Administracion empresas en jobs in Sant Boi De LlobregatCreate job alerts

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa dedicada al sector energético, ubicada en Barcelona, busca incorporar a un/a administrativo/a para su departamento de conciliación de facturas. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Trato telefónico y vía mail con entidades del sector público., • Manejo de plataforma FACe para consultar y hacer seguimiento del estado de las facturas., • Conciliación de facturas y pagos en conexión con ayuntamientos., • Actuar como enlace entre las entidades públicas y la compañía., • Informar del estado de las facturas y coordinarse con los departamentos involucrados dentro de la empresa. Requisitos: • Formación de GM o GS en Administración o similar, • Experiencia previa trabajando gestionando facturas, • Será un plus contar con experiencia trabajando en el sector público, • Idiomas: Castellano y catalán nativos, • Buscamos una persona proactiva y dinámica, con ganas de crecer profesionalmente Condiciones: • Contrato 3 meses ETT + posibilidad de paso a plantilla de empresa, • Jornada completa (40 hs semanales). Horario de lunes a jueves de 9 a 14 y de 15 a 18:30h y viernes intensivo hasta las 15 hs., • Salario por hora trabajada de 10,11 brutos (aprox. 1617€ brutos mensuales), • Incorporación inmediata

SOBRE LA EMPRESA Empresa dedicada a crear tecnología textil innovadora que ofrece productos impermeables, cortavientos y transpirables. Se utiliza principalmente en prendas de vestir, calzado y accesorios para actividades al aire libre, pero también tiene aplicaciones en vestuario profesional y otros sectores. Su producto estrella es una membrana de ePTFE que protege contra el agua del exterior mientras permite que el sudor salga, manteniendo al usuario seco y cómodo en diversas condiciones climática FUNCIONES • Contactar a clientes alemanes y del Reino Unido por teléfono y correo electrónico para verificar y actualizar la información de la cuenta relacionada con el Cambio de Entidad Legal., • Mantener registros precisos de las interacciones y actualizaciones de los clientes en el sistema CRM., • Colaborar con departamentos internos (Legal, Finanzas, Ventas) para asegurar la alineación y la resolución oportuna de las consultas de los clientes., • Apoyar al equipo de Servicio al Cliente con tareas administrativas como documentación, informes y seguimientos., • Escalar problemas complejos a los miembros del equipo apropiados cuando sea necesario., • Asegurar que todas las comunicaciones sean profesionales, claras y estén alineadas con los estándares de la empresa., • Buscamos un profesional de Soporte Administrativo, orientado al detalle y proactivo, para asistir a nuestro equipo de Servicio al Cliente durante un proyecto de Cambio de Entidad Legal. El rol implica comunicación directa con clientes en Alemania y el Reino Unido para verificar y actualizar detalles específicos de cuentas, asegurando una transición fluida y el cumplimiento de los requisitos legales. REQUISITOS • Experiencia demostrada en roles de soporte administrativo o servicio al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación en alemán e inglés (escrito y hablado)., • Gran atención al detalle y habilidades organizativas., • Dominio de Microsoft Office Suite (Excel, Outlook, Word)., • Capacidad para manejar información sensible con discreción., • Experiencia trabajando en un entorno multinacional o relacionado con asuntos legales/cumplimiento., • Familiaridad con sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce, SAP)., • Conocimiento de procesos de negocio relacionados con cambios de entidad legal o gestión de datos de clientes., • Mentalidad centrada en el cliente con un enfoque profesional y cortés., • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas de manera eficiente., • Jugador de equipo con una actitud colaborativa., • Adaptable al cambio y cómodo trabajando en un entorno dinámico. CONDICIONES • Salario: 24000-28000 euros anuales (bruto) / Acorde con experiencia., • Contrato temporal: 2 meses., • De lunes a viernes de 8:00h a 17:00h / Presencial, • Ubicación: Barcelona (cerca del centro comercial de Glòries)

Desde Eurofirms Foundation buscamos para importante empresa ubicada en Barcelona un/a Administrativo/a para dar soporte al Área de Negocio Internacional con Certificado de discapacidad. La persona seleccionada garantizará la correcta gestión administrativa, el mantenimiento de la información y el soporte operativo necesarios para el funcionamiento del área. Misión del puesto: Asegurar la gestión administrativa y el soporte operativo de las actividades del Área de Negocio Internacional, garantizando el orden, la calidad de la información y la coordinación con los diferentes departamentos. Responsabilidades Principales: · Gestión administrativa general y soporte a las diferentes áreas según necesidades. · Gestión y mantenimiento de archivos, bases de datos de proveedores, clientes y contactos. · Introducción y actualización de datos en los sistemas informáticos corporativos. · Recepción y gestión de comunicaciones internas y externas. · Gestión de correspondencia, comprobación de pagos/cobros y soporte documental. · Control del estado de los pedidos, seguimiento de incidencias y reclamaciones de clientes. · Archivo de documentación comercial, logística y financiera. · Apoyo en la elaboración de informes comerciales, logísticos y financieros. Responsabilidades Específicas - Área de Negocio Internacional: Apoyo a Administración: · Alta en SAP de Salones Externos y Departamentos. · Cierre semanal y mensual en SAP en coordinación con Finanzas. Apoyo al Área Internacional: · Alta de Salones en SAP y Backoffice (a partir de fechas e información facilitada por el área). · Gestión de viajes del equipo. · Introducción de solicitudes de contratos mediante la plataforma correspondiente.

