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Buscamos personas con clara vocación hotelera, excelente presencia y ganas de crecer en un entorno profesional altamente exigente y gratificante. Perfiles que buscamos Seleccionamos los siguientes profesionales con incorporación inmediata para la temporada de marzo a noviembre (Fijo-Discontinuo): Jefe de sector: Responsable de coordinar el servicio de sala junto al equipo de gestión, asegurar los estándares de calidad del hotel de lujo, supervisar la atención al cliente y coordinar los rangos. Lo que buscamos en ti (Requisitos) • Experiencia: Mínima de 2 años demostrable en posiciones similares, preferiblemente en hoteles de 4 o 5 estrellas o restauración de alto nivel., • Documentación obligatoria: Imprescindible contar con documentación de identidad en vigor (DNI o NIE) y Número de Seguridad Social (NUSS)., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (imprescindible para la atención de nuestro perfil de cliente internacional)., • Conocimientos Técnicos: Se valorarán positivamente los conocimientos en vinos (sumillería) y nociones básicas de barra y coctelería., • Movilidad: Imprescindible disponer de vehículo propio (coche) para el desplazamiento al centro de trabajo. Lo que te ofrecemos (Condiciones) • Contrato: Fijo-Discontinuo (período de actividad de marzo a noviembre). Jornada completa de 40 horas semanales., • Salarios (Brutos Anuales): 29.614,85 €, • Beneficios Extra: Propinas garantizadas de aproximadamente 200 € al mes (abonadas directamente reflejadas en la nómina)., • Horarios: Jornadas en turnos seguidos de 8 horas diarias, según cuadrante:Turno de Mañana: 08:00 – 16:00 h.Turno de Tarde: 15:00 – 23:00 h.Turno de Noche: 16:00 – 00:00 h.

Buscamos personas comprometidas con la excelencia culinaria que deseen desarrollar su carrera profesional en un establecimiento de referencia internacional. Perfiles que buscamos Seleccionamos profesionales con incorporación inmediata para las siguientes posiciones: 1. Segundo/a Jefe de Cocina • Experiencia: Sólida de 2 a 3 años trayectoria en cocina gastronómica, valorándose de forma muy positiva haber trabajado previamente en hoteles de nivel similar., • Formación: Titulación o Formación Profesional en Hostelería y Cocina., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, control del servicio bajo estándares exigentes, gestión de equipos y rigor técnico. 2. Ayudante de Cocina • Experiencia: Experiencia previa de 1 año por lo menos en cocina gastronómica o restauración organizada de alto nivel., • Formación: Valorable formación reglada en hostelería., • Habilidades: Actitud proactiva, orden, limpieza y capacidad para trabajar en equipo apoyando en las partidas. Lo que te ofrecemos • Contrato: Indefinido a jornada completa desde el primer día., • Segundo/a Jefe: 24.700 € brutos/año., • Ayudante de Cocina: Salario fijado estrictamente bajo el Convenio Colectivo de Hostelería de Granada aplicable a la categoría del establecimiento (un aproximado de entre 16.000 € y 17.000 € brutos anuales según las tablas vigentes)., • Propinas: Atractivo sistema de reparto estimado entre 250 € y 300 € mensuales extra., • Horario: Turno partido y seguido distribuido en jornadas de 8 horas diarias en turno preferentemente de tarde. Flexibilidad horaria para las entradas (según necesidades del servicio a las 14:00, 15:00 o 16:00 h)., • Descanso: 2 días semanales seguidos.