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En Sharing Co, somos un equipo de profesionales joven y dinámico dedicados a ofrecer un servicio cercano y eficiente adaptándonos a las necesidades de cada cliente.Nos dedicamos a la gestión y alquiler de espacios enfocándonos en transmitir a nuestros inquilinos la calidez de un hogar.Con el com

Administrador/a Jira En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.

Buscamos un profesional con una experiencia acreditada de 4 a 6 años en el departamento fiscal de un despacho de abogados de ámbito nacional o multinacional para incorporación inmediata en nuestra oficina de Málaga. Licenciatura Grado en Derecho, Economía y/o ADE * Formación de postgrado en tr

Cual es el rol?Este es un puesto de administración in situ a tiempo parcial ubicado en Palma de Mallorca. Administración del área de trabajo con apoyo externo (revisión de nóminas y hojas de tiempo, uniformes, acceso a astilleros).

Seeking a Sales Support Administrator for a financial advisory firm to provide administrative support to the sales team, manage client documentation, and maintain CRM records.Requires organizational skills and proficiency in MS Office.

Group Assistant Human Resources Manager About Kerten Hospitality Kerten Hospitality (KH) is an end-to-end lifestyle hospitality operator creating bespoke destinations, lodging, experiences and communities while optimising operations and driving profitability for savvy investors with a strong commitment to sustainability. KH transforms destinations through impactful partnerships with Lodging, Food & Beverage, Retail, Entertainment, Art and Wellness brands with a focus on building Ecosystems, and unique community-centric destinations, which connect International & local travellers. The Group’s current pipeline of lodging includes projects in numerous countries in the Middle East, Europe, and North Africa region. An expanding development pipeline of more than 55 lodging projects representing over 5,500 keys planned across our international development pipeline. Our Impact Every destination we develop and every concept we bring to life is driven by purpose and rooted in ESG, locality, sustainability, innovation, meaningful collaborations, that nurture ecosystems supporting community growth, guided by our values of Connection, Curation, Innovation, and Leading the Way . About The Role KEY RESPONSIBILITIES Assist the People Services department in coordinating and monitoring HR operations corporate level and across all group properties. Support group-wide recruitment activities, ensuring alignment with approved manpower plans and operational needs. Coordinate internship programs, including student recruitment, placements, and follow-up with property HR teams. Build and maintain relationships with hospitality schools, universities, and tourism institutions. Support and monitor employee onboarding and offboarding processes across all properties. Provide daily operational support to property HR teams, ensuring consistency with group policies and standards. Collect, review, and consolidate monthly HR reports, including headcount, recruitment, turnover, and other HR KPIs. Assist in reviewing property manning levels, staffing requirements, and manpower allocation. Support monthly HR budget reviews, payroll cost monitoring, and manpower cost analysis. Follow up on HR action plans, operational requirements, and outstanding matters across properties. Assist in implementing HR policies, employee engagement initiatives, and group-wide People Services projects. Prepare HR reports, presentations, and updates for the Head of People Services. Experience & Skills Hospitality industry experience is mandatory, preferably within hotels, resorts, or hospitality groups. Bachelor's degree in Human Resources, Hospitality Management, Business Administration, or a related field. Minimum 3–5 years of relevant HR experience within the hospitality industry. Previous experience in recruitment, internship management, and HR operations. Experience coordinating with multiple properties or hotel HR teams is an advantage. Good understanding of hotel manpower planning, staffing structures, and HR budget monitoring. Strong reporting and analytical skills, with proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint. Excellent communication, organisational, interpersonal skills. Ability to manage multiple priorities and coordinate effectively with different property teams. Proactive, detail-oriented, and capable of working independently while supporting the Head of People Services. Good knowledge of HR policies, employee lifecycle processes, and applicable labor regulations. Strong hospitality mindset with a collaborative and service-oriented approach. JOINING OUR TEAM MEANS Competitive Compensation: A rewarding package tailored to your experience. Career Growth: Opportunities for advancement within our dynamic organisation. Inclusive Environment: A vibrant and inclusive workplace that encourages collaboration. Shared Purpose: Working with passionate people who live our values every day — connecting, innovating, curating, and leading the way together.

Our client is searching for a highly organized and proactive Asistente de Dirección to support their executive team in Málaga. This role requires a hybrid work arrangement, blending in‑office responsibilities with the flexibility of remote work. You will be entrusted with managing complex schedules, coordinating meetings, handling confidential information, and ensuring the smooth execution of administrative tasks for senior management. The ideal candidate possesses exceptional communication skills, meticulous attention to detail, and the ability to anticipate needs and solve problems efficiently. This is a critical role for an experienced administrative professional seeking to make a significant impact. Key Responsibilities Manage and coordinate complex executive calendars, including scheduling appointments, meetings, and travel arrangements. Prepare agendas, take meeting minutes, and track action items. Screen and prioritize incoming communications (emails, calls, mail) and respond on behalf of executives when appropriate. Organize and maintain physical and digital filing systems for confidential documents. Prepare reports, presentations, and correspondence for executive review. Coordinate with internal departments and external stakeholders on behalf of the executives. Handle travel arrangements, including booking flights, accommodations, and ground transportation. Conduct research and gather information as needed for executive projects. Manage expense reports and basic budget tracking for the executive office. Requirements Proven experience as an Executive Assistant, Personal Assistant, or in a similar high‑level administrative support role. Exceptional organizational, time management, and multitasking abilities. Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and virtual collaboration tools. Excellent written and verbal communication skills in Spanish, with a professional demeanor. Discretion and a strong understanding of handling confidential and sensitive information. Ability to work independently, prioritize tasks, and meet tight deadlines. Adaptability to a hybrid work environment, demonstrating effectiveness both remotely and in the office. Proactive approach to problem‑solving and anticipating executive needs. Benefits This position offers a competitive salary and the advantage of a hybrid work schedule, providing a balance between office‑based collaboration and remote flexibility in Málaga. Our client values employee development and offers opportunities for professional growth and training. You will work closely with senior leadership and gain valuable insights into strategic decision‑making. Join a dynamic company culture that fosters efficiency, professionalism, and employee well‑being. Equal Opportunity Statement At UPS, equal opportunity, fair treatment, and an inclusive workplace are extremely important to us. We are committed to a policy of fair treatment in hiring, selection, training, promotion, and compensation based on merit, experience, and other job‑related criteria. We do not discriminate against any applicant on the basis of age, race, religion, sex, disability, sexual orientation, or gender identity. Employee Type: Seasonal (Seasonal)#J-18808-Ljbffr

