Trabajos actor en España

Mercor is hiring Castilian Spanish Voice Actors to work with a leading AI lab to improve audio data handling and production.

Syntegon Telstar S.R.U is a company belonging to the Syntegon Group, which operates worldwide with 7,300 colleagues at 49 locations in over 20 countries.Is a company belonging to the Syntegon Group, which operates worldwide.As a brand specialising in the development of GMP consulting, engineering, construction and integrated process equipment projects, we serve companies linked to the life sciences market (pharmaceutical and biotechnology, healthcare, cosmetics, veterinary and food industries), as well as hospitals, laboratories and research centres. We also offer solutions using vacuum and high vacuum technologies for traditional and high-tech industries in the energy and aerospace sectors, as well as scientific experimentation.Qué quedes esperar:We are looking for aSenior SOC Analystto join our team at our offices inTerrassa (Barcelona) .In this Tier 3 role, you’ll lead the detection, triage, investigation, and response to complex security threats across the organization while serving as a key technical escalation point for critical incidents.You’ll also mentor junior analysts, improve SOC processes, strengthen detection and response capabilities, and help drive the continued maturity of our security operations. The ideal candidate brings deep knowledge of the threat landscape, strong incident response expertise, and a passion for building an effective, collaborative, and resilient SOC.Key ResponsibilitiesLead the triage, investigation, and escalation of complex or high-severity security alerts across endpoint, network, identity, cloud, and application domains.Drive end-to-end incident response for significant security events, coordinating across IT, Cloud, Identity, and business stakeholders and producing thorough incident reports with root cause analysis and remediation recommendations.Conduct proactive threat hunts based on intelligence and known adversary TTPs, identifying detection gaps and working with the SOC Engineer to translate findings into improved detection content.Leverage SOAR platforms to execute and refine automated response workflows, identifying repetitive tasks and escalating automation opportunities to the SOC Engineer.Develop and maintain IR playbooks, runbooks, and SOPs, contributing to process improvements based on lessons learned and operational gaps.Act as a coach and escalation point for Tier 1–2 analysts, contributing to training, knowledge sharing, and a culture of continuous learning.Ensure incident handling aligns with relevant compliance requirements and maintain accurate, audit-ready case records and evidence documentation throughout the investigation lifecycle.Qué aportarás:Required Qualifications:4–6+ years in cybersecurity with 3+ years in a SOC analyst or incident response role.Deep understanding of the incident response lifecycle with proven experience handling complex, multi-domain security incidents.Strong knowledge of attacker TTPs, threat actor behaviour, and the MITRE ATT&CK framework.Solid analytical skills across endpoint, network, identity, and cloud attack vectors.Familiarity with SOAR platforms and experience working within automated triage and response workflows.Understanding of threat intelligence concepts and how to apply them to detection and investigation.Strong written and verbal communication skills with the ability to produce clear incident reports for both technical and non-technical audiences.Preferred Qualifications:Certifications: GIAC (GCIH, GCFA, GCFE, GCIA, GMON), CISSP, or equivalent industry certifications.Experience with threat hunting methodologies and proactive adversary detection techniques.Exposure to scripting or automation concepts (e.G., Python, PowerShell) to support workflow improvements.Experience working within or alongside MSSP/MDR environments.Familiarity with forensic analysis, malware triage, or reverse engineering.Exposure to data privacy, eDiscovery, and chain-of-custody requirements during investigations.Información adicionalAvailability to travel (approximately 10–20%) when required (HQ in Germany).Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promocionamos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.#J-18808-Ljbffr

Описание: Factorial provides Business Management Software that helps small and medium-sized enterprises streamline company processes, automate workflows, centralize people data, and make better business decisions. Its customers are located across more than 60 countries.Задачи:Drive the security strategy for cloud environments and ensure security is built into the architecture from day oneLead the identification, assessment, and remediation of infrastructure vulnerabilitiesMaintain the infrastructure risk register and prioritize mitigation efforts based on business impactImplement and maintain hardening strategies across the infrastructureMonitor security alerts and incidentsConduct incident response and investigations to identify root causes within the infrastructure stackDevelop and manage infrastructure security tooling, including CNAPP, CSPM, and vulnerability scannersSecure infrastructure and runners within CI/CD pipelinesPartner with IT, DX, and SRE teams to integrate infrastructure security best practices and automate security controlsDevelop, maintain, and regularly update incident response plans and infrastructure security policiesТребования:5+ Years of experience in Infrastructure Security or Security EngineeringExperience with cloud environments, including AWS or AzureExperience with Infrastructure as Code using TerraformExperience with containerization using KubernetesDeep experience managing enterprise-grade vulnerability scanning and risk prioritization workflowsStrong understanding of network security, OS hardening on Linux/Unix, and identity management with IAMStrong understanding of cyberattacks and threat actor Tactics, Techniques, and Procedures related to infrastructure and cloud escapeExperience using and managing EDR, CNAPP, SIEM, and vulnerability management solutions such as Tenable, Qualys, or WizProficiency in scripting and automation using Python, Bash, or similar languagesBachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field, or equivalent experienceNice to have: Industry certificationsУсловия:Office-first, flexible approach with on-site work several days a week and remote work supported when appropriate80% On-site and 20% remote workContinuous training and learning based on individual needsAlan private health insuranceWellhub membershipCobee expense savingsLanguage classes with PreplyPayflow salary accessOffice breakfast and organic fruitNora and Apeteat discountsPet-friendly office#J-18808-Ljbffr

MAIER, fundado en 1975, forma parte de la Corporación Mondragon, integrado en su división de Automoción. Somos líderes en diseño y fabricación de piezas plásticas decoradas y de alta complejidad funcional. El desarrollo de las personas, la participación y la cooperación con otras realidades sociales son las premisas en las que basamos el futuro de nuestra organización. Con sede en Gernika (Euskadi) y plantas, alianzas y oficinas comerciales en más de diez países, MAIER es un verdadero actor global. En MAIER te abrimos un mundo nuevo de oportunidades. ¿Contamos contigo para abordar el reto?Descripción de la ofertaMAIER, fundado en 1975, forma parte de la Corporación Mondragon, integrado en su división de Automoción. Somos líderes en diseño y fabricación de piezas plásticas decoradas y de alta complejidad funcional. El desarrollo de las personas, la participación y la cooperación con otras realidades sociales son las premisas en las que basamos el futuro de nuestra organización. Con sede en Gernika (Euskadi) y plantas, alianzas y oficinas comerciales en más de diez países, MAIER es un verdadero actor global. En MAIER te abrimos un mundo nuevo de oportunidades. ¿Contamos contigo para abordar el reto?Seleccionamos un/aResponsable deFabricaciónpara liderar y coordinar las operaciones de producción dentro de nuestra planta industrial.Funciones:Supervisar y coordinar las actividades de producción en la fábrica garantizando el cumplimiento de plazos, costes, estándares de calidad y la seguridad en los procesos.Participar en la industrialización de nuevos productos/procesos, asegurando una correcta puesta en marcha.Gestionar y liderar al equipo de producción, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.Supervisar indicadores clave de producción (KPIs ) como OEE, scrap, eficiencia, productividad y tiempos de ciclo, impulsando acciones correctivas.Impulsar iniciativas Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, etc.) para optimizar procesos.Optimizar los recursos disponibles para maximizar la eficiencia operativa.Implementar mejoras continuas en los procesos de fabricación.Controlar los costes operativos y asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido.Colaborar con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.Formación en Ingeniería3 años de experiencia en empresas industriales de fabricación seriada.Experiencia en gestión de equiposCapacidad de liderazgo y gestión de equiposOrientado a consecución de objetivosFormación en Ingeniería3 años de experiencia en empresas industriales de fabricación seriada.Experiencia en gestión de equiposCapacidad de liderazgo y gestión de equipos#J-18808-Ljbffr

Infrastructure Security EngineerFactorial is looking for a skilled and experienced Infrastructure Security Engineer to join our team and reinforce the end-to-end security management of our systems and cloud environments. In this role, you will be the guardian of our core foundations, taking full ownership of infrastructure security from risk assessment and vulnerability management to proactive defense and incident response.As a key member of the Security Team, you will ensure that our global infrastructure remains resilient, compliant, and secure. You’ll work closely with SRE and IT teams to maintain a strong security posture, implementing hardening strategies and managing the entire lifecycle of infrastructure risks.The MissionEnd-to-End Infrastructure Management: Drive the security strategy for our cloud environments, ensuring security is baked into the architecture from day one.Detection & Response: Continuously monitor security alerts and incidents. Conduct thorough incident response and detailed investigations to identify root causes within the infrastructure stack.Vulnerability & Risk Management: Lead the identification, assessment, and remediation of infrastructure vulnerabilities. Maintain the infrastructure risk register and prioritize mitigation efforts based on business impact.Hardening & Resilience: Implement and maintain rigorous hardening strategies across our infrastructure to increase resilience against sophisticated cyberattacks.AI, Tooling & Automation: Develop and manage infrastructure security tooling (CNAPP, CSPM, Vulnerability Scanners) to ensure accurate threat detection and automated compliance.Secure Delivery Pipelines: Secure the infrastructure and runners within our CI/CD pipelines, ensuring the environment where code is built and deployed is protected.Collaboration: Partner with Infra, IT, DX and SRE teams to integrate infrastructure security best practices and automate security controls.Strategy & Documentation: Develop, maintain, and regularly update incident response plans and infrastructure security policies.Your Profile5+ years of experience in Infrastructure Security or Security Engineering, specifically within Cloud environments, Infrastructure as Code, and Containerization (Kubernetes).Tooling Proficiency: Experience using and managing EDR, CNAPP, DLP, SIEM, and vulnerability management solutions.Threat Knowledge: Strong understanding of Cyberattacks and Threat Actor Tactics, Techniques, and Procedures (TTPs) related to infrastructure and cloud escape.Vulnerability Management Expert: Deep experience managing enterprise-grade vulnerability scanning and risk prioritization workflows.Infrastructure Specialist: Strong understanding of network security, OS hardening (Linux/Unix), and identity management (IAM).Automation Mindset: Proficiency in scripting and automation using Python, Bash, and AI, to streamline SOC operations.Education: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field, or equivalent experience.Bonus Points: Industry certifications.How We WorkAt Factorial, we believe the best products are built when people come together—in person—to collaborate, challenge ideas, and move fast. That’s why our Engineering Team follows an office-first, flexible approach.We work on-site several days a week (80%), using that time to connect, align, and innovate as a team. However, we also support remote work when it makes sense (20%) for deep focus or personal needs.Perks of being part of our teamHigh growth, multicultural and friendly environmentContinuous training and learning based on your needsAlan private health insuranceHealthy life with Wellhub (Gyms, pools, outdoor classes)Save expenses with CobeeLanguage classes with PreplyGet the most out of your salary with PayflowAnd when at the office...Breakfast in the office and organic fruitNora and Apeteat discountsPet FriendlyAbout FactorialFactorial is an innovative Business Management Software solution designed to streamline company processes for small and medium-sized enterprises. Founded in 2016, our mission is to help companies automate workflows, centralize people data, and make better business decisions. With customers across over 60 countries, we've built a diverse team that's driving change in the tech space.Our ValuesWe own it: We take responsibility for every project.We learn and teach: We share knowledge every day.We partner: Every decision is a team decision.We grow fast: We act fast and learn from our mistakes.Join Factorial, where people growDiversityDiversity is part of our culture. We have more than 43 nationalities and provide an inclusive environment for all. We do not discriminate; we encourage everyone to join us!#J-18808-Ljbffr

As a Senior Threat Intelligence Researcher, you will be tasked with leading deep-dive investigations into both emerging and known threats, while maintaining a vigilant watch over malware developments to ensure defenses remain a step ahead of evolving attack methodsYou will synthesize complex data into actionable intelligence and provide senior management with the clear briefings necessary to understand and mitigate potential risksYou will also develop refined hunting strategies to adapt to and anticipate shifts in threat actor tactics and techniques, and track adversary infrastructure to effectively counteract shifts in threat actor tradecraft through detail-oriented investigationSynthesize complex data, from internal hunt findings to intelligence gathered from dark web forums, leak sites, and research repositories, into actionable threat briefings and risk assessments for security leadership and senior stakeholdersLead in-depth, hypothesis-driven threat hunts across internal networks, cloud environments, and endpoints to uncover sophisticated intrusions that evade traditional security controlsMap threat actor footprints internally by pivoting through EDR telemetryAnalyze adversary tactics, techniques, and procedures (TTPs) within the environment, identifying shifts in execution, persistence, and lateral movementTrace adversary infrastructure externally by pivoting through domain registrations, SSL certificates, and passive DNSBenefitsMedical, dental, and vision coverageEmployee assistance programGym reimbursementIncentive-based challengesMental health and mindfulnessUnlimited Time OffGrandparent LeaveVolunteer Time OffPaid Sick TimePaid Holidays16 weeks Gender-Neutral Parental LeaveRestricted Stock Unit ProgramFlexible Spending AccountsLife InsuranceShort and Long Term Disability Insurance401KTeam building activitiesCelebrations and social gatheringsCommunity volunteering eventsGlobal all hands and local town hall eventsKnowledge of MITRE ATT&CK, CISA KEV, EPSS, AMITT, and MISP GalaxyA solid technical understanding of how EDR works is preferredTechnical writing and content development skillsRelevant certifications, such as Certified Malware Analyst (CMA), Certified Reverse Engineering Analyst (CREA), or GIAC Certified Malware Reverse Engineer (GREM), are preferredAn understanding of software vulnerabilities and the ability to implement internal hunting strategies to track their exploitation across the estateKnowledge of the cyber threat landscape, including threat actors and their tactics, techniques, and procedures (TTPs)A background in threat research, threat intelligence or threat huntingStrong analytical skills, with the ability to identify patterns and trends in large datasetsStrong knowledge of YARA to track new malware families, along with knowledge of validation best practicesKnowledge of malware analysis tools and techniques, including static and dynamic analysis, sandboxing, and debuggingKnowledge of how our products operate internally and how to maximize their telemetry#J-18808-Ljbffr

