Actividades jobs in Alcalá De HenaresCreate job alerts

Me llamo Maria Soy Una madre trabajadora, tengo dos nios de 10, 7 aos.Estoy buscando a una persona que pueda recogerlos del colegia y ayudarles con los debes y que los lleve a las actividades extraescolares.Necesito a alguien que le gusten los nios, que sea paciente y que los trate con mucho cario.

Somos una familia pequea conformada por 4 personas , 3 adultos y una nia , Sofa es una pequea de 7 aos , super creativa , divertida y de un corazn hermoso.Nos encanta jugar y hacer actividades deportivas aunque Sofa prefiere hacer cosas como colorear y expresar su creatividad a travs de las manualid

La idea es hacer actividades de ocio con l. Son dos tardes a la semana en semanas alternas. Busco una persona con autoridad natural y que sepa algo de autismo.

Mis dos nios necesitan de cuidado pero principalmente mi beb que necesita ms atencin por su edad y mi nia seria solo guiarla a realizar sus actividades despus del colegio, ella es una nia tranquila, que puede hacer sus deberes. Mi Familia de 4 personas y el abuelito.

Bajo la supervisión del Country Manager, el/la Responsable de Contabilidad y Administración coordina y supervisa las actividades contables y administrativas de la empresa, trabajando en estrecha colaboración con el equipo y participando activamente en la gestión de las operaciones del día a día. Entre sus principales responsabilidades se encuentran la gestión de la contabilidad de proveedores y clientes, la contabilidad analítica, el mantenimiento del libro mayor, la preparación y presentación de las declaraciones fiscales, así como el seguimiento y control de los gastos de desplazamiento. Asimismo, será responsable de coordinar y supervisar el proceso de cierre de las cuentas anuales y de los estados financieros. Será el punto de contacto para todas las cuestiones relacionadas con los recursos humanos. El/la Responsable de Contabilidad y Administración desempeñará también un papel clave como enlace entre Secodi Power Systems y la sede central en Francia, asegurando una comunicación fluida y una adecuada coordinación en todas las cuestiones de carácter Contable, Administrativo y Recursos Humanos. #J-18808-Ljbffr

El puesto se desarrolla en un entorno de taller industrial, donde las actividades principales se centran en el mantenimiento integral de equipos motorizados. El profesional será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria a través de tareas de mantenimiento preventivo planificado, así como de intervenciones correctivas urgentes cuando se presenten averías. Un aspecto clave del trabajo es la especialización técnica en sistemas de compresión diésel, lo que implica realizar diagnósticos complejos, desmontajes, reparaciones y la posterior puesta a punto de estos equipos para garantizar su eficiencia y seguridad operativa. Además de la labor específica con compresores, el mecánico también abordará reparaciones mecánicas generales en diversos equipos del taller, lo que requiere una comprensión amplia de motores diésel, sistemas hidráulicos y componentes asociados. El entorno demanda una persona metódica y rigurosa, acostumbrada a seguir protocolos de seguridad y calidad, ya que el óptimo estado de la maquinaria es fundamental para la productividad del centro de trabajo. La jornada se realiza íntegramente en las instalaciones fijas, sin necesidad de desplazamientos a clientes externos. Este rol es fundamental para la operativa diaria de la instalación, contribuyendo directamente a la prevención de paradas no planificadas y alargando la vida útil de los activos industriales. Se busca a una persona que valore el trabajo bien hecho, que sea autónoma en la ejecución de sus tareas pero también colaborativa dentro de un equipo de taller, compartiendo conocimientos y soluciones para los desafíos técnicos que se presenten de forma habitual en este ámbito profesional. El salario bruto anual ofrecido se sitúa en un rango entre 25.000 y 28.000 euros, en función de las competencias y experiencia del candidato. La jornada laboral es intensiva por la mañana, con horario de 07:00 a 15:00 horas. La contratación es indefinida y el puesto es fijo en el taller, sin desplazamientos a clientes. Se incluyen los beneficios legales correspondientes a un contrato indefinido dentro del convenio sectorial aplicable.

