Trabajos a turnos en ErandioCrear alertas

• Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos., • Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones)., • Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos., • Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso:, • Dimensionamiento de equipos por almacén, • Turnos, refuerzos, picos de actividad, • Cargas de trabajo, • Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock., • Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario., • Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico., • Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo:, • Gestión de devoluciones, • Reintegración ágil al stock, • Tratamiento de producto no conforme o dañado, • Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa., • Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema)., • Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa., • Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones., • Garantizar la correcta gestión de:, • Producto caducado, • Producto deteriorado, • Producto bloqueado o no conforme • Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando:, • Eficacia en entregas y recogidas, • Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía, • Cobertura adecuada, • Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía., • Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades., • Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales., • Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones:, • Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado, • Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito, • Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas., • Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde • Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento., • Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo:, • Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén, • Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.), • Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. • Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad., • Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.)., • Impulsar políticas de:, • Reutilización de embalajes cuando sea posible, • Segregación y gestión responsable de residuos, • Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. • Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a:, • Eventos climáticos adversos, • Huelgas de transporte, • Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa, • Incidencias graves en infraestructuras de almacén, • Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…)., • Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. • Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas., • Fomentar una cultura basada en:, • Seguridad, • Cumplimiento, • Responsabilidad y honestidad, • Mejora continua, • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportar a su responsable: • Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos., • Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción., • Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. Ubicación en el Almacén de Lezama y tendrá que viajar todas las semanas al Almacén de San Agustín de Guadalix.

En Nervacero estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico para nuestra planta ubicada en Trapagarán (Bizkaia). Tu misión será liderar el equipo ingeniería de mantenimiento eléctrico de la sección de Acería, consiguiendo su desarrollo en un entorno de trabajo seguro y respetuoso con el medio ambiente. Organizar y seguir la actividad de mantenimiento eléctrico optimizando el estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos de la planta para satisfacer las necesidades de producción, y la satisfacción de los clientes, a través de un producto de calidad a bajo coste entregado en plazo, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Responsabilidades principales: 1. SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE Velar por la seguridad de todos, reconociendo y corrigiendo comportamientos y/o actitudes inseguras en la actividad diaria. Asegurar el correcto uso de herramientas de seguridad por parte de todos. Hacer seguimiento diario de las acciones de seguridad en su área de responsabilidad., 2. ACTIVIDADES OPERATIVAS DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO ELECTRICO Coordinar los trabajos de mantenimiento de las personas de su ámbito de responsabilidad: definiendo, desarrollando y controlando los procesos con los recursos disponibles, utilizando hechos y datos, en aras a conseguir la satisfacción de los clientes internos y externos de acuerdo con la estrategia de la organización. Calidad: Coordinar la realización de las actividades de mantenimiento de las instalaciones para conseguir las especificaciones del producto y el proceso, de acuerdo a las necesidades de los clientes y la estrategia de la organización. Control del proceso (autocontrol): Revisar la evolución diaria de los parámetros claves de las máquinas recogidos en los planes de control de los diferentes turnos, sus tendencias y adecuar las pautas de control de acuerdo a las necesidades del cliente. Datos y documentación : Revisar que los datos y la documentación son veraces, se mantienen al día y que toda la información se recoge de acuerdo a lo definido, tanto en medios físicos como informáticos, planos, documentación técnica, SAP-PM, etc.). Gestión incidencias: Liderar los análisis de las incidencias de su área de responsabilidad con la herramienta más adecuada (análisis accidente/incidente, SCRA, reclamaciones/quejas, etc.). Apoyar a los equipos de análisis en las dificultades, con especial foco en el método y las personas que trabajan a turnos. Planificar: Organiza las tareas de mantenimiento a una semana vista de acuerdo los recursos de su área de responsabilidad, asegurando la disponibilidad de los equipos de acuerdo al plan de producción. Mantenimiento: Planificar las tareas de mantenimiento. Revisar la correcta gestión de los procesos de mantenimiento. Mantenimiento averías: Supervisar la creación de las Ots de Avería. Revisar su correcta ejecución y proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento planificado: Crear Ots de Planificado Correctivo, planificarlas y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento preventivo: Lanzar y planificar las Ots de Preventivo y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento de mejoras: Crear las Ots de Mejora de las propuestas aceptadas, planificarlas y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave. Actualizar el mantenimiento preventivo derivado de los cambios realizados. Parada anual: Crear las Ots de la parada anual y hacer seguimiento de su correcta ejecución de acuerdo al plan establecido. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Proveedores: Proveer de toda información necesaria para la creación de pliegos de condiciones para la correcta gestión de ofertas sobre trabajos o materiales. Subcontratas: Coordinar los trabajos que realizan las subcontratas en su ámbito de responsabilidad, revisando que siguen las normas de seguridad. Planificación: Supervisar las incidencias en las máquinas o desviaciones en los trabajos de mantenimiento que puedan tener repercusiones en la ejecución del plan de producción. Planes de acción: Hacer seguimiento de las acciones de su equipo de personas, reservando tiempo para su ejecución cuando no sean gestionables con Ots para conseguir ejecutarlas en plazo. 3. MEJORA CONTINUA Implementar la Mejora en el área de responsabilidad de acuerdo a la de la Estrategia definida por el Grupo Celsa y de la Business Unit., 4. DESARROLLO PROPIO Y DEL EQUIPO Desarrollar las competencias de sus colaboradores y las suyas propias para aumentar la autonomía de su equipo de acuerdo a las necesidades. ¿Qué requerimos? Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, preferible especialidad eléctrica, electrónica, de automatización o similar. Experiencia: Al menos 5 años como responsable de equipos eléctricos en plantas de proceso continuo, gestión de costes y organización de personal. Experiencia trabajando con equipos a cargo. Idiomas: Castellano nativo; Inglés nivel B2.

