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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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Sp-Berner es una empresa valenciana con carácter familiar y vocación internacional. Gestionada por la familia Escarpa desde hace más de 55 años, la compañía con sede en Aldaya (Valencia) se ha convertido en todo un referente para el sector de la transformación de plásticos. La empresa desarrolla su actividad industrial a través de tres plantas productivas - tres de ubicadas en España – a las que se suman dos centros logísticos. Una constante apuesta por la sostenibilidad y el reciclado en la fabricación de sus productos unido a una incesante apuesta por la innovación son las claves del éxito de una empresa que hoy exporta sus productos a más de 50 países en todo el mundo. Descripción de la oferta Sp-Berner es una empresa valenciana con carácter familiar y vocación internacional. Gestionada por la familia Escarpa desde hace más de 60 años, la compañía con sede en Aldaya (Valencia) se ha convertido en todo un referente para el sector de la transformación de plásticos. La empresa desarrolla su actividad industrial a través de tres plantas productivas - tres de ubicadas en España – a las que se suman dos centros logísticos. Una constante apuesta por la sostenibilidad y el reciclado en la fabricación de sus productos unido a una incesante apuesta por la innovación son las claves del éxito de una empresa que hoy exporta sus productos a más de 50 países en todo el mundo. Precisamos incorporar 3 personas como CHÓFER/CHOFERESA (Ruta nacional) El candidato/a será responsable del transporte de mercancías a nivel nacional y local, garantizando la entrega puntual, el cumplimiento de las normativas de tráfico y seguridad, y la correcta gestión del vehículo y la carga. Sus funciones principaples: * Cumplir con los tiempos de entrega establecidos * Conducir de forma segura y responsable el tráiler, cumpliendo con las normativas de tráfico, seguridad vial y las especificaciones de la empresa * Gestionar las incidencias que puedan surgir durante los trayectos * Supervisar el correcto estado del vehículo así como llevar al días las ITV * Controlar y gestionar la documentación necesaria. Requisitos * Experiencia de mínimo 2 años en ruta nacional con camiones de gran tonelaje (tráiler). * Carnet de conducir tipo C+E (tráiler). * Certificado de Aptitud Profesional (CAP) actualizado. * Conocimiento de rutas nacionales * Disponibilidad para realizar viajes largos y pernoctar fuera de casa (según rutas). * Flexibilidad horaria para adaptarse a los turnos de trabajo.

Localización: Híbrido (Valencia) Salario: Desde 45.000 € - 55.000€ / año Tech Stack: React, Python, C# / .NET, AWS Este proyecto de visión artificial nace con una misión clara: automatizar el control de calidad textil en un proceso fiable y replicable, combinando visión artificial + una plataforma web que permita operar y escalar esa inteligencia en planta. No estamos en “modo demo”: el año que viene ya tenemos proyectos firmados, y estamos en el punto clave donde se gana o se pierde todo: pasar de “funciona en un cliente” a plataforma estable, sólida y desplegable en más sitios sin sufrir. Entrarás como Senior Fullstack (con liderazgo técnico): la persona a la que el equipo recurre cuando un PR se enreda, cuando hay que decidir cómo modelar una parte crítica del producto, o cuando toca ordenar una integración con cliente para que no se convierta en deuda eterna. Tendrás peso real en decisiones de arquitectura y estándares, pero con una premisa: este rol es 