LA CASA AGENCY es uno de los principales grupos de franquicias Inmobiliarias de España. Nuestro propósito es formar y preparar a las personas, poniendo a su disposición el mejor programa de formación continua con gastos a cargo de la empresa. Creemos en el desarrollo personal y profesional continuo que permite tener una estabilidad laboral a largo plazo. Actualmente estamos en búsqueda de una persona para desarrollar la posición de ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL (SIN CAPTACIÓN) de una de nuestras oficinas ubicadas en Gavá. Valoramos la responsabilidad, buena presencia y el fomento del buen ambiente en la oficina. La persona tendrá que tener iniciativa en el desarrollo de las tareas de atención al cliente, contacto con clientes, desarrollo de actividades administrativas y dominio de Back Office. Funciones: • Rol administrativo y comercial., • Atención telefónica., • Recepción de clientes., • Visitas a inmuebles., • Gestión de bases de datos., • Gestión de alquileres de inmuebles en cartera., • Seguimiento de clientes. Requisitos: • Persona dinámica, proactiva y organizada., • Actitud y experiencia en atención al cliente., • Disponibilidad inmediata a jornada completa., • Dominio del castellano., • Imprescindible residencia en la zona o cercanías del puesto vacante., • Dominio de Paquete Office. Se ofrece: • Contrato laboral Indefinido, • Sueldo fijo + Comisiones., • Formación a cargo de la empresa., • Empresa joven en expansión y buen clima laboral.

OFERTA DE EMPLEO: ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL – CONCESIONARIO DE VEHÍCULOS (CON IDIOMAS) Ubicación: Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Descripción del puesto: Concesionario oficial de vehículos busca incorporar un/a Administrativo/a Comercial con conocimientos de idiomas para reforzar el equipo de ventas y atención al cliente. Buscamos una persona organizada, proactiva y con clara orientación comercial. Funciones principales: • Atención al cliente presencial, telefónica y por correo electrónico., • Apoyo administrativo al equipo comercial., • Gestión de documentación de ventas (contratos, financiación, matriculación)., • Seguimiento de pedidos y entregas de vehículos., • Gestión de bases de datos de clientes (CRM)., • Traducción y comunicación con clientes extranjeros., • Apoyo en tareas de facturación y archivo. Requisitos: • Formación mínima: Grado Medio o Superior en Administración, Comercio o similar., • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar (valorable en automoción)., • Imprescindible nivel alto de al menos un idioma:, • Inglés (mínimo B2)., • Se valorarán otros idiomas como francés o alemán., • Buen manejo de herramientas informáticas (Office, CRM)., • Habilidades comunicativas, organización y trabajo en equipo. Se ofrece: • Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo., • Formación continua., • Salario según valía + incentivos por objetivos. Cómo inscribirse: Asunto: Administrativo/a Comercial Concesionario

Administración de fincas y asesoria de seguros busca Administrativo/a: -las principales tareas del trabajo son: Atención al cliente de forma presencial, telefónica y gestión de email, reportar incidencias de las comunidades, gestionar partes con las aseguradoras, archivo, gestión de correspondencia, dar soporte a los administradores de fincas del despacho, dar soporte al departamento contable... -Imprescimdible haber trabajado en despacho de administración de fincas y/o tener conocimientos sobre la materia. • Se valorará conocimientos en codigo civil catalan 5 y lo que corresponde a normativa en Propiedad Horizontal. -El/La cándidato debe ser resolutivo, saber estar ante situaciones cara al público, trabajo en equipo, puntual, proactivo, dinámico. • En caso de no residir en Cornellá de Llobregat valorable vehiculo propio., • Horario de lunes a viernes de 9.30h a 14h y de 15.30 a 19h, los viernes de 9.30h a 14h., • Se ofrece trabajo estable en empresa con 34 años de experiencia en el sector., • Salario según valía y compromiso., • Se precisa muy buena organización y retención de situaciones, para poder ejecutar el dia a dia., • IMPRESCINDIBLE HABER TRABAJADO EN UN PUESTO DE TRABAJO SIMILAR O TENER CONOCIMIENTOS EN ADMINISTRACIÓN DE FINCAS.

Desde Vecinos Felices, el Departamento de Administración de Alquileres y Comunidades del grupo Fincas Blanco estamos ampliando nuestro equipo y buscamos profesional del sector administrativo para el puesto de gestor/ de incidencias. En tu día a día te encargarás de brindar atención directa a nuestros clientes a través de diferentes canales: telefónico, correo electrónico y de manera presencial. Las principales responsabilidades incluyen la gestión de comunicaciones relacionadas con incidencias, el contacto con proveedores y empresas para la resolución de las mismas, la actualización a los interesados, el seguimiento de la cartera de clientes y de pagos, así como la gestión de cambios de suministros. Buscamos un/a profesional dinámico/a, con un claro enfoque hacia la atención al cliente y que desee integrarse en un equipo estable, ya que se trata de una posición con proyección a largo plazo. Es necesario tener un nivel avanzado hablado y escrito de castellano y catalán. Se valorará experiencia previa en administración de fincas, y es imprescindible contar con experiencia en atención al cliente, así como dominio de herramientas de Office y CRM a nivel usuario. Es valorable persona con con formación en derecho o administración de empresas. Es un proyecto con crecimiento, enfocado a convertirse en oficial de comunidades pasado un tiempo. Es valorable disponer de coche o moto. Te ofrecemos un puesto estable, con trayecto de carrera profesional. Formarás parte de un equipo consolidado de 8 personas, en un departamento en constante expansión. Dispondrás de formación inicial y continuada y eventos de team building a lo largo del año. A parte de tu salario mensual dispondrás de indirectos de gestiones que podrás realizar en tu día a día- cédulas de habitabilidad, certificados de eficiencia energética, herencias, etc. El horario es en semanas alternas- 1 semana de lunes a viernes de 9 a 14:30 y de 16 a 18:30 horas y la siguiente semana de lunes a jueves de 9 a 14:30 y de 16 a 19 horas y viernes de 9 a 15 horas. Si quieres desarrollarte en el sector administrativo y de atención al cliente, en una empresa consolidada y tienes ganas de formar parte de un gran equipo de profesionales no pierdas esta oportunidad.