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) Cumplimiento normativo Uso eficiente de recursos humanos y materiales Mejora continua, innovación tecnológica y sostenibilidad ambiental Las funciones que realizará son: Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: Dimensionamiento de equipos por almacén Turnos, refuerzos, picos de actividad Cargas de trabajo Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: Gestión de devoluciones Reintegración ágil al stock Tratamiento de producto no conforme o dañado Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa. Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. Garantizar la correcta gestión de: Producto caducado Producto deteriorado Producto bloqueado o no conforme Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: Eficacia en entregas y recogidas Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía Cobertura adecuada Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones: Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas. Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora. Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo: Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.) Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.). Impulsar políticas de: Reutilización de embalajes cuando sea posible Segregación y gestión responsable de residuos Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: Eventos climáticos adversos Huelgas de transporte Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa Incidencias graves en infraestructuras de almacén Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas. Fomentar una cultura basada en: Seguridad Cumplimiento Responsabilidad y honestidad Mejora continua Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportar a su responsable: Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos. Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (vehículo de empresa) Buscamos una persona con esta formación: Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística) Gestión de almacenes BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) Conocimientos de PRL Básico Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) Gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios). Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional. Vehículo, dietas y equipos necesarios para su puesto.

Empresa referente en el sector de la restauración colectiva, con un alto volumen de producción diaria y un fuerte foco en seguridad alimentaria, calidad nutricional, servicio al cliente y eficiencia operativa busca incorporar un/a Director/a de Operaciones Alimentarias. La posición tendrá responsabilidad directa sobre las cocinas centrales, liderando los equipos de producción/elaboración y el área de calidad en sentido amplio. Ubicación: Alrededores de Bilbao. ¿Cuál será tu misión? Liderar, profesionalizar y transformar las áreas de producción y calidad , garantizando: Excelencia operativa en las cocinas centrales. Máximos estándares de seguridad alimentaria y calidad nutricional. Implantación de una cultura de mejora continua, eficiencia y estandarización de procesos. Evolución del modelo productivo hacia prácticas de gestión más modernas y sostenibles. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Producción/Elaboración Dirección integral de las operaciones de las cocinas centrales. Planificación de la producción (volúmenes, turnos, capacidades, rendimientos). Optimización de procesos productivos (mejora de la productividad y eficiencia en costes). Liderazgo y desarrollo del equipo de técnicos, mandos intermedios y equipos operativos. Calidad, seguridad alimentaria y nutrición Dirección integral de las operaciones de las cocinas centrales. Planificación de la producción (volúmenes, turnos, capacidades, rendimientos). Optimización de procesos productivos (mejora de la productividad y eficiencia en costes). Liderazgo y desarrollo del equipo de técnicos, mandos intermedios y equipos operativos. Transformación y mejora continua Dirección integral de las operaciones de las cocinas centrales. Planificación de la producción (volúmenes, turnos, capacidades, rendimientos). Optimización de procesos productivos (mejora de la productividad y eficiencia en costes). Liderazgo y desarrollo del equipo de técnicos, mandos intermedios y equipos operativos. ¿Qué perfil estamos buscamos? Experiencia y trayectoria requerida: Experiencia contrastada en posiciones de dirección o responsabilidad en: Restauración colectiva Industria alimentaria Cocinas centrales / producción a gran escala Experiencia real liderando equipos numerosos y estructuras complejas. Sólido conocimiento práctico de seguridad alimentaria, calidad y nutrición aplicada. Valorable experiencia en entornos multisede. Formación académica recomendada: Se valorará positivamente una combinación de formación técnica y en gestión. Por ejemplo: Ingeniería Alimentaria / Ciencia y Tecnología de los Alimentos Nutrición Humana y Dietética con amplia experiencia excelencia operativa Ingeniería Industrial/ Organización con amplia experiencia en operaciones alimentarias Formación complementaria valorada: Máster en Dirección de Operaciones o Producción Formación en Seguridad Alimentaria (APPCC, IFS, ISO 22000) Lean Manufacturing / Mejora Continua MBA o formación en gestión de personas (deseable, no imprescindible) ¿Qué competencias y habilidades personales deberás aportar? Liderazgo y gestión Liderazgo sólido, cercano y exigente a la vez. Capacidad para influir y generar credibilidad en entornos muy operativos. Orientación a resultados sin perder el foco en personas y calidad. Experiencia desarrollando mandos y creando estructura. Perfil Transformador Mentalidad analítica y estructurada. Capacidad para cuestionar el “siempre se ha hecho así”. Orientación clara hacia la mejora continua y la eficiencia. Resiliencia y tolerancia a la presión en entornos de alta exigencia. Habilidades personales Comunicación clara, directa y pedagógica. Capacidad de negociación y gestión del conflicto. Alta capacidad de organización y priorización. Rigor, ética profesional y compromiso con la seguridad alimentaria. Rasgos diferenciales a valorar: Visión global del negocio, no solo técnica. Capacidad de bajar al detalle cuando es necesario. Sensibilidad por la nutrición, el cliente final y el impacto social del servicio. Espíritu de servicio y vocación por la excelencia operativa. Si consideras que encajas en la oportunidad, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

Buscamos incorporar TORNEROS/AS OFICIALES DE PRIMERA con experiencia demostrable en Programación de Maquinaría CNC desde cero. Funciones principales: Programación completa de la máquina a partir de plano, sin apoyo externo. Fabricación de piezas unitarias y series. Manejo y control de calidad de piezas mecanizadas. Condiciones: Horario de Lunes a Viernes. Turnos rotativos : Mañana: 06:00 – 13:45 y Tarde: 13:45 – 21:00 Salario: 30.000€ a 32.000€ brutos anuales Pluses adicionales por nocturnidad y festivos. Posición estable : contratación inicial de 3 meses por ETT con posterior incorporación a plantilla. Requisitos mínimos Experiencia en programación con control Fagor 8055 (lenguaje conversacional). Experiencia con controles Fanuc y Siemens. Capacidad para trabajar con: Piezas unitarias de hasta 1800 mm., Series de piezas largas y templadas. Manejo de herramientas de medición: Micrómetro y Pie de rey Movilidad propia para poder llegar al sitio de trabajo (polígono) Buscamos una persona autónoma, resolutiva y con alto nivel técnico en programación CNC.

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: “esto, así, es un peligro público”. Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir “esto se puede hacer mejor”. Si... Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo. Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia. Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración… donde nada es “sencillo”). Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos . Has hecho formación en seguridad/bastionado de sistemas y ciberseguridad , porque te gusta saber de lo que hablas. Y si además eres de quienes disfrutan comentando la última vulnerabilidad curiosa en el café, tenemos mucho en común. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de “toquetear un par de opciones y listo”. Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: “¿qué podría salir mal aquí?” (y la respuesta casi nunca es “nada”). Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento. Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada. Dejarás todo documentado con criterio: ni novelas épicas ni jeroglíficos, lo justo para que cualquiera del equipo pueda seguir el hilo sin terapia posterior. Todo esto, en jornada completa , con modelo híbrido (días en oficina + días en remoto) y un horario razonable para que tu vida no dependa de un Excel de turnos. ¿Qué ofrecemos? Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad. Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles. Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama. Plan de carrera pensado contigo , no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel. Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha. Viernes de jornada intensiva , varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece. Un salario competitivo. Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando “vamos a dejar esto como una obra de arte… blindada”, y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante.....

