Trabajos a los 60 en ValenciaCrear alertas

El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. VILOR AGUA Y MEDIO AMBIENTE es la división del GRUPO VILOR especializada en el ciclo integral del agua y servicios ambientales. Desarrolla proyectos de construcción, operación y mantenimiento de infraestructuras como depuradoras, potabilizadoras, redes hidráulicas y plantas de residuos. Precisamos incorporar en nuestros equipos de trabajo un/a ENCARGADO/A DE OBRAS CIVILES, concretamente hidráulicas. Misión y función: • Dependiendo directamente del Jefe/a de Obra (o del Jefe/a de Producción), es responsable a pie de obra de la coordinación de los tajos, de vigilar el ritmo de ejecución de los mismos y del cumplimiento por parte de los subcontratistas de las prescripciones técnicas, preventivas y de calidad., • Interlocutor de primer nivel con personal de obra civil y equipos. Organizará y coordinará al personal de obra contratado internamente (gruistas, capataces, oficiales y peones) para aprovechar estos recursos de modo que agilicen la ejecución de los tajos y mejoren la seguridad en la obra., • Planificación semanal y mensual de los trabajos a realizar, con asignación del personal a cada uno de ellos., • Realizará las órdenes de suministros de los pequeños materiales de construcción y ferretería y pequeña maquinaria alquilada que sean necesarias durante la ejecución., • Es recurso preventivo de la obra, y por tanto, responsable del cumplimiento en la misma de las medidas de seguridad y salud. Titulación: • Estudios Básicos. Deseable FP1, FP2 o Bachillerato., • Cualquier formación profesional relacionada con la profesión será valorable. Se valorará: • Experiencia de al menos 5 años como ENCARGADO DE OBRAS Hidráulicas: Conducciones, Depuración, Potabilización, Desalación, Bombeos, etc., • Movilidad nacional y establecimiento físico en la ubicación de la obra. El objetivo de la empresa es que la persona que se incorpore con nosotros tenga recorrido dentro de la empresa, por ello, es necesaria dicha movilidad., • Conocimientos en conducciones, calderería, equipos electromecánicos, estructura metálica, obra civil, electricidad, etc., • Conocimiento básico de herramientas informáticas (Office, Correo, Autocad, etc.)., • Curso en PRL de 60 horas. Competencias: • Proactivo., • Organizado., • Resolutivo., • Comprometido. Tipo de Jornada: • Completa. Lugar de trabajo: • Inicialmente en Valencia, pero a futuro, será en las propias obras de la empresa a nivel nacional. OFRECEMOS: • Vehículo y combustible a cargo de empresa., • Dietas, • Teléfono a cargo de empresa, • Contratación indefinida Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Proyectos Fotovoltaicos en Francia 📍 Residencia en España con desplazamientos a Francia ¿Quiénes somos? UNIVERSAL es una empresa especializada en el sector de las energías renovables con más de 20 años de experiencia desarrollando soluciones estructurales innovadoras para instalaciones fotovoltaicas. Somos uno de los principales fabricantes de estructuras metálicas para plantas solares, participando en todas las fases del proyecto: cálculo, diseño, fabricación y montaje. Actualmente desarrollamos proyectos a nivel internacional en países como España, Francia, Italia y México. Debido a nuestro crecimiento y expansión internacional, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Junior o Técnico/a de Obra con francés para participar en la gestión y coordinación de nuestros proyectos en Francia. Funciones principales • Apoyo en la planificación, coordinación y supervisión de obras., • Seguimiento de la ejecución de los trabajos en campo., • Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores., • Control del avance de obra y cumplimiento de plazos., • Supervisión de la calidad de los trabajos ejecutados., • Seguimiento de las medidas de Seguridad y Salud en obra., • Gestión documental y elaboración de informes de seguimiento., • Comunicación con clientes, proveedores y equipos de trabajo en Francia., • Reporte periódico al responsable de construcción.¿Qué buscamos? Buscamos personas con interés por desarrollarse profesionalmente en el sector de la construcción y las energías renovables, con capacidad de organización, iniciativa y ganas de asumir responsabilidades en proyectos internacionales. Requisitos Formación técnica relacionada con la construcción, obra civil o ingeniería: • Ingeniería Civil., • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Arquitectura Técnica., • Ingeniería Industrial., • Formación Profesional relacionada con construcción u obra civil., • Nivel alto de francés (mínimo B2). Imprescindible., • Disponibilidad para desplazarse y permanecer temporalmente en Francia según las necesidades de los proyectos., • Carnet de conducir B., • Se valorará experiencia previa en obra, aunque no es imprescindible.Se valorará positivamente, • Experiencia en construcción, obra civil o montaje industrial., • Experiencia en proyectos fotovoltaicos o energías renovables., • Formación PRL de 60 horas para el sector de la construcción., • Conocimientos de AutoCAD, Microsoft Project o herramientas similares., • Nivel de inglés.¿Qué ofrecemos?, • Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento internacional., • Formación y acompañamiento para el desarrollo del puesto., • Participación en proyectos fotovoltaicos de gran envergadura., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Vehículo de empresa para desplazamientos profesionales., • Gastos de alojamiento y desplazamientos cubiertos durante las estancias en Francia., • Retribución acorde a la experiencia y valía aportada. Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno internacional y participar en proyectos de energías renovables, nos gustaría conocerte. 📩 Envía tu candidatura a: laboral@universal99.com Universal de Suministro, S.L. declara su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, garantizando procesos de selección basados en criterios objetivos de mérito, capacidad y adecuación al puesto, sin discriminación de ningún tipo.ita.