LA CASA AGENCY es uno de los principales grupos de franquicias Inmobiliarias de España. Nuestro propósito es formar y preparar a las personas, poniendo a su disposición el mejor programa de formación continua con gastos a cargo de la empresa. Creemos en el desarrollo personal y profesional continuo que permite tener una estabilidad laboral a largo plazo. Actualmente estamos en búsqueda de una persona para desarrollar la ADMINISTRACIÓN DE ALQUILERES de una de nuestras oficinas ubicadas en Castelldefels. Valoramos la responsabilidad, buena presencia y el fomento del buen ambiente en la oficina. La persona tendrá que tener iniciativa en el desarrollo de las tareas de atención al cliente, contacto con clientes, desarrollo de actividades administrativas y dominio de Back Office. Funciones: • Rol administrativo y comercial., • Atención y captación telefónica., • Recepción de clientes., • Visitas a inmuebles., • Gestión de bases de datos., • Gestión de alquileres de inmuebles en cartera., • Seguimiento de clientes. Requisitos: • Persona dinámica, proactiva y organizada., • Actitud y experiencia en atención al cliente., • Disponibilidad inmediata a jornada parcial de tardes., • Castellano, catalán e inglés valorable., • Imprescindible residencia en la zona o cercanías del puesto vacante., • Dominio de Paquete Office. Se ofrece: • Contrato laboral Indefinido + Sueldo fijo + Comisiones., • Formación a cargo de la empresa., • Empresa joven en expansión y buen clima laboral., • Incorporación inmediata.

¿Tienes experiencia como Administrativo/a de Fincas y buscas un nuevo reto profesional? ¡En Randstad te estamos buscando! ¡Inscríbete ahora! Nuestro cliente Reconocida empresa del sector inmobiliario está buscando incorporar un perfil de Administración de Fincas, para la gestión de comunidades de propietarios y arrendamientos, en apoyo al administrador. Tus funciones El puesto de trabajo consiste en la gestión de comunidades de propietarios y arrendamientos, en apoyo al administrador, principalmente, con las siguientes funciones: • Atención al cliente e industriales, • Gestión documental (Archivo físico y digital), • Convocatoria y actas (envío y seguimiento de los acuerdos), • Gestión de incidencias y siniestros de comunidades de propietarios y arrendamientos, • Gestión contable, confección de presupuesto económico anual, preparación de derramas y cierre de cuentas y liquidaciones,conciliación de bancos,... de comunidades de propietarios y arrendamientos. Requisitos del puesto Formación: FP Grado Superior: Administración Idiomas: Catalán: C2, Castellano: C2 Conocimientos: administracion de fincas Experiencia: 3 años Experiencia, minima de 3 años, en el sector de administración de fincas Ezperencia preferiblemente del programa Adminet Disponibilidad inemdiata Tus beneficios Horario: L a J 9 -14 y 15:30 - 19:00; V 8:30 a 14:30 Salario: 22.000¿ bruto/año Contrato: Indefinido, directamente por empresa Ubicación: Barcelona centro Tus funciones El puesto de trabajo consiste en la gestión de comunidades de propietarios y arrendamientos, en apoyo al administrador, principalmente, con las siguientes funciones: • Atención al cliente e industriales, • Gestión documental (Archivo físico y digital), • Convocatoria y actas (envío y seguimiento de los acuerdos), • Gestión de incidencias y siniestros de comunidades de propietarios y arrendamientos, • Gestión contable, confección de presupuesto económico anual, preparación de derramas y cierre de cuentas y liquidaciones,conciliación de bancos,... de comunidades de propietarios y arrendamientos.

Puesto ofrecido: Administrativo Años de experiencia: 5 años o más Salario ofrecido: 25.000€ brutos anuales revisable al cabo de 1 año Tipo de contrato: fijo con un período de prueba de 1 mes Lugar de trabajo: Cornellà del Llobregat Horario: del lunes a viernes de 8h a 14h – 15h a 17h Disponibilidad del puesto: inmediata Tareas: Llevar toda la contabilidad de la empresa a través del Programa HOLDED: • Registro facturas de clientes y proveedores, • Registro pagos y cobros – reclamaciones, • Control Tesorería y cuadre bancario, • Gestión seguros de empresa, • Preparación y presentación de Impuestos, • Contabilización de nóminas, seguros sociales y control horario, • Control del personal (revisiones médicas, formación, prevención de riesgos), • Contabilización y amortización del inmovilizado, • Trámites con las Administraciones y gestión de notificaciones, multas…, • Prevención de Riesgos de la empresa (Evaluación de Riesgos Laborales, Planes de Seguridad, Aperturas de Centros de Trabajos, control documental de subcontratistas…) Todas las tareas serán supervisadas por un asesor financiero y por la Propiedad.

📍 Nogales Barcelona - Desde 1992 Líder en Impresión Digital de Gran Formato y Señalización Contamos con: 🏭 3.700 m² dedicados a Producción, Logística, Montajes y Gestión 🖨️ Un amplio parque de maquinaria y equipos con tecnología puntera 🤝 Un equipo de 32 personas, comprometido con la innovación y la calidad 🚀 Espíritu dinámico, emprendedor y con clara orientación al cliente Nos mueve el progreso económico y social, y nos implicamos al 100% en los proyectos de nuestros clientes. 👀 ¿A quién buscamos? 🔎 Personas con ganas de trabajar, autodidactas, dinámicas y capaces de autogestionarse. 💡 Aquí podrás aprender de todas las áreas de la empresa, proponer ideas y liderar pequeños proyectos con impacto real. ✅ Requisitos: 📋 Experiencia en back office (al menos 3 años) 🧾 Registro y gestión de pedidos y facturas ⚠️ Seguimiento de incidencias 🤝 Contacto con proveedores y apoyo administrativo 📊 Buen nivel de Excel 🗣️ Castellano catalán e ingles imprescindibles 💼 Honradez, compromiso y trabajo en equipo 💰 Salario: Base de 20.000 € anuales 📈 Aumento en caso de consolidar la posición ¿Te interesa formar parte de una empresa sólida, con futuro y en constante evolución? ¡Te estamos esperando! 💬✨

