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GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Basé au siège de la Line of business European Road Network en Auvergne Rhône-Alpes, au sein de la Direction Achat, votre mission consiste à piloter et coordonner l'entretien du parc immobilier de Geodis European Road Network. Parmi vos principales missions : • Gestion technique, encadrement et maintenance : supervision de l'entretien courant et des travaux, pilotage des prestataires techniques, Participation aux plans pluriannuel de maintenance et d'investissement Supervision des projets d'amélioration de sites existants, suivi des chantiers et réception des travaux, • Pilotage et maintien de la conformité réglementaire des sites (audits, contrôles, mise à jour de documentations techniques), en coordination avec les Directions d'agences opérationnelles, Garantir la conformité ICPE et la pérennité des installations techniques et immobilières de la LOB et d'une manière générale veiller à la préservation de notre actif immobilier, en étant force de proposition sur els plans d'action à mener • Optimisation du budget maintenance immobilière : benchmark et référencement des prestataires externes, en support aux opérationnels,, • Être force de proposition sur les projets d'amélioration des installations actuelles, avec une réduction de notre impact environnemental ou un gain économique à travers des consommations d'énergie réduite,, • Gestion et suivi de l'application du process de validation des investissements bâtiments et équipement immobiliers par les agences opérationnelles et services fonctionnels, • Gestion et suivi de l'application du process de gestion immobilier via l'outil Groupe GEOIMMO. Assurer un reporting régulier et remonter les points d'alerte à votre Direction Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur nos sites (environ 50 % du temps) Profil du candidat Vous disposez d'une compétence technique diversifiée et de terrain d'au moins 4 ans en gestion technique et/ou property management idéalement acquise dans un environnement immobilier logistique/transport avec une dominante travaux (travaux et maintenance immobilière, réglementation sécurité et environnement) et de travail sur des projets transverses. A l'aise avec la réglementation (ICPE notamment) Maitrise des outils informatiques et data (excel, suivi budgétaire) Anglais professionnel Capacité à travailler de manière collective avec les autres parties prenantes (les agences opérationnelles notamment et prestataires), au service du projet d'entreprise, Vous êtes à l'aise avec les procédures groupe à mettre en place, vous êtes en recherche permanente d'innovation qui puissent faire progresser le groupe. Gestion du temps et des priorités, rigueur, Capacité à négocier, aisance relationnelle et écoute, Pragmatisme et autonomie, Sens su service client, Orienté résultats

Inovaro est un cabinet de conseil en recrutement et marque employeur, trouvant des profils pour le compte de ses clients dans la France entière. Aujourd’hui, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F pour le compte d’un acteur majeur de l’industrie de la literie, reconnu pour son savoir-faire français et son engagement vers une culture managériale moderne et humaine. Rejoignez un groupe industriel français en pleine transformation, reconnu pour son savoir-faire et son engagement en faveur d’une fabrication locale et responsable. Composé de plusieurs entités complémentaires, le groupe valorise des matériaux nobles, un circuit court avec des fournisseurs français, et une organisation interne qui privilégie la proximité managériale et la communication directe. L’environnement industriel est exigeant et authentique — un atelier à l’ancienne, au cœur de la Champagne, où les machines de pointe côtoient des équipes passionnées et investies, prêtes à partager leur savoir-faire. 🎯 Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez au cœur de la production pour assurer la fiabilité et la performance du parc machines. Vos missions principales : • Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production automatisés., • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou pneumatiques, et assurer la remise en service rapide et sécurisée., • Participer activement aux projets d’amélioration continue et à la modernisation des lignes., • Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour fiabiliser les installations., • Collaborer étroitement avec la production et la qualité pour garantir un fonctionnement optimal des machines., • Contribuer à la culture sécurité, qualité et performance de l’usine. 👤 Profil recherché ✔️ Formation Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, automatisme, électrotechnique ou équivalent. ✔️ Profil junior accepté – alternance de fin d’études ou stage de 6 mois avec possibilité d’embauche. ✔️ Esprit analytique, rigueur et curiosité technique pour comprendre et améliorer les process. ✔️ Goût pour l’environnement industriel et le travail d’équipe. ✔️ Ouverture à un environnement de production "ancien" mais animé par des projets d’amélioration et des machines à la pointe de la technologie. ⚙️ Conditions et avantages 📍 Lieu de travail : Bar-sur-Aube (10) – présence 100 % sur site 🕐 Horaires : Travail en 2x8 donnant droit à 1h40 de repos hebdomadaire + 10 jours de repos par an, en plus de 5 semaines de congés payés (périodes imposées : 1 semaine en août + 1 semaine fin décembre) 💰 Rémunération : Selon expérience 🎁 Avantages : prime palier et régularité, intéressement, statut agent fonctionnel 👥 Équipe bienveillante, au sein d’un atelier en évolution 🌱 Possibilités d’évolution : spécialisation technique, supervision d’équipe, ou polyvalence sur différents types de machines

