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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Precisamos incorporar en nuestros equipos de trabajo de Valencia, JEFES DE OBRA Y PRODUCCION DE OBRA CIVIL, con dilatada experiencia acreditable en las mismas, para varios de nuestros proyectos. _JEFE/AS DE PRODUCCION / OBRA CIVIL -Imprescindible Titulación Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería Civil -Experiencia mínima acreditable de 2-3 años en obra civil -JEFES DE OBRA / OBRA CIVIL -Imprescindible Titulación Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería Civil -Experiencia mínima acreditable de 5 años en obra civil REQUISITOS: -Competencias: capacidad de organización y resolución, flexibilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo -Deseable: Titulo de PRL 60 horas (Recurso Preventivo) -Permiso de conducir B -Deseable residencia Valencia provincia (no indispensable) OFRECEMOS: -Salario competitivo según valía y experiencia -Vehículo, combustible y comidas a cargo de empresa. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

Rover Grupo somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Estamos buscando un incorporar un Ingeniero/a Industrial especializado en Instalaciones para obras de EDIFICACIÓN en VALENCIA Funciones: • Análisis técnico y económico de los proyectos,, • Planificación, organización, coordinación, supervisión y ejecución de la obra, • Supervisión y organización de los equipos de obra., • Control económico del resultado del proyecto en su conjunto., • Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados., • Control de costes y plazos, • Comprobación de mediciones. Certificaciones, • Control de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales., • Responsable de la documentación oficial de la obra, • Relaciones con el cliente., • Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos., • Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las normativas establecidas por la central. Requisitos: • Ingeniería Industrial Superior/ Ingeniería Técnica Industrial., • Valorable formación en Instalaciones de Edificación., • Mínimo 5 años de experiencia en obras de edificación, • Inglés mínimo B2., • Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.), • Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa. En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Acerca del empleo #Hiring Buscamos un/a encargado/a de obra para una obra en la Comunidad de Madrid. Responsabilidades fundamentales: Interpretar planos, memorias y especificaciones técnicas. Planificar el trabajo diario y semanal. Coordinar las distintas fases (cimentación, estructura, acabados, etc.). Asegurar que se cumplen los plazos establecidos. Supervisar a operarios, oficiales y subcontratas. Asignar tareas según especialidad. Controlar asistencia, rendimiento y productividad. Resolver conflictos en el equipo. Requisitos Experiencia de más de 5 años en obras de edificación, interpretación de planos, procesos constructivos, mediciones y replanteos básicos, control de calidad en obra, normativa básica de construcción. Habilidades de comunicación con operario y con técnicos. Imprescindible formación en PRL 20h y valorable en 60 h.

SANJOSE CONSTRUCTORA, precisa encontrar varios jefes de producción para obra de edificación en la zona de Valencia. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos., • Valorable experiencia previa y salario en función de valía., • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Ubicación: Valencia Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar al menos un jefe de obra para reforzar los equipos de trabajo de distintos proyectos adjudicados en Málaga. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos., • Más de 5 años de experiencia, • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Ubicación: Málaga. Salario en función de valía, a negociar. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Supervisor/a de montaje #yourmission • Elaboración y supervisión de la planificación y ejecución del montaje de estructura metálica para almacenaje automatizado., • Elaboración de planimetrías previa a ejecución., • Coordinación, supervisión y soporte de los equipos externos de montaje., • Elaboración de protocolos de medición., • Preparación de documentación técnica para el montaje., • Desarrollo y documentación de procedimientos de montaje., • Generación de informes varios (progreso, costes, inventario y calidad)., • Seguimiento técnico de la ejecución del proyecto hasta la recepción por el cliente. #youareknapp • Formación acreditada en Ingeniería (mecánica)., • Formación en Prevención y Riesgos Laborales., • Al menos 2 años de experiencia on site., • Conocimientos de Autocad, Project y MS-Office., • Nivel alto de inglés escrito y hablado,se valorarán otros idiomas., • Alta disponibilidad para viajar internacionalmente (60%), con estancias entre 1 a 2 meses., • Actitud proactiva, capacidad analítica y resolución de problemas., • Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo., • Imprescindible carnet de conducir B. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

