Trabajos Venta Minorista en AlicanteCrear alertas

🌟¿Quiénes somos? Pavigym es el fabricante líder de pavimentos deportivos. Con más de 60 años de experiencia, 5 millones de M2 de suelos instalados a nivel mundial y más de 100 empleados/as, nos destacamos por apostar por la excelencia y el crecimiento a través de la innovación y el cambio. Un equipo donde el respeto, la colaboración y el buen ambiente son clave. Un equipo de #GenteBuenaBuenaGente. 🌟¿Por qué unirte a nuestro equipo? En el departamento de ventas estamos creciendo. Trabajarás con un producto líder en su categoría, rodeado de un equipo colaborativo que no solo celebra los logros individuales, sino que avanza unido hacia objetivos comunes. 🌟¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de leads: envío de información a clientes, elaboración de cotizaciones y recopilación de información necesaria, siendo el primer punto de contacto con potenciales clientes., • Preparación de quotes en colaboración con los departamentos implicados (Diseño, Logística, etc.), asegurando la calidad y precisión de las propuestas., • Mantenimiento de una comunicación directa y continua con los clientes para resolver consultas, proporcionar soporte y ofrecer asesoramiento., • Gestión y seguimiento de pedidos para garantizar un servicio óptimo., • Coordinación con otros departamentos: Finanzas, Project Management, Customer Service, etc., • Participación puntual en ferias y eventos junto al equipo comercial. 🌟¿Qué necesitas para formar parte de este reto? • Estudios en Administración, ADE, Comercio Internacional o estudios relacionados., • Experiencia en departamento de atención al cliente., • Tener un nivel alto de inglés y Alemán. Francés es un plus., • Experiencia anterior trabajando con CRM/ERP. Dynamics 365 y AX son un plus., • Tener experiencia en gestión de pedidos., • Tener vocación de servicio al cliente así como capacidad de organización. 🌟¿Qué tenemos para ti? • Sistema híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en nuestras oficinas de Alicante (uno de ellos, flexible) para combinar la conciliación y la colaboración., • Flexibilidad horaria con entrada desde las 7:00h hasta las 09:30h., • Días libres: Opción de disfrutar de 24 días hábiles de vacaciones anuales y jornada intensiva en agosto, o bien de 23 días hábiles de vacaciones anuales, jornada intensiva durante una quincena de julio y todo agosto + tarde libre el día de cumpleaños + tardes libres los viernes., • Retribución flexible gestionada mediante Payflow: restauración, transporte, seguro salud, guardería y formación., • Subvención de gym: acceso a gimnasio con una cuota subvencionada; solo tendrás que abonar 17,50 € al mes ya que Pavigym cubre la parte restante. Si quieres que nos conozcamos, ¡No dudes en compartir tu perfil! ¡Ganas de conocerte!

JYSK busca un District Manager para liderar un distrito de 8 a 12 tiendas en Alicante, España. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. El candidato ideal deberá tener habilidades de liderazgo y una sólida experiencia en el sector retail. Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de desarrollo, así como un coche de empresa y seguro de salud privado. xcskxlj Se espera que el District Manager motive y gestione a sus Store Managers, asegurando que todas las tiendas alcancen sus objetivos. #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Sales Advisor – Club by Meliá - Melia Villaitana (COMISIONES SIN LIMITES) Lugar: Benidorm | Jornada: Jornada completa | Contrato: Indefinido | Salario: Salario por convenio + comisiones competitivas. ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. ¿Qué ofrecemos? • Sistema de comisiones sin límite: Cuanto más vendes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector., • Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial., • Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global., • Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas., • Beneficios del grupo Meliá. Mission del puesto Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes. Tus funciones clave • Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente., • Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor., • Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos., • Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala., • Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo., • Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos., • Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización., • Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua., • Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos., • Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. ¿Qué buscamos en ti? • 2-3 años de experiencia en ventas, real estate, seguros, concesionarios o productos similares., • Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares., • Inglés fluido (valorable segundo idioma)., • Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Manejo de herramientas Office., • Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. Nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Lo que ofrecemos: • Una posición indefinida de Store Manager., • Responsable de la gestión comercial y operativa de la tienda, gestión de un equipo, coaching y formación de los miembros del equipo, animación en tienda y cumplimiento de nuestras guías de VM., • Onboarding personalizado en la primera semana, trabajo con equipos apasionados, solidarios y dinámicos., • Participación en proyectos ambiciosos de una marca orientada al futuro, la innovación y la estabilidad., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Maje o SMCP. Requisitos • Líder fuerte que pueda unir a su equipo., • Gerente empático, enfocado en entrenar y desarrollar a su equipo., • Capacidad de analizar el negocio y poner en marcha los planes de acción adecuados., • Pasión por la moda y el retail., • Inspirado por los valores: amabilidad, libertad, creatividad, generosidad y familia. Proceso de selección Un gerente o un miembro del equipo de recursos humanos se comunicará con usted por teléfono para una entrevista inicial. Si esta primera llamada confirma que nuestras ambiciones coinciden, se le invitará a una entrevista con el Gerente de Área. Información adicional • Tarjeta digital Restaurante Pass., • Programa de bonus mensual., • Programa de bonus de temporada., • Descuentos en tus compras en las marcas SMCP., • Ventas privadas constantes., • Acceso ilimitado a nuestra plataforma de E-learning: Mylearning. xcskxlj Ubicación: Benidorm, Comunidad Valenciana, España. #J-18808-Ljbffr