The Admin Officer IB Delivery plays a key role in supporting the effective operation of the Property Department across all its functions. Acting as a central point of coordination, this position ensures the smooth management of organisational, logistical and operational matters, enabling directors, managers and technical teams to focus on strategic priorities, project delivery and business objectives. Working closely with department leadership, you will support day-to-day operations, improve internal processes and help maintain a professional, responsive and collaborative working environment across the Property team. • Lead hotel rate negotiations and secure competitive accommodation agreements in destinations served by the Iberia department., • Manage domestic and international travel arrangements, including flights, accommodation, transportation and other travel logistics., • Ensure effective planning of travel schedules and support changes or special travel requirements., • Coordinate travel requests and approval workflows through corporate systems., • Maintain visibility of upcoming travel needs and support efficient planning across the department., • Coordinate and support the day-to-day operation of the Property Department., • Support Directors and Managers in planning, scheduling and coordinating meetings, priorities and departmental activities., • Organise internal and external meetings, workshops, presentations, leadership reviews, site visits, supplier meetings and executive visits., • Prepare agendas, presentations, briefing materials and follow-up action trackers where required., • Support the organisation of team events and other departmental initiatives., • Support team members in the use of corporate systems and internal workflows., • Assist with travel requests, expense submissions and approval processes through ERP and company platforms., • Coordinate with internal support functions to ensure timely resolution of operational, system or access-related matters., • Maintain departmental records, templates and shared resources in line with company procedures., • Identify opportunities to improve departmental processes, workflows and ways of working., • Develop and maintain templates, trackers and coordination tools that improve efficiency and consistency., • Promote best practices in organisation, communication and operational support., • Contribute to a professional, service-oriented environment that supports the success of the wider Property Department., • Bachelor’s degree in Business Administration, Management, Hospitality Management, Office Management or a related field., • 8–10 years of experience in a senior coordination, operations support, executive support or department management role within a corporate or project-driven environment., • Proven experience supporting senior leadership teams and managing complex departmental activities., • Strong experience using ERP and corporate systems for travel management, expense management and workflow coordination., • Advanced proficiency in Microsoft Office Suite, particularly Outlook, PowerPoint, Excel, Word and Teams., • Fluency in Spanish., • Additional languages, particularly English and/or Portuguese, will be considered an advantage., • Strong organisation, planning and multitasking skills., • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with senior management and cross-functional teams., • High attention to detail, discretion and the ability to handle confidential information., • Proactive, solution-oriented and service-focused mindset., • Ability to manage multiple priorities simultaneously in a fast-paced environment., • Experience working in an international and multicultural setting., • Strong stakeholder management, time management and problem-solving abilities., • Adaptability, flexibility and a commitment to continuous improvement., • The opportunity to contribute to a leading hospitality group with a strong reputation for quality and service., • A dynamic, international and collaborative working environment., • Career development opportunities within a growing organisation., • The chance to support a department that plays a key role in major projects and operational excellence. At Sani/Ikos Group, people are at the centre of our success. We are guided by Philoxenia, the Greek tradition of welcoming others with generosity and care, and we bring this spirit into every interaction. As a leader in sustainable tourism and a proud member of the United Nations Global Compact, we are committed to responsible practices, meaningful experiences and warm, intuitive service. Our teams thrive in an environment where individuals feel valued, supported and empowered to grow. #J-18808-Ljbffr

Se busca docente freelance con experiencia sanitaria y en venta consultiva para impartir formación presencial en Málaga sobre atención al paciente, técnicas de venta y gestión de objeciones.

Gestión integral de procesos de selección para empresa multinacional de energías renovables.Se requiere experiencia mínima de 3 años, nivel alto de inglés (C1) y Excel avanzado.Modalidad híbrida (4 días home office, 1 presencial) en Madrid.

Overview In this role you will own and optimize a large NoSQL infrastructure in AWS, supporting thousands of systems and hundreds of applications in a 24/7 environment. You will drive automation, performance, security, and reliability across the NoSQL stack. You’ll collaborate with DevOps and development teams to modernize infrastructure and enable scalable, resilient services. The opportunity combines deep database expertise with cloud engineering and automation, with a chance to explore AI-enhanced operations. Compensaciones / Beneficios • medical coverage, • life insurance, • pension plans, • paid time off, • well-being initiatives, • team-building activities Responsabilidades, • Design and maintain NoSQL database infrastructure across Cassandra, Elasticsearch/OpenSearch, Solr, DynamoDB, DocumentDB, Redis, ClickHouse in AWS, • Own NoSQL cluster administration including planning, upgrades, security patching, data retention, performance tuning, troubleshooting and ongoing support, • Build and improve automation with Terraform, Python, scripting and IaC practices, • Explore practical AI applications to improve productivity, incident response, and operational efficiency, • Contribute to architecture of highly available, scalable infrastructure supporting customer-facing services, • Collaborate with application development and DevOps teams to test, troubleshoot, and optimize database-driven applications, • Monitor production and other environments to identify and resolve performance, availability, and scalability issues, • Support infrastructure and cost optimization across the NoSQL environment, • Provide guidance on NoSQL technologies to other DBAs across the global team, • Participate in on-call and priority support for 24/7 systems Requisitos principales, • At least 4 years of experience administering NoSQL databases and Linux environments, • Strong knowledge of OpenSearch, Elasticsearch, Cassandra, Solr, Redis, • Hands-on experience with installation, upgrades, security patching, performance tuning, monitoring, production support, and troubleshooting, • Linux and shell scripting experience, • Python or another programming language, • Automation via scripting and Terraform (IaC), • Cloud experience, ideally AWS, • Experience supporting critical enterprise database applications in a 24/7 environment, • Strong analytical and problem-solving skills; able to work independently, • Clear communication and collaboration with DBAs, developers, DevOps, and other engineers, • Practical engineering mindset focused on reliable, maintainable solutions, • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or related discipline, • strong analytical thinking, • clear communication, • collaboration across teams, • OpenSearch, • Elasticsearch, • Cassandra

This is a maternity cover contract based in our Málaga hub. You will hold the payroll and labour compliance function for Spain while our current HR Generalist is on leave. TradingView is the world’s largest financial analysis platform with more than 100M users across 180+ countries. We build tools that help traders and investors make informed decisions — from advanced charting and market data to collaboration and publishing features. Our products are used daily by millions of individuals and trusted by companies like Revolut, Binance, and CME Group. We’re continuing to grow and scale our platform, and we’re looking for people who care about product quality, take ownership of their work, and want to build systems used by a global audience. Payroll & Administrative Management Manage the end-to-end payroll process, ensuring accuracy and timely payments. Act as the main point of contact for our external payroll partner, ensuring all data is submitted accurately and on time. Oversee and communicate all social security movements to the payroll provider, including employee hires, terminations, and contract variations. Maintain and update employee records, ensuring 100% data integrity. Contract & Legal Compliance Draft and manage employment contracts, amendments, and termination letters. Ensure all HR processes comply with local labor regulations and collective bargaining agreements. Manage the right-to-work verification and visa/residency status for international employees. Benefits & Compensation Oversee the administration of employee benefits. Act as the primary contact for benefit vendors. Support the annual salary and bonus review processes. Employee Lifecycle Lead the administrative side of onboarding, ensuring new hires have all necessary documentation from day one. Manage the offboarding process, including exit documentation, settlements, and equipment retrieval. Serve as the go-to person for employee inquiries regarding payslips, taxes, and leave management (vacations, sick leave, maternity/paternity). Diversity & Inclusion Administrative management of diversity and inclusion initiatives. Ensure compliance with mandatory legal standards. Monitoring and reporting on workplace diversity metrics to ensure the company meets all statutory requirements. Maintain all necessary documentation and records regarding D&I and equality. Data Management & HR Metrics Maintenance of a comprehensive database including the history of hires, terminations, salaries, and employee changes. Preparation of monthly and annual reports on key HR metrics such as turnover, absenteeism, and headcount growth. Use HR data to identify trends, improve department efficiency, and support data-driven decision-making. Coordination with the Jira team to adjust the platform to HR needs, specifically for workflow automation. Minimum of 3 years of experience in HR Generalist or HR Operations roles. Advanced knowledge of Spanish labor law and payroll procedures. Proven experience managing benefits. High attention to detail and ability to handle confidential information with discretion. Fluent in Spanish and English (professional level). Will be a plus Experience in finance or trading domain Familiarity with TradingView as a product Flexible working hours and a hybrid work format Well-equipped offices for focused and collaborative work A global, distributed team of 500+ professionals Learning, mentorship, and long-term career growth Relocation support and private health insurance Performance-based bonuses TradingView Premium access Regular team events and company-wide meetups TradingView is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to fostering a diverse and inclusive workplace. Our success is driven by 600+ professionals from 40+ countries who speak nearly 20 languages. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en Facturación y Gestión Administrativo/a? ¿Tienes disponibilidad de incorporación inmediata? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Nuestro cliente es una empresa multinacional y de las más importantes firmas de servicios profesionales que incluyen auditoría, finanzas, asesoría legal, y asesoramiento en la gestión de la empresa. Funciones Principales: -Ejecución de los procesos de facturación a entidades públicas, proveedores/as, etc. -Gestión administrativo/a de los procesos de gastos asociados al negocio de la compañía. -Resolución de dudas y consultas a entidades públicas, proveedores/as, etc. -Extracción de datos en los sistemas para la elaboración de informes. -Gestión de incidencias derivadas de la ejecución de los procesos. -Reporting y comunicación de incidencias al Cliente / Equipo Interno. -Identificación y gestión de mejoras operativas a implementar.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Habilidades de organización y gestión del trabajo. -Habilidades interpersonales y comunicativas. -Proactividad y resolución de problemas. -Capacidad de trabajo en equipo. -Conocimientos a nivel usuario de herramientas ofimáticas a nivel de Microsoft Outlook, Excel, etc. -Valorables conocimientos a nivel usuario de sistemas como SAP y CRM Dynamics 365. ¿Qué ofrecemos? -Jornada completa (de L a J 9 horas diarias y V 6 horas diarias) -Flexibilidad horaria para entrada (de 8:30 a 9:30h) y salida (18:30 a 19:30h) excepto viernes que la jornada es de 8:30 a 14:30h -Contrato inicial con Adecco 3 meses + posibilidad de incorporación directa con la empresa -Salario/hora 10,28€ brutos

