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En S&You, consultoría de talento humano, seguimos trabajando para detectar las mejores oportunidades del mercado laboral. Nuestro objetivo es ayudarte a mejorar tu situación profesional y acompañarte en tu desarrollo. ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te gustaría formar parte de una empresa sólida del sector agroalimentario, con procesos productivos tecnificados y proyectos de mejora continua? ¿Te motiva trabajar en un entorno industrial donde podrás participar en la optimización de maquinaria y procesos productivos? Sigue leyendo… porque este proyecto puede interesarte. ¿De qué empresa se trata? Te incorporarás a una empresa consolidada del sector agroalimentario, con amplia trayectoria en la producción industrial y en constante evolución tecnológica. Formarás parte de un equipo técnico que trabaja con procesos estructurados, herramientas actuales y una clara orientación a la mejora continua. ¿Cómo sería tu día a día? Tu misión principal será garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria, instalaciones y equipos productivos, asegurando la continuidad del proceso, la seguridad de las personas y la calidad del producto final. Entre tus principales funciones estarán: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial., • Detectar, diagnosticar y solucionar averías mecánicas, eléctricas y neumáticas., • Ejecutar revisiones periódicas según el plan de mantenimiento., • Registro de trabajos, incidencias y necesidades de repuestos mediante sistema GMAO (Fracttal)., • Montajes y desmontajes, • Cumplimiento de normas de seguridad industrial, calidad y seguridad alimentaria. Trabajarás con maquinaria como molinos, mezcladoras, peletizadoras, transportadores y equipos auxiliares propios del entorno productivo. ¿Qué te ayudará a ser la persona seleccionada? • Experiencia en mantenimiento industrial., • Conocimientos en mecánica, electricidad industrial y neumática., • Capacidad para diagnosticar y resolver averías en maquinaria productiva., • Valorable experiencia en entornos industriales automatizados o agroalimentarios., • Persona organizada, resolutiva y con orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada del sector agroalimentario., • Contrato estable., • Salario entre 28.000€ y 33.000€ brutos anuales, más extras y guardias puntuales de fin de semana., • Formación inicial y continua en maquinaria industrial y procesos productivos., • Buen ambiente de trabajo y cultura de colaboración. Turnos disponibles • Turno de tarde: lunes a viernes de 13:30 a 22:00, • Turno de noche: domingo a jueves de 21:30 a 06:00 Si buscas un proyecto donde tu experiencia técnica tenga impacto directo en la producción y mejora de procesos, esta puede ser tu oportunidad. Inscríbete y te contamos más.

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En HELPOINT somos una consultoría especializada en la selección de perfiles técnicos, mandos intermedios y posiciones estratégicas en entornos industriales complejos. Acompañamos a empresas en momentos clave de transformación, crecimiento e inversión, conectando talento con proyectos de alto impacto. Actualmente, seleccionamos un/a Responsable de Mantenimiento de Planta para una compañía industrial del sector alimentario cárnico, con una planta de gran dimensión, altamente exigente a nivel operativo y en pleno proceso de evolución tecnológica y organizativa. Se trata de una posición clave, con proyección real a medio plazo, pensada para perfiles con liderazgo, solidez técnica y capacidad de gestión en entornos industriales con alta presión productiva. El reto profesional Tu misión será asegurar la operatividad, fiabilidad y disponibilidad de una planta industrial crítica, liderando el mantenimiento integral de maquinaria e instalaciones, en un entorno mixto donde conviven equipos tradicionales y tecnología de última generación. El rol exige liderazgo operativo, capacidad de influencia y gestión del cambio, coordinación de equipos en tres turnos, y una relación directa con Dirección de Ingeniería y Mantenimiento, manteniendo el foco en continuidad productiva, seguridad y mejora continua. Responsabilidades principales Liderar el mantenimiento integral de planta: maquinaria, instalaciones y servicios auxiliares. Coordinar y supervisar los tres turnos de mantenimiento (mañana, tarde y noche), garantizando cobertura, traspaso de información y disciplina operativa. Gestionar equipos internos y externos, integrando proveedores como soporte sin perder el control del resultado. Planificar y optimizar el mantenimiento preventivo y correctivo, implantando y mejorando el uso de CMMS (órdenes de trabajo, histórico técnico, KPIs). Garantizar el cumplimiento de seguridad, higiene y normativa en un entorno regulado (industria alimentaria). Liderar iniciativas de mejora continua: análisis de causa raíz (RCA), reducción de paradas, estandarización y eficiencia operativa. Gestionar situaciones complejas a nivel humano: equipos con resistencia al cambio, conflictos y necesidad de alineación. Coordinarte de forma transversal con Producción, Calidad, Ingeniería, Compras y Almacén. Reportar a Dirección intermedia mediante informes operativos, planes de acción y seguimiento por turnos. Participar activamente en nuevas inversiones industriales (nuevas instalaciones, equipos y estándares). Volumen de gestión : aprox 400 personas (Higiene, Mantenimiento y Producción) Áreas industriales: despiece. embutición, maceración, cocciones, almacén intermedio y 12 líneas de loncheado (maquinas antiguas y actuales) Qué buscamos en tu perfil Formación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar. Valorable especialización en mantenimiento industrial o automatización. Experiencia consolidada en entornos industriales complejos y automatizados (alimentación, farma, robótica, procesos continuos). Experiencia liderando equipos en tres turnos y gestionando conflictos operativos. Capacidad para trabajar con estructuras “tradicionales” y liderar procesos de cambio. Sólidas competencias en: Liderazgo operativo y comunicación efectiva Análisis y resolución de problemas (RCA) Gestión del cambio y toma de decisiones bajo presión Orientación a eficiencia y fiabilidad productiva Idioma: castellano. Disponibilidad para fines de semana (retribuidos) y flexibilidad horaria. Qué ofrece el proyecto Contrato indefinido. Horario de oficina con entrada flexible entre 08:00 y 09:00 h, con gestión directa de los tres turnos. Retribución competitiva entre 50.000 € y 65.000 € brutos anuales, en función de experiencia y adecuación al rol. Incorporación a una planta estratégica, con alto nivel de exposición y responsabilidad. Participación directa en procesos de modernización, automatización y nuevas inversiones. Proyección real de crecimiento a medio plazo (2–3 años) en función de resultados y madurez del área. Proyecto estable, retador y con impacto real en la organización. Centro de trabajo: Sant Miquel de Balenyà - Seva (Osona - Barcelona)