Se busca Administrativo/a – Zona Franca (Barcelona) Ubicación: Barcelona – Zona Franca Jornada: Completa Contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata Descripción del puesto: Buscamos una persona responsable, organizada y con iniciativa para incorporarse a nuestro equipo administrativo en Zona Franca. El puesto implica la gestión de tareas administrativas diarias, coordinación con proveedores y apoyo a diferentes departamentos de la empresa. Funciones principales: Gestión y archivo de documentación administrativa. Emisión, control y seguimiento de facturas y albaranes. Atención telefónica y por correo electrónico a clientes y proveedores. Apoyo en gestiones contables y coordinación interna. Control de pedidos, albaranes y documentación logística. Requisitos: Formación en Administración, Contabilidad o similar. Experiencia previa en puesto administrativo (valorable). Conocimientos de ofimática (Excel, Word, correo electrónico). Persona organizada, resolutiva y con buena actitud. Disponibilidad inmediata. Ofrecemos: Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Jornada completa en horario laboral de lunes a viernes. Estabilidad laboral.

Desde SelectaSur estamos buscando un Administrativo/a para una empresa del sector del reciclaje ubicada en Gavà. La persona seleccionada será responsable de dar soporte administrativo y de secretaría, garantizando una gestión eficaz de las tareas diarias y contribuyendo al buen funcionamiento de la empresa. Funciones: • Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores., • Gestión de agenda, coordinación de citas y reuniones., • Apertura y cierre de la nave., • Gestión de la caja y cierre de la misma., • Recepción, clasificación y archivo de documentos (albaranes, facturas, contratos)., • Apoyo administrativo en la gestión de compras y ventas de material reciclado., • Control y seguimiento de entradas y salidas de mercancía en coordinación con almacén., • Emisión de facturas, control de cobros y pagos básicos., • Preparación y envío de documentación a gestorías o asesorías contables., • Mantenimiento actualizado de bases de datos de clientes, proveedores y transportistas., • Apoyo al equipo directivo en tareas administrativas generales. Requisitos: • Experiencia previa en tareas administrativas o de secretariado (valorable en sectores industrial, logístico o de reciclaje)., • Conocimientos básicos de facturación, contabilidad sencilla y gestión de albaranes., • Formación mínima: Ciclo Formativo en Administración o similar., • Manejo de ofimática: Word, Excel, correo electrónico y programas de gestión., • Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo., • Buenas habilidades de comunicación y trato cordial con clientes y proveedores., • Valorable: conocimientos de normativa medioambiental o experiencia en reciclaje/chatarrería., • Vehículo propio o disponibilidad para desplazarse hasta el centro de trabajo. Condiciones y beneficios: • Contrato indefinido., • Jornada completa:, • Salario: 17.000 – 22.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector del reciclaje, con buen ambiente laboral y estabilidad.

Importante empresa del sector formación, precisa incorporar un/a Administrativo/a RRHH para realizar las siguientes funciones en Barcelona: • Gestionar datos de presencialidad de trabajadores., • Respuesta de correos y validaciones., • Control y resolución de incidencias en la plataforma Woffu., • Apoyo en la extracción de datos., • Apoyo en la generación de informes Se requiere: • Formación en Administración o similar., • Muy valorable formación en recursos humanos., • Experiencia en tareas administrativas., • Conocimientos básicos de Excel., • Perfil ordenado y con buenas habilidades de organización. Se ofrece: • Salario 10,23/11,36 euros brutos hora.

Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat - Barcelona Horario: De lunes a viernes de 9 a 18 (Eventual) Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo para incorporarse a nuestro Departamento de Contabilidad. La persona seleccionada será responsable de apoyar en la gestión contable y administrativa diaria, garantizando el correcto registro, control y seguimiento de las operaciones económicas de la empresa. Responsabilidades principales • Contabilizar todos los movimientos diarios: pagos a proveedores, préstamos, comisiones, impuestos, entre otros., • Realizar conciliaciones bancarias., • Preparar las remesas de cobros y remesas de pagos mensuales., • Preparar liquidaciones y liquidaciones de TPV., • Contabilizar facturas., • Contabilizar remesas de cheques, remesas de cobro y nóminas., • Recepción y gestión del correo ordinario., • Cuadre de cajas., • Ingreso de cheques., • Impresión, distribución y control de facturas por departamentos., • Reclamación de facturas a proveedores., • Gestión y mantenimiento del archivo., • Ejecución y seguimiento de las conciliaciones bancarias. Requisitos • Formación en Administración, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en tareas contables y administrativas (valorable)., • Manejo de herramientas ofimáticas y programas de contabilidad., • Capacidad de organización, atención al detalle y responsabilidad, • Habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas. Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua., • Condiciones competitivas según valía del candidato. Si crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en postularte!

