Trabajos a los 60 en ValenciaCrear alertas

Desde GRUPO SANJOSE, precisamos incorporar un/una jefe/a de producción para obra de edificación en la zona de Valencia. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: -Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. -Valorable experiencia previa y salario en función de valía. -Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares -Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). -Ubicación: Valencia. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Position Title: Business Development Representative EMEA ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Organisation: CribMaster EMEA & Asia Location: Remote, EMEA Employment: Permanent Come build your career. About Us : STANLEY Black & Decker is a global, purpose-driven industrial company headquartered in the United States, with 58,000 employees across more than 60 countries. The company is a leader in tools and storage, commercial electronic security, engineered fastening, and infrastructure solutions, and is committed to building a more sustainable world through support for trade skills, STEAM education, and makerspace programs. CribMaster, acquired by STANLEY Black & Decker in 2011, is a leading provider of intelligent inventory and asset management solutions. Headquartered in Marietta, Georgia, CribMaster serves more than 12,000 customers across 36 countries, helping manufacturing facilities and job sites improve productivity, compliance, safety, and operational efficiency through software-driven vending, tool control, RFID, and inventory management solutions. Together, STANLEY Black & Decker and CribMaster combine global strength, industry-leading technology, and a strong customer-first culture to deliver innovative solutions and meaningful impact worldwide. You'll get to: Qualify and nurture inbound and outbound leads, support lead generation campaigns, and maintain accurate Salesforce records. Conduct structured multi-channel prospecting across target EMEA accounts via calls, emails, LinkedIn, events, and campaigns. Engage prospects to understand operational challenges and introduce relevant CribMaster solutions. Identify and map multi-stakeholder buying groups across key functions and seniority levels. Build early-stage business cases and messaging around customer needs such as cost reduction, safety, compliance, stock availability, and productivity. Nurture strategic prospects through long sales cycles until qualified for handover to sales or channel partners. Build and manage a consistent pipeline of qualified leads for the EMEA sales team. Deliver against activity targets across calls, emails, LinkedIn, and other touchpoints. Follow up on leads from trade shows, digital campaigns, and other marketing activities. Use Salesforce to track outreach, response rates, qualification ratios, and pipeline progression. Provide regular activity and lead generation reports to management. Maintain a resilient and proactive prospecting mindset. Collaborate with marketing, technical, and customer service teams to support the sales process. Prepare and deliver product presentations and demonstrations as needed. Monitor market trends, competitor activity, and customer feedback to identify opportunities. Participate in industry events and trade shows, supporting lead generation and follow-up. Share best practices and support continuous improvement within the sales team. Who You Are: Experience in B2B business development or inside sales, preferably in industrial, aerospace, defence, manufacturing, MRO, logistics, or technical environments. Ability to prospect into complex B2B accounts with long sales cycles and multiple stakeholders. Comfortable engaging senior stakeholders across key business functions. Ability to translate customer pain points into relevant value messages. Knowledge of aerospace, defence, manufacturing, MRO, or regulated environments is a strong advantage. Strong communication, relationship-building, and organizational skills. Proficiency in Salesforce and digital sales tools; ZoomInfo and similar tools are a plus. Experience with LinkedIn Sales Navigator is a plus. Knowledge of AI and automation tools for prospecting and lead generation is a significant plus. Fluent English is mandatory; knowledge of 3+ European languages is a strong advantage. Analytical mindset with confidence working with sales KPIs and conversion metrics. Highly self-disciplined, autonomous, and comfortable working remotely. Customer-focused, proactive, adaptable, and resilient. Willingness to travel up to 35%. What You'll Receive: You'll receive a competitive salary and a great benefits plan: Competitive compensation package and benefits aligned with local market practices. The opportunity to work in a highly international and flexible remote environment across EMEA. Exposure to a global industrial organization with strong brands, innovative solutions, and long-term career opportunities. How You'll Feel: We want our company to be a place you'll want to beand stay. Being part of our team means you'll get to: Grow: Be part of a global company and develop your skills across multiple career paths. Learn: Build your commercial, technical, and market knowledge while working with experienced cross-functional teams. Belong: Experience a collaborative and inclusive workplace built on mutual respect and appreciation for diversity. Make an Impact: Help customers improve compliance, productivity, inventory visibility, safety, and operational efficiency through intelligent inventory and asset management solutions. What's more, you'll get that pride that comes from empowering makers, doers, protectors, and everyday heroes all over the world. We're more than the #1 tools company. More than a driving force in outdoor power equipment. More than a global leader in industrial. xghoner We're visionaries and innovators. As successful as we've been in the past, we have so much further to go. That's where you come in. Join us!

SP‑Berner es una empresa valenciana con más de 60 años de experiencia y líder en la transformación de plásticos sostenibles, presente en más de 50 países. Apostamos por la innovación, el diseño y el uso de plástico reciclado para desarrollar soluciones competitivas y responsables para el hogar, la organización, el jardín y el consumo. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Nacional para desarrollar nuestra actividad en los canales Retail y DIY, gestionando cuentas clave a nivel nacional y liderando la apertura de nuevas oportunidades de negocio. Buscamos una persona con experiencia en la gestión de Grandes Cuentas Nacionales desde fabricantes de productos de gran consumo, acostumbrada a negociar con centrales de compra y a desarrollar negocio de forma rentable y sostenible. Gestionar y desarrollar Grandes Cuentas Nacionales en los canales Retail y DIY. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio y nuevos clientes estratégicos. Negociar acuerdos comerciales, surtidos, precios, promociones y planes de crecimiento con centrales de compra. Elaborar y ejecutar planes de cuenta orientados al crecimiento, la rentabilidad y el desarrollo de negocio, que permita alcanzar los objetivos fijados. Analizar resultados, KPIs y oportunidades para maximizar ventas y margen. Participar en proyectos de Marca de Distribuidor (MDD) y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales. Coordinar con Marketing, Finanzas, Operaciones y Atención al Cliente para asegurar una correcta ejecución de los acuerdos comerciales. Mantener una visión activa del mercado, identificando tendencias, oportunidades y nuevos canales de crecimiento. Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía líder e internacional. Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio. Ubicación presencial en nuestra sede de Aldaia (Valencia). Formación continua y desarrollo profesional. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación y la sostenibilidad. Experiencia gestionando Grandes Cuentas Nacionales desde fabricantes de productos de gran consumo. Experiencia negociando directamente con centrales de compra Retail y/o DIY. Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, apertura de cuentas y crecimiento de clientes estratégicos. Experiencia en gestión de surtido, pricing, promociones, rentabilidad y planes de cuenta. Experiencia comercial en España. Se valorará experiencia adicional en Portugal. Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o similar. Residencia en Valencia o alrededores, o disponibilidad para trasladarse. Disponibilidad para desplazamientos nacionales. Experiencia en proyectos de Marca de Distribuidor (MDD). Experiencia en categorías de hogar, menaje, organización, limpieza, jardín, bricolaje o similares. Conocimiento de clientes Retail y DIY a nivel nacional. Experiencia previa en empresas fabricantes con fuerte presencia en gran distribución. La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente nos definen. Más de 700 profesionales compartimos una cultura basada en la colaboración, el trabajo en equipo y el crecimiento sostenible del negocio. #KAM #KeyAccountManager #Retail #DIY #GranConsumo #GrandesCuentas #Ventas #Valencia #Nacional #J-18808-Ljbffr

