Trabajos administracion de personal en ValenciaCrear alertas

¡Se Busca Técnico de Nóminas! 🧾 Descripción del puesto: Buscamos una persona para cubrir el puesto de administrativo/a de nóminas en una asesoría de empresas. El candidato/a se encargará de la gestión completa de las tareas administrativas relacionadas con el área de nóminas. Funciones principales: 🔹 Elaboración de nóminas 🔹 Gestión de seguros sociales 🔹 Altas y bajas de empresas 🔹 Redacción de contratos laborales 🔹 Otras tareas administrativas relacionadas Requisitos: 🔸 Experiencia mínima de 1 año en puesto similar 🔸 Conocimientos en el área de administración de personal y nóminas 🔸 Se valorará experiencia previa en asesorías de empresas Ofrecemos: 🔸 Incorporación inmediata 🔸 Buen ambiente de trabajo 🔸 Estabilidad y posibilidades de desarrollo dentro de la empresa Si cumples con los requisitos y estás buscando una oportunidad en un entorno dinámico, ¡te estamos esperando!

Buscamos una persona extrovertida, comunicativa y proactiva para atraer público al local. Como host/promotor de marketing, serás la cara amable que convence a los visitantes para que nos elijan y disfruten de nuestra comida premium. - Desplazarte por zonas comunes y alrededores invitando a la gente a probarnos. - Repartir tarjetas de descuento, flyers promociónales y otros materiales. - Acercarte a personas que pasen frente al local o se detengan a consultar el menú, explicando los platos y promociónes disponibles. - Transmitir entusiasmo por la calidad y el estilo de restaurante. - Apoyar al personal interno cuando el flujo de clientes lo requiera (saludar, guiar, entregar menú, recoger sala, apoyo en office) *REQUISITOS* - Actitud extrovertida, de fácil trato y con don de gentes. - Excelente presencia y habilidades comunicativas. - Ganas de interactúar con el público y convencer con naturalidad. - Experiencia en atención al cliente, ventas o promoción. (valorada) - Capacidad de estar de pie y moverte durante turnos prolongados. - Disponibilidad para horarios flexibles, incluyendo fines de semana. - Se valorará dominio de ingles y otros idiomas.

Auxiliar de cocina y cafetería (hospital) - 32h Sodexo es una multinacional francesa que está presente en 53 países donde ofrece más de 100 servicios distintos. Estamos en búsqueda activa de una persona para trabajar como auxiliar cocina y de cafetería en un hospital privado ubicado en La Barraca d'Aigües Vives, Valencia. FUNCIONES: Apoyo en cocina con elaboraciones sencillas: plancha, horno, cuarto frío Emplatado de comida de pacientes Apoyo en barra de cafetería: servicio de bebidas y comida, cobros, TPV Office con tren de lavado (lavavajillas industrial) Limpieza de cocina y comedores REQUISITOS Experiencia en las funciones descritas CONDICIONES Contrato para cubrir vacaciones del personal hasta final de octubre (4 meses) Jornada de 32h semanales Turnos rotativos: - Una semana de mañanas (6:00 a 14:00) - Una semana de tardes (14:00 - 22:00) 2 días libres seguidos por semana. Un fin de semana completo libre al mes.

Se necesita personal de limpieza,friegaplatos y conocimientos de cocina, con actitud y buena energía. Las labores serían: Limpieza del Office/ friega platos. Limpieza del local/ cuando toque. *realizar la comida del personal a diario*.

La Tagliatella de Bonaire, Aldaia pertenece al grupo Amrest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas. ¿Qué buscamos? En el restaurante la Tagliatella Bonaire buscamos profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Tus responsabilidades serán: Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡nosotros te formamos! Compromiso y responsabilidad Motivación por crecer dentro de nuestra marca Disponibilidad horaria Energía positiva Orientación al cliente Ganas de aprender ¿Qué te ofrecemos? Si tienes disponibilidad de realizar jornadas partidas y rotativas (comidas, cenas, y/o fines de semana), te ofrecemos: La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca. Poder moverte a otras empresas del grupo. Recibir una formación continua y especializada. Buen ambiente de trabajo Además, amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución y la salud laboral.