Votre cabinet de recrutement Supplay, recrute pour son client basé à Coclois, un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI. Vous serez le(la) pilier de la gestion financière et administrative de 3 sites (Coclois, Perrigny, Soucy) et contribuerez activement à la performance de l’entreprise. 💼 Vos missions clés • Comptabilité générale : Enregistrement des écritures, préparation des comptes annuels, déclarations fiscales et TVA., • Comptabilité analytique : Analyse de la rentabilité, gestion des budgets, pilotage de la performance, et reporting interne., • Organisation administrative : Structuration et optimisation des processus., • Relations externes : Échanges avec les banques, experts-comptables et administrations fiscales…, • Collaboration transversale : Travail en étroite relation avec les équipes des 3 sites. ✨ Ce que l’entreprise vous offre • Un CDI à temps plein (40h/semaine, du lundi au vendredi)., • Une formation en doublon pour une autonomie totale sur le poste., • Un statut agent de maîtrise et une intégration dans une équipe à l’ambiance familiale et conviviale., • Un poste à responsabilités avec une réelle diversité de missions. 🔍 Le profil recherché • Vous maitrisez les outils financiers : SAGE et DBS., • Vous êtes capable de décrypter des données et gérer les priorités., • Vous avez le sens des responsabilités et savez communiquer efficacement., • Vous appréciez l’opérationnel et savez prendre les rênes de vos missions. 📅 À pourvoir dès maintenant ! Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre candidature dès aujourd’hui ! 📩 Postulez maintenant et devenez un acteur clé de cette entreprise !

Qui sommes-nous : Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise 100 % familiale et indépendante intervient sur 9 secteurs d'activité au sein de nos différentes filiales spécialisées (intérim, CDD, CDI, conseil RH, insertion, facilities, formation et portage) en France et à l'étranger avec nos 915 agences. Contexte du recrutement : Nous recherchons un Responsable de secteur pour la SAVOIES H/F. • Votre objectif : renforcer notre présence opérationnelle sur les grands comptes nationaux et construire une stratégie permettant de développer de nouveaux clients en local. Ce que sera votre métier : • Vous gérez en totale autonomie votre secteur, qui comprend à ce jour 7 agences., • Vous mettez en œuvre une stratégie commerciale sur votre zone en cohérence avec les objectifs du groupe PROMAN ( conquête de nouveaux marchés et développement de l'ensemble de nos offres), • Vous êtes l'ambassadeur du groupe PROMAN auprès des différentes organisations liées à l'emploi sur votre territoire., • Vous animez, fédérez et motivez vos collaborateurs dans une philosophie de manager coach afin de renforcer leur implication et de développer la vision du collectif. Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un Directeur Opérationnel qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement et la gestion humaine., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires et de vos équipes., • Des outils de développement performants pour accroître vos parts de marché en local. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable d'agence de travail temporaire multisites., • Vous connaissez le bassin économique local ou souhaitez le découvrir en venant d'une autre région de France. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le Directeur Opérationnel France. Nos + : Nous accordons une grande importance à l'intégration, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé dès son arrivée chez PROMAN. Nous formons nos collaborateurs afin de développer régulièrement leurs compétences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Directeur Général (H/F) – Hôtels 5* – Savoie Vendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que Directeur Général (H/F) pour deux hôtels 5* dans les Alpes Françaises. Profil recherché : • Expérience confirmée en qualité de Directeur d’hôtel ou Directeur Adjoint dans l’hôtellerie haut de gamme, • Connaissance de la saisonnalité, • Vision stratégique et opérationnelle, • Une bonne maîtrise de l'anglais Je vous invite à envoyer cette offre à vos contacts susceptibles d’être intéressés. Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour à notre recruteuse : Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur le réseau ___ pour voir toutes nos nouveautés journalières dans l’hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orient !