SP‑Berner es una empresa valenciana con más de 60 años de experiencia y líder en la transformación de plásticos sostenibles, presente en más de 50 países. Apostamos por la innovación, el diseño y el uso de plástico reciclado para desarrollar soluciones competitivas y responsables para el hogar, la organización, el jardín y el consumo. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Nacional para desarrollar nuestra actividad en los canales Retail y DIY, gestionando cuentas clave a nivel nacional y liderando la apertura de nuevas oportunidades de negocio. Buscamos una persona con experiencia en la gestión de Grandes Cuentas Nacionales desde fabricantes de productos de gran consumo, acostumbrada a negociar con centrales de compra y a desarrollar negocio de forma rentable y sostenible. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y desarrollar Grandes Cuentas Nacionales en los canales Retail y DIY. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio y nuevos clientes estratégicos. Negociar acuerdos comerciales, surtidos, precios, promociones y planes de crecimiento con centrales de compra. Elaborar y ejecutar planes de cuenta orientados al crecimiento, la rentabilidad y el desarrollo de negocio, que permita alcanzar los objetivos fijados. Analizar resultados, KPIs y oportunidades para maximizar ventas y margen. Participar en proyectos de Marca de Distribuidor (MDD) y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales. Coordinar con Marketing, Finanzas, Operaciones y Atención al Cliente para asegurar una correcta ejecución de los acuerdos comerciales. Mantener una visión activa del mercado, identificando tendencias, oportunidades y nuevos canales de crecimiento. Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía líder e internacional. Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio. Ubicación presencial en nuestra sede de Aldaia (Valencia). Formación continua y desarrollo profesional. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación y la sostenibilidad. Experiencia gestionando Grandes Cuentas Nacionales desde fabricantes de productos de gran consumo. Experiencia negociando directamente con centrales de compra Retail y/o DIY. Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, apertura de cuentas y crecimiento de clientes estratégicos. Experiencia en gestión de surtido, pricing, promociones, rentabilidad y planes de cuenta. Experiencia comercial en España. Se valorará experiencia adicional en Portugal. Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o similar. Residencia en Valencia o alrededores, o disponibilidad para trasladarse. Disponibilidad para desplazamientos nacionales. Experiencia en proyectos de Marca de Distribuidor (MDD). Experiencia en categorías de hogar, menaje, organización, limpieza, jardín, bricolaje o similares. Conocimiento de clientes Retail y DIY a nivel nacional. Experiencia previa en empresas fabricantes con fuerte presencia en gran distribución. La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente nos definen. Más de 700 profesionales compartimos una cultura basada en la colaboración, el trabajo en equipo y el crecimiento sostenible del negocio. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con visión internacional y grandes retos comerciales, estaremos encantados de conocerte. #KAM #KeyAccountManager #Retail #DIY #GranConsumo #GrandesCuentas #Ventas #Valencia #Nacional #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!).Si buscas un proyecto donde

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

SP‑Berner es una empresa valenciana con más de 60 años de experiencia y líder en la transformación de plásticos sostenibles, presente en más de 50 países. Apostamos por la innovación, el diseño y el uso de plástico reciclado para desarrollar soluciones competitivas y responsables. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Nacional para nuestra unidad de negocio de Mueble, con el objetivo de impulsar el crecimiento de nuestras categorías de mobiliario exterior, jardín y productos estacionales en los canales Retail y DIY. Buscamos una persona con experiencia en desarrollo de negocio y gestión de cuentas clave, orientada a resultados y acostumbrada a identificar oportunidades de crecimiento rentable. Tendrá un papel clave tanto en la apertura de nuevas cuentas estratégicas como en el desarrollo de clientes ya consolidados, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la categoría dentro del mercado nacional. Identificar y captar nuevas cuentas clave en los canales Retail y DIY. Desarrollar el negocio en clientes existentes, incrementando facturación, surtido y rentabilidad. Elaborar y ejecutar planes de cuenta adaptados a cada cliente. Negociar condiciones comerciales, precios, promociones y acuerdos anuales. Definir y optimizar el surtido y la propuesta de valor para cada cliente y canal. Analizar resultados de ventas y margen para identificar oportunidades y activar planes de mejora. Impulsar y gestionar nuevas oportunidades comerciales garantizando su desarrollo y cierre. Coordinar acciones con Marketing y otros departamentos para asegurar una correcta ejecución de los proyectos. Mantener una visión activa del mercado, identificando oportunidades de crecimiento dentro de las categorías de mobiliario, outdoor y jardín. Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro de una compañía líder con presencia internacional. Participación directa en el desarrollo de una categoría estratégica para la compañía. Autonomía y capacidad de influencia en la gestión de clientes clave. Desarrollo profesional dentro de un equipo comercial con recorrido y visión de negocio. Formación continua y aprendizaje constante. Entorno colaborativo orientado a la innovación y la mejora continua. Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones comerciales relacionadas con gran consumo, apertura de cuentas y desarrollo comercial. Experiencia gestionando clientes y desarrollando negocio en entornos competitivos y orientados a objetivos. Capacidad de negociación con grandes cuentas y orientación a resultados. Experiencia en elaboración y seguimiento de planes de cuenta. Visión estratégica del mercado y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. Capacidad analítica para la toma de decisiones comerciales. Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o similar. Disponibilidad para desplazamientos nacionales. Experiencia en categorías de mobiliario exterior, outdoor, jardín o productos estacionales. Conocimiento del funcionamiento de campañas estacionales y planificación de surtidos. Experiencia trabajando con grandes cuentas de los canales Retail, DIY o distribución moderna. Experiencia previa en el sector de transformación o inyección de plástico. Potencial de desarrollo profesional dentro de entornos comerciales de crecimiento. La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente nos definen. Más de 700 profesionales compartimos una cultura basada en la colaboración, el trabajo en equipo y el crecimiento sostenible del negocio. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con visión internacional y un papel protagonista en el desarrollo de las categorías de mobiliario y outdoor dentro de los principales clientes nacionales, estaremos encantados de conocerte. #KeyAccountManager #KAM #Mueble #Outdoor #Jardín #Retail #DIY #Ventas #DesarrolloDeNegocio #GranConsumo #Valencia #J-18808-Ljbffr

SP‑Berner, empresa valenciana con más de 60 años de experiencia y líder en la transformación de plásticos sostenibles, busca un/a Key Account Manager Nacional para desarrollar nuestra actividad en los canales Retail y DIY. Gestionará Grandes Cuentas Nacionales, negociará con centrales de compra, elaborará planes de cuenta y coordinará con Marketing, Finanzas, Operaciones y Atención al Cliente para una ejecución eficaz. #J-18808-Ljbffr

Desde Etalentum buscamos para una constructora ubicada en Valencia, especializada en la construcción de viviendas residenciales un/a Técnico/a PRL – Soporte Jefe de Obra, para Valencia y área metropolitana. Entre sus funciones principales serán:Aplicación y seguimiento de las medidas preventivas en obra conforme a la normativa vigente.Colaborar en la elaboración, revisión, actualización y seguimiento de los Planes de Seguridad y Salud de las obras.Realizar el seguimiento del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, detectar desviaciones y elaborar informes de seguimiento.Apoyar al jefe de obra en la planificación de los trabajos, control de documentación y gestión diaria.Dar soporte al jefe de obra en la planificación, coordinación y control de los trabajos.Colaborar en la gestión de la documentación técnica y de calidad, así como en el seguimiento de la producción y el control de plazos.Se ofrece:Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a.Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.Incorporación inmediata a jornada completa en empresa sólida y de consolidada trayectoria.Buen ambiente de trabajo y opciones de desarrollo profesional.Se requiere:Experiencia de al menos un año en el sector de la construcción.Formación Profesional de Grado Superior vinculada al ámbito de la construcción, edificación, obra civil o similar.Formación de nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales en Construcción (60 horas).Conocimiento del funcionamiento diario de obra y de la gestión de documentación preventiva.Persona organizada, resolutiva y comunicativa.Carnet de conducir.Se valorará:Formación superior en Prevención de Riesgos Laborales.Experiencia como recurso preventivo.Experiencia en obras de edificación residencial

