Trabajos en Saint-Ouen-l'Aumône - Page 7Crear alertas

Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens.

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Notre agence ARCHIMED Carrière-santé à Paris recherche un(e) infirmier(e) HAD motivé(e) et diplômé(e) d’État pour rejoindre notre équipe en Hospitalisation à Domicile. Vous interviendrez directement au domicile des patients afin de leur prodiguer des soins de qualité tout en assurant leu

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons actuellement un(e) vendeur pièce auto confirmé (CDI) pour l'une de nos filiales : MESNIL ACCESSOIRES à Osny (95) pour maintenir la vente de nos pièces à destinations de nos professionnels (ventes BtoB). En tant que Vendeur Pièces Autos en magasin

Notre client recrute un Dessinateur en Électricité Industrielle (H/F/D).

En tant que Conducteur de Travaux CFO CFA, vous aurez la responsabilité technique et organisationnelle de chantiers en courant fort et courant faible, depuis la préparation jusqu’à la réception des ouvrages.

TIM FRANCE recrute pour l'un de ses clients, un Technicien SAV International H/F. De formation BAC +2 type BTS MAI ou équivalent, vous possédez au moins 3 ans d'expérience (stage et alternance compris) en tant que Technicien SAV International sur des systèmes électromécaniques industriels. D�

Vous souhaitez relever un nouveau défi en tant que dépanneur dans le domaine de la plomberie sanitaire ?.Notre client recrute un Dépanneur Plomberie (H/F) pour intervenir principalement sur des logements sociaux dans le département du 78, 92 ou 93/95, si cela vous tente !.En tant que dépanneur

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et occuper un rôle clé dans la coordination administrative et financière ? Notre client recrute un Assistant de Direction (H/F/D) pour accompagner le directeur administratif et financier ainsi que les équipes de proximité. Samsic Emploi a été c

Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale.

Samsic Emploi, spécialisé dans l'hôtellerie et la restauration, recherche pour l'un de ses client, au sein d'un centre pénitentiaire situé à Osny (95) un/e Employé/e de restauration. Au sein du centre pénitentiaire d’Osny, vous interviendrez en restauration collective et aurez pour princip

Rejoignez un leader dans le secteur de l'industrie en tant qu'Assistant(e) Achat ! Dans ce rôle, vous serez le soutient indispensable des équipes achat en participant activement à la gestion des approvisionnements et à l'optimisation des processus.Vous serez amené(e) à effectuer les taches sui

Vous recherchez un poste de Dessinateur complets et stimulant ?. Tim France recherche pour un de ses clients un Dessinateur H/F.

En tant que Conducteur de Travaux CFO CFA, vous aurez la responsabilité technique et organisationnelle de chantiers en courant fort et courant faible, depuis la préparation jusqu’à la réception des ouvrages.

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX secteur Entretien des Espaces Verts.