Commercial(e) expérimenté(e), vous recherchez l'indépendance ? Et si vous choisissiez de devenir Agent Général Swiss Life à Saint jean de Maurienne, Aime ou Beaufort (73) ! Votre Profil Avant tout, vous aspirez à l'entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. • Vous êtes attiré(e) par l'autonomie de fonctionnement associée au soutien d'une société à taille humaine ?, • Vous possédez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance, banque ou gestion patrimoniale ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?, • Bien implanté au sein de votre région, vous y avez développé vos propres réseaux personnels et/ou professionnels ? Votre Environnement Chef d'entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour développer le portefeuille clients qui vous est confié. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 400 agents généraux implantés en France métropolitaine. Votre Quotidien Véritable chef d'entreprise, vous fixez et pilotez, en cohérence avec la politique de Swiss Life, vos propres objectifs. Vous développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. Le Choix Swiss Life Choisir de se faire un Prénom Pour sécuriser votre projet professionnel, Swiss Life vous accompagne à travers : • Une formation complète aux spécificités du métier d'agent général, à l'environnement de l'assurance et à nos produits ;, • Des formations continues tout au long de votre activité ;, • Une rétribution déplafonnée basée sur la gestion et le déploiement de votre portefeuille ;, • Le soutien d'une équipe commerciale régionale dédiée au développement de votre entreprise et l'appui d'experts métiers ;, • Les services de notre banque privée ;, • La notoriété d'une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Notre client est un acteur de référence de l’agencement haut de gamme & luxe (85-90m€ de CA). Après un exercice 2024 solide (incluant deux acquisitions), il a abordé 2025 avec un carnet de commandes robuste et de belles perspectives de développement. Dans cette dynamique de croissance, une nouvelle croissance externe vient d’être réalisée. Pour succéder au dirigeant fondateur de l’entité acquise (5m€ de CA, 35 collaborateurs environ) nous recrutons un Directeur Général F/H afin de faire perdurer ce qui en a fait son succès, de consolider l’existant, et de mettre en place les conditions qui permettront d’accélérer sa croissance à moyen terme et de développer des synergies au sein du groupe. Vos missions & les défis du poste : • Rattaché·e au Directeur Général du groupe, vous aurez la responsabilité de l’ensemble des activités de la filiale, à savoir son développement, son organisation et sa structuration pour atteindre les objectifs économiques, financiers, de sécurité, RSE et environnementaux fixés., • Vous développez le business sur les verticales ayant fait la renommée de la filiale mais aussi du groupe en vous appuyant sur une équipe efficace de chargés d’affaires : définition et mise en œuvre d’un plan commercial, développement, en lien avec la direction commerciale du groupe, d’un portefeuille clients pertinents, sélection et sécurisation des affaires afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge., • Vous structurez et processez le fonctionnement global de l’entreprise afin d’en optimiser l’organisation., • Vous êtes le garant de la bonne gestion financière de l’entreprise : pilotage du compte d’exploitation, élaboration et optimisation des budgets, reporting rigoureux à la Direction du groupe, …, • Vous fédérez et faites progresser les équipes en encourageant l’implication de chacun et la capacité à travailler en synergie et vous veillez à maintenir un climat social équilibré., • Vous activez les synergies avec les autres filiales et intégrez des projets transverses., • Vous devrez absolument mettre en place un climat (écoute, observation) propice à la mise en confiance de l’équipe en place (faible turnover actuel) avant d’envisager des modifications d’organisation. Vos atouts pour réussir dans ce poste : De formation supérieure, vous avez au moins dix années d’expérience et avez déjà dirigé avec succès une PME, une filiale très autonome de groupe ou une agence de taille comparable (dont gestion complète d’un P&L) dans un environnement technique incluant une dimension projets/affaires. Vous avez une expérience éprouvée dans la gestion d’une activité où le management des hommes et de la production en propre est clé (par exemple secteurs de la construction, des Travaux Publics et réseaux extérieurs, du facility management, …). Nous serons attentifs à des candidats sensibles au contexte spécifique d’une reprise d’une PME familiale. Manager