Este puesto se enfoca en el mantenimiento y reparación de electrodomésticos de gama blanca, siendo fundamental para garantizar la funcionalidad y durabilidad de estos aparatos en hogares y establecimientos. El técnico será responsable de diagnosticar fallos y realizar las intervenciones necesarias en dispositivos como lavadoras, frigoríficos, hornos, lavavajillas y equipos de aire acondicionado. Esta labor implica no solo la reparación inmediata, sino también un reacondicionamiento que asegure el rendimiento óptimo y la seguridad de los equipos. Las actividades principales comprenden desde la revisión inicial del funcionamiento hasta la sustitución de componentes y la verificación final, garantizando que cada aparato cumpla con los estándares de calidad y eficiencia energética. El trabajo se desarrolla en un entorno técnico que requiere precisión y atención al detalle, manejando herramientas especializadas y siguiendo protocolos establecidos para cada tipo de electrodoméstico. Adicionalmente, el técnico podrá realizar ajustes y calibraciones para mejorar el desempeño de los equipos, lo que contribuye a reducir el consumo energético y aumentar la vida útil de los mismos. La posición demanda capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, adaptándose a distintos modelos y tecnologías dentro de la gama blanca, lo que incluye desde aparatos básicos hasta sistemas más complejos. Este rol es clave en el sector de servicios técnicos, apoyando tanto a clientes particulares como a empresas en la resolución de incidencias y en el mantenimiento preventivo de sus electrodomésticos. La empresa ofrece un contrato temporal con posibilidad de renovación mensual, proporcionando estabilidad laboral dentro de un entorno de trabajo con buen ambiente. Incluye oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en el campo de la reparación técnica, con horarios establecidos y posibilidad de formación continua. Las condiciones laborales se ajustan a la normativa vigente, con un enfoque en el crecimiento dentro del puesto y la adquisición de nuevas habilidades técnicas.

Se requiere un fisioterapeuta para programar, coordinar y evaluar tratamientos individualizados, trabajando en equipo con otros profesionales. El objetivo es ofrecer una atención integral a personas con discapacidad intelectual y sus familias, adaptada a sus necesidades concretas. Las funciones incluyen valorar las capacidades motrices de cada persona, elaborar registros de observación y aplicar métodos específicos de fisioterapia. También se realizarán programas de educación física individualizados para fomentar la autonomía y el desarrollo de habilidades motoras, enseñando patrones de movimiento y adaptaciones necesarias. Además, se asesorará en la creación de programas preventivos de higiene postural y se colaborará en las adaptaciones para las actividades del centro. Será necesario orientar al equipo profesional, informar sobre los tratamientos a las familias y elaborar informes para el seguimiento de cada usuario, apoyando la evaluación de los planes individuales. El contrato es en prácticas, con un salario anual bruto entre 18.001 y 24.000 euros.

¿Te apetece asumir nuevos retos en un mundo que no deja de moverse? En STEF, líder europeo en transporte y logística alimentaria, alimentamos cada día a millones de personas en Europa. Únete a las más de 25.000 personas que ya confían en nosotros y descubre una aventura en la que podrás crecer profesionalmente en un entorno de trabajo agradable. ¡Te estamos esperando!STEF Torrejón, especialista en Actividades de Transporte, busca a un gestor/a de transporte para la division de Transporte Nacional. Se trata de un puesto operativo en el área de transporte, en el que tendrás que atender a los clientes/proveedores en sus peticiones e incidencias de cara a dar el mejor servicioTu misión:- Gestionar rutas diarias, dando seguimiento a los medios de transporte asignados en función de los volúmenes de actividad.- Buscar la optimización de espacios en la ruta y en su organización.- Cumplir los estándares de calidad de servicio, con las especificidades de los clientes en cuanto a embalajes y transportes.- Gestionar las herramientas informáticas de transporte asegurando un reporte correcto de la información.- Gestionar diariamentela cartera de clientes, resolución de incidencias, contacto diario con los clientes y colaboración con otros departamentos internospara la correcta atención al cliente.- Contribuir a nuestro procedimiento de mejora continua.- Grado, Licenciatura, FP relacionadoy/o experienciaen transporte dentro de un operador logístico en administración y gestión de cargas completas y conocimientos de bolsas de cargas.- Manejo de herramientas informáticas: Excel + Gestión de EmailsSer un gestor/a de transporte en STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior!Unirte a STEF también es:- Formar parte de una empresa con una gran dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo.- Tener un plan de integración individualizado.- Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación.- Convertirte en accionista de tu empresa, como ya son 10.000 de nuestros colaboradores#J-18808-Ljbffr