¿Conoces el grupo Eiffage Energía Sistemas? Somos un grupo de empresas especializado en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil, PCI, construcción, control y electromedicina . Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los/as 5.800 empleados/as distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 12 con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360 º. Responsabilidad social, honestidad, transparencia y tenacidad son algunos de los valores que nos caracterizan, ¿también son los tuyos? ¡Trabajémoslos juntos/ as! ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equ ipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA ELÉCTRICO EN VAL ENCIA ¿Qué funciones reali zarás? • Liderazgo y gestión integral (técnica y económica) de proyectos de instalaciones eléctricas de gran envergadura (sector terciario, logística, grandes superficies o recintos de pública concurr encia).* Control exhaustivo de costes, elaboración de comparativos, optimización de presupuestos y cierre mensual de certifica ciones.* Gestión y coordinación a pie de obra de equipos de trabajo propios y control riguroso de subcon tratas.* Interlocución directa y resolución de incidencias con la dirección facultativa, propiedad y proveedores estrat égicos.* Gestión y revisión de proyectos bajo metodología BIM, coordinando las instalaciones eléctricas con el resto de disciplinas para la detección y resolución de interferencias a pie d e obra.* Supervisión estricta del cumplimiento de la normativa (REBT/RAT) y de los planes de Prevención de Riesgos Lab orales. Lo que buscamos en nuestro/a jefe/a de obra: • Estudios de Grado en Ingeniería Eléctrica/ Electrónica/ In dustrial.* Experiencia de al menos 5 años como jefe/a de obra de instalaciones el éctricas.* Manejo avanzado de Presto, Autocad, Excel y Microsoft Proyect.* Curso 60 horas PRL + nivel básico o habilitación como recurso pr eventivo.* Alta proactividad y capacidad de orga nización.* Carnet de co nducir B. Valoramos pos itivamente: • Sólidos conocimientos en ejecución de instalaciones de Media y B aja Tensión.* Experiencia práctica trabajando con metodología BIM y manejo de herramientas de modelado y coordinación (Revit MEP, Navisworks o similares).* Experiencia práctica en la integración y puesta en marcha de sistemas de control y comunicación BMS (Modbus, BAC net, TCP/IP)y protocolos de iluminación (DALI, KNX).* Familiaridad con la parametrización de aparamenta de potencia de prim eras marcas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proy ección estable.* Horario de jornada intensiva todos los v iernes del año.* Horario de jornada intensiva los meses de junio, julio, agost o y septiembre.* Incorporación a una empresa multinacional en continuo proces o de expansión.* Oportunidades de desarrollo profesional y form ación continua.* Participación en campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de la empresa. En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áre as de la empresa.

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. Requisitos: • Carnet de mantenedor de ascensores o titulaciones equivalentes., • Carnet de conducir B en vigor., • Valorable experiencia previa. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos., • Contrato indefinido., • Vehículo de trabajo. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Supervisor/a de montaje #yourmission • Elaboración y supervisión de la planificación y ejecución del montaje de estructura metálica para almacenaje automatizado., • Elaboración de planimetrías previa a ejecución., • Coordinación, supervisión y soporte de los equipos externos de montaje., • Elaboración de protocolos de medición., • Preparación de documentación técnica para el montaje., • Desarrollo y documentación de procedimientos de montaje., • Generación de informes varios (progreso, costes, inventario y calidad)., • Seguimiento técnico de la ejecución del proyecto hasta la recepción por el cliente. #youareknapp • Formación acreditada en Ingeniería (mecánica)., • Formación en Prevención y Riesgos Laborales., • Al menos 2 años de experiencia on site., • Conocimientos de Autocad, Project y MS-Office., • Nivel alto de inglés escrito y hablado,se valorarán otros idiomas., • Alta disponibilidad para viajar internacionalmente (60%), con estancias entre 1 a 2 meses., • Actitud proactiva, capacidad analítica y resolución de problemas., • Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo., • Imprescindible carnet de conducir B. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: • Italiano nivel bilingüe, • 1+ año en equipos de ventas B2B., • Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Strategic Account Manager... ¡Te estamos buscando! ¿Cómo será tu día a día? • Definir y ejecutar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo, con una visión 360° del negocio, para los clientes asignados, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Comercial y las directrices del grupo., • Realizar una venta consultiva en todas las líneas de negocio, asegurando una explotación integral del mercado y una adecuada coordinación interna con los departamentos implicados., • Preparar presentaciones corporativas y de producto para ofrecer un asesoramiento de calidad (demos, presentaciones, resolución de incidencias, etc.)., • Asegurar el Market Penetration Contact (Obj: 100%), desarrollar y fortalecer las relaciones con los clientes asignados mediante visitas regulares a todos los centros y con los interlocutores clave (compradores, prescriptores, responsables logísticos, etc.)., • Gestionar de forma proactiva los indicadores de actividad comercial (KPIs), corrigiendo desviaciones y asegurando el adecuado desarrollo de cada cuenta., • Asegurar la ejecución de los planes de acción definidos en las reuniones periódicas de seguimiento. Requisitos: • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle, • Nivel alto de inglés (B2-C1), • Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 5 años, • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional >60%, • Habilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y ticket restaurant, • PPSE (Plan de Previsión Social), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa Para más información visítanos en www.jungheinrich.es

🚀 Comercial Independiente — Digital Growth OS 📍 España · Trabajo remoto · Flexible ¿Sabes hablar con negocios locales? ¿Te gusta vender algo que de verdad soluciona un problema? En Digital Growth OS estamos construyendo la red de comerciales que está digitalizando las pymes españolas. Y buscamos personas que quieran ser parte de ello. 🧩 ¿Qué hacemos? Somos la plataforma que lleva tecnología de agencia premium a negocios locales: web profesional, chatbot con IA y sistema de reservas. Todo listo en 48 horas, sin que el cliente tenga que tocar nada técnico. 💼 Tu trabajo Contactas negocios locales (clínicas, restaurantes, talleres, peluquerías…), les generas una demo personalizada con IA en 30 segundos mientras hablas con ellos, y cierras la venta. Nosotros construimos y desplegamos todo. Tú solo necesitas hablar. 💰 Comisiones • 10% por cada venta cerrada (packs desde 600€, es decir como MINIMO 60€ de comisión por venta), • 20% si entras en el Top 50 semana o entrando a un equipo de un lider mediante su link ✅ Lo que ofrecemos • Acceso gratuito a la plataforma desde el primer día, • Guión de llamada para cada tipo de negocio, • Demo generada por IA en tiempo real (sin preparación previa), • Firma digital desde el móvil del cliente, • Ranking semanal con comisión doble para los mejores, • Red de equipo: invita comerciales y gana en sus ventas también 🎯 Buscamos personas que... • Tengan habilidades de comunicación y trato con clientes, • Sean autónomos o estén dispuestos a serlo, • Quieran ingresos flexibles, sin jefe y sin horario fijo, • No necesitan saber nada de webs ni tecnología Sin inversión. Sin cuota mensual. Sin permanencia. Empiezas a ganar desde la primera venta. 👉 Regístrate en digital-growth-os.com/comerciales o escríbeme un mensaje directo. #ventas #comercial #trabajoremoto #digitalmarketing #pymes #España #freelance #oportunidad