Madrid | Híbrido 60% | Contrato indefinido con Cliente Final Buscamos un Cloud Security Architect – AI & ML para incorporarse al equipo de Cloud Security Architecture de una compañía internacional y contribuir a la implementación segura de capacidades de AI dentro de su arquitectura cloud. Esta es una excelente oportunidad para un perfil senior de Cloud Security / Cybersecurity con experiencia en arquitectura y aplicación de buenas prácticas de seguridad, que quiera trabajar estrechamente con equipos de AI, Engineering y Product. No es imprescindible contar con experiencia previa en AI Security, ya que existe una fuerte apertura a formar al candidato en esta área. • Diseñar e implementar arquitecturas cloud seguras para soluciones AI/ML., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos de seguridad en aplicaciones y sistemas AI/ML., • Actuar como referente de seguridad para los equipos de AI, Engineering y Product., • Evaluar e implementar soluciones de seguridad para entornos Cloud y AI/ML., • Trabajar con WAF, API Security, SAST/DAST y otras soluciones de Application Security., • Contribuir a definir patrones, estándares y buenas prácticas de Secure-by-Design., • Colaborar con equipos de ingeniería para integrar seguridad sin frenar la innovación., • Participar en el desarrollo de automatizaciones y soluciones de seguridad basadas en AI., • Contribuir a la evolución de la estrategia y capacidades de AI Security., • 8+ años de experiencia en Cybersecurity , con sólida experiencia en Cloud Security., • Experiencia como Cloud Security Architect, Cloud Security Engineer, Cybersecurity Architect o similar., • Experiencia diseñando e implementando arquitecturas cloud seguras., • Sólidos conocimientos de Azure ; GCP será valorado., • Experiencia en Application Security , incluyendo WAF, API Security, SAST/DAST y OWASP Top 10., • Experiencia trabajando directamente con equipos de Engineering, Development o Product., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas de seguridad., • Excelentes habilidades de comunicación y stakeholder management., • Inglés fluido – imprescindible., • Español fluido – imprescindible., • Certificaciones de Azure/GCP serán valoradas., • Modelo de trabajo híbrido (3 días remoto/semana) en Madrid, • Contrato permanente directamente con cliente final., • Salario base + bonus variable, • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Alta autonomía, ownership y visibilidad., • Oportunidad de trabajar en la intersección entre Cloud Security, AI y Cybersecurity ., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Posibilidad de desarrollar expertise en AI Security dentro de un entorno global. Si buscas un nuevo reto como Cloud Security Architect , trabajando en proyectos de AI y contribuyendo a construir capacidades de seguridad desde el inicio, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: • Italiano nivel bilingüe, • 1+ año en equipos de ventas B2B., • Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

Desde GRUPO SANJOSE, precisamos incorporar un/una jefe/a de producción para obra de edificación en la Costa del Sol. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: -Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. -Valorable experiencia previa y salario en función de valía. -Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares -Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). -Ubicación: Estepona. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xqysrnh Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Desde Etalentum buscamos para una constructora ubicada en Valencia, especializada en la construcción de viviendas residenciales un/a Técnico/a PRL – Soporte Jefe de Obra, para Valencia y área metropolitana. Entre sus funciones principales serán: Aplicación y seguimiento de las medidas preventivas en obra conforme a la normativa vigente. Colaborar en la elaboración, revisión, actualización y seguimiento de los Planes de Seguridad y Salud de las obras. Realizar el seguimiento del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, detectar desviaciones y elaborar informes de seguimiento. Apoyar al jefe de obra en la planificación de los trabajos, control de documentación y gestión diaria. Dar soporte al jefe de obra en la planificación, coordinación y control de los trabajos. Colaborar en la gestión de la documentación técnica y de calidad, así como en el seguimiento de la producción y el control de plazos. Se ofrece: Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización. Incorporación inmediata a jornada completa en empresa sólida y de consolidada trayectoria. Buen ambiente de trabajo y opciones de desarrollo profesional. Se requiere: Experiencia de al menos un año en el sector de la construcción. Formación Profesional de Grado Superior vinculada al ámbito de la construcción, edificación, obra civil o similar. Formación de nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales en Construcción (60 horas). Conocimiento del funcionamiento diario de obra y de la gestión de documentación preventiva. Persona organizada, resolutiva y comunicativa. Carnet de conducir. Se valorará: Formación superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia como recurso preventivo. Experiencia en obras de edificación residencial

El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Precisamos incorporar en nuestros equipos de trabajo de Valencia un/a JEFE/A DE OBRA con dilatada experiencia acreditable en las mismas, en concreto, para las obras ferroviarias de sustitución de placas de asiento, en Zaragoza-Valencia. La persona formaría parte del equipo de la Delegación de FFCC de la compañía. REQUISITOS: -Experiencia acreditable en el puesto, bien como Jefe/a de Obra o como Jefe/a de Producción, de al menos 2 años. -Imprescindible Titulación Ingeniería (Preferiblemente Ingeniería Civil) -Incorporación inmediata -Permiso de conducir B -Deseable: Titulo de PRL 60 horas (Recurso Preventivo) -Competencias: capacidad de organización y resolución, flexibilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo PAQUETE DE BENEFICIOS -Carrera profesional en el sector de infraestructuras ferroviarias -Formación interna -Vehículo, combustible y comidas a cargo de empresa. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • Francés nivel nativo., • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: • Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto)., • Posibilidades reales de crecimiento., • Evento anual de empresa.

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!).Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti.¿Cuál será tu misión?Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes).Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa).Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses).Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor.¿Qué buscamos en ti?Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español.Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA.Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos.Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas.Inglés fluido (deseable).¿Qué ofrecemos?Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía).Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales).Vehículo de empresa.Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia.¿TE INTERESA EL RETO? xhfqzwm ¡APLICA AQUÍ!

En CONSTRUCTORA SAN JOSÉ S.A. seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra (h/m) para liderar el control técnico y económico de proyectos de edificación en la zona de Valencia. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos un perfil con experiencia, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, habituado a gestionar proyectos de alta exigencia técnica y calidad. Funciones principales: • Control técnico y económico de la obra., • Planificación y coordinación del equipo de trabajo., • Gestión y seguimiento del contrato., • Interlocución directa con Dirección Facultativa, ingenierías y cliente., • Reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Grado en Edificación, Ingeniería o formación universitaria vinculada al sector construcción., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, especialmente residencial premium y hotelero., • Alta capacidad de gestión, organización y toma de decisiones., • Formación PRL de 60 horas (curso básico de prevención). Ubicación del puesto: Valencia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector., • Estabilidad laboral y proyección profesional., • Participación en proyectos de alto nivel técnico y arquitectónico., • Paquete salarial competitivo, negociable según experiencia y valía profesional. Si quieres formar parte de un equipo con grandes proyectos y recorrido profesional, estaremos encantados de conocerte. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xqysrnh Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Madrid | Híbrido 60% | Contrato indefinido con Cliente Final Buscamos un Cloud Security Architect – AI & ML para incorporarse al equipo de Cloud Security Architecture de una compañía internacional y contribuir a la implementación segura de capacidades de AI dentro de su arquitectura cloud. Esta es una excelente oportunidad para un perfil senior de Cloud Security / Cybersecurity con experiencia en arquitectura y aplicación de buenas prácticas de seguridad, que quiera trabajar estrechamente con equipos de AI, Engineering y Product. No es imprescindible contar con experiencia previa en AI Security, ya que existe una fuerte apertura a formar al candidato en esta área. ¿Qué harás? Diseñar e implementar arquitecturas cloud seguras para soluciones AI/ML. Identificar, evaluar y mitigar riesgos de seguridad en aplicaciones y sistemas AI/ML. Actuar como referente de seguridad para los equipos de AI, Engineering y Product. Evaluar e implementar soluciones de seguridad para entornos Cloud y AI/ML. Trabajar con WAF, API Security, SAST/DAST y otras soluciones de Application Security. Contribuir a definir patrones, estándares y buenas prácticas de Secure-by-Design. Colaborar con equipos de ingeniería para integrar seguridad sin frenar la innovación. Participar en el desarrollo de automatizaciones y soluciones de seguridad basadas en AI. Contribuir a la evolución de la estrategia y capacidades de AI Security. ¿Qué buscamos?8+ años de experiencia en Cybersecurity, con sólida experiencia en Cloud Security. Experiencia como Cloud Security Architect, Cloud Security Engineer, Cybersecurity Architect o similar. Experiencia diseñando e implementando arquitecturas cloud seguras. Sólidos conocimientos de Azure ; GCP será valorado. Experiencia en Application Security, incluyendo WAF, API Security, SAST/DAST y OWASP Top 10. Experiencia trabajando directamente con equipos de Engineering, Development o Product. Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas de seguridad. Excelentes habilidades de comunicación y stakeholder management. Inglés fluido – imprescindible. Español fluido – imprescindible. Certificaciones de Azure/GCP serán valoradas. ¿Qué ofrece el rol? Modelo de trabajo híbrido (3 días remoto/semana) en Madrid Contrato permanente directamente con cliente final. Salario base + bonus variable Entorno internacional y colaboración con equipos globales. Alta autonomía, ownership y visibilidad. Oportunidad de trabajar en la intersección entre Cloud Security, AI y Cybersecurity. Formación y desarrollo profesional continuo. Posibilidad de desarrollar expertise en AI Security dentro de un entorno global. Si buscas un nuevo reto como Cloud Security Architect, trabajando en proyectos de AI y contribuyendo a construir capacidades de seguridad desde el inicio, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