Alignerr is seeking a professional voice actor with an authentic Castilian Spanish accent for in-person studio sessions in Spain. This contract role involves natural conversational recording, single- and dual-speaker dialogues, and delivering unscripted, human-sounding dialogue.You should have proven recording experience, native Castilian Spanish (Spain) proficiency, and working-level English for coordination. Sessions are 4 hours each, totaling 2–3 sessions, with competitive hourly pay.#J-18808-Ljbffr

We are looking for a Senior SOC Analyst to join our team at our offices in Terrassa (Barcelona).In this Tier 3 role, you’ll lead the detection, triage, investigation, and response to complex security threats across the organization while serving as a key technical escalation point for critical incidents.You’ll also mentor junior analysts, improve SOC processes, strengthen detection and response capabilities, and help drive the continued maturity of our security operations. The ideal candidate brings deep knowledge of the threat landscape, strong incident response expertise, and a passion for building an effective, collaborative, and resilient SOC.Key ResponsibilitiesLead the triage, investigation, and escalation of complex or high-severity security alerts across endpoint, network, identity, cloud, and application domains.Drive end-to-end incident response for significant security events, coordinating across IT, Cloud, Identity, and business stakeholders and producing thorough incident reports with root cause analysis and remediation recommendations.Conduct proactive threat hunts based on intelligence and known adversary TTPs, identifying detection gaps and working with the SOC Engineer to translate findings into improved detection content.Leverage SOAR platforms to execute and refine automated response workflows, identifying repetitive tasks and escalating automation opportunities to the SOC Engineer.Develop and maintain IR playbooks, runbooks, and SOPs, contributing to process improvements based on lessons learned and operational gaps.Act as a coach and escalation point for Tier 1-2 analysts, contributing to training, knowledge sharing, and a culture of continuous learning.Ensure incident handling aligns with relevant compliance requirements and maintain accurate, audit-ready case records and evidence documentation throughout the investigation lifecycle.Required Qualifications:4-6+ years in cybersecurity with 3+ years in a SOC analyst or incident response role.Deep understanding of the incident response lifecycle with proven experience handling complex, multi-domain security incidents.Strong knowledge of attacker TTPs, threat actor behaviour, and the MITRE ATT&CK framework.Solid analytical skills across endpoint, network, identity, and cloud attack vectors.Familiarity with SOAR platforms and experience working within automated triage and response workflows.Understanding of threat intelligence concepts and how to apply them to detection and investigation.Strong written and verbal communication skills with the ability to produce clear incident reports for both technical and non-technical audiences.Preferred Qualifications:Certifications: GIAC (GCIH, GCFA, GCFE, GCIA, GMON), CISSP, or equivalent industry certifications.Experience with threat hunting methodologies and proactive adversary detection techniques.Exposure to scripting or automation concepts (e.G., Python, PowerShell) to support workflow improvements.Experience working within or alongside MSSP/MDR environments.Familiarity with forensic analysis, malware triage, or reverse engineering.Exposure to data privacy, eDiscovery, and chain-of-custody requirements during investigations.Availability to travel ( approximately 10-20% ) when required (HQ in Germany).Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.Syntegon Telstar S.R.U is a company belonging to the Syntegon Group, which operates worldwide with 7,300 colleagues at 49 locations in over 20 countries.Is a company belonging to the Syntegon Group, which operates worldwide.As a brand specialising in the development of GMP consulting, engineering, construction and integrated process equipment projects, we serve companies linked to the life sciences market (pharmaceutical and biotechnology, healthcare, cosmetics, veterinary and food industries), as well as hospitals, laboratories and research centres. We also offer solutions using vacuum and high vacuum technologies for traditional and high-tech industries in the energy and aerospace sectors, as well as scientific experimentation.#J-18808-Ljbffr

Voice Actor / Voice-Over Artist — Spanish (Spain) AI Speech ProjectAbout The RoleWhat if your voice could directly shape how AI understands and responds to millions of Spanish speakers around the world? We're looking for professional voice actors and voice-over artists with an authentic Spanish (Spain) accent to participate in paid studio recording sessions for a cutting-edge AI speech research project.This is a contract role with competitive hourly pay. You'll work with leading AI research teams to help teach AI systems how real people speak — naturally, conversationally, and authentically.Important: This project involves speech recording only. It does not involve voice cloning.Organisation: AlignerrType: ContractSession Format: In-person professional studio recordingSession Length: 4 hours per session (2–3 sessions total)What You’ll DoRecord natural, conversational Spanish (Spain) speech in a professional studio environmentParticipate in single-speaker sessions and dual-speaker dialogue recordingsDeliver realistic, human-sounding dialogue that feels unscripted and organicFollow light direction to vary tone, pacing, and delivery styleBring your authentic Castilian Spanish accent to every sessionWho You AreA professional voice actor or voice-over artist with proven recording experienceA native or near-native Spanish (Spain) speaker with an authentic Castilian accentComfortable performing natural conversation and dialogue — not just scripted readsReliable, professional, and receptive to direction in a studio settingWorking-level English for communication and coordination purposesCurrently based in SpainNice to HaveActing or performance backgroundExperience in broadcast, podcast, or commercial studio recordingComfort with improvisation and naturalistic speech performanceWhy Join UsContribute to groundbreaking AI research that shapes how technology understands human speechWork alongside leading AI research labs on a meaningful, real-world projectCompetitive hourly pay for skilled, professional workA focused, low-commitment engagement — just 2 to 3 sessions in totalBe part of an effort that will improve AI communication for Spanish speakers everywherePotential for additional recording projects as new AI speech initiatives launch#J-18808-Ljbffr

We are a team of 150+ people, primarily Engineers, Traders and Quants, focused on HFT with ~1% of global crypto trading volume. Being a bit weird, weAre self-taught; our founders do not come from any of the big HFTsChose to have no VCs on cap-table; this spot is for our colleaguesMade Bratislava the central hub, not London or AmsterdamAbout The RoleWe operate in a rapidly evolving and often ambiguous regulatory environment. Already in the global top ten and aiming for number one, we need a Chief Compliance Officer who can run the compliance function day-to-day while maintaining our reputation as a good actor in the market.This role sits inside the Legal & Compliance team and owns the compliance function group-wide. You will manage the compliance team, ensure regulatory obligations are met, and translate high-level compliance objectives into clear processes, controls, and executions.We need a hands-on leader: you will set standards and make judgement calls, but also review details, improve processes, and unblock execution yourself where needed.Our environment requires ownership, strong judgement, and the ability to make decisions with incomplete information. You will balance regulatory risk with business realities while ensuring the firm operates to a high standard.What You’ll OwnThe design, operation, documentation, and evidencing of the group compliance framework, ensuring the firm can demonstrate compliance with applicable laws, regulations, licence conditions, and internal standards.Maintaining a current, practical understanding of applicable laws, regulations, licence conditions, and regulatory expectations across relevant jurisdictions, as well as translating them into commercially workable compliance requirements.Act as a senior point of contact for regulators, including managing examinations, inspections, information requests, regulatory notifications and filings, and ensuring material issues are escalated clearly and transparently.Assume senior ownership of AML/CTF and anti-financial crime oversight, including customer due diligence, transaction monitoring, sanctions-related controls where applicable, suspicious activity reporting, and escalation of material risks.Day-to-day management of the compliance team, including compliance operations, quality assurance, and regulatory compliance activities.Design and build tech-forward compliance infrastructure that scales well with our business activities.Compliance risk assessment and risk management, identifying regulatory risks early and ensuring appropriate mitigation.Translation of compliance strategy into execution, turning goals into concrete projects, procedures, and team deliverables.Provide practical compliance advice to Legal, Business Development, Trading Operations, and senior leadership on business initiatives, regulatory risks, controls, and acceptable risk trade-offs.Coach and develop the compliance team, setting priorities and maintaining high standards of execution.What We Look ForAccountable & Resourceful. You drive decisions, push initiatives, and own outcomes, confidently defending your regulatory position.Business-minded. Balance regulatory risk with commercial needs.Regulatory Expertise. Experience in regulated firms, particularly with international financial regulations and securities laws, AML/CTF, and direct regulator interaction.Strong Analytical/Investigative Thinking. Analyze complex data/structures, synthesize, and draw clear, logical conclusions.Highly Organized. Structure work, prioritize effectively, and maintain team focus.Detail-Oriented. Produce reliable work and implement error reduction mechanisms.Structured Communicator. Present complex compliance issues clearly and help junior staff organize their thought process.Leadership Capable. Set expectations, ensure accountability, and promote high team performance.Direct Communication. Explain regulatory requirements and risks clearly, even when difficult.Your ProfileAt least 7 years of compliance experience, with a minimum of 3 years managing a team.Experience managing multi-jurisdiction trading and AML/CTF frameworks, including customer due diligence, transaction monitoring, and suspicious activity reporting.Experience working in senior roles in regulated financial institutions.Comfortable operating in a fast-paced and evolving fintech or crypto environment.Willing to be hands-on while also leading a team.Experience designing and implementing scalable compliance frameworks.Nice to HaveExperience in crypto or digital asset markets, or strong interest in the sector.Compliance certifications such as ACAMS, CRCM, or CCEP.Regulatory relationships in Gibraltar, the United States or other major jurisdictions.MLRO experience.Experience representing organizations in industry forums, regulatory discussions, or professional networks.Experience using automation, AI copilots, agents, or compliance technology to improve compliance operations, quality assurance, monitoring, or reporting.CultureWhen you do something you love, it does not feel like work. At Wincent work is purposeful and fulfilling.Integrity is not negotiableHandshakes are sacred for us. Being in the money making business is good, but that alone is not worth our soul; we follow the motto “Bethe good guys in the market”.Say things as they areLife is too short for games of politics, fluff, or bullshit in general.Trust Each OtherWe embrace internal radical transparency in terms of compensation, bonuses, and trading strategies.Working at WincentAt Wincent, we foster a culture oftransparency, ownership, and autonomy,where every team member is empowered to make a meaningful impact. We prioritize clear objectives and give you the freedom to innovate and grow within a supportive, high-performing environment.#J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conocesHIBERUS TECNOLOGÍA ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, laHIPERESPECIALIZACIÓN .Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio.Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!Buscamos una o unSenior Software Engineer .NETpara participar en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones innovadoras que integran Inteligencia Artificial dentro del ciclo de vida del software. Buscamos una persona con un perfil claramente orientado al desarrollo software, pero con sensibilidad y criterio en IA, capaz de entender cómo aplicar estas tecnologías para aportar valor al negocio, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!Algunas de tus funcionesDesarrollar y evolucionar aplicaciones backend sobre.NET, garantizando la calidad, mantenibilidad y escalabilidad del código.Diseñar, optimizar y mantenerbases de datos SQL Server, trabajando con consultas complejas, procedimientos almacenados, índices y estrategias de rendimiento.Liderar el diseño e implementación de la capa de acceso a datos medianteEntity Framework Core, aplicando buenas prácticas de modelado, migraciones y optimización de consultas.Participar en el diseño de arquitecturas orientadas a datos, asegurando la eficiencia en la persistencia y explotación de la información.Colaborar con equipos multidisciplinares en el desarrollo de nuevas funcionalidades y evolución de productos.Valorable experiencia en servicios y soluciones deMicrosoft Azure .Valorable experiencia integrando capacidades o servicios deIAen aplicaciones empresariales.Experiencia y requisitosAmplia experiencia desarrollando aplicaciones con.NETExpertise enEntity Framework Core, incluyendo modelado de entidades, migrations, LINQ avanzado y optimización de consultas.Conocimiento profundo deSQL Server, diseño de bases de datos relacionales y tuning de rendimiento.Experiencia analizando y mejorando la eficiencia de consultas, índices y acceso a datos en entornos de alta carga.Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.Salario fijo competitivo + bonificaciónAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.Suena bien, ¿verdad?Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.#J-18808-Ljbffr