Lidera la apertura de nuestra nueva tienda en Alicante y conviértela en el punto de referencia tech de la ciudad Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Te apasiona el retail, la tecnología y la gestión de equipos? ¿Te motiva arrancar un proyecto desde cero, crear una experiencia de cliente diferencial y liderar una tienda con muchísimo potencial? En PcComponentes seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Store Manager para liderar la apertura de nuestra nueva tienda en Alicante. Buscamos una persona con energía, visión comercial y mucha orientación al cliente, capaz de construir un equipo ganador, impulsar las ventas y hacer que cada persona que entre en tienda viva una experiencia memorable. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será liderar la nueva tienda de PcComponentes en Alicante, asegurando una operativa excelente, ofreciendo la mejor experiencia de recomendación y compra de productos y servicios tecnológicos y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Serás la persona responsable de poner en marcha la tienda, crear cultura de equipo, desarrollar talento y convertir el espacio físico en un lugar donde tecnología, asesoramiento y experiencia cliente vayan de la mano. ¿Qué harás en tu día a día? Liderarás la apertura de la tienda Participarás en la puesta en marcha del nuevo espacio PcComponentes en Alicante. Coordinarás la organización inicial de tienda, equipo, operativa, procesos y experiencia cliente. Serás una figura clave para que la apertura sea un éxito desde el primer día. Gestionarás y desarrollarás al equipo Liderarás, motivarás y acompañarás al equipo de tienda en su día a día. Impulsarás una cultura cercana, dinámica, exigente y orientada al cliente. Realizarás seguimiento del desempeño, darás feedback continuo y detectarás necesidades de formación. Impulsarás las ventas y los objetivos comerciales Trabajarás para alcanzar los objetivos de venta, conversión, ticket medio, financiación, servicios y experiencia cliente. Analizarás resultados y propondrás acciones para mejorar el rendimiento de la tienda. Fomentarás la venta consultiva, ayudando al cliente a encontrar la solución tecnológica que realmente necesita. Garantizarás la mejor experiencia de recomendación y compra de productos y servicios tecnológicos Asegurarás que cada cliente se sienta acompañado, escuchado y bien asesorado. Velarás por el cumplimiento de los estándares de atención, imagen, orden y calidad. Gestionarás incidencias de forma ágil, cercana y resolutiva. Harás seguimiento de KPIs y operativa Analizarás indicadores comerciales y operativos de tienda. Organizarás turnos, prioridades, recursos y tareas diarias. Coordinarás la actividad de tienda con otras áreas internas para asegurar una operativa fluida. Mejorarás continuamente Detectarás oportunidades de mejora en procesos, atención, ventas y organización. Propondrás nuevas ideas para hacer crecer la tienda. Serás embajador/a de la cultura PcComponentes en Alicante. ¿Qué buscamos? • Experiencia gestionando equipos en retail, tienda, tecnología, electrónica, telecomunicaciones, moda, deporte, alimentación, restauración organizada o entornos comerciales similares., • Orientación clara a ventas, objetivos y experiencia cliente., • Pasión por liderar equipos, organizar prioridades y tomar decisiones en entornos dinámicos., • Mentalidad comercial, energía positiva y actitud resolutiva., • Pasión por la tecnología o muchas ganas de aprender sobre ella., • Capacidad para trabajar con KPIs, analizar resultados y activar planes de mejora., • Habilidades de comunicación, liderazgo cercano y foco en el desarrollo de personas., • Disponibilidad para trabajar en tienda y adaptarte a las necesidades propias de una apertura., • Inglés B2., • Movilidad Nacional valorable. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto de apertura en Alicante: Tendrás la oportunidad de liderar una tienda desde su nacimiento y dejar tu huella en uno de los momentos más importantes del proyecto., • Contrato indefinido y proyecto estable: Queremos que crezcas con nosotros y formes parte de una etapa de expansión muy ilusionante., • Salario de entrada: 30.000€ salario bruto anual, según experiencia, con contrato indefinido. 20% de variable según objetivos marcados., • Horario: Organizarás tu horario en función de las necesidades de la tienda. 2 fines de semana libres al mes., • Desarrollo personal. Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo., • Retribución flexible (cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico…), • Descuento en tus compras en PcComponentes y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida…), • Programa de bienestar personal y emocional. Donde podrás acceder a un servicio de atención psicológica online, confidencial en el momento que lo necesites, así como programas de ejercicios y chats de consulta médico, legal y veterinario. ¿Te atreves a liderar nuestra nueva tienda en Alicante? Si tienes energía, visión comercial y ganas de formar parte de una apertura con mucha proyección, queremos conocerte. xcskxlj Inscríbete y ayúdanos a llevar la experiencia PcComponentes al siguiente nivel. #J-18808-Ljbffr

Tareas /h3 ul liAtender a los clientes con una sonrisa y ayudarles a encontrar lo que buscan.Mantener la tienda ordenada y atractiva para los compradores.Gestionar el inventario /li liProcesar las compras y los pagos de manera eficiente.Ofrecer recomendaciones de moda y estilo a los clientes para me