Passionné(e) par les projets de transformation digitale et d’amélioration continue ? La conduite du changement n'a pas de secret pour vous ! Chef de projet dans l’âme et prêt à décrocher un poste challengeant avec une dimension européenne ? Rejoignez-nous ! Présentation ASWO International Services France (AIS FR) Chez AIS FR, croissance et transformation riment avec recrutement ! Fondé en Allemagne il y a 50 ans, présent en France depuis plus de 30 ans, notre groupe est né entre les mains de passionnés. Passion des produits. Passion du service client. Passion d’entreprendre. Aujourd’hui, nous sommes fiers de consacrer notre énergie et nos compétences à fournir des solutions adaptées et un service d’excellence à nos clients professionnels du SAV : distribution multi-spécialiste de pièces détachées et accessoires pour tous les appareils de la maison (brun, blanc et gris), assistance après-vente et garantie, formation présentielle et e-learning. Devenu leader européen sur notre marché, nous avons intégré début 2020 notre nouveau siège international à Neuville-sur-Oise, à proximité de Cergy, et nous livrons nos clients depuis notre nouvelle plate-forme logistique ultra-moderne. 12.000 m² de surface de stockage, mécanisation et automation de notre outil logistique nous permettent de soutenir la montée en puissance de notre activité dans toute l’Europe de l'Ouest et du Sud. Rejoindre ASWO en France, c’est rejoindre une famille de 200 professionnels passionnés, impliqués, avec l’ambition d’aller le plus loin possible. ASWO en Europe ASWO en France – Construction de notre plateforme logistique France Rejoignez-nous ! Rattaché.e à notre Responsable des Opérations, vous participerez à la réalisation de nos diverses projets (RSE, commerce, logistique, RH, achat...) en France, en collaboration avec notre siège en Allemagne et nos filiales européennes et vous assurerez leur gestion administrative. Dans l'objectif d’améliorer nos performances et notre qualité de service pour nos clients, le Service Opérations met en œuvre des projets de coordination entre les 2 sièges européens (ASWO International Services France - ASWO International Services Deutschland) afin de créer davantage de synergies, mais également des projets de transformation digitale et d’innovation. Vos principales missions seront : • Réaliser les audits des processus, outils, services existants, • Analyser et identifier les axes d’amélioration, • Etablir un plan d’action et mener les projets d’optimisation, • Accompagner la montée en compétence des équipes (formation) et la conduite du changement, • Rédiger les processus, les procédures, modes opératoires pour capitaliser sur les connaissances, • Définir et mettre en œuvre des KPI’s, • Coordonner les projets transverses entre services, sièges et filiales Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. Votre Profil De formation Master spécialisé en organisation, en management de projet, en audit, en organisation des entreprises, en gestion de projet , vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de conduite de projets et de changement. Vous êtes à l'aise dans la conduite de réunion dans une démarche participative. Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de résolution de problème. Vous avez de bonnes connaissances des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Vous êtes curieux(se) vous aimez l’innovation, vous avez le sens des priorités, vous savez anticiper et vous êtes adaptable. Vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) et vous avez un bon esprit de synthèse et d'analyse. Vous avez un bon sens de l'écoute et de la communication pour accompagner nos collaborateurs dans la conduite du changement. Langues : • Anglais impératif Poste basé à Neuville-Sur-Oise (95) au pied de la station du RER A "Neuville-Université", à proximité de Cergy, à 30 mn de la station de métro de "Châtelet - Les Halles". Dans le cadre de sa politique diversité, ASWO France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO International Services France (AISFR) est aujourd’hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires, destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.), et dispose d’un service d’assistance après-vente d’excellence. Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l’Europe de l’Ouest et du Sud. Alors si vous aussi vous souhaitez contribuer à la croissance d’ASWO, rejoignez l’aventure 🌍 ASWOrld dès aujourd’hui. 📽️ Le poste : Rattaché(e) à la Direction des achats, vous êtes responsable de votre 📁 portefeuille fournisseurs qui sont localisés en France et à l’international. Autonome, vous gérez votre, sourcing, la négociation, jusqu’à l’achat de pièces détachées. Vos missions : • Collaborer étroitement avec les équipes pour définir les priorités et stratégies d’achat, • Mener des négociations réfléchies et gagnant-gagnant, en prenant en compte les impératifs des fournisseurs et les objectifs de l’entreprise., • Travailler avec un réseau de fournisseurs stratégiques pour sécuriser et maintenir des relations commerciales solides., • Assurer des relations positives avec nos fournisseurs partenaires tout en répondant aux besoins de l’entreprise., • Identifier et prospecter des nouveaux fabricants de pièces détachées et évaluer les opportunités de partenariat tout en restant aligné sur les objectifs commerciaux., • S’intéresser activement aux évolutions du marché, aux nouvelles tendances et aux réglementations en vigueur., • Effectuer une veille concurrentielle pour garantir un positionnement optimal sur notre marché., • S’assurer de la provenance des marchandises en tenant compte des normes éthiques et réglementaires., • Vérifier la qualité des produits en collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs. 🚦 Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. ✈️Quelques déplacements peuvent être à prévoir chez nos fournisseurs. Vos qualifications pour le poste : 🤼‍♂️ Ensemble, nous irons dénicher les meilleures pièces détachées pour satisfaire pleinement les besoins de nos clients réparateurs. 🎯 Pour cela, nous attendons une personne qui possède : • Diplômé d’une licence professionnelle ou d’un master dans le domaine des achats., • Une expérience solide de 5 ans dans le domaine des achats,, • L’anglais à l’oral comme à l’écrit est indispensable et la maitrise de l’allemand serait très appréciées,, • Agile et flexible : vous savez vous adapter rapidement aux changements et aux imprévus tout en conservant une attitude positive et proactive., • Un sens critique et constructif : témoigne d’un esprit d’analyse aiguisé et d’une pensée critique, essentielle pour identifier les solutions les plus pertinentes., • Transparent(e) et collaboratif(ve) : vous valorisez le travail en équipe et vous aimez travailler dans un climat de confiance., • Un excellent relationnel empreint de respect., • Une rigueur garantit une gestion précise et méthodique des tâches liées aux achats et des taches administratives liées au métier., • Enfin, un sens aigu de la confidentialité : assure une gestion éthique et discrète des informations sensibles, renforçant la fiabilité de notre collaboration. Notre process de recrutement : ⏳ Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste. Rejoindre ASWO en France, c’est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C’est aussi s’engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l’impact environnemental de ses activités. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Val d’Oise Habitat recherche pour intégrer son pôle stratégie patrimoniale : Un référent copropriétés (h/f) en CDI pour le siège social situé à Cergy-Pontoise. ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Directrice Gestion, Commercialisation et Vente, le Référent Copropriétés apporte son expertise en matière de copropriétés et assure le suivi du parc en copropriétés et ASL géré par les Syndics externes : La gestion administrative et juridique, et le suivi des lots de copropriétés et ASL : • Assure la représentation du bailleur en qualité de copropriétaire et participe aux assemblées générales, • Analyse et émet des préconisations dans la gestion des sites, • Rédige les compte-rendu, et les diffuse auprès des services internes, • Contrôle la gestion des Syndics et les décisions prises en assemblées générales, • Assure une sécurisation des flux financiers : contrôle les appels de fonds adressés par les syndics, contrôle les décomptes individuels de charges après approbation des comptes par l’assemblée générale, • En collaboration avec le service charges, assure une vérification des comptes des copropriétés et ASL et participe au processus de régularisation des charges auprès des locataires, • Participe à la préparation du budget de la copropriété et/ou de l’ASL, • Elabore le budget prévisionnel de l’Office en matière de copropriétés et ASL, • En collaboration avec les agences concernées, assure des visites d’immeubles en présence du syndic et/ou des membres des conseils syndicaux, • Participe aux réunions du conseil syndical, • Assure un rôle d’intermédiaire entre les services de l’Office et les syndics dans la vie quotidienne des copropriétés et ASL, • Constitue, fiabilise et met à jour une base de données et une base documentaire pour chaque programme permettant d’en suivre les caractéristiques (correspondance des lots, tantièmes, équipements collectifs etc.), • Assure une veille juridique dans son domaine d’activités. Les montages immobiliers en copropriété et ASL et passage sous le statut de la copropriété ou ASL d’ensembles immobiliers : • Analyse les projets de règlements de copropriétés, états descriptifs de division et cahier des charges, • Emet des préconisations sur le montage et l’organisation juridique des programmes immobiliers neufs sous le régime de la copropriété ou ASL afin d’en assurer un fonctionnement optimisé, • Elabore et met en œuvre les projets de mises en copropriété des programmes de l’Office, • Pilote les consultations de désignation des syndics et participe, en lien avec les différents services métiers de l’Office, à l’élaboration des budgets prévisionnels de charges en identifiant la juste répartition entre la gestion assurée par le Syndic et les contrats d’entretien à la charge du bailleur, • Apporte son expertise auprès des équipes opérationnelles internes sur l’organisation juridique et le mode de gestion future spécifique à chaque entité Le reporting de son activité Assure le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie De formation Bac+4/+5 Droit immobilier / Ecole spécialisée en immobilier, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Avantages : statut cadre au forfait 213 jours par an, 32 jours de congés payés, 8 jours de RTT, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime annuelle, prime d'intéressement, avantages CSE.

