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Manpower Cabinet Recrutement Perpignan recherche pour l’un de ses clients un Responsable Bureau d’Études Composites (H/F) en CDI. Contexte : Renforcement de l’activité – Développement du bureau d’études – Conception et mise en œuvre de matériaux composites – Secteur naval. Les missions: Dans le cadre de sa prise de fonction et sous la responsabilité de la direction, les principales missions incluront : • Développer et améliorer la gamme de produits composites, • Superviser la conception des outils et équipements nécessaires à la production, en interne ou en collaboration avec des partenaires externes, • Optimiser les procédés de fabrication composites et accompagner les équipes de production dans leur mise en œuvre, • Encadrer et manager l’équipe du bureau d’études, en favorisant la collaboration et le développement des compétences, • Participer à l’innovation autour des matériaux éco-responsables et proposer des solutions durables, • Définir les process de fabrication et les temps associés aux différentes étapes de production, • Garantir la qualité et la conformité des procédures internes liées aux projets composites. Le profil: • Titulaire d’un Bac+5 en mécanique, conception ou composites., • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans un poste similaire au sein d’un bureau d’études, idéalement dans la mise en œuvre de matériaux composites et dans le secteur naval., • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de gestion d’équipe, d’organisation, d’écoute et de communication., • Votre sensibilité à l’écologie et votre esprit d’innovation seront également des atouts majeurs. Poste en CDI Rémunération : à partir de 45 000 € brut/an + primes Environnement de travail dynamique, organisé et convivial

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PERPIGNAN recherche pour son client, entreprise spécialisée en aménagement paysager, un Chef d’équipe Paysagiste (H/F) en CDI à Perpignan. Contexte : développement d’activité – chantiers espaces verts – maçonnerie paysagère – encadrement d’équipe Missions: Sous la responsabilité de la direction ou du conducteur de travaux, vous aurez pour missions principales : 1.- Création et entretien des espaces verts • Préparation des sols (analyse, terrassement, nivellement), • Plantation d’arbres, arbustes, pelouses, engazonnement et végétalisation (toitures, murs), • Construction d’ouvrages paysagers (allées, murets, clôtures, portails, bassins, fontaines, éléments décoratifs), • Installation et maintenance des systèmes d’arrosage 2.- Gestion du matériel et sécurité • Utilisation et entretien des équipements (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses), • Respect des règles de sécurité et port des EPI, • Prévention des risques sur chantier 3.- Gestion et coordination des chantiers • Planification et organisation des travaux selon plans et cahier des charges, • Répartition des tâches et supervision de l’équipe, • Contrôle qualité, respect des délais et gestion des imprévus 4.- Maçonnerie paysagère • Préparation du terrain et relevés topographiques, • Construction de terrasses, murets, escaliers, allées pavées, bassins, pergolas, gabions, • Techniques de coffrage, moulage, pose d’enduits, • Finitions et nettoyage des chantiers 5.- Relation client • Accueil, conseil et suivi personnalisé, • Communication des retours clients à la direction, • Garantie de satisfaction client à la réception des travaux 6.- Encadrement et formation • Formation et accompagnement des nouveaux et apprentis, • Suivi et évaluation des membres de l’équipe, • Propositions d’évolution et amélioration des compétences Le profil: • Bac Pro Aménagement Paysager ou CAP Jardinier Paysagiste, • Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion d’équipe et chantier paysager, • Connaissance approfondie des végétaux, des sols, des matériaux de construction et des produits phytosanitaires, • Maîtrise des techniques de maçonnerie paysagère et des règles de sécurité, • Capacité d’organisation, sens des responsabilités et bon relationnel client, • Permis B obligatoire Conditions : • Poste CDI – 35h/semaine, • Ambiance conviviale, dynamique et créative, • Rémunération selon profil + avantages

Le Cabinet de Recrutement Manpower Montpellier recherche pour l’un de ses clients, un cabinet d’avocat à Perpignan, un(e) Avocat(e) collaborateur(trice) libéral(e) – Droit du travail (H/F) Vous êtes avocat(e) inscrit(e) au barreau ou en passe de l’être, rigoureux(se), dynamique et attiré(e) par le droit social ? Rejoignez un cabinet à taille humaine basé à Perpignan, animé par une avocate expérimentée exclusivement dédiée au droit du travail. Vos missions Vous interviendrez auprès d’employeurs (TPE, PME, grands groupes régionaux et nationaux) dans le cadre de missions variées de conseil et contentieux : Conseil : • Accompagnement RH du quotidien, • Rédaction de contrats de travail, • Mise en œuvre de procédures disciplinaires, • Gestion des relations collectives de travail Contentieux : • Plaidoiries devant le Conseil de prud’hommes, • Interventions devant le pôle social du tribunal judiciaire Profil recherché • Titulaire du CAPA, collaborateur(trice) libéral(e), • Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes motivé(e) par le droit social, • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d’initiative, • Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Cabinet à taille humaine, exigeant mais bienveillant, • Réelle montée en compétences sur des dossiers riches et variés, • Autonomie progressive selon votre niveau, • Possibilité d'évolution, • Rémunération selon expérience