¿Te apasiona convertir proyectos complejos en instalaciones perfectamente ejecutadas y ser el referente técnico que garantiza el éxito de una obra? En Bandalux buscamos un/a Técnico/a Senior de Instalaciones y Obras para liderar técnicamente proyectos de instalación en Madrid y zona centro, coordinando equipos, asesorando a clientes y asegurando la máxima calidad en cada ejecución. Tu misión Serás el referente técnico en obra para nuestros proyectos de instalación, garantizando la correcta preparación, coordinación y ejecución de los trabajos. Actuarás como interlocutor técnico ante clientes, constructoras, direcciones facultativas y equipos de instalación, asegurando que cada proyecto se desarrolla con los estándares de calidad, rentabilidad y servicio que caracterizan a Bandalux. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión técnica de obras • Participar en reuniones de obra y coordinar aspectos técnicos del proyecto., • Analizar documentación técnica, planos y detalles constructivos., • Realizar replanteos previos a fabricación e instalación., • Coordinar accesos, medios auxiliares y planificación de trabajos., • Realizar seguimiento de hitos de obra e identificar posibles desviaciones o riesgos técnicos. Mediciones y replanteos • Realizar mediciones técnicas en obra y espacios retail., • Ejecutar replanteos y validaciones previas a la instalación., • Interpretar planos arquitectónicos y documentación técnica., • Elaborar informes técnicos y documentación de seguimiento., • Validar soportes, anclajes y sistemas constructivos. Coordinación y supervisión de instalaciones • Supervisar instalaciones ejecutadas por equipos propios y subcontratados., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de Bandalux., • Formar y acompañar técnicamente a nuevos equipos de instalación., • Detectar incidencias de ejecución y coordinar acciones correctivas. Soporte técnico especializado • Diagnosticar incidencias complejas en obra o cliente., • Definir soluciones técnicas de instalación y puesta en marcha., • Colaborar con los departamentos Comercial, Contract e Instalaciones., • Mantener un elevado nivel de conocimiento sobre productos y soluciones Bandalux. Desarrollo comercial y asesoramiento técnico • Participar en visitas junto al equipo comercial., • Proponer soluciones técnicas adaptadas a las necesidades del cliente., • Defender técnicamente las propuestas ante clientes, constructoras y direcciones facultativas., • Detectar oportunidades de negocio y venta adicional durante el desarrollo de los proyectos. ¿Qué buscamos? Formación • Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas técnicas., • Formación Profesional en instalaciones, electricidad, automatismos o similar., • Formación PRL de 60 horas (imprescindible)., • Valorable Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o estudios equivalentes. Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia en:, • Instalaciones técnicas., • Entornos de obra., • Gestión y coordinación de instalaciones., • Proyectos retail y contract., • Relación con constructoras y agentes de obra., • Coordinación de equipos de instalación. Conocimientos técnicos • Interpretación de planos y documentación de obra., • Conocimientos de electricidad y automatismos., • Sistemas de instalación, fijaciones y materiales constructivos., • Domótica y sistemas motorizados., • Uso de herramientas ofimáticas y elaboración de informes técnicos., • Valorable experiencia con productos de protección solar y control de luz. Competencias clave Buscamos una persona con: • Liderazgo técnico y capacidad para convertirse en referente de la zona., • Excelente capacidad de planificación y organización., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Habilidades de negociación y gestión de interlocutores en obra., • Capacidad para resolver problemas de forma ágil y eficaz., • Comunicación clara y efectiva con equipos internos y externos., • Visión comercial para identificar oportunidades de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder y en constante crecimiento., • Participación en proyectos técnicos de alto nivel y gran visibilidad., • Autonomía y responsabilidad en la gestión de proyectos., • Formación continua en producto, instalaciones y nuevas tecnologías., • Desarrollo profesional dentro de un entorno innovador y colaborativo., • Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y recursos necesarios para el desempeño del puesto. Ubicación 📍 Madrid (ámbito de actuación principal: Madrid y zona centro) ¿Te interesa? Si disfrutas gestionando proyectos técnicos, coordinando instalaciones y aportando soluciones en obra, queremos conocerte.

Buscamos un nuevo miembro como Veterinario Generalista en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid, donde tendrás la oportunidad de continuar formándote mientras trabajas junto a especialista en un Hospital de Referencia con los medios más punteros. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 60 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con consultas, salas de espera y hospitalizaciones independientes para perros y gatos, sala de cuidados intensivos, sala de aislamiento para pacientes infecciosos, 3 quirófanos, sala de rehabilitación, aula de formación y mucho más. Además, dispone de los últimos avances en el diagnóstico y prevención de patologías: • Resonancia Magnética., • TAC., • Laboratorio propio., • Equipo de ecografía de última generación., • Rayos X digitales. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios., • Experiencia en el Servicio de Urgencias y Hospitalización. Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario bruto anual de 30.500 € brutos/anuales, • Turnos rotatorios de mañana, tarde, noches y fines de semana a distribuir entre 8 compañeros, • Se trabajan 7 días de turno de noches cada 8 semanas, • La rotación proporciona 5 fines de semana libres cada 8 semanas, • Dentro de la rotación de 8 semanas, se incluyen semanas de especialidad en turno de mañana (mínimo de 8-9 semanas anuales aseguradas por contrato), • Se proporciona formación continua a cargo de los distintos departamentos del hospital en seminarios clínicos, • Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? • Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Asisa)., • Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares., • Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en España y LATAM, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Portugués. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

Sales Assistant Bilingüe Español e Inglés - Weekend Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Imprescindible conocimiento de Inglés a nivel conversación fluido., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!). Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes)., • Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa)., • Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses)., • Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español., • Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA., • Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos., • Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas., • Inglés fluido (deseable). 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía)., • Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales)., • Vehículo de empresa., • Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia. 👉 ¿TE INTERESA EL RETO? ¡APLICA AQUÍ! 👈