70% hands-on. Mucho código. Mucho criterio. Mucha ejecución. Te encontrarás un equipo pequeño y muy técnico (4 personas): React en web, backend en C#/.NET y APIs, un doctorando en visión artificial, y AWS (con una persona dedicada a infraestructura). Trabajarás pegado a cliente cuando sea necesario (viajes nacionales puntuales), porque en este producto entender la planta y el “dolor real” marca la diferencia entre “software bonito” y “producto que se compra”. En resumen: serás quien combina visión y ejecución. Quien convierte complejidad en claridad. Quien eleva el estándar del equipo desde el código y deja una base técnica que aguante crecimiento. Responsabilidades clave • Ayudarás a definir y sostener arquitectura y estándares que garanticen escalabilidad, mantenibilidad y calidad a largo plazo., • Liderar con código: desarrollo fullstack end-to-end + revisiones de PR con criterio y mentoring., • Diseñar y evolucionar APIs y modelos de datos que representen bien el dominio (producción, inspección, defectos, trazabilidad, etc.)., • Impulsar robustez de plataforma: observabilidad, rendimiento, errores controlados, seguridad básica, y automatización de despliegues., • Bajar a cliente cuando toque (viajes nacionales): entender contexto en planta, detectar riesgos, y aterrizar soluciones de producto. ¿Cómo lo harás? Trabajarás en un equipo compacto donde las reuniones existen, pero solo cuando aportan claridad. El resto del tiempo estarás donde más impactas: en el código. Stack (actual): • Frontend: React, • Backend/APIs: Python, C# / .NET, NodeJS, • Infra: AWS (con una persona dedicada), • Trabajo colaborativo con el perfil de visión artificial para integrar outputs en flujos de producto reales. Nuestro objetivo es simple: construir una plataforma que se entregue con confianza, se opere con tranquilidad y se replique sin dolor. Tu bienvenida En 1 mes Tomas ownership real de una funcionalidad end-to-end: desde el diseño de la API y el modelo de datos en backend, hasta su representación en el frontend. Esa primera entrega te mete de lleno en el stack, en los flujos del producto y en las realidades del cliente. En paralelo, empiezas a dejar tu marca en cómo hacemos ingeniería aquí: tus revisiones de código son claras, pedagógicas y útiles (no “opiniones”), propones patrones y mejoras la mantenibilidad sin frenar la entrega. Terminas el mes entendiendo no solo cómo funciona la plataforma, sino cómo debe evolucionar para ser replicable. En 3 meses Te conviertes en referencia para decisiones de plataforma: estabilidad, trazabilidad, roles/permisos si aplica, observabilidad, calidad de APIs, consistencia en UI, y “cómo se despliega y se opera esto sin sustos”. Empiezas a simplificar integraciones con cliente: conviertes requisitos difusos en backlog claro y reduces fricción de adopción. En 6 meses Has dejado “raíles” técnicos: estándares, patrones reutilizables, automatización y hábitos de equipo que permiten moverse rápido sin romper calidad. Y la plataforma está más cerca de ser un producto que se instala/activa… en vez de “un proyecto que se sufre”. ¿Por qué unirte? • Proyectos real e inicial con mucha proyección a largo plazo., • Rol de liderazgo con visión de producto, no solo ejecución., • 22 días de vacaciones + 24 diciembre + 31 diciembre + 2 días de libre elección (flexibles en cualquier fecha)., • Horario intensivo en julio y agosto., • Flexibilidad horaria., • Más de un 60% del tiempo en teletrabajo (máximo 3 mañanas presenciales a la semana en oficina)., • Equipo pequeño, muy técnico y multidisciplinar. ¿Te interesa? Envíanos tu CV. Nos encantará conocerte.