Con el lanzamiento de Freedom Boat Club (FBC) en Madrid comienza un proyecto estratégico para Touron, orientado a acercar la navegación a nuevos públicos y a ampliar nuestro ámbito de actividad dentro de la náutica de recreo. Freedom Boat Club no es únicamente un servicio de acceso a embarcaciones: es una experiencia basada en la atención al socio, la excelencia operativa y la creación de comunidad. Por ello, buscamos incorporar un/a Club & Member Experience Assistant, una figura clave en el arranque del proyecto, con un perfil polivalente, dinámico y orientado al cliente, que combine el entorno náutico con la experiencia de socio, la representación de marca y el apoyo a acciones de crecimiento y posicionamiento del club. MISIÓN DEL PUESTO Garantizar una experiencia excelente para los socios de Freedom Boat Club Madrid mediante una atención cercana y profesional, contribuyendo además al correcto funcionamiento operativo del club, el cuidado básico de las embarcaciones, la dinamización de la comunidad y el apoyo a acciones comerciales y de visibilidad de la marca. FUNCIONES PRINCIPALES Atención y experiencia del socio Recibir y atender a los socios del club de forma cercana, profesional y proactiva. Acompañar a los socios durante sus salidas y resolver dudas relacionadas con el funcionamiento del club y las embarcaciones. Garantizar una experiencia diferencial y de alta calidad en cada interacción. Gestionar incidencias básicas y trasladar aquellas que requieran soporte técnico u operativo. Representar la imagen y valores de Freedom Boat Club y Touron. Operativa y soporte en embarcaciones Supervisar el correcto estado general de las embarcaciones antes y después de cada uso. Coordinar tareas básicas de limpieza, orden y mantenimiento preventivo. Detectar incidencias o necesidades de reparación y reportarlas. Apoyar en maniobras de atraque y desatraque cuando sea necesario. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y buen uso de las instalaciones. Captación, comunidad y visibilidad de marca Participar en acciones de captación y fidelización de socios. Colaborar en eventos, activaciones y acciones promocionales vinculadas al club. Apoyar la generación de contenido para redes sociales y acciones de comunicación. Contribuir al posicionamiento local de Freedom Boat Club Madrid mediante una presencia activa y cercana. Detectar oportunidades de mejora en la experiencia de cliente y proponer nuevas iniciativas. REQUISITOS Buscamos una persona con actitud positiva, orientación al cliente y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y muy vinculado a la experiencia de usuario. Valoramos especialmente perfiles con iniciativa, buena comunicación, pasión por el entorno náutico y capacidad para representar una marca en fase de lanzamiento. Formación: ESO, Bachillerato, FP de Grado Medio o Superior o formación relacionada con turismo, actividades deportivas, comercio, marketing, atención al cliente o similar. Experiencia: previa en posiciones de atención al cliente, hospitality, turismo, eventos, retail o actividades vinculadas al ocio y experiencia de cliente. Conocimientos específicos ü Experiencia previa con embarcaciones, como usuario o profesional. ü Titulación náutica: Licencia de Navegación o PNB. ü Buenas habilidades comunicativas y orientación comercial. ü Manejo básico de redes sociales y herramientas digitales. ü Capacidad organizativa y autonomía. ü Perfil resolutivo, dinámico y con actitud proactiva. CONDICIONES Incorporación: inmediata Contrato: indefinido Jornada: completa Salario: competitivo en función de valía Ubicación: Pantano de San Juan (Madrid) Si te apasiona el entorno náutico, el trabajo al aire libre y el trato con clientes, y quieres formar parte del lanzamiento de Freedom Boat Club en Madrid, ¡nos encantaría conocerte!