Manpower Cabinet de Recrutement de Perpignan recherche, pour un client spécialisé dans les travaux publics et les aménagements routiers, un Chargé d’accueil et administratif BTP (H/F) en CDI. Contexte : Renforcement d’activité – relation clients – gestion de l’accueil – secteur BTP / matériaux (béton, granulats, graviers, calcaires, sablières, etc.). Vos missions principales seront les suivantes : • Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires., • Gestion administrative des chauffeurs : bons de livraison, bons de gasoil, documents de transport., • Prise et suivi des commandes (vente de béton, graviers et autres matériaux)., • Suivi administratif : dossiers clients, bons de commande, gestion des emails., • Interface quotidienne avec le service logistique et les équipes terrain., • Participation au bon fonctionnement administratif du site. Profil recherché : Titulaire d’un Bac à Bac +2 (BTS gestion, assistanat, administratif ou équivalent). Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP, des matériaux ou des travaux publics. Vous possédez de bonnes connaissances du vocabulaire et des contraintes du secteur (béton, granulats, livraisons, chantiers…). Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre aisance commerciale. La maîtrise de l’espagnol est indispensable -Poste en CDI – 39h/semaine (du lundi au vendredi). -Environnement de travail dynamique, entreprise à taille humaine et en plein développement. -Rémunération : 2 250 € brut / mois + primes.

Assistant(e) Administratif & Comptable H/F – Transport Fruits & Légumes L'agence Partnaire de Perpignan, recherche pour l'un de ses clients historiques, situé au cœur de la plateforme Saint-Charles à Perpignan, un talent polyvalent et plein de vie. Notre client est un spécialiste reconnu du transport de fruits et légumes. Ici, on travaille au rythme des saisons et des arrivages, dans une ambiance familiale, dynamique et énergique. Votre Mission : Au cœur des échanges avec l'Espagne Dans ce contexte de flux tendus propre aux fruits et légumes, vous êtes le pilier administratif et comptable de l'équipe. Vos journées sont animées et aucune ne se ressemble : • Gestion Administrative Transport : Suivi des dossiers de transport, réception des commandes et gestion documentaire liée aux marchandises périssables (CMR, bons de palettes, etc.)., • Comptabilité : Saisie des factures fournisseurs et clients, rapprochements bancaires, relances et préparation des éléments comptables. Votre Profil : Une personnalité solaire et expérimentée Pour ce poste, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Nous cherchons une personne "solaire", souriante, capable de diffuser sa bonne humeur même lors des pics d'activité. • Linguistique : Vous parlez Espagnol couramment (écrit et oral). Vous êtes capable de gérer des litiges ou des dossiers administratifs complexes dans cette langue., • Expérience : Vous avez une expérience validée en Assistanat Administratif ou Comptable dans le secteur du Transport. Vous connaissez les spécificités de Saint-Charles et du transport frigorifique., • Tempérament : Vous êtes réactif(ve), débrouillard(e) et vous aimez le travail d'équipe. L'énergie du secteur Fruits & Légumes ne vous fait pas peur, elle vous motive ! Les conditions • Contrat : CDI., • Lieu : Perpignan – Grand Saint-Charles., • Salaire : 2000 € à 2200 € brut mensuel (selon compétences)., • Ambiance : Une équipe soudée, énergique et chaleureuse. Vous avez le peps et l'accent espagnol ? Rejoignez une équipe qui a la pêche ! Postulez dès maintenant via Partnaire.