SP‑Berner es una empresa valenciana con más de 60 años de experiencia y líder en la transformación de plásticos sostenibles, presente en más de 50 países. Apostamos por la innovación, el diseño y el uso de plástico reciclado para desarrollar soluciones competitivas y responsables. Buscamos un/a Project Manager de Ingeniería para incorporarse a nuestro equipo de Ingeniería. Una persona con visión técnica, capacidad analítica y experiencia real en entorno industrial, que aporte rigor, organización y criterio técnico para impulsar la eficiencia y el control de proyectos de automatización. La misión del puesto es gestionar y controlar los proyectos de ingeniería, asegurando plazos, costes, calidad y cargas de trabajo, y coordinando a las distintas áreas técnicas para garantizar una ejecución sólida y eficiente. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de proyectos * Hacer seguimiento integral de los proyectos en curso. * Definir y controlar hitos técnicos y económicos. * Coordinarte con Oficina Técnica, Taller e I+D+i. * Identificar y corregir desviaciones en plazo, coste o alcance. * Acompañar las puestas en marcha y garantizar su correcta ejecución. Control económico y eficiencia * Controlar horas, compras y materiales. * Analizar márgenes, costes y desviaciones. * Supervisar rendimiento por tipo de proyecto. * Gestionar facturación y certificaciones. Planificación y cargas * Planificar recursos y coordinar la carga semanal y mensual. * Detectar cuellos de botella y proponer soluciones. * Gestionar necesidades de subcontratación. Gestión de subcontratas * Realizar seguimiento técnico y económico. * Revisar entregables y validar técnicamente antes del cierre. ¿Qué necesitamos de ti? * Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica o Electrónica. * 4–5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales. * Experiencia en automatización o maquinaria especial. * Experiencia real en entorno de fábrica. * Conocimientos técnicos relacionados con la ingeniería y la automatización. * Valorable: experiencia con Power BI, ERP (Navision, SAP…) y herramientas de planificación (como MS Project). ¿Qué ofrecemos? * Integrarte en un equipo técnico especializado y multidisciplinar. * Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía líder. * Participación en proyectos de automatización e ingeniería de alto impacto. * Un entorno colaborativo, innovador y con foco en la mejora continua. * Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. * Un ambiente donde la eficiencia, la innovación y la sostenibilidad forman parte del día a día. La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente nos definen. Somos más de 700 profesionales trabajando juntos desde la colaboración, la confianza y una visión sostenible del negocio. #ProjectManager #Ingeniería #ProjectManagement #IndustrialEngineering #Automation #AutomatizaciónIndustrial #EngineeringJobs #EmpleoIngeniería #Industria #OportunidadLaboral

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • Francés nivel nativo., • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: • Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto)., • Posibilidades reales de crecimiento., • Evento anual de empresa.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en España y LATAM, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Portugués. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

Empresa dedicada principalmente a la compraventa de maquinaria y equipos hidráulicos y de elevación busca incorporar un Account Manager para gestionar y desarrollar la cartera de clientes del área de España Central. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar y fortalecer las relaciones con los clientes clave, manteniendo una presencia continua en el territorio., • Cumplir los objetivos de facturación, margen y volumen, supervisando KPIs y el rendimiento comercial., • Identificar oportunidades de crecimiento mediante acciones de up-selling y cross-selling., • Elaborar planes de cuenta y definir estrategias de desarrollo a medio y largo plazo., • Negociar renovaciones, condiciones comerciales, precios y gestionar licitaciones., • Actuar como punto de contacto principal, resolviendo incidencias y coordinándose con los equipos técnicos, logísticos y de posventa., • Utilizar el CRM corporativo (Salesforce o similar) para el seguimiento de oportunidades, previsiones y reporting., • Analizar el mercado, la competencia y nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 2 a 5 años en ventas B2B, gestión de cuentas o roles comerciales similares., • Valorable experiencia en los sectores de elevación, maquinaria, automoción o transporte., • Conocimiento en CRM, dominio de MS Office y herramientas de videoconferencia., • Capacidad analítica, habilidades de negociación y fuerte orientación a resultados., • Organización, gestión simultánea de cuentas y enfoque proactivo y orientado al cliente., • Inglés valorado positivamente; italiano como plus. ¿Qué ofrecen? • Contrato estable y a tiempo completo en, • Salario fijo competitivo + sistema de incentivos por objetivos., • Posibles beneficios: coche de empresa, portátil, móvil y reembolso de gastos., • Rol con fuerte presencia comercial en el territorio (60–70% del tiempo en desplazamientos)., • Oportunidad de crecimiento en una compañía sólida y en expansión.