autonome, bon gestionnaire, proche du « terrain » et des équipes, vous possédez une parfaite appréhension des problématiques liées à la dimension « projet » d’une activité et vous savez entrer dans le détail des sujets — achats, plannings, logistique, production atelier/pose — tout en gardant la vision d’ensemble. Votre style managérial entretient un climat social serein, fait grandir les équipes et installe une culture de performance durable. Leader engagé, vous aimez structurer, accompagner les équipes et donner du sens. Vous souhaitez rejoindre un groupe valorisant la qualité, le professionnalisme et le sens du service dans un environnement haut de gamme. Le poste est localisé en Savoie (73) et prévoit des déplacements réguliers.

Fier de plus de 4 400 magasins franchisés en France, Carrefour est le premier réseau de franchise alimentaire. Il offre à ses franchisés le rayonnement de la marque Carrefour, sa force de frappe et son accompagnement, pour permettre aux entrepreneurs d'investir et de s'investir dans la distribution en toute sérénité. Être franchisé chez Carrefour, c'est exploiter un magasin Carrefour Proximité parmi nos enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit et Proxi. Ces formats couvrent tous les besoins de vos clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix et les amplitudes horaires s'adaptent à eux et à leur implantation géographique. En rejoignant la franchise Carrefour en location-gérance, vous bénéficiez de nombreux avantages : • un projet dès 7 500 € d'apport seulement ;, • 0 € de droits d'entrée ;, • Une formation de 2 mois rémunérée ;, • un magasin clé en main ;, • Un accompagnement solide par des experts tout au long de votre parcours de franchisé(e) ;, • une rémunération, hors capitalisation, dès le premier mois d'exploitation comprise entre 25 000 et 33 500 € nets en fonction du projet ;, • la capitalisation de vos bénéfices pour acheter votre propre fonds de commerce ;, • La flexibilité de votre organisation quotidienne en tant que gérant. Description du poste/missions Entreprenez votre vie et devenez gérant(e) de magasin avec Carrefour Proximité ! Vous aurez pour missions de : • mobiliser et fédérer votre équipe ;, • mettre en place la stratégie commerciale de votre unité de vente ;, • développer l'attractivité de votre magasin sur sa surface de vente et dans son environnement local ;, • Piloter la performance et la rentabilité de votre activité. PROFIL Vous avez l'âme d'un entrepreneur doublée de celle d'un commerçant ? Vous aimez les challenges ? Devenez franchisé Carrefour Proximité et exploitez votre magasin parmi les enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit et Proxi. La gestion d'un magasin franchisé est faite pour vous si : • Vous avez le sens du service et êtes à l'écoute des clients ;, • Vous êtes organisé et avez des compétences managériales ;, • Vous avez une culture du résultat et savez faire preuve de persévérance ;

energieTEAM recrute un·e Négociateur.trice foncier.ière Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Négociateur(trice) foncier(ère) pour identifier et sécuriser de nouveaux sites favorables au développement de parcs éoliens. 📍 Secteur cible : Troyes (10) 🎯Vos missions : • Identifier des zones propices à l’implantation de parcs photovoltaÏques ;, • Établir des liens avec les élus locaux et comprendre les enjeux territoriaux ;, • Identifier les propriétaires fonciers et exploitants agricoles ;, • Sécuriser le foncier par la signature de promesses de bail ;, • Participer à la concertation publique : réunions, ateliers, débats, etc;, • Piloter votre secteur en toute autonomie, tout en collaborant étroitement avec votre hiérarchie. Profil recherché : • Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste commercial, en lien avec le foncier ou les énergies renouvelables., • Vous connaissez parfaitement le monde rural, ce qui constitue un vrai atout pour réussir dans ce poste., • Vous êtes mobile, rigoureux(se), autonome, persévérant(e) et savez créer un climat de confiance., • Vous êtes motivé(e) par la transition énergétique et les projets concrets sur le terrain. Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans la transition énergétique, et participez activement au développement de projets ambitieux 💼 Conditions de travail : • CDI – Statut Cadre (Convention collective SYNTEC), • Salaire fixe sur 13 mois + primes sur objectifs, • Épargne salariale (abondement à 300% dès 13 mois d’ancienneté), • Mutuelle et prévoyance 100% prises en charge, • Indemnité kilométrique vélo, • Télétravail possible selon la charte interne, • Comité d’entreprise : subventions, réductions...