Tu misión será la de garantizar el buen funcionamiento y la disponibilidad de la infraestructura tecnológica, tanto On-Prem como en Cloud, asegurando su seguridad y rendimiento. Serás responsable de gestionar servidores, redes y sistemas, resolviendo incidencias y optimizando el entorno para un rendimiento óptimo. Trabajarás en colaboración con equipos de desarrollo de producto y de desarrollo de negocio, así como las áreas operativas de la organización

Prevetec es un servicio de Prevención de Riesgos Laborales, líder en Andalucía y con implantación en toda la península ibérica. Ofrecemos servicios eficientes hechos a medida para la gestión de la prevención en empresas de cualquier tamaño. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de dos Técnicos/as Superiores/as en Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en Málaga Capital en el Departamento Técnico, reportando al Responsable del Departamento. La persona seleccionada tendrá como principal misión actuar como servicio de prevención externo para los clientes de la empresa, sobre todo del sector de la logística, estableciendo las medidas de seguridad y prevención necesarias dentro de las empresas asignadas y as

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Málaga. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Ebury Malaga Office is hiring a KYC Systems Admin to design and implement Ebury’s CLM solutions, focusing on configuring the FenX platform. Your work will support robust and compliant applications, enabling smoother client onboarding and stronger money movement controls. You will join the AML, ID&V, and ongoing due diligence streams, collaborating with product teams and delivering governance-compliant configurations in a hybrid setup (4 days in office, 1 day remote). #J-18808-Ljbffr

Malaga (Malaga) Empresa: SICOR INTEGRA EL CORTE INGLÉS, S.L Jornada: Completa Contrato: De duración determinada Salario: 15.000,00 €

Junior Personal & Content Assistant POLAR | Marbella / Guadalmina, Spain Location: Guadalmina, Marbella (primarily on-site) Employment: Part-time, flexible hours, with potential to progress to full-time Schedule: Primarily alternate weeks, with additional flexibility as required Pay: €12–€15 per hour gross, depending on experience About the role We're looking for an exceptionally organised, creative and reliable Junior Personal & Content Assistant to work directly alongside POLAR's founder. Most of the role is content and production. You'll film an ongoing villa restoration in Marbella, capture founder-led content and keep our footage organised so the team can turn it into content for social media. The rest is personal assistance to the founder: managing his diary, coordinating appointments and keeping on top of day-to-day tasks in his personal life. It's a varied, hands-on role for someone who loves content, thrives on organisation and is happy switching between a filming day and a to-do list. It's a junior position, but it calls for maturity, discretion and good judgement. Content and production Filming and on-site production Film alongside the founder at the villa in Guadalmina and on other POLAR shoots. Follow the shot list for each shoot, making sure every shot is captured and checked off. Operate smartphones to capture high-quality footage, including close-ups, B-roll and behind-the-scenes moments. Flag any shots that couldn't be filmed so they can be rescheduled. Prepare and look after filming equipment. Asset management and handovers Transfer, back up and upload footage after every filming session. Label key clips (hooks, personality moments, transformation stages) with notes and timestamps so the team can find footage quickly. Send a short debrief at the end of each filming day: what was filmed, products used, where the files are, standout moments and any missing shots. Handle footage and asset requests from the content team. Personal assistance to the founder Manage the founder's diary, appointments and reminders. Coordinate with suppliers, tradespeople and service providers, including those working on the villa. Help with travel bookings and general admin. Follow up on open tasks so nothing falls through the cracks. How priorities work You'll have two clear points of contact, so you always know what comes first. Personal assistance: priorities are set by the founder. Content, footage and handovers: priorities are set by our Content Operations Manager. Filming days: filming always comes first. You'll also work closely with our Community & Social Media Manager. Who we're looking for We're particularly interested in recent graduates and junior creatives who want real, hands-on experience. Essential Exceptionally organised, with a reliable system for tasks, files and deadlines. Fluent English, spoken and written. Based in Marbella, Estepona, Benahavís, San Pedro de Alcántara or the surrounding area, and able to travel to Guadalmina every day. Full driving licence and own car. Practical experience filming content with a camera or smartphone. A good understanding of Instagram, TikTok, YouTube and short-form video. Discreet and trustworthy with personal and confidential information. Proactive and adaptable, happy to switch between creative and practical tasks. Desirable Content you've created for a personal account, brand or business. Experience as an assistant, in events, hospitality or any role where organisation was key. Spanish language skills. An interest in interiors, property restoration, DIY or entrepreneurship. What you'll gain Work directly with the founder of a growing brand. Real experience in social media production, from filming through to delivery. A broad skill set across production, asset management and operations. Close collaboration with an experienced content team. Room to take on more responsibility as POLAR grows. How to apply Please send: A short introduction, including where you're based. Your filming, content or assistant experience. Links to content you've filmed or created, whether professionally, academically or personally. Your availability and earliest start date. We care more about attitude, organisation and creativity than an extensive CV. Location: Guadalmina, Marbella Position: Junior Personal & Content Assistant Compensation: €12–€15 per hour gross, depending on experience Career opportunity: Part-time with potential to become full-time Job Types: Full-time, Part-time Pay: 12.00€ - 15.00€ per hour Expected hours: 15.0 – 25.0 per week Work Location: In person

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed. If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch - we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future. KYC Systems Admin Ebury Malaga Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per week You will be a key contributor in designing and implementing Ebury’s CLM solutions,with a focus on configuring the Fenergo platform. Your work will drive more robustand compliant applications, ultimately removing boundaries for our clients’ money andmaking global business possible. You will play a vital role in core Ebury services andprocesses, including Anti-Money Laundering (AML), Customer Risk Rating, IdentityVerification (ID&V), and Ongoing Due Diligence. • Configure FenX platform (Fenergo) in line with the Ebury requirements., • Validate the functional configuration changes as expected., • Support acceptance testing to address, respond to functional queries and make any appropriate configuration updates related to these queries., • Collaborate with the Product Team with respect to product requirements and testing outputs., • Support defect triage throughout the delivery process., • Adhere to internal governance processes, and ensure compliance with the standard processes., • Strong business analysis skills, business process and requirements analysis – experience in eliciting and analyzing business requirements and following the process through to final delivery., • Ability to effectively prioritize and escalare issues as required., • Good attention to detail, organized and results-oriented., • Proficient analytical and solutioning skills., • Strong interpersonal skills and team player mentality., • Good written and verbal communication skills including fluency in English., • Competitive Starting Salary with an annual discretionary bonus that truly rewards your performance from day one., • Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced managers who are invested in your success., • Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the- #J-18808-Ljbffr

Verisk is a leading strategic data analytics and technology partner to the global insurance industry. It empowers clients to strengthen operating efficiency, improve underwriting and claims outcomes, combat fraud and make informed decisions about global risks, including climate change, catastrophic events, sustainability and political issues. Through advanced data analytics, software, scientific research and deep industry knowledge, Verisk helps build global resilience for individuals, communities and businesses. Verisk has received U.S. certification from Great Place to Work® for a decade. Verisk has also earned Great Place to Work certifications in the UK, Spain, Poland and India. In addition, Verisk was named one of the Best Workplaces in New York by Fortune magazine and Great Place to Work. In the UK, Verisk was recognized by Great Place to Work as a Best Workplace for tech and well-being. Verisk was also honored on the Best Workplaces lists in India, the UK, Spain and Málaga. We're looking for a Senior Recruiter to join our EMEA Talent Acquisition team in Malaga, supporting hiring across Verisk's businesses and corporate functions. You'll deliver full lifecycle recruitment, partnering closely with hiring managers and HR to attract high-quality technical and operational talent. #LI-SD2 #LI-Hybrid #J-18808-Ljbffr

Labores administrativas, seguimiento y llamadas de los trabajadores, videollamadas para realizar los on-bording de los trabajadores, desplazamientos por la península para visitar los diferentes clientes, selección de personal.