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones de almacenamiento y transporte de graneles líquidos, gases y nuevos vectores energéticos? Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo porque esto te interesa! En Exolum trabajamos para que la energía y los productos esenciales lleguen donde deben llegar de forma segura, sostenible y eficiente. Gestionamos una amplia variedad de graneles líquidos y gases -incluyendo productos refinados, químicos/as y biocombustibles- y desarrollamos proyectos vinculados a nuevas energías y transición energética, contribuyendo activamente al progreso de la sociedad. Hoy somos más de 2.300 profesionales y operamos en 10 países, conectando infraestructuras que impulsan sectores clave. Nuestra red incluye más de 6.000 km de ductos, 66 terminales de almacenamiento, 48 instalaciones aeroportuarias y una capacidad superior a 11 millones de metros cúbicos. Todo ello respaldado por una cultura que apuesta por la innovación, la excelencia y, sobre todo, por las personas. ¿Qué te ofrecemos? En Exolum apostamos por el bienestar y el crecimiento de nuestra gente. Además de un entorno internacional y colaborativo, podrás disfrutar de un paquete de beneficios muy competitivo entre los que destacan: seguro médico/a, seguro de vida, plan de pensiones, ayudas al estudio o teletrabajo según política interna, así como programas de formación continua orientados a tu desarrollo profesionalEstamos buscando un/a Commissioning & Transition Specialist (Aviation) cuyo objetivo principal será asegurar la correcta ejecución de las actividades de transición y puesta en marcha (commissioning) de operaciones de aviación, garantizando una transferencia efectiva a Operaciones mediante la coordinación de procesos, pruebas, documentación y gestión del cambio, contribuyendo a la seguridad, eficiencia operativa, mitigación de riesgos y mejora continua de los proyectos. Principales funciones: -Colaborar con el/la jefe/a de la instalación en la organización, planificación y ejecución de las operaciones diarias, y en el desarrollo de los programas de seguridad, prevención, medio ambiente, cantidad y calidad de los productos. -Planificar las operaciones de movimiento de producto siguiendo procedimientos y procesos establecidos. -Colaborar en el análisis de los incidentes y accidentes industriales y laborales, así como las incidencias y reclamaciones procedentes de los clientes, elaborando los informes. -Supervisar la cantidad y calidad de los productos almacenados, transportados y cargados. -Colaborar en la gestión del equipo de la instalación para conseguir su mayor capacitación, formación y polivalencia de funciones de todo el equipo de la agrupación. -Controlar las obras y servicios que se desarrollen en la instalación elaborando y validando los permisos de trabajo necesarios según la normativa. -Operaciones de conexión, desconexión en la recepción / envío de productos -Operaciones de carga/ descarga y recepción / envío. Diversidad, equidad e inclusión En Exolum creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno en el que cada persona pueda aportar su perspectiva única, porque sabemos que la suma de diferencias nos convierte en un equipo más creativo y sólido. Valoramos a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, neurodiversidad, discapacidad u otras características protegidas por ley. La inclusión es parte esencial de nuestra cultura, y trabajamos para que cada experiencia -desde el proceso de selección hasta el día a día- sea accesible, respetuosa y equitativa. Si necesitas alguna adaptación o ajuste razonable durante el proceso de solicitud o contratación, estaremos encantados de ayudarte. Puedes escribirnos a recruiting@exolum.com Requisitos Eres la persona que buscamos si cuentas con: Titulación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Mecánico/a, Electrónico/a. eléctrico y en último lugar químico/a. Valorable posibilidad de hacer contrato en practicas Experiencia deseable de 1 año en funciones similares, Español e inglés - nivel alto demostrable (C1, se realizará prueba de inglés) Imprescindible movilidad geográfica Poseer coche y carné de conducir Experiencia de trabajo con equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? Especificaciones del empleo - Salario: según convenio - Ubicación: Exolum Torrejón - Jornada completa - Contrato inicial temporal con posibilidad de incorporación a la plantilla - Incorporación a un sólido Grupo multinacional que valora a sus colaboradores