El Jefe de Tienda será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Implementar sistemas para evitar roturas de stock o excedentes innecesarios. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Organización del trabajo: Crear horarios semanales de trabajo, asegurando que haya suficiente personal en cada turno. Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Planificación y análisis: Control financiero: Revisar diariamente los ingresos y costes, ajustando estrategias según las necesidades. Optimizar los gastos operativos sin comprometer la calidad del servicio o productos. Seguimiento del rendimiento: Analizar los reportes de ventas y márgenes de beneficio. Identificar productos de alta y baja rotación para planificar estrategias de promoción o ajuste de inventario. Promoción y marketing local: Implementar promociones y estrategias de marketing locales para atraer clientes. Colaborar con la dirección en campañas de fidelización y captación de nuevos consumidores. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto nuevo y con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

Empresa del sector de hostelería requiere cubrir un puesto de Auxiliar Administrativa/o. Herramientas ofimáticas, principalmente control de Excel, internet y gestión con diferentes plataformas de organización. Imprescindible capacidades administrativas, resolutivas y organizativas. Se realizarán tareas administrativas, archivar y enviar facturas para presentar los impuestos, control de caja, control del personal, soporte a dirección, control proveedores. Contrato laboral a jornada completa, horario de lunes a viernes. Salario según convenio. Requisitos: 1.Estudios mínimos Ciclo formativo grado superior -administración y gestión 2.Experiencia mínima Al menos 1 año en puesto similar 3.Conocimientos necesarios Paquete office, correo electrónico, atención al cliente, facturación, laboral, contabilidad. 4.Requisitos mínimos Habilidades organizativas y resolutivas

🏢 Sobre Nosotros LAST MILE GROUP, somos una empresa dinámica y en rápido crecimiento especializada en transporte urgente de mensajería y paquetería. Nuestro enfoque combina tecnología, eficiencia operativa y un fuerte compromiso con la experiencia del cliente para transformar la manera en que se entregan productos en entornos urbanos. 🎯 Descripción del Puesto Buscamos un/a Responsable Regional para la zona Levante de España (Valencia, Castellón, Alicante, Murcia), altamente orientado/a a resultados, con experiencia en liderazgo de operaciones logísticas y capacidad para gestionar equipos diversos en entornos exigentes. Su misión será dirigir, optimizar y escalar nuestras operaciones en la región asignada, garantizando el cumplimiento de objetivos clave. 🛠️ Responsabilidades Liderar la operación logística de última milla en toda la región (centros de distribución, flotas, personal operativo). Supervisar a gerentes locales y sus equipos para asegurar un rendimiento eficiente y alineado con los estándares de la compañía. Analizar y mejorar continuamente procesos operativos, garantizando tiempos de entrega y costos competitivos. Optimización de costes de las delegaciones y proveedores actuales. Implementar planes estratégicos para alcanzar KPIs: nivel de servicio, productividad, satisfacción del cliente y rentabilidad. Atención a los principales clientes de las Agencias. Asegurar el cumplimiento normativo y de seguridad en todos los niveles operativos. Reportar avances y resultados al equipo directivo nacional. La actividad se desarrolla en la zona de levante. 🧠 Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares en el sector logístico, transporte, mensajería, paquetería, distribución o e-commerce. Experiencia previa en puestos de expansión y captación de oportunidades de negocio. Dominio de operaciones de última milla y gestión de centros logísticos. Capacidad demostrada en liderazgo de equipos de alto rendimiento. Alta orientación a datos, eficiencia y mejora continua. Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Logística o afines. Conocimiento de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión logística. Valorable experiencia en entornos de alto crecimiento y transformación digital. Disponibilidad para viajar 🌟 ¿Qué ofrecemos? Salario entre 30.000 € y 40.000 €, acorde a la experiencia y valía. Bonus anual por cumplimiento de objetivos clave. Contrato de 6 meses + indefinido. Vehículo de empresa. Oportunidad de formar parte de una empresa en plena expansión nacional e internacional. Estabilidad y proyección profesional dentro de un equipo ambicioso e innovador.