En Hays estamos colaborando con una multinacional tecnológica, especializada en el desarrollo de proyectos de I+D+i, punteros y ligados a áreas como inteligencia artificial, Internet of Things o Geolocalización, entre otras. Actualmente buscamos un perfil de Desarrollador/a Fullstack que se incorpore a su equipo y colabore en la consecución de sus objetivos, colaborando en proyectos en el ámbito nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de proyectos de innovación asociados al área de arquitectura y sistemas., • Realización de labores asociadas a Drones, Inteligencia Artificial, e IoT, entre otras., • Diseñar y desarrollar aplicaciones web y sistemas escalables utilizando Python, Node.js, React (con MUI)., • Crear interfaces de usuario atractivas y funcionales orientadas al diseño responsivo y accesible., • Implementar flujos de trabajo eficientes entre frontend y backend., • Integrar sistemas de mensajería (RabbitMQ, NATS, MQTT) para soluciones distribuidas., • Colaborar con equipos internacionales y comunicarte efectivamente en inglés., • Proponer mejoras en diseño, rendimiento y arquitectura técnica. ¿Cuáles son los requisitos? • Titulación superior: Ingeniería, Informática (grado o máster) o equivalente., • Experiencia de al menos 2 años en roles de Desarrollo., • Experiencia en Desarrollo con Node.js y React.js (o Angular), Python., • Conocimientos en MongoDB y Express.js., • Valorables conocimientos en IoT, Drones, Ciberseguridad o Inteligencia Artificial. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable e innovador, contrato indefinido en primera instancia a través de Hays., • Flexibilidad horaria y horario intensivo los viernes y en verano., • Modalidad híbrida (60% presencial – 40% remoto)., • Ubicación: Valencia. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

En Hays estamos colaborando con una multinacional tecnológica, especializada en proyectos de I+D+i, ofreciendo soluciones con tecnologías Smart en las áreas de movilidad, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones. Esta compañía fue fundada hace 45 años y combina de forma experta y eficaz el modelo tecnológico de la Smart City con la provisión de soluciones concretas que mejoran de forma tangible la calidad de vida de las personas y la rentabilidad en el uso de los recursos humanos, materiales, medioambientales. Actualmente buscamos un/a IT Project Manager para que se incorpore a su equipo IT como jefe de proyectos de I+D+i subvencionados por organismos europeos, en las áreas de transporte público y movilidad telemática, y contribuya en la consecución de sus objetivos para conseguir liderar el sector con productos basados en la excelencia, optimizando al máximo la productividad. ¿Cuáles son los requisitos? • Ingeniero técnico o superior / Licenciatura, Grado o Máster, en Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similares, • Experiencia en gestión de proyectos internacionales de I+D+i, subvencionados por organismos europeos (Horizonte Europa o H2020) o fondos EDF e ISF., • Experiencia en gestión de proyectos de seguridad y proyectos TIC., • Habilidades de negociación y comunicación., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como conversación. ¿Cuáles son las funciones? • Preparar propuestas de proyectos a la CE (búsqueda de socios, memoria técnica, presupuestos, generación de consorcio…)., • En los proyectos que nos sean adjudicados y de los que él/ella sea responsable, habrá de supervisar la ejecución y coordinar tanto al equipo de desarrollo interno de la empresa como la interacción con los equipos de los demás socios., • Proponer nuevas ideas, tecnologías o innovaciones que contribuyan a mejorar los productos/actividades de la Empresa en los ámbitos/sectores de los proyectos en que trabaje, con énfasis en el ámbito de seguridad y TIC. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays., • Proyecto estable e innovador., • Modalidad híbrida (60% presencial – 40% teletrabajo), • Flexibilidad horaria para conciliación + intensiva viernes y verano, • Ubicación: Valencia – Tres Forques, • Proyecto estable y crecimiento profesional. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Rover Grupo somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un/una Jefe de Obra para obras de Edificación en Valencia Funciones: • Análisis técnico y económico de los proyectos,, • Planificación, organización, coordinación, supervisión y ejecución de la obra, • Supervisión y organización de los equipos de obra., • Control económico del resultado del proyecto en su conjunto., • Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados., • Control de costes y plazos, • Comprobación de mediciones. Certificaciones, • Control de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales., • Responsable de la documentación oficial de la obra, • Relaciones con el cliente., • Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos., • Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las normativas establecidas por la central. Requisitos: • ITOP / CIVIL / INGENIERÍA EDIFICACIÓN O SUPERIOR, • Experiencia mínima de 5 años en obras de edificación, • Orientado al Resultado., • Proactividad y predisposición Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Precisamos incorporar en nuestros equipos de trabajo de Valencia, JEFES DE OBRA Y PRODUCCION DE OBRA CIVIL, con dilatada experiencia acreditable en las mismas, para varios de nuestros proyectos. _JEFE/AS DE PRODUCCION / OBRA CIVIL -Imprescindible Titulación Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería Civil -Experiencia mínima acreditable de 2-3 años en obra civil -JEFES DE OBRA / OBRA CIVIL -Imprescindible Titulación Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería Civil -Experiencia mínima acreditable de 5 años en obra civil REQUISITOS: -Competencias: capacidad de organización y resolución, flexibilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo -Deseable: Titulo de PRL 60 horas (Recurso Preventivo) -Permiso de conducir B -Deseable residencia Valencia provincia (no indispensable) OFRECEMOS: -Salario competitivo según valía y experiencia -Vehículo, combustible y comidas a cargo de empresa. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Rover Grupo somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar a un/una BIM MANAGER para las oficinas de Valencia Funciones: Trabajo como BIM Manager en obras de la empresa con las siguientes funciones: • Redacción de BEP de obras que inician con sistema BIM., • Auditoría de modelo BIM de la obra., • Preparación de entregables mensuales., • Ayudas en desarrollo de modelo, parametrización del mismo, etc., • Gestión del entorno común de datos de la obra., • Coordinación con los modeladores y el resto de equipo de obra., • Relación con los Responsables BIM de la Dirección de Obra y/o Propiedad., • Preparación de entregables finales de obra., • Ayuda en la redacción del Manual BIM de la empresa y demás procedimientos., • Ayudas en formación a nivel usuario BIM del personal de la empresa. Además, nos interesa que este perfil de forma puntual pueda hacer funciones de Modelador BIM: • Usuario nivel avanzado de software 2D-CAD, se valorará conocimiento de BricsCAD., • Usuario nivel medio en modelado 3D-BIM, recomendable Sketchup. Requisitos: · Grado en Ingeniería Civil o ICCP o Arquitecto o titulación similar con la correspondencia a nivel 3 del MECES. · Formación máster BIM manager o similar. ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Empresas: Soho Boutique Hoteles Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 60 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España. Buscamos recepcionista para uno de nuestros hoteles. Deberá ser una persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo, organizada, con don de gentes, empática, con vocación de servicio al cliente, buena presencia y resolutiva. Las personas seleccionadas, deberán realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad: - La recepción de los clientes y todas las tareas relacionadas con ello. - Ejecutar las labores de atención al cliente en la recepción. - Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y venta de las habitaciones. - Custodiar los objetos de valor y el dinero depositados. - Realizar labores propias de la facturación y cobro. - Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes a los servicios correspondientes. - Resolución de conflictos así como información turística y vigilancia de accesos. Requisitos : Se requiere nivel B2 de Inglés demostrable. Se valorará el dominio de un segundo idioma, preferiblemente Inglés.