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • Francés nivel nativo., • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: • Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto)., • Posibilidades reales de crecimiento., • Evento anual de empresa.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Especialista en Electrificación Ferroviaria" y a un "Especialista en Gestión De Riesgos" para incorporarse en nuestra División de FFCC de Valencia para distintos contratos de obra. El desglose de los perfiles: 1) ESPECIALISTA EN ELECTRIFICACIÓN FERROVIARIA: Perfil de Técnico de Electrificación ferroviaria. Funciones: diseño y seguimiento de los trabajos de electrificación de varios tramos de vía, AVE y Convencional, en superficie y en túnel, dentro de la obra del Canal de Acceso de Valencia. Requisitos: • Grado o Master en Ingeniería, con el título habilitado para ejercer en España., • Al menos 5 años de experiencia en proyectos u obras ferroviarias., • Al menos 2 años de experiencia en proyectos y/u obras de electrificación., • Residencia en Valencia., • Nivel medio de inglés., • Deseable experiencia en otro tipo de instalaciones eléctricas y/o ferroviarias., • Conocimientos de BIM. 2) ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RIESGOS: Perfil de Técnico Responsable de Seguridad y de Gestión de Riesgos. Funciones: realizar los documentos de evaluación y valoración de riesgos, tanto en proyectos como en obras ferroviarias, y revisar el cumplimiento de los condicionantes de los elementos que integran el expediente para la Puesta en Servicio de una infraestructura ferroviaria, etc. Requisitos: • Grado o Master en Ingeniería, con el título habilitado para ejercer en España., • Al menos 5 años de experiencia en proyectos u obras ferroviarias., • Al menos 2 años de experiencia en proyectos y/u obras en Gestión de Riesgos Ferroviarios., • Residencia en Valencia., • Nivel medio de inglés. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo joven y dinámico., • Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Vehículo, portátil, teléfono y demás medios necesarios para el desempeño del trabajo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos perfiles de Ingeniero de soporte de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Requisitos del perfil • Experiencia de entre 2 y 5 años en soporte técnico de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios., • Conocimiento y experiencia en plataformas PACS y VNA., • Experiencia en gestión de incidencias y mantenimiento de sistemas., • Conocimiento en integración y conectividad con sistemas hospitalarios., • Conocimiento de flujos de trabajo y estándares DICOM., • Experiencia en soporte a usuarios finales., • Participación en pruebas y validación de sistemas., • Experiencia en coordinación con proveedores y equipos de integración., • Capacidad para la elaboración de documentación técnica y apoyo a la operación de soluciones de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: • Ofrecer soporte técnico especializado y avanzado para la resolución de incidencias., • Supervisar la puesta en producción de nuevas infraestructuras y servicios de Infraestructuras (Telecomunicaciones y Sistemas), minimizando el impacto en la disponibilidad y el rendimiento de los mismos sobre la infraestructura o servicios en producción., • Promover la proactividad y facilitar la operación y la resolución de incidencias a través de la gestión de problemas y la gestión del conocimiento., • Optimizar la calidad de la infraestructura y de los servicios, a través de la gestión proactiva de la capacidad, la disponibilidad y el rendimiento., • Detección y resolución de incidencias recurrentes, • Gestión de Problemas., • Supervisión de Operaciones (figura del Gestor de Operaciones)., • Supervisión y Coordinación de Incidencias Críticas (figura del Gestor de Incidentes)., • Implementar un nivel especializado de soporte para la implantación de un modelo de escalado y resolución de incidencias eficiente y efectivo., • Establecer interfaces de coordinación e interoperabilidad tanto con las diferentes unidades dentro de la organización del cliente, como con sus proveedores., • Supervisar técnicamente la labor del servicio de Operaciones a través de la implementación de la “supervisión de sala” (figura GO - Gestor de Operaciones)., • Revisión diaria de incidencias activas para optimizar su resolución (figura GI - Gestor de Incidentes)., • Resúmenes de estado y operación tras finalización de turnos y bajo demanda en momentos críticos., • Definición y establecimiento de la categorización de incidencias: prioridad, tipología, asignación automática, etc., • Definición de las ventanas de actuación programadas en una agenda de operación. - Información sobre puestas en producción y cambios y su efecto en la operación y la calidad de los servicios e infraestructuras., • Seguimiento de los escalados técnicos y jerárquicos., • Implementar y ejecutar un proceso de gestión de problemas eficaz que analice problemas, registre errores conocidos y desarrolle soluciones definitivas para los mismos., • Apoyar el proceso de gestión de problemas en un mantenimiento preventivo periódico y en una labor predictiva procedimentada., • El tratamiento y ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición., • Definición y desarrollo del catálogo de peticiones de servicio para la provisión de red, los sistemas de gestión y los servicios de comunicaciones corporativos., • La gestión de cambios y trabajos programados sobre las infraestructuras y servicios gestionados., • Participación a través del seguimiento y validación de las pruebas de implantación de los nuevos servicios e infraestructuras., • Controlar y procedimentar la puesta en producción de nuevos servicios e infraestructuras.., • Definición del plan de comunicación., • Proceso de evaluación y aprobación técnica., • Definición del servicio de soporte a prestar sobre el servicio/infraestructura nueva/modificada (tipo de plataforma/servicio, descripción, ventana/horario, impacto estimado, otras implicaciones)., • Generación de procedimientos e instrucciones técnicas sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones para todo el cliente., • Configuración y administración de los sistemas de control y gestión de la infraestructura y los servicios, así como de los sistemas de información cuya administración haya sido delegada por cliente., • Servicio avanzado de soporte técnico de infraestructuras para personal técnico de cliente., • Coordinación con otros Centros de Soporte del cliente y proveedores de servicios de soporte., • Supervisión Técnica., • Resolución técnica avanzada de incidencias. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la formación. - Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación. - Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Al menos el 60% de los roles de Ingenieros de Soporte de Imagen Médica, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ingeniería en Informática., • Grado en Informática. - O Equivalentes. Se valorará cada rol adicional (hasta un máximo de dos), además de los tres requeridos, que tengan las titulaciones anteriormente descritas. El adjudicatario deberá cumplir con lo ofertado en relación a esta mejora durante todo el contrato, posibles prórrogas incluidas. El resto de los roles de Ingenieros de Soporte de Imagen Médica, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones: - Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes. • Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Al menos el 80% por ciento deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4 y al menos el 40%, debe estar certificado en HL7 v2.7 o versión superior. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Desde Hays estamos colaborando con un cliente líder en su sector para incorporar un/a Group Finance Analyst a su equipo financiero. 📍 Ubicación: Valencia 🏠 Modelo híbrido: 60% oficina 🕒 Horario: L-V, 8:30–17:30 ✈️ Viajes internacionales puntuales Sobre el rol: Buscamos un perfil analítico, orientado al detalle y con experiencia en entornos multinacionales. Serás una pieza clave en la elaboración del reporting financiero mensual del Grupo, con foco en el rendimiento del P&L y en la calidad de los datos. Responsabilidades principales: Entre tus funciones, destacarás por: • Revisar en detalle las imputaciones de costes y su alineación con los presupuestos., • Asegurar una contabilidad de costes basada en devengo, incluyendo asientos de cierre y provisiones., • Preparar conciliaciones de cuentas de balance y asegurar un entorno de control robusto., • Elaborar análisis de variaciones y comentarios para el Management Reporting Pack., • Dar soporte a auditorías externas aportando evidencia y explicaciones., • Colaborar con equipos financieros y no financieros para mejorar procesos y calidad de datos., • Utilizar herramientas globales para impulsar eficiencias en el área financiera. Requisitos: Buscamos profesionales con: • Formación contable: ACA/CA, CIMA, ACCA o similar (completo o en progreso)., • Experiencia en grupos multinacionales y multi-entidad., • Dominio avanzado de Excel., • Conocimientos sólidos de IFRS, especialmente en devengo., • Experiencia en asientos contables, conciliaciones y reporting de management., • Inglés y español avanzados (oral y escrito)., • Experiencia con ERPs (deseable: D365 F&O, Dooap, OneStream). Competencias clave: • Alta atención al detalle y capacidad de organización., • Habilidad para gestionar múltiples entregables y priorizar., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Profesionalidad, credibilidad y capacidad para trabajar con stakeholders internos y externos. ¿Qué te ofrece esta oportunidad? • Formar parte de un grupo global en crecimiento., • Rol con visibilidad y contacto directo con equipos internacionales., • Entorno dinámico, innovador y multicultural., • Posibilidad de impulsar mejoras y aportar valor real al negocio.