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About the job ¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Brindar soporte en la gestión contable y administrativa de la empresa, asegurando el registro oportuno y correcto de las operaciones financieras, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la correcta administración de los recursos. Funciones Principales: Registrar y clasificar las operaciones contables en el sistema. Emitir y controlar facturas, notas de crédito y recibos. Conciliar cuentas bancarias y controlar los movimientos de caja chica. Preparar informes contables mensuales (balance general, estado de resultados, etc.). Apoyar en la preparación de declaraciones fiscales y cumplimiento de obligaciones tributarias. Controlar y archivar documentación contable y administrativa.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Ubicación: Residencia geriátrica: Sant Joan de espi / Carrer Maria Tarrida, 1-3 📅 Incorporación: Hoy de 11h a 10h de la noche 📄 Contrato: Sustitución de 1 día, posibilidad de hacer más sustituciones, Salario: 10 netos / hora Importante poder hacer hoy la sustitución para inscribirse en la oferta. Sobre nosotros: Somos una empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, especializada en ofrecer soluciones de catering en entornos como residencias geriátricas, hospitales y colegios. 🔎 Requisitos del puesto ✅ Experiencia previa en tareas de limpieza (residencias, centros sanitarios, hoteles u otros entornos similares) ✅ Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo autónomo ✅ Disponibilidad para trabajar en horario rotativo y fines de semana ✅ Buena actitud y trato respetuoso con personas mayores ✅ Comprensión oral de castellano y/o catalán 🎁 Qué ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad laboral Incorporación inmediata a un equipo comprometido y profesional Entorno de trabajo humano y con sentido Acompañamiento durante la incorporación y formación inicial 📩 ¿Te interesa formar parte del equipo? Envíanos tu currículum actualizado y te contactaremos para explicarte los siguientes pasos del proceso de selección.

About the job ¿Cuál será tu misión? Buscamos un Camarero(a) extra para ayudarnos en momentos puntuales, serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? **Contrato temporal del inicios de Junio a finales de Agosto. Jornada de tarde (16h a 00h / 17h a 01:00h) En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Empresa del sector de la iluminación selecciona un/a Administrativo/a Contable para incorporar a su equipo en sus oficinas. Buscamos un profesional responsable, organizado y con conocimientos sólidos en contabilidad, administración y gestión financiera. Funciones principales: Gestión completa de la contabilidad y facturación. Control de trazabilidad de pedidos, albaranes y facturas. Conciliaciones bancarias y registro de asientos contables. Control y seguimiento de cobros y pagos. Elaboración de informes de gastos. Gestión administrativa general y contable. Preparación y presentación de modelos fiscales e impuestos. Requisitos: Formación en ADE o CFGS en Administración, Contabilidad y Finanzas. Dominio avanzado de paquete Office y herramientas ofimáticas. Valorable experiencia y dominio de Factusol y Contasol. Persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. Se valorará positivamente cercanía, experiencia previa y conocimientos de economía e inversiones. Condiciones: Contrato indefinido tras periodo de prueba. Jornada completa: 40 horas semanales. Horario: Lunes a jueves: 8:00 - 13:30 y 15:00 - 18:00 Viernes: 8:00 - 14:00 Incorporación inmediata. Si cumples con los requisitos y quieres unirte a una empresa en crecimiento, con buen ambiente de trabajo y proyección de futuro, ¡esperamos tu candidatura! Categoría Administración de empresas - Finanzas y contabilidad Nivel Mando intermedio Personas a cargo 0 Vacantes 1 Salario Salario no disponible

Des de Eurofirms buscamos a una persona con experiencia en administración y trato directo con clientes para incorporar en una empresa ubicada en Mercabarna dedicada a la distribución de frutas y verduras. 📝 Funciones principales • Atención cercana y profesional a clientes., • Gestión administrativa diaria (documentación, albaranes, facturación, archivo)., • Apoyo en tareas organizativas del departamento., • Coordinación con otros equipos internos para garantizar un servicio eficiente. ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en administración y atención al cliente., • Capacidad de comunicación y trato cordial con clientes., • Organización, responsabilidad y proactividad., • Conocimientos básicos de ofimática (Word, Excel, correo electrónico). 📅 Condiciones laborales • Horario: de lunes a viernes, de 8:00h a 17:00h., • Contrato: categoría Auxiliar Administrativo/a – 1er año., • Salario: 1.832,73 € brutos mensuales., • Ubicación: Mercabarna (Barcelona).

Somos únicos y diversos. En ILUNION las diferencias suman. En ILUNION JOB SOLUTIONS ETT, empresa especializada en la gestión de RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Seleccionamos para importante cliente ubicado en Barcelona (Sant Joan Despí) un/a Graduado/a en Derecho (H/M/D) para impulso de procedimientos judiciales en diferentes fases del proceso (pactos, subastas o adjudicaciones). Funciones: • Impulso del procedimiento judicial en la fase que se asigne (pactos, subastas o adjudicaciones)., • Gestión y tramitación de expedientes judiciales en colaboración con el equipo legal., • Apoyo en tareas administrativas y de seguimiento de procesos., • Elaboración y actualización de documentación y reportes., • Formación: Grado en Derecho., • Experiencia: Perfil junior, con interés en el ámbito jurídico-procesal., • Conocimientos imprescindibles: Dominio alto del paquete Microsoft Office (especialmente Word y Excel)., • Incorporación: Inmediata., • Centro de trabajo: Sant Joan Despí (Barcelona)., • Teletrabajo: 50% remoto (presencial durante el periodo de formación)., • Jornada: 40 horas semanales.

Desde Eurofirms estamos buscando un/a asistente/a de ventas para incorporar a empresa de perfumes ubicada en Sant Just Desvern. Requisitos: Experiencia previa y reciente al menos de 2 - 3 años en el área comercial. Formación universitaria en el área de economía (ADE, administración de empresas) Se valorará la experiencia con el ERP Navision, haber trabajado en sectores como la industria química o en el ámbito de Aromas y Fragancias. Idioma: nivel alto de inglés. Vehículo propio