Val d’Oise Habitat recherche pour intégrer son pôle stratégie patrimoniale : Un responsable des équipements spécifiques (h/f) pour notre siège social situé à Cergy-Pontoise. Dans le cadre de la politique technique de VOH, le Responsable des équipements spécifiques assure le respect de la réglementation sur l’ensemble des contrats détaillés ci-dessous ainsi que la satisfaction des locataires en engageant une politique active d’entretien des équipements spécifiques. Sur les contrats automatismes : En lien avec l’AMO, il intervient sur la bonne gestion des installations d'ascenseurs, des portes de garages, et parkings ou tous autres équipements à automatismes. Sur les contrats équipements Gaz individuels et Ventilations En lien avec l’AMO, il intervient sur la bonne gestion des équipements individuels gaz type chaudières, chauffes bains et VMC de tous types Il a à sa charge également, la gestion complète du contrat des Systèmes Sécurité Incendie (SSI) du patrimoine, le déploiement de la fibre optique, la télédistribution, et la mise en place de la vidéo-protection, en liaison étroite avec les unités opérationnelles en proximité. Il est garant de la qualité de service attendu à son niveau et responsable des actions menées, des observations faites, des actions décidées et de leurs résultats. ACTIVITES PRINCIPALES • Est garant de la conformité des équipements spécifiques, • Elabore les cahiers des charges techniques en lien avec les équipes concernées., • Gère les contrats et avenants en lien avec les agences et la commande publique., • Elabore les plans de travaux nécessaires, • Planifie et suit les travaux de gros entretien et d’investissements., • Assure un diagnostic technique et valide les travaux, • Assure un suivi des prestataires (Bureau d’études, Contrôleur technique, prestataires de maintenance et entreprises de contrats et travaux) en lien avec les unités opérationnelles. L’assistance et le conseil auprès des différentes directions • Assure une assistance aux différents services du siège pour la validation des projets de réhabilitation, de résidentialisation, et de constructions neuves., • Assure une assistance à la Direction de la commercialisation et des locaux spécifiques et aux gestionnaires des AS et AFUL., • Gère les réclamations récurrentes en lien avec les agences., • Diffuse auprès des opérationnels, notamment les Responsables de secteurs et Responsable de territoires, un savoir technique de base pour les aider à régler directement les problèmes simples et faciliter le dialogue à travers des formations ou la réalisation de fiches de synthèse. L’expertise technique • Est force de proposition sur les investissements ou les modifications de nature à améliorer la qualité, le coût du service, et la pérennité des installations., • Assure une veille technique et réglementaire., • Met en place et suit les tableaux de bords relatifs à son activité : suivi de la qualité des prestataires en lien avec les unités opérationnelles. Avantages : statut cadre au forfait 213 jours, 32 jours de congés payés, 8 jours de RTT, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime annuelle d'assiduité, prime d'intéressement, avantages CSE.

Afin d’accompagner le développement de notre structure, nous recherchons un Formateur (H/F) afin d’intégrer notre organisme de formation interne PERFORM PLUS ! Rattaché(e) à la Responsable Formation, vos principales missions sont : • Créer et actualiser les contenus pédagogiques, les supports de formation et les évaluations, • Animer les sessions de formation : formation outils (logiciel administratif, cvthèque, logiciel de gestion commerciale), formation métiers (Intégration, Recrutement …), • Assurer une veille métier et pédagogique, • Assurer l’accompagnement Post-Formation, • Prendre en charge la gestion administrative des sessions de formation (feuilles de présence, feuilles d'évaluation, impression des supports…). Profil et expérience : Une expérience confirmée dans le secteur du recrutement et du travail temporaire au minima de 5 ans est indispensable sur ce poste. La connaissance du logiciel ANAEL serait un plus. L’organisation, la rigueur ainsi qu’un bon relationnel, sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Des déplacements mensuels sur le territoire national sont à prévoir. Un véhicule sera fourni pour ces déplacements. SI CE CHALLENGE VOUS INTÉRESSE, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Conditions : • Lundi au vendredi en 37h, • Rémunération selon profil de 38-42K, • Statut CADRE, • 12 RTT, • CSE, • Mutuelle/prévoyance