SILBON, NOTHING IS CASUAL ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 130 tiendas y más de 450 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. Descripción de la oferta: Buscamos perfil de Director/a de Tienda para nuestra tienda En el Corte Inglés de Murcia. Responsabilidades del Encargado/a Dar soporte en todas las actividades operativas y de gestión de la tienda. Ofrecer una atención al cliente excelente, potenciando las ventas y los resultados mediante el trabajo en equipo. Motivar y acompañar en la formación de los nuevos vendedores. Analizar y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) para mejorar el desempeño de la tienda. Asegurar que el espacio mantenga una estética cuidada, coherente con la identidad y las directrices de visual merchandising de Silbon. Gestionar y coordinar al equipo durante su turno. Requisitos : Experiencia mínima de 2 años dirigiendo algún punto de venta de sector moda. Alta orientación al cliente. Conocimientos generales de sastrería. Pasión por la moda. Disponibilidad para hacer turnos partidos y rotativos de lunes a sábado. (L-S DE 10:00 A 22:00). Ofrecemos : Salario competitivo + variables Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una firma en plena expansión.

Médico/a Radiólogo/a | Teleradiología En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector del diagnóstico por imagen, para ampliar su equipo de teleradiología. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Especialidad de radiología vía MIR o reconocimiento de especialidad aprobada. Colegiación en regla. Estar interesado/a en trabajar de forma remota al 100% (teleradiología). Valoramos cada subespecialidad, pero necesitamos especialistas que también tenga una capacidad de informado generalista o polivalente. Residencia en España. ¿Qué características tiene el puesto? Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Estamos abiertos a conocer tu disponibilidad y necesidades y valorar si encajamos en este momento. La jornada se completa mensualmente con: 10 turnos de programada (plazo de 24h para el informado de las pruebas) + 1 guardia de 24h de fin de semama + 4 guardias de 17h entre semana. Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Seleccionamos Técnic@ Soporte de Redes para nuestro equipo en Madrid. ¡¡¡Esta es tu oportunidad!!! ¿Qué esperamos de ti? • Que seas un/una apasionado/a de las redes y la seguridad informática. - Con posesión del CCNA o con los conocimientos mínimos que ofrece la certificación. - Ser capaz de resolver problemas de red. - Realizar soporte a la red, responder peticiones y gestionar incidencias. - Disponibilidad para trabajar a turnos 24/7. Y además sería fantástico: - Que tengas nivel fluido de inglés. - Que tuvieras interés en compartir iniciativas y propuestas con el equipo. - Inquietud por la formación y el nuevo aprendizaje. - Autonomía y responsabilidad. - Capacidad de análisis y compartir nuevas propuestas. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? • Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos, con un componente internacional y multicultural que hace del día a día una gran experiencia. - Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? - Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. - Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños. Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador end-to-end que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Telespazio Ibérica busca incorporar un/a Analista de Misiones / Operaciones de Drones para apoyar la supervisión y monitorización de vuelos mediante herramientas digitales de gestión de información. La persona seleccionada participará en el seguimiento operativo de misiones, análisis de incidencias y coordinación de información en tiempo real, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones desde un entorno digital. La herramienta de gestión se encuentra en el centro ISSEC, en el Parque Tecnológico de Fuerteventura, por lo que se requiere que el personal tenga disponibilidad para trabajar en el centro. Las operaciones se llevarán a cabo tanto en horario diurno como nocturno, pudiendo realizar las tareas de supervisión y monitorización de manera remota, sin requerirse, salvo excepción en el horario nocturno, trabajar presencialmente en el centro ISSEC Funciones principales Monitorización de operaciones a través de plataforma GIC (Geo Information Center). Supervisión de información operativa en tiempo real. Identificación, análisis y resolución o escalado de incidencias al equipo técnico correspondiente. Coordinación con los diferentes equipos técnicos y operativos. Elaboración de reportes de actividad y seguimiento. Apoyo en mejora de procesos y procedimientos operativos. Perfil buscado Formación técnica o universitaria en ingeniería, informática, telecomunicaciones o similar. Experiencia trabajando con software, plataformas digitales o sistemas de monitorización. Capacidad analítica y atención al detalle. Buen manejo de herramientas digitales y datos. Valorable Conocimiento del sector drones / UAS. Familiaridad con GIS, sistemas de información o software operativo. Inglés a nivel de trato profesional. Qué ofrecemos Trabajo híbrido a turnos. Participación en un entorno innovador y tecnológico. Desarrollo profesional en operaciones avanzadas y nuevas tecnologías. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Tecnico/a Electromecánico en una multinacional líder del sector farmacéutico, participando en la mejora continua de sus plantas productivas y colaborando con equipos técnicos multidisciplinares? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Tecnico/a Electromecánico para incorporarse en una compañía multinacional, ubicada en San Blas-Canillejas, Madrid . ¿Cuáles serán tus funciones principales? Asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas e instalaciones. Ejecutar trabajos de mantenimiento correctivo y preventivo de instalaciones, equipos y maquinarias, capacidad para realizar inspecciones, diagnósticos de averías y capacidad para identificar y solucionar fallos de manera eficiente y segura. Gestionar el stock de recambios y utensilios para la producción y el mantenimiento. Participar con proveedores externos en reparaciones y nuevas líneas de producción. Colaboración con otros departamentos, como producción, servicios técnicos, automatización, calidad y seguridad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? +3 años de experencia como técnico/a de mantenimiento electromecanico. Conocimientos en mecánica, electricidad, electrónica, automatización y/o instalaciones industriales. Conocimiento de es Office y software de gestión de mantenimiento ( GMAO ) Experiencia en ajustes mecánicos, destreza manual y capacidad para utilizar herramientas especializadas. Habilidad para leer e interpretar diagramas eléctricos, mecánicos y de flujo de procesos . Uso de herramientas manuales, instrumentos de medición y software especializado. Flexibilidad horaria para adaptarse a los turnos rotativos (Mañana/Tarde/Noche). Dominio nativo de español, ingles intermedio. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent . Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales). Modelo presencial. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? ¡Entonces queremos conocerte! En nuestra store de Madrid Aeropuerto buscamos el mejor talento. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento y donde cada día trae nuevos retos, ¡esta es tu oportunidad! Como Mobility Sales Advisor te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Serás el primer punto de contacto con nuestros clientes , ofreciendo un servicio personalizado, una atención cercana y de alta calidad. Asesorarás y guiarás a los clientes en la elección de nuestros productos y servicios, identificando sus necesidades y garantizando la mejor experiencia. Gestionarás los contratos de alquiler de manera ágil, clara y eficiente, asegurando un proceso sencillo y transparente para cada cliente. Impulsarás oportunidades de venta adicional , recomendando productos y servicios complementarios que aporten valor y mejoren la experiencia del cliente. Coordinarás la recepción y revisión de los vehículos devueltos , verificando su estado y asegurando que cada cliente finalice su experiencia con nosotros de forma satisfactoria. ¿QUÉ VALORAMOS PARA UNIRTE AL OK TEAM? Carnet de conducir. Nivel avanzado de inglés. Valorables otros idiomas. Que tengas experiencia en el área comercial y que te motive tener objetivos que cumplir. Capacidad para brindar una excelente atención al cliente. Buenas dotes de comunicación y negociación. Persona organizada, flexible, con iniciativa y resolutiva, y que le guste trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo. Contrato fijo discontinuo. Turnos rotativos de lunes a domingo con 2 días libres. En OKTeam creemos en el crecimiento interno. Te ofrecemos la oportunidad de avanzar en tu carrera a través de vacantes internas y seguir aprendiendo y adquiriendo nuevos conocimientos. Te ofrecemos una retribución flexible que se adapta a tus necesidades y preferencias Obtendrás descuentos en tu seguro de salud. También disfrutarás de descuentos en el alquiler de vehículos, a través de nuestro programa Friends and Family. ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