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Desde Hays, estamos buscando un/a Ingeniero/a de Middleware que quiera formar parte de un proyecto clave de evolución tecnológica en una de las compañías de referencia del sector. Si te apasiona trabajar con plataformas críticas, impulsar la automatización y ser un punto de apoyo clave para los equipos de desarrollo. ✅ Requisitos del puesto • Experiencia de al menos 3 años con Oracle Coherence, Oracle WebLogic, RabbitMQ o Ansible., • Experiencia en automatización de procesos., • Gestión de sistemas productivos., • Nivel alto de inglés (B2 o superior)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con buena comunicación y colaboración en equipos multidisciplinares. 🛠️ Responsabilidades del puesto • Administrar, implementar y evolucionar el ecosistema middleware de la compañía., • Mantener y mejorar los componentes de infraestructura en entornos on‑premise., • Asegurar el uso adecuado de herramientas, metodologías y mejores prácticas definidas por ITOps., • Ser el habilitador técnico para los equipos de desarrollo, ofreciendo soporte y acompañamiento., • Impulsar la automatización y mejorar la resiliencia de los sistemas., • Participar en turnos de guardia y posibles intervenciones fuera de horario. 🎁 Qué ofrecemos • Modalidad de trabajo híbrida: 60% presencial / 40% remoto., • Horario de oficina de lunes a viernes., • Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid).

Especialista en Implementación de Parches de Seguridad Modalidad: Freelance Duración inicial del contrato: 1 año (con posibilidad de extensión) Ubicación: Modelo híbrido (parte presencial en Madrid, parte remoto) Dedicación: (60% horas normales – BH / 40% horas fuera de horario – OOH, incluidos festivos de la Comunidad de Madrid Descripción del Rol Buscamos un Técnico de Sistemas especialista en la implementación de parches de seguridad y actualizaciones críticas en sistemas operativos Windows Server, Linux y entornos VMware. El objetivo principal es garantizar la continuidad del servicio, la seguridad de la infraestructura y el cumplimiento de las políticas internas. El profesional trabajará de forma híbrida y tendrá disponibilidad para ejecutar tareas fuera de horario, así como en días festivos si la naturaleza de los trabajos lo requiere. Responsabilidades • Planificar y ejecutar ventanas de mantenimiento., • Aplicar parches de seguridad ordinarios y mensuales en sistemas Linux, Windows Server y ESXi., • Validar impacto, compatibilidades y dependencias antes de cada actualización., • Coordinar con equipos de desarrollo y negocio las intervenciones y paradas necesarias., • Realizar backups, snapshots y planes de rollback antes de cada acción., • Elaborar informes post-parcheo., • Mantener inventarios actualizados., • Automatizar tareas repetitivas relacionadas con el parcheo y mantenimiento. Experiencia • Mínimo 5 años administrando sistemas Linux y Windows Server., • Experiencia demostrable en procesos regulares de patching., • Experiencia trabajando en entornos productivos 24/7. Certificaciones (deseables, no obligatorias) • VMware VCTA / VCP, • Red Hat RHCSA, • Microsoft MCSA / MCSE Linux • Experiencia con distribuciones: RHEL9 y Ubuntu Server., • Uso de herramientas de actualización y parcheo: yum, dnf, apt, • Red Hat Satellite, • Canonical Landscape, • Gestión de servicios, kernel updates y planificación de reinicios., • Análisis de logs y troubleshooting tras el parcheo. Windows Server • Experiencia con versiones 2016 / 2019 / 2022., • Uso de herramientas: WSUS, SCCM / MECM, Windows Update for Business, • Amplio conocimiento en: vSphere, ESXi, vCenter, • Gestión de clusters, DRS, vMotion, • Aplicación de parches mediante Lifecycle Manager / Update Manager, • Manejo de snapshots, rollback y planes de contingencia. Importante sobre la Modalidad de Contratación Esta posición es exclusivamente para profesionales freelance. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

