner les professi

Vous serez en charge du pilotage de projets d'outils finance, garantissant la liaison entre les équipes financières et IT.

Une entreprise dédiée au bien-être des seniors à Niort recherche un conseiller commercial pour développer des partenariats et contribuer à la stratégie commerciale. Le candidat idéal a un Bac +2 et plusieurs expériences commerciales réussies, de préférence en relation avec les seniors.

Une entreprise de gestion de patrimoine recherche un(e) Responsable de Secteur en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) pour développer et fidéliser son portefeuille clients.

Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Responsable de Secteur en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) (H/F) sur votre secteur. Animé par l’envie de performer, vous avez un esprit entrepreneurial et vous souhaitez

Coordination et supervision de chantiers second œuvre, planification, gestion d'équipes et de sous-traitants, chiffrage, réunions et contrôle des travaux.

Conducteur de Travaux expérimenté (H/F)Chantiers Classiques – Travaux PublicsUne agence de Travaux Publics située à Niort recherche un Conducteur de Travaux Senior (H/F) pour piloter des chantiers classiques de canalisations et d’assainissement, plus techniques et de plus grande envergure. O

Conducteur SPL en travaux publics pour l'entreprise Adecco, ayant une expérience significative dans le secteur.

Le comptable est responsable de la comptabilité générale et auxiliaire, de la gestion de la trésorerie et du suivi financier, des clôtures comptables et de la préparation des états financiers, ainsi que des obligations fiscales.

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable des activités, vous assurez la gestion complète des chantiers qui vous sont confiés, en garantissant le respect des réglementations, ainsi que des objectifs techniques, financiers et commerciaux. Superviser, en fonction des besoins, des équipes

L'établissement recherche un directeur pour diriger une Maison d'Enfants à Caractère Social.Le poste requiert 5 ans d'expérience en management et en protection de l'enfance.

Les missions principales Veiller à la correcte tenue des comptes conformément aux règles comptables, fiscales et sociales, de la saisie des pièces comptables, à une aide la préparation des documents et déclarations légales Maitriser les outils informatiques appliqués à la comptabilité