Busco un Operador de Centro de Control que se responsabilice de supervisar, operar y optimizar en tiempo real activos de generación renovable (eólica, solar, etc.), sistemas de almacenamiento energético (BESS) y recursos de gestión de la demanda, garantizando su disponibilidad, eficiencia y cumplimiento con los requerimientos del mercado eléctrico y del operador del sistema para uno de nuestros potenciales clientes del sector eléctrico Funciones principales: · Monitorizar en tiempo real plantas renovables, sistemas BESS y activos de demanda a través de sistemas SCADA/EMS. · Supervisar la producción energética, estado de carga (SoC) de baterías y disponibilidad de activos. · Ejecutar consignas de operación conforme a instrucciones del operador del sistema y estrategias de mercado. · Gestionar servicios de ajuste y flexibilidad (regulación de frecuencia, control de potencia activa/reactiva, respuesta a la demanda, etc.). · Optimizar la operación del BESS (carga/descarga) en función de precios de mercado, restricciones técnicas y estrategias definidas. · Detectar y gestionar incidencias, alarmas y desviaciones en el rendimiento de los activos. · Coordinar con equipos de mantenimiento y operación en campo para resolución de averías. · Asegurar el cumplimiento de códigos de red, normativas técnicas y compromisos de mercado. · Elaborar reportes operativos, análisis de eventos y seguimiento de KPIs. · Participar en la mejora continua de estrategias de operación y control. Requisitos: · Formación en Ingeniería Eléctrica, Energía, Industrial o similar. · Experiencia mínima de 1 año en operación de sistemas eléctricos, centros de control o activos energéticos. · Conocimiento de sistemas eléctricos de potencia y operación de renovables. · Manejo de herramientas SCADA, EMS o plataformas de monitorización. · Valorable conocimiento de mercados eléctricos, especialmente OMIE y REE. · Nivel medio/alto de inglés (valorable). · Disponibilidad para trabajo en turnos (24/7). Si estás en búsqueda de un nuevo reto profesional y cumples con estos requisitos, no dudes en enviarme tu CV

Desde Hays, estamos buscando un/a Ingeniero/a de Middleware que quiera formar parte de un proyecto clave de evolución tecnológica en una de las compañías de referencia del sector. Si te apasiona trabajar con plataformas críticas, impulsar la automatización y ser un punto de apoyo clave para los equipos de desarrollo. ✅ Requisitos del puesto Experiencia de al menos 3 años con Oracle Coherence, Oracle WebLogic, RabbitMQ o Ansible. Experiencia en automatización de procesos. Gestión de sistemas productivos. Nivel alto de inglés (B2 o superior). Capacidad para trabajar de forma autónoma, con buena comunicación y colaboración en equipos multidisciplinares. ️ Responsabilidades del puesto Administrar, implementar y evolucionar el ecosistema middleware de la compañía. Mantener y mejorar los componentes de infraestructura en entornos on‑premise. Asegurar el uso adecuado de herramientas, metodologías y mejores prácticas definidas por ITOps. Ser el habilitador técnico para los equipos de desarrollo, ofreciendo soporte y acompañamiento. Impulsar la automatización y mejorar la resiliencia de los sistemas. Participar en turnos de guardia y posibles intervenciones fuera de horario. Qué ofrecemos Modalidad de trabajo híbrida: 60% presencial / 40% remoto. Horario de oficina de lunes a viernes. Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid).