#CDSisGreen #HPEisGreen #WeDeliverTheDifference CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. Buscamos un/a Especialista en PostgreSQL para incorporarse a un proyecto estable, en un entorno tecnológico moderno y orientado a la mejora continua. La persona ideal es proactiva, ágil y con experiencia en entornos cloud y automatización. 🔧 Responsabilidades • Administración, mantenimiento y optimización de bases de datos PostgreSQL., • Diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras en entornos cloud (AWS, Google Cloud)., • Automatización de procesos de infraestructura y operaciones (IaC)., • Monitoreo, tuning de rendimiento y aseguramiento de alta disponibilidad., • Colaboración estrecha con equipos de desarrollo y operaciones., • Propuesta e implementación de mejores prácticas técnicas y de rendimiento. ✅ Requisitos • Experiencia sólida y demostrable con PostgreSQL., • Conocimientos en cloud computing (AWS y/o Google Cloud)., • Experiencia en herramientas de automatización como Terraform, Ansible u otras similares., • Conocimientos sólidos de Linux., • Mentalidad proactiva y capacidad para trabajar en entornos ágiles., • Experiencia en entornos de alta carga y sistemas críticos., • Interés por la mejora contínua, optimización y nuevas tecnologías. En CDS te ofrecemos: • Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida., • Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (en función de proyecto), • Retribución Flexible (Ticket guardería seguro médico privado tarjeta de transporte público...), • Vehículo de compañia. ¿Te vienes a trabajar con nosotros? #SuccessThroughPeople #WeDeliverTheDifference Visit our privacy policy here: Here you can access to our GDPR policy: Be challenged. Be inspired. Help us deliver the difference. At CDS, we are an equal opportunity employer. We attract and retain the best-qualified individuals available, without regard to race/ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, or disability.

Gestionamos el proceso de selección de un/a Especialista en Gestión del talento, El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Funciones: Área de Desarrollo de Talento • Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados., • Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño., • Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial., • Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral., • Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna • Desarrollo del Plan de Comunicación Interna., • Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters., • Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación., • Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos • Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar, • 2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección., • Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point), • Inglés, C1 Se ofrece • Puesto estable en un Grupo Internacional., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina, • Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar., • Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua., • Trabajar para una Marca líder del Mercado, • Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora, • Cultura de Talento orientada a las personas.

En Hays estamos colaborando con una multinacional tecnológica, especializada en el desarrollo de proyectos de I+D+i, enfocados a Smart Cities, que abarcan áreas como movilidad, alumbrado, comunicaciones, o energía, entre otras. Actualmente buscamos un perfil de Software Tester que se incorpore a su equipo y colabore en la consecución de sus objetivos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar validación funcional del software, diseñando y ejecutando casos de prueba manuales y automáticos., • Analizar, registrar y realizar seguimiento de incidencias junto al equipo de desarrollo., • Elaborar documentación técnica y manuales de usuario de los productos software., • Proporcionar soporte especializado de 2º nivel y colaborar en la transferencia de software al cliente., • Coordinarse con otros equipos para validar nuevas funcionalidades y asegurar la calidad del producto. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones., • Experiencia en QA funcional, validación de software y uso de herramientas como SOAPUI, Postman, Jira o Mantis., • Conocimientos de bases de datos SQL (MSSQL) y NoSQL (MongoDB), así como entornos Windows Server y Linux., • Perfil proactivo, resolutivo, con iniciativa y buena comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable e innovador, contrato indefinido a través de Hays., • Flexibilidad horaria y horario intensivo los viernes y en verano., • Modalidad híbrida (60% presencial – 40% remoto)., • Ubicación: Valencia., • Salario competitivo y variable en función de la experiencia. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición en modalidad híbrida en Pozuelo de Alarcón (Madrid): 60% presencial, 40% remoto. Funciones: • Administrar, mantener y evolucionar el ecosistema middleware de la compañía., • Implementar nuevos componentes y mejoras basadas en tecnologías cloud (AWS) y en los servicios on-premise existentes., • Asegurar el buen uso de las herramientas, procesos de desarrollo y buenas prácticas establecidas por el área de ITOps., • Guiar y apoyar a los equipos de desarrollo en la adopción de las tecnologías middleware, ofreciendo asesoramiento técnico y soporte cuando sea necesario., • Promover y desarrollar iniciativas de automatización para las operaciones del área y fortalecer la resiliencia de los sistemas bajo su responsabilidad., • Velar por el cumplimiento de las buenas prácticas del ecosistema middleware en colaboración con los equipos de desarrollo., • Identificar incidencias y proponer soluciones técnicas, comunicando de manera clara y eficaz a los distintos stakeholders. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia demostrable en proyectos relacionados: • Redis, • Ansible / Terraform, • Servicios cloud AWS/Azure con experiencia en MSK EC2, • Nivel alto inglés (B2 o superior), • Disponibilidad para realizar guardias (una semana al mes aproximadamente)/intervenciones. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

