Trabajos administracion marketing en Barcelona

Disponemos de plazas vacantes para cubrir puestos de trabajo en los diferentes departamentos de nuestra empresa, en Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido. Documentación en regla.

Job Number 24073406 Job Category Food and Beverage & Culinary Location W Barcelona, Placa de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Plays a significant role in maximizing financial performance and attracting hotel and non-hotel guests by understanding the local market and partnering with the culinary leadership to effectively position the outlet. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • H High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Taking an Entrepreneurial Approach to Driving the Restaurant Business • Understands financial opportunities by surveying restaurant demand. • Partners with key individuals in the local community to assess opportunities. • Identifies and analyzes competitors. • Controls purchases and inventory by negotiating prices and contracts, developing preferred supplier lists, reviewing and evaluating usage reports, and taking corrective action. • Applies sound revenue management strategies to secure the right level of business at the most optimal time to yield maximum revenues. Leading Significant Marketing/Public Relations/Media Activities • Oversees the restaurant marketing plan in partnership with the either the Hotel General Manager/ Manager or Director of Operations and Hotel/Brand Marketing teams including Destination Restaurant Chef, if applicable. • Supports on-site/off-site public relations opportunities to promote the restaurant. • Creates and executes against the restaurant-related social media posts and public event communications, monitors social media activity, responds to comments, analyzes posts/trends, and corrects deficiencies. • Serves as the primary point of contact for restaurant events. • Participates in local networking activities, which are often off-property, in support of the restaurant. Managing Day-to-Day Restaurant Operations • Supervises and manages employees. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Maintains service and sanitation standards in restaurant, bar/lounge and room service areas. • Conducts daily "taste panels" to educate, drive sales and create sales goals. • Monitors appropriateness of ambiance/atmosphere (e.g., lighting, music, table-top, etc.) restaurant concept, positioning, time of day, etc. • Monitors compliance with all applicable laws and regulations. • Monitors adherence to liquor control policies and procedures. • Maintains and monitors all collateral, menus and guest touch points such that all are pristine and free of tears, stains and noticeable wear and tear. • Monitors alcohol beverage service for compliance with local laws. • Monitors compliance with all food & beverage policies, standards and procedures, including food handling and sanitation standards. • Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. • Advocates sound financial/business decision making. • Manages day-to-day operations so that customer expectations of quality and standards are meet on a daily basis. • Recognizes good quality products and presentations. • Supervises daily shift operations in absence of Assistant Restaurant Manager. • Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices. Fostering an Environment that Creates Exciting and Memorable Guest Experiences • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Displays leadership in guest hospitality by exemplifying excellent customer service and creating a positive atmosphere for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Acts as the guest service role model for the restaurants.. • Addresses guest problems and complaints. • Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction. • Verifies corrective action is taken to continuously improve service results. • Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return). • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Managing and Conducting Human Resource and Talent Management Activities • Actively participates in the hiring process to identify the right talent to support the outlet's concept. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. • Facilitates the fair and equal treatment of employees. • Strives to improve employee retention. • Monitors employee attendance of on-going training to understand guest expectations. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Strives to improve service performance. • Encourages recognition of employees across areas of responsibility. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and encourages employees do the same within the team. • Establishes guidelines so employees understand expectations and the work. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others. • Demonstrates honesty/integrity and models appropriate behaviors by leading by example and serving as a role model. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish own work. • Monitors and maintains the productivity level of employees. • Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. • Manages staffing levels to meet guest service standards, operational needs, guest service, and financial objectives. • Provides work-related training, supervising, follow-up and hands-on management. Additional Responsibilities • Maintains professional and technical knowledge by tracking emerging trends in the restaurant industry, attending educational workshops, reviewing professional publications, establishing personal networks, and/or benchmarking state-of-the-art practices. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