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. En Rover buscamos incorporar un/a TÉCNICO/A DE GESTIÓN DE NÓMINAS en el departamento de RRHH, para las oficinas de Valencia, con cocimientos de SAGE 200 Funciones: • Gestión de las nóminas de los trabajadores., • Elaboración, cálculo y pago de las nóminas., • Realización y registro de contratos de trabajo., • Resolución de incidencias, variables, finiquitos, regularizaciones, atrasos, etc., • Gestión y tramitaciones del Sistema RED: altas, bajas, variación de datos, seguros sociales, etc., • Confección y tramitación de partes de accidente a través del sistema Delta, • Elaboración de contratos de trabajo, contrat@ Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales o similar, • Experiencia mínima de 1 o 2 años realizando nóminas, • Experiencia con el programa SAGE 200, • Residencia en Valencia ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a desarrollador/a con al menos 1-2 años de experiencia en C++, con conocimientos sólidos en: • Programación en C++ moderno: OOP, templates, STL., • Desarrollo multiplataforma: Windows (Visual Studio) y Linux., • Integración continua y DevOps: uso de Jenkins a lo largo de todo el ciclo de vida del software., • Tecnologías complementarias: Git, XML, web services (SOAP o similar), Boost y CMake., • Formación en: Física, Matemáticas, Ingeniería Informática/Software o similar. Valoraremos positivamente: • Titulación de máster en Finanzas Cuantitativas o disciplinas afines., • Conocimiento y experiencia con Murex y su API FEX., • Experiencia con Python., • Iniciativas demostrables de emprendimiento tecnológico o financiero. ¿Qué harás en Arena? • Diseñar y desarrollar módulos de software crítico en C++ para entornos financieros., • Trabajar en plataformas multisistema, garantizando eficiencia y fiabilidad., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido Modelo híbrido 60% presencial 40% teletrabajo, • Desarrollo profesional en la intersección entre finanzas y tecnología, • Formación continua y comunidades internas de conocimiento, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Además: 🎂 Día libre por tu cumpleaños 🏥 Plan de retribución flexible (seguro médico, entre otros) 🎁 Club de descuentos ARENA 🌴 23 días de vacaciones ¿Por qué unirte a nosotros? • Impactarás directamente en la transformación digital de organizaciones financieras líderes, de la mano de tecnólogos y expertos cuantitativos., • Combinarás tu pasión por la ingeniería de software con herramientas de vanguardia para la banca cuantitativa., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento y reconocimiento en un entorno innovador y profesional. En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades.

🔍 Buscamos Ingeniero/a de Comunicaciones Radio Multibanda ¿Tienes experiencia en comunicaciones radio y te interesa trabajar en entornos militares tácticos y estratégicos con tecnologías punteras? ¡Queremos conocerte! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Participarás en el diseño, integración y validación de sistemas de comunicaciones radio multibanda en proyectos del sector Defensa, combinando tecnologías radio, IP y aplicaciones de mando y control, en un entorno técnico avanzado e innovador. 🛠️ Responsabilidades • Ingeniería e integración de sistemas de comunicaciones radio multibanda: HF, VHF y UHF., • Integración de radios con:, • Sistemas de comunicaciones de voz SIP., • Sistemas de datos (módems, datalinks, etc.)., • Aplicaciones de Mando y Control (C2)., • Estudios de línea de vista y cobertura radio mediante herramientas como Radio Mobile u otras similares., • Aplicación de estándares militares (STANAG, MIL-STD) en sistemas de comunicaciones., • Integración de sistemas radio con redes IP., • Colaboración en entornos tácticos y estratégicos del ámbito militar. 🎯 Requisitos • Perfil de Ingeniería de Comunicaciones con especialización en Radio Multibanda., • Experiencia en:, • Sistemas radio software., • Modelos de equipos de comunicación (radio, datalink, etc.)., • Integración de comunicaciones tácticas., • Conocimientos básicos de:, • Networking para integración radio-IP., • Sistemas operativos Linux (RedHat u otros)., • Experiencia típica: 2–3 años en funciones similares. ➕ Valorable • Conocimientos en SATCOM., • Integración con cifradores externos., • Conocimientos en comunicaciones 5G., • Experiencia en programación o scripting. 🧩 Conocimientos técnicos y funcionales • Radio software (nivel medio)., • Gestión de redes (nivel medio)., • Integración de comunicaciones tácticas en Defensa y Seguridad., • Experiencia principal estimada: 2–3 años. 🏡 Modalidad de trabajo • Teletrabajo 60%. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid., • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

En SIRT, compañía con más de 26 años de experiencia en proyectos de telecomunicaciones y servicios gestionados, seguimos creciendo. Buscamos incorporar un/a Network & Security Engineer (N2+) con capacidad de coordinación técnica, para un servicio estable en cliente estratégico en Madrid (Tres Cantos). 👉 Si te interesa un rol donde combinar operación técnica real + visibilidad + coordinación, sigue leyendo: 🌟 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo clave donde no solo ejecutarás tareas técnicas, sino que también tendrás visibilidad e impacto en la coordinación del servicio, ayudando a garantizar la calidad y evolución de la plataforma. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Operación técnica en entornos de red y seguridad (nivel N2 / N2+), • Gestión y resolución de incidencias en producción, • Coordinación de tareas entre equipos técnicos y cliente, • Planificación y ejecución de cambios en infraestructura, • Participación en mejoras y evolución del servicio, • Elaboración de documentación técnica y seguimiento 👉 Equilibrio aproximado del rol: • 60–70% técnico, • 30–40% coordinación 🛠 Entorno tecnológico Trabajarás en entornos enterprise con tecnologías como: • Routing & Switching, • Firewalls (Cisco, Fortinet, Palo Alto…), • Redes corporativas y entornos productivos, • Seguridad (VPN, segmentación, NGFW) 👉 No es necesario dominar todos los fabricantes, pero sí tener experiencia sólida en alguno de ellos. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia en redes y seguridad (mínimo 4–5 años), • Experiencia en operación (N2), • Conocimientos en routing, switching y firewalls, • Acostumbrado/a a trabajar con tickets e incidencias en producción, • Interés o experiencia en coordinación técnica / interlocución 💡 Muy valorable: • Experiencia en entornos gestionados o cliente final, • Certificaciones (CCNA, Fortinet, etc.), • Experiencia coordinando equipos o tareas 🎯 ¿Por qué te puede interesar? • ✅ Rol con más visibilidad y responsabilidad que un N2 tradicional, • ✅ Proyecto estable en cliente final, • ✅ Entorno técnico exigente y con continuidad, • ✅ Posibilidad de crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad 💼 Condiciones • 🕘 Horario: Lunes a viernes (horario partido), • 🏡 Modelo híbrido (Tres Cantos + teletrabajo), • 💰 Banda salarial: 38.000 € – 48.000 € (flexible según experiencia), • 🚀 Incorporación a proyecto estable 📩 ¿Te interesa? Si buscas dar un paso más allá del N2 tradicional y tener mayor impacto en el servicio, nos encantará conocerte 🙂 Inscríbete o escríbeme directamente y lo comentamos.