ComercialPostulerlocations: Valenciatime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: R0663009En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades!Buscamos para nuestro departamento de Ventas un/a ComercialLa misión principal de esta posición consistirá en entablar relaciones de manera proactiva y gestionar algunos de los principales clientes actuales, reteniéndolos y creando nuevas oportunidades de negocio con ellos. Incrementar sustancialmente nuestra cartera de clientes y ascensores, con una clara prioridad en la captación empleando nuestros servicios digitales.También tendrá que gestionar las oportunidades que se generen en el parque, así como buscar oportunidades de captación a través de modernizaciones. Finalmente tendrá que gestionar los cobros de los clientes a su responsabilidad.Esta posición requiere experiencia en puestos similares, habilidades comerciales y facilidad de trato con el cliente. Así como capacidades organizativas y trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos?- Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta la asunción de puestos de mayor responsabilidad en la organización.- Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales.- Retribución flexible.- Contrato indefinido.- Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria.En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como Recurso Preventivo y quieres seguir desarrollándote? Si la respuesta es si, te estamos esperando Preventium es la división acreditada como SPA del Grupo Adecco.Somos especialistas en la selección de perfiles preventivos. Actualmente, estamos buscando un Recurso Preventivo para obra de construcción de un centro de datos en Valencia Se trata de un contrato con una duración inicial por un mes Tu horario de trabajo será de lunes a viernes de 08.00 a 17.00 Así que tendrás los fines de semana libres En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué necesitas para formar parte de nuestro equipo? -Curso de nivel básico en prevención de riesgos laborales de 60 horas con 20 horas presenciales -Experiencia como RP en obra con alto volumen de trabajadores -Capacidad para gestionar tu tiempo y resolver de incidencias ¿Qué ofrecemos? Adecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Tendrás la oportunidad de formar parte de una de las grandes empresas líderes en Recursos Humanos con grandes beneficios sociales (formación continua, descuentos, seguros...) ¡No lo pienses mas e inscríbete!

Voltrac | Valencia (Paterna), España | Puesto de campo, >50% de viajes por toda España | Jornada completa Retribución total objetivo (OTE) 45–90k EUR (fijo 30–60k + variable 15–30k) + coche de empresa para uso profesional + participación en equity Voltrac construye tractores eléctricos autónomos para todo tipo de agricultura, desde cultivos leñosos hasta extensivos. Nuestra plataforma de 3,5 toneladas se está probando actualmente en explotaciones de toda España, y estamos escalando la fabricación a 100 unidades al año. Buscamos un/a comercial para convertir el interés en campo en preventas pagadas y ventas completas. Quiénes somos Voltrac fue fundada en 2024 por Francisco Infante Aguirre y Thomas Hubregtsen. Francisco construyó aeronaves en Destinus y Volocopter y proviene de una familia que fabrica y vende aperos de tractor en más de 25 países; Thomas desarrolló sistemas de machine learning en Google X, IBM y BMW, y tuvo su primer trabajo en una granja. Contamos con el respaldo de 9M EUR de inversores europeos de venture capital, entre ellos Extantia, Foodlabs, Antler, Push y Prototype. Somos un equipo de 16 personas de 8 nacionalidades, trabajando desde unas instalaciones de 1.200 m² en Valencia, una de las ciudades con mejor calidad de vida de Europa. Tareas El puesto Serás responsable de tu propio territorio de ventas y trabajarás directamente con los fundadores, el equipo de marketing y el equipo de ingeniería. Qué harás - Identificar y cualificar agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores y empresas de servicios agrícolas; cualificar leads templados procedentes de marketing y construir tu propio pipeline mediante llamadas, visitas, referencias y redes locales. - Gestionar el calendario de demostraciones: coordinar y realizar demostraciones en campo por toda España y traducir la autonomía, el ahorro en mano de obra y el coste total de propiedad al lenguaje del agricultor. - Organizar la presencia de Voltrac en ferias y congresos del sector y representar a la empresa en ellos. - Cerrar preventas pagadas, elaborar contratos de compra y despliegues piloto. - Mantener el CRM al día: próximos pasos, notas y previsiones siempre actualizados; seguimiento constante tras cada visita, demostración y evento. - Trasladar al equipo las objeciones de clientes, peticiones de funcionalidades e información sobre la competencia. Qué significa tener éxito - Primeros 3 meses: dominio completo del pitch de producto y de la demo; tu territorio mapeado; pipeline construido y primeras preventas en negociación. - A los 12 meses: un ritmo comercial propio y repetible que genera despliegues pagados trimestre tras trimestre. Requisitos Requisitos imprescindibles - Más de 2 años de experiencia vendiendo personalmente maquinaria, vehículos, equipos técnicos o productos industriales B2B, con ciclos de venta de varias etapas. - Historial demostrable generando pipeline y cerrando operaciones por ti mismo/a (no gestionando a otros, ni solo con leads entrantes). - Español e inglés profesionales. - Carnet de conducir y disponibilidad para viajar más del 50% del tiempo por toda España. Valorable - Experiencia vendiendo a agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores o empresas de servicios agrícolas. - Suficiente curiosidad técnica para explicar un producto complejo de forma sencilla. - Comodidad en una startup donde no todos los procesos están definidos todavía. Probablemente no encajas si - Tus éxitos comerciales recientes vienen principalmente de gestionar a otros comerciales o exclusivamente de leads entrantes. - Tu experiencia comercial se limita al comercio minorista, hostelería, restauración o call center. - No te sientes cómodo/a vendiendo un producto técnico nuevo en un mercado que aún se está construyendo. Beneficios Retribución y beneficios - Salario fijo: 30–60k EUR según experiencia - Variable: 15–30k EUR al cumplir objetivos - Retribución total objetivo (OTE): 45–90k EUR - Participación en equity - Teléfono y portátil; coche y combustible para uso profesional; hoteles y dietas cubiertos durante los viajes Proceso de selección 1. Solicitud con unas preguntas breves (una respondida en inglés), ~5 minutos 2. Entrevista por videollamada de 30 minutos 3. Entrevista con caso práctico de 60-90 minutos 4. Visita a nuestras instalaciones en Paterna para conocer al equipo (viaje cubierto) Estamos listos para fabricar los tractores. ¿Estás listo/a para venderlos?

Desde Ilerwork, buscamos para consolidada empresa promotora y constructora del sector de la edificación residencial, un/a Encargado/a de Obra de Edificación para Valencia. La compañía se caracteriza por su compromiso con la calidad, el cumplimiento de plazos y la seriedad en la ejecución de sus obras.- Supervisar y coordinar las actividades diarias en las obras, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad requerida.- Gestionar equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores.- Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.- Realizar seguimiento del avance de la obra, informando sobre el progreso a la dirección de la constructora.- Solucionar problemas técnicos y logísticos en la obra.- Garantizar una comunicación efectiva entre todos los involucrados en el proyecto.- Experiencia mínima de 5 años como Encargado de Obra en proyectos de edificación.- Conocimientos en gestión de proyectos de construcción y normativas de seguridad.- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.- Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.- Certificación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Formación Nivel Básico (60 horas).- Contrato Indefinido a tiempo completo.- Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato.- Oportunidades de desarrollo profesional.- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.En Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos, basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social. Asimismo, garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección.#J-18808-Ljbffr

Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world. Agile Delivery Center El Agile Delivery Center Spain de Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software reales que generen impacto, a través de innovación impulsada por inteligencia artificial. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido y muy centrados en los sectores de Energía, Transporte y Servicios Públicos. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia. La multiculturalidad y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a crear un entorno laboral dinámico y con mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestra gente las mejores herramientas para construir el futuro que desean, ayudándoles a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. ¿Cuál será tu rol? Actualmente buscamos un/a Scrum Master con al menos 5 años de experiencia liderando equipos ágiles de desarrollo de software, fluidez en francés y una sólida vocación por el liderazgo de servicio, la mejora continua y la facilitación de equipos en entornos internacionales. Como Scrum Master, serás responsable de facilitar la adopción y correcta aplicación de las metodologías ágiles, promoviendo la colaboración entre los equipos de desarrollo, Product Owners y stakeholders. Actuarás como facilitador/a y líder de servicio, ayudando a los equipos a maximizar la entrega de valor, eliminar impedimentos, mejorar la predictibilidad de las entregas y fomentar una cultura de mejora continua. Además, participarás en iniciativas de transformación ágil y apoyarás la implantación de marcos de trabajo como Scrum, Kanban o SAFe. Tus responsabilidades: - Facilitar todas las ceremonias Scrum: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review y Sprint Retrospective. - Acompañar y formar a los equipos en los principios y valores Agile. - Apoyar a los Product Owners en la gestión y priorización del backlog. - Identificar y eliminar impedimentos que afecten al rendimiento del equipo. - Promover la colaboración y comunicación entre equipos técnicos y negocio. - Analizar métricas ágiles y proponer acciones de mejora continua.Impulsar equipos autoorganizados y orientados a resultados. - Apoyar iniciativas de transformación ágil en las organizaciones cliente. - Garantizar la transparencia sobre el progreso, riesgos y dependencias de los proyectos. - Facilitar talleres y sesiones de trabajo con stakeholders francófonos. - Velar por la correcta aplicación de las prácticas ágiles y la consecución de los objetivos de cada sprint. Tu perfil - Experiencia mínima de 5 años como Scrum Master en proyectos de desarrollo de software. - Conocimiento sólido de Scrum, Kanban y metodologías Agile. - Experiencia trabajando con equipos distribuidos e internacionales. - Capacidad demostrada para facilitar workshops, retrospectivas y reuniones con stakeholders. - Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo de servicio y gestión de conflictos. - Nivel de francés C1 imprescindible, tanto hablado como escrito. - Nivel de inglés suficiente para trabajar en entornos internacionales. - Experiencia con herramientas Agile como Jira, Azure DevOps, Confluence o similares. - Certificaciones PSM, CSM, SAFe Scrum Master o equivalentes serán altamente valoradas. - Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software y prácticas de ingeniería será un plus. Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Contar con un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no tienes el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, innovador y multicultural. - Participación en proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; con posibilidad de viajes de trabajo. - Atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal, en una empresa multinacional líder en su sector. - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones. - Interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva los viernes y todos los días de julio y agosto. - Plan de retribución flexible con posibilidad de recibir parte del salario en Ticket Restaurante, Ticket Transporte, Ticket Guardería, Ticket Formación y compra de días libres. - Programa de bienestar, nutrición saludable y acceso a WellHub, además, contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana en nuestras oficinas de Murcia y Valencia. - Participación en comunidades Agile nacionales e internacionales. Gracias a formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente mientras contribuyes activamente a la innovación y mejora continua de nuestros clientes y equipos. ¿Por qué Capgemini? Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion. Make it real | www.capgemini.com

VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción, las infraestructuras y los servicios públicos, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Precisamos incorporar ENCARGADO/AS DE OBRA (CIVIL Y EDIFICACION) para nuestras obras ubicadas en IBIZA, preferiblemente con dilatada experiencia en obras de ámbito civil Responsabilidades - - Responsable a pie de obra. - Control presencial de trabajadores y subcontratas. - Coordinación, control y supervisión de equipos propios y seguimiento de subcontratas. Cumplimiento de directrices. - Coordinación, control y supervisión de los avances en los trabajos en ejecución. Cumplimiento de plazos. - Previsión de materiales, maquinarias, herramientas y equipos humanos para su ejecución. Organización previa de los trabajos. - Interpretación de los planos y realización de replanteos. Control técnico de obra. - Control de marcas, modelos y características de materiales y equipos instalados. Control libro de calidades. - Identificación y Mediciones de los trabajos realizados en obra. Control económico. - Recepción de pedidos. control y medición del material servido en obra. Control de suministro. - Control general de las medidas de seguridad colectiva y su mantenimiento. - Control general de la señalización y cartelería de seguridad y su mantenimiento. - Control general del uso de los EPIs y los procedimientos de trabajo por subcontratas y trabajadores. - Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. - Control documental de albaranes y partes. - Cumplimentación documental de los partes diarios de trabajo (subcontratas, asistencias, trabajos, avances, mediciones, suministros, consumos, maquinarias, ...). - Reporte diaria de inicio de trabajos (trabajadores, empresas, trabajos, medios) y de rendimientos del día (avance y mediciones). - Coordinación y asistencia al JEFE de PRODUCCIÓN. Cualificaciones - Deseable Formación Profesional superior o dilatada experiencia como capataz de obra aeroportuaria. Habilidades Requeridas - - Experiencia previa al menos 3 AÑOS - Capacidad de organización y resolución, flexibilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo - (Deseable) Titulo de PRL 60 horas (Recurso Preventivo). Interés e iniciativa por la seguridad y salud. - Permiso conducir B - Deseable residencia en IBIZA Paquete de Compensación - Contratación indefinida,, Vehículo, combustible y comidas a cargo de empresa Declaración de Igualdad de Oportunidades - Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Sobre nosotros Yuvod es una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero. Nuestra solución mejora la experiencia del huésped, ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, minimizar gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para unirse a nuestro equipo en Valencia. Ofrecemos un ambiente dinámico y enfocado en el cumplimiento de objetivos. Buscamos un perfil proactivo, con buenas habilidades comunicativas, apasionado por las nuevas tecnologías, con autonomía y responsabilidad. Responsabilidades - Identificar y gestionar leads cualificados por canales tradicionales y digitales (llamadas, emails, LinkedIn). - Liderar las fases iniciales del proceso comercial: detectar necesidades, identificar tomadores de decisiones y comunicar la propuesta de valor. - Participar en la planificación comercial y colaborar con partners. - Coordinarse con Account Managers para asegurar flujo constante de oportunidades y transferencia de información. - Registrar actividades en CRM (HubSpot), manteniendo datos precisos y actualizados. - Analizar tendencias y competencia para mejorar el enfoque comercial. - Supervisar la evolución de la zona asignada y proponer acciones correctivas. - Alcanzar objetivos trimestrales: generar al menos 60 oportunidades calificadas (SQLs), con 15 reuniones mensuales como mínimo. - Garantizar que cada oportunidad tenga un tamaño medio mínimo de 145 habitaciones. - Mantener un índice mínimo de aceptación del 80% de las oportunidades por parte de los Account Executives. - Gestionar la prospección de forma libre y autónoma, asegurando siempre el cumplimiento de los objetivos. Requisitos - 3 a 4 años de experiencia en roles similares. - Experiencia en venta a puerta fría desde el primer contacto hasta el seguimiento. - Valorable experiencia en venta de software B2B. - Uso avanzado de CRM de ventas, preferiblemente HubSpot. - Buen nivel de inglés. - Conocimientos en técnicas de negociación. - Residencia en Valencia o disponibilidad para mudarse. Competencias actitudinales - Proactividad y autonomía. - Orientación a resultados. - Comunicación clara y persuasiva. - Empatía comercial. - Capacidad analítica y visión comercial. - Organización y gestión del tiempo. - Trabajo en equipo. - Actitud positiva y constancia. Beneficios - Salario fijo más variables competitivas. - Horario flexible con jornada full time de 35 horas semanales. - 23 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva en verano. - Actividades de team building y gran ambiente de trabajo.