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Desde Open References se precisa incorporar COMERCIAL. Somos una consultoría de recursos humanos en plena expansión, especializada en ofrecer soluciones integrales para la gestión de personal. Hemos diseñado un software para optimizar los procesos de captación, selección de talento y gestión del personal, así como disponemos de múltiples herramientas para ofrecer respuesta a las distintas problemáticas en la gestión de los recursos humanos. Lo que pedimos de ti: - Experiencia mínimo de 2 años en vacante similar - Experiencia en servicio al cliente y contacto a puerta fría - Catalán (valorable) - Conocimientos de Office 365 (Excel nivel medio) - Buenas habilidades comunicativas - Perfil responsable, con iniciativa y ganas de crecer - Carácter proactivo y dinámico. Tus tareas: - Conocer los servicios de la compañía. - Conseguir cartera nuevos clientes (puerta fría) y gestionar las relaciones con ellos. - Realizar visitas a clientes para presentar y promocionar los servicios ofrecidos - Negociar contratos de venta - Mantener el contacto con los clientes para asegurar las ventas futuras. - Realizar seguimiento del servicio ofrecido. - Realizar estudios de mercado e informes mensuales de los clientes. Qué ofrecemos: - Vacante estable - Contrato indefinido - Media jornada 20h/semana + ampliación de jornada a 30h-40h/semanales según objetivos y crecimiento - Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de un proyecto en plena expansión - Salario según convenio + comisiones

Buscamos Teleoperador Media Jornada (9:00 a 13:00) para Ventas/Comercial. Experiencia demostrable. Puesto físico para el Centro Médico de Barcelona. Contrato Indefinido. Priorizamos trabajadores que vivan por la zona. Media Jornada para Centro de Barcelona: 9:00 a 13:00 Estudios mínimos/Requisitos: Estudios secundarios obligatorios (ESO). Experiencia 1 año (mínimo) Resolución de Problemas. Actitud dinámica y proactiva. Empatía. Disponibilidad. Funciones/Tareas: Llamada de seguimiento a los clientes y pre-clientes. Recepción de llamadas telefónicas y/o correos electrónicos. Colaboración con el Departamento de Administración, Técnico y Medicina VS. Gestión de Redes Sociales. Otras tareas administrativas derivadas del día a día. Idiomas: Catalán y Castellano Sueldo: Bruto anual, 7.938 € (doce pagas, media jornada). ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? Se ofrece contratación estable en ambiente dinámico y motivador. Disponibilidad de incorporación inmediata. Trabajas con nosotros. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un(a) auxiliar administrativo(a) para realizar tareas contables y de gestión de fincas y alquileres. Buscamos: -Persona con don de gentes y mano izquierda, con buena presencia para atención al público -Persona proactiva y constante, con buena memoria y atención al detalle Requerimos: -Conocimientos de ofimática (Office: Word, Excel) avanzados -Conocimientos de Español y Catalán experto Se valorará muy positivamente: -Experiencia previa en una Administración de Fincas y/o gestoría con gestión de inmuebles -Conocimientos de gestión de softwares especializados en gestión de fincas (Gesfincas) -Conocimientos de inglés -Conocimiento en desarrollo o mantenimiento de webs y/o marketing digital Ofrecemos: -Salario según convenio -Horario de lunes a jueves de mañana y tarde y viernes solo mañanas -Jornada intensiva en Julio

¿Te gustaría trabajar en la mayor multinacional del MARKETPLACE? ¿Estas buscando trabajar en un lugar donde se te valore y crean en ti? ¿Te gusta trabajar en equipo? Si, la respuesta es que sí, no te lo pienses e inscríbete. ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Necesitamos asesores comerciales para importante plataforma online líder en el SECTOR INMOBILIARIO para el departamento comercial y fidelización, situado en nuestras grandes oficinas situadas en BARCELONA en la Zona 22@. ¡No te lo pienses y vente a trabajar con nosotros! FUNCIONES: - Llamar a nuestros BBDD clientes para fidelizarlos y ofrecerles mejoras en su posicionamiento web OFRECEMOS: - Jornada completa (lunes a jueves de 9h-18h y viernes de 9h-15h) Los meses de julio y Agosto (jornada intensiva 35h semanales) - Actualmente jornada hibrida, 2 días en la oficina y 3 teletrabajo - Beneficios (Cantina con cafés, té y pastas gratuitas) Buffet libre. - Nuestra instalaciones contiene sala de descanso,office, sala de juegos y una gran terraza - Buen clima laboral - Posibilidad de crecimiento - Contrato laboral indefinido - Sueldo base 1338 € brutos mensuales + grandes incentivos trimestrales BUSCAMOS: - Persona con experiencia en el sector venta o marketing y estrategia digital - Proactiva - Que le guste trabajar en equipo - Imprescindible catalán y castellano nativo. ¡DEJATE QUE CONOCER!

