Orientador/a Laboral en Badalona (cobertura baja it)
hace 3 días
Barcelona
DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD Daleph es un grupo de empresas al servicio de la sociedad, con más de 30 años de presencia en el mercado, vocación internacional y clientes y proyectos en todas las Comunidades Autónomas. Cuenta con un amplio y sólido equipo de profesionales en plantilla, con personas expertas que colaboran de forma externa y dispone de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez además de colaboraciones estables en Valencia, Murcia y Cantabria. En esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la vacante de Orientador/a Laboral para participar en un proyecto de acompañamiento a personas en riesgo de exclusión social. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: • Funciones:, • Orientación y acompañamiento a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social, • Asesoramiento individual en procesos formativos, • Impartición de cápsulas temáticas, • Animación de talleres de búsqueda de empleo y acompañamiento al uso de herramientas TIC, • Animación de dinámicas de grupo, • Contacto telefónico y convocatoria de las personas participantes al programa, • Mecanización de información a través de Microsoft Dynamics y de utilización de Excel, • Centro de trabajo: Badalona, • Tipo de contrato: Baja por Sustitución (2 meses aprox), • Jornada: 40 horas semanales. Horario de lunes a jueves de 8:30h a 18h y viernes de 9h a 15h, • Modalidad: mixta (presencial y teletrabajo), • Incorporación: inmediata, • Retribución: 22.300 € brutos/anuales REQUISITOS DEL PERFIL: • Idiomas: catalán y castellanos nativos, inglés valorable., • Estudios obligatorios: Grado en el ámbito de Ciencias Sociales y Jurídicas, preferentemente en Psicología, Pedagogía, Derecho, Sociología o similar., • Estudios deseables:, • Coaching o gestión emocional., • Conocimientos de programas de presentación como PowerPoint e infografías, • Experiencia laboral: Deseable experiencia mínima de entre 6 meses y 1 año en un puesto similar. Se valorará positivamente experiencia previa en alguno de los siguientes ámbitos:, • Proyectos de inserción laboral, • Colectivos en riesgo de exclusión social, • Atención a personas migradas y conocimiento en materia de Ley de Extranjería, • Actuaciones contra la violencia de género y /o Promoción de la Igualdad entre hombres y mujeres, • Proyectos de lucha contra la discriminación de las personas del colectivo LGBTIQ+, • RR.HH y/o procesos de selección, • Prospección laboral, • Herramientas ofimáticas: manejo de paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint. Gestión de redes sociales. Buen nivel de maquetación para realización de CVs., • Competencias transversales:, • Motivación por el aprendizaje, • Predisposición para asumir nuevos desafíos, • Interés por los temas sociales y empatía para con el colectivo de personas en riesgo de exclusión social, • Excelentes competencias de comunicación oral y escrita, • Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo, • Capacidad de planificación, anticipación, gestión y organización, • Rigor en la mecanización de la información, • Sentido de la responsabilidad y el compromiso, • Adaptabilidad y flexibilidad