Empresas: Enterprise Mobility Overview Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. Responsibilities Cómo será tu día a día? Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. Algunas de las funciones son: Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. Gestión contratos de alquiler y reservas. Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. Qualifications Qué buscamos en ti? Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. Estudios de grado universitario/ciclo superior finalizados. Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. Imprescindible nivel de inglés B2 Carné de conducir un año de antigüedad. Permiso de residencia de la UE . Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario inicial 23K-25K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera) Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. Plan de carrera personalizado con una formación continua. Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. Ambiente divertido, inclusivo y multicultural. 25 días laborables de vacaciones. Información Adicional Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun @ s candidat @ s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad @ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. Requisitos :

Empresas: Enterprise Mobility Overview Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. Responsibilities Cómo será tu día a día? Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. Algunas de las funciones son: Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. Gestión contratos de alquiler y reservas. Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. Qualifications Qué buscamos en ti? Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. Estudios de grado universitario/ciclo superior finalizados. Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. Imprescindible nivel de inglés B2 Carné de conducir un año de antigüedad. Permiso de residencia de la UE . Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario inicial 23K-25K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera) Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. Plan de carrera personalizado con una formación continua. Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. Ambiente divertido, inclusivo y multicultural. 25 días laborables de vacaciones. Información Adicional Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun @ s candidat @ s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad @ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. Requisitos :

¡Únete a nuestro al equipo de Recepción de Madrid Marriott Auditorium! En el hotel Madrid Marriott Auditorium Hotel & Conference Center, encontrarás el lugar perfecto para desarrollar tu carrera profesional. Es el hotel más grande de Europa y referente internacional en el segmento MICE. ¡Elige tu opción! A jornada completa o en modalidad de fin de semana (20 horas semanales, compatible con estudios). Salario según convenio vigente como Ayudante de Recepción. Responsabilidades Check in – check out, registro adecuado de los clientes Atención telefónica y presencial a los huéspedes Chat con los clientes, monitorizar Mobile App Prestar servicios propios de la recepción – conserjería - reservas Atender comunicaciones externas e internas Atender y asesorar debidamente a los clientes e informar sobre los servicios habituales o en promoción que ofrece el establecimiento Proporcionar un excelente servicio al cliente como anfitrión de la marca Marriott. Requisitos Experiencia de al menos un año como recepcionista C1 - Fluidez real en inglés oral y escrito (expresión y comprensión). Vocación por la atención al cliente. Disponibilidad para trabajar en turnos mañana-tarde-noche y fines de semana Valorable conocimiento de PMS OPERA Ofrecemos Estabilidad laboral y posibilidad de promoción Crecimiento profesional en un equipo de recepción sólido y eficiente Formación: en estándares de calidad y en sistemas de gestión hotelera Integración con profesionales acostumbrados a ofrecer servicio de alto estándar de calidad

En Grupo CRIT seleccionamos para una importante empresa del sector automotriz ubicada en Vitoria-Gasteiz un/a Asistente de Calidad de Línea . Si tienes experiencia en entornos industriales, te motiva la calidad y quieres formar parte de un proyecto dinámico con proyección, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la gestión de la calidad en línea, asegurando la correcta resolución de incidencias y garantizando los estándares exigidos por el cliente. ️ Funciones principales Apoyo en proyectos y gestión de incidencias en línea de montaje Retrabajo y corrección de errores detectados en producción Recepción y gestión de consultas y reclamaciones de cliente Análisis inicial de errores en línea del cliente (atribución de responsabilidades) Coordinación de acciones correctivas y retrabajos necesarios Supervisión y coordinación del equipo de asistentes en línea Control y actualización de registros de calidad Seguimiento de instrucciones de retrabajo y procesos de clasificación Coordinación de medidas inmediatas y acciones de mejora continua en turno ✅ Requisitos Formación técnica en electricidad, electrónica o similar Experiencia previa en calidad dentro del sector automoción Nivel medio-alto de inglés (oral y escrito) Manejo de paquete Office y herramientas informáticas Capacidad de organización, coordinación y trabajo en equipo Perfil resolutivo, con resiliencia y orientación a cliente Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Valorable carnet de carretilla ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector automoción Contrato inicial a través de ETT , con posibilidad de continuidad y desarrollo Entorno de trabajo dinámico, técnico y colaborativo Turnos rotativos que aportan dinamismo al puesto Salario competitivo: 36.000 € brutos anuales ¿Te interesa? Si buscas un entorno donde desarrollar tu carrera en calidad dentro del sector automoción y asumir un rol con responsabilidad en planta, ¡queremos conocerte!

Hola!! Tenemos un peque de 2 aos y medio.Estamos valorando buscar alguien de confianza, preferible chica del entorno, de unos 30 aos, con experiencia, para ayudarnos algunas tardes.Los dias dependera del calendario de turnos de mi marido, la idea seria un par de dias a la semana, unas 2 horas cada d

Soy papa separado y con custodia compartida de una nia de 6 aitos.Vivo en el centro de Bilbao y trabajo tambin en el centro.Trabajo a turnos y a veces necesitara alguna ayuda para llevar o recoger a la nia del cole o estar con ella algn da por las tardes o tarde-noches Siempre aleatoriamente y avisa

En Temps, buscamos un/a Técnico/a de Máquina de Inyección de Plástico con una sólida experiencia de al menos 5 años para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un perfil técnico robusto, con profundos conocimientos en el proceso de inyección de plásticos y experiencia demostrada en la preparación, ajuste y coordinación de máquinas y moldes de inyección. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Responsabilidades principales • Operar y supervisar máquinas de inyección de plásticos, asegurando el correcto funcionamiento y la eficiencia del proceso productivo., • Realizar la preparación, montaje y ajuste de máquinas y moldes de inyección según las especificaciones técnicas de cada producto., • Supervisar y controlar la calidad del producto inyectado, aplicando los criterios de calidad establecidos y realizando las acciones correctivas necesarias., • Coordinar las actividades del turno de producción junto con el jefe de turno., • Identificar y solucionar incidencias técnicas que puedan surgir durante el proceso de fabricación, minimizando paradas de máquina y tiempos muertos., • Colaborar en la optimización del proceso productivo, proponiendo mejoras para incrementar la eficiencia y reducir costes., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en el área de trabajo. Requisitos del puesto • Experiencia mínima demostrable de 5 años como Técnico/a de Máquina de Inyección de Plásticos., • Conocimientos profundos del proceso de inyección de plásticos y materiales plásticos., • Experiencia en preparación y ajuste de máquinas de inyección y moldes., • Capacidad de coordinación de grupo o turno de trabajo., • Conocimientos de control de calidad en procesos de fabricación., • Disponibilidad para trabajar en un sistema de 3 turnos (mañana, tarde y noche)., • Persona proactiva, con capacidad de resolución de problemas y orientada a resultados., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Formación profesional en Fabricación, Mecanizado, Plásticos o similar. Se valorará • Conocimientos de maquinaria de moldeo por inyección de diferentes marcas., • Experiencia en manejo de robots y periféricos para inyección., • Conocimiento de sistemas de control de procesos y parámetros de inyección., • Experiencia en la gestión de stocks de materia prima., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales. xcskxlj Incorporación inmediata, puesto estable. Salario: 23K-25K

