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INTERNATIONAL RECRUITMENT & HR EXPERTS ACROSS THE PLASTICS, PACKAGING, SPECIALITY CHEMICALS, LIFE SCIENCES, BIOPOLYMER, FOOD ADDITIVES & INGREDIENTS, ENERGY AND RECYCLING SECTORS SINCE 1975. Chemical/Polymer raw material manufacturing Based Dunkirk, France Job ref: CST/64216 Salary: Attractive and based on level of experience The Company: Part of a global family owned company, our client is leading European producer of polypropylene with successful history that spans 35 years. The Role: • Responsible for driving the continuous improvement agenda and positioning the plant as a leader in operational cost efficiency and modern manufacturing practices., • Leads all aspects of plant improvement, working closely with the Operations Manager to deliver sustainable gains in productivity, cost, and compliance., • Ensures adherence to regulatory requirements, including various audits and inspections, and builds strong relationships with technology licensors and suppliers to keep the plant at the forefront of innovation., • Reporting to the General Manager, this role is critical for ensuring the plant’s competitive edge in operational excellence, compliance, and technological advancement, supporting the long-term success of the business. Key Responsibilities: • Lead the development, alignment, and execution of a comprehensive plant improvement strategy focused on operational cost, efficiency, and modernization, • Collaborate with the Operations Manager and site leadership to identify, prioritize, and implement continuous improvement initiatives, leveraging industry best practices and synergies with Pinnacle., • In close collaboration with the Operations manager and site leadership, oversee all regulatory compliance activities, including ATEX, HAZOP and SIL studies, relevant plant audits and inspections, ensuring the plant meets or exceeds all legal requirements., • Serve as the primary point of contact for group Opex team, technology licensors and key suppliers, monitoring industry trends and facilitating the adoption of new technologies and best practices, • Lead and coach cross-functional teams in the deployment of improvement projects, ensuring clear targets, robust follow-up, and sustainable results., • Coordinate and facilitate training and technical expertise-building programs for operational staff to level up overall expertise and to embed a culture of continuous improvement throughout the plant, • Ensure all Standard Operating Procedure (SOP) and critical technical expertise are fully documented and kept up-to-date, and update and upgrade communicated to relevant stakeholders., • In close collaboration with Operations Manager and site leadership, manage planned statutory TARs, • Analyse plant performance data to identify losses, benchmark against best-in-class standards, and drive corrective actions to close performance gaps., • Drives modernization initiatives, including digitalization initiatives, OT security, preventive maintenance approach and use of relevant AI tools to deliver efficiency gains., • Promote a culture of safety, quality, and compliance in all improvement and modernization activities. Person Profile: • Process Engineer degree in chemical manufacturing process or related technical field., • At least 7 years of experience in polymers, chemical or related raw materials manufacturing, with a strong track record in continuous improvement, operational excellence, or process engineering roles., • Demonstrated experience in TAR management and leading improvement projects in a chemical, polymer, or process industry environment. Knowledge of Unipol PP process will be a strong advantage., • Strong understanding of regulatory compliance, including HAZOP, audits, and plant inspections., • Excellent analytical, problem-solving, and project management skills, • Proven ability to build relationships with external technology partners and machine and equipment suppliers., • Strong communication and influencing skills, with the ability to drive change across all levels of the organization, • Experience with digitalization and modern manufacturing technologies is a plus, • Can converse fluently and write in detail on a broad range of topics in English Leadership & Behavioural Competencies: • Strategic thinker with a proactive, hands-on approach to driving change and delivering results., • Strong team player and collaborator, able to work effectively with plant leadership, cross-functional teams, and external partners., • Committed to fostering a culture of safety, compliance, and continuous learning., • High level of integrity, accountability, and resilience in a fast-paced environment For reasons of better legibility, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (f/m/d) is avoided. All personal designations apply equally to all genders. For EU