MEDIATRANSPORTS est la régie publicitaire leader de la communication dans les transports en France, filiale du Groupe PUBLICIS. Acteur incontournable de la publicité dans les univers du métro, du bus et des gares, MEDIATRANSPORTS commercialise et exploite les réseaux publicitaires de la RATP, de la SNCF et d’une trentaine de réseaux de transport en commun partout en France. Engagée pour conjuguer performance et responsabilité, MEDIATRANSPORTS s’inscrit dans une démarche d’innovation permanente afin d’apporter au marché publicitaire des solutions efficaces, innovantes et adaptées à chaque objectif de communication, tout en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour réduire l’impact environnemental de ses activités Nous recherchons pour notre Direction Commerciale Territoires, un(e) Chef(fe) de Publicité F/H en CDD d’un an, basé(e) à Perpignan (66) en Home Office. Dans le cadre des objectifs commerciaux qui vous seront fixés par votre hiérarchie, vous aurez la charge de développer et gérer un portefeuille de clients pour commercialiser les espaces publicitaires Média, Digital et Hors Média, tout en contribuant à la croissance du chiffre d’affaires de votre territoire. À ce titre, vos missions seront : Développement commercial • Atteindre les objectifs commerciaux définis., • Mener des opérations de prospection intensive pour développer et animer votre portefeuille clients., • Préparer et mener des rendez-vous commerciaux (au moins 08 RDV par semaine)., • Conseiller et fidéliser vos clients en proposant des solutions de communication de proximité adaptées., • Suivre et régler les litiges éventuels en lien avec les comptes de la BU, anticiper les risques d’impayés et s’assurer de la conformité des accords commerciaux. Stratégie et suivi des performances • Participer à la mise en œuvre des plans d’action et à l’élaboration des offres commerciales., • Piloter le suivi des campagnes publicitaires, du brief à l’évaluation des performances., • Assurer le suivi des campagnes, analyser les résultats, et proposer des optimisations. Coordination et support opérationnel • Garantir une communication fluide entre les clients et les équipes internes., • Résoudre les litiges éventuels et suivre les facturations clients., • Participer aux actions de veille et aux opérations de relations publiques sur votre secteur. RSE • Connaissance de la politique Qualité et environnementale, • Assurer la promotion de cette politique, y compris des aspects de l'offre MEDIATRANSPORTS qui en découlent (par exemple le calcul de l'empreinte carbone des campagnes), • Maîtriser les éléments clefs qui témoignent de l'engagement de MDT dans la démarche ISO 14001 (à propos de la réduction de l'impact carbone, réduction des déchets,), • Intégrer au quotidien les réflexes dans son travail en cohérence avec les engagements environnementaux de l'entreprise (tri des déchets, privilégier les déplacements en transports en commun, limiter les consommations et prévenir le gâchis, être attentif aux usages des messageries électroniques en évitant les redondances de fichiers lourds, respecter la politique d'archivage de l'entreprise concernant les messageries électroniques) ATTENTION : POSTE EN HOME OFFICE - BASÉ A PERPIGNAN ! Titulaire d’un Bac+2, idéalement en commerce, marketing ou formation équivalente, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la commercialisation de solutions publicitaires ou médias, acquise en régie, en agence ou directement chez l’annonceur. Une familiarité avec l’affichage publicitaire constitue un véritable atout. En outre, la maîtrise du pack Office et autres outils bureautiques vous permet de gérer efficacement les aspects administratifs, les reportings et la mise en forme des propositions commerciales. Organisé, orienté résultats et proactif, vous aimez aller sur le terrain, chasser de nouveaux clients et construire des portefeuilles solides. Votre excellent relationnel vous permet de tisser des relations de confiance avec clients, partenaires et collègues, tout en incarnant les valeurs de l’entreprise. Alors n'hésitez plus, postulez ! Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au sein de MEDIATRANSPORTS, c'est intégrer un groupe en pleine évolution dans le domaine de la Régie Publicitaire, en bénéficiant de nombreux avantages tels que : • Véhicule de fonction, • Prime de cooptation, • Intéressement, participation, • Abondement, • Plan Épargne Groupe, • Plan Epargne d'entreprise collectif, • Mutuelle /prévoyance, • RTT, ... Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules les compétences et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande auprès de notre référente handicap / santé, Mme PAJIC Tatiana (). MEDIATRANSPORTS est engagé pour l'égalité des chances et l'équité d'opportunités pour tous et toutes.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT 👋 On n’est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes 1 800 coéquipiers motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ? ) et on partage les mêmes valeurs : simplicité, solidarité et passion. Promis, on ne vous racontera pas l’histoire de la maison (mais si ça vous intéresse, c’est juste ici : ). En deux mots, notre concept : proposer des prix bas, disponibles toute l’année dans plus de 90 magasins. Et parce qu’ici comme dans nos magasins, on va à l’essentiel : on voulait juste vous dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on s’améliore chaque jour pour faire les choses bien 😉: Nous sommes la 6e entreprise où il fait bon vivre et travailler Nous avons obtenu 2 étoiles au Label RSE Positive Company Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-même ? Bienvenue à la maison ! VOTRE MISSION SI VOUS L’ACCEPTEZ Notre magasin de recherche son ou sa prochain.e Directeur.rice Adjoint.e Commerce. Pourquoi pas vous ? Ce que vous serez amené.e à accomplir : Animer et encadrer sur le terrain une équipe de 3 à 6 personnes (12 personnes dans les plus gros dépôts) Faire grandir votre équipe et l’accompagner afin d’atteindre des performances humaines et commerciales Participer à la mise en place des opérations commerciales et coordonner les implantations Assurer un suivi régulier et une analyse approfondie des chiffres et des indicateurs commerciaux Gérer vos stocks, les inventaires et les flux de marchandises Ce qui vous motivera chaque jour : La relation privilégiée avec vos équipes L’atteinte d’objectifs communs Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : Vous participerez à un projet d’entreprise Vous pourrez évoluer si vous le souhaitez : passer de directeur.rice adjoint.e commerce à directeur.rice de magasin Ce dont vous vous souviendrez : La proximité avec l’équipe et le terrain Les réelles opportunités d’évoluer (si vous le souhaitez !) C’EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS ! Le ou la candidat.e parfait.e n’existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez les réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous 🏡. Vous avez une formation Bac + 3/5 Vous avez une expérience réussie d’au moins 2 ans comme manager terrain Vous possédez le sens du commerce Vous connaissez le monde de la grande distribution à travers des postes de chef de rayon ou de chef de secteur Le management vous passionne et changer de cadre de travail vous stimule (des déplacements en région sont au programme) LES PLUS QUI FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE Vous êtes fédérateur ? (Au foot/volley/rugby, vous êtes toujours nommé Capitaine🏆) Vous êtes rigoureux ? (Aucun détail ne vous échappe🕵️ ♀️ ) Vous êtes force de proposition ? (Vous avez des idées plein la tête et l’envie de les partager👆 )