Join to apply for theAutomation QA Engineerrole atCiklumCiklum is looking for an Automation QA Engineer to join our team in Spain. We are a custom product engineering company that supports multinational organizations and scaling startups with complex business challenges. With a global team of over 4,000 highly skilled professionals, we engineer technology that redefines industries and shapes the way people live.OverviewAs an Automation QA Engineer, you will be part of a cross‑functional development team engineering the experiences of tomorrow. You will be involved from the initial phases of development, working closely with the entire team during each sprint to improve the quality of the product and achieve comprehensive automated test coverage.ResponsibilitiesArchitect test automation frameworks from scratchDevelop automated functional UI tests & API/service level testsIntegrate automated scripts into the CI/CD processDevelop, maintain and expand automated testing infrastructureDevise and document test frameworks, coding standards, preferred design patterns, and development methodologiesEnsure code quality with peer reviews to follow guidelines and standardsDefine quality metrics and implement measurements to determine test effectiveness, testing efficiency, and overall product qualityMake conclusions and report on the quality of the product under testCollaborate with other QA team members to automate manual test processesManage, analyze and mitigate testing risksOnboard new team members on the projectProvide technical advice for the testing teamsRequirementsC# experienceQA experience.Net CoreUnit/Integration test experienceGitAt least one of the following:Experience testing microservices interfacesExperience testing event‑driven systemsExperience with end‑to‑end testing in complex environmentsExperience with performance/load testingMessage brokers (preferably Apache Pulsar, alternatively RabbitMQ or Kafka)Actor model (e.G., MS Orleans, Dapr, Proto.Actor, Akka.NET)Multiple data store technologies:Relational databases (preferably MS SQL Server, T‑SQL)NoSQL data stores (Redis, MongoDB)ElasticSearchExperience with mobile automation and cloud device farmsKnowledge of other programming languages would be a great plusIntegration of GDPR principles in automated testingPersonal SkillsSelf‑motivated to continually learn and adopt the latest industry innovations and technologySelf‑disciplined and result-oriented, able to work with minimal supervisionStrong communication and problem‑solving skillsGood team player, motivated to solve complex tasksGood analytical skillsStrong attention to detail and accuracyBenefitsComprehensive medical insurance and additional unpaid sick leave daysTailored education path with internal events, Udemy license, language courses, and company‑paid certificationsGrowth environment with local and global collaboration opportunitiesFlexibility: own your schedule while supporting team stand‑ups; 23 vacation days plus short FridaysInternal mobility program to support career growth and project changesOpportunity to work on large‑scale, industry‑transforming projects for international clientsWelcoming environment with a friendly team, open‑door policy, informal atmosphere, and regular team‑building eventsAbout UsAt Ciklum, we are always exploring innovations, empowering our team to achieve more, and engineering solutions that matter. With us, you’ll work with cutting‑edge technologies, contribute to impactful projects, and be part of a One Team culture that values collaboration and progress.Based in Málaga, our team thrives in one of Andalusia’s leading tech hubs. Enjoy a hybrid work setup, the sunny Mediterranean vibe, and endless opportunities to grow your skills on global‑scale projects.ContactInterested already? We would love to get to know you! Submit your application. We can’t wait to see you at Ciklum.#J-18808-Ljbffr

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH.ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRHIMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise).EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas.Buscamos a unConsultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia.Funciones:Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes.Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina.Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente.Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos.Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores.Elaborar documentación funcional y manuales de usuario.Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades.Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH.Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos.Mínimo 4 años de experiencia.Experiencia en nómina española (PY-ES).Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging).Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día.❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua.Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral.Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas.✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada...Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.#J-18808-Ljbffr

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH.ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRHIMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise).EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas.Buscamos a unConsultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia.Funciones:Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes.Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina.Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente.Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos.Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores.Elaborar documentación funcional y manuales de usuario.Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades.Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH.Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos.Mínimo 4 años de experiencia.Experiencia en nómina española (PY-ES).Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging).Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día.❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua.Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral.Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas.✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada...Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.#J-18808-Ljbffr

¡Hola!¿Todavía no conoceshiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, laHIPERESPECIALIZACIÓN .Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio.Contamos con un equipo de más de 4.700 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional.Formarás parte de un equipo especializado en cloud y plataforma, participando activamente en la construcción, administración y optimización de plataformas sobre Microsoft Azure, impulsando las buenas prácticas DevOps y contribuyendo a la construcción de servicios escalables, seguros y sostenibles. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!¿Qué buscamos?Buscamos un o unaDevOps Specialistcon experiencia enAzure Cloudpara participar en unproyecto internacionalcon comunicaciónen inglésy con un fuerte componente de automatización, mejora continua y evolución de plataformas cloud de primer nivel.Responsabilidades principales:Administración y operación de entornosMicrosoft Azure .Automatizar despliegues e infraestructura mediante Terraform y proyectos de Infrastructure as Code.Diseñar, mantener y optimizar pipelines CI/CD.Gestionar repositorios y buenas prácticas de desarrollo sobre GitHub Enterprise.Implementación de buenas prácticas DevOps y automatización de procesos.Monitorización, resolución de incidencias y mejora continua de la plataforma.Colaboración con equipos internacionales en proyectos cloud.Habilidades y requisitos:Experiencia sólida trabajando conMicrosoft Azureen entornos empresariales.Conocimientos sólidos deTerraform, Bicep o herramientas similares de IaC.Experiencia en GitHub Enterprise y/o GitHub Actions.Conocimientos deCI/CD y automatización .Conocimientos de automatización y scripting (PowerShell, Bash o tecnologías similares).Nivel alto de inglés imprescindible, tanto hablado como escrito, para colaborar a diario con equipos internacionales y participar en reuniones técnicas.Valoraremos especialmente:Certificaciones Microsoft Azure.Conocimientos de AWS.Experiencia en entornos multinube.Conocimientos de observabilidad y monitorización.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.Salario fijo competitivoAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo.#J-18808-Ljbffr

PAYCOMETes una plataforma de pagos omnicanal especializada en soluciones de procesamiento de pagos. Gestiona más de50.000 millones de euros al añoa través de una red de más de500.000 terminales de punto de venta (TPV). Con más de una década de experiencia, ayuda a empresas de todos los tamaños a ofrecer experiencias de pago seguras, innovadoras y sin fricciones en un entorno digital en constante evolución.Desde2018, forma parte delGrupo Banco Sabadell, consolidándose como un actor clave en el sector de pagos en España y Europa y como centro de innovación en pagos del banco. Enfebrero de 2024, amplió su alcance al asumir la gestión del negocio de TPV que Banco Sabadell comercializa a través de su red de oficinas y especialistas.Desde PAYCOMET, nos encontramos buscando un/una/uneIT Compliance Specialist,para incorporarse en nuestras oficias deMadrid.Tu principal misión será garantizar la correcta implantación, seguimiento y mejora continua del cumplimiento normativo y de seguridad en el ámbito IT, asegurando la traducción de requisitos regulatorios en controles técnicos efectivos, trazables y auditables, minimizando riesgos operativos y regulatorios.Hablemos del proyecto...Funciones principales1. Cumplimiento regulatorioImplementar y dar seguimiento a normativas aplicables (DORA, PCI DSS, PCI PIN, ISO 27001, etc.).Traducir requisitos regulatorios en controles técnicos concretos y operativos.Monitorizar cambios regulatorios y proponer adaptaciones en sistemas y procesos IT.2. Gestión de auditorías y evidenciasPreparar, mantener y centralizar documentación y evidencias para auditorías internas y externas.Coordinar auditorías PCI (PCI DSS y PCI PIN) y seguimiento de hallazgos.Garantizar la trazabilidad completa de controles, tests y evidencias regulatorias.3. Gestión de riesgos ITIdentificar vulnerabilidades en sistemas, procesos y aplicaciones.Definir y supervisar planes de remediación y control de riesgosRealizar seguimiento de vulnerabilidades, SLA de remediación y tiempos de resolución.4. Control y monitorizaciónSeguimiento de cumplimiento global de frameworks regulatorios.Monitorización de no conformidades, gaps y evolución de planes de acción.Supervisión de controles de acceso, privilegios, criptografía y seguridad.5. Testing y resiliencia operativa (DORA)Coordinar pruebas de resiliencia operativa, continuidad de negocio y gestión de crisis.Validar pruebas de seguridad: pentesting, escaneos de vulnerabilidades, etc.Supervisar testing regulatorio y controles de detección de incidentes.6. Reporting y gobiernoElaborar reporting regulatorio y de riesgo (interno y externo).Definir y dar seguimiento a métricas (KPI/KRI/RAS).Apoyar a la dirección en la toma de decisiones basada en riesgos IT.7. Coordinación transversalColaborar con Compliance, Riesgos y Seguridad de la InformaciónActuar como enlace entre equipos técnicos y requerimientos regulatorios.Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similarValorable: certificaciones en seguridad/compliance (ISO 27001, CISA, CISM, CISSP, etc.)ExperienciaExperiencia en compliance IT, seguridad de la información o auditoría tecnológicaConocimiento práctico de normativas: DORA, PCI DSS, ISO 27001Experiencia en auditorías y gestión de evidenciasConocimientos técnicosGestión de riesgos ITControles de seguridad (accesos, vulnerabilidades, criptografía)Testing de seguridad y resilienciaHerramientas de seguimiento y reportingCompetencias clavePensamiento analítico y orientación a riesgosCapacidad de traducción técnico-regulatoriaOrganización y atención al detalle (documentación y evidencias)Habilidades de coordinación transversalProactividad y mejora continuaPaycomet está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr

Power up! Shape the future.En Groupe ADF, queremos verte crecer.Groupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia.Con 5.100 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial.Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar.Estamos buscando nuestro/a nuevo/a Proyectista de Utillajes Aeronáuticos para nuestro centro de trabajo deGetafe (Madrid).¿Qué tareas llevarás a cabo?-Diseño de planos 2D y modelos 3D en Catia-Desarrollo de nuevos conceptos y soluciones para proyectos industriales-Validación y redacción de especificaciones técnicas-Aseguramiento de plazos y funcionalidad de los diseños-Gestión técnica y supervisión de proyectos-Validación y redacción de especificaciones técnicas.-Preparación de oferta técnica para licitaciones.¿Qué ofrecemos?-Estabilidad laboral. Contrato indefinido-Salario muy competitivo-Jornada continua con entrada y salida flexible. Posibilidad de jornada partida si se prefiere-Horario de 7:30-15:30h, o más tarde según preferencia-Posibilidad de 30% teletrabajo¿Qué buscamos?-Estudios de Ingeniería Industrial, Mecánica o similares. Valorable FPII en Diseño Mecánico o similares.-Experiencia en diseño de utillaje aeronáutico-Dominio de CATIA V5 (planos 2D y modelos 3D)-Capacidad para desarrollar soluciones técnicas y documentación asociada.-Orientación a la calidad, cumplimiento de plazos y trabajo en equipo.En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad.#J-18808-Ljbffr

About the job Mercor connects elite creative and technical talent with leading AI research labs. Headquartered in San Francisco, our investors include Benchmark, General Catalyst, Peter Thiel, Adam D'Angelo, Larry Summers, and Jack Dorsey .Position: Voice Actor: CX Agent Voice Cloning (Spanish - Peninsular)Type: ContractCompensation: $50-$100/hourLocation: RemoteCommitment: 5-10 hours/weekRole ResponsibilitiesRecord high-quality voice samples across diverse scripts such as conversational, narrative, and instructional.Deliver clear, natural, and expressive speech with strong control over tone, pacing, and pronunciation.Maintain consistency in voice, accent, and delivery across recording sessions.Follow detailed recording guidelines, including environment, microphone setup, and file formatting.Perform multiple takes with variation in emotion, emphasis, and style when required.Qualifications Must-HaveNative Castilian/Peninsular Spanish speaker currently based in Spain .A clear, natural, and expressive voice.Access to a professional or near-professional recording setup .Strong command of intonation, diction, and emotional range .Ability to follow scripts precisely while maintaining natural delivery.Reliable availability for 5-10 hours per week over the project duration.PreferredExperience recording for TTS, audiobooks, IVR systems, or AI voice datasets .Familiarity with audio editing tools like Audacity, Adobe Audition, Reaper .Ability to deliver multiple vocal styles .#J-18808-Ljbffr

Easor – Head of SalesEasor nace a mediados de 2025como un proyecto independiente a Talenom (asesoría internacional cotizada en la bolsa de Finlandia). Tras la decisión de dividir el servicio (Talenom) y el software, surge Easor con una propuesta ambiciosa: llevar al mercado la tecnología desarrollada internamente para que tanto clientes como otras asesorías puedan beneficiarse de una herramienta pensada para transformar la gestión contable y fiscalCon un equipo de más de 100 profesionales en Finlandia y alrededor de 20 en España, Easor irrumpe con la vocación de convertirse en un actor clave en el mercado español. En los próximos meses, la compañía dará un paso más en su crecimiento al empezar a cotizar de forma independiente en la bolsa finlandesa.Nos encontramos en búsqueda de un/a Head of Sales, en formato híbrido desde A Coruña o desde Barcelona. Como Head of Sales, formarás parte del equipo de dirección de Easor.Liderarás el área de ventas combinando visión estratégica y ejecución directa. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial, construyendo relaciones sólidas con clientes clave y participando activamente en el ciclo de venta. Desarrollarás un equipo de ventas de alto rendimiento, trabajando a su lado, y asegurando que se cumplan los objetivos de facturación y rentabilidad de la compañía.Definir y ejecutar la estrategia comercial desde cero (modelo de ventas, procesos, herramientas y métricas)Prospectar y cerrar acuerdos directamente con los primeros clientes.Construir y liderar el equipo de ventas a medida que la empresa crece.Colaborar con Producto y Marketing para alinear la propuesta de valor, pricing y mensajes comerciales.Analizar datos de conversión y pipeline para optimizar continuamente la estrategia y maximizar resultados.Establecer relaciones clave con partners y clientes estratégicos que impulsen el crecimiento.Reportar directamente al Country Director.Experiencia previa enventas B2B(idealmente SaaS o servicios profesionales).Perfilhands-on : capaz de vender, negociar y ejecutar sin depender de grandes estructuras.Disponibilidad para viajar.Mentalidadde crecimiento : adaptabilidad, velocidad y foco en resultadoCapacidad para construir procesos comerciales escalables y formar equipo.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Dominio de herramientas CRM y conocimiento de métricas comerciales.Cultura corporativa abierta, comunicativa y centrada en las personas.Entorno de trabajo internacional.Estar rodeado de compañeros/as tan fantásticos como tú, de quienes aprender, con quienes celebrar y con quienes crecer.#J-18808-Ljbffr