En Indra, buscamos un Responsable Técnico / Technical Project Manager , con un componente importante de coordinación de equipos, planificación y relación con cliente . Descripción del perfil Profesional orientado a la gestión técnica de proyectos y contratos , responsable de garantizar la correcta ejecución de las actividades de ingeniería, asegurando el cumplimiento de la planificación, los plazos y los hitos establecidos. Entre sus principales responsabilidades estarían: Gestión técnica de los contratos y seguimiento de las actividades asociadas. Planificación y control de hitos , asegurando el cumplimiento de plazos y compromisos adquiridos. Coordinación del equipo técnico , organizando y realizando seguimiento de las diferentes actividades. Coordinación transversal con otros equipos y disciplinas de ingeniería . Interlocución directa con el cliente para realizar seguimiento técnico, resolver incidencias y coordinar necesidades. Identificación y seguimiento de riesgos, desviaciones y acciones necesarias para garantizar el correcto avance del proyecto. Perfil que se busca Perfil de ingeniería con una combinación de conocimientos técnicos y capacidad de gestión , que destaque especialmente por: +4 años de experiencia en las funciones mencionadas Experiencia o capacidad para la gestión y coordinación de equipos técnicos . Alta capacidad de organización y planificación . Orientación a resultados y al cumplimiento de hitos . Capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes áreas de ingeniería. Autonomía, capacidad de resolución y seguimiento de múltiples actividades simultáneamente. #J-18808-Ljbffr

Negratín está en búsqueda de un/a Mechanical Site Manager para incorporarse a nuestro equipo de Energía e Instalaciones, liderando la construcción de plantas fotovoltaicas de gran potencia. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Negratín está en búsqueda de un/a Mechanical Site Manager para incorporarse a nuestro equipo de Energía e Instalaciones, liderando la construcción de plantas fotovoltaicas de gran potencia. Ubicación: Madrid Departamento: Energía e Instalaciones Incorporación: Inmediata Reporta a: Site Manager ¿Cuál será tu misión? Planificar, organizar, controlar y evaluar las actividades del área mecánica en proyectos fotovoltaicos en construcción, de acuerdo con los tiempos de ejecución, especificaciones técnicas y presupuestos establecidos, coordinando eficientemente las actividades, recursos, equipos e información, para garantizar la correcta ejecución de los trabajos y el cumplimiento de los objetivos del proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar el cumplimiento del plazo, coste y calidad del área mecánica del proyecto dentro de los límites contractuales, detectando cualquier desviación. Control de costes y planificación de la parte mecánica del proyecto Supervisar y coordinar las actividades mecánicas en obra Gestión de la planificación de personal y medios necesarios para la buena ejecución del proyecto y en particular del área mecánica Aportar soluciones técnicas, optimizaciones y mejoras del área mecánica Reportar el progreso del proyecto y las desviaciones detectadas. Relación con subcontratas ¿Qué te ofrecemos? Participación en proyectos fotovoltaicos de gran potencia (+50 MW) Estabilidad laboral dentro de una compañía referente en el sector renovable. Desarrollo profesional y crecimiento interno. Entorno técnico, dinámico y altamente especializado. Condiciones económicas competitivas según experiencia. Medios para el desempeño del puesto ¿Qué buscamos en ti? Formación mínima requerida CFGS (Ciclo Formativo Grado Superior) Mecánica o afines Ciclo formativa grado superior Especialidad de la formación académica deseable: Ingeniería Mecánica, Técnica Industrial o equivalente. Formación específica en gestión de proyectos y planificación Máster en energía renovable Experiencia Al menos 5 años de experiencia en la gestión de obras civil de proyectos fotovoltaicos de gran potencia (por encima de los 50 MW) Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y coordinación de subcontratas. Valorable experiencia internacional Conocimientos clave Interpretación de planos mecánicos Conocimientos avanzados de parte mecánica de proyecto (estructura fija, trackers) Normativas de calidad, seguridad y medio ambiente aplicables.. Conocimientos y tendencias del sector Metodologías de planificación, ejecución y control de proyectos Análisis de rentabilidad y viabilidad de proyectos. Relación con subcontratistas y suministradores Gestión y desarrollo de equipos multidisciplinarios. Conocimiento de control económico de obra En Negratín promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y un entorno laboral inclusivo, garantizando procesos de selección libres de cualquier tipo de discriminación. ¿Quieres liderar la construcción de proyectos que impulsan la transición energética? Negratín te está esperando. #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin. Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