En Hays estamos colaborando con una empresa líder mundial en el sector de los gases, tecnologías y servicios para la industria y la Salud. Apoyándose en la competitividad de su operación es y la diversidad de su gente para ofrecer soluciones completas, sostenibles e innovadoras a una gran variedad de sectores e industria. Actualmente buscamos un/a Data Engineer Freelance para incorporarse a su equipo y ayudar en la consecución de sus proyectos. 🔧 ¿Cuáles son las funciones? • Diseño, construcción y mantenimiento de pipelines de datos (ETL/ELT) escalables., • Optimización de modelos y consultas SQL en entornos analíticos., • Integración de datos procedentes de fuentes múltiples y heterogéneas, asegurando linaje y trazabilidad., • Desarrollo de transformaciones con dbt, aplicando buenas prácticas, tests y versionado., • Automatización de workflows con Airflow y programación en Python (Pandas / PySpark)., • Diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos en entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Construcción y optimización de modelos de datos para Power BI. ✅ ¿Cuáles son los requisitos? • Mínimo 5 años de experiencia como Data Engineer en entornos complejos., • Dominio avanzado de SQL y modelado de datos., • Experiencia sólida en Data Warehouse: Snowflake, BigQuery, Redshift o Synapse., • Experiencia demostrada con dbt (imprescindible)., • Experiencia en orquestación con Airflow., • Conocimiento avanzado de Python orientado a procesamiento de datos., • Experiencia integrando datos de fuentes diversas y trabajando con alto volumen., • Conocimientos en arquitectura de datos (Data Vault, modelos analíticos, linaje)., • Experiencia previa en entornos cloud (AWS, Azure, GCP)., • Nivel de inglés avanzado, tanto escrito como hablado (imprescindible para documentación y coordinación internacional)., • Disponibilidad para jornada completa hasta noviembre. 🎯 Qué ofrecemos • Colaboración freelance full‑time hasta noviembre., • Modalidad híbrida (60% presencial – 40% teletrabajo), • Ubicación: Valencia, • Remuneración competitiva acorde a experiencia y conocimientos., • Proyecto de alto impacto en una compañía global.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos nuestras decisiones de contratación únicamente en la experiencia y las habilidades de los candidatos. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres algún tipo de adaptación durante el proceso de contratación, por favor, háznoslo saber. Buscamos Supervisor/a de expansión para la zona centro con base en Madrid. La propuesta se integra en nuestro ambicioso Plan de Expansión Anual, cuyo objetivo es consolidar una red de 20 nuevos centros estratégicamente distribuidos en el mercado ibérico (España y Portugal). Principales tareas y responsabilidades: Captación de nuevos franquiciados: • Conversión de leads cualificados (generados por acciones del departamento) en nuevos franquiciados mediante la venta del modelo de negocio de Mail Boxes Etc., • Representar a Mail Boxes Etc. en ferias comerciales, eventos del sector y reuniones estratégicas con el objetivo de crear relaciones comerciales y cerrar contratos de franquicia. Habilidades y experiencia requeridas: • Grado en ADE, Finanzas, Marketing y Comunicación, Ingeniería, Economía, Ciencias Empresariales., • Experiencia mínima de 2 años desarrollando actividades en puesto similar o en una actividad comercial en España (preferiblemente en la venta de productos B2B) o consultoría., • Conocimiento de logística y Transporte es un Plus., • Experiencia en sector de Franquicias es un Plus., • Conocimientos de Excel y CRM. CRM, herramientas de automatización de MKTG, paquete office., • Pensamiento estratégico y crítico., • Habilidades comerciales y de rápida resolución de conflictos., • Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente en un entorno multicultural con una gran actitud de trabajo en equipo., • Vivir en Madrid centro o alrededores., • Disponibilidad para viajar por el territorio y una vez por mes a nuestras oficinas centrales de Barcelona. Qué ofrecemos: • Un entorno internacional vibrante en una empresa en continuo crecimiento., • Amplias oportunidades de formación y desarrollo dentro del grupo, incluyendo una plataforma de aprendizaje en línea., • Ticket Restaurant., • Seguro médico. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para PYMEs y consumidores que gracias a su plataforma que incluye marcas con soluciones de comercio electrónico, logística, envíos, fulfillment, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), PrestaShop, PostNet, PACK & SEND, World Options, AlphaGraphics, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2023, la combinación de su plataforma física - con 3,200 Centros de Soluciones Empresariales en 60 países y 14,000 asociados - con la plataforma de comercio electrónico PrestaShop, sirvió a 1.1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando €1.4 mil millones (US$1.5 mil millones) en ingresos brutos del sistema y €22 mil millones (US$23.8 mil millones) en Valor Bruto de Mercancías. Para más información, visite los sitios web: ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Ingeniero/a de monitorización avanzada en modalidad híbrida en Pozuelo de Alarcón (Madrid): 60% presencial, 40% remoto. Ingeniero/a SRE con más de 3 años de experiencia en la gestión de entornos corporativos. Experiencia con herramientas de análisis y gestión de tickets. Implementará acciones para mejorar la monitorización de la plataforma, automatización de acciones reactivas, y tareas preventivas. Funciones: • Visión E2E (Operación, Monitorización, Incidencias, DRP y Calidad del alertado)., • Fiabilidad (Fiabilidad, Estabilidad, Resiliencia y Prevención de fallos)., • Automatiza (Despliegues, DRP, Gestión de certificados, Operaciones repetitivas y genera Acciones de recuperación)., • Observabilidad y métricas (Observabilidad real del sistema, Definición de SLI / SLO y Alertado basado en KPIs y no en ruido)., • Gestión estructurada de incidencias y postmortems (Análisis de causa raíz, Postmortems sin culpa Conversión de incidencias en backlog técnico)., • Convierte los fallos en aprendizaje estructurado y evita la repetición de problemas, reforzando la mejora continua., • Acompañamiento técnico y madurez del equipo (Buenas habilidades sociales y acompañamiento intensivo a los equipos). Requisitos: • Experiencia de al menos 3 años., • Conocimientos técnicos necesarios: Phyton, Grafana, Elastic., • Nivel alto inglés (B2 o superior), • Disponibilidad para realizar guardias (una semana al mes aproximadamente)/intervenciones. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

¿Te apasiona el sector espacial y quieres participar en proyectos que controlan satélites reales desde tierra? Formarás parte de un proyecto internacional donde contribuirás al diseño, integración y operación de centros de control de misiones (MCC), trabajando en sistemas críticos que dan soporte a constelaciones y programas espaciales de alto impacto. 💻 Modalidad híbrida: 40% remoto / 60% presencial (Arganda del Rey, Madrid) 🧭 Tu misión: diseñar el cerebro que controla los satélites Serás clave en la definición y evolución de sistemas de control de misión, asegurando que todo funcione de forma coordinada desde el diseño hasta la operación. Tu trabajo impactará directamente en cómo se gestionan satélites y datos en entornos complejos y críticos. ⚙️ ¿Qué impacto tendrás? • Diseñarás y definirás la arquitectura de Mission Control Centers dentro del Ground Segment, • Gestionarás requisitos técnicos end-to-end (herramientas como DOORS/JAMA), • Coordinarás proveedores y asegurarás la correcta integración del sistema, • Participarás en la validación, pruebas y puesta en marcha del sistema, • Actuarás como punto de referencia técnico en fase operativa 🎯 Claves para triunfar en esta posición • Experiencia en ingeniería de sistemas aplicada a MCC o Payload Control Centers, • Conocimiento de interfaces técnicas, flujos de datos y gestión de payloads, • Base sólida en comunicaciones (RF, link budgets, antenas), • Experiencia en sistemas software, redes e infraestructuras IT, • Participación en el ciclo completo: diseño, integración, validación y operación, • Experiencia con herramientas de requisitos como DOORS o JAMA, • Conocimiento de routing en constelaciones satelitales (ISL) ➕ Se valorará • Experiencia en programas espaciales complejos, • Conocimiento de estándares ECSS, • Otros idiomas europeos ❤️¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: • 🌍 Proyectos internacionales que te permiten crecer profesionalmente., • 💻 Clientes con tecnologías punteras, ideales para seguir aprendiendo., • 🤝 Trabajo directo con cliente, sin intermediarios., • 🧑 💼 Acompañamiento continuo: tenemos un área de personas dentro del cliente para apoyarte en todo momento., • 📚 Formación a medida si necesitas reforzar alguna habilidad., • 🔄 Evaluaciones periódicas para ayudarte a evolucionar o cambiar de proyecto si lo necesitas., • 🔁 Continuidad garantizada: si un proyecto se cancela, buscamos otro que encaje contigo. Concretamente contarás con: -Contarás con 23 días de vacaciones. -Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking). -Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF. -“Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación. -Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar. -No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online, y certificaciones oficiales. ¡Postúlate y empieza a construir tu futuro con nosotros! 💼🚀