Val d’Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction technique et maîtrise d'ouvrage : Un responsable chauffage collectif (h/f) basé(e) au sein de notre siège social situé à Cergy-Pontoise. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du Val d'Oise. Rattaché(e) au Responsable du Service Energétique, et dans le cadre de la politique technique et énergétique de la société, vous veillez au bon fonctionnement des installations chauffage, tout en intégrant la démarche de développement durable de la société. Responsable de votre activité, vous gérez les installations thermiques, VMC et de climatisation de la société, tout en veillant au respect des budgets. ACTIVITES PRINCIPALES La pérennité des installations chauffage collectif, eau chaude et ventilation collective dans leur exploitation quotidienne • Planifie les interventions et contrôle les prestations des exploitants et des conseils qui interviennent pour notre compte., • Veille à la bonne application des clauses d’intéressement aux contrats d’exploitation., • Suit quotidiennement les installations à l’aide des informations remontées par les entreprises prestataires., • Suit les réclamations remontées par les agences et apporte une expertise technique auprès du réseau de proximité afin de trouver les solutions adéquates., • Réalise des visites sur sites pour vérifier le bon fonctionnement des installations et propose des solutions d’amélioration à sa hiérarchie., • Remonte les points de dysfonctionnement et met en place les actions correctives., • Assure un suivi mensuel des consommations énergétiques. Le suivi budgétaire de son activité • Assure un suivi financier du budget alloué aux prestations P1-P2-P3., • Elabore le budget de l’année N+1 pour chaque type d’installation (gaz, réseaux de chaleur, électricité etc…) La prévision de programmation des travaux • Elabore la programmation pluriannuelle en proposant les interventions et en définissant les budgets., • Budgétise les travaux, et suit les budgets alloués., • Propose des axes d’amélioration en lien avec les techniques de développement durable., • Participe aux réunions de chantiers., • Assure la réception des travaux., • Apporte son expertise technique pour les projets de constructions neuves ou de réhabilitations. La désignation des prestataires • Elabore les cahiers des charges en vue de la désignation des prestataires (assistance à maîtrise d’ouvrage, bureau d’études, …)., • Assure le lancement des consultations en lien avec le service juridique de la commande publique., • Analyse les candidatures et participe à la désignation de l’ensemble des prestataires. Le développement de la transversalité des échanges • Développe la transversalité des échanges avec les directions et les services du siège et le réseau de proximité., • Représente Val d’Oise Habitat en tant qu’interlocuteur expert sur les thématiques « chauffage collectif, eau chaude et ventilation collective » auprès des collectivités et des amicales de locataires si nécessaire., • Apporte des éléments d’information précis aux agences afin qu’elles puissent assurer le relais auprès des locataires., • Assure l’interface avec le service de la gérance, notamment pour les interventions pour les foyers ou les RPA. Le reporting de son activité • Assure le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique., • Suit les indicateurs dédiés à son activité. De formation Bac + 2/+5 en technique de bâtiment, génie thermique, génie énergétique, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire. Vous savez vous adapter à tous les niveaux d’interlocuteurs. Dynamique, organisé(e), synthétique, votre esprit d'analyse et de synthèse sont reconnus. Vous avez une appétence pour les chiffres. Permis B obligatoire. Avantages : statut cadre au forfait 213 jours, 32 jours de congés payés, 8 jours de RTT, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime annuelle, prime d'intéressement, avantages CSE.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd'hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d'accessoires, destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.), et dispose d'un service d'assistance après-vente d'excellence. Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l'Europe de l'Ouest et du Sud. Alors si vous aussi vous souhaitez contribuer à la croissance d'ASWO, rejoignez l'aventure ASWOrld dès aujourd'hui. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre stratégie logistique pour notre entrepôt automatisé. Vos responsabilités seront : • Management opérationnel & coordination des activités logistiques, • Accompagnez l'évolution de la stratégie logistique dans le but le but d'être toujours plus efficace et performant., • Supervisez l’ensemble des opérations logistiques du site : réception, pilotage des flux, gestion des stocks, préparation de commandes, contrôle/emballage, expédition., • Participez à l'animation des équipes (150 personnes) avec l’appui de votre Responsable Logistique 2. Performance & excellence opérationnelle • Définissez, mettez en œuvre et suivez les KPI clés pour piloter la performance., • Assurez le respect strict des process internes et des standards qualité, sécurité et environnement., • Produisez un reporting régulier, clair et fiable à destination de la Direction. 3. Gestion budgétaire & optimisation des coûts • Élaborez le budget annuel de la plateforme., • Identifiez et mettez en œuvre des leviers d’optimisation des coûts et de gains de productivité. 4. Pilotage de projets de transformation logistique • Conduisez les projets stratégiques : amélioration continue, mécanisation, digitalisation, optimisation en collaboration avec les équipes achats, transports, IT et opérations, • Menez une démarche proactive d’innovation logistique au service de la performance globale de la logistique Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. • Vous avez une formation supérieure en logistique et une expérience significative dans le domaine de la distribution, idéalement dans le domaine de la pièce détachée, • Vous connaissez et maitrisez les flux dans un entrepôt automatisé, • Vous maîtrisez l'anglais, ce qui vous permet d'échanger efficacement avec nos partenaires internationaux, • Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'un entrepôt logistique et le management d'équipes importantes, • Vous maîtrisez un logiciel de WMS et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership. Votre prise de hauteur et votre bienveillance seront des qualités essentielles pour mobiliser vos collaborateurs vers l'atteinte des objectifs Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste. Rejoindre ASWO en France, c'est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C'est aussi s'engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l'impact environnemental de ses activités. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Bonjour, Je recherche pour l'un de mes clients proche de CERGY (95), un Géomètre Topographe H/F, pour une mission de minimum 6 mois en Intérim. En tant que Géomètre topographe, votre quotidien sera rythmé par des tâches diverses et passionnantes au sein d'une équipe dynamique dédiée au secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. Vous serez chargé(e) de réaliser des levés topographiques précises et de produire des plans de qualité nécessaires à l'avancement des projets. Vos missions incluront : • Effectuer des relevés de terrain à l'aide de matériel de mesure spécialisé, • Établir des plans et des cartes précises pour les projets de construction, • Collaborer avec les architectes et ingénieurs afin de garantir la faisabilité des projets, • Assurer le suivi technique des chantiers en étroite relation avec les équipes techniques, • Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur Vous jouerez un rôle essentiel pour la mise en œuvre de projets ambitieux, tout en apportant votre expertise et votre rigueur professionnelle. Le poste de Géomètre topographe est ouvert à toute personne passionnée par le secteur du BTP et qui possède une excellente capacité d'analyse. Vous devez être à l'aise avec les outils de mesure modernes et avoir des compétences solides en lecture de plans. Une bonne connaissance des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) est également essentielle. Votre esprit d'équipe, combiné à une grande autonomie, vous permettra de vous épanouir sur ce poste. La maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers et une bonne communication sont importantes pour travailler efficacement avec les différents intervenants du projet. Qualités recherchées : • Excellentes compétences en lecture de plans et DAO, • Capacité à travailler en équipe, • Sens aiguisé de l'observation et du détail, • Bonne communication, • Aptitude à travailler de façon autonome permis B : OBLIGATOIRE. SALAIRE: 12€/H