CBR Express es una empresa en crecimiento dedicada a servicios logísticos y actividades anexas al transporte terrestre, con sede en Barcelona. Ofrecemos soluciones ágiles, fiables y orientadas al cliente. Como compañía joven y dinámica, ampliamos nuestro equipo con profesionales que quieran crecer con nosotros y fortalecer el área de People, clave en nuestra expansión. Descripción del puesto Buscamos un/a People Specialist / HR Generalist con iniciativa, excelentes habilidades interpersonales y gran capacidad organizativa. Serás responsable de impulsar y gestionar todos los procesos clave del área de People, asegurando una experiencia fluida y profesional para todo el equipo. Responsabilidades Gestión completa del proceso de contratación • Liderar todo el ciclo de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado, entrevistas, coordinación con managers y cierre del proceso., • Gestionar toda la documentación asociada a la contratación, asegurando su correcta recopilación, actualización y archivo en los sistemas internos., • Coordinar y garantizar una incorporación (onboarding) completa, asegurando que nuevos empleados cuenten con toda la documentación, herramientas y recursos necesarios., • Gestionar también procesos de salida (offboarding), asegurando una transición ordenada y documentada. Cultura, clima y comunicación interna • Impulsar iniciativas que refuercen la cultura corporativa y fomenten la cohesión del equipo., • Apoyar acciones de comunicación interna y actividades de mejora del clima laboral., • Gestionar encuestas internas y participar en el análisis de resultados. Desarrollo y gestión del rendimiento • Apoyar en procesos de evaluación del desempeño., • Colaborar en la identificación de necesidades formativas y en el seguimiento de planes de desarrollo. People Operations • Crear, organizar y actualizar políticas internas, procedimientos y documentación del área., • Coordinarse con otros departamentos para agilizar procesos relacionados con People., • Apoyar la digitalización, estandarización y mejora continua de los flujos de trabajo del área. Acerca de ti – Requisitos • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Derecho o similar., • Experiencia previa en roles generalistas o People en entornos de crecimiento., • Alto nivel de organización y autonomía, con capacidad para gestionar múltiples procesos a la vez., • Excelente comunicación y capacidad para generar confianza con equipos y candidatos., • Dominio de herramientas digitales y paquete Office/Google., • Nivel alto de inglés; otros idiomas son un plus. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Participar activamente en la construcción y profesionalización del área de People., • Entorno joven, dinámico y de colaboración real., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Detalles del puesto • Departamento: People / Recursos Humanos, • Nivel: Empleado/a, • Vacantes: 1, • Ubicación: Esplugues de Llobregat (Barcelona), • Salario: A concretar (según perfil y experiencia)

¿Tienes experiencia en el área de recobro y te consideras una personas con dotes de negociación? En Randstad, buscamos candidatos/as como TÚ! Te damos la oportunidad de incorporarte en una empresa con gran experiencia en el sector y donde encontrarás un excelente ambiente laboral. Si buscas un trabajo intensivo en jornada parcial de mañana, ésta es tu oferta. nuestro cliente Empresa de Recobro a terceros ubicada en Barcelona y dedicada a la gestión de impagos busca Gestores de Cobros. Empresa implicada y con un buen enfoque inicial se caracteriza por un seguimiento adecuado de los expedientes, puntos claves para conseguir un resultado exitoso en la gestión tus funciones Tu principal función será la de contactar con clientes que han adquirido una deuda dentro del sector bancario, para llegar a un acuerdo de pago. • Emisión y recepción de llamadas para la gestión de deudas, • Gestión y negociación de deudas vivas y deudas fallidas, • Gestión de carteras, y automarcador, • Negociación de palancas y de acuerdos de pago requisitos del puesto • Experiencia en el sector recobro, preferiblemente a empresas del sector banca, • Manejo del paquete office, automarcador o CRM, • Habilidades para la negociación, • Buenos dotes de atención telefónica tus beneficios • Jornada de 35 horas semanales, • Salario de 9,90 euros bruto la hora + variable., • Ubicación: Sants, Barcelona, • Contrato inicial de 3 meses a través de Randstad con posibilidad de prórroga

CBR Express es una empresa en crecimiento dedicada a servicios logísticos y actividades anexas al transporte terrestre, con sede en Barcelona. Ofrecemos soluciones ágiles y eficientes, apostando por la innovación, la fiabilidad y un servicio orientado al cliente. Como compañía joven y dinámica, ampliamos nuestro equipo con profesionales comprometidos que quieran desarrollarse y participar en nuevos proyectos. Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, proactiva y con experiencia en contabilidad para incorporarse a nuestro departamento de Administración y Finanzas. Responsabilidades Funciones principales • Procesar, revisar y validar facturas, órdenes de compra y solicitudes de pago., • Conciliar cuentas por pagar y resolver discrepancias con proveedores., • Participar en cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Preparar documentación para auditorías internas y externas., • Colaborar con Operaciones y otros departamentos para optimizar procesos. Contabilidad • Registrar y procesar asientos contables., • Mantener y actualizar datos maestros del ERP., • Revisar interfaces de conciliación bancaria., • Conciliar saldos de proveedores y asegurar la exactitud contable (IVA, ventas, impuestos, etc.)., • Gestionar y hacer seguimiento de activos fijos y activos en construcción., • Elaborar informes de gestión ad hoc., • Apoyar mejoras y desarrollos del ERP y la implementación de nuevos sistemas. Administración y Auditoría • Apoyar en tareas administrativas vinculadas a la apertura de proyectos y cumplimiento de procesos., • Preparar información para auditorías locales y de grupo., • Colaborar en iniciativas adicionales que aporten valor al departamento. Acerca de ti Requisitos • Titulación universitaria imprescindible., • Experiencia previa en funciones similares en entornos de rápido crecimiento., • Dominio de Excel (BUSCARV/VLOOKUP, tablas dinámicas, fórmulas avanzadas)., • Deseable conocimiento de herramientas de visualización de datos. Competencias clave • Capacidad para aplicar feedback constructivo., • Excelentes habilidades interpersonales, empatía y trabajo en equipo., • Orientación a resultados y alto nivel de motivación., • Proactividad y capacidad analítica para la resolución de problemas., • Autonomía, responsabilidad e iniciativa., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión., • Dominio de inglés; otros idiomas se valorarán positivamente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Buen ambiente laboral y oportunidades reales de crecimiento., • Móvil Detalles del puesto • Departamento: Administración y Finanzas, • Nivel: Empleado/a, • Vacantes: 1, • Ubicación: Esplugues de Llobregat (Barcelona), • Salario: A concretar