ppb¿Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta? /b /p pGrupo Pikolinos es más que una bempresa de calzado /b: somos un equipo de personas que vive los valores de nuestras marcas y los refleja en cada paso que da. /p pA través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y la sostenibilidad, estamos presentes en más de 50 países y formamos un equipo de más de 800 personas. /p pTrabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: “La vida es intensa, ponte comod@ y disfrútala paso a paso”. /p h3¿Qué necesitamos? /h3 pEstamos buscando a una persona para unirse a nuestro equipo como bEncargado/a /b para nuestra btienda Pikolinos de la Avenida Federico Soto de Alicante /b. /p pTu misión como Encargado/a de Tienda será garantizar la óptima operación y desempeño general de la tienda, liderando al equipo de ventas, para asegurar una excelente experiencia del cliente, el cumplimiento de objetivos comerciales y la correcta implementación de los estándares operativos y visuales establecidos por la empresa. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liSeleccionar, coordinar, apoyar y formar al equipo de tu tienda. /li liRealizar seguimientos que garanticen el cumplimiento de los objetivos marcados en cuanto a cifra de venta, políticas de precios, rentabilidad, gastos directos, fiabilidad de stocks. /li liAsegurar la satisfacción del cliente según las directrices de la compañía. /li liGarantizar el cumplimiento de políticas referentes a producto y merchandising. /li liProponer campañas de comunicación en la zona. /li liProporcionar feedback acerca de productos y de la competencia. /li liAsegurar el flujo de efectivo dentro del establecimiento de forma segura. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 pA una persona con actitud Grupo Pikolinos. Alguien con ganas de dejar huella, que aporte energía positiva y contagie sonrisas de esas que cambian el día de quien las recibe. /p h3Experiencia y habilidades /h3 pCon experiencia de al menos dos años en un puesto similar. Si te apasiona este mundo, disfrutas llevando un equipo y gestionando KPIs, aquí te sentirás como pez en el agua. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pTe acompañaremos desde el primer día con un bplan de formación inicial /b que hará tu aterrizaje más fácil. /p h3Beneficios /h3 ul liPrograma de salud con psicóloga in company. /li liSeguro de salud gratuito tras 3 años en el equipo. /li liZapatos gratuitos Pikolinos. /li liDescuentos especiales para ti, tu familia y amigos. /li liVentajas adicionales por ser parte del equipo. /li /ul pNos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros. /p h3Proceso de selección /h3 pCreemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. /p pPor eso, nuestro proceso de selección garantiza bigualdad de oportunidades /b, sin importar raza, origen, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppOur client is an established fashion retailer with an ambitious growth agenda across the Middle East. With a portfolio of well‑recognised fashion brands and a reputation for delivering trend‑led collections at scale, the business continues to invest heavily in its commercial and product teams. /p pTo support this growth, we are seeking an experienced bHead of Buying Merchandising /b to lead the end‑to‑end product planning and buying function, ensuring the right products reach the right customer at the right time. /p h3The Role /h3 pThis is a pivotal leadership position responsible for shaping the commercial product strategy across multiple fashion categories. You will combine customer insight, financial planning and market awareness to build commercially successful assortments while driving sales, margin and inventory performance. /p pLeading a team of buyers and merchandisers, you will work cross‑functionally with Design, Sourcing, Supply Chain and Retail Operations to ensure the business remains agile, customer‑focused and commercially competitive. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liDefine and execute the seasonal buying and merchandising strategy across multiple product categories. /li liBuild balanced assortments that align with customer demand, market trends and financial objectives. /li liOwn the merchandise planning process, including forecasting, OTB management, stock optimisation and margin delivery. /li liAnalyse trading performance and identify opportunities to maximise sales, improve sell‑through and reduce inventory risk. /li liPartner with Design and Product Development to shape commercially relevant collections. /li liCollaborate with Supply Chain and Operations to ensure strong product availability and effective stock flow. /li liDevelop strategic relationships with suppliers and brand partners, supporting negotiations and product selection. /li liLead, coach and inspire a high‑performing Buying Merchandising team while promoting a collaborative and accountable culture. /li liDrive continuous improvement across reporting, planning tools and commercial processes. /li /ul h3About You /h3 ul liExtensive experience leading Buying and Merchandising teams within international fashion retail. /li liStrong commercial judgement with a proven ability to balance customer trends, financial performance and inventory management. /li liDemonstrated success delivering profitable seasonal collections and managing significant buying budgets. /li liExcellent knowledge of merchandise planning, forecasting, allocation and trading. /li liA confident people leader with the ability to influence senior stakeholders across multiple functions. /li liComfortable working within a fast‑paced, entrepreneurial retail environment. /li liPrevious international or Middle East experience is beneficial but not essential. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo! /p p¡BUSCAMOS STORE MANAGER EN NUESTRA NUEVA ADIDAS EN ALICANTE! /p pSi tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail, esta es tu oportunidad de unirte a una marca líder y vivir la emoción del juego. /p h3Responsabilidades /h3 ul libLiderazgo y Rentabilidad: /b Ser responsable de la tienda, optimizando recursos y procesos para impulsar la rentabilidad en distintas condiciones de mercado. /li libGestión Financiera y KPIs: /b Conocer en detalle la situación de Profit Loss y tomar decisiones comerciales basadas en criterios financieros. /li libAnálisis de Datos y Tendencias: /b Registrar y analizar datos de actividad (como ventas por metro cuadrado) para pronosticar ventas y adaptar estrategias comerciales. /li libDesarrollo del Equipo y Gestión del Talento: /b ul liFormar y liderar al equipo, asegurando que estén alineados con los objetivos de la empresa. /li liFomentar habilidades de venta y capacidades en todas las categorías relevantes. /li liIdentificar y desarrollar el potencial de crecimiento de los empleados. /li /ul /li libAdministración y Cumplimiento: /b ul liGarantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos de seguridad. /li liMinimizar pérdidas mediante procedimientos de Profit Protection. /li liColaborar con otros departamentos para maximizar oportunidades de negocio. /li /ul /li /ul h3Beneficios /h3 ul libSalario competitivo: /b Reconocemos tu esfuerzo y compromiso. /li libBienestar físico y mental: /b Cuidamos de ti y tus seres queridos. Disfruta de un importe mensual asignado para hacer deporte y recibe apoyo gratuito en cuestiones de salud mental con nuestro programa de asistencia al empleado. /li libDescuentos exclusivos: /b Disfruta de hasta un 44% de descuento en productos adidas. /li libOportunidades de carrera profesional: /b Desarrolla tu trayectoria en una marca deportiva icónica con múltiples oportunidades de promoción interna. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libUn mínimo de 4 años de experiencia en el ámbito comercial de los deportes/moda /b /li libExperiencia mínima superior a 3 años como Store Manager o puesto equivalente /b /li libNivel alto de inglés /b /li /ul p¡Únete a nosotros y siente la adrenalina como cuando saltaste por primera vez al terreno de juego. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector alimentación busca un/a Key Account Manager para el canal retail en Comunidad Valenciana. El/a candidato/a se encargará de la gestión de cuentas clave y desarrollo de relaciones con cadenas de supermercados. Se requieren al menos 3-5 años de experiencia y formación en áreas comerciales. Se ofrece contrato indefinido y un paquete de compensación competitivo, así como herramientas necesarias para el desempeño del puesto.br#J-18808-Ljbffr

Hola! ¡Queremos conocerte! ¿Te apasiona el mundo del comercio? ¿Te preocupas por los detalles? ¿Te consideras una persona dinámica? ¡Te estábamos esperando! Carrefour es una empresa líder en comercio de alimentación y distribución y queremos que inicies una carrera profesional llena de pos