Rattachement au site STRADAL de CERGY (95) - Poste – CDD – Temps Plein. STRADAL (600 collaborateurs, 25 sites en France), filiale du groupe CRH, conçoit, fabrique et livre des solutions en béton pour les marchés de l’Eau, de l’Energie et les Infrastructures Urbaines. Rejoindre STRADAL, c’est intégrer une entreprise dynamique qui place la qualité, l’innovation et le bien-être de ses collaborateurs au cœur de son développement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. MISSION PRINCIPALE Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la gestion de la paie et de l’administration du personnel en lien direct avec les équipes opérationnelles et les organismes sociaux. Votre rôle est à la fois opérationnel et organisationnel. VOS MISSIONS • Saisir les fiches salariées dans l'ERP et dans le logiciel de paie., • Saisir et contrôler les éléments variables de paie., • Contrôler les temps saisis par les Responsables de saisie dans l’ERP., • Maintenir à jour le dossier du personnel du salarié (RGPD)., • Contrôler les bulletins de paie et la DSN., • Traiter les acomptes, avances, oppositions et saisies arrêts., • Gérer les augmentations individuelles et collectives., • Réaliser les soldes de tout compte et établir les documents associés., • Conseiller les opérationnels sur les éléments liés au temps de travail (absences, congés, RTT, heures de délégation)., • Gérer les arrêts de travail, subrogations, dossiers de prévoyance et visites médicales., • Établir les attestations et certificats divers., • Gérer les affiliations et la relation avec les caisses (assurance maladie, retraite, prévoyance, frais de santé)., • Préparer, sur demande, les simulations d'indemnités (ICCP, retraite, licenciement…)., • Accompagner les RRH dans l’organisation des élections des représentants du personnel. PROFIL RECHERCHE FORMATION Formation : DUT GEA ou Bac+2 en Gestion/Comptabilité, avec une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion multisites, idéalement dans un environnement industriel. COMPETENCES • Discrétion, rigueur, agilité et sens du relationnel., • Résistance au stress, autonomie et sens des priorités., • Maîtrise du Pack Office (notamment Excel)., • Connaissance du logiciel de paie CEGID HRU., • Capacité à travailler en équipe et de façon autonome., • Adaptabilité face aux évolutions organisationnelles., • Excellentes compétences en communication écrite et orale. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS • Un poste au cœur de la fonction RH, avec une forte dimension opérationnelle., • La possibilité d’accompagner les équipes et de contribuer à la qualité de vie au travail., • Un environnement collaboratif et des interlocuteurs variés., • Des outils modernes et une entreprise en transformation continue. REMUNERATION • Poste Agent de Maitrise, • Salaire fonction du profil, • Prime de 13e mois, • Prime sur objectifs non cadre, • Intéressement Stradal, • RTT AVANTAGES SOCIAUX • Mutuelle Familiale, • Œuvres sociales du CSE, • Accord d’entreprise sur le télétravail Chez STRADAL, nous cherchons des profils motivés, curieux et prêts à relever des défis au sein des équipes dynamiques et collaboratives. Nous valorisons la diversité des compétences et des expériences, et encourageons toutes les candidatures à compétences égales. Si vous êtes prêt à contribuer à notre succès, rejoignez nous !