GRUPO SAN TELMO, es un grupo de restauración barcelonés, creado, dirigido y gestionado por Isidro Marqués. Lo forman seis restaurantes: 1. TANTARANTANA, desde el año 2001., 2. SAN TELMO, desde al año 2006., 3. EL CANALLA, desde el año 2011., 4. PALOSANTO, desde el año 2014., 5. BISTRÓ MATÓ, desde el año 2021., 6. EL CAFÉ DE LA ACADEMIA, desde el año 2024., 7. CASA TELMO, desde el año 2025. En nuestros restaurantes, buscamos crear experiencias gastronómicas únicas, ofreciendo a nuestros clientes espacios con carácter y personalidad, en armonía con su entorno, que se ajuste a nuestros clientes. La base de nuestra cocina es siempre un buen producto, con un enfoque a la cocina mediterránea, a base de platos y platillos que invitan a compartir mesas y sabores. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda activa de cocineros/as con Experiencia en partidas frías y calientes para ser partícipes de nuestro nuevo restaurante: CASA TELMO, ubicado en C/Milanesat N.º 19. 08017, Barcelona. Formación: Estudios en administración de empresas, hostelería, turismo o similar. Experiencia Laboral: Experiencia previa en la gestión de restaurantes o en un puesto de liderazgo en el sector de hostelería durante 4 años. Conocimiento en Normativas de Seguridad e Higiene: Familiaridad con la normativa de seguridad alimentaria y de prevención de riesgos laborales aplicable en hostelería. Tipo de contrato: Indefinido/a, con el período de prueba establecido en el Convenio Colectivo de aplicación vigente: Hostelería y Turismo de Cataluña. Jornada: Completa, 40 horas semanales. Distribución de la jornada: Lunes - domingo, con 2 días de descanso (a convenir con la empresa). Intentamos realizar 2 turnos seguidos, 3 turnos partidos y 2 días de fiesta (consecutivos). Salario: 1857,14€ brutos mensuales (1.500€ aprox.), distribuídos en 12 pagas + Propinas (100€-300€ aprox.) IMPORTANTE: No se aceptarán candidaturas que no dispongan de toda su documentación en regla.

Descripción del puesto Somos una nueva empresa de importación y exportación de frutas y verduras en España, ubicada en el corazón de Mercabarna. Buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a – Comercial para apoyar en la gestión administrativa, comercial y de oficina. La persona seleccionada dará soporte en tareas de gestión documental, atención comercial, informática administrativa y organización de procesos internos, dentro de un entorno dinámico y en pleno desarrollo. Responsabilidades Administración Gestión y archivo de documentación administrativa. Soporte en la gestión de facturas, pedidos, contratos y documentos internos. Uso de herramientas informáticas para la gestión de datos. Coordinación con el equipo directivo y apoyo en tareas administrativas generales. Comercial Búsqueda activa de nuevos clientes (prospección comercial). Seguimiento de clientes existentes y mantenimiento de relaciones comerciales. Gestión de ventas y preparación de ofertas comerciales. Emisión y control de facturación. Apoyo en la atención al cliente (correo, teléfono, WhatsApp Business). Import / Export Colaboración en la organización de procesos de importación y exportación. Gestión administrativa con transitarios, transportistas y agencias logísticas. Preparación y control de documentos aduaneros y de transporte. Seguimiento de cargas y coordinación logística con proveedores y clientes. Requisitos Conocimientos de informática aplicada a la gestión (valorable conocimientos básicos de programación o automatización). Idiomas: Español: nivel alto Francés: nivel alto (oral y escrito) Inglés: nivel intermedio o alto (oral y escrito) Perfil joven, dinámico y con ganas de aprender. Actitud proactiva, organizada y con interés en crecer junto a la empresa. No se requiere experiencia previa amplia, pero sí motivación y capacidad de adaptación. Ofrecemos Contrato temporal (CDD) con posibilidad de continuidad. Ambiente de trabajo internacional en el mercado central Mercabarna. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Salario competitivo: entre 1.000 y 3.000 € mensuales, según perfil y experiencia.

LA CASA AGENCY es uno de los principales grupos de franquicias Inmobiliarias de España. Nuestro propósito es formar y preparar a las personas, poniendo a su disposición el mejor programa de formación continua con gastos a cargo de la empresa. Creemos en el desarrollo personal y profesional continuo que permite tener una estabilidad laboral a largo plazo. Actualmente estamos en búsqueda de una persona para desarrollar la posición de AGENTE DE VENTAS (SIN CAPTACIÓN) de una de nuestras oficinas ubicadas en Castelldefels. Valoramos la responsabilidad, buena presencia y el fomento del buen ambiente en la oficina. La persona tendrá que tener iniciativa en el desarrollo de las tareas de atención al cliente, contacto con clientes, desarrollo de actividades administrativas y dominio de Back Office. Funciones: • Rol administrativo y comercial., • Atención telefónica., • Recepción de clientes., • Visitas a inmuebles., • Gestión de bases de datos., • Gestión de alquileres de inmuebles en cartera., • Seguimiento de clientes. Requisitos: • Persona dinámica, proactiva y organizada., • Actitud y experiencia en atención al cliente., • Disponibilidad inmediata a jornada parcial de tardes., • Dominio del castellano, catalán e inglés., • Imprescindible residencia en la zona o cercanías del puesto vacante., • Dominio de Paquete Office., • Carnet de conducir. (No necesario vehículo, se ofrece coche de empresa) Se ofrece: • Contrato laboral Indefinido, • Sueldo fijo + Comisiones., • Formación a cargo de la empresa., • Empresa joven en expansión y buen clima laboral.

