Manager Exploitation - fret ferroviaire (57)
hace 4 días
Hagondange
À propos de l'entreprise La société CFL cargo France assure des opérations de conduite, d'acheminement et de formation de trains de marchandises sur le Réseau Ferré National en coopération avec CFL cargo SA. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons en CDI un(e) MANAGER D'EXPLOITATION : (poste basé sur le secteur d'Hagondange -57) Responsabilités Au sein du Département Exploitation de CFL cargo France, en tant que manager de proximité, vous serez en charge de la gestion d’un ou plusieurs sites de travail, du personnel affecté et de la bonne réalisation des prestations. Vos responsabilités et activités recouvreront les domaines principaux suivants : Encadrement et animation des équipes : • Animer au quotidien la relation avec les équipes, dans un souci de respect des valeurs du Groupe et des objectifs sécurité, qualité, économiques, sociaux de l’entreprise tout en développement un esprit de cohésion, • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes sous votre responsabilité, en assurant notamment une présence régulière sur le terrain (sites et lieu de production), • Assurer la communication avec les équipes des projets et résultats de l’entreprise, des procédures internes, … et veiller à leur bonne prise de connaissance, • Organiser et Animer des réunions d’équipes mensuelles sur site, • Traiter les demandes d’absences et inviter les salariés à la pose régulière des congés, • Valider les éléments variables de rémunération des salariés (primes, horaires, etc.) et identifier/traiter les déviations, • Réaliser différents entretiens avec les salariés (ex : entretiens professionnels, recrutement interne, recadrage, …) Management de la sécurité : • Garantir de la sécurité des équipes sous votre responsabilité, • Déployer la politique de l’entreprise et du groupe en matière de santé-sécurité au travail, • Appliquer et faire appliquer les procédures du système de gestion de la sécurité ferroviaire, • Recueillir les 1ers éléments d’enquête en cas d’incident et contribuer aux retours d’expérience, • Réaliser les plans de prévention et analyses de risques de votre périmètre, • Veiller et contribuer au maintien des compétences de vos équipes, en garantissant sa traçabilité, • Participer aux relèves des enregistrements de conduite (ATESS) Organisation, gestion de la production et du périmètre : • Participer à la définition des journées de service de votre personnel RFN en collaboration avec le service de planification, • Valider la planification établie par le service dédié et contribuer aux arbitrages nécessaires, • Participer en situation d’aléas à la mise en œuvre de solutions opérationnelles, • Être l’interlocuteur(trice) principal(e) des représentants locaux de SNCF-Réseau, des entreprises partenaires, …, • S’assurer de la bonne conservation, de la bonne utilisation et du bon fonctionnement des matériels et outils sur site, • Suivre les besoins en matériels et consommables, faires les commandes / achats nécessaires, • Assurer la gestion conforme des véhicules de services Activités transverses : • Renseigner les outils de reporting et veiller à la bonne traçabilité des opérations pour permettre leur facturation, • Contrôler les dépenses sur son périmètre, • Contribuer activement à la démarche d’amélioration continue de l’entreprise : en menant des inspections de niveau 1, identifiant les opportunités de progrès, en formulant des propositions et en les mettant en œuvre, • Représenter l’entreprise à l‘externe auprès de clients / partenaire et en interne lors de réunions au sein du Groupe. Qualifications et Compétences attendues • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine du transport ou de la logistique, idéalement dans celui de la production ferroviaire., • Votre parcours professionnel démontre vos capacités d’apprentissage et d’évolution., • Vous justifiez d’une 1ère expérience managériale auprès de personnel travaillant en horaires décalés et /ou de sites différents du vôtre., • Vous disposez des connaissances nécessaires en matière de santé-sécurité au travail, respect des conditions de planification, …, • Vous maîtrisez le français, la connaissance d’une autre langue sera considérée comme un atout., • Bon(ne) communicant(e), vous savez faire adhérer vos différents interlocuteurs et savez également écouter.., • Autonome et organisé(e), vous êtes attaché(e) à respecter les échéances et pourrez vous adapter face à des aléas., • A l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les logiciels Office (Outlook, Excel, PowerPoint, …) et pourrez vous familiariser rapidement avec de nouveaux outils, • Fiable et force de proposition, vous saurez devenir le référent de votre périmètre tant pour les équipes sous votre responsabilité que pour l’ensemble de vos interlocuteurs, • Vous êtes en mesure d’effectuer des déplacements et des interventions pouvant inclure des horaires de nuit, des fériés ou des week-end, d'intégrer un régime d'astreinte, • Vous êtes titulaire du permis B Plage de rémunération et package de compensation • statut agent de maîtrise en forfait jours, • salaire brut de base annuel : 40K€ à 49K€ (en application de la grille salariale en vigueur), • véhicules de fonction, • complémentaire santé et prévoyance, • primes panier, • primes mensuelles et annuelles Processus de recrutement • présélection sur CV, • 1er entretien RH (en visio ou téléphonique), • 2nd entretien avec le cadre responsable du périmètre du poste Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.
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