Una destacada marca de moda busca un/a Store Manager para dirigir la gestión comercial y operativa de la tienda en Benidorm, Comunidad Valenciana. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". El/la candidato/a ideal debe ser un líder empático con pasión por la moda y el retail, capaz de unir y desarrollar un equipo exitoso. xcskxlj Se ofrece una posición indefinida con oportunidades de desarrollo profesional, un programa de bonus y descuentos en las marcas del grupo. #J-18808-Ljbffr

pJeong People está buscando un/a Sales Specialist en Alicante, en un entorno dinámico y colaborativo. La posición es clave para profesionales que busquen un desarrollo de carrera hacia Key Account Manager en el sector agroalimentario. /ppEl candidato ideal debe tener formación en ADE o similar, 3 a 5 años de experiencia comercial, y un alto nivel de inglés. Se ofrece un salario entre 28.000€ y 30.000€ brutos anuales. /ppSe busca alguien con habilidades analíticas y orientado al cliente que esté dispuesto a crecer en su carrera profesional. /p #J-18808-Ljbffr

En Burger King estamos buscando talento para un restaurante en la zona de XÁTIVA.Buscamos personas dinámicas dispuestas a trabajar en turnos rotativos y con interés en progresar en una gran empresa de restauración en expansión a nivel nacional.Ofrecemos contrato indefinido con jornadas variable

pp¿Te gustaría crecer profesionalmente hasta convertirte en Key Account Manager y aprender de cerca cómo se gestionan grandes cuentas dentro del sector alimentación? /p pEn bJeong People /b estamos acompañando a una compañía líder del sector agroalimentario en la búsqueda de un/a bSales Specialist /b, una posición estratégica para profesionales con potencial que quieran desarrollar su carrera comercial a largo plazo. /p pSi te gusta combinar análisis, atención al cliente y desarrollo de negocio, esta oportunidad puede ser el siguiente paso en tu carrera. /p h3El proyecto /h3 pTe incorporarás a un equipo comercial consolidado donde trabajarás directamente junto a responsables de cuentas estratégicas, participando en la gestión de clientes nacionales y adquiriendo una visión global del negocio. /p pEsta posición está diseñada para evolucionar progresivamente hacia responsabilidades de bKey Account Manager /b. /p h3Tu misión /h3 pApoyar el desarrollo y gestión de cuentas estratégicas, asegurando una excelente coordinación interna y una experiencia diferencial para el cliente. /p h3Cómo será tu día a día? /h3 ul liSoporte al equipo comercial en la gestión de cuentas clave. /li liElaboración y seguimiento de ofertas comerciales. /li liCoordinación con producción, logística, calidad y administración. /li liAnálisis de ventas, márgenes y resultados. /li liPreparación de informes y presentaciones comerciales. /li liActualización de CRM y herramientas comerciales. /li liIdentificación de oportunidades de mejora y crecimiento. /li liParticipación en reuniones con clientes y proyectos estratégicos. /li /ul h3El perfil que puede encajar /h3 ul liFormación en ADE, Comercio, Marketing o similar. /li liExperiencia de 3 a 5 años en entornos comerciales. /li liNivel alto de inglés. /li liBuen manejo de Excel y CRM. /li liPerfil analítico, organizado y orientado al cliente. /li liGanas de aprender y crecer hacia posiciones de gestión de cuentas. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liProyecto estable y con recorrido profesional. /li liPlan de desarrollo hacia Key Account Manager. /li liParticipación en cuentas estratégicas. /li liEntorno dinámico y colaborativo. /li liSalario entre b28.000€ y 30.000€ /b brutos anuales. /li /ul h3¿Por qué puede interesarte? /h3 pPorque no se trata únicamente de vender. /p pSe trata de entender procesos industriales, aportar soluciones reales y participar en proyectos tecnológicos con impacto directo en la competitividad y sostenibilidad de las empresas. /p pSi buscas un entorno donde combinar negocio, tecnología y crecimiento profesional, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview¿Te interesa trabajar en retail y formar parte de un equipo dinámico? ¡Entonces podrías ser la persona que estamos buscando!Estamos en busca de un/a Ayudante/a de venta y Reponedor/a de tienda para unirse a nuestro equipo.

En HOFF hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un crecimiento rápido en el mundo de las sneakers. Nuestra creencia principal es encender la chispa creativa dentro de cada individuo. Con pasión por descubrir talentos sin explotar, fomentar la autoexpresión y celebrar la esencia del arte, nos hemos convertido en algo más que una marca de moda: somos un lienzo para que las almas creativas se expresen.¿Ready para liberar tu artista interior y unirte a nuestra revolución creativa?¿Cuál será tu misión?Dar soporte a la Global Visual Merchandising Manager en la coordinación e implementación de los estándares de Visual Merchandising de la marca, contribuyendo a ofrecer una experiencia de marca consistente en nuestros puntos de venta.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Dar soporte en la implementación de los estándares de Visual Merchandising de la marca.- Coordinar el envío y seguimiento de materiales de Visual Merchandising.- Apoyar nuevas aperturas, cambios de colección y campañas comerciales.- Realizar el seguimiento de proveedores, pedidos e incidencias.- Mantener actualizada la documentación y dar soporte administrativo al área.- Colaborar con los equipos de Retail para asegurar una correcta ejecución en tienda.- Apoyar puntualmente implantaciones y acciones de Visual Merchandising en tienda cuando sea necesario.¿Te parece interesante? Te contamos qué perfil estamos buscando:- Perfil junior con ganas de aprender y desarrollarse en Visual Merchandising. Experiencia previa (prácticas o primeros años de experiencia) en Visual Merchandising o Retail.- Formación: Visual Merchandising, Fashion Merchandising, Diseño o un campo relacionado.- Buen manejo de Microsoft Office; se valorarán conocimientos de Photoshop y herramientas 3D.- Persona organizada, proactiva y flexible, con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico.- Capacidad para trabajar de forma autónoma.- Nivel de inglés avanzado (mínimo B2), tanto oral como escrito.- Disponibilidad para viajar. Será necesario que tengas carnet de conducir (:LocalizaciónLa configuración final del puesto se definirá en función del perfil seleccionado y de las necesidades del negocio. Será necesario contar con disponibilidad para desplazarse regularmente a Alicante y para viajar. Además, el rol podrá incluir apoyo en tienda en función de la evolución del puesto y de las necesidades del negocio.¿Por qué querrás formar parte de HOFF?- Somos una marca internacional con una gran ambición de crecimiento. Mantenemos un espíritu emprendedor, donde las ideas cobran vida y todo es posible.- Estamos viviendo una auténtica revolución en la industria de la moda y queremos formar parte de ella.- Tendrás la oportunidad de adquirir experiencia rápidamente en un entorno dinámico y de crecer con nosotros si compartes nuestra ilusión y nuestra visión.Nuestra cultura[1] InspirationMovement sparks movement. Change sparks change.[2] CreativityIf you want different results, you have to think different. Make different. Walk different.[3] DiscoveryWhat's known is never enough.[4] RealnessWe show up as we are.[5] BoldnessNothing happens by playing it safe[6] KindnessMeaningful connections are built through respect.Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en construir equipos que representan personas con diferentes orígenes, perspectivas y habilidades. Los empleados se deciden en base a sus calificaciones, méritos y necesidades de la empresa.Si te gusta lo que acabas de leer sobre nosotros, nos encantará conocerte#J-18808-Ljbffr