Estamos buscando un/a Administrador/a de TI Junior para unirse a nuestro equipo en una escuela online. La persona ideal será responsable de mantener la infraestructura tecnológica y de software de la escuela. Este puesto se desempeñará en nuestras modernas oficinas en Málaga Capital. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Administrar plataformas LMS, como Moodle, asegurando su correcto funcionamiento y actualización. Gestionar y mantener nuestro sitio web en WordPress, incluyendo actualizaciones, seguridad y optimización. Administrar sistemas CRM, como Zoho o Hubspot, para mejorar la gestión de relaciones con clientes y la eficiencia operativa. Utilizar herramientas de automatización y APIs, como Make, para optimizar y automatizar procesos internos. Negociar con proveedores tecnológicos para obtener las mejores condiciones y asegurar la calidad del servicio. Resolver problemas técnicos de manera eficiente y efectiva. Enfocarse en los detalles y asegurar la calidad en todas las tareas realizadas. ¿Qué te ofrecemos? Ambiente de trabajo moderno y dinámico en nuestras oficinas de Málaga Capital. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Un equipo de trabajo colaborativo y enfocado en la innovación. Salario a convenir en función de conocimientos y experiencia Requisitos mínimos: Experiencia previa en administración de plataformas LMS (Moodle u otras). Conocimientos avanzados en WordPress. Experiencia con CRM, Zoho o Hubspot. Habilidad para trabajar con herramientas de automatización y APIs (Make u otras). Motivación para la utilización de herramientas de IA Excelentes habilidades de negociación y gestión de proveedores tecnológicos. Capacidad demostrada para resolver problemas técnicos. Atención al detalle y compromiso con la calidad del trabajo.

¿Tienes experiencia gestionando tareas en el sector bancario? ¿Estás buscando un nuevo reto profesional? ¡Ésta es tu oportunidad! Adecco Málaga selecciona Administrativos/as con experiencia valorable en trabajo en empresas de backoffice o servicio de atención al cliente en el sector bancario para empresa del sector financiero con sede central en Málaga capital. Valorable conocimiento de documentación hipotecaria como notas simples, escrituras, minutas, etc. Si das el perfil, no lo dudes e inscríbete en la oferta para conocer más detallesEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia mínima: al menos 1 año Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior prioritario este nivel de estudios, auxiliares administrativos/ Estudios universitarios derecho, económicas. Experiencia en gestión de clientes con distintos productos en el sector bancario. Conocimientos de informática a nivel de usuario y procesadores de texto. Gestión documental. Conocimientos de informática a nivel de usuario, hojas de cálculo y procesadores de texto. - Ganas de trabajar y aprender. - Disponibilidad e incorporación inmediata. - Conocimientos de informática a nivel de usuario, hojas de cálculo y procesadores de texto. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Jornada completa, contratos mensuales renovables. Horario: 8:00 a 15:30 de (lunes a jueves) , viernes de 8:00 a 15:00 y una tarde de 3 horas de 17:00 a 20:00 horas. Centro de trabajo ubicado en Málaga Capital con fácil acceso. Salario 1506,91€ brutos / mes

¿Tienes experiencia trabajando como administrativo/a en sectores logísticos? ¿Posees experiencia trabajando con el paquete office y programas propios de distintas empresas? ¿Estás interesado en pertenecer a una empresa en auge? Desde Adecco estamos buscando a un/a administrativo/a para trabajando dentro del departamento de administración de importante empresa situada en Cártama.. ¡Inscríbete ya!¡Te estamos buscando! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Poseer carnet de conducir y disponibilidad de desplazamiento a Cártama o vivir en la zona. - Experiencia en puestos y sectores similares al ofertado. - Disponibilidad inmediata. ¿Qué ofrecemos? Salario: competitivo La empresa precisa incorporar dos perfiles, uno para horario de mañana (9:00 a 17:00) Contrato inicial de 3 meses + opción a pasar a la plantilla interna de la empresa.

¿Te apasiona la gestión administrativa y buscas dar el siguiente paso en tu carrera dentro del ámbito técnico e industrial? ¿Te consideras una persona meticulosa, con capacidad de organización y ganas de formar parte de un equipo en continuo crecimiento en la provincia de Málaga? En OCA Global seguimos reforzando nuestras operaciones y buscamos incorporar a un/a Administrativo/a para el área de Inspecciones Reglamentarias en nuestras oficinas de Málaga. Si buscas estabilidad y un entorno donde tu gestión aporte un valor real a la seguridad y calidad del servicio, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión: En tu día a día, asumirás un rol clave en el soporte operativo y documental del área técnica, responsabilizándote de las siguientes funciones: - Gestionar, tramitar y archivar la documentación técnica, actas e informes derivados de las inspecciones reglamentarias. - Registrar, actualizar y dar seguimiento a los expedientes e información en los sistemas y plataformas internas de la compañía. - Tramitar la facturación del departamento y realizar el control administrativo de propuestas comerciales y servicios técnicos. - Atender administrativamente a clientes, titulares e inspectores de campo, asegurando una comunicación ágil y eficiente. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? - Formación técnica: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o titulación equivalente. - Experiencia: Al menos 1-2 años de experiencia previa en funciones administrativas, valorándose especialmente el bagaje en empresas del sector técnico, ingenierías o entidades de inspección reglamentaria (OCA). - Competencias digitales: Dominio fluido del paquete Office (con manejo avanzado de Excel) y soltura en el uso de ERPs o bases de datos de gestión. - Habilidades: Alta capacidad de organización, rigor en el tratamiento de datos confidenciales y orientación a la resolución ágil de incidencias. - Ubicación: Residencia en Málaga o zonas limítrofes. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? - Autonomía y confianza, en un equipo que impulsa la iniciativa y la responsabilidad. - Estabilidad y proyección, en una empresa consolidada y con presencia global. - Instalaciones modernas y bien ubicadas, diseñadas para favorecer el bienestar y la productividad. - Campus OCA, con formación constante para tu desarrollo profesional. - Horario: Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:30h. Además, en julio, agosto y en vísperas de festivos se realiza horario intensivo. - Beneficios OCA Global: Retribución flexible (transporte, restaurante, seguro médico, guardería, formación), portal de descuentos OCA Benefits, jornadas intensivas en agosto y vísperas de festivos, y días libres en Nochebuena y Nochevieja. Sobre nosotros: En OCA Global, trabajamos para que nada quede al azar. Nuestro propósito es garantizar la máxima seguridad y confianza en la vida cotidiana de las personas, a través de una gestión responsable y soluciones innovadoras en inspección, ensayos, consultoría, formación y certificación. #LI-BM1

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: - Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. - Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. - La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. - El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Auxiliar Administrativo o Administrativa de Citaciones para dar soporte en una de nuestras delegaciones. Como parte del equipo en nuestro centro en Málaga, te encargarás principalmente de llevar a cabo las siguientes funciones: - Recepción, atención y registro de datos de los trabajadores citados para reconocimiento médico. - Acompañar e informar al trabajador durante el reconocimiento médico. - Gestionar, registrar y actualizar en el sistema la planificación de citas de las agendas médicas asignadas. - Responder a las nuevas solicitudes de citación recibidas de los diferentes buzones. - Remitir información y datos de la citación a las partes interesadas. - Recibir informes de seguimiento y mejora de la gestión. - Trasladar las incidencias con clientes. - Gestionar el absentismo de dichas agendas. - Atención telefónica. - Otras tareas administrativas y de soporte necesarias para el buen funcionamiento de la oficina. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Horario flexible de lunes a viernes. - Salario de mercado. - Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: - 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. - Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. - Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. - Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). - Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. - Seguro de vida y accidentes. - Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. - Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. - Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. - Valorable título en Formación Grado Medio, Grado Superior o título universitario en estudios relacionados con la Administración. - Valorable experiencia relacionada con el puesto. - Español nivel avanzado o nativo.