Funciones principales Buscamos un/a Director/a de Operaciones que se encargue de coordinar y supervisar todo el ciclo operativo de nuestros proyectos, desde la fase de ingeniería hasta la instalación y servicio postventa: • Gestión de equipos de instalación: Planificación de instalaciones, visitas técnicas, recursos y cumplimiento de plazos., • Tramitación y legalizaciones: coordinación de expedientes con las distribuidoras eléctricas, ayuntamientos y organismos competentes., • Postventa y atención a clientes: gestión de incidencias y garantías, asegurando un servicio ágil y satisfactorio., • Optimización de procesos internos: implementar mejoras en la planificación y la eficiencia operativa., • Coordinación con administración y dirección para reporte de resultados y objetivos. Requisitos • •Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de energía solar fotovoltaica, instalaciones eléctricas y climatización., • Conocimientos sólidos de normativa eléctrica, legalizaciones y tramitación de autoconsumo en España., • Conocimiento y domino de software de diseño PVSIS, PVSOL, SUNNY DESIGN, AUTOCAD, entre otros., • Calculo y dimensionado de secciones cableado, protecciones, canalizaciones y perdidas eléctricas., • Conocimientos de inversores fotovoltaicos (con sus plataformas), estructuras y equipos auxiliares, • Manejo de paquete de office avanzado., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Orientación a resultados y resolución de problemas., • Estudios en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Carnet de conducir., • Estar colegiado y/o carnet de instalador autorizado en BT. ⸻ Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa con una trayectoria consolidada y en pleno crecimiento dentro de un sector en auge., • Contrato indefinido., • Estabilidad laboral., • Posibilidad de crecimiento profesional y económico según resultados., • Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía y responsabilidad., • Salario competitivo acorde a la experiencia + bonus por objetivos de facturación y satisfacción del cliente.

Buscamos un/a Técnico/a Contable para incorporarse a nuestro equipo en una asesoría fiscal y contable. La persona seleccionada trabajará bajo la supervisión directa de un asesor fiscal, colaborando en la gestión contable y tributaria de una cartera de clientes. Se requiere una persona organizada, proactiva, con atención al detalle y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo. Responsabilidades Registro y contabilización de operaciones según el Plan General Contable. Apoyo en la elaboración de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, entre otros). Preparación de documentación para cierres contables y fiscales. Gestión de libros contables y archivo documental. Coordinación con el asesor fiscal para la resolución de incidencias y consultas. Elaboración de informes y estados financieros, así como análisis de los mismos para la toma de decisiones. Requisitos Imprescindibles: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas. Al menos dos años de experiencia como técnico/a contable y fiscal. Experiencia previa en asesoría o gestoría. Nivel alto de castellano y catalán. Conocimientos sólidos en contabilidad y normativa tributaria. Buen dominio de herramientas ofimáticas. Disponibilidad para incorporación inmediata. Valorable: Titulación universitaria en ADE, Economía o similar. Experiencia con el programa de gestión contable Geyce. Competencias Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Actitud proactiva, responsable y orientada al detalle. Interés por la formación continua y el desarrollo profesional (formación a cargo de la empresa). Se ofrece Contrato indefinido. Jornada completa de 37,5 horas semanales. Horario: Lunes a jueves: de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. Viernes: de 9:00 a 15:00. Formación continua en el ámbito contable y fiscal. Salario: entre 25.000 y 28.000 euros brutos anuales, según valía y experiencia.

En GRUPO SPEC, empresa integrada en OCTIME GROUP, nos especializamos en el diseño y fabricación de soluciones integrales de SW y HW para la gestión de horarios y el control de accesos para todo tipo de empresas y organizaciones. GRUPO SPEC tiene presencia en toda España mediante oficinas propias y a nivel internacional, con filiales en Portugal y Argentina, así como con una red global de distribuidores, con más de 30 partners acreditados. Estamos buscando para nuestras oficinas en Barcelona un/a Técnico/a de soporte con las siguientes funciones: · Soporte telefónico/email de empresas medianas y grandes en temas relacionados con el Software y Hardware de la compañía · Resolución de incidencias y dudas técnicas sobre el producto · Resolución de incidencias y dudas sobre el uso y funcionamiento del programa por parte de las personas usuarias. · Seguimiento de Tickets · Formación continua en producto de gestión de horarios y accesos Pensamos en una persona con experiencia en Call Center, buen trato con las empresas clientes, experiencia o conocimiento en BBDD, servidores web, conocimientos de red LAN/WAN y paquete office, con inquietud por mantenerse al día en sus conocimientos técnicos. Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y de priorizar y administrar su tiempo. Bilingüe español-portugués. Se valorará el conocimiento de inglés y catalán. Ofrecemos un contrato indefinido en un grupo consolidado con muchos años de experiencia, trabajar con un producto líder en el mercado nacional en una organización en constante innovación y crecimiento. Flexibilidad horaria y dos días a la semana de teletrabajo. Horario de lunes a jueves de 9.00 a 14.00 y de 15. 00 a 18.30h, los viernes de 9.00 a 14.00 h. Flexibilidad de entrada y salida. Guardias viernes tarde y festivos locales 1 vez al mes, hasta las 18.30 h. SPEC S.A.U. declara públicamente su compromiso con la diversidad y con la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, el cual se ha materializado en la aprobación y la posterior implantación y seguimiento del Plan de Igualdad de la entidad, conforme lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en su normativa de desarrollo. En este sentido, SPEC S.A.U. desarrolla políticas activas para alcanzar la igualdad real y efectiva entre ambos sexos, las cuales se erigen en una parte esencial de nuestros valores corporativos. Este principio básico de nuestra cultura empresarial resulta aplicable a todas y cada una de las esferas de las relaciones de trabajo, incluido el proceso de selección y contratación de personal.