Qui sommes-nous ? Start People est un réseau de 245 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité. Start People est en pleine croissance, en 2024, nous avons réalisé 920 Millions de CA. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d’emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2024, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place To Work), preuve que Start People est une entreprise dynamique qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail. En tant que Responsable d’Agence, votre quotidien au sein de l'agence englobera 3 missions principales : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : • Prospecter et conseiller les clients / prospects sur leurs besoins en matière d'intérim et de recrutement (en CDD et CDI), • Négocier les conditions tarifaires et en assurer le suivi, • En parallèle du pur développement, être dans une démarche quotidienne de fidélisation clients, accroissement des parts de marché, etc. GESTION DU CENTRE DE PROFITS : • Piloter économiquement l’agence (analyse compte d’exploitation, suivi marge brute et contribution), • Optimiser la gestion financière (avoirs, etc.), • Contribuer à la maitrise des risques financiers et juridiques, • Assurer un reporting régulier auprès du N+1 MANAGEMENT : • Animer son équipe au quotidien, • Fixer les objectifs et s’assurer de l’atteinte de ces derniers, • Gérer le développement de son équipe (recrutement, intégration, formation, développement des compétences, etc.) Votre profil : Vous avez une expérience sur des fonctions de conquêtes commerciales et de négociations commerciales en B to B et dans le domaine des services. Par ailleurs, vous avez le sens du contact, êtes orienté(e) clients : vous aimez échanger avec eux, les faire parler, comprendre leurs attentes et trouver des solutions pour eux. De plus, votre sens du résultat, votre capacité à convaincre, votre adaptabilité et vos qualités en vente et négociation sont les gages de votre succès. Enfin, votre connaissance du bassin d'emplois de la région est un vrai plus. Rémunération : • Fixe sur 13 mois négociable en fonction de l’expérience, • Variable mensuel, • Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%), • 23 RTT par an (avec un compte épargne temps à disposition), • Téléphone, • Tablette, • Participation, • CSE, • Mutuelle et prévoyance Votre arrivée chez Start People : Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d’être autonome et opérationnel le plus rapidement possible. N’attendez plus ! Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1 : Entretien téléphonique avec une personne du service RH 2 : Passation du test de personnalité en ligne 3 : Entretien en agence avec le/la responsable de secteur (et éventuellement avec le/la directeur régional) 4 : Validation de votre candidature et proposition d’embauche Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celle de personnes en situation de handicap.

À propos de l'enseigne Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, ___ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 60 agences ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché par son offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. À propos du rôle Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière.

