¿Eres empresa? Contrata a los 60 candidatos en Valencia
- Titulación Ciencias del deporte o TAFAD - Conocimiento avanzado en el entrenamiento de Fuerza - Persona empática, agradable y con paciencia para tratar a gente de todas las edades.
!!! Si te gustaría aprender cómo hacer pasta fresca esta es tu oportunidad !!! Ampliamos plantilla en nuestro local en la calle de mar 60. Buscamos cociner@ con mínimo un año de experiencia en los fogones. Con motivación y ganas de aprender. Jornada completa , 40 horas . Nomina según convenio . Turno partido envíanos tu CV . Lo revisaremos y en el caso nos guste tu perfil te contactaremos.
Descripción de la empresa Grupo de más de 60 colegios internacionales de primera calidad. En España, el grupo cuenta con más de 10 colegios privados en Barcelona, Madrid, Mallorca, Castellón, Valencia, Bilbao, Coruña, Vigo y Granada. Descripción del puesto El Generalista/Gestor de Personal es responsable de la administración integral del personal del colegio, incluyendo la gestión de nóminas, seguimiento de variables, control de ausencias, y manejo de altas y bajas de personal. Actuará como el punto de contacto principal de Recursos Humanos para todo el personal del colegio, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Funciones / Tareas / Responsabilidades 1. Administración de Personal: - Mantener y actualizar los registros de empleados. - Gestionar los contratos de trabajo, renovaciones y finalizaciones. - Administrar el archivo y la documentación del personal, garantizando su confidencialidad y seguridad. 1. Seguimiento de Nómina: - Preparación y seguimiento de la nómina mensual, asegurando la exactitud y puntualidad. - Cálculo y control de horas extras, bonos, deducciones y otros pagos variables. - Coordinar con el departamento de Recursos Humanos y Gestoría para resolver cualquier discrepancia en la nómina. 1. Gestión de Ausencias: - Registrar y monitorear las ausencias del personal, incluyendo licencias médicas, vacaciones y permisos especiales. - Asegurar el cumplimiento de las políticas de ausencias y coordinar la cobertura necesaria durante las ausencias prolongadas. 1. Altas y Bajas de Personal: - Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados, incluyendo la inducción y orientación. - Administrar las bajas de personal, asegurando la correcta finalización de los beneficios y la documentación necesaria. 1. Control Presupuestario del Personal: 2. • Supervisar y gestionar el presupuesto de personal, asegurando la optimización y el uso eficiente de los recursos financieros asignados. 3. • Colaborar con el departamento de Recursos Humanos y de Administración para desarrollar y monitorear el presupuesto anual de personal. 4. Punto de Contacto de RRHH: - Actuar como enlace entre los empleados y la administración del colegio en asuntos relacionados con Recursos Humanos. - Resolver consultas y problemas del personal relacionados con la nómina, beneficios y políticas de la empresa. - Facilitar la comunicación efectiva entre el personal y la administración, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. 1. Cumplimiento Legal y Normativo: - Asegurar que todas las prácticas de Recursos Humanos cumplan con la legislación laboral vigente. - Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y regulaciones que afecten la administración de personal. Contrato de 6 meses.
Seleccionamos promotor/a en CAMPANAR para promocionar una conocida marca de bebida en Supermercado. Imprescindible disponer de vehículo ya que el material tendrá que transportarlo hasta el centro. Buscamos gente con experiencia de cara al público, agilidad y entusiasmo. Días de trabajo: 12, 13, 19 y 20 de Julio. Horarios: De 12:30h a 14h y de 15h a 20:30h Salario: 60€/día + 8€/día de dieta + 16€/día de kilometraje. Si estás interesado/a inscríbete para formar parte del proceso de selección!
Agio global selecciona un/a oficial de primera de la construcción para hacer una rehabilitación. Imprescindible ser Oficial de 2ª o 1ª de la construcción, buen manejo de todo tipo de herramientas relacionadas con el puesto. Conocimientos de soldadura con electrodo. Tener el curso de PRL de 60 horas y el curso de trabajos en altura
Seleccionamos promotor/a en SALER con experiencia como camarero/a de barra. Tendrás que realizar cócteles y servirlos. Imprescindible disponer de vehículo ya que el material tendrá que transportarlo hasta el centro. Buscamos gente con experiencia de cara al público, agilidad y entusiasmo. Días de trabajo: 11, 12, 13, 19 y 20 de Julio. Horarios: 11 de Julio: De 16h a 20:30h 12, 13, 19, y 20 de julio: De 12:30h a 14h y de 15h a 20:30h Salario: Día 11 de Julio: 40€ + 16€ de kilometraje Resto de días: 60€/día + 8€/día de dieta + 16€/día de kilometraje. Si estás interesado/a inscríbete para formar parte del proceso de selección!