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: • Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo), • Cumplimiento normativo, • Uso eficiente de recursos humanos y materiales Gestión de almacenes y recursos • Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos., • Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones)., • Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos., • Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso:, • Dimensionamiento de equipos por almacén, • Turnos, refuerzos, picos de actividad, • Cargas de trabajo, • Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Gestión de entradas, salidas y logística inversa Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock., • Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario., • Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico., • Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo:, • Gestión de devoluciones, • Reintegración ágil al stock, • Tratamiento de producto no conforme o dañado, • Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa., • Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conforme Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema)., • Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa., • Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones., • Garantizar la correcta gestión de:, • Producto caducado, • Producto deteriorado, • Producto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestros • Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando:, • Eficacia en entregas y recogidas, • Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía, • Cobertura adecuada, • Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía., • Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades., • Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales., • Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones:, • Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado, • Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito, • Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas., • Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) • Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento., • Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo:, • Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén, • Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.), • Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logística • Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad., • Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.)., • Impulsar políticas de:, • Reutilización de embalajes cuando sea posible, • Segregación y gestión responsable de residuos, • Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergencias • Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a:, • Eventos climáticos adversos, • Huelgas de transporte, • Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa, • Incidencias graves en infraestructuras de almacén, • Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…)., • Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipo • Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas., • Fomentar una cultura basada en:, • Seguridad, • Cumplimiento, • Responsabilidad y honestidad, • Mejora continua, • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable: • Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos., • Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción., • Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (vehículo de empresa) Requisitos del puesto: Buscamos una persona con esta formación: • Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar, • Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística), • Gestión de almacenes, • Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365., • Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP), • Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.), • Gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios)., • Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Qué ofrecemos: • Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo., • Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo., • Formación y desarrollo personal y profesional., • Vehículo, dietas y equipos necesarios para su puesto.

En Gurpea buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecánico Senior para un proyecto industrial consolidado en Vitoria-Gasteiz, en un entorno de mecanizado altamente automatizado. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de mantenimiento, responsabilizándote del correcto funcionamiento de líneas de mecanizado, con especial foco en la parte mecánica. Funciones principales: • Mantenimiento preventivo y correctivo de centros de mecanizado CNC y maquinaria transfer, • Intervenciones mecánicas en líneas automatizadas de producción en serie, • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas (holguras, ajustes, transmisión, etc.), • Montaje, desmontaje y ajuste de componentes mecánicos, • Colaboración con el equipo eléctrico en incidencias complejas ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como mecánico/a de mantenimiento industrial, • Muy valorable experiencia en entornos de mecanizado (CNC, transfer, líneas automáticas), • Capacidad para trabajar sobre averías mecánicas complejas, • Perfil resolutivo, autónomo y orientado a producción ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Turnos rotativos de mañana y tarde (M/T), • Horario de lunes a viernes, • Proyecto estable en entorno industrial exigente, • Desarrollo profesional dentro de un equipo técnico especializado, • Salario según valía y experiencia.

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. # Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). # Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. # Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: # Dimensionamiento de equipos por almacén # Turnos, refuerzos, picos de actividad # Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: # Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. # Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. # Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. # Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: # Tratamiento de producto no conforme o dañado # Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: # Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). # Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. # Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. # Producto caducado # Producto deteriorado # Producto bloqueado o no conforme # Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: # Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. # Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. # Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. # Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito # Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. # Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén # Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. # Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. # Segregación y gestión responsable de residuos # Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. # Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: # Huelgas de transporte # Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa # Incidencias graves en infraestructuras de almacén # Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). # Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (vehículo de empresa) Buscamos una persona con esta formación: Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística) Gestión de almacenes BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional. Vehículo, dietas y equipos necesarios para su puesto.