HOFF Spain está buscando un perfil junior de Visual Merchandising para apoyar a la Global Visual Merchandising Manager en la coordinación de estándares y la experiencia de marca en tienda. Buscamos profesional con ganas de aprender, formación en Visual Merchandising, y experiencia básica en Retail.Se valoran conocimientos de Photoshop y herramientas 3D, dominio de Microsoft Office y nivel de inglés B2. Ubicación en Alicante con disponibilidad para viajar y carnet de conducir.#J-18808-Ljbffr

The Global Search Company is seeking an experienced Head of Buying Merchandising to lead end-to-end product planning and buying for a portfolio of fashion brands.You will drive seasonal assortments, demand forecasting, and inventory strategy to optimise sales and margins.Leading a cross-functional

ppEste rol realizará las gestiones relativas a la introducción de pedidos en el sistema y mantenimiento del catálogo digital, entre otros. /p ul liUbicación: Alicante /li /ul h3En tu día a día: /h3 ul liIntroducir pedidos en el sistema, dando de alta los artículos, así como reposiciones automáticas. /li liEnvío de pedidos a proveedores y al área de Desarrollo de producto así como la realización de las modificaciones oportunas. /li liElaboración de repartos, informando al proveedor/a de la distribución de las cajas. /li liExtracción y vinculación de imágenes para elaboración de catálogo interno. /li liGestión mail de compras, asistencia a tienda, y elaboración pedidos de clientes. /li liAdaptar en el sistema los pedidos con cajas surtidas de proveedor, para que logística pueda realizar la entrada. /li liCreación de elementos en intranet, para que resto de departamentos tengan visibilidad y puedan subir documentación o realizar repartos necesarios. /li liApoyo a compradores/as (Fotografía, muestrario, listados). /li liCrear e indexar pedidos en gestión documental. /li liNivel alto en el manejo del paquete Office, especialmente en Excel. /li liSe valorará manejo de programas de diseño gráfico y maquetación. /li liFlexibilidad horaria. /li liRetribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...). /li liDescuento de empleado/a. /li liPlan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group). /li liAmplio catálogo formativo en hard y soft skills /li liInstalaciones deportivas dentro de la empresa. /li /ul h3Sobre el grupo: /h3 pAbrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. /p pFormando parte de JD Group, líder en Sports, Street Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! /p h3La diversidad: /h3 pEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /p h3Proceso de selección: /h3 pNuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. /p h3¿Te interesa? /h3 p¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Primark promueve un ambiente inclusivo y ofrece oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional. Primark busca un Department Manager en Alicante para liderar un departamento, maximizar ventas y garantizar una experiencia de compra excepcional.

El Grupo LVMH busca un/a Area Manager para la región de Levante, con base en Alicante y disponibilidad para viajar regularmente. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Esta posición es clave para crear una experiencia excepcional y cumplir con los objetivos comerciales en cada punto de venta. Buscamos a alguien con experiencia en retail, capacidad de liderazgo y una fuerte orientación a resultados. xcskxlj Si eres una persona apasionada por la belleza y quieres contribuir a un equipo que valora la diversidad y la inclusión, ¡únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

Carnet de conducir B1 y coche o moto propios, indispensable para funciones del puesto. Tienes experiencia en puestos de Atención al Cliente? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto en plena expansión? Si es así, ¡esto te interesa!Desde Plenergy, empresa líder en venta de combustible, estamos

Carrefour en Valencia busca personas dinámicas para atender a clientes, mantener la imagen de la tienda y colaborar en el orden del almacén.Buscamos quien aporte buena actitud y ganas de aprender.Entre las funciones están cobro en caja, reposición de productos para asegurar un servicio óptimo y

Primark busca un Team Manager para su tienda en el Centro Comercial Gran Vía en Alicante.

ppb“El mundo es tuyo con Meliá” /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Sales Advisor – Club by Meliá - Melia Villaitana (COMISIONES SIN LIMITES) /h3 pbLugar: /b Benidorm | bJornada: /b Jornada completa | bContrato: /b Indefinido | bSalario: /b Salario por convenio + comisiones competitivas. /p pb¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. /b /p pEn Meliá Hotels International, buscamos un/a bSales Advisor /b dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de bClub by Meliá /b para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional bCircle /b. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSistema de comisiones sin límite: Cuanto más vendes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector. /li liTrabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial. /li liPosibilidades de crecimiento profesional en una compañía global. /li liFormación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas. /li liBeneficios del grupo Meliá. /li /ul h3Mission del puesto /h3 pBrindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes. /p h3Tus funciones clave /h3 ul liEstablecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. /li liAplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. /li liCoordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. /li liAdoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. /li liMantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. /li liRealizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. /li liVerificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. /li liContribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. /li liRegistrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. /li liAsistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. /li liContribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul li2-3 años de experiencia en ventas, real estate, seguros, concesionarios o productos similares. /li liFormación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. /li liInglés fluido (valorable segundo idioma). /li liFuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. /li liManejo de herramientas Office. /li liPasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. /li /ul pSi eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad. /p h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pApostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. Nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