¿Te apetece asumir nuevos retos en un mundo que no deja de moverse? En STEF, líder europeo en transporte y logística alimentaria, alimentamos cada día a millones de personas en Europa. Únete a las más de 25.000 personas que ya confían en nosotros y descubre una aventura en la que podrás crecer profesionalmente en un entorno de trabajo agradable. ¡Te estamos esperando!STEF Alcalá busca un/a Administrativo/a de transporte nacional.Se trata de un puesto operativo en el área de transporte, en el que tendrás que atender a los clientes/proveedores en sus peticiones e incidencias de cara a dar el mejor servicio.Tu misión :- Gestionar las rutas nacionales, dando seguimiento a los medios de transporte internos y externos asignados en función de los volúmenes de actividades.- Buscar una optimización de espacios en la ruta y en la organización de disposición de las rutas.- Cumplir los estándares de calidad de servicio, y con las especificidades de los clientes en cuanto a embalajes y transportes.- Gestionar las herramientas informáticas de transporte asegurando un reporte correcto de la información.- Experiencia de al menos 1 o 2 años en el sector de transporte en un departamento de tráfico o similar.- Conocimientos en informática.- Capacidad para trabajar con cierto grado de autonomía y auto responsabilidad.- Imprescindible poder realizar turnos rotativos en la horquilla horaria de 07:00 a 21:00.- Trabajar en un ambiente dinámico en el que te integrarás con el equipo de transporte de la delegación.- Desarrollar tu comunicación y planificación, trabajando en equipo.¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo!#J-18808-Ljbffr

Descripción del empleoComo operario de planta, su misión será ejecutar todas las actividades relacionadas con la valorización de residuos y clasificación de polímeros.

STEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca para su equipo de la Dirección Financiera de STEF España,.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Se trata de un puesto técnico en e

Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.Si tienes formación en Ingeniería, te interesa desarrollarte en.Darás soporte a las diferentes actividades de los programas asignados, part

Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aqu

Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Nuestros principales sectores de actividad son.Espacial, Defensa y Seguridad, Big Science y Fintech.La persona seleccionada colaborará en actividades re

Buscamos un/a Limpiador/a de Centros Deportivos responsable y con ganas de formar parte de nuestro equipo en Torrejón de Ardoz. El/la Limpiador/a será encargado/a de garantizar la limpieza y el orden de las instalaciones deportivas, incluyendo vestuarios, gimnasios, salas de actividades y otras á

Negratín Global Services busca un/a Coordinador/a de PRL para asegurar entornos de trabajo seguros en proyectos de energía e instalaciones.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.Coordinarás actividades preventivas, evaluaciones d

Ayudar en la coordinación de actividades y en la comunicación interna del departamento. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Asistir en las tareas diarias del departamento.

STEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca para su delegación de Alcalá, un/a Coordinador de Almacén para un contrato indefinido. Ser Coordinador/a de Almacén en STEF supone la oportunidad de desarrollar las competencias específicas en la gestión de equipos, adquirir c

El puesto implica garantizar la limpieza de gimnasios, vestuarios, salas de actividades y áreas comunes, con horario flexible según las necesidades del centro.

Si tienes experiencia en limpieza en entornos deportivos y disfrutas contribuyendo al bienestar de los demás, este es tu puesto! El/la Limpiador/a será encargado/a de garantizar la limpieza y el orden de las instalaciones deportivas, incluyendo vestuarios, gimnasios, salas de actividades y otras �

STEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca para su delegación de Torrejón de Ardoz, un/a Administrativo para el departamento de Customer Service para un contrato Temporal. Formar parte de una empresa con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te abrir�

STEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca para su delegación de Torrejón de Ardoz, un/a Administrativo para el departamento de Customer Service para un contrato Temporal. Ser un/a administrativo/a SAC en STEF es vivir en el centro de la acción.

Serás responsable de asegurar la seguridad del aparcamiento, prevenir incidentes y garantizar el buen funcionamiento del área. Redactar informes de incidencias y mantener registros detallados de las actividades realizadas. Buscamos un/a vigilante de seguridad para un aparcamiento en Torrejón de A

Ser un gestor/a de transporte en STEF es vivir en el centro de la acción. STEF Torrejón, especialista en Actividades de Transporte, busca a un gestor/a de transporte para la division de Transporte Nacional.