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: • Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo), • Cumplimiento normativo, • Uso eficiente de recursos humanos y materiales Gestión de almacenes y recursos • Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos., • Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones)., • Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos., • Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso:, • Dimensionamiento de equipos por almacén, • Turnos, refuerzos, picos de actividad, • Cargas de trabajo, • Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Gestión de entradas, salidas y logística inversa Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock., • Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario., • Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico., • Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo:, • Gestión de devoluciones, • Reintegración ágil al stock, • Tratamiento de producto no conforme o dañado, • Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa., • Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conforme Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema)., • Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa., • Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones., • Garantizar la correcta gestión de:, • Producto caducado, • Producto deteriorado, • Producto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestros • Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando:, • Eficacia en entregas y recogidas, • Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía, • Cobertura adecuada, • Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía., • Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades., • Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales., • Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones:, • Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado, • Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito, • Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas., • Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) • Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento., • Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo:, • Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén, • Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.), • Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logística • Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad., • Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.)., • Impulsar políticas de:, • Reutilización de embalajes cuando sea posible, • Segregación y gestión responsable de residuos, • Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergencias • Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a:, • Eventos climáticos adversos, • Huelgas de transporte, • Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa, • Incidencias graves en infraestructuras de almacén, • Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…)., • Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipo • Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas., • Fomentar una cultura basada en:, • Seguridad, • Cumplimiento, • Responsabilidad y honestidad, • Mejora continua, • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable: • Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos., • Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción., • Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (vehículo de empresa) Requisitos del puesto: Buscamos una persona con esta formación: • Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar, • Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística), • Gestión de almacenes, • Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365., • Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP), • Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.), • Gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios)., • Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Qué ofrecemos: • Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo., • Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo., • Formación y desarrollo personal y profesional., • Vehículo, dietas y equipos necesarios para su puesto.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Operador/a N1 para incorporarse en modalidad híbrida a turnos 24x7 en uno de nuestros clientes. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Atención y resolución de incidencias de primer nivel, • Escalado de incidencias, • Recuperaciones de ficheros., • Desbloqueo de usuarios del AD., • Altas y bajas de downtime en Nagios, • Realización de copias de seguridad de Teampass, • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Titulación de Grado Superior o Grado Medio en Informática. -Zabbix -Grafana -GLPI -Teampass ¿Dónde trabajarás? • Gipuzkoa (modalidad hibrida) ¿Qué horario realizarás? • Turnos 24x7 (mañana, tarde y noche) Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos una empresa consolidada en el sector alimentación y seguimos desarrollando un proyecto ambicioso. Nos complace anunciar que estamos buscando un/a Responsable de producción Junior, para una empresa del sector alimentación en La Comarca del Pla D´Urgell, cuya misión será supervisar, coordinar y optimizar la operativa diaria garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, rendimiento y eficiencia. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Qué funciones realizarás? • Definir los procesos, implantar controles operativos y liderar iniciativas de mejora continua y planes correctivos., • Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario, reorganizar recursos ante incidencias y optimizar el uso de mano de obra y materias primas., • Verificar el cumplimiento de estándares, asegurar la aplicación de los procedimientos establecidos y garantizar las buenas prácticas en todas las fases del proceso., • Liderar la coordinación entre turnos, departamentos y equipos implicados para garantizar la fluidez del proceso productivo., • Definir objetivos, realizar el seguimiento de indicadores, analizar desviaciones y aplicar planes de acción para asegurar el logro de resultados. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable en empresa consolidada en el sector alimentación., • Formación continua para un correcto desarrollo personal y profesional., • Formarás parte de equipos multidisciplinares., • Trabajarás a jornada completa en horario de 8/9 a 17/18., • Otros beneficios: Comida. ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Ingeniería (Industrial, de procesos o similar), • Experiencia mínima de 2 - 3 trabajando en producción., • Nivel de inglés medio. xcskxlj, • Experiencia en procesos de mejora continua.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Buscamos un Transmission Maintenance Engineer para uno de nuestros clientes de Telecomunicaciones en Madrid Ubicación: Madrid, Las Tablas 100% presencial Descripción del puesto • Grado (Bachelor) en Telecomunicaciones o en un campo relacionado., • Mínimo de 3 años de experiencia en ingeniería de transmisión o en funciones relacionadas de soporte técnico., • Conocimiento profundo de tecnologías de transmisión , incluyendo DWDM, Microondas (RTN) y PTN legacy ., • Sólida comprensión de protocolos y estándares de red ., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y análisis ., • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico , gestionar varias tareas simultáneamente y trabajar bajo presión., • Conocimiento de principios y prácticas de ciberseguridad ., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales ., • Sentirse cómodo hablando en inglés con personas no nativas ., • Dominio en el uso de herramientas de diagnóstico y software para la resolución de problemas de red . Información de contexto del proyecto Se necesita un ingeniero de transmisión para el equipo de Soporte al Cliente AMS , con el objetivo de continuar apoyando con éxito la resolución de incidencias de los clientes. Alcance del trabajo • Proporcionar soporte técnico a clientes en relación con problemas en redes de transmisión., • Diagnosticar y resolver problemas complejos relacionados con equipos de transmisión., • Colaborar con equipos multifuncionales para identificar e implementar soluciones., • Diagnosticar y atender las preocupaciones de los clientes relacionadas con dispositivos de transmisión., • Desarrollar y mantener documentación detallada de las actividades de soporte y las soluciones aplicadas., • Planificar, desarrollar y ejecutar actualizaciones y mejoras de red ., • Realizar análisis proactivos para prevenir posibles riesgos y garantizar la seguridad de la red., • Capacidad para participar en turnos de guardia (on-call) para atender incidencias urgentes. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

pBuscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la bautoridad técnica /b en administración de sistemas y automatización, conb la capacidad de gobierno /b de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. /ppbr/ppPara ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. /ppbr/ppDe este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: /ppbr/ppbGestión Técnica. /b /ppDefinir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. /pullibAdministración Avanzada RHEL. /b /li /ulpSupervisión de la operativa sobre sistemas Red Hat Enterprise Linux, garantizando el cumplimiento de los ciclos de vida y la estabilidad del sistema. /pullibEstrategia de Automatización. /b /li /ulpLiderar la implementación de flujos de trabajo mediante bAnsible y Ansible Tower, /bpara la gestión masiva de configuraciones, despliegues, etc. /pullibAlta Disponibilidad y Almacenamiento. /b /li /ulpGestión de entornos críticos mediante bLinux Cluster y Veritas /b, asegurando la continuidad del servicio ante incidentes. /pullibVirtualización y Hardening. /b /li /ulpSupervisión de la capa de cómputo en bVMware vSphere /b y ejecución de políticas de bastionado (Hardening), bajo normativas de seguridad del sector financiero. /pullibGestión de Parcheo. /b /li /ulpDefinición y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y aplicación de parches de seguridad a gran escala. /ppbr/ppbr/ppbLiderazgo y Gestión de Operaciones. /b /ppOrganización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). /pullibGestión de Equipo. /b /li /ulpCoordinación de tareas, definición de turnos, organización de calendarios y seguimiento del desempeño técnico individual y colectivo. /pullibGobierno de Servicio. /b /li /ulpControl y reporte de bKPIs de infraestructura /b, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio firmados con el cliente. /pullibInterlocución Técnica. /b /li /ulpCoordinación con responsables de otras áreas para la ejecución de proyectos transversales. /pullibGestión de Crisis y Escalado. /b /li /ulpActuar como punto de escalado funcional en incidentes críticos de infraestructura, gestionando la comunicación técnica durante la resolución. /pullibPlanificación Estratégica. /b /li /ulpTransformar los requerimientos de capacidad y negocio en proyectos técnicos ejecutables por el equipo. /ppbr/ppbRequisitos /b /ppbr/pullibExperiencia. /b /li /ulpMínimo 5 años en administración de sistemas RHEL y experiencia demostrable liderando equipos de más de 8-10 personas en entornos críticos. /pullibCertificaciones (Valorable). /b /li /ulpRHCE (Red Hat Certified Engineer) o superiores. /pullibStack. /b /li /ulpAnsible Tower, VMware, Veritas, Clúster Linux, ITIL. /pullibDisponibilidad. /b /li /ulpCapacidad para gestionar y participar en intervenciones programadas derivadas de la criticidad del servicio. /ppbr/ppbQué ofrecemos /b /pulliIncorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente. /liliContrato indefinido a jornada completa. /liliTeletrabajo. /li /ulpbr/ppNo dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. /ppMuchas gracias por tu atención. /p