Who we are : Who we are Ready for a new challenge? Join FMIT, a leader in cutting-edge software solutions, as we expand our team with talented accountants. Contribute directly to our success, blend your accounting expertise with technology, and enjoy the flexibility of a hybrid work model. Join us at inspiring locations such as our headquarters in Málaga and co-working space in Santa Cruz de Tenerife. Contribute to groundbreaking projects and take your accounting career to new heights with FMIT! About the role : We are looking for a proactive and hands-on HR Generalist to join our HR team and support the full employee lifecycle during a maternity leave cover. This role is ideal for an HR professional who enjoys working across different HR areas, combining operational HR support with employee-focused processes. What you will do: 1. Recruitment & Onboarding - Post job openings and screen CVs. - Coordinate interviews and collect feedback. - Prepare contracts and employee documentation. - Support and improve the onboarding process. 2. Employee Administration - Maintain employee records and HR systems. - Support probation reviews and contract renewals. - Assist with promotions, role changes, and exits. - Help implement HR policies and procedures. 3. Employee Support & Engagement - Be the first point of contact for HR-related questions. - Support team events and well-being initiatives. - Help promote company culture and internal communication. 4. Performance & Development - Coordinate performance review cycles. - Support managers with goal setting and feedback processes. - Collect and analyze performance data. - Assist in talent and succession planning. 5. Training & Learning - Coordinate internal and external training sessions. - Track participation and maintain training records. - Research learning platforms and development programs. 6. HR Compliance & Reporting - Ensure HR records meet legal and company standards. - Support HR reports on workforce data and engagement. - Stay updated on labor laws and HR best practices. What you will bring: - Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field (or ongoing studies preferred). - 1-2 years of experience in HR or administrative roles (internship experience acceptable). - Strong level of English. - Proficiency in Microsoft Office Suite and basic knowledge of HRIS systems. - Master’s degree in human resources is desirable. What's in it for you: Competitive Paycheck. Dream Team Work alongside skilled and dynamic colleagues in a flexible environment ⚖ Work-Life Balance Achieve balance with our flexible work model and hybrid way of working Celebrate in style with an extended birthday off and extra day off on the 24th & 31st of December to recharge and reconnect Bond with colleagues at regular team events and celebrations ☀ Work in a beautiful office in the heart of Málaga with free drinks, organic fruit , delicious snacks, and chill break spaces. Become an Fmitter today! At FMIT we have a friendly collaborative culture and a united team vision. All of our #Fmitters have the ability to make a big impact (we love high ambition mindsets). Our work is rewarding and we help each other win by creating a supportive and collaborative environment for one another. Take a look at our opening and send us your application - we look forward to hearing from you!

El candidato ideal supervisará el front office, asegurando check-in y check-out fluidos, y liderará un equipo comprometido con la excelencia en el servicio.

Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas proactivo/a y con gran atención al detalle, con entre 2 y 3 años de experiencia práctica, para gestionar, mantener y optimizar nuestra infraestructura informática. La persona ideal garantizará la estabilidad, integridad y eficiencia de nuestros sistemas, redes y entornos en la nube, al tiempo que proporcionará soporte técnico y contribuirá a iniciativas de mejora continua. Responsabilidades principales - Instalar, configurar y mantener servidores y estaciones de trabajo con Debian. - Supervisar el rendimiento, la disponibilidad y la seguridad de los sistemas mediante herramientas como Grafana y Prometheus. - Gestionar y optimizar contenedores e imágenes de Docker. - Garantizar una alta disponibilidad mediante HAProxy. - Tener conocimientos de plataformas de integración y despliegue continuos (CI/CD), como Jenkins. - Mantener los procedimientos de copias de seguridad, recuperación ante desastres y continuidad del negocio. - Aplicar actualizaciones del sistema, parches y correcciones de seguridad mediante Ansible. - Diagnosticar y resolver problemas de hardware, software y redes. - Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad informática y las buenas prácticas. - Documentar las configuraciones, los procedimientos y los cambios realizados en los sistemas. - Colaborar con los equipos de desarrollo, DevOps y soporte informático. Requisitos y experiencia - Entre 2 y 3 años de experiencia como administrador/a de sistemas o en un puesto similar. - Sólidos conocimientos de entornos Linux. - Gestionar y supervisar sistemas de registro de eventos (logs) mediante Elasticsearch, Logstash y Kibana (ELK). - Conocimientos de conceptos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN y cortafuegos) y de servicios como Nginx y HAProxy. - Conocimientos de CEPH. - Conocimientos de MySQL y MariaDB. - Conocimientos de herramientas de copias de seguridad, monitorización y seguridad. - Habilidades de scripting con Bash y/o Python. Habilidades personales - Gran capacidad para resolver problemas y diagnosticar incidencias. - Buenas habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Buenas habilidades de gestión del tiempo y priorización de tareas. - Actitud proactiva y atención al detalle. Que ofrecemos - Salario: 40.000 € brutos anuales. - Trabajo 100% remoto. - Horario flexible. - 26 días de vacaciones anuales más tu cumpleaños libre. - Seguro médico. - Formación continua. - Clases de inglés. - Y un excelente ambiente de trabajo. ¡Estamos deseando conocerte!

Experteer Overview Buscas un perfil que lidere el bloque 1 de administración, contabilidad, fiscalidad y cumplimiento normativo en un grupo en crecimiento. Reportarás a la Dirección Financiera y coordinarás con perfiles junior para la ejecución operativa y cierres. Serás referente técnico para la contabilidad y las obligaciones fiscales, gestionando auditorías y la elaboración de cuentas. Contribuirás a la estandarización y calidad de la información financiera manteniendo un enfoque de mejora continua. Esta oportunidad ofrece autonomía, impacto directo y participación en la reorganización del área financiera. Compensaciones / Beneficios • Supervisar y coordinar la contabilidad de las distintas sociedades del grupo • Garantizar la correcta contabilización de las operaciones diarias • Revisar el trabajo de los perfiles junior • Ejecutar y supervisar cierres mensual, trimestral y anual • Elaborar estados financieros individuales • Participar en la formulación de cuentas anuales • Gestionar y documentar operaciones de complejidad contable • Analizar y registrar provisiones, deterioros, amortizaciones, valoraciones y operaciones a valor razonable • Coordinar auditorías externas y requerimientos de información financiera • Preparar, revisar y presentar obligaciones tributarias • Liquidar modelos fiscales especificados (303, 390, 347, 349, 232, 111, 123, 115, 216, 180, 190, 193, 296, 202, 200 y 220) • Aplicar criterio técnico propio en materia fiscal • Resolver incidencias y consultas fiscales • Coordinarse con asesores externos • Velar por cumplimiento de obligaciones legales y regulatorias • Coordinar documentación societaria y administrativa • Supervisar procesos de Seguridad Social, administración laboral, PRL y protección de datos • Mantener procedimientos internos actualizados y documentados • Coordinar el trabajo operativo de perfiles junior • Proponer mejoras y fomentar la estandarización y calidad de la información financiera • Actuar como referente técnico para el equipo Responsabilidades • Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad financiera, administración o fiscalidad • Experiencia en cierres contables completos y elaboración de estados financieros • Conocimientos prácticos de fiscalidad recurrente • Experiencia en entornos multinegocio o con varias sociedades • Conocimiento avanzado de contabilidad (PGC) y cierres mensuales y anuales • Excel avanzado y manejo de grandes volúmenes de datos Requisitos principales • alta autonomía • participación en reorganización • interacción directa con Dirección Financiera • entorno dinámico y en crecimiento • estabilidad profesional • posibilidades de evolución