Chez Brico Dépôt, vous avez le permis de construire ! L’expérience Brico Dépôt, c’est la possibilité de s’épanouir dans des missions variées, d’évoluer dans son parcours professionnel, de travailler dans une ambiance conviviale tout en s’engageant pour les autres et la planète ! Rejoignez une aventure collective partagée par 9 000 collègues partout en France. Une mission en béton Chef d’orchestre dans la réalisation du projet d’habitat de nos clients : • Vous animerez une équipe jusqu’à 20 personnes et développerez leurs talents. Vous incarnerez nos valeurs vis-à-vis de vos équipes afin de stimuler leur engagement. Vous les réunirez autour d’objectifs communs et leur donnerez du sens afin d’assurer la performance de votre magasin ;, • Vous ferez profiter nos clients de votre expertise afin de leur apporter une réponse adaptée à leurs besoins et faciliter ainsi la réussite de leurs projets ;, • Vous piloterez le compte d’exploitation de votre secteur et serez garant de la rentabilité de ce dernier à l’aide d’un grand nombre de leviers : animation commerciale, choix de mise en avant des produits, merchandising …;, • Gestionnaire affûté, vous suivrez les stocks de votre secteur, piloterez et analyserez les flux de ventes et proposerez des actions correctives. Vos clés pour une expérience réussie chez nous • Vous êtes un(e) manager de talent ;, • Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, d’au moins 3 ans dans le retail ;, • Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ;, • Vous aimez travailler en autonomie, prendre des initiatives, proposer des solutions, et tester de nouvelles expériences ;, • Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l’entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! Vous l’avez compris, c’est avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Nos fondations, c’est du solide ! L’expérience Brico Dépôt c’est : • De la bonne humeur, de l’entraide au sein d’un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ;, • Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ;, • Des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ;, • Une rémunération composée d’un fixe et d’un package variable attractif (prime de participation, prime d’intéressement …) ;, • Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse … Et si ça colle entre nous Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à postuler ! • Vous serez contacté(e) par l’un de nos recruteurs pour un premier échange., • A l’issue du processus de recrutement, nous vous accueillerons au sein des équipes Brico Dépôt et vous suivrez un parcours d’intégration adapté afin de vous sentir bien chez nous dès votre arrivée. Avec nous, vous aurez le permis de construire️ votre carrière Le traitement de nos candidatures reflète nos engagements en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.