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H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

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Rover Grupo somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Estamos buscando un incorporar un Ingeniero/a Industrial especializado en Instalaciones para obras de EDIFICACIÓN en VALENCIA Funciones: Análisis técnico y económico de los proyectos, Planificación, organización, coordinación, supervisión y ejecución de la obra Supervisión y organización de los equipos de obra. Control económico del resultado del proyecto en su conjunto. Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados. Control de costes y plazos Comprobación de mediciones. Certificaciones Control de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales. Responsable de la documentación oficial de la obra Relaciones con el cliente. Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos. Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las normativas establecidas por la central. Requisitos: Ingeniería Industrial Superior/ Ingeniería Técnica Industrial. Valorable formación en Instalaciones de Edificación. Mínimo 5 años de experiencia en obras de edificación Inglés mínimo B2. Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados. ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa. En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

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SP‑Berner es una empresa valenciana con más de 60 años de experiencia y líder en la transformación de plásticos sostenibles, presente en más de 50 países. Apostamos por la innovación, el diseño y el uso de plástico reciclado para desarrollar soluciones competitivas y responsables. Buscamos un/a Project Manager de Ingeniería para incorporarse a nuestro equipo de Ingeniería . Una persona con visión técnica, capacidad analítica y experiencia real en entorno industrial, que aporte rigor, organización y criterio técnico para impulsar la eficiencia y el control de proyectos de automatización. La misión del puesto es gestionar y controlar los proyectos de ingeniería , asegurando plazos, costes, calidad y cargas de trabajo, y coordinando a las distintas áreas técnicas para garantizar una ejecución sólida y eficiente. ¿Gestión de proyectos Hacer seguimiento integral de los proyectos en curso. Coordinarte con Oficina Técnica, Taller e I+D+i. Acompañar las puestas en marcha y garantizar su correcta ejecución. Control económico y eficiencia Controlar horas, compras y materiales. Gestionar facturación y certificaciones. Planificación y cargas Planificar recursos y coordinar la carga semanal y mensual. Gestionar necesidades de subcontratación. Gestión de subcontratas Integrarte en un equipo técnico especializado y multidisciplinar. Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía líder. Participación en proyectos de automatización e ingeniería de alto impacto. Un entorno colaborativo, innovador y con foco en la mejora continua. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Un ambiente donde la eficiencia, la innovación y la sostenibilidad forman parte del día a día. La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente nos definen. Somos más de 700 profesionales trabajando juntos desde la colaboración, la confianza y una visión sostenible del negocio. #ProjectManager #Ingeniería #ProjectManagement #IndustrialEngineering #Automation #AutomatizaciónIndustrial #EngineeringJobs #EmpleoIngeniería #Industria #OportunidadLaboral ¿Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica o Electrónica. ~4–5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales. ~ Experiencia en automatización o maquinaria especial. ~ Experiencia real en entorno de fábrica. ~ Conocimientos técnicos relacionados con la ingeniería y la automatización. ~ Valorable: experiencia con Power BI, ERP (Navision, SAP…) y herramientas de planificación (como MS Project).

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