Buscamos un/a dependiente/a para trabajar 15 horas semanales, de lunes a viernes, de 9 a 12 horas. Características del puesto: - Contrato indefinido - Incorporación inmediata. - Jornada de 15 horas semanales en turno de mañanas, de 9 a 12 horas. - Salario: según convenio (500 € bruto mensual aprox.). - Se valorará positivamente experiencia demostrable en cafetería y obrador. - Se valorará estar inscrito/a como demandante de empleo. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Misión: Atender y satisfacer las necesidades del cliente y si es posible anticiparse a sus demandas. Operar siguiendo los estándares de calidad establecidos en cada zona de trabajo. 1/ Dependencia Orgánica El empleado base reportará directamente a los Encargados y Gerente de la tienda. 2/ Requisitos del Puesto Formación Académica: no se requiere. Formación Complementaria: se valorará formación en Manipulación de Alimentos (certificación) y Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia: se requiere experiencia previa demostrable. 3/ Responsabilidades Principales Atender al Cliente. Preparar y elaborar productos y bebidas. Controlar la operativa de la zona de obrador, zona de mostrador de panadería y cafetería, office y sala. Realizar la venta sugerida. Ejecutar las tareas de limpieza del local en general y en especial en baños, sala, zona de obrador y zona de mostrador, panadería y cafetería. 4/ Competencias Profesionales Orientación al Cliente: motivación por conocer y satisfacer las necesidades del cliente. Habilidades de Comunicación: capacidad para escuchar y entender a otros expresando sus ideas de forma clara y convincente. Trabajo en Equipo: disposición para colaborar e integrarse dentro de un grupo de trabajo de forma activa, dirigiendo sus esfuerzos para la consecución de metas comunes. Adaptabilidad y Flexibilidad: predisposición a adecuarse a situaciones nuevas y capacidad para entender nuevos puntos de vista cuando la situación lo precise.

What you'll do... Assist to develop and execute comprehensive sales strategies to attract leisure travelers including individuals, families and leisure groups. Lead hotel’s sales efforts with key leisure market accounts. Attend specific sales calls, tradeshows, forums, workshops, and industry events to promote the hotel as well as to get qualified leads. Prepare correspondence to customers, internal booking reports, leisure presentations and file maintenance. Identify and qualify lifestyle and luxury programs for the hotel, ensuring up-to-date information and content. Provide personalized service to these accounts, maintaining strong relationships with leisure clients to understand their needs and preferences, and offer tailored recommendations to enhance their experience. Manage day-to-day customer support with key agency accounts. Identify and qualify potential leads through research, networking and outreach efforts. Maintain a strong pipeline of prospective clients. Build and maintain strong relationships with leisure clients, understanding their needs and preferences to provide tailored recommendations and enhance their experience. Manage day-to-day customer support with key agency accounts. Develop and maintain knowledge of market trends, competition, and customers to identify opportunities and threats. Adjust sales strategies accordingly. Work closely with the team members to ensure effective promotion of leisure packages and seamless execution of exceptional guest experiences. Coordinate and follow-up with other hotel departments to ensure delivery of superior guest service. Analyze leisure sales data and market trends to forecast revenue accurately. Provide regular activities/ sales plan reports and updates. Manage the leisure sales budget effectively, optimizing resource allocation to maximize ROI. Demonstrate a thorough knowledge of Delphi and Opera, keep that nourished with the updated information. Provide guidance and support to the sales team fostering a culture of continuous learning and development. Qualifications What we're looking for... Bachelor’s degree preferred Valuable minimum of two (2) years of experience in hotel sales or equivalent industry experience, preferably in an upscale or lifestyle brand hotel. Experience managing luxury brands. Someone who understands, celebrates and embraces the SLS brand values. Full availability to travel. Valuable knowledge of sales skills, ability to understand customer requirements and translating these into sales solutions and revenue management. Track record meeting or exceeding sales goals. Ability to be assertive and persuasive without being aggressive. Track record of developing long term relationships and contacts. Ability to quickly evaluate alternatives and decide on a plan of action. Strong organizational skills including follow up, time management, ability to multi-task and manage multiple priorities in a fast-paced environment. Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. Ability to access and accurately input information using a moderately complex computer system. Proficient in Windows Office: Outlook, Word, Excel, PowerPoint, and able to utilize traditional software programs such as, Delphi, Opera, and any departmental specific systems used. Must be innovative, organized, efficient and able to prioritize multiple projects while working with a team. Exceptional interpersonal skills required, must be able to always present self professionally. Must be able to effectively communicate with all levels of an organization. Strong work ethic and self-starter who is a team player and comes with a can-do attitude. Ensure confidential documents are kept in a secured area. Demonstrate positive characteristics, which inspire Teamwork and team spirit. Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. Fluency in additional languages is a bonus. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