Description du poste : Rattaché(e) à la Coordinatrice Support logiciel , vous aurez en charge d'assurer le paramétrage, le suivi et l'évolution des logiciels de paie utilisés pour la gestion des salariés intérimaires. Vous veillerez à la bonne production de la paie dans le respect de la législation, des accords de branche et des spécificités de l'intérim. Vos missions : 1. Administration et support du logiciel de paie • Gérer et maintenir les mises à jour de paramétrage du logiciel de paie en fonction de l’évolution de la législation., • Veiller à l'application des règles légales et conventionnelles spécifiques à l’intérim : IFM, ICP, égalité de traitement, congés, absences, maladie, etc., • Participer aux campagnes de paie mensuelles en support des équipes paie., • Collaborer avec les services RH pour traduire les obligations sociales en règles de paie (temps partiels, temps de mission, durée du travail). 2. Veille et conformité sociale • Assurer une veille permanente sur les évolutions législatives, conventionnelles et réglementaires liées à la paie et au travail temporaire., • Participer aux contrôles internes pour garantir la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.)., • Préparer les éléments utiles en cas de contrôle (URSSAF, Inspection du travail, audits internes). 3. Appui social et accompagnement des équipes • Être référent(e) paie sur les questions sociales courantes (juridique, bulletin de paie, congés, absences, indemnités)., • Former et accompagner les utilisateurs (RH, agences, administratifs) sur les bonnes pratiques sociales liées à la paie., • Participer à la rédaction de procédures internes et de supports explicatifs à destination des équipes ou des salariés intérimaires. Profil recherché : Formation et expérience : Bac+2 à Bac+4 en paie, droit social, gestion des RH. Expérience d’au moins 2 à 3 ans en paie avec une forte sensibilité aux aspects sociaux, idéalement en entreprise de travail temporaire ou cabinet spécialisé. Compétences techniques : • Maîtrise d’un ou plusieurs logiciels de paie (idéalement ANAEL, SILAE, ADP, Sage, etc.)., • Bonne compréhension des règles de paie spécifiques à l’intérim (IFM, ICP, modulation du temps de travail, etc.)., • Connaissances en paramétrage et gestion des interfaces SIRH., • Maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées) et aisance avec les outils numériques Conditions : • rémunération en fonction du profil et de l'expérience, • Statut non-cadre, • Horaire hebdomadaire en 39h du lundi au vendredi, • 11 RTT, • CSE, • Mutuelle/prévoyance, • Carte restaurant SWILE

Nous recherchons, pour l’une de nos sociétés (20 personnes) basée à Saint-Ouen l’Aumône en région parisienne : Un(e) Responsable des opérations Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Général, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie industrielle, afin de garantir la disponibilité des produits dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et réglementations. À ce titre, vos responsabilités couvrent plusieurs périmètres : Industrialisation & Production • Superviser les ateliers et optimiser les flux de production., • Piloter la planification, l’ordonnancement et les ordres de fabrication., • Définir et mettre à jour les dossiers de fabrication en lien avec le bureau d’études., • Assurer la supervision de la maintenance des équipements et le respect des standards de qualité., • Rôle de décisionnaire sur les problématiques industrielles rencontrées Qualité & Amélioration continue • Garantir la conformité des produits et process., • Piloter les audits, plans d’actions et indicateurs qualité., • Développer une culture d’amélioration continue au sein des équipes. Achats & Approvisionnements • Supervision des achats généraux, de l’approvisionnement et du suivi de la sous-traitance et des fournisseurs., • Veiller au respect des délais et de la qualité des livraisons. Management & Stratégie • Analyse des ventes N- et N pour voir les tendances et créer des prévisions de vente en vue de la planification des futures fabrications, • Encadrer, former et fédérer les équipes de production et supports associés., • Piloter la politique Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE)., • Garantir le climat social et l’équilibre économique du site industriel., • Représenter l’entreprise auprès des partenaires externes. Votre profil : Formation supérieure en génie industriel, électronique ou mécanique (ou équivalent). Expérience confirmée (10 ans minimum) en direction de production / industrialisation dans l’industrie électronique ou un environnement proche. Compétences reconnues en management d’équipes et conduite du changement. Aisance relationnelle, sens des priorités, rigueur et esprit d’initiative. Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de production. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, filiale d’un groupe solide. Une mission stratégique avec large autonomie et responsabilités. Un rôle central, au carrefour de l’innovation, de la qualité et de la performance industrielle. Une culture orientée agilité, polyvalence et engagement collectif.