analítica, organizada y orientada al detalle , que pueda asumir de forma autónoma la gestión contable y contribuir al correcto funcionamiento de los procesos financieros de la compañía. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el registro y control contable, conciliaciones, cierres mensuales y reporting , trabajando de manera transversal con diferentes áreas de la organización. • Gestionar y supervisar el registro de operaciones contables de la compañía., • Realizar y revisar conciliaciones bancarias y contables., • Participar en el cierre contable mensual y anual., • Revisar y controlar las cuentas contables, detectando posibles desviaciones o errores., • Gestionar la contabilidad de proveedores y clientes, incluyendo el seguimiento de saldos pendientes., • Supervisar el correcto registro de facturas, gastos y movimientos contables., • Realizar el seguimiento de cuentas a cobrar y cuentas a pagar., • Preparar información y documentación para auditorías externas e internas., • Colaborar en la elaboración de informes financieros y reporting periódico., • Participar en la preparación y presentación de información necesaria para las obligaciones fiscales, en coordinación con asesores externos o el área fiscal., • Analizar las principales desviaciones contables y financieras y elaborar informes cuando sea necesario., • Mantener actualizada y correctamente organizada la documentación contable., • Colaborar con otros departamentos, especialmente Compras, Administración, Producción, Logística y RR. HH., • Participar en proyectos de mejora y automatización de procesos contables., • Grado en Contabilidad y Finanzas, ADE, Economía o formación universitaria similar., • Se valorará formación complementaria en fiscalidad, contabilidad financiera o control de gestión., • Experiencia de 3 a 5 años en departamentos de Contabilidad, Finanzas o Administración., • Experiencia previa en contabilidad de empresa, preferiblemente en compañías del sector industrial o alimentación., • Experiencia en cierres contables y conciliaciones., • Se valorará experiencia en la preparación de información para auditorías. Será valorable experiencia y conocimientos en • Contabilidad financiera., • Plan General Contable español., • Conciliaciones bancarias., • Cierres mensuales y anuales., • Cuentas a pagar y cuentas a cobrar., • Gestión de proveedores y clientes., • Fiscalidad básica y obligaciones tributarias., • Elaboración y análisis de informes financieros., • Control de costes y desviaciones., • ERP y herramientas de gestión empresarial., • Excel avanzado., • Se valorará experiencia con herramientas de Business Intelligence., • Se valorará inglés B2/C1, especialmente para la comunicación con proveedores, clientes o interlocutores internacionales., • Incorporación a Franuí, compañía en crecimiento dentro del sector de alimentación., • Incorporación a un equipo profesional y dinámico., • Posibilidad de desarrollar una posición de responsabilidad dentro del área financiera., • Participación en proyectos de mejora y crecimiento de la compañía., • Formación y desarrollo profesional., • Contrato y condiciones competitivas según experiencia y perfil., • Centro de trabajo en Alcàsser (Valencia). Con raíces en una tradición de chocolateros expertos, nuestra receta familiar patagónica original combina la tradición y la innovación en un delicioso bocado. Con presencia en más de 60 países y + 25.000 puntos de venta, Franuí está revolucionando la industria alimentaria y generando éxito para nuestros socios. La versatilidad de Franuí lo convierte en una opción excepcional para retail, HORECA y aplicaciones de delivery. Como producto sin gluten y con un enfoque flexible, Franuí satisface las necesidades de una base de consumidores diversa, mejorando tu oferta de productos. Obtenemos nuestras frutas de agricultores locales dedicados a la agricultura regenerativa, garantizando que cada bocado esté enraizado en la sostenibilidad y la excelencia. Cada fruta se selecciona cuidadosamente, se clasifica y se baña con nuestro chocolate más delicioso. Nuestra dedicación a la calidad y compromiso a la sustentabilidad se refleja en la cuidadosa selección de nuestros productores, quienes cuentan con certificaciones internacionales. Somos arquitectos de momentos, artesanos de alegrías intensas, del sabor de la calidad. Somos una tradición que se renueva para que el legado familiar pueda llegar cada vez más lejos, conquistando al mundo, un bocado a la vez. ¿Estás listo para unirte a la revolución? #J-18808-Ljbffr

El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Precisamos incorporar en nuestros equipos de trabajo un/a JEFE/A DE OBRAS DE ASFALTO, concretamente para nuestras obras situadas entre VINAROZ Y AMPOSTA (Norte C. Valenciana-Sur Catalunya). Principales funciones: El candidato/a será responsable de la gestión de los contratos de asfaltos en la zona, incluyendo el seguimiento de la producción y las relaciones con proyectos y /o clientes. Planificación, gestión, supervisión y coordinación de las obras, garantizando una adecuada gestión económica, técnica, temporal y administrativa de las mismas, bajo la supervisión del Jefe de Grupo o Delegado de Zona, y en línea con los criterios de calidad, rentabilidad y eficiencia. Coordinación y optimización de los equipos de las obras y distintos recursos, supervisando el cumplimiento de los plazos y de los criterios de calidad marcados. Gestionar la relación con subcontratistas, proveedores y otros involucrados a la ejecución de obra, Vigilancia del cumplimiento de las políticas de la dirección, con especial atención a las de Medio Ambiente, Calidad y Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos: Experiencia mínima de tres años en contratos de aglomerados asfálticos o en plantas de fabricación de mezclas asfálticas. Grado en Ing. Civil, ITOP o Ingeniero/a de Caminos Se valorará la formación en Gestión de obras y PRL Básico en construcción 60 horas Indispensable permiso conducir B ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral Vehículo y combustible a cargo de empresa Dietas Portátil y Teléfono a cargo de empresa Desarrollo Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Precisamos incorporar en nuestros equipos de trabajo un/a JEFE/A DE OBRAS DE ASFALTO, concretamente para nuestras obras situadas entre VINAROZ Y AMPOSTA (Norte C. Valenciana-Sur Catalunya). Principales funciones: • El candidato/a será responsable de la gestión de los contratos de asfaltos en la zona, incluyendo el seguimiento de la producción y las relaciones con proyectos y /o clientes., • Planificación, gestión, supervisión y coordinación de las obras, garantizando una adecuada gestión económica, técnica, temporal y administrativa de las mismas, bajo la supervisión del Jefe de Grupo o Delegado de Zona, y en línea con los criterios de calidad, rentabilidad y eficiencia., • Coordinación y optimización de los equipos de las obras y distintos recursos, supervisando el cumplimiento de los plazos y de los criterios de calidad marcados., • Gestionar la relación con subcontratistas, proveedores y otros involucrados a la ejecución de obra,, • Vigilancia del cumplimiento de las políticas de la dirección, con especial atención a las de Medio Ambiente, Calidad y Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de tres años en contratos de aglomerados asfálticos o en plantas de fabricación de mezclas asfálticas., • Grado en Ing. Civil, ITOP o Ingeniero/a de Caminos, • Se valorará la formación en Gestión de obras y PRL Básico en construcción 60 horas, • Indispensable permiso conducir B ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral, • Vehículo y combustible a cargo de empresa, • Dietas, • Portátil y Teléfono a cargo de empresa, • Desarrollo Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. xqysrnh Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Manusa somos una empresa referente en el mercado de los accesos inteligentes gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la innovación. Nos encargamos de diseñar, fabricar, instalar y mantener todos nuestros productos.Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico de Instalaciones y Serviceen nuestra delegación Manusa Levante (Bétera).¿Cuál será tu misión?Hacerte cargo de las instalaciones, reparaciones y mantenimientos de las puertas en casa de cliente asignadas a su cuidado, y cumplir con los términos de seguridad, calidad y plazo establecidos.- Realizar las instalaciones de nuestros productos en casa de los clientes.- Realizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha.- Asegurarse que tiene todo el material y herramientas necesarias para la instalación, reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes.- Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales velando por la seguridad de uno mismo y personas alrededor.- Conocer y aplicar las normas de medioambiente respectivas a producto, proceso y/o aplicadas a la posición.¿Qué perfil buscamos?- Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en posición similar.- Permiso de conducir- Valorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio del metal o las 60 horas de la formación prevención de riesgos sector construcción (TPC o Recurso Preventivo).¿Qué ofrecemos?- Posibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía líder en el sector.- Buen ambiente laboral.- Retribución flexible: seguro médico y guardería.#J-18808-Ljbffr

Desde Etalentum buscamos para una constructora ubicada en Valencia, especializada en la construcción de viviendas residenciales un/a Técnico/a PRL – Soporte Jefe de Obra, para Valencia y área metropolitana. Entre sus funciones principales serán: • Aplicación y seguimiento de las medidas preventivas en obra conforme a la normativa vigente., • Colaborar en la elaboración, revisión, actualización y seguimiento de los Planes de Seguridad y Salud de las obras., • Realizar el seguimiento del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, detectar desviaciones y elaborar informes de seguimiento., • Apoyar al jefe de obra en la planificación de los trabajos, control de documentación y gestión diaria., • Dar soporte al jefe de obra en la planificación, coordinación y control de los trabajos., • Colaborar en la gestión de la documentación técnica y de calidad, así como en el seguimiento de la producción y el control de plazos. Se ofrece: • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización., • Incorporación inmediata a jornada completa en empresa sólida y de consolidada trayectoria., • Buen ambiente de trabajo y opciones de desarrollo profesional. Se requiere: • Experiencia de al menos un año en el sector de la construcción., • Formación Profesional de Grado Superior vinculada al ámbito de la construcción, edificación, obra civil o similar., • Formación de nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales en Construcción (60 horas)., • Conocimiento del funcionamiento diario de obra y de la gestión de documentación preventiva., • Persona organizada, resolutiva y comunicativa., • Carnet de conducir. Se valorará: • Formación superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia como recurso preventivo., • Experiencia en obras de edificación residencial