Do you want to work for an International Service Delivery Center in Spain as a Lead Rust Engineer ? Join ERNI to build reliable, scalable software for the medtech domain that makes a real impact on patients. We're looking for a hands‑on Lead Rust Engineer to set the technical direction of a cross‑functional team and drive high‑quality delivery. The ideal candidate is an experienced Rust software engineer with a proven track record of leading technical initiatives in complex software environments. You enjoy solving challenging technical problems while empowering others to perform at their best. You lead by example, encourage open communication and create an environment where engineers can grow and deliver their best work. What you will bring Bachelor’s degree (or equivalent) in software/electrical engineering or a related field. Strong, hands‑on Rust development experience (preferably more than 4 years) with deep understanding of core Rust concepts (ownership, borrowing, lifetimes) and asynchronous programming (async/await). Proficiency with Rust libraries/frameworks (Tokio, Actix-web, Rocket, Serde, SQL), and Foreign-Function Interfaces. Experience with Linux containers (Docker, Kubernetes) and basic scripting. Experience with message brokers (e.G. Rabbit MQ), event‑driven architecture, event stores, event sourcing, and actor models. Experience with applying design patterns relevant for distributed systems. Exposure to AI‑enabled software development practices and modern cloud‑native architectures. Familiar with Domain‑Driven Design (DDD), Test‑Driven Development (TDD) and Behavior‑Driven Development (BDD). SAFe/Agile experience is essential. Nice to have Background in regulated domains React and automated UI testing experience You will be responsible for Define and communicate the team’s technical vision and architecture. Convert business needs into scalable, secure solutions. Design, build and maintain Rust services. Oversee deployments on Docker/Kubernetes. Promote code reviews, automated tests and CI/CD. Apply DDD, TDD/BDD and best practices for distributed systems. Design reliable messaging and event‑driven patterns. Mentor engineers and remove technical blockers. Foster a collaborative, inclusive team culture. Support planning, estimation and prioritization. Work with Product, QA, Dev Ops and Architects. Communicate technical concepts clearly in Agile/SAFe ceremonies. What if the project ends? We work on a wide variety of projects, technologies, and sectors, allowing you to keep growing in different environments. If a project ends or you feel ready for a new challenge, we’ll find another one that aligns with your professional development. We ask you to be available for key meetings. Need to leave for a doctor’s appointment or to pick up your child from school? No problem. We trust you to deliver quality work within your 40‑hour workweek. Our model is hybrid: we usually go to the office 2 days a week, but we love seeing each other’s faces; the best stories alwayshappen in the office! You will also enjoy We cover your certifications and reward technical achievements up to €1,400. Private health and travel insurance. Full coverage for sick leave + 1 extra day off per month without medical leave. Free emotional, legal, and family support. Referral bonuses: up to €6,000 per candidate and €5,000 per client. 23 working days of vacation. Free language courses: English, Spanish, Catalan and German. And the salary? We will discuss it during the first call. If it is important to you, feel free to ask. #J-18808-Ljbffr

Location:based in our offices in Madrid, Spain, on a hybrid working schedule (3 days/week in the office 2 days/week working from home).Your outstanding commercial skills, negotiation ability and entrepreneurial spirit will make you a successful member of theRemote Salesteam.Your collaborative approach and relentlessly customer-focused mindset will help you build long-lasting relationships and could drive you towards a successful commercial career path. If you're up to the challenge, consider joining our high performing teams around the globe.Your Responsibilities Will Include:Take responsibility for a defined territory with an assigned pool of Boston Scientific customers, including existing and potential accounts. Deliver remote channel contacts with the focus on identifying business opportunities and enhancing sales results.Setting a successful strategy and execution plan with your Endoscopy and Remote sales management.Proactively contacting the assigned customers on a regular basis, mainly by phone and digital channels, to promote selected products and services to achieve monthly, quarterly and yearly sales targets, as agreed with the Manager.Develop as a professional Remote Sales Rep by acquiring working knowledge and selling techniques fundamentals.Use the sales process, available systems and tools to plan, prepare and drive engagement with the customers, get commitment to buy, negotiate and close successful deals. Record the progress and plan future steps in the sales process in CRM tool SalesForce.When appropriate and requested, collaborate remotely with field territory managers, to support the management of existing or potential customers.Establish remote, sustainable and impactful business relationships with any actor (e.G. KOL, physicians, head nurses, economic buyers) being part of the decision-making process of medical device procurements.Achieve or exceed a minimum number of contacts to advance the sales process per week as defined with the operating Manager.Manage and maintain contact and customer information in the CRM tool SalesForce by updating and capturing strategic information such as roles & responsibilities, number & type of procedures and customer preferences.Complete centralized administration tasks relating to all assigned customers (tender, pricing approval, etc.) in collaboration with customer services to provide seamless customer experience.Manage customer complaints and provide the best support to solve problems following the processes and procedures of the company.Responsible for shipment to customers of samples, marketing material, and any other information required.Upon request, participate to internal team projects, sales meetings, training programs and conventions.Represent Boston Scientific values and integrity and respect BSC mission, strategy and structure. Understand and comply with policies, quality standards, and processes.What are we looking for in you:Entry-level to max 2 years' experience in commercial roles such as Remote Sales/Telesales, Inside Sales, or field account management is ideal.Experience in the Life Sciences Industry will be considered a plus.Ability to leverage sales methodology, deal making, and negotiating skills in compliance with internal processes.Ability to provide clear and impactful communication, verbally, and through business writing. Tailor message to target audience and active listening.Good analytical skills and ability to develop, understand and monitor sales results and analysis using standard reporting and tools.Digital savvy and/or willingness to learn new digital capabilities.Flexibility and motivation to regularly travel within the assigned territory for face-to-face customer visits and relationship-building activities.Spanish language (native speaker) and good level of English spoken and written.What We Can Offer to You:Contract Type:Permanent Contract.Comprehensive benefit package, designed to support your health, well-being and financial future, including:Private Health and Life Insurance.Attractive Pension plan.Ticket Restaurants.Healthy work-life balance with flexibility and respect for personal time.Working in an international environment with diverse, high-performing colleagues.Inspirational colleagues & culture that empower creativity, accountability, and excellence.Career Development opportunities through dedicated training programs and stretch assignments.We, Boston Scientific, are an equal employment opportunity employer. We do not and will not make any personnel decisions (like recruiting, hiring, job assignments, and promotions) based on a person's age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law.#J-18808-Ljbffr

Con más de 65 años de trayectoria,Grupo Ortizse ha consolidado como un actor clave en laconstrucción de infraestructuras sosteniblesa nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores comoConcesiones, Energía, Real Estate e Infraestructuras.La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión del equipo en obra, la gestión técnica y el control económico de las obras asignadas.Tus responsabilidades incluirán:Supervisión, ejecución y seguimiento de obras de rehabilitación y conservación.Redacción de informes técnicos, mediciones y presupuestos.Control de planificación, costes de ejecución y certificaciones.Coordinación con direcciones facultativas, empresas subcontratistas y Administraciones Públicas.Elaboración y revisión de documentación técnica.Para unirte a nuestro equipo, necesitas:Experiencia:Mínimo 3 años como jefe/a de obra de conservación de edificios y reparación de obras publicas.Formación:Grado en edificación, Arquitectura técnica.Conocimientos informáticos:Presto, Autocad y Revit y herramientas de gestión de obra.Requisitos:El puesto requiere desplazamientos, por lo que es imprescindible disponer de vehículo propio.Conocimiento de la normativa de construcción, accesibilidad, seguridad y salud, eficiencia energética y sostenibilidad en la edificación, así como del Código Técnico de la Edificación (CTE) y demás normativa aplicable a obras de rehabilitación y conservación de edificios.Se valorarán conocimientos de BIM (Revit o similar).Se valorará experiencia en obras para organismos públicos o en contratos de mantenimiento y conservación de edificios públicos.Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo.Qué ofrecemos?Un proyecto de gran impacto:Tendrás la oportunidad de trabajar en un proyecto de infraestructuras innovador y a gran escala, con el que dejarás huella.Desarrollo profesional:Ofrecemos una carrera a largo plazo en una empresa líder, sólida y diversificada, con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna.Formación continua:Te proporcionaremos formación especializada para que sigas desarrollando tus conocimientos y habilidades, manteniéndote siempre a la vanguardia del sector.Grupo Ortizestá firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Desde 2011, SQUAD Group es un actor clave en el panorama de la ciberseguridad. Acompañamos a organizaciones líderes en la protección de sus sistemas de información a través de una oferta 360° que combina consultoría, integración, expertise y servicios gestionados. Nuestra misión: Securing Together! Creemos en un enfoque colaborativo de la ciberseguridad, donde expertos y clientes trabajan de la mano para anticipar amenazas y proteger infraestructuras críticas. En el marco del crecimiento de nuestro equipo, buscamos un/a Security Service Manager especializado/a en Data Loss Prevention (DLP) e Insider Risk, para una misión estratégica de larga duración. Este rol, en remoto al 100% y vinculado a Madrid, te sitúa en el corazón del CERT, protegiendo uno de los activos más sensibles del sector: los datos. Eres un/a profesional de la ciberseguridad con visión de negocio, capaz de encontrar el equilibrio entre la protección de la información y las necesidades reales de la organización. Tu misión será asegurar que los datos se compartan de forma segura con terceros autorizados, reguladores y clientes, anticipando y gestionando los riesgos internos. Garantizar el equilibrio entre los riesgos internos y la necesidad del negocio de compartir datos con terceros autorizados, organismos reguladores y clientes. Definir y evolucionar los casos de uso de detección de amenazas internas (insider threat). Supervisar y gestionar los controles DLP sobre los distintos canales de fuga de información. Analizar alertas y eventos de seguridad a través del SIEM. Escalar las incidencias cuando sea necesario para asegurar la protección de los datos. Colaborar con los equipos de fraude, cloud y seguridad en la investigación de incidentes. Al menos 2 años de experiencia en ciberseguridad, idealmente en un CERT, SOC o equipo de protección de datos. Experiencia práctica en soluciones DLP. Conocimientos sólidos de SIEM. Experiencia en seguridad Cloud / Saa S y soluciones CASB. Exposición a entornos de crimen y fraude (crime & fraud). Valorable: certificaciones forenses como CCE, GCFA, CCFE o equivalentes. Crecimiento Personalizado : te ayudamos a construir un plan de formación y certificación alineado con tus objetivos profesionales a través de nuestra Squad Experience. Entorno Internacional: forma parte de un grupo europeo con más de 900 expertos, trabajando en contacto con equipos y clientes de distintos países. Desarrollo de Expertise : participa en eventos internos como nuestros webinars Mix Your Talent y sesiones mensuales de CTF. Visibilidad : asiste a las principales conferencias del sector y contribuye a nuestro blog técnico #The Expert. Cultura SQUAD : disfruta de un ambiente dinámico y cercano, con after-works y encuentros de equipo. #J-18808-Ljbffr

Red Points is the most widely used solution to recover digital revenue. Over 1.000 companies rely on our platform to fight counterfeits, piracy, impersonation, and distribution abuse. They leverage Red Points to take back the revenue that’s rightfully theirs. With 270+ professionals and offices in New York, Barcelona, Beijing, and Salt Lake City, Red Points has disrupted an industry traditionally led by service providers with a scalable, cost-effective solution.Be part of the change: join us on our mission to make the Internet a safer place!Job DescriptionAre you passionate about connecting the dots and turning raw data into actionable insights?We are looking for a highly analytical and independentIntelligence Analyst / OSINT Investigatorto join our team. In this role, you will be responsible for independently collecting, validating, analyzing, and connecting publicly available information from multiple online sources. Your work will directly produce actionable intelligence that supports key enforcement decisions and drives our business objectives forward.What You Will DoConduct Complex Investigations:Lead deep-dive online investigations across e-commerce marketplaces, social media, websites, domains, and the broader open web.Threat Actor Attribution:Identify and attribute infringing sellers or threat actors by connecting digital identifiers (e.G., social accounts, domains, email addresses, phone numbers, payment details, corporate records, and shipping data).Evidence Management:Perform rigorous source validation and evidence collection, ensuring all findings are documented in a defensible, repeatable, and legally sound manner.Intelligence Reporting:Produce clear, intelligence-led investigation reports that offer actionable recommendations for stakeholders and enforcement teams.Lead Development:Go beyond simply gathering information—think analytically to identify hidden patterns, transform raw online data into strategic intelligence, and develop new investigative leads.QualificationsProven OSINT Expertise:Hands-on experience using common OSINT methodologies and investigation tools (e.G., WHOIS, DNS analysis, reverse image search, corporate registries, Wayback Machine / archived websites, geolocation, and social media analysis).Technical Proficiency:Familiarity with commercial OSINT platforms and link-analysis tools (such as Maltego, IBM i2, or similar).Analytical Mindset:A natural problem-solver with a meticulous eye for detail and the ability to synthesize complex data sets into clear narratives.Relevant Background:Previous experience inBrand Protection, Fraud Investigations, Cyber Threat Intelligence (CTI), Law Enforcement, Financial Crime (AML/KYC), or Digital Investigationsis highly relevant and strongly preferred.Additional InformationWhat we offerA friendly, diverse, and international teamYou’ll have top-notch Private Health Insurance, fully covered by the company.23 working days of holidays per year, plus the local public holidays.Indefinite ContractFridays we have reduced working hours. And every weekdayduring August.We offer a discount with the amazing DIR gyms!We have a Referral policy with a very sweet Bonus scheme.We have a hybrid model, with a flexible start time.At the office, we offer fresh fruit, and a huge variety of different kinds of milk, coffee, thé, and cereals.We also host monthly after works and internal events with guest speakers that allow us to share good times together and learn something new!We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We encourage all applicants, regardless of race, religion or belief (if any), color, nationality, ethnic or national origin, gender, gender identity, pregnancy and maternity, sexual orientation, age, marital and civil partnership status, or disability status.Job Location#J-18808-Ljbffr