📍 100% Remoto (base en España) Modalidad: Contrato indefinido Reporte directo a: CEO Sobre SMARTFENSE En SMARTFENSE ayudamos a las organizaciones a reducir uno de los mayores riesgos en ciberseguridad: el factor humano, transformando la concienciación en una estrategia continua, activa y medible con evidencias. A través de simulaciones realistas de phishing, ransomware, QRphishing, USB drop y de una biblioteca de contenidos que incluye videos educativos, micro-learnings interactivos, nudges e intervenciones, videojuegos, cómics, módulos interactivos y campañas de concienciación, nuestra plataforma permite a las empresas preparar a sus equipos para reconocer y responder a las amenazas de la ingeniería social. Junto a gamificación, entrenamientos adaptativos, contenidos personalizables y métricas accionables, SMARTFENSE permite medir la evolución del comportamiento de las personas y fortalecer de forma continua la cultura de seguridad de cada organización. Con más de una década de experiencia, somos líderes en el mercado y trabajamos cada día para que las personas se conviertan en la primera línea de defensa frente a las amenazas digitales. SMARTFENSE en números | +120 partners en el ecosistema de ciberseguridad | +1.000 organizaciones clientes en +24 países | +1 millón de usuarios entrenados en nuestra plataforma Con el objetivo de fortalecer nuestra estrategia de crecimiento y potenciar la generación de demanda en LATAM y Europa, nos encontramos en la búsqueda de un Senior Marketing Manager (Growth & Demand Generation) El rol El/la Sr Marketing Manager será responsable de liderar la estrategia de marketing de SMARTFENSE, acompañando a un equipo en crecimiento y actuando como un socio estratégico del negocio para potenciar la generación de demanda, el posicionamiento de la marca y el crecimiento comercial en LATAM y Europa. Reportando directamente al CEO, tendrá un rol transversal, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Comercial, Partners y Producto para asegurar que las iniciativas de marketing generen impacto medible y contribuyan al cumplimiento de los objetivos de la compañía. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución, que combine liderazgo, pensamiento analítico y orientación a resultados, capaz de construir sobre el trabajo realizado y llevar al área a su siguiente etapa de crecimiento. Responsabilidades principales • Liderar al equipo de Marketing, acompañando su desarrollo, definiendo objetivos y promoviendo una cultura de colaboración y mejora continua., • Diseñar e implementar la estrategia integral de marketing, alineando las iniciativas con los objetivos comerciales de SMARTFENSE., • Liderar el proceso de generación de demanda de punta a punta, definiendo campañas, métricas, atribución y seguimiento del ROI., • Trabajar en conjunto con el equipo Comercial para fortalecer el pipeline y optimizar la conversión de oportunidades., • Coordinar la ejecución de campañas digitales, acciones de posicionamiento y generación de contenido, asegurando coherencia de marca en todos los canales., • Impulsar estrategias de co-marketing junto a partners y maximizar el impacto de eventos y acciones regionales., • Construir dashboards e indicadores que permitan medir resultados y facilitar la toma de decisiones basada en datos., • Administrar el presupuesto y las herramientas del área, optimizando la inversión y la eficiencia operativa., • Actuar como nexo entre Marketing, Comercial y otras áreas de la compañía, promoviendo el trabajo colaborativo y la alineación estratégica., • Identificar oportunidades de mejora, proponer nuevas iniciativas y evolucionar los procesos del área acompañando el crecimiento del negocio. Requisitos • Al menos 8 años de experiencia en marketing, con un mínimo de 5 años en marketing B2B en empresas tecnológicas o SaaS (excluyente)., • Más de 3 años de experiencia liderando equipos de marketing de 2 a 5 personas., • Sólido conocimiento en generación de demanda, inbound marketing, campañas digitales, atribución, CRM y medición de resultados., • Experiencia construyendo dashboards, analizando métricas y tomando decisiones basadas en datos., • Experiencia en gestión de presupuesto de marketing y análisis de ROI., • Experiencia trabajando con estrategias de growth marketing y revenue marketing., • Manejo de herramientas como Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads, Mailchimp, WordPress y Canva., • Nivel de inglés C1 / avanzado (excluyente). Será altamente valorado • Experiencia en empresas de ciberseguridad o industrias tecnológicas afines., • Conocimientos de UX y optimización de la experiencia de usuario orientada a la conversión., • Manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a marketing, automatización y análisis., • Nivel de italiano C1 / avanzado. ¿Qué valoramos? Buscamos un/a líder con criterio estratégico, escucha activa y capacidad para construir sobre lo ya desarrollado, aportando nuevas ideas con foco en el negocio y la generación de resultados. Valoramos especialmente a quien logre generar alineación entre equipos, influir con claridad y respaldar sus decisiones con datos y análisis. No es necesario provenir de la industria de la ciberseguridad, pero sí contar con la capacidad de comprender rápidamente el negocio, el buyer persona y adaptar la estrategia de marketing para generar impacto real. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Trabajo 100% remoto con base en España., • Horario flexible y trabajo por objetivos que acompañan el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Día de cumpleaños libre., • Feriados y vacaciones según legislación local., • Clases de idiomas., • Equipo informático (ordenador y headset)., • Regalos por días especiales., • Cultura de trabajo basada en la confianza, colaboración y autonomía., • Oportunidad de liderar una función estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio y reportando al CEO., • Desarrollo profesional en una empresa internacional en plena expansión. Somos un equipo multicultural distribuido entre Europa y LATAM, comprometidos con la diversidad e inclusión. Si durante el proceso necesitas algún tipo de adaptación, por favor indícanoslo y lo tendremos en cuenta. ¿Qué esperar del proceso de selección? Diseñamos el proceso para que cada instancia tenga un propósito claro y para que, como candidato/a, puedas conocer SMARTFENSE de forma progresiva. • Entrevista con Talent Acquisition – 45 min, • Entrevista con Head of People & Culture – 45 min, • Entrevista con CEO – 60 min, • Entrevista con Global Head of Sales – 45 min, • Entrevista final, con el equipo de Marketing – 60 min Nos comprometemos a brindarte feedback personalizado después de cada etapa del proceso. Si te entusiasma liderar una estrategia de Growth & Demand Generation con impacto directo en el negocio, desarrollar un equipo y contribuir al crecimiento de una empresa referente en ciberseguridad SaaS, ¡nos encantará conocerte!