UNISA en España procura un Country Manager Francia para dirigir los corners en Francia, ejecutar la estrategia comercial y crecer el negocio con rentabilidad, supervisando operaciones, ventas y la experiencia del cliente en francés. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. La persona deberá residir en Alicante, tener francés avanzado, carnet de conducir y altas habilidades analíticas para KPI y reporting, xcskxlj con interés en desarrollo internacional y colaboración con marketing, retail y operaciones. #J-18808-Ljbffr

Capitole busca un/a Senior SAP Test Analyst en Alicante. Esta posición es clave para asegurar la calidad de implementaciones SAP, validando procesos de negocio end-to-end.

ppThe project is for the world's largest professional networking platform and starts on the b10th August /b. You will work as a bSales Account Representative /b for the bSpanish market /b, from Monday to Friday, between b10:00–19:00 /b. This is a bhybrid position /b, with mandatory office attendance on bWednesdays and Thursdays /b. /p pbPlease note: /b You bmust be eligible to work in Sofia, Bulgaria /b. bPrevious sales experience is mandatory /b, and bcold calling experience is considered a strong advantage /b. /p h3Role Overview /h3 pYou will reconnect with former B2B customers, encourage them to resume using the company's products and services, manage a portfolio of accounts, build long-term client relationships, and drive business growth. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liRe-engage former customers and reactivate their accounts. /li liManage and grow a portfolio of B2B clients. /li liIdentify up selling and business growth opportunities. /li liMeet sales targets and quarterly KPIs. /li liBuild strong client relationships through phone, email, and virtual meetings. /li liUnderstand customer needs and recommend tailored marketing solutions. /li liStay up to date on products and industry trends. /li /ul h3Requirements /h3 ul liFluent in Spanish and English (written and spoken). /li liPrevious sales experience is mandatory. /li liCold calling experience is a plus. /li liExperience in customer service, BPO, or marketing is an advantage. /li liGood knowledge of MS Office; CRM experience is a plus. /li liStrong communication, organization, and relationship‑building skills. /li /ul h3Compensation Benefits /h3 ul liMonthly salary: 1670 euros /li liQuarterly performance bonus: up to 1537 euros /li liTransportation and internet allowance /li liFully covered health and dental insurance /li liLife insurance /li liOptional Multisport card /li liLife event bonuses and additional quarterly incentives /li /ul h3Relocation Package (if applicable) /h3 ul liTravel reimbursement of up to €250 (after 6 months, subject to conditions) /li li10 nights in a city‑centre hotel with breakfast /li li€500 salary advance to help with relocation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

EXPENDEDOR EESS FINES DE SEMANA Y FESTIVOSSalarioContrato a jornada parcial. Requisitos- Experiencia de más de 2 años demostrable. Qué harás en tu día a díaFormarás parte del equipo de pista en nuestra Estación de Servicio, ocupándote de:- Ofrecer una atención al cliente cercana, amable y

Te apasiona el mundo de la alimentación y buscas una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y comprometido? Empresa dedicada al comercio de grandes almacenes en Alicante está buscando a cuatro personas para ocupar los puestos de pescadero/a, charcutero/a, carnicero/a y frutero/a. Car

¿Te gustaría crecer profesionalmente hasta convertirte en Key Account Manager y aprender de cerca cómo se gestionan grandes cuentas dentro del sector alimentación?En Jeong People estamos acompañando a una compañía líder del sector agroalimentario en la búsqueda de un/a Sales Specialist, una posición estratégica para profesionales con potencial que quieran desarrollar su carrera comercial a largo plazo.Si te gusta combinar análisis, atención al cliente y desarrollo de negocio, esta oportunidad puede ser el siguiente paso en tu carrera.El proyectoTe incorporarás a un equipo comercial consolidado donde trabajarás directamente junto a responsables de cuentas estratégicas, participando en la gestión de clientes nacionales y adquiriendo una visión global del negocio.Esta posición está diseñada para evolucionar progresivamente hacia responsabilidades de Key Account Manager.Tu misiónApoyar el desarrollo y gestión de cuentas estratégicas, asegurando una excelente coordinación interna y una experiencia diferencial para el cliente.Cómo será tu día a día?- Soporte al equipo comercial en la gestión de cuentas clave.- Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales.- Coordinación con producción, logística, calidad y administración.- Análisis de ventas, márgenes y resultados.- Preparación de informes y presentaciones comerciales.- Actualización de CRM y herramientas comerciales.- Identificación de oportunidades de mejora y crecimiento.- Participación en reuniones con clientes y proyectos estratégicos.El perfil que puede encajar- Formación en ADE, Comercio, Marketing o similar.- Experiencia de 3 a 5 años en entornos comerciales.- Nivel alto de inglés.- Buen manejo de Excel y CRM.- Perfil analítico, organizado y orientado al cliente.- Ganas de aprender y crecer hacia posiciones de gestión de cuentas.Qué te ofrecemos- Proyecto estable y con recorrido profesional.- Plan de desarrollo hacia Key Account Manager.- Participación en cuentas estratégicas.- Entorno dinámico y colaborativo.- Salario entre 28.000€ y 30.000€ brutos anuales.¿Por qué puede interesarte?Porque no se trata únicamente de vender.Se trata de entender procesos industriales, aportar soluciones reales y participar en proyectos tecnológicos con impacto directo en la competitividad y sostenibilidad de las empresas.Si buscas un entorno donde combinar negocio, tecnología y crecimiento profesional, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

AeroFrohne busca técnicos independientes para crear recorridos digitales 3D con Matterport Pro2 en Alicante, España. Compromiso independiente, con pagos por proyecto, y verificación de requisitos legales según el lugar.

Ferrero International S.A. is seeking a Plant Food Safety & Quality Manager for the Alzira plant. The role ensures comprehensive FSQ programs, audits, and training across all plant processes to guarantee product safety, quality and regulatory compliance.You will collaborate with cross-functional teams and drive improvements under Ferrero's global FSQ framework. The successful candidate will lead food safety initiatives, manage non-conformities, and mentor staff while upholding Ferrero’s#J-18808-Ljbffr

Cross Border Talents in Spain is seeking a Sales Account Representative for the Spanish market.

Tareas /h3 ul liAtender a los clientes con una sonrisa y ayudarles a encontrar lo que buscan.Mantener la tienda ordenada y atractiva para los compradores.Gestionar el inventario /li liProcesar las compras y los pagos de manera eficiente.Ofrecer recomendaciones de moda y estilo a los clientes para me

Meliá Hotels International busca un/a Sales Advisor para unirse a Club by Meliá en Benidorm.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa y un salario que incluye comisiones ilimitadas

ppAt Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate. /p pOur Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do. /p pOur pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further - no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state‑of‑the‑art products and digital tools that make top performers even better. /p pAs a Sales Associate, you're the face of the brand creating standout experiences, driving sales, and keeping the store looking sharp. If you're into fast‑paced days, great teams, and making every customer feel like a VIP, this is your chance to shine. Let’s grow together. /p h3Your Impact /h3 pbWe count on our Sales Associates to: /b /p ul liOffer great customer service, from a sincere greeting to an efficient check out /li liBring out the best in each customer by suggesting the right apparel and footwear /li liShare what they know - and love - about our products /li liStock, straighten and clean the store /li liWork both front and back of store as needed, including point of sale and payment processes /li liDeliver customer omni‑channel requests through digital experience /li liDemonstrate collaborative skills and ability to work well within a team /li liDemonstrate ability to work in a fast‑paced and deadline‑oriented environment /li liPromote customer loyalty by educating customers about our Rewards program /li liBe accountable for self‑development, while seizing growth opportunities to increase performance /li liDeliver omni‑channel requests in line with UA process and policy through digital experience /li liFulfill the working hours as scheduled to Under Armour’s attendance policy /li liPerform other tasks as assigned by management /li /ul h3Requirements /h3 pbTo be considered for this role, you must meet these minimum requirements: /b /p ul liAt least 16 years old (or 18 years old in California) /li liAble to maneuver around the sales floor, stockroom and office and can lift up to 25 lbs./12kgs /li liLocal language fluency required; basic English is a plus /li liAvailable to work a flexible schedule to meet the needs of the business, including holidays, nights and weekends /li liAbility to perform essential functions of the role /li liAbility to bend, squat, reach, climb a ladder and stand for extended periods of time with or without reasonable accommodation /li liComfortable with or willing to learn technology (such as computers, hand‑held and mobile devices) /li liAbility to participate in special contests with the opportunity to win merchandise and other exclusive prizes /li liHigh‑energy environment, working alongside people who appreciate the power of a team /li liOpportunities for professional development and advancement /li liPriority consideration to return for future seasonal hiring periods /li liOpportunities for regular part‑time and full‑time roles /li /ul h3Our Commitment to Equal Opportunity /h3 pAt Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour seeks to recruit, develop and retain the most talented people representing a wide variety of backgrounds and perspectives. If a reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, please contact our Human Resources team via /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Reponer, frentear y rotar los productos en los lineales, con la periodicidad y orden establecido- Informar amablemente a los/as clientes que tengan dudas de las características y ubicación de los productos, así como recoger sus sugerencias- Asegurar el correcto balizaje de todo

The project is for the world's largest professional networking platform and starts on b10th August /b.You will work as a bSales Account Representative /b for the bSpanish market /b, from Monday to Friday, between b10:00–19:00 /b.This is a bhybrid position /b, with mandatory office attendance on bW

Seeking a remote Italian-speaking Sales Agent for B2B sales, managing the sales funnel through phone, email, and social media. Requires CRM experience and strong communication skills.

¿Quiénes somos?Pavigym es el fabricante líder de pavimentos deportivos. Con más de 60 años de experiencia, 5 millones de M2 de suelos instalados a nivel mundial y más de 100 empleados/as, nos destacamos por apostar por la excelencia y el crecimiento a través de la innovación y el cambio. Un equipo donde el respeto, la colaboración y el buen ambiente son clave. Un equipo de #GenteBuenaBuenaGente.¿Por qué unirte a nuestro equipo?En el departamento de ventas estamos creciendo. Trabajarás con un producto líder en su categoría, rodeado de un equipo colaborativo que no solo celebra los logros individuales, sino que avanza unido hacia objetivos comunes.¿Cuáles serán tus funciones?Gestión de leads: envío de información a clientes, elaboración de cotizaciones y recopilación de información necesaria, siendo el primer punto de contacto con potenciales clientes.Preparación de quotes en colaboración con los departamentos implicados (Diseño, Logística, etc.), asegurando la calidad y precisión de las propuestas.Mantenimiento de una comunicación directa y continua con los clientes para resolver consultas, proporcionar soporte y ofrecer asesoramiento.Gestión y seguimiento de pedidos para garantizar un servicio óptimo.Coordinación con otros departamentos: Finanzas, Project Management, Customer Service, etc.Participación puntual en ferias y eventos junto al equipo comercial.¿Qué necesitas para formar parte de este reto?Estudios en Administración, ADE, Comercio Internacional o estudios relacionados.Experiencia en departamento de atención al cliente.Tener un nivel alto de inglés y Alemán. Francés es un plus.Experiencia anterior trabajando con CRM/ERP. Dynamics 365 y AX son un plus.Tener experiencia en gestión de pedidos.Tener vocación de servicio al cliente así como capacidad de organización.¿Qué tenemos para ti?Sistema híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en nuestras oficinas de Alicante (uno de ellos, flexible) para combinar la conciliación y la colaboración.Flexibilidad horaria con entrada desde las 7:00h hasta las 09:30h.Días libres: Opción de disfrutar de 24 días hábiles de vacaciones anuales y jornada intensiva en agosto, o bien de 23 días hábiles de vacaciones anuales, jornada intensiva durante una quincena de julio y todo agosto + tarde libre el día de cumpleaños + tardes libres los viernes.Retribución flexible gestionada mediante Payflow: restauración, transporte, seguro salud, guardería y formación.Subvención de gym: acceso a gimnasio con una cuota subvencionada; solo tendrás que abonar17,50 € al mes ya que Pavigym cubre la parte restante.Si quieres que nos conozcamos, ¡No dudes en compartir tu perfil!¡Ganas de conocerte!

pSEPHORA busca un/a Área Manager para la región de Levante en el Departamento de Retail Omnichannel Iberia. La posición se ubica en Alicante/Valencia y requiere disponibilidad para viajar. /ppSe busca una persona con experiencia en gestión de varias tiendas, sólida capacidad de liderazgo y habilidades en análisis de datos para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos. /p #J-18808-Ljbffr

pPhilip Morris International busca un Comercial Punto de Venta en Alicante para representar las marcas de PMI en estancos y mantener una experiencia profesional y premium en la tienda. /ppSerás responsable de construir relaciones con el personal del punto de venta, impulsar ventas y captar nuevos usuarios, fidelizando a los clientes actuales mediante un portafolio multicategoría y un enfoque consultivo. Se ofrece contratación indefinida y desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Octopus Energy está buscando un/a Técnico/a de Ventas en Valencia para promover soluciones energéticas sostenibles, enfocándose en energías renovables como paneles solares y cargadores de vehículos eléctricos.El candidato ideal tendrá al menos 1 año de experiencia en ventas, habilidades en atención al cliente, y un enfoque proactivo para captar y mantener clientes. La empresa ofrece un horario de 40 horas semanales, formación continua y beneficios como opciones de acciones y retribución flexible.#J-18808-Ljbffr

Luna Calzados, empresa líder en retail de calzado, busca un Encargado/a de Tienda para nuestro punto de venta en Alicante. Si te apasiona el cliente, las ventas y liderar equipos, te queremos en el equipo. Tu misión Garantizar una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de objetivos de ventas y productividad liderando, organizando y desarrollando al equipo de tienda. Responsabilidades - Gestión de equipo: planificación de turnos, motivación, feedback y desarrollo del talento. - Ventas & KPIs: análisis diario de ventas, ticket medio, conversión y rotación; planes de acción. - Visual merchandising: implantación de campañas, estándares y exposición de best sellers. - Operativa: cierres de caja, control de stock, inventarios, pedidos y coordinación con almacén. - Atención cliente: resolución de incidencias y fidelización. Lo que buscamos - Experiencia mínimo 2–3 años como encargado/a. - Capacidad para liderar, organizar y comunicar con impacto. - Foco absoluto en cliente y en resultados. - Manejo básico de herramientas ofimáticas/TPV y sensibilidad por el visual. Competencias clave: orientación al cliente, organización, trabajo en equipo, iniciativa, adaptación al cambio y liderazgo. Condiciones - Contrato indefinido a jornada 40h/semana - Horario: turnos rotativos - Descuentos de empleados y entorno de trabajo dinámico - Desarrollo: plan de formación en liderazgo de tienda, ventas, visual, etc Si te ilusiona liderar un equipo, ver resultados cada semana y crecer en una empresa que apuesta por las personas, ¡este es tu sitio! En Luna Calzados tendrás autonomía, formación y objetivos claros.

Sales Product Specialist - (B2B SaaS – Hospitality Tech)Location: Remote / HybridSalary: 60k fixed + 30k OTEPlease note this role will focus on the DACH market and requires a professional level of German language skillsI'm currently partnering with a fast-growing B2B SaaS company operating in the hospitality technology space.Their platform helps hotels and lodging providers significantly increase direct bookings and drive meaningful revenue growth. With thousands of customers globally and strong backing from international investors, the business is now scaling its go-to-market organisation and hiring a Sales Product Specialist / Pre-Sales profile to sit at the intersection of product, sales, and GTM execution .The RoleThis is a highly commercial, product-facing role focused on supporting sales conversations, shaping go-to-market strategy, and driving early customer adoption of new products and features .You'll work closely with Sales, Product, Marketing, and Tech, acting as the product expert in customer-facing situations, translating customer needs into clear value propositions, and helping turn product ideas into revenue.This role is well-suited to someone from a pre-sales, sales engineering, product marketing, or GTM background who enjoys being close to customers and influencing deals through strong product knowledge.What You'll Be DoingAct as the product specialist in live sales cycles, supporting discovery, demos, and use-case validationPartner with Sales to articulate product value and improve deal outcomesSupport go-to-market initiatives for new products and features, from early validation through to first customersRun customer interviews, feedback sessions, and proof-of-concept discussionsCollaborate with Product and Tech teams to shape MVPs and refinements based on market feedbackTrack product adoption, customer feedback, and commercial signals to inform prioritisationHelp refine messaging, enablement materials, and demo narrativesWhat They're Looking For3+ years' experience in a sales-facing product role (Pre-Sales, Sales Engineer, Product Marketing, GTM, or similar)Strong commercial mindset with confidence in customer-facing environmentsAbility to explain complex products clearly and persuasivelyExperience working cross-functionally with Sales, Product, and MarketingData-driven approach to validating ideas and measuring impactProactive, hands-on mindset suited to a fast-moving scale-upNice to have:Experience in Hospitality Tech, Travel Tech, HR Tech, or FintechFamiliarity with CRM tools such as HubSpot or SalesforceExposure to MVP launches, beta programmes, or early product rolloutsFluent German and professional EnglishWhy This Opportunity?A role positioned directly between product and revenueHigh ownership and visibility within a scaling SaaS organisationReal influence on how products are positioned, sold, and adoptedCollaborative, low-ego culture with strong growth ambitionsCompetitive salary and bonus structureFlexible working setup with regular team meet-ups and eventsPlease don't hesitate to reach out with any questions about the role.

KFC está buscando Personal de tienda para desarrollarse en la restauración moderna y atender al público, participando en tareas diarias de un local de comida rápida. Se valora la capacidad de trabajar en equipo y la voluntad de aprender; la empresa ofrece formación interna, horario flexible y