El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos.Precisamos incorporar en nuestros equipos de trabajo un/a JEFE/A DE OBRAS DE ASFALTO, concretamente para nuestras obras situadas entre VINAROZ Y AMPOSTA (Norte C. Valenciana-Sur Catalunya).Principales funciones:El candidato/a será responsable de la gestión de los contratos de asfaltos en la zona, incluyendo el seguimiento de la producción y las relaciones con proyectos y /o clientes.Planificación, gestión, supervisión y coordinación de las obras, garantizando una adecuada gestión económica, técnica, temporal y administrativa de las mismas, bajo la supervisión del Jefe de Grupo o Delegado de Zona, y en línea con los criterios de calidad, rentabilidad y eficiencia.Coordinación y optimización de los equipos de las obras y distintos recursos, supervisando el cumplimiento de los plazos y de los criterios de calidad marcados.Gestionar la relación con subcontratistas, proveedores y otros involucrados a la ejecución de obra,Vigilancia del cumplimiento de las políticas de la dirección, con especial atención a las de Medio Ambiente, Calidad y Prevención de Riesgos Laborales.Requisitos:Experiencia mínima de tres años en contratos de aglomerados asfálticos o en plantas de fabricación de mezclas asfálticas.Grado en Ing. Civil, ITOP o Ingeniero/a de CaminosSe valorará la formación en Gestión de obras y PRL Básico en construcción 60 horasIndispensable permiso conducir B¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y estabilidad laboralVehículo y combustible a cargo de empresaDietasPortátil y Teléfono a cargo de empresaDesarrolloGrupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Parques Reunidos es uno de los operadores de parques de ocio más importantes y de mayor crecimiento del mundo. Con 50 años de experiencia, dispone y gestiona más de 60 parques en Europa, Norteamérica, Oriente Medio y Australia. Responsable de HSE • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas., • Supervisar las condiciones de seguridad en atracciones, instalaciones y áreas de trabajo., • Investigar accidentes e incidentes y realizar seguimiento de las acciones correctivas., • Coordinar la actividad preventiva con empresas contratistas y proveedores., • Impartir formación e información en materia de prevención., • Participar en la gestión de emergencias y simulacros., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y el uso adecuado de los EPI., • Mantener actualizada la documentación preventiva y los indicadores de seguridad., • Participación en auditorías internas/externas, • Colaborar en la gestión de aspectos medioambientales de los parques, • Colaborar en la gestión de la accesibilidad de los parques, • Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia en entornos operativos, industriales, turísticos o de ocio., • Se requieren conocimientos de inglés: nivel mínimo First Certificate., • Capacidad de comunicación, organización y orientación a la mejora continua., • Disponibilidad para viajar entre los centros de trabajo de Cullera, Torrevieja y Costa Dorada., • Se valorará experiencia en Servicios de Prevención Propios o Mancomunados, • Se valorarán conocimientos de medio ambiente y accesibilidad, • Se valorará experiencia en sistemas de gestión ISO 45001 e ISO 14001., • Manejo avanzado de Microsoft 365 (Excel, Power BI, SharePoint y herramientas de reporting)., • Carnet de conducir y vehículo propio. Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo en el que la diversidad, la equidad y la inclusión sean el núcleo de todo lo que hacemos. Creemos que las perspectivas variadas impulsan la innovación y fortalecen la colaboración, y nos esforzamos por crear un entorno en el que todos se sientan respetados, apoyados y empoderados para aportar sus talentos únicos. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y experiencias. Independientemente de su raza, etnia, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o cualquier otra dimensión de la diversidad, encontrará una cultura que valora y celebra la individualidad. ¡No pierda la oportunidad de dar un impulso a su carrera profesional! #J-18808-Ljbffr

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Encargado de Obra Civil (h/m). Ubicación: Altea, Alicante Funciones: Supervisión Directa de los trabajos: • Organización y planificación operativa., • Planificación semanal y diaria: organizar los tajos (frentes de trabajo) para cumplir con el cronograma general., • Replanteo de unidades de obra: trasladar las medidas de los planos al terreno real, asegurando que se excave o se construya donde corresponde., • Coordinación de tajos: decidir qué equipo entra primero (ej. ferrallas antes que encofradores) para evitar tiempos muertos. Coordinación de Medios y Materiales: • Gestionar la logística interna de la obra: recepción de materiales, descarga de materiales y su correcto acopio., • Coordinar el uso de medios auxiliares (grúas de gran tonelaje, plataformas elevadoras, andamios)., • Asegurar que el personal dispone de las herramientas y consumibles necesarios. Supervisión Técnica y Calidad: • Control de ejecución: supervisar que los procesos constructivos sigan las especificaciones del proyecto y la normativa vigente., • Detección de errores: identificar desviaciones técnicas antes de que se conviertan en un problema costoso de corregir., • Mediciones: Tomar las medidas de las unidades de obra ejecutadas para que luego se puedan realizar las certificacione. Control de Calidad y Seguridad (PRL): • Garantizar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad, especialmente en trabajos en altura y espacios confinados (típicos en pirólisis)., • Realizar el control de calidad visual de los trabajos (soldaduras, aprietes, sellados) antes de pasar a la siguiente fase. Enlace con la Jefatura de Obra: • Reportar diariamente al Jefe de Obra sobre el avance real frente a lo planificado., • Llevar el control de los partes de trabajo, horas de maquinaria y consumos de materiales para el control de costes. Requisitos: • Formación: Grado Superior en Edificación y Obra Civil, Construcciones Metálicas, Mantenimiento Industrial (o similar)., • Experiencia: al menos 5 años realizando las funciones descritas., • Experiencia específica: trabajos en proyectos hidráulicos, preferiblemente en EDAR y ETAP., • Indispensable formación en PRL de 60 horas + específica del Metal/Construcción., • Habilidades clave: Interpretación experta de planos, liderazgo de equipos y capacidad de resolución de problemas técnicos improvisados en campo., • Disponibilidad para viajar., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir tipo B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario según valía del candidato (entre 40.000 y 48.000 € brutos anuales)., • Coche y dieta de desplazamiento (en el caso de que sea necesario)., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. xqysrnh, • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Busch Vacuum Solutions forma parte del Busch Group, una empresa familiar y uno de los mayores fabricantes mundiales de bombas de vacío, sistemas de vacío, soplantes, compresores y soluciones de tratamiento de gases. Con más de 8.000 personas en 47 países y más de 60 años de historia, el grupo ofrece estabilidad, fiabilidad y flexibilidad a sus clientes. Su amplio portfolio de productos y servicios cubre aplicaciones de vacío, sobrepresión y tratamiento de gases en sectores como semiconductores, alimentación, análisis, química y plásticos. Además, diseña y construye sistemas de vacío a medida y cuenta con una extensa red de servicio global. Busch mantiene una fuerte presencia internacional con 20 plantas de producción, trabajando siempre cerca de las necesidades de cada cliente. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. FUNCIONES Debido a nuestra expansión requerimos incorporar un/a Técnico/a de Field Service en la zona de Zaragoza. En dependencia del Service Manager, te encargarás de las siguientes : • Diagnóstico de fallos y averías., • Reparación de equipos siguiendo procedimientos técnicos., • Mantenimientos preventivos y correctivos., • Instalación y configuración de equipos., • Atención técnica (presencial, remota o telefónica), • Elaboración de informes técnicos., • Gestión de repuestos, herramientas y materiales., • Registrar actividades en sistemas internos., • Cumplir con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Asesorar a clientes sobre el uso de los equipos. REQUISITOS • Valorable formación en FP o Ciclo Formativo de Grado Superior en electrónica, electricidad, mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Carnet de conducir B de más de 2 años de antigüedad., • Se valorará nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación profesional)., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales (regional/nacional)., • Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de aprender., • Capacidad de organización, trabajo en equipo y orientación al detalle. OFERTA • Horario flexible (7:30h - 8:30h a 16:30h - 17:30h habitualmente, excepto en asistencias planificadas en cliente donde será necesario adaptarlo a las necesidades. Todas las horas realizadas serán compensadas) + jornada intensiva los viernes y 2 meses en verano (7:30h - 8:30h a 14:30 - 15h)., • Vehículo de empresa + Solred + Vía T + Tarjeta para gastos, • Incorporación a una compañía líder en soluciones de vacío y tecnología industrial, • Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional., • Formación técnica continua sobre productos y aplicaciones. xqysrnh, • Remuneración a partir de 28.000 € b/a+ bonus en función de asistencias realizadas.