En Hays estamos colaborando con una multinacional tecnológica, especializada en el desarrollo de proyectos de I+D+i, punteros y ligados a áreas como inteligencia artificial, Internet of Things o Geolocalización, entre otras. Actualmente buscamos un perfil de Desarrollador MERN + Python que se incorpore a su equipo y colabore en la consecución de sus objetivos, colaborando en proyectos en el ámbito nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de proyectos de innovación asociados al área de arquitectura y sistemas., • Realización de labores asociadas a Drones, Inteligencia Artificial, e IoT, entre otras., • Diseñar y desarrollar aplicaciones web y sistemas escalables utilizando Python, Node.js, React (con MUI)., • Crear interfaces de usuario atractivas y funcionales orientadas al diseño responsivo y accesible., • Implementar flujos de trabajo eficientes entre frontend y backend., • Integrar sistemas de mensajería (RabbitMQ, NATS, MQTT) para soluciones distribuidas., • Colaborar con equipos internacionales y comunicarte efectivamente en inglés., • Proponer mejoras en diseño, rendimiento y arquitectura técnica. ¿Cuáles son los requisitos? • Titulación superior: Ingeniería, Informática (grado o máster) o equivalente., • Experiencia de al menos 2 años en roles de Desarrollo., • Experiencia en Desarrollo con Node.js y React.js (o Angular), Python., • Experiencia en Vibe Coding., • Conocimientos en MongoDB y Express.js., • Valorables conocimientos en IoT, Drones, Ciberseguridad o Inteligencia Artificial. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable e innovador, contrato indefinido en primera instancia a través de Hays., • Flexibilidad horaria y horario intensivo los viernes y en verano., • Modalidad híbrida (60% presencial – 40% remoto)., • Ubicación: Valencia. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ciberseguridad y Comunicaciones Cuánticas! En nuestro posicionamiento como compañía líder en Defensa y Seguridad, buscamos incorporar un/a Cryptographic Key Management Software Engineer / Ingeniero/a de Software de Gestión de Claves Criptográficas, para participar en el proyecto QKD GEO GARBO, contribuyendo al diseño, desarrollo y validación de sistemas de gestión de claves (KMS) basados en hardware seguro. 💡 ¿Qué harás? • Analizar e implementar protocolos software de gestión de claves criptográficas., • Diseñar, desarrollar y validar sistemas de gestión de claves apoyados en hardware seguro., • Desarrollar componentes en C/C++ orientados a servicios de seguridad, rendimiento y robustez., • Integrar y operar con HSMs mediante interfaces estándar (PKCS#11)., • Diseñar y ejecutar pruebas unitarias (diseño + ejecución) para asegurar calidad y mantenibilidad., • Trabajar con bases de datos / SQL cuando sea necesario para persistencia o auditoría., • Colaborar con equipos de ciberseguridad, sistemas y redes en un entorno multidisciplinar., • Elaborar documentación técnica asociada a los desarrollos y validaciones. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No necesitas cumplir el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y saber qué puedes aportar 🚀 ✅ Experiencia en desarrollo de software, preferentemente en entornos de seguridad/cifrado. ✅ C++ avanzado y soltura en desarrollo C/C++. ✅ Experiencia o familiaridad trabajando con HSM e integración mediante PKCS#11. ✅ Conocimientos básicos de criptografía simétrica y asimétrica. ✅ Conocimientos básicos o interés en QKD y/o criptografía postcuántica (PQC) (valorable). ✅ Experiencia en diseño y ejecución de pruebas unitarias (nivel medio). ✅ Manejo de sistemas Linux (Ubuntu y/o Red Hat). ✅ Conocimientos de SQL (nivel medio). ✅ Perfil analítico, cuidadoso con la calidad y la seguridad del software. ✅ Capacidad para trabajar en equipo, comunicar ideas técnicas y proponer mejoras. ✅ Disponibilidad para trabajar en Alcobendas, con modelo híbrido (60 % teletrabajo anual). 🌍 El proyecto Te incorporarás al proyecto QKD GEO GARBO, una iniciativa estratégica centrada en el desarrollo de infraestructuras seguras de gestión de claves y tecnologías avanzadas de cifrado, integradas en entornos críticos de Defensa y Ciberseguridad, con foco en robustez, trazabilidad y validación en escenarios exigentes. ✨ Lo que te ofrecemos • • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En AMFRESH, somos una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, zumos recién exprimidos y flores. Con más de 90 años de experiencia, somos una empresa privada que opera en más de 60 países, con 10.000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Trabajamos con un modelo verticalmente integrado de principio a fin, dando servicio a los principales retailers a nivel mundial. Para más información, visita _. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo contable de la compañía, asegurando el cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y regulatorias, así como la fiabilidad de la información financiera para la toma de decisiones. Responsabilidades principales • Cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Preparación de informes contables y financieros para gerencia., • Presentación de impuestos: IVA, retenciones, Impuesto de Sociedades, Intrastat, etc., • Presentación del SII., • Elaboración y presentación de cuentas anuales, cierre de auditorías, elaboración de memorias., • Interlocución directa con auditores externos., • Seguimiento de cobros de clientes/pagos de proveedores. Habituado a manejar módulo de clientes (AR) y proveedores(AP)., • Análisis y cuadre de la contabilidad Financiera y Analítica., • Implementación de controles internos y automatizaciones., • Mejora de Procesos. PERFIL Formación • Grado Universitario en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia • Experiencia mínima de 6 años desempeñando funciones de Contabilidad General o Contable Senior. Conocimientos Técnicos • Experiencia en fiscalidad y cumplimiento de obligaciones tributarias., • Dominio avanzado de Microsoft Excel., • Valorable experiencia en Power BI para análisis y reporting., • Valorable conocimiento y experiencia con Navision (Microsoft Dynamics NAV)., • Experiencia trabajando con ERPs financieros. Idiomas • Inglés nivel B2 o superior. Competencias • Alta orientación al detalle y rigurosidad analítica., • Capacidad de organización y planificación., • Proactividad y autonomía en la gestión de responsabilidades., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con plazos ajustados., • Habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders internos y externos., • Mentalidad de mejora continua y optimización de procesos.