Estamos buscando una persona para ocupar el puesto de Head Office Assistant en nuestras oficinas de Málaga para desarrollar las siguientes funciones principales: -Experiencia en la interlocución con las Administraciones Públicas de distintos niveles (locales, regionales y estatales) tramitando expedientes, respuestas, solicitudes e instancias. -Preparación de pequeños pagos para su posterior aprobación/tramitación. -Gestión de permisos, contratos y coordinación con distintos departamentos. -Interlocución con agencias de viajes y otros proveedores de la oficina central. -Soporte en la organización de eventos de la compañía. -Archivo de documentación (digital y físico). Envío y recepción de mensajería. -Preparación de peticiones ad hoc para la dirección. -Gestión administrativa/o de todo tipo de contratos (con clientes, subcontratos, contratos intragrupo, UTEs, etc.), Incluyendo completar modelos, recabar la información relevante, seguimiento del proceso de firmas, registro, seguimiento de las tareas, etc… -Apoyo al área de societario (contacto con registros mercantiles, notarías, etc… -Gestión administrativa/o de los seguros. -Interacción con los otros departamentos de la empresa (Financiero, Facturación, RR HH, etc. ). Requisitos mínimos: TRAYECTORIA & EXPERIENCIA. -Grado Superior en Administracion de Empresas -Grado Universitario en Administracion y Dirección de empresas o similar -Experiencia de 2 ó 3 en asesoría o departamento de administración. HABILIDADES Y COMPETENCIAS: -Capacidad analítica y de resolución de problemas -Capacidad de trabajo bajo presión y multitarea -Proactividad -Actitud y capacidad de aprender -Habituada a utilizar paquete office y portales web de las Administraciones Públicas -Inglés nivel alto

Overview In this role you will own and optimize a large NoSQL infrastructure in AWS, supporting thousands of systems and hundreds of applications in a 24/7 environment. You will drive automation, performance, security, and reliability across the NoSQL stack. You’ll collaborate with DevOps and development teams to modernize infrastructure and enable scalable, resilient services. The opportunity combines deep database expertise with cloud engineering and automation, with a chance to explore AI-enhanced operations. Compensaciones / Beneficios • medical coverage, • life insurance, • pension plans, • paid time off, • well-being initiatives, • team-building activities Responsabilidades, • Design and maintain NoSQL database infrastructure across Cassandra, Elasticsearch/OpenSearch, Solr, DynamoDB, DocumentDB, Redis, ClickHouse in AWS, • Own NoSQL cluster administration including planning, upgrades, security patching, data retention, performance tuning, troubleshooting and ongoing support, • Build and improve automation with Terraform, Python, scripting and IaC practices, • Explore practical AI applications to improve productivity, incident response, and operational efficiency, • Contribute to architecture of highly available, scalable infrastructure supporting customer-facing services, • Collaborate with application development and DevOps teams to test, troubleshoot, and optimize database-driven applications, • Monitor production and other environments to identify and resolve performance, availability, and scalability issues, • Support infrastructure and cost optimization across the NoSQL environment, • Provide guidance on NoSQL technologies to other DBAs across the global team, • Participate in on-call and priority support for 24/7 systems Requisitos principales, • At least 4 years of experience administering NoSQL databases and Linux environments, • Strong knowledge of OpenSearch, Elasticsearch, Cassandra, Solr, Redis, • Hands-on experience with installation, upgrades, security patching, performance tuning, monitoring, production support, and troubleshooting, • Linux and shell scripting experience, • Python or another programming language, • Automation via scripting and Terraform (IaC), • Cloud experience, ideally AWS, • Experience supporting critical enterprise database applications in a 24/7 environment, • Strong analytical and problem-solving skills; able to work independently, • Clear communication and collaboration with DBAs, developers, DevOps, and other engineers, • Practical engineering mindset focused on reliable, maintainable solutions, • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or related discipline, • strong analytical thinking, • clear communication, • collaboration across teams, • OpenSearch, • Elasticsearch, • Cassandra

Overview In this role you will own and optimize a large NoSQL infrastructure in AWS, supporting thousands of systems and hundreds of applications in a 24/7 environment. You will drive automation, performance, security, and reliability across the NoSQL stack. You’ll collaborate with DevOps and development teams to modernize infrastructure and enable scalable, resilient services. The opportunity combines deep database expertise with cloud engineering and automation, with a chance to explore AI-enhanced operations. Compensaciones / Beneficios • medical coverage, • life insurance, • pension plans, • paid time off, • well-being initiatives, • team-building activities Responsabilidades, • Design and maintain NoSQL database infrastructure across Cassandra, Elasticsearch/OpenSearch, Solr, DynamoDB, DocumentDB, Redis, ClickHouse in AWS, • Own NoSQL cluster administration including planning, upgrades, security patching, data retention, performance tuning, troubleshooting and ongoing support, • Build and improve automation with Terraform, Python, scripting and IaC practices, • Explore practical AI applications to improve productivity, incident response, and operational efficiency, • Contribute to architecture of highly available, scalable infrastructure supporting customer-facing services, • Collaborate with application development and DevOps teams to test, troubleshoot, and optimize database-driven applications, • Monitor production and other environments to identify and resolve performance, availability, and scalability issues, • Support infrastructure and cost optimization across the NoSQL environment, • Provide guidance on NoSQL technologies to other DBAs across the global team, • Participate in on-call and priority support for 24/7 systems Requisitos principales, • At least 4 years of experience administering NoSQL databases and Linux environments, • Strong knowledge of OpenSearch, Elasticsearch, Cassandra, Solr, Redis, • Hands-on experience with installation, upgrades, security patching, performance tuning, monitoring, production support, and troubleshooting, • Linux and shell scripting experience, • Python or another programming language, • Automation via scripting and Terraform (IaC), • Cloud experience, ideally AWS, • Experience supporting critical enterprise database applications in a 24/7 environment, • Strong analytical and problem-solving skills; able to work independently, • Clear communication and collaboration with DBAs, developers, DevOps, and other engineers, • Practical engineering mindset focused on reliable, maintainable solutions, • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or related discipline, • strong analytical thinking, • clear communication, • collaboration across teams, • OpenSearch, • Elasticsearch, • Cassandra

Grupo Inmobiliario Planetacasa Planetacasa Huelin busca auxiliar administrativo/a para desempeñar las funciones de coordinador/a de la oficina. Jornada completa, formación a cargo de la empresa Buscamos personas sociables, con don de gentes, resolutivas, con ganas de trabajar y aprender Tareas Elaboración de contratos Atención al cliente tanto física como telefónicamente Asistencia a los asesores cuando lo necesiten Organización de agenda Requisitos Personas ordenadas y organizadas Con don de gentes Nivel de inglés(necesario) Beneficios Te enseñamos todo lo que necesitas saber, ¡corre por nuestra cuenta! Además, ofrecemos formación continua para tu desarrollo profesional. Te damos un móvil de la empresa para que siempre estés conectado y puedas trabajar con flexibilidad. Y claro, hay bonificaciones, porque nos gusta reconocer el buen trabajo y motivar a nuestro equipo constantemente. Si eres una persona con ganas de aprender y avanzar en tu carrera laboral este es el sitio perfecto, no lo dudes y abrete en el mundo inmobiliario

Se busca cubrir un puesto de auxiliar administrativo en Málaga. Las tareas principales consisten en la tramitación de expedientes relacionados con la dana y el archivo de la documentación correspondiente. También se realizarán labores propias de apoyo administrativo dentro de la oficina, como la gestión de documentos y el mantenimiento del orden en los archivos. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, con horario de 08:00 a 15:00. El salario ofrecido es de 2.454 euros mensuales. El contrato será de interinidad, lo que implica cubrir temporalmente una vacante hasta que la persona titular se reincorpore. Se valora una persona organizada, con atención al detalle y capacidad para manejar volúmenes de trabajo variables. Igualmente, se requiere manejo de herramientas ofimáticas básicas y buena disposición para trabajar en equipo. El puesto está ubicado en Málaga capital, en un entorno de oficina dinámico. Se ofrece un ambiente profesional y estable durante la duración del contrato.