PREVOR est un groupe international qui conçoit, produit et commercialise des produits de décontamination de l’homme et de l’environnement. Nous investiguons depuis plus de 50 ans la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre l’essence même de la toxicologie et mettre à la disposition de ses clients des produits pour lutter contre les risques chimiques. A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d’Oise (95): L’usine historique de Valmondois et celle d'Ennery à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d’être distribués dans plus de 60 pays. Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe achat, sur notre site de Valmondois, un Approvisionneur (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du responsable Achats / Approvisionnement rattaché au service production, l’approvisionneur est chargé d’assurer le réapprovisionnement des stocks de marchandises achetées. • En tant qu’interlocuteur régulier des fournisseurs, il doit veiller à maintenir et développer l’image positive de Prevor auprès d’eux., • Au plus près du terrain, il doit rester en contact avec les fournisseurs afin de sécuriser les délais, gérer les retards et remonter les informations à la hiérarchie. Il détermine les besoins en se basant sur les consommations, définit des programmes de commandes, passe les commandes et assure leurs suivis., • Enfin il participe aux inventaires et au programme d’amélioration de l’activité d’approvisionnement. Dans le cadre d’une entreprise produisant des dispositifs médicaux, l’approvisionneur devra respecter les différentes procédures de travail permettant à l’entreprise de garantir sa performance et une maitrise totale de son activité. Votre profil : • Vous êtes issu d'un Bac +3 idéalement en Logistique/ Supply Chain/Appro et gestion de stock et justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire dans l’industrie., • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la hiérarchie et votre esprit d’équipe., • Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout., • Vous connaissez les outils bureautiques (ERP, Pack Office) Notre offre : PREVOR offre une grande variété de projets dans un univers stimulant où vous pourrez être force de propositions innovantes et vous dépasser dans le respect de la réglementation des dispositifs médicaux. Votre mission aura un réel impact sur l’entreprise ! La rémunération : PREVOR offre un package salarial attractif assorti d’un intéressement aux résultats de l’entreprise. La philosophie PREVOR : Dialoguer, écouter, partager votre vision dans un objectif commun. Progresser et faire progresser les Hommes, les produits les méthodes. Atteindre les objectifs à moindre coûts et optimiser les synergies. Anticiper et sécuriser vos actions pour atteindre vos objectifs en toute sérénité.

Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous! Nous vous proposons de rejoindre CERBA XPERT comme Chargé des affaires réglementaires, pour un CDI. Rattaché au Responsable des affaires réglementaires et des partenariats vous participez activement à la mise en œuvre et au suivi réglementaire d'études cliniques innovantes, au cœur des interactions avec les autorités, les centres investigateurs et les équipes internes. Vos missions principales : • Participer à la préparation, au suivi et à la soumission des dossiers d’études cliniques et IVDR auprès des autorités compétentes (ANSM, CPP, CNIL, CTIS)., • Contribuer au suivi de la contractualisation avec les centres d’investigation et les CROs., • Contribuer à la mise à jour des procédures qualité (SOP) en conformité avec les normes : GCP/ICH, ISO 9001 et ISO 20916 et l’IVDR., • Identifier les besoins en formation réglementaire des équipes et y contribuer., • Participer à la rédaction de la documentation réglementaire (supports de formation au protocole, analyses d’impact relatives à la protection des données, etc..)., • Être en support de la responsable réglementaire dans les réponses aux différentes questions des collaborateurs en termes de réglementation des essais cliniques médicaments. Profil Ce que nous recherchons chez notre futur(e) collaborateur ou collaboratrice : • Vous êtes titulaire d'un master en sciences médicales ou domaine équivalent., • Vous avez obligatoirement une expérience de deux ans (alternance comprise) en affaires réglementaires des essais cliniques., • Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre esprit d’équipe et votre dynamisme et votre rigueur. Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : • Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs, • Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international, • Audace, • Engagement, • Exigence