Conoces el grupo Eiffage Energía Sistemas? Somos un grupo de empresas especializado en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil, PCI, construcción, control y electromedicina . Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los/as 5.800 empleados/as distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 12 con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360 Responsabilidad social, honestidad, transparencia y tenacidad son algunos de los valores que nos caracterizan, ¿también son los tuyos? ¡Trabajémoslos juntos/ Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA ELÉCTRICO EN VAL Liderazgo y gestión integral (técnica y económica) de proyectos de instalaciones eléctricas de gran envergadura (sector terciario, logística, grandes superficies o recintos de pública concurr Control exhaustivo de costes, elaboración de comparativos, optimización de presupuestos y cierre mensual de certifica Gestión y coordinación a pie de obra de equipos de trabajo propios y control riguroso de subcon Gestión y revisión de proyectos bajo metodología BIM, coordinando las instalaciones eléctricas con el resto de disciplinas para la detección y resolución de interferencias a pie d Supervisión estricta del cumplimiento de la normativa (REBT/RAT) y de los planes de Prevención de Riesgos Lab Estudios de Grado en Ingeniería Eléctrica/ Electrónica/ In Experiencia de al menos 5 años como jefe/a de obra de instalaciones el Manejo avanzado de Presto, Autocad, Excel y Microsoft Curso 60 horas PRL + nivel básico o habilitación como recurso pr Carnet de co Sólidos conocimientos en ejecución de instalaciones de Media y B Experiencia práctica trabajando con metodología BIM y manejo de herramientas de modelado y coordinación (Revit MEP, Navisworks o Experiencia práctica en la integración y puesta en marcha de sistemas de control y comunicación BMS (Modbus, BAC net, TCP/IP)y protocolos de iluminación (Contrato indefinido y proy ección estable. Horario de jornada intensiva todos los v iernes del año. Horario de jornada intensiva los meses de junio, julio, agost o y septiembre.* Incorporación a una empresa multinacional en continuo proces Oportunidades de desarrollo profesional y form En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áre

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H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

Proyectos Fotovoltaicos en Francia 📍 Residencia en España con desplazamientos a Francia ¿Quiénes somos? UNIVERSAL es una empresa especializada en el sector de las energías renovables con más de 20 años de experiencia desarrollando soluciones estructurales innovadoras para instalaciones fotovoltaicas. Somos uno de los principales fabricantes de estructuras metálicas para plantas solares, participando en todas las fases del proyecto: cálculo, diseño, fabricación y montaje. Actualmente desarrollamos proyectos a nivel internacional en países como España, Francia, Italia y México. Debido a nuestro crecimiento y expansión internacional, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Junior o Técnico/a de Obra con francés para participar en la gestión y coordinación de nuestros proyectos en Francia. Funciones principales • Apoyo en la planificación, coordinación y supervisión de obras., • Seguimiento de la ejecución de los trabajos en campo., • Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores., • Control del avance de obra y cumplimiento de plazos., • Supervisión de la calidad de los trabajos ejecutados., • Seguimiento de las medidas de Seguridad y Salud en obra., • Gestión documental y elaboración de informes de seguimiento., • Comunicación con clientes, proveedores y equipos de trabajo en Francia., • Reporte periódico al responsable de construcción.¿Qué buscamos? Buscamos personas con interés por desarrollarse profesionalmente en el sector de la construcción y las energías renovables, con capacidad de organización, iniciativa y ganas de asumir responsabilidades en proyectos internacionales. Requisitos Formación técnica relacionada con la construcción, obra civil o ingeniería: • Ingeniería Civil., • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Arquitectura Técnica., • Ingeniería Industrial., • Formación Profesional relacionada con construcción u obra civil., • Nivel alto de francés (mínimo B2). Imprescindible., • Disponibilidad para desplazarse y permanecer temporalmente en Francia según las necesidades de los proyectos., • Carnet de conducir B., • Se valorará experiencia previa en obra, aunque no es imprescindible.Se valorará positivamente, • Experiencia en construcción, obra civil o montaje industrial., • Experiencia en proyectos fotovoltaicos o energías renovables., • Formación PRL de 60 horas para el sector de la construcción., • Conocimientos de AutoCAD, Microsoft Project o herramientas similares., • Nivel de inglés.¿Qué ofrecemos?, • Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento internacional., • Formación y acompañamiento para el desarrollo del puesto., • Participación en proyectos fotovoltaicos de gran envergadura., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Vehículo de empresa para desplazamientos profesionales., • Gastos de alojamiento y desplazamientos cubiertos durante las estancias en Francia., • Retribución acorde a la experiencia y valía aportada. Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno internacional y participar en proyectos de energías renovables, nos gustaría conocerte. 📩 Envía tu candidatura a: Universal de Suministro, S.L. declara su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, garantizando procesos de selección basados en criterios objetivos de mérito, capacidad y adecuación al puesto, sin discriminación de ningún tipo.ita.

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Una de las principales corporaciones globales en el desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen como son las Infraestructuras y Concesiones. Con más de 60 años de continuo crecimiento, presencia en más de 50 países, con más de 15.000 empleados, y uno de los más destacados grupos empresariales españoles y de referencia en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías, busca incorporar para su delegación de Ferroviaria ubicada en Bilbao un Ingeniero para el Departamento de Contratación /Licitaciones Nacionales e Internacionales. Funciones: • Identificación de oportunidades de negocio, • Análisis de los pliegos y especificaciones del proyecto, • Elaboración de ofertas según los requerimientos y necesidades del cliente; documentación técnica: revisión del proyecto, redacción de memorias, plan de obra, elaboración de los estudios económicos y de costes para la realización de los presupuestos (Menfis) y solicitud de precios y negociación con proveedores y subcontratas para la elaboración de la propuesta económica más ventajosa, así como su seguimiento, • Confección global de la oferta, coordinación con posibles socios, • Colaboración constante con los diferentes equipos implicados en el ciclo de vida de la oferta; legal, administración, ingeniería, etc, para desarrollar estrategias competitivas, • Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos, con respecto a la finalización y presentación de las ofertas., • Asegurar que todos los requisitos y preguntas del cliente se hayan abordado de la manera más completa posible, • Mejora continua de las prácticas y procedimientos de licitación en línea con los valores de la compañía, • Seguimiento de expedientes de contratación hasta su adjudicación. ¿Qué perfil estamos buscando? • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar, • 5- 10 años en un departamento de licitaciones preparando licitaciones nacionales y/o internacionales de proyectos de construcción, EPCs, BoPs, etc, en el sector de infraestructuras, energías renovables, edificación o similar, para clientes públicos o privados., • Inglés avanzado ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.", • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción