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Seriez-vous enthousiaste à l'idée d'améliorer la vie des autres comme Infirmier(e) en Ets Médico-social ?. Nous recherchons un Infirmier(e) avec 2 ans d'expérience pour un Ets Médico-social. Excellente autonomie pour gérer divers soins infirmiers.

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Notre client, une entreprise spécialisée dans le TRANSPORT ET L'AFFRÈTEMENT, basée en PAYS DE LA LOIRE, recherche un AFFRÉTEUR H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement. CDI - statut agent de maîtrise.

Métier Intérim et CDI est un réseau de 17 agences dans l'Ouest de la France.

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

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Dans le cadre de son développement en France et de l’intégration récente de 2 entités industrielles, le Groupe crée un poste de.Responsable Ressources Humaines F/H.RH un véritable levier de performance collective.Ce n’est pas un poste où tout est déjà écrit.C’est précisément ce qui

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VOLUNTAE, cabinet de recrutement expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour une entreprise familiale en forte croissance, présente sur les régions Centre, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine et comptant plus de 200 collaborateurs répartis sur une qui

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NEO2 est une société spécialisée dans les métiers de l’Industrie de Process et des Infrastructures Industrielles.Nous accompagnons nos clients dans la gestion et la réalisation de leurs projets industriels tels que l'études et réalisation de digesteurs pour une nouvelle unité BIOGAZ, l'in

Métier Intérim et CDI est un réseau de 17 agences dans l'Ouest de la France. CDI à la clé après mission interim. Avantages après 3 mois d'ancienneté en CDI:.

Prise de poste dès que possible - long terme ( embauche CDI). Métier Intérim et CDI est un réseau de 17 agences dans l'Ouest de la France.

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Notre client cabinet comptable recherche un Assistant Comptable (H/F), en CDI sur Cholet (49) afin de renforcer son équipe.

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Vous souhaitez prendre un premier poste de responsabilité industrielle dans un environnement technique solide, structuré et bienveillant ?.Nous recrutons, pour un site industriel basé à Cholet,.Responsable d’atelier extrusion H/F.Le poste s’inscrit dans un contexte de mobilité interne : l��

METIER INTERIM & CDI recrute pour l'un de ses clients un(e) secrétaire de direction / ADV. Métier Intérim et CDI est un réseau de 17 agences dans l'Ouest de la France.

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Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

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Vous aimez quand l’atelier tourne parfaitement grâce à une programmation performante ? Nous recherchons un(e) Programmeur(se) Bois / FAO confirmé(e) capable de transformer un dossier technique en programmes fiables, optimisés et immédiatement exploitables en production. Ici, pas de “bricolage” ni de programmation approximative : notre objectif est simple → fluidité, fiabilité et performance atelier. Vous aurez un impact direct sur : ✅ la productivité ✅ la qualité de fabrication ✅ la réduction des erreurs et reprises ✅ l’organisation des méthodes 🔧 Vos missions Au sein de l’équipe technique et en lien direct avec l’atelier, vous serez notamment chargé(e) de : • Programmer les usinages CNC bois en FAO, • (Maestro, Xilog, TopSolid ou équivalent), • Préparer des dossiers de fabrication clairs et exploitables immédiatement, • Optimiser les parcours outils, temps d’usinage et imbrications, • Standardiser les méthodes de programmation, • (naming, versions, stratégies, bibliothèques outils), • Fiabiliser les process de production, • Participer à l’amélioration continue des performances atelier, • Garantir la cohérence technique entre bureau et production🪵 Environnement technique Machines CNC bois 3 à 5 axes : SCM, Homag, Biesse 👉 Une expérience sur SCM est particulièrement appréciée. 👤 Profil recherché Vous disposez idéalement : • d’une expérience significative en programmation CNC bois, • d’une bonne maîtrise des logiciels FAO, • d’une compréhension concrète des contraintes atelier et production, • d’une capacité à travailler de manière autonome, rigoureuse et organisée, • d’un réel sens de l’optimisation et de la qualité Profils appréciés : • menuiserie / agencement, • méthodes / industrialisation, • CPI, • mécanique avec expérience CNC bois✅ Ce que nous proposons, • CDI, • Poste stratégique avec impact direct sur la production, • Forte autonomie, • Environnement technique stimulant, • Culture du travail propre, structuré et durable, • Équipe orientée performance et amélioration continue, • management et accès au sociétariat SCOP 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature en message privé ou par email.

🌱 Rejoignez Natilia , le 1er réseau français de construction de maisons à ossature bois . Entreprenez dans un secteur porteur , engagé dans la transition écologique et tourné vers l'avenir de l'habitat durable . 💡Pourquoi choisir Natilia ? ✅ Un modèle de franchise rentable et éprouvé ✅ Le soutien d'un grand groupe , Hexabât (alliance Hexaom & Trecobat ) ✅ Un marché en forte croissance : construction écologique & immobilier vert ✅ Un concept pionnier : la maison à ossature bois industrialisée et écoresponsable 🚀 Votre mission de franchisé(e) • Créer et développer votre propre agence Natilia, • Conseiller et accompagner vos clients de A à Z dans la réalisation de leur maison, • Pilotez votre activité grâce à des outils numériques performants, • Profiter de perspectives qualifiées et de la notoriété d'une marque nationale reconnue 🎯 Le profil que nous recherchons • Entrepreneur(se) motivé(e) , avec le goût du challenge et du développement, • Intérêt marqué pour la construction , le bâtiment ou la gestion d'entreprise, • Excellentes qualités relationnelles et sens de l'organisation 🌍 Ce que Natilia vous apporte • Un accompagnement complet : formation initiale, assistance technique & commerciale, • Des outils modernes pour piloter et développer vos ventes, • Une communication nationale et un soutien marketing local, • La fierté de construire des maisons plus durables et responsables 📩 Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Contactez : cindy.ruiz@natireso.fr

Notre partenaire est une PME industrielle, reconnue pour son expertise dans la conception, la fabrication et la maintenance d'outillages techniques, au service de secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'automobile, le naval ou le ferroviaire. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons son futur Chargé d’Affaires H/F pour son site basé Cholet. Poste: Rattaché(e) au Directeur de site, votre feuille de route est la suivante : • Analyser les demandes clients et étudier la faisabilité technique des projets en lien avec le Bureau d’Études, • Participer au chiffrage des affaires et à la construction des offres techniques et commerciales, • Développer et fidéliser un portefeuille clients industriels en assurant un suivi régulier des projets et des opportunités, • Identifier de nouveaux besoins chez les clients existants et contribuer au développement de l’activité du site, • Piloter les projets de la commande jusqu’à la livraison finale, • Coordonner les différents interlocuteurs internes : production, BE, achats, qualité et sous-traitants, • Suivre les budgets, les délais et les ressources associés aux affaires, • Organiser et animer les réunions de suivi de projets, • Assurer l’interface client tout au long du projet et gérer les éventuelles réclamations Profil: Formation technique ou industrielle Expérience réussie dans un environnement industriel technique : mécanique, usinage, machines spéciales ou industrialisation Capacité à piloter des projets techniques de manière transverse Bonne compréhension des enjeux coûts / délais / qualité Aisance dans la relation client et la coordination multi-interlocuteurs Capacité à évoluer dans un environnement PME avec forte autonomie Anglais professionnel Rémunération : 50k€ brut annuel

Piloter la conception et l’industrialisation des outillages mécaniques, de l’étude à la mise en production. Missions clés Conception & gestion des outillages • Concevoir des outillages de production et de test (gabarits, bancs, supports), • Analyser les besoins (produit / process), • Rédiger les cahiers des charges et suivre la réalisation, • Valider la conformité technique des outillages Méthodes & industrialisation • Définir les process, gammes et dossiers techniques, • Assurer la mise en production et le suivi des outillages Suivi & amélioration • Piloter la fabrication (interne / fournisseurs), • Mettre en service et valider en production, • Optimiser les process et moyens (amélioration continue) Compétences • CAO (CATIA, SolidWorks…), • Procédés mécaniques & industrialisation, • Lecture de plans / dossiers techniques, • ERP / Lean (AMDEC, 5S…) Profil • Bac +2/3 mécanique / industrialisation, • Expérience méthodes ou outillage, • Profil terrain + conception, rigoureux et autonome

Missions Le site de CHARAL Cholet s'agrandit et se robotise ! Venez nous rejoindre afin de mener à bien ce projet moderne et stimulant de plusieurs millions d’euros ! A la clé : accompagnement, formation et nouvelles technologies, nous serons heureux de vous compter parmi nous ! Si le goût du challenge, des nouvelles technologies et l'envie d'évoluer au sein d'un service Maintenance dynamique vous intéresse, Rejoignez-nous. Vous intégrez l'une de nos équipes maintenance et vous évoluerez sur les missions suivantes : • Maintenance curative : Réaliser les diagnostics et les interventions nécessaires sur des lignes robotisées à la pointe de la technologie., • Projets : Participer à l'installation de nouveaux outils/machines et accompagner la modernisation de notre site (transitique entièrement automatisée, transtockeurs, robots …), • Amélioration continue : Etre force de proposition pour améliorer la fiabilité des lignes en lien avec les équipes de Production, Qualité et Sécurité du site., • Maintenance préventive : Intervenir sur nos machines pour effectuer le préventif nécessaire afin de limiter les pannes et participer par votre expertise à la mise à jour de ces opérations. Profil • Vous disposez d'une formation technique en Maintenance type Bac Pro, BTS ou licence, • Vous possédez des connaissances en électricité, mécanique, automatisme et pneumatique, • Vous appréciez le travail en équipe, au sein de laquelle vous prenez les initiatives nécessaires, • Vous respectez les bonnes pratiques du site, notamment en termes d'hygiène et de qualité, ainsi que pour assurer votre sécurité et celle de vos collègues Conditions du poste: • Emploi en CDI à pourvoir dès que possible, • Salaire entre 2300€ et 2500€ brut mensuel selon votre parcours, auquel s'ajoutent un pack social de haut niveau : indemnité quotidienne de transport, prime d’habillage, prime de pause, prime d’assiduité, prime de panier, participation et intéressement..., • Une complémentaire santé familiale (mutuelle et prévoyance) adaptée à votre situation personnelle, • Nombreux avantages du CSE (chèque vacances …)

Rejoignez SENIOR COMPAGNIE CHOLET : Devenez Responsable de Secteur H/F et donnez du sens à votre quotidien ! Vous souhaitez exercer un métier qui allie management, accompagnement humain et impact social fort ? Au sein de la Résidence MOBICAP, vous assurez le bon fonctionnement de la résidence et contribuez à la qualité de vie des résidents. Rejoignez une entreprise engagée, reconnue pour ses valeurs humaines, son esprit d’équipe et ses perspectives d’évolution ! Ce que nous vous proposons : • CDI, 104 H / mois, • Rémunération : entre 2048 € et 2167€ brut/mois selon votre profil Missions principales : • Assurer la permanence au sein de la résidence à raison de 5 demi-journées par semaine afin d'accueillir, informer et accompagner les résidents, • Réaliser les états de lieux d'entrée et de sorties des logements, • Participer à l'accueil des nouveaux résidents, • Organiser et animer un petit déjeuner convivial hebdomadaire favorisant le lien social entre les résidents, • Assurer le suivi et la coordination des interventions techniques courantes, • Veiller à la bonne tenue et à la propreté des espaces communs, • Coordonner les interventions avec Senior Compagnie, auprès des résidents Vos avantages : • Accès à "Zephyr & Moi", une plateforme dédiée à votre bien-être et celui de vos proches (conseils vie pro/perso, santé, etc.), • Parcours d’intégration personnalisé et formation continue via notre école interne, • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 % pour vous, • Évolution professionnelle assurée : mobilité interne, promotions, accompagnement RH, • Ambiance conviviale : événements régionaux, convention annuelle, esprit d’équipe fort, • Un soutien quotidien grâce à nos services RH, commerciaux, sociaux et opérationnels

Mission principale Assurer la performance, la conformité et la pérennité d’un produit électronique en vie série, en pilotant les aspects techniques, industriels et qualité tout au long de son cycle de production. Véritable point focal produit, vous garantissez son bon fonctionnement en production et sa robustesse face aux évolutions et aléas industriels. Responsabilités principales Pilotage de la vie série produit • Suivre la production et garantir la stabilité des performances (qualité, coûts, délais), • Assurer la conformité technique du produit (normes, exigences client), • Identifier et traiter les dérives en production Gestion des faits techniques & incidents • Analyser les défaillances produits (cartes électroniques, PCB, systèmes), • Identifier les causes racines et piloter les actions correctives, • Capitaliser et fiabiliser les solutions mises en place Coordination transverse • Être l’interface entre :, • Bureau d’études, • Production, • Qualité, • Achats / fournisseurs, • Piloter les échanges avec les partenaires industriels et éventuellement les clients Gestion des évolutions produit • Piloter les modifications (obsolescence composants, amélioration technique, redesign), • Garantir l’intégration des évolutions sans impact production, • Participer à la gestion de configuration Amélioration continue • Suivre les indicateurs produit (défauts, rendement, coûts), • Proposer des actions d’optimisation produit et process, • Contribuer à la robustesse et à la maturité industrielle du produit Compétences requises • Solide connaissance des cartes électroniques (PCB, PCBA, CMS / SMT, tests), • Expérience en production série / industrialisation électronique, • Analyse de défaillances, résolution de problèmes (8D, AMDEC…), • Connaissance des environnements industriels exigeants (qualité, normes), • Capacité à piloter en transverse (multi-interlocuteurs) Profil recherché • Bac+5 ingénieur électronique / industrialisation / systèmes embarqués, • Expérience en environnement industriel électronique (aéro, défense, EMS, etc.), • Approche terrain + esprit analytique, • Leadership transverse et bon relationnel Un plus : • Connaissance EMS / sous-traitance électronique, • Maîtrise des outils PLM / ERP, • Anglais professionnel

✨Rejoignez notre équipe en tant qu’Assistant(e) ADV / Hotline Vous aimez aider, trouver des solutions et jongler entre plusieurs missions sans jamais vous ennuyer ? Chez nous, une journée ne ressemble jamais à la précédente 😄 Entre échanges avec notre réseau de conseillères, gestion des demandes, coordination avec les différents services et accompagnement au quotidien, vous serez au cœur de l’activité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV / Hotline pour rejoindre une équipe déjà bien installée… et surtout super sympa 😉 📍 Poste basé à La Séguinière, dans des locaux récents et agréables, directement connectés à notre plateforme logistique internationale. 🚀 Vos missions au quotidien Vous serez un véritable relais entre nos conseillères, les différents services internes et notre organisation internationale. 🎧 Côté Hotline & relationnel : • Répondre aux appels et accompagner les conseillères dans leurs demandes du quotidien ;, • Rechercher les bonnes informations dans nos différents outils ;, • Traiter les demandes reçues par mail et via Facebook ;, • Apporter des solutions rapides et personnalisées avec professionnalisme et bonne humeur. 📦 Côté ADV & gestion : • Saisir ou modifier des commandes, kits et consignations ;, • Gérer les retours et le suivi des clientes Eshop ;, • Réaliser différents contrôles qualité ;, • Faire le lien avec les équipes Logistique, Retours, Marketing, Comptabilité et ADV. 🌍 Et aussi… • Accompagner les nouvelles conseillères lors de leur démarrage ; 🧩 Le profil idéal Vous êtes probablement la bonne personne si : • Vous maîtrisez impérativement le français (à l’oral comme à l’écrit) ;, • Un bon niveau d’anglais serait apprécié afin de faciliter les échanges avec notre environnement international., • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et le téléphone ;, • Vous aimez le contact humain et avez le sens du service ;, • Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre le sourire ;, • Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et autonome ;, • Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques ;, • Vous aimez apprendre, évoluer et participer à une aventure collective. ✨ Une expérience en hotline, relation client, ADV ou support commercial sera un vrai plus. 💛 Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, nous croyons autant à la performance qu’à la bienveillance. Rejoindre notre équipe, c’est : • Intégrer une entreprise dynamique et en pleine évolution ;, • Participer à des projets stimulants ;, • Travailler dans une ambiance conviviale et collaborative ;, • Évoluer dans un univers mode et lifestyle inspirant ;, • Avoir un vrai rôle dans l’accompagnement de notre réseau international. 📍 Les infos pratiques • Prise de poste souhaitée : juillet 2026, • Contrat : CDD évolutif vers un CDI, • Temps plein ou temps partiel possible, • Horaires de journée du lundi au vendredi, • Rémunération : selon profil ✉️ Envie de rejoindre l’aventure ? Envoyez-nous votre CV et quelques mots pour nous parler de vous. Nous avons hâte de découvrir votre personnalité et vos talents 💫

VOLUNTAE, cabinet de recrutement expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour une entreprise familiale en forte croissance, présente sur les régions Centre, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine et comptant plus de 200 collaborateurs répartis sur une quinzaine de sites. Dans un contexte de structuration et de développement de ses activités, l'entreprise recherche un Responsable Ressources Humaines H/F Les missions de ce poste: Rattaché(e) à la Direction Générale, accompagné d’une équipe expérimentée de 2 personnes (Chargé de développement RH et chargé de paie et ADP), vous définissez et mettez en œuvre la politique Ressources Humaines de l'entreprise. Véritable partenaire des managers et de la Direction, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH avec une dominante forte en relations sociales, droit du travail, accompagnement managérial et développement de l'organisation. Vous participez activement à la structuration de l'entreprise, à la professionnalisation des pratiques RH et à l'accompagnement des projets de transformation. Membre du Comité de Direction, vous apportez votre expertise dans les réflexions stratégiques et organisationnelles de l'entreprise. Vos missions : Relations sociales et droit du travail Animation des instances représentatives du personnel - Mise en place d'un CSE Gestion des procédures disciplinaires, contentieux et dossiers sensibles. Veille juridique et garantie de la conformité sociale. Conseil aux managers Accompagnement des responsables opérationnels sur les sujets RH. Soutien aux évolutions organisationnelles et aux situations individuelles complexes. Développement RH Recrutement, intégration, gestion des talents et mobilité interne. Construction des parcours professionnels et fidélisation des collaborateurs. Formation et compétences Élaboration et pilotage du plan de développement des compétences. Gestion des formations, des financements et des campagnes d’entretiens professionnels. Administration du personnel et paie Supervision de l’administration du personnel et de la paie. Garantie de la conformité des contrats, déclarations sociales et processus RH. Pilotage RH Suivi des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale). Participation aux budgets RH et aide à la décision pour la Direction. SIRH et digitalisation Référent des outils RH (notamment Lucca et Sage). Optimisation des processus dématérialisés et amélioration continue des outils. Votre profil : Titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines ou en Droit social, avec au moins 8 ans d'expérience en tant que RRH. Le candidat doit posséder une forte expertise en droit social et relations sociales, avoir évolué dans un environnement multi-sites, encadré une équipe RH et participé au déploiement d'outils RH/SIRH. Les qualités attendues sont : Excellente maîtrise du droit du travail et de la négociation sociale. Bonne connaissance de la paie et de l'administration du personnel. Capacité à accompagner managers et direction dans leurs décisions RH. Leadership, autonomie, sens de l'organisation et rigueur. Bon relationnel, esprit d'analyse et aptitude à la prise de décision. Informations du poste : Localisation : CHOLET (équipe à CHOLET) ou GRAND OUEST - ANGERS Rémunération : selon profil et expérience - 2 jours de TT « Voluntae, votre réussite est notre volonté » Référence de l’offre : PUL2

Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1700 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Notre structure solide et notre vision long terme nous permettent d’offrir un cadre stable et durable, propice à la réussite de chacun. À propos du rôle Vous aimez la technicité et être confronté au terrain ? Prenez part à nos activités de gestion des déchets et du recyclage : devenez Mécanicien pour le Groupe Brangeon, et intervenez sur l’ensemble de notre parc engins de chantier. Responsabilités • Veillez au bon état de marche du matériel, • Intervenir sur l’entretien courant, préventif ou curatif du parc machine multimarques, • Effectuer les dépannages en urgence des engins afin d’assurer la production sur le site, • Effectuer un diagnostic en pratiquant des tests et des mesures : détection de vibrations, défaut électrique, fuite, etc., • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité spécifiques à l’intervention prévue : présence de carburant et de lubrifiant, charges en mouvement Qualifications Formation technique en maintenance engins de chantier, agricole ou TP Vous disposez d’une formation technique en maintenance engins de chantier, agricole ou PL, vous avez des connaissances solides en électromécanique, hydraulique et pneumatique et vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle. Compétences requises Acteur de terrain, vous êtes organisé(e) et à l’aise dans la gestion des priorités. Pour le reste, c’est à vous de démontrer vos compétences et votre implication pour transformer l’essai ! Rejoignez-nous ! Plage de rémunération et package de compensation Basé sur notre de site de Cholet (49), vous travaillez sur une base horaire de 39h semaine, du lundi au vendredi. • CDI, dès que possible, • Salaire négociable selon profil et expérience, • Autres avantages : prime de vacances, participation, autres primes, tickets restaurants La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.

🌍 Vous êtes passionné par la gestion de projet et vous voulez évoluer dans un environnement industriel stimulant ? Bienvenue chez MI-GSO | PCUBED, leader mondial du conseil en management de projets et programmes. Avec plus de 3000 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Nous recherchons un Ingénieur Projet / PMO (F/H) pour renforcer nos équipes. Au sein des équipes, vos missions seront notamment les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions. Vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets. 🔎 Profil recherché : • Bac +5 d’une formation en Ecole d’Ingénieur avec un attrait fort pour le management de projet., • Une première expérience dans un environnement industriel est un plus., • Sens de l’analyse, rigueur, bonne communication., • Anglais opérationnel requis (environnement international). Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (CAPM, PMP), • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 55 000 €, selon le profil et l’expérience. 📩 Envie d’en discuter ? Postulez directement ! NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

✨Envie d’évoluer en management de projet dans un environnement industriel stimulant à Cholet ? ✨ Cette offre pourrait vous intéresser ! 🌐 Qui sommes nous ? MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en gestion de projet industriel, combinant plus de 30 ans d'expérience avec une expertise reconnue à l'échelle internationale. Nous collaborons avec des acteurs industriels régionaux majeurs pour garantir le succès des projets les plus ambitieux. 📍 Cholet (49) ✈️ Secteurs défense 🙋 Accompagné(e) et formé(e) par votre manager de proximité, vous évoluerez au sein d'une équipe de consultants MIGSO-PCUBED directement sur site client 📌 Les missions d'un(e) Ingénieur(e) projets junior / Project Manager Officer (PMO) • Piloter le projet en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, • Offrir des conseils avisés au client, jouant ainsi un rôle clé dans la réussite d'un projet, • Élaborer et piloter les indicateurs de progression et de performance (KPI), • Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour anticiper et gérer les écarts, • Contribuer à l'innovation des méthodes et des outils de gestion de projet 👤 Votre profil • Vous êtes ingénieur ou diplômé d'un Master (BAC+5), • Vous souhaitez vous spécialiser en management de projet en tant que consultant dans l'industrie, • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de l'organisation, • Vous êtes en capacité d'évoluer dans un environnement international (B2 level required) 💼 Les avantages • Rémunération fixe estimée entre 33K et 37K annuelle brute, • Diverses primes, • Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, • Forfait de transport pris en charge à 100%, • Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs ✍ Processus de recrutement Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateur. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence : faisons connaissance - un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner. Notre objectif ? Vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour dans les plus brefs délais. 📣 Envie de nous rejoindre ? Vous vous demandez comment prononcer "MIGSO-PCUBED", et vous souhaitez en apprendre davantage sur cette opportunité ? Alors postulez ! N’hésitez pas à consulter notre site internet, riche en témoignages de nos collaborateurs ! ✨ _ ✨ Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue. #Ingenieur #Projets #PMO #Recrutement #Cholet #GestionDeProjet #ProjectControl #Consulting #Industrie #Hiring #MIGSO

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. Contexte : Nous accompagnons notre client, un acteur de premier plan dans le secteur Aéronautique et Défense, dans l’optimisation de sa Supply Chain Industrielle. Dans un contexte de transformation et de forte activité, vous interviendrez sur un périmètre industriel varié couvrant les catégories de produits suivants : • Activité de sNouveaux Projets de la phase Maquette, Prototype à la Pré-série pour des systèmes de défense complexes (électronique et mécanique), • Gérer des contextes sensibles et instables, • Fluidifier les interfaces entre supply-chain, production, achats, et engineering Votre rôle consistera: • à restructurer les flux en optimisant les processus logistiques (approvisionnements, ordonnancement, transport) en alignement avec les exigences industrielles,, • à faire monter en compétences les équipes en réengageant les collaborateurs avec une approche qualité avant productivité,, • à assumer la gestion de crise en sécurisant les livraisons critiques et enfin., • à travailler sur l'amélioration continue en appliquant des méthodologies Lean pour mesurer la performance. Dans un environnement dynamique, stimulant et collaboratif, cette mission vous permettra de monter en compétence sur un périmètre industriel exigeant et technique, au contact de nombreux interlocuteurs internes. Vos missions : • Rétablir la continuité opérationnelle en sécurisant les processus logistiques et supply chain pour des projets à haute criticité., • Stabiliser l’organisation via la mise en place de cadres managériaux structurants (rôles, responsabilités, KPI)., • Améliorer la collaboration inter fonctionnelle, notamment entre logistique, achats et ingénierie., • Respecter les engagements clients malgré des délais compressés et des contraintes de ressources., • Préparer une pérennisation en documentant les processus optimisés et en formant les équipes. Votre profil : • Formation Bac+4/5 en Supply Chain / Méthodes Industrielles., • Expérience confirmée dans en industrie de produits électroniques, • Capacité d'animation d'interviews avec plusieurs métiers, Capacité à mener des diagnostiques et analyser les résultats, rigueur rédactionnelle et organisation dans la restitution des préconisations et de la cartographies des procédures ., • Grande adaptabilité et capacité à monter rapidement en compétence sur des périmètres techniques., • Maîtrise du Pack Office et d’un ERP (SAP)., • Maîtrise de l’anglais écrit et oral souhaitée., • Aisance relationnelle, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse. Quelles sont les prochaines étapes ? 1. La prise de contact Vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et aspirations professionnelles. 1. La rencontre Vous échangerez ensuite avec l’un de nos Business Managers, expert métier, sur les différentes missions proposées par le cabinet. 1. La projection Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partners afin de vous projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. 💡 Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle : il nous permet d'évaluer vos compétences et aspirations afin de construire votre trajectoire de carrière. Parlons de nos avantages • Rémunération : salaire attractif selon profil., • Rémunération additionnelle : prime sur objectif, prime vacances, prime de participation., • Prise en charge à 100 %, • du Pass Navigo (ou équivalent en mobilité douce),, • de la mutuelle,, • des paniers repas., • Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser selon le client)., • Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup – programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an)., • De nombreux événements et challenges internes (séminaire groupe, soirées annuelles, challenges sportifs, courses collaboratives, etc.). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable, avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS., • La formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…)., • L’engagement au Pacte Mondial des Nations Unies via le Global Compact, soutenant une attitude socialement responsable et le respect des droits de l’Homme., • Une égalité femmes-hommes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité, avec une politique handicap forte et vivante, soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’ensemble de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous.tes les candidat.e.s.

MIGSO-PCUBED recherche sa future pépite ! 🌟 En 2024, MIGSO-PCUBED poursuit sa croissance et continue de nourrir ses ambitions. Notre objectif est de répondre au mieux aux besoins de nos clients en proposant un service qualitatif et efficace. Nous sommes donc à la recherche de notre future pépite prête à intégrer nos équipes ! 🌐 Qui sommes nous ? MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en gestion de projet industriel, combinant plus de 30 ans d'expérience avec une expertise reconnue à l'échelle internationale. Nous collaborons avec des acteurs industriels régionaux majeurs pour garantir le succès des projets les plus ambitieux. 📍 Cholet (49) ❓ Secteurs de la défense 🙋 ♂️ Accompagné et formé par votre Manager, vous évoluerez au sein d'une équipe de consultants MIGSO-PCUBED directement sur site client 📌 Les missions d'un Project Management Officer (PMO) • Piloter le projet en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, • Offrir des conseils avisés au client, jouant ainsi un rôle clé dans la réussite d'un projet, • Élaborer et piloter les indicateurs de progression et de performance (KPI), • Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour anticiper et gérer les écarts, • Contribuer à l'innovation des méthodes et des outils de gestion de projet 👤 Votre profil • Vous êtes ingénieur ou diplômé d'un Master (BAC+5), • Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en industrie, sur un poste lié à la Gestion de Projet, • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de l'organisation, • Vous êtes en capacité d'évoluer dans un environnement international (B2 level required) 💼 Les avantages • Rémunération fixe selon le profil et l'expérience, • Diverses primes, • Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, • Forfait de transport pris en charge à 100%, • Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs ✍ Processus de recrutement Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateur. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : Étape 1 - faisons connaissance : un échange de 30min avec moi-même, Talent Acquisition Partner. Étape 2 - validation de vos expériences : un échange plus poussé avec un Business Manager. Étape 3 - tester vos compétences : un cas d'étude à préparer en amont, puis un test de planification (30min) suivi d'un entretien avec notre Responsable d'Agence. Notre objectif ? Vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour dans les plus brefs délais. 📣 Envie de nous rejoindre ? Vous vous demandez comment prononcer "MIGSO-PCUBED", et vous souhaitez en apprendre davantage sur cette opportunité ? Alors postulez ! N’hésitez pas à consulter la vidéo d’un de nos consultants, Pierre-Alexandre qui vous explique la pluridisciplinarité du poste de PMO chez MIGSO-PCUBED : https://www.youtube.com/watch?v=rsQtbaIwkdo Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Votre agence de recrutement sant

Notre Groupe Nestenn, fort de plus de 470 agences immobilières et de 2500 collaborateurs en France et à l'international, est en constante évolution.C'est pourquoi nous cherchons régulièrement à développer nos équipes dans nos différentes agences en France et à l’étranger.Nous plaçons l

CDI - Cadre forfait jours, temps plein, ouvert au temps partiel, voiture de société, téléphone et ordinateur portable, participation et intéressement.

Notre client est une PME française en croissance, spécialisée dans la rénovation et l'amélioration de l'habitat (menuiseries, fermetures, solutions de confort énergétique).Structurée autour d'un réseau d'agences et de partenaires, l'entreprise développe un modèle commercial performant ori

TGBT à destination d'une clientèle de professionnels diffus.Avec un site de production basé à Cholet (250 collaborateurs), l'entreprise se distingue par une croissance soutenue, un savoir-faire technologique de niche et un esprit de type PME familiale malgré sa dimension mondiale.Rattaché au r

Edifice RH accompagne aujourd’hui unacteur majeur reconnu dans la.Bien qu’intégrée à un groupe solide présent à l’échelle nationale, l’entreprise a conservé l’esprit et le fonctionnement d’une PME familiale : proximité, réactivité et cohésion des équipes.Choisir les fournisse

Ils sont la filiale solaire d'un groupe solide ancré dans la construction et l'enveloppe du bâtiment depuis des années.Ce n'est pas une startup qui cherche encore son modèle, les process existent, les références aussi.Projets exclusivement professionnels : industriels, agriculteurs, exploitant

Le poste de Technicien bureau d'études électrique en CDI (H/F). Manpower CABINET DE RECRUTEMENT CHOLET recherche pour son client, un Technicien bureau d'études électrique en CDI (H/F) sur Cholet (49). Technicien bureau d'études électrique en CDI (H/F).

Métier Intérim et CDI est un réseau de 17 agences dans l'Ouest de la France.