Au sein du service en charge du développement des conditions de travail, vous jouerez un rôle central dans la prévention des risques professionnels, la mise en œuvre des normes en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement, ainsi que le respect des obligations réglementaires. Missions principales : • Identifier les sources potentielles de risques sur les sites et postes de travail afin de recommander des mesures correctives : mise en conformité des installations, mise à jour du document unique, suivi des contrôles obligatoires des équipements et dispositifs de sécurité (incendie, équipements dangereux…)., • Superviser le respect des démarches de sécurité et de sûreté en place, tout en assurant la gestion des registres, documents réglementaires (ICPE, registre de sécurité, surveillance des installations…)., • Contribuer à l’implantation des équipements techniques ou industriels en s’assurant de leur adéquation avec les normes en vigueur., • Piloter l’entretien et le bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie (extincteurs, RIA, sprinklers…)., • Sensibiliser les équipes (encadrement et opérationnels) aux enjeux liés à la prévention des risques : animation de formations, communication des bonnes pratiques, accompagnement au quotidien., • Garantir le suivi des dispositifs relatifs à la santé au travail : premiers secours, coordination des CSE sur les sujets HSE, analyse des incidents, ergonomie des postes, gestion des équipements de protection individuelle (EPI…)., • Assurer les échanges avec les prestataires extérieurs et autorités de contrôle (organismes certificateurs, services de secours, inspecteurs du travail, etc.), et mener les négociations associées., • Organiser la gestion des déchets : conditions de stockage, demandes de collecte, traçabilité…, • Définir et mettre à jour les procédures HSE, tout en assurant le suivi régulier des indicateurs de performance., • Participer activement à la stratégie RSE de l’entreprise en lien avec les axes de développement durable., • Réaliser une veille réglementaire continue pour anticiper et intégrer les évolutions normatives applicables. Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 orienté sécurité, environnement ou prévention des risques, vous avez déjà exercé pendant au moins cinq ans dans une fonction équivalente, ce qui vous confère une solide compréhension des obligations réglementaires et des référentiels HSE. Vous êtes à l’aise avec les évaluations de risques, les enquêtes post-accident, ainsi que la mise en œuvre de plans d’actions correctives. La gestion de prestataires externes ne vous est pas étrangère et vous savez coordonner leurs interventions avec rigueur. Vous faites preuve d’une grande autonomie, de ténacité et savez naviguer avec aisance dans des contextes exigeants. Vos qualités relationnelles vous permettent de fédérer autour de vos actions et de surmonter les freins avec diplomatie. Doté.e d’un esprit d’initiative, vous êtes agile dans vos approches et force de proposition au quotidien. La maîtrise de l’anglais à l'écrit comme à l'orale est indispensable pour interagir efficacement avec nos interlocuteurs et nos visiteurs venant partout de l'étranger.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd’hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires, destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.), et dispose d’un service d’assistance après-vente d’excellence. Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l’Europe de l’Ouest et du Sud. 🚀Alors si vous aussi vous souhaitez contribuer à la croissance d’ASWO, rejoignez l’aventure ASWOrld dès aujourd’hui.🌍 💻 Le poste : Rattaché(e) au Responsable logistique, secondé(e) par des Responsables d'activité et des chefs d’équipe, vous êtes responsable du bon déroulement des opérations logistiques tout en optimisant les moyens humains et matériels. Vos missions : • Manager une équipe d’encadrants (3 Responsables d'activité et une dizaine de chefs d'équipe) : mise en place de rituels avec son équipe, formation de l'équipe et accompagnement du changement, définition des besoins en personnel selon les périodes et les flux prévisionnels, contrôle des activités des chefs d’équipe, entretiens collaborateurs, participation au recrutement et à l’intégration de nouveaux entrants. Faire monter en compétences nos collaborateurs pour qu’ils puissent être en backup de leurs chefs d’équipe., • Organiser et superviser les opérations logistiques dans leur globalité (réception, gestion de stock, préparation, expédition) : gestion/optimisation des flux et des zones de stockage, gestion des commandes de consommables, suivi des indicateurs d’activité et de productivité, mise en place et suivi des actions d'amélioration et de gains de performance (organisation, méthodes de travail, sécurité, productivité, matériels) pour contribuer à l'optimisation de l'activité., • Être le garant du respect des normes et des règles de sécurité au sein de l’équipe., • Assurer le reporting régulier de votre activité au N+1, rédiger les bilans de performance si nécessaire., • Echanger avec nos partenaires (UK, Espagne, Benelux…) en anglais sur les problématiques logistique. 🚦Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. Vos qualifications pour le poste : Ensemble, nous veillerons à ce que la production de notre site est tous les moyens pour livrer nos clients de manière la plus optimale. 🎯Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes : De formation Bac+5, en logistique-transport ou supply-chain management, vous disposez d’au moins 5 ans d’expériences professionnelles dans le management d’encadrants sur une plate-forme logistique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la pédagogie, votre leadership, votre capacité à fédérer et à faire adhérer un groupe autour d’objectifs communs afin de développer une équipe performante. Curieux(-se), rigoureux(-se) et structuré(e), vos qualités d’analyse et de synthèse sont vos principaux atouts pour avancer avec sérénité. Autonome, adaptable et dynamique, vous êtes stimulé(e) par un environnement de travail en flux tendu, innovant et exigeant. Force de proposition et d’innovation, vous êtes orienté(e) vers l'amélioration continue des process et les projets de transformation. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, les WMS et les entrepôts mécanisés et/ou automatisés n’ont pas de secret pour vous ! Performance et dépassement sont vos moteurs. Anglais demandé pour échanger avec notre maison mère basée en Allemagne. ⏳ Notre process de recrutement : Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste. 🗨️ Rejoindre ASWO en France, c’est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C’est aussi s’engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l’impact environnemental de ses activités. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Notre client recrute un Dessinateur en Électricité Industrielle (H/F/D).

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX Idéalement de formation supérieure dans les Travaux Publics ou le Paysage, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

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Vous souhaitez relever un nouveau défi en tant que dépanneur dans le domaine de la plomberie sanitaire ?.Notre client recrute un Dépanneur Plomberie (H/F) pour intervenir principalement sur des logements sociaux dans le département du 78, 92 ou 93/95, si cela vous tente !.En tant que dépanneur

Vous vous sentez comme Indiana Jones ?.Vous n'avez pas peur du risques et le transport de matières dangereuses, n'est qu'un détail pour vous ?.Travailler de jour comme de nuit n'est pas un souci pour vous ?.Si vous avez répondu "OUI" à chacune de ces questions alors cet emploi est fait pour vou

Samsic Médical Ile de France recrute un Psychologue H/F H/F pour une clinique privée situé à Herblay-sur-Seine (95). Vous êtes Psychologue H/F diplômé d’état H/F.

GIF 4 recherche activement un Chargé d'Affaires CVC (H/F) pour son client spécialisé dans le domaine du genie climatique. Chiffrage et réalisation des devis en CVC/plomberie,. Vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire et d’une connaissance solide du secteur CVC.

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TIM FRANCE recrute pour l'un de ses clients, un Technicien SAV International H/F. De formation BAC +2 type BTS MAI ou équivalent, vous possédez au moins 3 ans d'expérience (stage et alternance compris) en tant que Technicien SAV International sur des systèmes électromécaniques industriels. D�

Vous recherchez un poste de Dessinateur complets et stimulant ?. Tim France recherche pour un de ses clients un Dessinateur H/F.

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX secteur Entretien des Espaces Verts.

Cette opportunité de magasinier est faite pour vous.

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Titulaire d'un CAP/BEP avec une mention complémentaire peintre de préférence, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et vous êtes reconnu pour votre expertise et votre efficacité au travail.

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Missions - Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients - Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients - Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Créer (ou non) votre propre équ