Native Learn busca un/a Coordinador/a para apoyar la realización de actividades en inglés, con prioridad en la organización y la logística diaria.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a conti

STEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca para su delegación de Torrejón de Ardoz, un/a Administrativo/a de documentación y facturación en el área de Transporte. Trabajar en un ambiente dinámico en el que te integrarás con el equipo técnico teniendo la posibilidad d

Será el encargado/a de preparar, coordinar e impartir actividades de clases colectivas según los estándares de calidad requeridos por la compañía, constantemente enseñando, asesorando y animando a los socios/as a que participen en la actividad, mejorando la salud del cliente, aumentando la mot

Coordinará actividades de seguridad y salud en las delegaciones de la zona norte y gestionará evaluaciones de riesgos y planes preventivos.

El/la Limpiador/a será encargado/a de garantizar la limpieza y el orden de las instalaciones deportivas, incluyendo vestuarios, gimnasios, salas de actividades y otras áreas comunes. Ubicación del puesto: El puesto de Limpiador/a de Centros Deportivos se llevará a cabo en Alcalá de Henares, en

JYSK en Alcalá de Henares busca personas dinámicas para unirse al equipo de tienda. Disfrutarás de un horario flexible, descuento del 15% y seguro de salud privado, además de participar en actividades y concursos entre tiendas.

Será responsable de preparar, coordinar e impartir clases colectivas, motivando a los socios y asegurando la calidad de las actividades, siempre promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

STEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca para su delegación de Torrejón de Ardoz, un/a Jefe/a de Equipo para un contrato indefinido. Ser Jefe de equipo en STEF supone la oportunidad de desarrollar las competencias específicas en la gestión de equipos, adquirir conocimi

Es responsabilidad mantener limpias y ordenadas vestuarios, gimnasios, salas de actividades y áreas comunes, con horario flexible y 10 horas semanales.

Ballesol Olavide en Madrid busca un/a Técnico/a de Animación Sociocultural para fomentar el desarrollo integral de los residentes mediante actividades lúdico-educativas.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripció

TE ESTAMOS BUSCANDO COMO MONITOR JUDO TORREJON para realizar actividades / clases durante el curso 2026/2027.

Se ofrece contrato temporal inicial de 6 meses, jornada parcial de tarde (16:00-20:00), incorporación inmediata y posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo. Ballesol Olavide busca un/a Técnico/a de Animación Sociocultural para desarrollar actividades que fomenten el bienestar y la

STEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca para su delegación de Alcalá de Henares , conductores con el carnet C+E y CAP en vigor.

Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.STEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca para su delegación de Torrejón de Ardoz, un/a Técnico/a de Mantenimiento para un contrato indefinido.Incorpórate como Té

El/la Limpiador/a será encargado/a de garantizar la limpieza y el orden de las instalaciones deportivas, incluyendo vestuarios, gimnasios, salas de actividades y otras áreas comunes. El puesto de Limpiador/a de Centros Deportivos se llevará a cabo en Alcalá de Henares, en las instalaciones del c

Buscamos un/a Facultativo/a especialista en Radiología para incorporarse al equipo del servicio de Radiología del Hospital Universitario de Torrejón. • Realizar exploraciones y diagnósticos radiológicos con tecnología avanzada., • Participar en la formación de residentes y estudiantes de Medicina de la Universidad Francisco de Vitoria., • Realizar guardias localizadas., • Colaborar en actividades complementarias extraordinarias., • Contribuir al entorno de trabajo en equipo con profesionales de alta cualificación., • Titulación en Medicina y especialidad vía MIR en Radiología u homologación., • Colegiación., • Disponibilidad para trabajar en 4 jornadas de mañana y una tarde., • Contrato laboral indefinido a tiempo completo o parcial, según disponibilidad de la persona interesada., • Posibilidad de teletrabajo., • Excelente remuneración y plan de beneficios corporativos., • Oportunidades de formación y desarrollo continuo., • Incorporación inmediata., • Plan de retribución flexible y beneficios sociales., • Trabajo en un entorno con tecnología avanzada y profesionales altamente cualificados., • Integración en un grupo sanitario líder con presencia en España y Portugal. En Ribera Salud promovemos un modelo sanitario que apuesta por la innovación, la ética, el cuidado de las personas y el compromiso con la sanidad sostenible y de calidad. Fomentamos la conciliación laboral y familiar, la igualdad de oportunidades y un ambiente colaborativo. ¡Esperamos contar con tu talento para seguir transformando la sanidad! #J-18808-Ljbffr