Entreprise française, filiale d’un groupe international, nous sommes engagés dans la transition énergétique à travers des solutions innovantes, dédiées au secteur agricole. Nous accompagnons les exploitants agricoles dans la valorisation de leurs déchets organiques en les aidant à produire une énergie renouvelable, tout en améliorant leur performance environnementale. Nous sommes spécialisés dans : • La maintenance et l’entretien des unités de méthanisation, pour garantir la continuité de la production de biogaz et la durabilité des équipements., • L’accompagnement technique, biologique et réglementaire, afin d’optimiser le fonctionnement des installations et d’assurer leur conformité aux normes environnementales. Acteurs de terrain, nous contribuons à la modernisation du monde agricole en aidant nos clients à réduire leur empreinte carbone. Convaincus que la performance passe par l’humain, nous investissons continuellement dans la montée en compétences de nos équipes à travers un plan de formation conçu pour répondre aux besoins du terrain, aux exigences techniques et aux évolutions de notre secteur. Nous recrutons aujourd’hui notre : CHARGÉ DE SUPPORT BIOLOGIE F/H Rattaché·e au Responsable Biologie, vous jouez un rôle clé dans le suivi et l’optimisation des procédés de méthanisation, en accompagnant nos clients et nos équipes vers une performance biologique durable. Plus particulièrement, vous : • Réalisez le suivi biologique des méthaniseurs, en apportant une expertise technique et scientifique sur les procédés de méthanisation et l’impact des différents intrants., • Participez aux analyses biologiques, évaluez les performances des installations, interprétez les résultats et recommandez les actions correctives nécessaires pour optimiser leur fonctionnement., • Gérez les problématiques biologiques des clients, en identifiant et en analysant les dysfonctionnements rencontrés dans leurs procédés de méthanisation., • Apportez un support technique réactif en proposant des solutions adaptées, en collaboration étroite avec les équipes internes et les exploitants, afin de garantir la performance et la stabilité biologique des installations., • Contribuez à l’amélioration continue des outils et processus internes, en participant à la conception et à l’optimisation des bases de données, tableaux de bord et procédures de suivi., • Collaborez étroitement avec les équipes internes, afin d’assurer une communication fluide, une réactivité optimale et une qualité de service alignée sur les besoins des clients., • Détectez de nouvelles opportunités auprès des clients existants ou potentiels, afin de contribuer au développement de nos services techniques., • Entretenez une relation durable et de confiance avec les clients, favorisant leur fidélisation et la continuité des projets dans le temps. Issu·e d’une formation supérieure en biologie, microbiologie ou biotechnologies, vous justifiez d’une expérience dans un poste similaire, dans le secteur de la méthanisation, des biotechnologies ou de la gestion de projets liés à l’énergie verte et la gestion des déchets organiques. Vous disposez également d’une bonne pratique d’Excel. Vous maîtrisez les principes de la digestion anaérobie, la gestion des intrants et les outils d’analyse des procédés biologiques dans des environnements industriels, agricoles ou énergétiques. Reconnu·e pour votre sens de l’analyse, vous savez expliquer des concepts techniques de manière claire et pédagogique, y compris auprès d’interlocuteurs non spécialistes. Votre écoute, votre réactivité et votre sens du service client vous permettent d’instaurer des relations de confiance et de proximité avec vos partenaires. Votre esprit d’équipe, votre capacité à résoudre les problèmes et à anticiper les besoins de nos clients font de vous un acteur clé pour accompagner le développement et la performance de nos services

Notre client, acteur incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins de levage et de manutention, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technico-Commercial (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de l'Aube et de la Haute-Marne Placé(e) sous la supervision du Directeur d'Agence, vos responsabilités seront les suivantes : • Développer et élargir un portefeuille clients en commercialisant et louant des chariots auprès de professionnels du secteur industriel,, • Garantir la croissance du chiffre d'affaires en accord avec les objectifs budgétaires,, • Analyser minutieusement les besoins des clients et formuler des solutions adaptées en tenant compte des aspects financiers et techniques,, • Mettre en avant les qualités des produits et les applications possibles en fonction des exigences spécifiques des clients,, • Réaliser des études tarifaires et participer à la réponse aux appels d'offres,, • Assurer le suivi des ventes et trouver des solutions appropriées en cas de difficultés rencontrées par les clients,, • Participer à des salons professionnels pour promouvoir les produits,, • Rédiger des comptes-rendus de visites et d'activités. Issu(e) une formation technique et/ou commerciale, vous bénéficiez d'une expérience avérée dans le développement commercial BtoB, de préférence dans la vente d'engins industriels ou de produits techniques. Vous êtres reconnu(e) pour vos compétences commerciales, votre dynamisme et vos aptitudes en négociation. Ce profil vous correspond ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 170 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence locale illiCO travaux Troyes Sud-Est recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.