Venez rejoindre l'équipe du centre de formation XX en qualité de Chargé de recrutement (f/h). Vous êtes en charge de recruter et de sourcer les stagiaires de nos formations en Transport et Logistique. Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez à ce défi. De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ? Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Perpignan en qualité de Conseiller recrutement H/F Vous êtes en charge de recruter et de sourcer les stagiaires de nos formations en Transport et Logistique. Vos missions principales : Promouvoir nos offres de formation en Transport / Logistique Garantir le remplissage de nos sessions Développer notre réseau de partenaires Participer et animer nos évènements (forums, portes ouvertes, …) Accompagner nos stagiaires à la réussite Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose : Fourchette de salaire sur 13mois / variable 6K Véhicule de service Participation / Intéressement Tickets restaurant 10.50€ 19 RTT Mutuelle à moins de 9€ CSE Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle. Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une première expérience réussie dans les métiers du recrutement. Avoir des connaissances dans le secteur de la formation serait apprécié. Titulaire d'un BAC + 2 minimum Expérience professionnelle souhaitée dans le recrutement Sens relationnel Rigueur et organisation Aptitude à travailler en autonomie Prise de parole en public CONNAISSANCES ATTENDUES Secteur transport et de la logistique/Commerce/Tourisme Dispositifs de financement de la Formation Réseau des prescripteurs de formation, Techniques d'accompagnement et d'entretien (coaching) Bassins géographiques Ce qu'AFTRAL vous offre : · Salaire sur 13 mois avec un variable · Outils de communication ( PC tablette téléphone ) · Participation / Intéressement / Tickets restaurant 10.50€ · 19 RTT · Mutuelle à moins de 9€ · CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL · CSE Loisirs · Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. · Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition) Desired Skills and Experience • Techniques de recrutement et/ou aptitudes commerciales, • Orienté résultats, • Argumentaire commercial, • Capacités d'écoute et aisance relationnelle, • Force de persuasion et persévérance, • Esprit d'équipe, • Capacité à créer un réseau

Nous renforçons notre équipe de Perpignan ! Vous avez déjà évolué dans un environnement de négoce ou industriel, et vous aimez conjuguer le contact client avec la gestion logistique ? Polyvalent(e) et dynamique, vous appréciez autant conseiller au comptoir, préparer les commandes et assurer la disponibilité des produits que veiller à la bonne tenue du stock et à la fluidité des flux. Alors vous êtes peut-être notre futur(e) Technico-commercial(e) comptoir ! 🎯Vos missions ✅Vous cernez les problèmes techniques d’une clientèle de professionnels au comptoir. ✅Vous identifiez leurs besoins et déterminez les produits nécessaires à la réalisation de leurs projets et à la maintenance de leur outil de production. ✅Vous gérez l’ensemble du processus d’une commande (négociation avec les fournisseurs, offre de prix, vente des produits, enregistrement des commandes, relances). ✅Vous confectionnez des flexibles. ✅Vous découpez des chaînes. ✅Vous gérez l’activité du comptoir (édition du BL/Facture comptant/encaissement) ✅Vous réalisez les fonctions logistiques de l’agence : réception colis, mise en stock, préparation des bons de livraison et bons de préparation, rangement espace logistique quotidien, expédition. ✅Vous réalisez des inventaires. 🔎Votre profil Formation(s) : Diplôme de niveau Bac technique à Bac + 2 ou parcours antérieur équivalent au niveau (STI2D, Électrotechnique, Génie mécanique, Technico-commercial ...) Qualités personnelles : Bonnes capacités de communication et relationnelles, autonomie et esprit d’équipe. 💰Ce que nous vous offrons · Une rémunération attractive, sur 13 mois. · Des avantages du groupe CIR : RTT (en moyenne 23 jours/an), participation aux résultats, mutuelle de groupe, plan d'épargne entreprise, plan retraite, ainsi qu’un Comité Social et Economique (billetterie, chèques vacances, activités, etc.). · Formation & montée en compétences : Un accompagnement est proposé via notre programme CIR ACADEMIE ! 🌍 Qui sommes-nous ? 🔧 Le Groupe CIR est un acteur historique du secteur industriel, spécialisé dans la distribution de fournitures industrielles et la maintenance associée. Avec plus de 90 ans d’expérience et 14 agences à travers l’Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine, nous sommes reconnus pour notre expertise technique et notre capacité à fournir des solutions de haute qualité. Parce que les images parlent mieux que les mots, cliquez sur le lien pour en apprendre davantage sur la CIR : ___ Postulez dès maintenant !

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! 👉