Security Service Manager - CERT DLP / Insider Risk - Madrid (100% remoto)Desde 2011, SQUAD Group es un actor clave en el panorama de la ciberseguridad. Acompañamos a organizaciones líderes en la protección de sus sistemas de información a través de una oferta 360° que combina consultoría, integración, expertise y servicios gestionados.Nuestra misión: Securing Together!Creemos en un enfoque colaborativo de la ciberseguridad, donde expertos y clientes trabajan de la mano para anticipar amenazas y proteger infraestructuras críticas.En el marco del crecimiento de nuestro equipo, buscamosun/a Security Service Managerespecializado/a enData Loss Prevention (DLP)eInsider Risk, para una misión estratégica de larga duración. Este rol, enremoto al 100%y vinculado a Madrid, te sitúa en el corazón del CERT, protegiendo uno de los activos más sensibles del sector: los datos.Tu RolEres un/a profesional de la ciberseguridad con visión de negocio, capaz de encontrar el equilibrio entre la protección de la información y las necesidades reales de la organización. Tu misión será asegurar que los datos se compartan de forma segura con terceros autorizados, reguladores y clientes, anticipando y gestionando los riesgos internos.Tus ResponsabilidadesGarantizar el equilibrio entre los riesgos internos y la necesidad del negocio de compartir datos con terceros autorizados, organismos reguladores y clientes.Definir y evolucionar los casos de uso de detección de amenazas internas (insider threat).Supervisar y gestionar los controles DLP sobre los distintos canales de fuga de información.Analizar alertas y eventos de seguridad a través del SIEM.Escalar las incidencias cuando sea necesario para asegurar la protección de los datos.Colaborar con los equipos de fraude, cloud y seguridad en la investigación de incidentes.Lo Que AportasAl menos 2 años de experiencia en ciberseguridad, idealmente en un CERT, SOC o equipo de protección de datos.Experiencia práctica en soluciones DLP.Conocimientos sólidos de SIEM.Experiencia en seguridad Cloud / SaaS y soluciones CASB.Exposición a entornos de crimen y fraude (crime & fraud).Nivel de inglés C1.Valorable: certificaciones forenses como CCE, GCFA, CCFE o equivalentes.¿Por Qué Unirte a Squad?Crecimiento Personalizado : te ayudamos a construir un plan de formación y certificación alineado con tus objetivos profesionales a través de nuestra SquadExperience.-Entorno Internacional:forma parte de un grupo europeo con más de 900 expertos, trabajando en contacto con equipos y clientes de distintos países.Desarrollo de Expertise : participa en eventos internos como nuestros webinars MixYourTalent y sesiones mensuales de CTF.Visibilidad : asiste a las principales conferencias del sector y contribuye a nuestro blog técnico #TheExpert.Cultura SQUAD : disfruta de un ambiente dinámico y cercano, con after-works y encuentros de equipo.#J-18808-Ljbffr

PURFLUX GROUP, actor internacional reconocido en el diseño y la producción de soluciones de filtración para el sector de la automoción y la industria, colabora con los principales fabricantes de automóviles de todo el mundo.En un entorno automovilístico competitivo y en constante evolución, nuestro rendimiento se basa en la calidad de nuestra relación con los clientes, nuestra experiencia técnica y nuestra capacidad para desarrollar nuestra actividad comercial de forma sostenible.En este contexto, buscamos un comercial para laregión ibérica (Sur de España y Portugal)(H/M) capaz de contribuir activamente al desarrollo de nuestra cartera de clientes y al crecimiento de nuestra facturación en su sector.Tus funciones:El comercial es responsable de alcanzar sus objetivos en su ámbito de actuación. Su función consiste en llevar a cabo las negociaciones comerciales con sus clientes con el fin de desarrollar los contratos existentes, así como de captar y aumentar la facturación con nuevos clientes.Tus principales responsabilidades serán:Desarrollar la estrategia comercial en su ámbito de actuación y captar nuevos clientes para alcanzar los objetivos presupuestarios asignados; Asegurarse de que se tramiten todas las solicitudes de presupuesto; Analizar el mercado y sus tendencias; Buscar nuevas oportunidades con los productos existentes y con nuevos productos para lograr un crecimiento continuo de la facturación; Colaborar en el análisis de ventas y en las previsiones a tres meses con respecto al presupuestoFormación:Titulación de al menos dos años de estudios superiores (BAC +2), preferiblemente en una escuela de negociosExperiencia:Se valora una experiencia profesional de al menos 5 años en un puesto comercial similarCompetencias:Gran capacidad de negociación y buen dominio de las técnicas comercialesDominio de los ciclos de ventas y capacidad para elaborar ofertasEnfoque pragmático, autónomo y práctico en la resolución de problemas (transforma los problemas en oportunidades)Buen conocimiento del mercado y de la competenciaSer riguroso y metódicoCompetencias en el paquete Office y, en particular, en Excel#J-18808-Ljbffr

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianzaoneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.Propósito del puesto y principales funciones- Control de la flota, durante el mantenimiento, y seguimiento y control de averías técnicas, durante el vuelo.- Primera línea de comunicación y soporte técnico entre los diferentes actores que intervienen en las acciones de mantenimiento.- Soporte técnico, asesorando y dando instrucciones en tiempo real al personal técnico trabajando en el avión, tanto de Mantenimiento como tripulación.- Control de la flota a través de Event Tracking, o cualquier método propio de control.- Comunicación VHF y ACARS con tripulaciones. Comunicación con diferentes MRO's tanto en Madrid como en delegaciones y estaciones externas. Comunicación con agentes de handling y cualquier actor implicado en el desarrollo de la operativa.- Distribuidor de las comunicaciones, a los distintos grupos del equipo de Maintrol, y fuera de este.- Control y seguimiento ETOPS de la flota de LR basados en la normativa vigente.Formación y experiencia necesaria- Formación: Técnico Mantenimiento Aeronáutico.- Inglés Medio/Alto.- Alta capacidad de trabajo bajo presión.- Alta capacidad de resolución, de organización y priorización.- Conocimiento CAMO y Parte 145.El talento en Iberia:Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.- Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.- Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.- Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.- Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.- Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor- Llevamos la seguridad en ADN:Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e InclusiónEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.#J-18808-Ljbffr

Our Player Rewards & Gamification-Product Development team in Malaga is growing and we are now looking for a Backend Software Engineer to join! Engagement at Betsson Group ensures our customers come back for more. It’s all about loyalty. We provide a world class customer experience beyond the game play featuring Tournaments, Dynamic personalized campaigns and much more!You will be part of preparing our journey to containerization, increasing the scalability of our systems while also maintaining their high quality. To accommodate new requirements, we are constantly re-evaluating our systems design and working on exciting new features.What you’ll do:Design and develop distributed backend services using .NET and event-driven architecture.Collaborate with product and commercial teams to turn engagement ideas into scalable, maintainable, and user-friendly solutions.Optimize our microservice ecosystem for performance, reliability, and observability.Drive our containerization and cloud migration strategy forward.ate in architecture discussions and help shape technical decisions.For senior engineers: Lead architectural decisions and proactively identify areas for improvement.Write maintainable, well-tested code and conduct code reviews.Participate in incident resolution and the team’s on-call rotation.Maintain clear technical documentation such as ADRs, runbooks, and guidelines.Build and share your domain expertise within the team.What Tech Stack you’ll be working with:We don’t expect you to know everything listed below – but the more you’re familiar with, the better. What matters most is your ability to learn, collaborate, and write high-quality, maintainable code.Core TechnologiesThese are essential to the role, and we’re looking for solid experience here – especially for senior candidates.Databases : SQL Server, PostgreSQL, Redis, Couchbase (experience with relational or document databases, including indexing and query optimization, is a strong plus)Cloud & Containers : AWS, Kubernetes, Docker (experience with any major cloud provider or containerization platform is valuable)Testing & Quality : xUnit/NUnit, mocking frameworks, k6 for load testing (understanding of unit, integration, and performance testing is more important than specific tools)Additional Tools & PracticesFamiliarity with these of similar tools and concepts is a plus.Messaging & Microservices : Web APIs, Apache Kafka, RabbitMQ, Orleans (experience with any messaging or actor-based system is valuable)Observability : Prometheus, Grafana, Loki, Splunk (or experience with other observability stacks)CI/CD : GitHub Actions, trunk-based development, progressive delivery (familiarity with continuous delivery pipelines and deployment strategies is more important than specific tooling)Ways of Working : Agile and Lean principles, DevOps mindset, strong collaborationWhat we offer25 working days of paid vacation.Private health and life insurance.Flexible compensation package for transport, meals, and more!Hybrid work policy for the best of office and home.Up to 10 days per year working remotely from abroad.€300 yearly wellness allowance.Office perks to make your day easier.Referral program with a bonus for successful hires.Intensive summer schedule in August for extra flexibility and work-life balance.We can also offer you an environment full of ambition and passion. One day is never like the other as the only constant is change, to the better, to the greater. We strive to be the best in whatever field we choose to play on, and we make sure to have fun along the way!#J-18808-Ljbffr

Somos WEBEDIAEn Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y experiencias diseñadas para nuevas generaciones.Ayudamos a marcas y plataformas a conectar con audiencias a través de media, contenido, social e influencia, integrando tecnología, data e inteligencia artificial. Gestionamos algunos de los medios líderes en habla hispana como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, Directo al Paladar, Motorpasión o Trendencias, alcanzando cada mes más de200 millones de visitas .Además, somos un actor clave en el ecosistema de influencia con VIZZ, representando a algunos de los mayores creadores de contenido del mundo hispanohablante, y desarrollamos producciones y eventos que marcan tendencia en la industria.Buscamos un/aSales Marketing Managercon una fuerte orientación estratégica y comercial, capaz de traducir nuestras capacidades (Media, Social, Influencer, Content & Data) en propuestas de valor claras, diferenciales y vendibles. Serás una pieza clave comopuente entre negocio, producto y mercado, impulsando un marketing comercial proactivo que eleve el impacto del equipo de ventas y acelere la captación de inversión publicitaria.¿Cuál será tu misión?Construir y activar un marketing comercial sólido que posicione a Webedia de forma diferencial en el mercado, mejorando la eficacia comercial y generando nuevas oportunidades de negocio.¿Qué harás en tu día a día?Definir y ejecutar la estrategia de marketing comercial B2B hacia agencias y anunciantes.Construir narrativas claras y diferenciales sobre la propuesta de valor de Webedia.Traducir capacidades internas en productos y soluciones comercializables.Detectar tendencias de mercado y convertirlas en oportunidades accionables.Conceptualizar soluciones integradas combinando: media (sites, display, branded content), social & vídeo, influencer marketing, data & insights.Diseñar propuestas orientadas a todo el funnel: branding (upper funnel), performance (lower funnel).Asegurar coherencia estratégica en campañas 360º.Liderar la creación de decks y propuestas comerciales.Elevar la calidad de presentaciones en momentos clave de venta.Colaborar en pitches estratégicos para maximizar tasa de cierre.Actuar como partner del equipo comercial en la definición de soluciones.Diseñar propuestas comerciales basadas en: Insights de mercado, Tendencias sectoriales, Oportunidades por verticalIdentificar gaps en la oferta actual y proponer nuevos enfoques o productos.Analizar datos de herramientas como Comscore, InfoAdex y fuentes internas.Construir benchmarks y storytelling competitivo.Definir el posicionamiento de Webedia frente a: medios, plataformas, agencias e influencer networks.Definir el discurso comercial, claims y storytelling de la compañía.Participar en eventos del sector y relación con agencias y clientes.Representar a Webedia como actor relevante en el ecosistema publicitario.¿Qué buscamos en ti?Experiencia de 3-5 años en marketing comercial / B2B, branded content, medios o agencias.Sales strategy / go-to-marketExperiencia en entornos de medios digitales, agencias o plataformas.Ecosistema publicitario en España.Estrategias full funnel (branding + performance).Desarrollo de propuestas comerciales complejas.Uso de datos para storytelling (audiencia, mercado, benchmarks).Pensamiento estratégico con capacidad de ejecución.Alta capacidad de síntesis y storytelling comercial.Creatividad aplicada a negocio.Capacidad de influencia en entornos transversales.Fuerte orientación a impacto comercial.Nos encantará si además tienes…Experiencia integrando media + social + influencer + data.Background híbrido (marketing + comercial + estrategia).Alta proactividad y capacidad de anticipar oportunidades de mercado.Sensibilidad por el producto y por cómo hacerlo vendible.¿Qué ofrecemos?Posición clave en la evolución del modelo comercial de Webedia.Impacto directo en revenue y posicionamiento de mercado.Trabajo transversal con equipos de alto nivel (ventas, contenido, estrategia, data).Alta visibilidad interna y exposición a clientes y agencias.Además...Contrato indefinidoBanda salarial entre 40.000 y 45.000 euros anuales brutos.Jornada completa (37,5h semanales)Modelo híbrido (2 días de teletrabajo)22 días de vacaciones + 3 extraRetribución flexible (restaurante, transporte, guardería)Seguro médico (50%)Formación en idiomasExcelente ambiente de trabajoSi te motiva construir propuestas que realmente se venden, conectar estrategia con negocio y tener impacto directo en cómo una compañía se posiciona en el mercado —queremos conocerte .Si quieres saber más sobre nosotros:Webedia Spain - Engaging Audiences with Passion (webedia-group.Com)Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales.En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