roles, candidates must be eligible to work and live in the European Union. Proof of eligibility will be required with your application To apply please contact Conrad Taylor 0044 (0) 1789 207070 CONNECT WITH ME ON LINKEDIN. Why select Listgrove? • Five Decades of Market Intelligence, • Unrivalled Industry Networks, • Recognised International brand, • HR Qualified Professionals To hear from our clients on how we have supported their search for talent and HR needs, please visit ___ Throughout 2025, you can meet with Listgrove at the following exhibitions: Packaging Innovations, JEC World, European Coatings Show, Plastics Live UK, The advanced materials show UK, Kunststoffenbeurs, K2025 Performance through People. Please visit ___ for more information on our services, global success and testimonials. Listgrove Limited Registered in England No: 01197713

Notre agence de Dunkerque( 59), spécialisée dans le domaine des solutions d’emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, …) en maintenance Nucléaire recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de recrutement H/F pour un CDD à partir de décembre 2025 à mai 2026. Mon quotidien de recruteur(se) c’est quoi ? • De l’écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients, • De la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats, • Du relationnel pour instaurer des relations de confiance avec les partenaires emploi du secteur (centres de formations, Pôle Emploi, missions locales …), • De l’expertise en ressources humaines pour détecter les talents et fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (formation, sécurité au travail …), • De la rigueur pour être garant(e) du respect des formalités administratives et juridiques dans un contexte de digitalisation Enfin et c’est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus sera votre quotidien car en agence chaque jour est différent Profil : • Vous disposez d'une première expérience en recrutement, en agence de Travail Temporaire ou Ressources Humaines ? Une connaissance du secteur nucléaire sera appréciée., • Vos proches vous définissent comme une personne à l'écoute et capable de s'adapter à toutes les situations ?, • Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens du service (au téléphone et de visu) ?, • Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre vos objectifs ? Alors venez relever le défi au sein de notre équipe CRIT DUNKERQUE! Rémunérations et avantages : • Rémunération composée d'un fixe et d'un variable (22 à 24K€ bruts annuels), • 11 RTT par an, • Une carte Ticket Restaurant, • Un régime de prévoyance et santé, • Les offres du CSE

✨ KIKO MILANO recrute un(e) Store Manager pour son magasin de Dunkerque ! ✨ Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux manager une équipe dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Rejoins KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et vis l’expérience d’une enseigne en pleine expansion internationale ! 🎯 Tes missions principales En tant que Store Manager, tu es le garant de la performance de ton magasin et de l’excellence de l’expérience client. Tu seras notamment en charge de : • Piloter les indicateurs commerciaux (chiffre d’affaires, panier moyen, taux de conversion, etc.), • Manager, former et faire grandir ton équipe au quotidien, • Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : stock, plannings, merchandising, image, procédures, • Garantir une expérience client exceptionnelle et une présentation boutique exemplaire, • Être le relai entre ton équipe et le siège, en incarnant les valeurs de KIKO MILANO, • Participer activement à la vie du magasin en tant que premier vendeur et moteur de l’équipe 💡 Le profil que nous recherchons • Tu as une expérience confirmée en management d’équipe dans le Retail (3 ans minimum), • Tu es orienté(e) résultats et sais piloter des indicateurs de performance, • Tu es exemplaire, organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens du service, • Tu es passionné(e) par l’univers de la beauté, dynamique et enthousiaste, • Tu aimes travailler en équipe, motiver et faire progresser les autres, • Tu veux évoluer dans une entreprise ambitieuse, inclusive et en pleine croissance 🚀 Ce que nous t’offrons • Une remise collaborateurs sur tous les produits de -30% et un kit de maquillage complet chaque trimestre, • Une carte dématérialisée de titres-restaurant pour plus de flexibilité au quotidien prise en charge à 60% par l’entreprise, • Un accès privilégié à des plateformes d’avantages en pouvoir d’achat (Swizy, Edenred), • Un accompagnement personnalisé pour les collaborateurs en situation de handicap, grâce à un accord dédié favorisant un environnement de travail inclusif, • Des formations inspirantes pour booster ton développement et des opportunités d’évolution passionnantes, • Postule dès maintenant et rejoins la KIKO Community !

MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d’expérience en France, de ses 450 collaborateurs et de ses 12 implantations, MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. DESCRIPTION DU POSTE : MISTRAS Group SAS recrute pour son Agence basée à Dunkerque (59) un(e) Responsable Travaux sur Cordes H/F. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant, doté d’une expertise reconnue, en menant à bien un challenge technico-commercial et humain, alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous pilotez l’activité TAD en région Hauts de France, en optimisant la performance et en vous assurant de la satisfaction de nos clients en veillant au respect de la politique Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement définie par la Direction. Principales activités : Management et activités commerciales • Manager les techniciens TAD (formation, pointage, absence, congé, note de frais, déplacement, frais de déplacement, …) et réaliser les entretiens individuels confiés par le Directeur d’Agence., • Assumer, à tous les niveaux, la responsabilité de l’activité TAD de l’agence et en assurer le reporting., • Assurer/participer le développement commercial des activités TAD de l’agence en accord avec la stratégie définie par la direction., • Assurer le suivi des clients et prospects., • Organiser, superviser et coordonner l’activité TAD (personnel, coûts, moyens, délais)., • Gérer les plannings et les demandes des clients., • Participer à l’élaboration et aux mises à jour périodiques du Business Plan de l’activité TAD., • Assurer la rentabilité de l’activité TAD maîtrisant les paramètres influant sur la qualité de la prestation, sur les devis et sur les coûts., • Relancer les clients en cas de retards éventuels de paiement., • Superviser et vérifier les rapports émis par les techniciens TAD., • Superviser et réaliser des audits métiers pour vérifier le respect des procédures par les techniciens TAD. • Gérer les dossiers d’affaire et de chantier., • Participer à la sélection et l’évaluation des fournisseurs et sous-traitants sur demande de sa hiérarchie. Technique • Assurer la mise à disposition des moyens matériels, des ressources en personnel (recrutement, formation, etc…) et des ressources documentaires (réglementations, codes, normes, spécifications, …) nécessaires au bon fonctionnement de l’activité TAD., • S’assurer de l’entretien et de la vérification périodique du matériel et des appareils de contrôle et de mesure, • Rédiger et/ou vérifier les procédures techniques dans le cadre de ses compétences et plus particulièrement dans les techniques TAD dans lesquelles il a été préalablement habilité., • Promouvoir les procédures formalisées pour réaliser les contrôles., • Réaliser, en tant que techniciens, des prestations d’inspection ou contrôles pour lesquels il est habilité, en agence ou sur site client. Hygiène et sécurité • Evaluer les risques avant chaque activité., • Garantir le bon fonctionnement QSHE de l’activité TAD en lien avec le coordinateur QSHE de l’Agence., • Assurer la transmission des informations entre le coordinateur QSHE et les techniciens., • Signer, si la Direction lui donne « délégation de signature », les plans de prévention., • Réaliser des visites de chantier sécurité et veiller à la mise en œuvre des actions correctives et des mesures préventives., • Respecter et faire respecter le code de la route sur site et hors site., • Transmettre les consignes sécurité du client ou de MISTRAS aux techniciens PROFIL : Idéalement de formation technique, vous disposez de 10 ans d’expérience à minima, en tant que Coordinateur(trice) puis Responsable d’activités travaux sur cordes au sein d’une société de prestation de service de préférence dans un secteur industriel. Vous possédez idéalement une certification IRATA de niveau 3 ou une autre certification cordiste. Vous connaissez et appliquez les exigences liées à votre niveau de certification. Également, vous développez et maintenez un haut niveau d’exigence sur les procédures de secours. Véritable homme ou femme de terrain, vous aspirez à évoluer sur Cordes au côté de votre équipe. La connaissance générale des méthodes CND serait un atout indéniable pour le poste. Poste basé à Dunkerque (59). Déplacements à prévoir en France, le Permis B est indispensable. Salaire selon compétences et expérience Aptitudes : Autonome, rigoureux(se) et dynamique Organisé(e) et structuré(e) Bon relationnel Bonne capacité d’adaptation Leadership

MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d’expérience en France, de ses 450 collaborateurs et de ses 12 implantations, MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. DESCRIPTION DU POSTE : MISTRAS Group SAS recrute pour son Agence basée à Dunkerque (59) un(e) Responsable d’activités CND H/F. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant, doté d’une expertise reconnue, en menant à bien un challenge technico-commercial et humain, alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous pilotez l’activité CND/CNDA en région Hauts de France, en optimisant la performance et en vous assurant de la satisfaction de nos clients en veillant au respect de la politique Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement définie par la Direction. Principales activités : Management et commercial • Manager les contrôleurs CND (promotion, sanction disciplinaire, entretien annuel, formation, pointage, absence, congé, note de frais, déplacement, frais de déplacement, …)., • Assumer, à tous les niveaux, la responsabilité de l’activité CND de l’agence et en assurer le reporting., • Assurer le développement commercial des activités CND de l’agence en accord avec la stratégie définie par la direction., • Assurer le suivi des clients et prospects., • Assister la fonction commerciale dans le cadre d’affaires importantes nécessitant la compétence de plusieurs départements ou agences MISTRAS., • Organiser, superviser et coordonner l’activité CND (personnel, coûts, moyens, délais), • Participer à l’élaboration et aux mises à jour périodiques du Business Plan de l’activité CND, • Assurer la rentabilité de l’activité CND maîtrisant les paramètres influant sur la qualité de la prestation, sur les devis et sur les coûts., • Relancer les clients en cas de retards éventuels de paiement., • Superviser et vérifier les rapports émis par les contrôleurs CND., • Gérer les dossiers d’affaire et de chantier., • Participer à la sélection et l’évaluation des fournisseurs et sous-traitants sur demande de sa hiérarchie., • Représenter MISTRAS auprès des clients lors des activités CND. Technique • Assurer la mise à disposition des moyens matériels, des ressources en personnel (recrutement, formation, etc…) et des ressources documentaires (réglementations, codes, normes, spécifications, …) nécessaires au bon fonctionnement de l’activité CND., • Gérer le stock de produits consommables., • Rédiger et/ou vérifier les procédures techniques dans le cadre de ses compétences et plus particulièrement dans les techniques de CND dans lesquelles il a été préalablement habilité., • Promouvoir et mettre en œuvre les procédures formalisées pour réaliser les prestations de service CND., • Réaliser, en tant que contrôleur CND, des prestations de service en CND pour lesquels il est habilité, en agence ou sur site client. Hygiène et sécurité • Evaluer les risques avant chaque activité CND., • Garantir le bon fonctionnement QSHE de l’activité CND en lien avec le coordinateur QSHE de l’Agence., • Assurer la transmission des informations entre le coordinateur QSHE et les contrôles CND., • Signer, si la Direction lui donne « délégation de signature », les plans de prévention., • Réaliser des visites de chantier sécurité et veiller à la mise en œuvre des actions correctives et des mesures préventives., • Respecter et faire respecter le code de la route sur site et hors site., • Transmettre les consignes sécurité du client ou de MISTRAS aux contrôleurs CND PROFIL : Idéalement de formation technique, vous disposez de 10 ans d’expérience à minima, en tant que Responsable d’activités CND au sein d’une société de prestation de service de préférence dans un secteur industriel. Vous possédez de préférence une ou plusieurs certifications COFREND de niveau 2 : UT, PA, PT, MT, etc. Savoir être, grande rigueur, sens des responsabilités, bonne capacité rédactionnelle et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques tels Word et Excel. Poste basé à Dunkerque (59). Déplacements à prévoir en France, le Permis B est indispensable. Salaire selon compétences et expérience Aptitudes : Autonome, rigoureux(se) et dynamique Organisé(e) et structuré(e) Bon relationnel Bonne capacité d’adaptation Leadership