Secodi Power Systems busca un Responsable de Contabilidad y Administración para supervisar las actividades contables y administrativas de la empresa, colaborando estrechamente con el equipo y gestionando las operaciones diarias.Desempeña un papel clave en la coordinación entre departamentos y la

Como Responsable de Equipo de Reparaciones, gestionarás una unidad dentro de un centro de servicio posventa con el objetivo de ofrecer un servicio de primer nivel a nuestros clientes. Impulsarás una cultura orientada a mejorar e implementar nuevas ideas, estándares y cambios operativos dentro del servicio posventa. • Gestionar todo el proceso de reparación, desde la recepción de las máquinas hasta su expedición, aplicando los estándares de reparación de Hilti y cumpliendo rigurosamente las normas HSE vigentes., • Participar al reclutamiento personal de reparación altamente cualificado, capaz de responder a las exigencias técnicas y operativas., • Planificar y asignar los recursos necesarios para cubrir las necesidades de formación y desarrollo, fomentando una cultura de intercambio de conocimientos dentro de la comunidad de servicios posventa (AMS)., • Motivar y acompañar al equipo para alcanzar los objetivos de rendimiento individuales y colectivos., • Garantizar un servicio al cliente excelente mediante el cumplimiento de los KPI asociados a calidad, costes y eficiencia., • Desarrollar e implementar métodos que maximicen la productividad y la calidad, optimizando al mismo tiempo los costes., • Gestionar de forma óptima el stock de piezas de recambio y consumibles, asegurando su disponibilidad continua y controlando los riesgos de obsolescencia y sobre stock., • Liderar la mentalidad de LEAN management y favorecer la mejora continua de las operaciones., • Establecer y mantener canales de comunicación eficaces dentro del departamento y colaborar con las funciones transversales: Atención al Cliente, Logística, Mantenimiento, Procesos, Calidad, Seguridad, Finanzas, entre otras., • Coordinar las actividades con el resto de los equipos, especialmente Ventas y Marketing, para garantizar un nivel de servicio excelente durante el lanzamiento de nuevos productos., • Reforzar la cultura de empresa y promover sus valores dentro del equipo. En el marco de tus funciones, gestionarás un equipo de aproximadamente 13 técnicos, así como su planificación y asignación a los diferentes pilotos de reparación en función del flujo de trabajo. También serás responsable de los procesos de Recursos Humanos, incluida la evaluación y el desarrollo de las competencias de tus colaboradores, así como de la diversidad y la inclusión. • Experiencia consolidada en gestión de equipos., • Liderazgo sólido, con capacidad para inspirar, unir y desarrollar el talento en un entorno exigente., • Excelentes habilidades de comunicación, con claridad, impacto y capacidad de escucha., • Visión estratégica y sentido táctico, con capacidad para combinar las necesidades operativas con las orientaciones a largo plazo., • Marcada orientación al cliente y compromiso constante con la satisfacción y el rendimiento., • Pensamiento analítico y capacidad para estructurar, interpretar y utilizar datos complejos., • Proactividad y espíritu de equipo, contribuyendo activamente a la colaboración y a la dinámica colectiva., • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Tener un nivel fluido de inglés para reuniones de gestión con nuestro equipo regional/global., • Se valorarán conocimientos de SAP., • Se valorará especialmente un nivel fluido de inglés., • Los conocimientos técnicos o mecánicos constituirán una ventaja adicional. Nuestros colaboradores proceden de ámbitos muy diversos, lo que contribuye a crear un grupo más dinámico. Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. #J-18808-Ljbffr