Technical Lead | Cloud (Híbrido - Madrid)Desde 2011, SQUAD Group es un actor clave en el sector de la ciberseguridad. Colaboramos con organizaciones líderes para proteger sus sistemas de información a través de una oferta 360° de consultoría, integración, expertise y servicios gestionados.Nuestra misión: ¡Securing Together!Buscamos un/a Technical Lead – Cloud (Telco) para reforzar nuestro equipo de Cloud e Infraestructura y contribuir a la estabilidad, resiliencia y mejora continua de entornos Telco Cloud críticos.Tus Responsabilidades:- Definir e implementar soluciones de red Telco sobre infraestructura virtualizada (OpenShift), con más de 4 años de experiencia en el ámbito.- Diagnosticar, aislar y resolver incidentes críticos en entornos Telco Cloud multicapa (OpenStack, OpenShift, SDN).- Actuar como tercer nivel (N3) de escalado técnico, garantizando estabilidad, disponibilidad y rendimiento de la plataforma.- Analizar logs, trazas y métricas para el análisis de causa raíz (RCA), coordinando con equipos de infraestructura, red y desarrollo.- Automatizar tareas de diagnóstico y recuperación mediante Python, Ansible y Bash.- Dar soporte a pruebas de resiliencia (stress tests, failover, pruebas de capacidad) y a la integración continua de nuevas funcionalidades y parches.A Quién Buscamos:- Más de 4 años de experiencia definiendo soluciones de red Telco sobre infraestructura virtualizada (OpenShift).- Sólido conocimiento de entornos Telco Cloud: OpenStack, OpenShift y SDN.- Experiencia en análisis de causa raíz (RCA) y coordinación transversal.- Dominio de Python, Ansible y Bash.- Experiencia con pruebas de resiliencia (stress tests, failover, capacidad).- Mentalidad analítica y enfoque orientado a soluciones.¿Por Qué Unirte a Squad?Crecimiento personalizado, desarrollo de expertise (webinars, CTF mensuales), visibilidad en conferencias del sector y una cultura dinámica y cercana.#J-18808-Ljbffr

Our Development team inMalagais growing and we are now looking for aSenior Backend Software Engineerto join!OurCampaigns & Rewardsunit atBetsson Groupensures our customers come back for more. It's all about loyalty. We provide a world class customer experience beyond the gameplay featuringTournaments ,Dynamic personalized campaigns, and much more!You will be part of preparing our journey to containerization, increasing the scalability of our systems while also maintaining their high quality. To accommodate new requirements, we are constantly re-evaluating our systems design and working on exciting new features.What you'll doDesign and develop distributed backend services using.NETand event-driven architecture.Collaborate with product and commercial teams to turn engagement ideas into scalable, maintainable, and user-friendly solutions.performancereliabilityobservabilityDrive our containerization and cloud migration strategy forward.Participate in architecture discussions and help shape technical decisions.Lead architectural decisions and proactively identify areas for improvement.Write maintainable, well-tested code and conduct code reviews.Participate in incident resolution and the team's on-call rotation.Maintain clear technical documentation such as:ADRsrunbooksguidelinesBuild and share your domain expertise within the team.What Tech Stack you'll be working withWe don't expect you to know everything listed below—but the more you're familiar with, the better.What matters most is your ability to learn, collaborate, and write high-quality, maintainable code.Core TechnologiesThese are essential to the role, and we're looking for solid experience here.Languages & FrameworksC#DatabasesSQL ServerRedisCouchbaseExperience with relational or document databases, including indexing and query optimization, is a strong plus.AWSDockerExperience with any major cloud provider or containerization platform is valuable.Testing & QualityxUnitNUnitMocking frameworksk6 for load testingUnderstanding unit, integration, and performance testing is more important than specific tools.Additional Tools & PracticesFamiliarity with these or similar tools and concepts is a plus.Messaging & MicroservicesWeb APIsOrleansExperience with any messaging or actor-based system is valuable.ObservabilityGrafanaLokiSplunkExperience with other observability stacks is also welcome.CI/CDGitHub ActionsTrunk-based developmentFamiliarity with continuous delivery pipelines and deployment strategies is more important than specific tooling.Actor modelDistributed systems at planet scaleWays of WorkingDevOps mindsetWhat we offer25 working daysof paid vacation.Private health and life insurance.Flexible compensation package for transport, meals, and more.Hybrid work policy for the best of office and home.Up to10 days per yearworking remotely from abroad.€300 yearly wellness allowance.Office perks to make your day easier.Referral program with a bonus for successful hires.Intensive summer schedule in August for extra flexibility and work-life balance.We can also offer you an environment full of ambition and passion.One day is never like the other as the only constant is change to the better, to the greater.We strive to be the best in whatever field we choose to play on, and we make sure to have fun along the way!#J-18808-Ljbffr

Weezevent ofrece servicios tecnológicos a los organizadores de eventos , con el fin de contribuir al éxito de sus proyectos. En todo el mundo, más de 300.000 organizadores de eventos utilizan nuestros servicios tecnológicos, que son intuitivos e innovadores: desde la venta de entradas y gestión de inscripciones online pasando por el control de acceso , el cashless… hasta un CRM y una herramienta sencilla de gestión del personal y acreditados . Nuestros clientes operan en todos los sectores de la industria de los eventos, en Europa y Canadá: Hellfest, Lollapalooza, Tomorrowland, PSG, Fórmula 1, conferencias TED X, etc. Gracias a la inversión y la pasión de nuestros equipos, somos el líder europeo en Cashless y el segundo operador de venta de entradas en Francia. Hoy, Weezevent España está buscando a un Client Success Manager Junior (H/M); puesto de trabajoque ha de desempeñarse en Madrid capital. En colaboración con tu referente directo, un Senior Client Success Manager, gestionarás una cartera de clientes considerados grandes cuentas . También tendrás la oportunidad de interactuar con todos los departamentos de Weezevent : facturación, producto, ventas, marketing, etc. Este enfoque interfuncional te convertirá en el experto que necesitan nuestros clientes: Asesoramiento y fidelización de los clientes; Alto conocimiento de los servicios Weezevent: venta de entradas y gestión de inscripciones online, control de acceso, cashless, CRM y herramienta de gestión de personal y acreditados; Análisis de implementación de los servicios Weezevent en los proyectos asignados; Tiempo corto de reacción y proactividad en contestar a las solicitudes de los organizadores; Acompañamiento del despliegue de los servicios Weezevent: sobre el terreno y a distancia; Creación de informes y mejoras de cara a la siguiente edición una vez transcurrido el evento. Se requiere un alto nivel en inglés, y además se valorará positivamente que tengas una formación relacionada con la gestión de proyectos y/o una primera experiencia notable en la industria de los eventos musicales. Las palabras clave para este puesto son: compromiso , ingenio , curiosidad y humor . Buscamos a una persona apasionada e ilusionada por dar una gran atención al cliente . Como actor clave en el éxito de los proyectos asignados, Weezevent te permite estar en contacto con una gran variedad de interlocutores de alto nivel. Además, nuestro entorno de trabajo combina tecnología y eventos , por lo que participarás en proyectos innovadores, ambiciosos y estimulantes . También te ofrecemos cierta autonomía, sobre todo a la hora de tomar decisiones para el buen desarrollo de los eventos. ¡Así que revestir un cargo con responsabilidad ha de motivarte! Más que un trabajo, este entorno desafiante es un entorno de aprendizaje. Sin duda te conocerás mejor y, en particular, sobre tu capacidad para reinventarte y superar todo tipo de retos. Si tienes ganas de aprender y unirte a un equipo en el que compartir ideas es fundamental, ¡envíanos tu currículum y hablemos! ? Todos nuestros puestos de trabajo están abiertos a personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

IsEazy, líder en soluciones de e-learning, busca actores y actrices profesionales, preferentemente de México y otros países de Latinoamérica, para colaborar en producción de videos formativos.

Litmind en Madrid busca un actor de 50 años en adelante para interpretar a un jefe en un spot para RRSS de una marca comercial. Se valora presencia y autoridad, con facilidad para el humor seco y un buen manejo de pausas y miradas. Experiencia actoral demostrable imprescindible.El rodaje está previsto para la semana del 26 de octubre. Condiciones: alta en la Seguridad Social y remuneración de 300€ brutos. Presenta una prueba: responder a una propuesta disparatada con absoluta seriedad.#J-18808-Ljbffr

Voice Over Artist — Spanish (Spain) - AI Speech RecordingAbout The RoleWhat if your voice could directly shape how AI understands and communicates with millions of Spanish speakers around the world? We're looking for professional voice actors and voice-over artists based in Spain to participate in paid studio recording sessions — helping leading AI research teams build more natural, human-sounding speech technology. This is a contract role for experienced voice talent with a native or near-native Spanish (Spain) accent. Your voice won't be cloned — you'll be performing real, natural dialogue that teaches AI how authentic Castilian Spanish actually sounds.Organisation: AlignerrType: ContractSession Format: 2–3 sessions of 4 hours eachRecording: Professional studio environmentWhat You'll DoPerform natural, conversational Spanish (Spain) speech in a professional studio settingTake part in single-speaker recordings and dual-speaker dialogue sessionsDeliver realistic, human-sounding dialogue that avoids a scripted or robotic feelFollow light direction to vary tone, pacing, and delivery across different scenariosBring your performance instincts to sessions that require authentic, unscripted-sounding speechWho You AreA professional voice actor or voice-over artist with demonstrable experienceNative or near-native Spanish (Spain) speaker with a clear Castilian accentCurrently based in SpainComfortable recording natural conversations and performing dialogue with minimal directionReliable, professional, and receptive to feedback in a studio environmentWorking-level English for communication purposesNice to HaveBackground in acting, theatre, or performanceExperience in broadcast, podcast production, or commercial voice-overPrior studio recording experience across multiple session formatsWhy Join UsWork alongside leading AI research teams on genuinely meaningful technologyCompetitive contract pay for a limited time commitment — just 2 to 3 sessionsAdd cutting-edge AI speech research to your professional portfolioBe part of a project that shapes how AI communicates in Spanish for years to comePotential for additional sessions and future contract opportunities as new projects launch#J-18808-Ljbffr

Oportunidad Cloud EngineerÚnete a MCA | Oportunidad Cloud Engineer en entorno internacional.Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología.Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España.En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.InformaciónUbicación:Madrid/BarcelonaModalidad:Híbrida-PresencialNivel:Mid-level / SeniorSalario:Según experiencia¿En qué consistirá tu trabajo?Serás responsable de implementar, mantener y optimizar infraestructuras en la nube, asegurando entornos seguros, escalables y eficientes.Trabajarás en la configuración de servicios cloud, automatización de despliegues y gestión de entornos, colaborando con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar estabilidad y rendimiento.Funciones principalesImplementación y administración de entornos cloud (AWS, Azure o GCP).Automatización de infraestructura mediante IaC (Terraform, ARM, CloudFormation).Gestión de redes, seguridad y control de accesos.Configuración de entornos de desarrollo y producción.Optimización de costes y rendimiento en la nube.Monitorización y resolución de incidencias.Qué buscamosExperiencia en entornos cloud públicos (AWS, Azure o GCP).Conocimientos en Infrastructure as Code.Experiencia con contenedores (Docker, Kubernetes).Conocimientos en redes y seguridad cloud.Capacidad de resolución de problemas.Nivel alto de inglés.Plan de crecimientoParticipación en proyectos cloud estratégicos.Evolución hacia roles de Cloud Architect o DevOps Lead.Formación continua y certificaciones oficiales.¿Te interesa trabajar con infraestructuras cloud escalables y modernas? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más.#J-18808-Ljbffr

Remote voice actor needed for AI voice technology training. Requires native Spanish (Mexico) fluency, voice acting experience, and a professional home studio setup to record 20+ hours weekly.

Desde Astek Iberia estamos buscando un/unaC++Software Engineerpara cooperar con nuestro partner líder en el sector B2C IT travel a nivel global.Por supuesto, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y estar rodead@ de personas expertas en IT que te ayudarán a aprender mucho más.Tu misión, si la aceptas…Desarrollar nuevas funcionalidades y las existentes en soluciones de pago conectadas a varias plataformas externas, en un entorno Cloud y microservicios.Una persona con buena actitud, ganas de aprender y trabajar en equipoUn/una amante de los idiomas. Es necesario un inglés de alto nivel, y si hablas francés, ¡mejor aún!Un/a ingeniero/a con al menos 3 años de experiencia desarrollando con C++ en el backend con microservicios y API Rest.Una persona con sólidos conocimientos en OOD y patrones de Diseño, Agile Methodology (Scrum/Kanban), SAFe (Scaled Agile Framework).Disponibilidad de ir a oficinas en Madrid puntualmente (Las Rozas)Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.).Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital.Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos.Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados.Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evoluciónDisfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando deseesTe integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad híbrida (50% remote) con un entorno internacional.Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos.…aunque te queda mucho por descubrir!#J-18808-Ljbffr

Package of Sweets – Line OperatorThe company is a world leader in the production of sweets.The role involves packaging sweets and operating the line.Responsibilities:Packaging sweets.Qualifications:Good physical form.Compensation: $3500 USD per month.Accommodation paid on the 4th month; first 3

Job DescriptionRetoTRIBBU está construyendo el futuro de la movilidad compartida, y ese futuro no depende solo de lo que hacemos puertas adentro: depende de las reglas del juego que se escriben puertas afuera. Hoy, la CEO de TRIBBU está ejerciendo —de forma no planificada— el rol que esta posición debería ocupar, negociando sola en cada mesa institucional en un momento en que necesita liderar la compañía, no sustituir a este equipo. Para que te hagas una idea de la magnitud: mover un solo criterio regulatorio puede significar más de 5 millones de euros de facturación en dos años. Llevamos tiempo jugando infradimensionados en el área más diferencial de nuestro negocio. Eso se termina aquí. Esta posición existe para que TRIBBU deje de reaccionar a las decisiones de otros y empiece a formar parte de cómo se toman.Rol- Construir y cuidar relaciones de largo plazo con instituciones, reguladores, medios y actores políticos relevantes para el sector de la movilidad.- Liderar a los responsables de Public Affairs, Comunicación Corporativa y Legal, marcando la estrategia, dando contexto, exigiendo excelencia y protegiendo a tu equipo para que pueda hacer bien su trabajo.- Actuar como socio de confianza de la CEO en todo lo relacionado con reputación, regulación y posicionamiento público de la compañía.- Dirigir el relato y la relación institucional en procesos clave del negocio, incluyendo posibles rondas de financiación.- Gestionar agencias externas con criterio propio, dirigiendo la estrategia en lugar de delegar para desentenderse.En 6 meses, TRIBBU tendrá presencia real en las mesas donde se decide lo importante para el sector, no como invitados sino como un actor con voz. En 12 meses, habrás consolidado un equipo sólido en las tres áreas que lideras y demostrado, con hechos, que la influencia bien ejercida se traduce en resultados de negocio a la escala en la que TRIBBU está creciendo.Perfil- Más de 10 años de experiencia en Public Affairs y Comunicación Corporativa.- Experiencia previa liderando este tipo de función, idealmente en entornos de alto crecimiento o alta exposición regulatoria.- Red de contactos activa y real en el ámbito institucional, político y de medios de comunicación.- Experiencia liderando equipos multidisciplinares (Public Affairs, Comunicación, Legal).- Capacidad demostrada de gestionar agencias externas con criterio propio, no con dependencia.CulturaReportarás directamente a la CEO y trabajarás codo con codo con los responsables de Public Affairs, Comunicación Corporativa y Legal, a quienes liderarás. En TRIBBU no hay burocracia ni jerarquías pesadas: las decisiones se toman cerca del problema y cada persona construye con autonomía real. Eliminamos la prueba técnica en casa y la sustituimos por conversaciones ágiles donde lo que importa es cómo piensas, no cómo memorizas.Perks- Ubicación: Venimos a oficina de Lunes a Viernes pero con flexibilidad y libertad.- Ownership Real: Tendrás dominio propio sobre Public Affairs, Comunicación Corporativa y Legal, y autonomía total para decidir qué construir y por qué.- Cuerpo Sano: Entrenamientos personales en el gym de la oficina 3 días a la semana. ¡Sin excusas!- Phantom Shares: Queremos que seas parte del éxito y te sientas dueño de lo que construyes.- Retribución Flexible: Ahorra en tus gastos de restauración y transporte público. Más cosas que están por venir- Viajes Gratis: Muévete con TRIBBU y experimenta en cada trayecto el impacto de la reputación institucional y las relaciones que construyes para la compañía.- Flexibilidad: Horario flexible porque confiamos en tu compromiso y resultados.- Petfriendly: Sabemos que las mascotas son parte de la familia. Por eso, podrás traer a tu compañero de cuatro patas a la oficina, siempre respetando unas normas básicas para garantizar el bienestar y la convivencia de todos.Estamos construyendo algo mucho más grande que una app. Estamos redefiniendo cómo se mueve la gente. Si crees que puedes construir y liderar la influencia institucional que va a sostener el futuro de TRIBBU... queremos conocerte.Let's Trust#J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoceshiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, laHIPERESPECIALIZACIÓN .Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio.Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!Buscamos un/aData Analyst Seniorcon experiencia enLooker y Power BI, capaz de transformar necesidades de negocio en modelos analíticos, métricas y cuadros de mando de alto impacto. Queremos una persona con una sólida base en modelado de datos, orientación al cliente y capacidad para convertir información compleja en insights accionables para la toma de decisiones.Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!Algunas de tus funcionesDiseñar y mantener modelos de datos analíticos orientados a negocio.Definir métricas, KPIs y estructuras de reporting junto a equipos de negocio.Desarrollar, evolucionar y optimizar dashboards enLookeryPower BI .Traducir requerimientos de negocio en soluciones analíticas escalables.Participar en la recogida de requisitos, validación funcional y presentación de resultados a clientes.Analizar datos y generar insights que aporten valor real al negocio.Colaborar con equipos de Data Engineering, Arquitectura y Negocio para garantizar la calidad y consistencia del dato.Proponer mejoras funcionales, analíticas y técnicas de manera proactiva.Utilizar herramientas de IA para acelerar procesos de desarrollo y análisis.Habilidades y requisitosExperiencia mínima de4-5 años como Data Analysto roles similares.Experiencia demostrable enmodelado de datos(dimensional, analítico o reporting).Al menos1 año de experiencia con Power BI, incluyendo:Modelado semántico.Definición de KPIs y métricas.Desarrollo con DAX.Al menos1 año de experiencia con Looker, incluyendo:Desarrollo y mantenimiento de modelos enLookML .Creación de Explores y vistas.Desarrollo de cuadros de mando y reporting.Conocimientos sólidos deSQLpara explotación y análisis de datos.Experiencia trabajando directamente con clientes y stakeholders de negocio.Capacidad para comunicar resultados y presentar soluciones analíticas.Perfil autónomo, proactivo y orientado a la resolución de problemas.Capacidad analítica y pensamiento estructurado.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.Salario fijo competitivoAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!Si quieres saber más busca nuestros hashtag#somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.#J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un o una Senior Site Reliability Engineer (SRE) para participar en proyectos innovadores donde contribuirás a la optimización, escalabilidad y fiabilidad de plataformas cloud, trabajando en entornos Dev Ops con especial foco en AWS. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia como SRE, Dev Ops Engineer o perfiles similares. Experiencia diseñando y optimizando pipelines CI/CD. Conocimientos de Kubernetes y Terraform. Experiencia en monitorización, alertado y observabilidad. Experiencia trabajando en entornos AWS. Conocimientos de rendimiento, escalabilidad y capacity planning. Experiencia mejorando la resiliencia, operabilidad, eficiencia y gobierno de plataformas tecnológicas. Nivel alto de inglés (C1), ya que trabajarás en un entorno internacional y colaborarás con equipos globales. Valorable: AWS Lambda y AWS Bedrock. Conocimientos de Python, Java Spring o Node.Js. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida seguro médico tarjeta de transporte público cheques guardería tarjeta restaurante etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoceshiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, laHIPERESPECIALIZACIÓN .Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio.Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!Buscamos un o unaSenior Site Reliability Engineer (SRE)para participar en proyectos innovadores donde contribuirás a la optimización, escalabilidad y fiabilidad de plataformas cloud, trabajando en entornos DevOps con especial foco enAWS .Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!Habilidades y requisitosExperiencia como SRE, DevOps Engineer o perfiles similares.Experiencia diseñando y optimizando pipelines CI/CD.Conocimientos de Kubernetes y Terraform.Experiencia en monitorización, alertado y observabilidad.Experiencia trabajando en entornos AWS.Conocimientos de rendimiento, escalabilidad y capacity planning.Experiencia mejorando la resiliencia, operabilidad, eficiencia y gobierno de plataformas tecnológicas.Nivel alto de inglés (C1), ya que trabajarás en un entorno internacional y colaborarás con equipos globales.Valorable:AWS Lambda y AWS Bedrock.Conocimientos de Python, Java Spring o Node.Js.Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.Salario fijo competitivoAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.Benefíciate! Programa de retribución flexible a medidaseguro médicotarjeta de transporte públicocheques guarderíatarjeta restauranteetc.En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.#somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa.Intelligent software for Europe».Y placer.La tuya..Gestión y fidelización de cartera de clientes.Búsqueda y captación de nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio.Detección de oportunidades de venta cruzada y ampliación de servicios.Gestionar el ciclo completo de venta: desde la prospección hasta el cierre.Asesoramiento a clientes sobre soluciones tecnológicas y optimización del uso del software.Realización de visitas comerciales periódicas para reforzar la relación con clientes actuales y potenciales.Negociación de renovaciones de contrato y ampliaciones de alcance.Seguimiento de la actividad comercial y reporting a través del CRM.Coordinación continua con los equipos internos de soporte y marketing para garantizar una buena experiencia del cliente.Participación en ferias, eventos y presentaciones del sector.Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales, preferiblemente en entornos SaaS, software o soluciones tecnológicas.Muy valorable experiencia en el sector hospitality y/o turismo (hoteles, cadenas, grupos turísticos).Experiencia en venta consultiva, gestión de cartera y crecimiento de cuentas (renovaciones, ampliaciones de contrato).Buen manejo de CRM y herramientas digitales; experiencia con Salesforce será especialmente valorada.Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por Cataluña y puntualmente España y Portugal.Valorable nivel de inglés y/o portuges.Experiencia comercial consultiva.Capacidad para detectar oportunidades de negocio.Descripción de la empresaSepteo es un actor de referencia del software en Europa, presente a nivel internacional y reconocido entre los 5 principales editores de software sectorial en Francia. En fuerte crecimiento y en transformación permanente, el grupo se impone como un actor clave de la edición de software gracias a la fuerza de su colectivo: equipos decididos, audaces y comprometidos.En Septeo, la inteligencia artificial está situada en el centro de nuestra evolución.La concebimos como un palanca de rendimiento sostenible, de colaboración y de innovación, integrada de manera responsable en las prácticas del día a día y democratizada en el conjunto de nuestros oficios.Nuestra cultura se basa en valores fuertes: ser, hacer y transformar juntos. No es una cultura estática; se vive cada día en nuestras acciones y decisiones, a través de un equilibrio entre rendimiento, responsabilidad y placer.Esta ambición se refleja en lo que hacemos a diario: diseñar software que acompaña los momentos esenciales de la vida, al servicio de millones de ciudadanos. Estar presentes detrás de estos momentos clave es una gran responsabilidad. Es la nuestra. Y quizá pronto la tuya.Unirse a Septeo es integrarse en una aventura colectiva de dimensión internacional, impulsar la transformación del grupo en un entorno en constante y rápida evolución, y hacer de la IA una palanca concreta de creación de valor, hoy y mañana.Descripción del empleoResponsabilidadesGestión y fidelización de cartera de clientes.Búsqueda y captación de nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio.Detección de oportunidades de venta cruzada y ampliación de servicios.Gestionar el ciclo completo de venta: desde la prospección hasta el cierre.Asesoramiento a clientes sobre soluciones tecnológicas y optimización del uso del software.Realización de visitas comerciales periódicas para reforzar la relación con clientes actuales y potenciales.Negociación de renovaciones de contrato y ampliaciones de alcance.Seguimiento de la actividad comercial y reporting a través del CRM.Coordinación continua con los equipos internos de soporte y marketing para garantizar una buena experiencia del cliente.Participación en ferias, eventos y presentaciones del sector.RequisitosExperiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales, preferiblemente en entornos SaaS, software o soluciones tecnológicas.Muy valorable experiencia en el sector hospitality y/o turismo (hoteles, cadenas, grupos turísticos).Experiencia en venta consultiva, gestión de cartera y crecimiento de cuentas (renovaciones, ampliaciones de contrato).Buen manejo de CRM y herramientas digitales; experiencia con Salesforce será especialmente valorada.Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por Cataluña y puntualmente España y Portugal.Valorable nivel de inglés y/o portuges.Habilidades RequeridasExperiencia comercial consultiva.Orientación a cliente.Capacidad para detectar oportunidades de negocio.Información adicionalParticipar en la aventura AI First de Septeo y descubrir nuevas formas de trabajar gracias a la inteligencia artificial.Crecer y desarrollarse gracias a un itinerario de formación personalizado y a oportunidades de movilidad interna.Vivir una experiencia humana, intercambiar y compartir en eventos temáticos como encuentros afterwork, actividades deportivas, iniciativas de RSC, seminarios y mucho más.Unirse a un equipo que cuida de los demás y se compromete con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión.#J-18808-Ljbffr

¡Hola!¿Todavía no conoceshiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, laHIPERESPECIALIZACIÓN .Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio.Contamos con un equipo de más de 4.700 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!¿Qué buscamos?Buscamos incorporar a unGerente de Cuenta especializado en Travel & Hospitalityo a unaGerenta de Cuenta especializada en Travel & Hospitality, con conocimiento de la industria turística y capacidad para desarrollar relaciones de confianza con clientes estratégicos.La persona tendrá un papel clave en el crecimiento de nuestra presencia en el sector, participando tanto en la evolución de cuentas ya existentes como en la identificación de nuevas oportunidades de negocio.Buscamos un perfil con iniciativa, orientación al cliente y visión de negocio, capaz de comprender las necesidades de las compañías turísticas y conectar dichas necesidades con las capacidades y soluciones de Hiberus.FuncionesGestionar la relación con clientes estratégicos del sector Travel & Hospitality.Identificar oportunidades de crecimiento en cuentas actuales.Participar en actividades de desarrollo de negocio y generación de demanda.Detectar necesidades de negocio y transformarlas en oportunidades comerciales.Coordinarse con los diferentes equipos de Hiberus para construir propuestas de valor adaptadas a cada cliente.Desarrollar relaciones de confianza con interlocutores de negocio y tecnología.Realizar seguimiento de oportunidades y apoyar los procesos de venta.Contribuir al posicionamiento de Hiberus dentro del ecosistema turístico.Participar en reuniones, eventos y foros del sector para ampliar la red de contactos y detectar tendencias de mercado.Liderar la interlocución con cuentas estratégicas del ámbito turístico, asegurando una visión global de la relación con el cliente.Habilidades y requisitos:Conocimiento del sector Travel & Hospitality.Entre 4 y 8 años de experiencia en gestión de cuentas, desarrollo de negocio, consultoría o posiciones similares.Experiencia trabajando con clientes del ámbito turístico, hotelero, agencias de viaje, turoperadores o empresas relacionadas.Experiencia gestionando relaciones con clientes y desarrollando negocio.Orientación al cliente.Capacidad de negociación e influencia.Iniciativa y proactividad.Habilidades de comunicación y relación.Visión comercial.Capacidad para identificar oportunidades y convertirlas en negocio.Valorable conocimiento del ecosistema turístico de Baleares.Valorable disponer de una red de contactos dentro del sector.Valorable experiencia en entornos tecnológicos, consultoría o servicios digitales.Valorable conocimiento de procesos y tendencias del sector hotelero y turístico.Ubicación preferiblemente en Palma de Mallorca, valorándose también candidaturas en Madrid con disponibilidad para desplazarse de forma habitual.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.Salario fijo competitivoAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.¿Hablamos?www.Hiberus.Com#somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?#J-18808-Ljbffr

Hey there, Cybersecurity Enthusiasts! Factorial is looking for a skilled and experiencedSenior Infrastructure Security Engineerto join our team and reinforce the end-to-end security management of our systems and cloud environments. In this role, you will be the guardian of our core foundations, taking full ownership of infrastructure security from risk assessment and vulnerability management to proactive defense and incident response. As a key member of the Security Team, you will ensure that our global infrastructure remains resilient, compliant, and secure. You’ll work closely with SRE and IT teams to maintain a strong security posture, implementing hardening strategies and managing the entire lifecycle of infrastructure risks.MissionEnd-to-End Infrastructure Management: Drive the security strategy for our cloud environments, ensuring security is baked into the architecture from day one.Vulnerability & Risk Management: Lead the identification, assessment, and remediation of infrastructure vulnerabilities. Maintain the infrastructure risk register and prioritize mitigation efforts based on business impact.Hardening & Resilience: Implement and maintain rigorous hardening strategies across our infrastructure to increase resilience against sophisticated cyberattacks.Detection & Response: Continuously monitor security alerts and incidents. Conduct thorough incident response and detailed investigations to identify root causes within the infrastructure stack.Tooling & Automation: Develop and manage infrastructure security tooling (CNAPP, CSPM, Vulnerability Scanners) to ensure accurate threat detection and automated compliance.Secure Delivery Pipelines: Secure the infrastructure and runners within our CI/CD pipelines, ensuring the environment where code is built and deployed is protected.Collaboration: Partner with IT, DX and SRE teams to integrate infrastructure security best practices and automate security controls.Strategy & Documentation: Develop, maintain, and regularly update incident response plans and infrastructure security policies.Your Profile5+ years of experience in Infrastructure Security or Security Engineering, specifically within Cloud environments (AWS/Azure), Infrastructure as Code (Terraform), and Containerization (Kubernetes).Vulnerability Management Expert: Deep experience managing enterprise-grade vulnerability scanning and risk prioritization workflows.Infrastructure Specialist: Strong understanding of network security, OS hardening (Linux/Unix), and identity management (IAM).Threat Knowledge: Strong understanding of Cyberattacks and Threat Actor Tactics, Techniques, and Procedures (TTPs) related to infrastructure and cloud escape.Tooling Proficiency: Experience using and managing EDR, CNAPP, SIEM, and vulnerability management solutions (e.G., Tenable, Qualys, or Wiz).Automation Mindset: Proficiency in scripting and automation using Python, Bash, or similar languages to streamline security operations.Education: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field, or equivalent experience.Bonus Points: Industry certifications.How We WorkAt Factorial, we believe the best products are built when people come together in person to collaborate, challenge ideas, and move fast. That's why our Engineering Team follows an office-first, flexible approach. We work on-site several days a week (80%), using that time to connect, align, and innovate as a team. However, we also support remote work when it makes sense (20%) for deep focus or personal needs.Perks of being part of our teamHigh growth, multicultural and friendly environmentContinuous training and learning based on your needsAlan private health insuranceHealthy life with Wellhub (Gyms, pools, outdoor classes)Save expenses with CobeeLanguage classes with PreplyGet the most out of your salary with PayflowAnd when at the office...Breakfast in the office and organic fruitNora and Apeteat discountsPet FriendlyAbout FactorialFactorial is an innovative Business Management Software solution designed to streamline company processes for small and medium-sized enterprises. Founded in 2016, our mission is to help companies automate workflows, centralize people data, and make better business decisions. With customers across over 60 countries, we've built a diverse team that's driving change in the tech space.Our ValuesWe own it: We take responsibility for every project.We learn and teach: We share knowledge every day.We partner: Every decision is a team decision.We grow fast: We act fast and learn from our mistakes.Diversity is part of our culture. We have more than 43 nationalities and provide an inclusive environment for all. Please feel free to apply however suits you best (blind resume, identity pronouns, cover letter, etc.). We do not discriminate; we encourage everyone to join us!#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosEn Matall Serveis de Tall llevamos más de 40 años cortando y transformando metal para quien no puede o no quiere hacerlo internamente.Desde nuestras instalaciones de Salt (Girona) ofrecemos corte por chorro de agua y corte láser, además de acabados como desbarbado y pulido, vibrado, plegado, roscado, chorreado o soldadura.Trabajamos para clientes de sectores muy diversos en Girona y Barcelona, con un peso muy importante de fabricantes de maquinaria industrial, que nos confían piezas donde la precisión y el plazo de entrega no son negociables.Somos un equipo de 15 personas, con 10 operarios repartidos en tres naves contiguas y comunicadas.Cuatro décadas de oficio nos han dado una cartera de clientes sólida y recurrente.Recientemente hemos puesto en marcha un plan de crecimiento con inversión en maquinaria, tecnología y sistemas de gestión.Tu misiónQue cada pedido llegue completo y a tiempo, siempre.Así de simple de enunciar y así de difícil de conseguir.Fabricamos bajo pedido, con mucha variedad y series cortas.Eso significa decenas de órdenes de trabajo vivas a la vez, cada una con su ruta: unas se cortan, desbarban y salen; otras pasan por un proveedor externo de plegado o chorreado y vuelven.Hay cuellos de botella reales, tanto en nuestras máquinas como en los proveedores, y tu trabajo es verlos venir y resolverlos antes de que se conviertan en un retraso.Serás el máximo responsable del flujo productivo de principio a fin: desde que un pedido entra hasta que la pieza está en manos del cliente.Reportarás directamente a Gerencia.Qué harásPlanificación y control de la ejecución (el núcleo del puesto)Planificación de las órdenes de trabajo para garantizar los plazos de entrega comprometidos.Control y seguimiento de todos los pedidos en todas sus fases, desde la recepción hasta la entrega: saber en todo momento dónde está cada trabajo y cuál está en riesgo.Anticipación y gestión de cuellos de botella en máquinas y en proveedores: repriorizar, redistribuir carga y buscar alternativas.Definición y seguimiento de indicadores de servicio: entregas a tiempo, pedidos en riesgo, plazos reales frente a comprometidos.Coordinación de la subcontratación (aproximadamente la mitad de tu jornada)Gestión integral de los procesos que hacemos con terceros: plegado, chorreado, soldadura y otros acabados.Envío, seguimiento y recepción del material en casa del proveedor, con control de plazos y de calidad a la vuelta.Relación y negociación de plazos con los proveedores de acabados: son parte de nuestra cadena de entrega, no un actor externo.Dirección del equipo de tallerMando directo sobre los 10 operarios de las tres naves.Asignación diaria de personal y máquinas a las órdenes de trabajo.Reducción de tiempos muertos: mover personal entre secciones según la carga, y aumentar la polivalencia del equipo.Gestión del día a día del personal: turnos, ausencias, horas extra y vacaciones, en coordinación con Administración.Cumplimiento de las normas de seguridad y orden en planta.Mantenimiento del parque de máquinasResponsabilidad última sobre el mantenimiento de nuestras máquinas: láser de Fibra, corte por chorro de agua Flow, Weber de desbarbado y pulido, y bombos de vibrado.Coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo que ya ejecutan los encargados de máquina, y de la relación con los servicios técnicos externos.Control del stock de recambios y consumibles críticos, en coordinación con Compras y los encargados de máquina.Redacción e implantación del plan de mantenimiento preventivo.Hoy nuestros encargados conocen sus máquinas y los cuidan bien, pero no existe un plan formal.Queremos que lo construyas tú, con ellos.Coordinación internaCon Oficina Técnica, para que los programas de corte y las órdenes de trabajo lleguen a planta cuando y como toca.Con Compras, para asegurar la disponibilidad de chapa según la cartera de pedidos.Qué necesitamos de tiImprescindibleMínimo 5 años de experiencia en planificación y gestión de producción en la industria del metal: transformación de chapa, mecanizado, calderería, estructuras o similar.Experiencia demostrable en fabricación bajo pedido, con alta variedad y series cortas.Haber tenido mando directo sobre un equipo de operarios y saber ejercerlo con gente veterana y autosuficiente.Experiencia gestionando proveedores de procesos externos (plegado, tratamientos, acabados): plazos, incidencias y calidad.Capacidad real de planificar con datos, no de memoria: manejo solvente de Excel y de sistemas de gestión de producción o ERP.Orientación al plazo de entrega y a la resolución de problemas rápida y efectiva.Nivel nativo de castellano.Se valorará muy positivamenteExperiencia en corte de chapa por láser y/o chorro de agua.Conocimiento de Lantek, Libellula u otro software de gestión y planificación del sector.Experiencia en la implantación de planes de mantenimiento preventivo o en el uso de un GMAO.Formación técnica: CFGS en Producción por Mecanizado, Construcciones Metálicas o similar, o Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o de Organización.Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, 5S, SMED) aplicadas en taller.Nociones de administración de personal: convenio, turnos, horas extra.Nivel fluido de catalán.Qué te ofrecemosContrato indefinido desde el primer día.Retribución fija según valía y experiencia aportada, que concretamos en la primera conversación para no hacerte perder el tiempo.Jornada completa de lunes a jueves en horario partido con 1 hora para comer, y viernes intensivo hasta las 14:00.Entrada a las 7:00 con el arranque de taller.Trabajo presencial en Salt (Girona).Sin desplazamientos habituales, más allá de visitas puntuales a proveedores de la zona.Condiciones según el convenio de Indústries Siderometal·lúrgiques de la província de Girona.Responsabilidad completa sobre la producción y reporte directo a Gerencia.Margen real de mejora: hay cuellos de botella por resolver, tiempos muertos por recuperar, un sistema de planificación por montar y un plan de mantenimiento por escribir.Si te motiva encontrar una planta con recorrido en vez de una ya optimizada, este es tu sitio.Inversión en marcha: estamos modernizando maquinaria y sistemas, y tú vas a marcar buena parte de las prioridades.Estabilidad de una empresa con más de 40 años de trayectoria y respaldo inversor para crecer.Proceso de selecciónRevisión de candidaturas y llamada telefónica breve (15 minutos), donde hablamos de condiciones económicas.Entrevista presencial en Salt, con visita a las tres naves y a las máquinas.Caso práctico: te planteamos una semana real de nuestra cartera.Nos interesa tu criterio, no la respuesta perfecta.Entrevista final con Gerencia.Incorporación inmediata.#J-18808-Ljbffr

Únete a MCA | Oportunidad Cybersecurity Engineer en entorno internacionalComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología.Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España.En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.Cybersecurity EngineerUbicación:Madrid/BarcelonaModalidad: Híbrida-PresencialNivel: Mid-level / SeniorSalario: Según expericiencia¿En qué consistirá tu trabajo?Serás responsable de proteger infraestructuras, aplicaciones y datos frente a amenazas y vulnerabilidades, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas.Trabajarás en la identificación y mitigación de riesgos, implementación de controles de seguridad y monitorización continua de sistemas. Colaborarás con equipos de infraestructura, desarrollo y operaciones para reforzar la seguridad en todo el ciclo de vida tecnológico.Funciones principalesAnálisis y gestión de vulnerabilidades.Implementación de controles y políticas de seguridad.Monitorización de eventos de seguridad y gestión de incidentes.Configuración y administración de herramientas de seguridad (SIEM, EDR, firewalls).Participación en auditorías y evaluaciones de riesgos.Definición de planes de respuesta ante incidentes.Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad.Qué buscamosExperiencia como Cybersecurity Engineer o en seguridad IT.Conocimientos en redes, sistemas y arquitectura de seguridad.Experiencia con herramientas de monitorización y gestión de incidentes.Conocimiento de estándares como ISO 27001, NIST u otros marcos de seguridad.Capacidad analítica y orientación a prevención de riesgos.Certificaciones valorables (CEH, CISSP, Security+ o similares).Nivel alto de inglés.Plan de crecimientoParticipación en proyectos estratégicos de ciberseguridad. Evolución hacia roles de Security Architect o Cybersecurity Lead. Formación continua y certificaciones especializadas.¿Te interesa reforzar la seguridad de entornos tecnológicos estratégicos?Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más.#J-18808-Ljbffr