En TM Grupo Inmobiliario , líder en el sector de la construcción y desarrollo inmobiliario, estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Obra para unirse a nuestro equipo en El Puig (Valencia)/Canet de Berenguer, con ganas de crecer profesionalmente en una empresa consolidada y dinámica. Si vives en El Puig, Canet de Berenguer, Sagunto, Puçol, Massamagrell, Alboraya o alrededores, ¡esta oferta te interesa! ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar y supervisar las actividades y trabajos de las subcontratas, incluyendo la medición de las obras realizadas., • Colaborar en el seguimiento de las medidas de PRL y actuar como recurso preventivo., • Controlar el avance de los trabajos, reportando el progreso mediante modelos estandarizados., • Gestionar los materiales, su almacenaje y aprovisionamiento, controlando las entradas y salidas de materiales de obra., • Asegurar la fidelidad del producto respecto a la información comercial y gestionar toda la documentación técnica relevante., • Implementar el sistema de calidad, asegurando la correcta ejecución de las unidades de obra y el cumplimiento de los estándares., • Elaborar y controlar los acabados finales mediante el uso de checklists de obra. Requisitos: • Experiencia mínima en ejecución de al menos 200 viviendas., • Formación básica en PRL (60 horas)., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con proyectos innovadores., • Acceso a formación continua y las mejores prácticas del sector., • Salario competitivo y beneficios adicionales. #J-18808-Ljbffr

Project Manager Tratamiento de aguas - Valencia El puesto de Project Manager requiere experiencia en la gestión de y coordinación de personal, tanto desde el departamento de proyectos así como a pie de obra. La persona seleccionada será responsable de coordinar todas las fases del proyecto, asegurando la entrega dentro de los plazos y presupuestos establecidos. Tendrás la oportunidad de tener un rol crucial en una empresa en crecimiento y con amplia experiencia en el sector de la depuración y tratamiento de aguas. Descripción de la oferta Organizar y elaborar el calendario del proyecto considerando los objetivos, los tiempos de entrega y los recursos disponibles. Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de trabajo. Apoyo al cálculo y diseño estructural. Administrar el presupuesto asignado, controlando los gastos y garantizando su uso eficiente. Redactar el pliego de especificaciones para acometidas, estructuras y labores de obra civil. Detectar y reducir riesgos potenciales, resolviendo los inconvenientes que puedan presentarse. Mantener una comunicación clara y constante con el equipo interno, los clientes y los proveedores, informando periódicamente los avances. Velar por el cumplimiento de las normativas vigentes y de los estándares de calidad en cada etapa del proyecto. Perfil del candidato El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Ingeniería, preferiblemente Civil, de Caminos, de Obras Públicas o Industrial, cursado y finalizado en España. Experiencia previa de al menos 10 años a pie de obra, así como en la gestión de proyectos en el sector de obra civil. La experiencia en obras de tratamiento de aguas a nivel industrial es un plus. Conocimientos técnicos en procesos de tratamiento de aguas y normativas asociadas. Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples tareas simultáneamente. Dominio de herramientas de planificación de proyectos. Nivel avanzado de inglés. Disponibilidad para desplazarse a nivel local en Valencia, y puntualmente a nivel nacional (máximo 60 días al año). Contrato indefinido en una empresa consolidada en el sector. Salario competitivo. Vehículo de empresa incluido. Ambiente laboral profesional y colaborativo. Flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal. Gran proyección de crecimiento en la empresa. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?Estamos buscando a un/a Orientador/a Personal para formar parte de nuestro equipo de Prevención.¿Quiénes somos?Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.¿Cuál sería tu rol?Formarás parte de un equipo interdisciplinar del ámbito social (psicología, trabajo social, terapia ocupacional, entre otros), acompañando a personas mayores de 60 años en la prevención de enfermedades neurodegenerativas mediante la promoción de hábitos de vida saludables.Tu misión será empoderar y guiar a los usuarios en la mejora de su salud y calidad de vida, combinando la intervención individualizada con el uso de herramientas digitales y tecnología interactiva.Durante los primeros meses, te especializarás en la evaluación inicial del estado de salud y cognitivo para determinar la elegibilidad en programas de prevención.- Realización de valoraciones iniciales de salud y estado cognitivo mediante cuestionarios y test específicos.- Diseño y seguimiento de Planes de Prevención personalizados.- Acompañamiento continuo a la persona en su proceso de cambio de hábitos, actuando como referente.- Atención integral a las necesidades de la persona usuaria y su entorno familiar.- Coordinación y gestión de servicios asociados a la prevención y el cuidado (incluyendo asesoramiento especializado).- Detección y gestión de situaciones que requieran intervención adicional.- Participación en proyectos transversales: mejora de programas, creación de contenidos y desarrollo de iniciativas estratégicas.Este rol requiere una alta capacidad de empatía, habilidades de comunicación y orientación a la persona, así como interés por la innovación en el ámbito de la salud y el envejecimiento activo.¿Qué buscamos en ti?- Eres una buena persona.- Tienes formación en en Terapia Ocupacional, Trabajo Social, Psicología, Educación social, Enfermería, Fisioterapia (grado universitario).- Valoramos experiencia previa en el sector de la tercera edad/dependencia y/o experiencia de cara al público / atención al cliente.- Valorable disponer de vehículo propio- Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes.- Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados.- Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción.- Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles.- Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados.- Sólidas competencias interpersonales.- Alta energía, pasión y compromiso.¿Por qué unirte a Qida?Nuestra propuesta de valor es clara:- Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.- Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso.- Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.- Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.¿Qué ofrecemos?- Contrato temporal a jornada completa en un sector en crecimiento.- Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo por semana.- Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento.- Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional.- 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.- Café, desayunos y pizza day en la oficina.- Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina.- Posibilidad de acceso a Seguro Médico para tu y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida.- QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores.En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.#J-18808-Ljbffr

A Los Extremeños busquem talent per incorporar-se al nostre equip.

Te apasiona la mejora de procesos, la organización y la gestión de proyectos transversales?.Liderar proyectos de organización desde su definición hasta su implantación.Analizar, diseñar y optimizar procesos y flujos de trabajo.Definir el alcance, metodología, stakeholders y planes de actuaci�

Funciones principales: • Supervisión y cuidado de los alumnos durante los patios. En English School Los Olivos (Godella, Valencia) buscamos una persona para incorporarse a nuestro centro de Primaria, realizando funciones de supervisión de patios y limpieza. Apoyo en las tareas necesarias para m

SWEVi söker nu en erfaren fastighetsmäklare till vårt kontor i Los Alcázares – för att ta ansvar för Murcia tillsammans med ett starkt team!Vill du ta nästa steg i din karriär och arbeta i en region med stor potential? Nu söker vi en erfaren säljare till vårt kontor i Los Alcázares –

Se busca operario de ensamblaje con al menos 2 años de experiencia en la industria del metal para montar y controlar maquinaria.Debe saber leer planos y cumplir normas de seguridad.

Busco a alguien que se encargue del mantenimiento de los massifs de mi jardín.

Busco una persona de confianza para cuidar a mis dos hijos, de 4 y 7 años, durante los fines de semana y las vacaciones escolares. El trabajo incluye jugar, ayudar con la tarea ligera, merienda y llevarlos a actividades cercanas cuando sea necesario. Por favor, indica tus tarifas y si aceptas trans

Se busca niñera para ayudar a los niños con las tareas escolares y participar en actividades educativas.