Oportunidad de Franquicia Educativa en Valencia ¿Te apasiona la educación y el emprendimiento? ¿Buscas una oportunidad de negocio con un modelo probado? Esta puede ser la oportunidad que estás buscando. Ciudad: Valencia LA OPORTUNIDAD Kumon ofrece la posibilidad de abrir y gestionar tu propio centro educativo en régimen de franquicia en la ciudad de Valencia. No se trata de un empleo tradicional, sino de un proyecto empresarial con inversión inicial, pensado para personas con mentalidad emprendedora y vocación educativa. SOBRE KUMON Kumon es una organización educativa internacional con más de 60 años de trayectoria y presencia en más de 60 países. Millones de alumnos en todo el mundo trabajan con nuestros programas de Matemáticas, Lectura e Inglés, desarrollando autonomía, concentración y confianza. Nuestro método se basa en el aprendizaje individualizado, permitiendo que cada alumno avance a su propio ritmo y alcance su máximo potencial. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • La oportunidad de desarrollar tu propio negocio educativo como franquiciado/a., • Un modelo de negocio sólido, contrastado y escalable., • Formación inicial y continua tanto en el método Kumon como en gestión empresarial., • Acompañamiento permanente por parte de un coordinador y del equipo Kumon., • El respaldo de una marca educativa líder a nivel mundial. PERFIL QUE BUSCAMOS • Personas con vocación educativa y sensibilidad por el desarrollo infantil., • Espíritu emprendedor y orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo y gestión., • Compromiso a largo plazo con el proyecto., • Disponibilidad para realizar una inversión inicial. INTERESADOS Si quieres valorar esta oportunidad de negocio y conocer todos los detalles del proyecto, te invitamos a presentar tu candidatura a través del siguiente enlace: O bien contactar directamente para más información:

Rover Grupo somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar a un/una BIM MANAGER para las oficinas de Valencia Funciones: Trabajo como BIM Manager en obras de la empresa con las siguientes funciones: Redacción de BEP de obras que inician con sistema BIM. Auditoría de modelo BIM de la obra. Preparación de entregables mensuales. Ayudas en desarrollo de modelo, parametrización del mismo, etc. Gestión del entorno común de datos de la obra. Coordinación con los modeladores y el resto de equipo de obra. Relación con los Responsables BIM de la Dirección de Obra y/o Propiedad. Preparación de entregables finales de obra. Ayuda en la redacción del Manual BIM de la empresa y demás procedimientos. Ayudas en formación a nivel usuario BIM del personal de la empresa. Además, nos interesa que este perfil de forma puntual pueda hacer funciones de Modelador BIM: Usuario nivel avanzado de software 2D-CAD, se valorará conocimiento de BricsCAD. Usuario nivel medio en modelado 3D-BIM, recomendable Sketchup. Requisitos: · Grado en Ingeniería Civil o ICCP o Arquitecto o titulación similar con la correspondencia a nivel 3 del MECES. · Formación máster BIM manager o similar. ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Localización: Valencia (híbrido, con mucha presencia en planta cuando toque) Salario: 28.541 € - 34.029 € Tech Stack: Automatización industrial, control de proceso, integración OT/IT, instalaciones críticas En Arisnova desarrollamos sistemas de control y software a medida para entornos industriales y críticos (procesos productivos, plataformas de control, integración con ERPs/MES, sensórica y captura de datos). Somos de los que bajan al barro: diseñamos, programamos, probamos… y ponemos en marcha. Buscamos un/a programador/a de PLC con mentalidad práctica, que disfrute resolviendo problemas reales en planta, trabajando codo con codo con eléctricos, producción y mantenimiento, y que quiera hacerse dueño/a del resultado: que funcione, que sea estable y que quede bien entregado. ¿Cómo somos? Hacemos automatización y software a medida para entornos industriales y críticos. Pero antes que la tecnología, hay algo que cuidamos (y exigimos) mucho: la cultura de equipo y la responsabilidad con el cliente. Aquí funcionamos así: • Compromiso con el cliente: si una planta está parada, si un arranque se complica o si un sistema falla, no vale “ya lo miro mañana”. Hay que estar., • Compromiso con los compañeros: trabajamos en proyectos que se sacan en equipo. No dejamos a nadie solo cuando hay presión., • Cuando hay apretón, hay que