En Frutas y Verduras Eladio seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo de Recepción de Mercancías en Mercamálaga. - Recepción y descarga de mercancías. - Comprobación de la mercancía recibida y verificación de albaranes. - Control de cantidades y estado del producto. - Organización y ubicación de la mercancía en el almacén. - Comunicación de incidencias detectadas durante la recepción. - Coordinación con el equipo de almacén para garantizar el correcto flujo de mercancías. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en recepción de mercancías o almacén. - Persona organizada, responsable y con atención al detalle. - Capacidad de trabajo en equipo y agilidad en un entorno dinámico. Ubicación: Mercamálaga, Málaga. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? ¡Nos encantará conocerte! Si estás interesado/a, envíanos tu CV o comparte esta publicación con alguien a quien le pueda encajar.

Desde Adecco Selección buscamos un/a administrativo/a postventa con Italiano para importante fabricante de sistemas inteligentes de climatización. La misión de esta posición es realizar las tareas administrativas del departamento en mercado Francés, resolviendo incidencias administrativos/as de los clientes (garantías productos, pedidos,) y hacer seguimiento stock en almacén. Responsabilidades: -Atender incidencias abiertas por los clientes en la plataforma interna: reparaciones, devoluciones y garantías. -Realizar los pedidos de asistencia para el departamento comercial o de soporte técnico/a. -Gestionar los abonos a clientes y movimientos de almacén necesarios. -Completar el proceso de garantía de un producto: diagnóstico, comunicación, recogida y verificación. -Reconocer el tipo de incidencia y su gravedad, y derivar la pieza al departamento correspondiente. Atención al Cliente -Atención telefónica al cliente para consultas relacionadas con el/la gestión administrativo/a. -Resolución de consultas a través de la plataforma interna, e-mail, etc. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Valorable experiencia en posiciones similares. - Nivel bilingüe de Italiano. - CFGM/CFGS Administración o afines. - Valorable experiencia previa en posiciones similares. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. -Salario adaptado/a candidato/a. - Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. - Jornada intensiva meses verano. - Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a,..).

En Miphai nos dedicamos a diseñar vestidos que hacen que cada persona se sienta inolvidable en los momentos especiales de su vida. Somos una empresa española con una importante trayectoria de crecimiento, contando con 17 puntos de venta físicos y un apasionado equipo de más de 70 personas. Nos enfocamos en ofrecer no solo moda, sino experiencias únicas que emocionen y dejen huella. Con sede central en Málaga, contamos con diversas tiendas en ciudades principales como Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao y Sevilla así como presencia en El Corte Inglés en varios puntos de España. Buscamos a una persona organizada y con iniciativa que se identifique con la marca y transmita nuestra esencia. Esta es una oportunidad única para aplicar tus conocimientos ya que aprenderás y participarás activamente en tareas que son clave para que toda nuestra maquinaria administrativa fluya a la perfección. ¿Qué tareas realizarás? Gestión de la Cadena de Suministro: Comunicación proactiva con proveedores y talleres para asegurar la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega de pedidos. Operativa y Logística: Soporte en funciones de logística, ayudando en la preparación de documentación para el flujo de mercancías. Inventario y Datos: Revisión y control de inventarios para mantener la precisión del stock. Administración Digital: Carga de facturas y documentación en nuestro sistema de gestión. Soporte Administrativo: Organización y archivo de documentos físicos y digitales, manteniendo el orden y la trazabilidad de la información. Sistema de Gestión (ERP/CRM): Carga de productos y datos maestros en el programa interno de la empresa. Requisitos - Estudiante en Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Finanzas, o similar. - Dominio de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office (Excel avanzado será un plus). - Persona organizada, proactiva y con atención al detalle. - Capacidad de comunicación clara para interactuar con proveedores y el equipo interno. - Deseo de aprender y aportar valor desde el primer día. - Posibilidad de hacer convenio de prácticas extracurriculares con el centro de estudios. Beneficios Formación real en el sector del retail de lujo y moda Made in Spain, integrándote en un equipo joven como nosotros, en la oficina central situada en Málaga. Para nuestra empresa es muy importante que exista un buen equipo y ayudarte a crecer profesionalmente. Posibilidad real de incorporación al equipo una vez finalizadas las prácticas, en función de las necesidades del momento Conócenos en nuestra web.

Role overviewThe Admin Officer IB Delivery plays a key role in supporting the effective operation of the Property Department across all its functions. Acting as a central point of coordination, this position ensures the smooth management of organisational, logistical and operational matters, enabling directors, managers and technical teams to focus on strategic priorities, project delivery and business objectives.Working closely with department leadership, you will support day-to-day operations, improve internal processes and help maintain a professional, responsive and collaborative working environment across the Property team.Main responsibilitiesTravel & logistics managementLead hotel rate negotiations and secure competitive accommodation agreements in destinations served by the Iberia department.Manage domestic and international travel arrangements, including flights, accommodation, transportation and other travel logistics.Ensure effective planning of travel schedules and support changes or special travel requirements.Coordinate travel requests and approval workflows through corporate systems.Maintain visibility of upcoming travel needs and support efficient planning across the department.Department operations & coordinationCoordinate and support the day-to-day operation of the Property Department.Support Directors and Managers in planning, scheduling and coordinating meetings, priorities and departmental activities.Organise internal and external meetings, workshops, presentations, leadership reviews, site visits, supplier meetings and executive visits.Prepare agendas, presentations, briefing materials and follow-up action trackers where required.Support the organisation of team events and other departmental initiatives.Systems & process supportSupport team members in the use of corporate systems and internal workflows.Assist with travel requests, expense submissions and approval processes through ERP and company platforms.Coordinate with internal support functions to ensure timely resolution of operational, system or access-related matters.Maintain departmental records, templates and shared resources in line with company procedures.Continuous improvementIdentify opportunities to improve departmental processes, workflows and ways of working.Develop and maintain templates, trackers and coordination tools that improve efficiency and consistency.Promote best practices in organisation, communication and operational support.Contribute to a professional, service-oriented environment that supports the success of the wider Property Department.Required qualifications and experienceBachelor's degree in Business Administration, Management, Hospitality Management, Office Management or a related field.8–10 years of experience in a senior coordination, operations support, executive support or department management role within a corporate or project-driven environment.Proven experience supporting senior leadership teams and managing complex departmental activities.Strong experience using ERP and corporate systems for travel management, expense management and workflow coordination.Advanced proficiency in Microsoft Office Suite, particularly Outlook, PowerPoint, Excel, Word and Teams.Fluency in Spanish.Additional languages, particularly English and/or Portuguese, will be considered an advantage.Desired skills and competenciesStrong organisation, planning and multitasking skills.Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with senior management and cross-functional teams.High attention to detail, discretion and the ability to handle confidential information.Proactive, solution-oriented and service-focused mindset.Ability to manage multiple priorities simultaneously in a fast-paced environment.Experience working in an international and multicultural setting.Strong stakeholder management, time management and problem-solving abilities.Adaptability, flexibility and a commitment to continuous improvement.Benefits and perksThe opportunity to contribute to a leading hospitality group with a strong reputation for quality and service.A dynamic, international and collaborative working environment.Career development opportunities within a growing organisation.The chance to support a department that plays a key role in major projects and operational excellence.Company culture and valuesAt Sani/Ikos Group, people are at the centre of our success. We are guided by Philoxenia, the Greek tradition of welcoming others with generosity and care, and we bring this spirit into every interaction.As a leader in sustainable tourism and a proud member of the United Nations Global Compact, we are committed to responsible practices, meaningful experiences and warm, intuitive service. Our teams thrive in an environment where individuals feel valued, supported and empowered to grow.