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Contrato indefinido, • Formación a cargo de la empresa, • Atractivo Plan de Carrera, • Jornada completa, • Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana., • Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias), • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Jefe de Producción para nuestra planta de Zaragoza. MISIÓN DEL PUESTO: planificar y organizar los recursos de producción (personas, maquinaria, servicio limpieza, materiales, etc.) de acuerdo con las directrices del superior, la legislación vigente y las normas de procedimiento internas con la finalidad de asegurar el servicio de los planes de producción solicitados por Planificación en cantidad, calidad y tiempo, de la forma más eficiente posible. FUNCIONES PRINCIPALES: • Planificar y organizar semanalmente la producción según necesidades de Planificación con la finalidad de obtener el máximo rendimiento de los recursos de la Fábrica., • Controlar el cumplimiento del Plan de Producción con la finalidad de garantizar la producción a Logística cumpliendo con los estándares de calidad, tiempo y coste presupuestados., • Realizar el seguimiento de los indicadores de producción de las líneas (OEE, mermas, productividad etc.) para asegurar el cumplimiento de los costes de fabricación y mejorar la eficiencia de los recursos., • Elaborar planes de acción al objeto de alcanzar o superar los objetivos de eficiencia, productividad, mermas y calidad, así como corregir y adelantar desviaciones que puedan producirse., • Analizar los resultados diarios y tendencias con el objetivo de conocer y transmitir la información, así como aplicar acciones correctivas en caso necesario., • Analizar las mermas de producción mensualmente y establecer acciones a fin de corregir las desviaciones de las principales materias, contribuyendo a la minimización de costes., • Analizar los accidentes, conjuntamente con el Jefe de Sección, y establecer juntamente con Mantenimiento y Prevención las acciones pertinentes que se deriven con la finalidad de velar por la seguridad de los colaboradores, así como por el cumplimiento de la Ley., • Programar las pruebas de nuevos productos o materiales con el objetivo de garantizar la menor interferencia en la producción y la máxima representatividad., • Coordinar y realizar los procesos de adaptación de las líneas de fabricación a fin de garantizar puntualmente la capacidad de producción de nuevos lanzamientos y productos., • 3–5 años de experiencia en producción, • Experiencia liderando equipos, • Conocimiento de procesos productivos, • Conocimiento en calidad e inocuidad (HACCP, BPM), • Manejo de indicadores (KPIs, OEE), • Conocimiento de mejora continua, • Liderazgo de equipos, • Orientación a resultados, • Organización y planificación, • Resolución de problemas, • Trabajo bajo presión, • Comunicación efectiva, • Enfoque en calidad, • Proactividad "Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, no 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Bicolan rrhh está buscando un/a ASSISTANT RESTAURANT MANAGER para cubrir el rol de mano derecha del Manager del Restaurante, asegurando la excelencia operativa diaria del restaurante. Funciones: Supervisión directa del personal de sala y cocina, apertura/cierre del local y coordinación de turnos. Control de costes y ventas (P&L), gestión de nóminas del personal y registro de ingresos /gastos. Negociación con proveedores, control de inventarios y aprovisionamiento de suministros y equipamientos. Experiencia del clientes : Resolución de conflictos, gestión de feedback y mantenimiento de un ambiente acogedor siguiendo los estándares de un hotel de 5 estrellas. Perfil : Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en hoteles de lujo o restauración de alto nivel. Capacidad analítica para el manejo de presupuestos y datos de ventas. Habilidades de liderazgo y comunicación para coordinar diferentes equipos . Orientación estricta al cumplimiento de normativas de seguridad e higiene. xiphteb ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Desde Bicolan empresa de trabajo temporal, líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.

¿Tienes experiencia como Técnico/a de sistemas y te gusta dar soporte tecnológico a usuarios en su día a día? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada donde seguir desarrollando tu carrera profesional? ¡Te estamos buscando! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Desde Serlog, buscamos la figura de Técnico/a de Sistemas para incorporarse a una empresa ubicada en Zaragoza con presencia en más de 18 con delegaciones a nivel nacional, dedicada a la distribución de material eléctrico. Pensamos en un perfil con mínimo 2 años de experiencia en soporte IT o administración de sistemas, habituado a trabajar con usuarios y a resolver incidencias en entornos corporativos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Soporte técnico diario a usuarios internos del grupo., • Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos., • Resolución de incidencias en ordenadores, impresoras, correo y sistemas., • Administración de usuarios (Directorio Activo / Entra ID) y Microsoft 365., • Gestión de redes, máquinas virtuales y copias de seguridad., • Aplicación de medidas de ciberseguridad (antivirus, antispam, etc.)., • Documentación e inventariado de recursos IT. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable y directa con la empresa., • Horario de lunes a viernes en turnos rotativos semanales (07:00-15:30 h / 10:30-19:00 h), con 30 minutos de descanso en ambos turnos., • Puesto presencial en Zaragoza. Si te identificas con el profesional descrito, ¡inscríbete! xcskxlj Nos encantará conocerte.

Se ofrecen contratos temporales con posibilidad de pasar a indefinido y horarios parciales con turnos rotativos, valorándose a quienes posean discapacidad con certificado oficial.

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

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De lunes a viernes en turnos de mañana y tarde, si bien los primeros días sería partida de 08:00 a 13:00 y 14:00 a 17:00 para conocer ambos turnos, y luego se pasa a. Disponibilidad para trabajar a 2 turnos de mañana y tarde (primeros días partida para aprender con ambos encargados y conocer el

Un establecimiento de hostelería en Zarauz busca ayudantes de cocina comprometidos para unirse a su equipo dinámico.Las responsabilidades incluyen la preparación de platos, mantenimiento de la cocina y asistencia en el servicio.Es necesario contar con un Certificado de Profesionalidad en Cocina y

Desde PACTO MADRID, seleccionamos CAMARERO/AS para realizar turnos extra en diferentes hoteles de 4* y 5* estrellas. TURNOS EXTRA a través de ETT PACTO, con posibilidad de continuidad según desempeño. Jornada parcial o completa, turnos rotativos (según establecimiento).

Ofrecen condiciones laborales favorables, con turnos rotativos y un buen ambiente de trabajo.

Contrato a jornada completa con turnos rotativos (mañana, tarde y noche).

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Inicialmente se empieza a 2 turnos con posibilidad de pasar a 3 turnos después del verano Horario: 3 turnos.

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!.En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar

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Flexibilidad horaria para adaptarse a los turnos rotativos (Mañana/Tarde/Noche).

Una agencia de trabajo temporal busca un Ayudante de almacén en Frankfurt, Alemania.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Las tareas incluyen la gestión del almacén del aeropuerto, la preparación de pedidos y la