estar ahí: en puestas en marcha reales hay picos (y a veces imprevistos). Buscamos a alguien que no se esconda cuando el proyecto se pone serio., • Los esfuerzos extra se recompensan: si hay que meter un empujón adicional, se reconoce y se compensa (en tiempo o económicamente) sin problema. Si esta manera de trabajar te encaja, entonces sí: vas a disfrutar mucho de este rol, porque aquí lo técnico importa, pero la fiabilidad y la actitud importan todavía más. Responsabilidades clave • Programación de PLC (lógica de control, secuencias, alarmas, recetas, interlocks, modos manual/auto)., • Puestas en marcha en planta: pruebas de señales, diagnóstico, ajustes, soporte a arranque y estabilización., • Desarrollo/ajuste de HMI/SCADA y pantallas de operación (tendencias, alarmas, sinópticos, permisos)., • Integración con equipos de campo: variadores, servos, instrumentación, básculas, sensores, actuadores., • Comunicaciones industriales e integración: Profinet/Profibus, Modbus, OPC UA, EtherNet/IP (según proyecto)., • Coordinación con eléctrico/mecánico: revisión de esquemas, listas de señales, IOs, pruebas y cableado., • Documentación útil y entregables: versiones, cambios, manuales básicos, listas de pruebas y cierre de SAT. Lo que estamos buscando • Experiencia real programando PLCs + 3 años y, sobre todo, experiencia de puesta en marcha (esto es imprescindible)., • Capacidad para diagnosticar: leer señales, interpretar alarmas, seguir el hilo, encontrar la causa raíz., • Confort trabajando con esquemas eléctricos, IO lists, instrumentación y equipos industriales., • Autonomía y responsabilidad: cuando un arranque se complica, no te escondes; te organizas y lo sacas., • Compromiso con el cliente y los compañeros. Se valorará también • Experiencia en procesos continuos (químico, pinturas/barnices, etc.) o líneas con alta exigencia operativa., • Haber trabajado con clientes con estándares altos (instalaciones críticas, sector público, auditorías). ¿Por qué unirte? • Proyectos reales, de los que se ven y se tocan: automatización + software + datos., • Equipo técnico con cultura de entrega, criterio y aprendizaje continuo., • 22 días de vacaciones + 24 diciembre + 31 diciembre + 2 días de libre elección (flexibles en cualquier fecha)., • Horario intensivo en julio y agosto., • Acceso a MENTELEM, plataforma de salud mental (formación + sesiones cubiertas por la empresa)., • Opción de seguro médico colectivo en condiciones ventajosas., • Flexibilidad horaria., • Más de un 60% del tiempo en teletrabajo (máximo 3 mañanas presenciales a la semana en oficina)., • Equipo pequeño, muy técnico y multidisciplinar., • Estabilidad y apuesta por el largo plazo. ¿Te interesa? Envíanos tu CV. Nos encantará conocerte.

Acerca del empleo Somos una empresa dedicada a la producción audiovisual nacional e internacional, con más de 23 años de experiencia en el sector y sumando. Tenemos nuestra sede en Milladoiro y estamos buscando un/a Jefe/a de Contabilidad que se una a nuestro equipo. ¿Cuál será tu misión? · Registrar y revisar operaciones contables complejas. · Analizar y conciliar cuentas contables (bancos, clientes, proveedores, impuestos, activos fijos, etc.). · Controlar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. · Elaborar y revisar estados financieros (balance, estado de resultados, flujo de efectivo). · Preparar, supervisar y presentar declaraciones tributarias (IVA, renta, retenciones, otros impuestos locales). · Comunicación al SII. · Elaborar informe de costes de proyectos- · Preparación de cash-flow y previsiones de tesorería. · Atender requerimientos de entidades fiscales y auditorías externas. · Demás tareas anexas al puesto. Lo que buscamos: • Persona dinámica, responsable, comprometida y organizada., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas/Económicas o F.P. superior en Administración y Finanzas., • Más de 3 años de experiencia en puesto de trabajo con funciones y tareas similares., • Conocimiento de la normativa fiscal., • Alta capacidad de decisión, autonomía y planificación., • Habilidades para trabajar en equipo y en entornos con picos de estrés., • Experiencia previa en el sector audiovisual. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución competitiva en función de la valía y experiencia del perfil., • Ambiente laboral creativo y dinámico., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 17:30 h. (1 hora para comer) y viernes de 08:00 h. a 14:30 h., • Horario de verano de 08:00 h. a 14:30 h. en los meses de julio y agosto., • 1 día de teletrabajo semanal a convenir., • Convenio con restaurante de la zona y abono en salario en especie del 60% del menú. Datos de contacto/Envío CV:

Empresa Promotora referente en el Sector de las Residencias de Estudiantes, busca incorporar a su plantilla a un/a Jefe/a de Producción. ¿Cómo será tu día a día? · Planificarás y organizarás todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos a realizar en las obras. · Supervisarás la ejecución general de la Obra, en sus aspectos técnicos y de producción, bajo las directrices del Jefe de Obra, para garantizar la correcta ejecución de esta. · Colaborarás en la realización de las planificaciones y estimaciones de la obra. · Realizarás replanteos, así como la preparación de la documentación inherente a la obra. · Supervisarás y coordinarás el equipo que tengas a tu cargo. · Supervisarás el trabajo de las empresas subcontratistas y proveedores. · Llevarás a cabo el control y supervisión de los materiales de obra. · Velarás por una óptima productividad de los recursos técnicos y económicos puestos a su disposición, para el cumplimiento de plazos. · Velarás por que se cumplan todas las medidas de seguridad y prevención de riesgos laborales por parte de los/as trabajadores/as. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitecto o Arquitecto Técnico., • Experiencia demostrable entre 2 y 3 años de experiencia como Jefe de Producción en proyectos de edificación y edificación singular., • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Conocimientos en Presto para mediciones, comparativos y certificaciones., • Se valora la experiencia en proyectos de edificación singular (Hoteles, residencias de estudiantes, etc.), • Persona organizada, analítica, con iniciativa y carácter resolutivo, con buenas habilidades comunicativas y capacidad de liderazgo y gestión. -Indispensable disponibilidad de movilidad geográfica a nivel nacional para los próximos años. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable a empresa importante del sector., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Salario en función de valía del candidato.

En Hays estamos colaborando con una multinacional tecnológica, especializada en proyectos de I+D+i, ofreciendo soluciones con tecnologías Smart en las áreas de movilidad, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones. Esta compañía fue fundada hace 45 años y combina de forma experta y eficaz el modelo tecnológico de la Smart City con la provisión de soluciones concretas que mejoran de forma tangible la calidad de vida de las personas y la rentabilidad en el uso de los recursos humanos, materiales, medioambientales. Actualmente buscamos un/a IT Project Manager para que se incorpore a su equipo IT como jefe de proyectos de I+D+i subvencionados por organismos europeos , en las áreas de transporte público y movilidad telemática, y contribuya en la consecución de sus objetivos para conseguir liderar el sector con productos basados en la excelencia, optimizando al máximo la productividad. ¿Ingeniero técnico o superior / Licenciatura, Grado o Máster, en Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similares Experiencia en gestión de proyectos internacionales de I+D+i, subvencionados por organismos europeos ( Horizonte Europa o H2020) o fondos EDF e ISF . Experiencia en gestión de proyectos de seguridad y proyectos TIC. Nivel alto de inglés , tanto escrito como conversación. ¿Preparar propuestas de proyectos a la CE (búsqueda de socios, memoria técnica, presupuestos, generación de consorcio…). En los proyectos que nos sean adjudicados y de los que él/ella sea responsable, habrá de supervisar la ejecución y coordinar tanto al equipo de desarrollo interno de la empresa como la interacción con los equipos de los demás socios. Proponer nuevas ideas, tecnologías o innovaciones que contribuyan a mejorar los productos/actividades de la Empresa en los ámbitos/sectores de los proyectos en que trabaje, con énfasis en el ámbito de seguridad y TIC. ¿Contrato indefinido con Hays. Proyecto estable e innovador. Modalidad híbrida (60% presencial – 40% teletrabajo) Flexibilidad horaria para conciliación + intensiva viernes y verano Ubicación: Valencia – Tres Forques Proyecto estable y crecimiento profesional. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡

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