En R&S Jobs, buscamos incorporar un perfil Auxiliar Administrativo/a jornada parcial o completa para dar soporte y apoyo al equipo comercial de una empresa ubicada en Málaga. Si te motiva cooperar con un equipo comercial, realizar el seguimiento y recordatorio de gestiones, formaciones, actualización de información y documentación. ¡Queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? - Atención directa para aclarar dudas y consultas. - Soporte en formación de herramientas, productos, sistemas, etc. - Seguimiento de renovaciones, bajas e incidencias. - Realizar seguimiento y recordatorio de gestiones y procesos pendientes. - Atender consultas y dudas del equipo comercial. - Gestionar y resolver incidencias relacionadas con contratos energéticos. - Mantener actualizada la documentación comercial y la información interna. - Elaborar informes y reportes de seguimiento. - Tareas propias de la posición. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. - Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. - Buenas habilidades comunicativas y de organización. - Capacidad de resolución de incidencias. - Perfil proactivo, resolutivo y orientado al detalle. ¿Qué ofrecemos? - Contrato directo con la empresa. - Posibilidad horario: L a V de 9:00 a 14:00h, L a V de 9:00 a 15:00h o L a V de 9:00 a 18:00h Si cumples con los requisitos y te interesa la posición, inscríbete y te contactaremos lo antes posible.

Sobre CAPACITA-LE Somos un centro sociosanitario especializado en el abordaje integral de niños, niñas y adolescentes con dificultades en el neurodesarrollo en Málaga. Con más de 10 años de trayectoria y dos clínicas activas, acompañamos a familias y menores con un equipo comprometido y en constante crecimiento. Tu día a día en el centro Te encargarás de la gestión administrativa y la atención diaria en nuestra clínica socio-sanitaria, asegurando el soporte operativo necesario para el buen funcionamiento del centro y la coordinación con las familias y el equipo de especialistas. Atención presencial, telefónica y por correo electrónico a las familias. Gestión y resolución de incidencias. Organización y actualización de las agendas de los terapeutas. Gestión de citas, cambios, cancelaciones y recuperaciones. Manejo y actualización del programa de gestión CLINNI. Elaboración y gestión de facturas. Registro, revisión y seguimiento de pagos pendientes. Organización de documentación administrativa. Coordinación con dirección y con el equipo terapéutico. Cumplimiento de la confidencialidad y protección de datos de las familias. Lo que buscamos Este puesto está pensado para profesionales con experiencia en tareas administrativas en entornos sanitarios o similares, capaces de gestionar la atención al público y la organización interna de manera autónoma y cercana. Primeros meses y condiciones Durante tus primeros meses en CAPACITA-LE te familiarizarás con nuestros protocolos de atención y gestión diaria, integrándote plenamente en la dinámica de nuestro centro en Málaga. El contrato es indefinido a jornada completa de 40 horas semanales, sujeto a un periodo de prueba de 3 meses, y contarás con 22 días laborables de vacaciones al año. Horario: - Lunes, martes y jueves: de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00. - Miércoles y viernes: de 12:00 a 20:00. Salario según convenio.Beneficios Compensación La retribución salarial es según convenio.

Sobre Plan Primera Oportunidad Plan Primera Oportunidad impulsa la inserción laboral de personas jóvenes en el tejido productivo malagueño, conectando el talento emergente con las necesidades reales de las empresas de la zona. Tu día a día en el puesto Te incorporarás en Málaga bajo un contrato en prácticas de 40 horas semanales para desarrollar labores de asistencia administrativa y secretaría. Tu jornada se desarrollará de forma presencial durante un periodo inicial de 12 meses, comenzando el 30 de enero de 2027 e incluyendo un mes de periodo de prueba. Tus primeros meses en el puesto Habrás gestionado la documentación administrativa, atendido las comunicaciones internas y externas, y organizado la agenda diaria del equipo en la oficina de Málaga. Lo que el puesto requiere Buscamos a alguien con formación en el área administrativa o de secretaría que cumpla con los requisitos para la formalización de un contrato en prácticas. Si cumples con la mayoría de estos requisitos pero no con todos, te animamos a presentar tu candidatura. Beneficios Dispondrás de un ordenador portátil de empresa para el desarrollo de tus funciones y de 23 días de vacaciones al año.

Te apasiona la atención al cliente y tienes un nivel avanzado de francés? Buscamos una persona para dar soporte al mercado francés, gestionando la atención al cliente, el seguimiento de pedidos y la resolución de incidencias, colaborando estrechamente con el/la red técnico/a-comercial para garantizar una excelente experiencia de cliente. La persona seleccionada participará en labores de preventa y venta, seguimiento de ofertas, gestión administrativo/a y promoción de las herramientas digitales de la compañía. Funciones principales- Atención y asesoramiento a clientes del mercado francés. - Apoyo a el/la red técnico/a-comercial en labores de preventa y venta. - Elaboración y seguimiento de presupuestos y ofertas comerciales. - Gestión y tramitación de pedidos. - Recepción, seguimiento y resolución de incidencias y reclamaciones. - Coordinación con diferentes departamentos para garantizar una correcta atención al cliente. - Seguimiento logístico de pedidos y comunicación de plazos de entrega. - Actualización, revisión y mantenimiento de fichas de clientes en los sistemas de la empresa. - Promoción y soporte en el uso de plataformas digitales y herramientas online para clientes. - Verificación de datos comerciales y administrativos/as para asegurar la correcta operativa de los procesos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Experiencia previa en puestos similares. - Valorable Grado Medio/ Superior en Administración o afines. - Nivel francés muy avanzado (C1+ o C2), valorable nivel avanzado de inglés (no imprescindible). ¿Qué ofrecemos? -Proyecto estable con formación a cargo de la empresa. -Desarrollo y crecimiento profesional dentro de una multinacional. -Jornada completa, de Lunes a Viernes, con flexibilidad horaria de entrada entre 7:30-9:00 h. - Retribución adaptada a candidato/a. - Beneficios sociales: Ticket Restaurante y Seguro Médico/a,.. - Lugar trabajo: Parque Tecnológico. - Posición 100% presencial.

En nuestra gestoría buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable para reforzar nuestro departamento de administración y contabilidad. Buscamos una persona organizada, responsable, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo profesional y cercano. Funciones principales - Gestión administrativa y contable de empresas y autónomos. - Registro y contabilización de facturas de compras y ventas. - Conciliación bancaria. - Gestión y control de documentación contable y fiscal. - Preparación de impuestos y apoyo en su presentación. - Atención y comunicación con clientes. - Archivo y organización de documentación. - Apoyo en las tareas generales de la gestoría. Requisitos - Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. - Experiencia previa en puesto administrativo-contable (valorable). - Conocimientos de contabilidad y fiscalidad. - Manejo de programas de contabilidad y herramientas ofimáticas. - Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. - Buen trato con el cliente y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un equipo de trabajo profesional y dinámico. - Estabilidad laboral. - Buen ambiente de trabajo. - Formación y posibilidad de desarrollo profesional. Sueldo: Hasta 1.450,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.Málaga, Cantabria, Zaragoza, Huesca y Lleida.COVEI es el concesionario oficial IVECO para Málaga, Cantabria, Zaragoza, Huesca y Lleida.Nos encontramos en una

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Coordinación con obra: apoyo al jefe/a de obra, análisis de rendimientos y optimización de procedimientos constructivos.