En Sanitas trabajamos por la salud de las personas desde 1954. Contamos con más de 60 años de experiencia como una compañía referente en el sector sanitario en España y más de 2 millones de clientes privados ya nos han confiado el cuidado de su salud. Sanitas lidera la revolución digital en el entorno de la salud en España. Nuestras soluciones digitales han acercado la salud a las personas, abriendo nuevos canales de relación entre nuestros profesionales sanitarios y nuestros clientes, haciéndoles la vida más fácil. Tus Funciones: - Crear y gestionar cartera propia de clientes. - Comercializar una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a diferente público objetivo. - Planificar visitas comerciales y optimizar la organización de la agenda. - Apoyar activamente las campañas de captación. Requisitos del puesto - Formación: Educación Secundaria Obligatoria - Conocimientos: manejo del paquete office - Experiencia: 1 año - Disponibilidad para ser autónomo. - Aptitud y vocación comercial - Dinamismo y proactividad. - Capacidad de comunicación - Orientación al cliente Tus beneficios: - Una oportunidad para unirte al programa EMPRENDE SEGURO de Sanitas y emprender una carrera profesional como agente exclusivo de seguros. - Trabajar desde casa o con las técnicas de venta que mejor se adapten a ti (marketing online, puerta fría, contactos etc...) - Hemos diseñado para ti una escuela de ventas, para aprender dónde quieras y cómo quieras con gran variedad de contenidos a tu medida que te ayudarán a convertirte en todo un profesional de las ventas. - Contrato mercantil (autonomía, sé tu propio jefe)- - Retribución interesante que comprende:- Comisión de producción y cartera.- Comisiones adicionales en función del volumen de negocio generado.- Planes de incentivos. - Certificación de Agente de Seguros Exclusivo. - Herramientas de gestión necesarias para la actividad: un portal online exclusivo y material promocional.

Buscamos responsables para gestión de equipos comerciales, formación, seguimiento y fidelización de clientes. Somos una empresa con un largo recorrido en el sector de la energía, nos dedicamos a realizar ventas telefónicas de luz y gas. Trabajamos con unas de las empresas mejor posicionadas en el mercado de la energía y disponemos de una gran base de clientes que se renueva constantemente. Buscamos candidatos con experiencia mínima de 1 año en el sector, que sean responsables, ambiciosos y tengan las cualidades necesarias para sacar adelante la producción del equipo. Algunas de las funciones son la captación de nuevas incorporaciones, formación de las incorporaciones, administración de la producción, supervisar el equipo... Te proporcionamos todas las herramientas necesarias para poder formar tu propio equipo y poder crecer y superarte. ¿Qué ofrecemos? · Contrato laboral indefinido. · Pagos semanales. · Amplia cartera de clientes. · Formación a cargo de la empresa. · Crecimiento real en la empresa. · Muy buen ambiente laboral. REQUISITOS: · Documentación en regla. · Experiencia mínima de 1 año en televenta en el sector energético. · Actitud positiva. · Compromiso y responsabilidad. · Disponibilidad para incorporación inmediata. INDISPENSABLE LA EXPERIENCIA EN EL SECTOR DE LA ENERGÍA! Metro Entença (L5)

Camarasa Fruits S.L. empresa dedicada a la venta de fruta y verdura de primera calidad junto con excelentes productos Gourmet necesita incorporar, en su departamento de contabilidad y finanzas, un/a auxiliar administrativo/a. Funciones: Llevar al día la facturación y toda la documentación relativa a la contabilidad junto con su responsable directo. Actualización de precios Ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa Horario: de lunes a jueves de 8 a 17h y viernes de 8 a 14h Incorporación inmediata Salario: 18.000 euros brutos anuales Requisitos: Catalán nivel alto CFGM, CFGS o Grado en administración, contabilidad o similar Experiencia mínima de 2 años haciendo tareas similares Conocimientos de A3 o similar

Se precisa persona educada, responsable y con dotes comerciales para Administración de Loterías. Jornada 30h semanales. Se requiere experiencia en venta de lotería o estanco.

Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, dando a estos individuos oportunidades estables de trabajo y ayudando sus clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar recepcionista para formar parte de nuestro equipo en varios de nuestros clientes más importantes de Madrid. Misión: Formación y cobertura en los diferentes servicios de nuestros clientes. Funciones: - Atención al cliente presencial, telefónicamente y vía email - Contactar con la conserjería/ Recepción del edificio para recogida - de tarjetas de acceso. - Recibir visitas y acompañar a salas - Reservar y coordinar salas (implica preparar salas con aguas, - coordinar tiempos, ofrecer cafés, recoger salas si hay caterings - etc...). - Recepción y envío de paquetería, avisar a los empleados - Tareas propias de recepción. - Requisitos: - Experiencia en el puesto - Nivel de inglés: medio/alto - Dominio del paquete Microsoft Office - Disponibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria, - según necesidades cliente - Jornada y horario: - 30H semanales - De lunes a viernes - Contrato indefinido - Salario: - 1003,87€ brutos al mes En Grupo Armonia nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Camarasa Fruits S.L. empresa dedicada a la venta de fruta y verdura de primera calidad junto con excelentes productos Gourmet necesita incorporar, en su departamento de contabilidad y finanzas, un/a auxiliar administrativo/a contable. Funciones: - Llevar al día la facturación y toda la documentación relativa a la contabilidad junto con su responsable directo. - Actualización de precios Ofrecemos: - Contrato indefinido - Jornada completa - Horario: de lunes a jueves de 8 a 17h y viernes de 8 a 14h - Incorporación inmediata - Salario: 18.000 euros brutos anuales Requisitos: - Catalán nivel alto - CFGM, CFGS o Grado en administración, contabilidad o similar - Experiencia mínima de 2 años haciendo tareas similares - Conocimientos de A3 o similar

Automoto Ilvi empresa en el sector de la moto en Barcelona Precisa vendedor/a para el equipo Si te gusta la atención al público, las motos, vender y ayudar a resolver las necesidades de los clientes. Nuestra especialidad es la venta de equipacion para ir en moto, recambios y motos Si tienes conocimientos del apasionante mundo del motor Se precisa experiencia en ventas y atención al público de entre 3-5 años, conocimientos de informática y office. Se valorará tener conocimientos de programas de diseño como Ilustrator, Canva, Photoshop y plataforma de Prestashop. ¿Te gustaría trabajar con nosotros? ¡Estamos encantados de conocerte! Oferta inicial 30h semanales con posibilidad de crecimiento en la empresa.

Barceloneta Premium Agencia inmobiliaria, precisa ampliar su equipo en Barcelona. Buscamos profesionales que deseen consolidarse en el mercado inmobiliario y con interés en desarrollar un plan de carrera con nosotros. Funciones: - Prospección y captación de inmuebles en Barcelona. - Valoración, captación y negociación de inmuebles. - Realización de actividades de marketing y comercialización. - Análisis de mercado. - Organización de visitas. - Negociación de ofertas y cierre de operaciones. Requisitos imprescindibles: - Experiencia mínima un año como comercial demostrable. - Estudios mínimos de Bachillerato, Superiores, Máster o Específicos. - Conocimientos a nivel de usuario de paquete Office, correo electrónico e internet. - Español Nativo, Inglés fluido. Valorable otros idiomas. - Competencias personales: Orientación a resultados, flexibilidad, comunicación, iniciativa, entusiasmo, orientación al cliente y organización. - Conocimiento de Sistema CRM, Google Drive. Ofrecemos posibilidades reales de crecimiento y promoción a corto-medio plazo, mejoras laborales según valía, formación interna. Condiciones: - Contrato temporal + indefinido. - Salario base de 1.116€ b/m + 10% de comisiones. - Jornada completa: L-V jornada partida 9.30hs a 14hs y de 15hs a 18.30hs.

Somos un establecido comercio online de complementos alimenticios, remedios naturales y cosméticos en ubicado en Barcelona en la zona Vila olímpica / @22. Buscamos persona con conocimientos y interés en nutrición y complementos alimenticios para incorporarse a nuestro equipo de venta online. SE REQUIERE: -Atender llamadas y consultas de nuestros clientes en español y en portugués - Organizar pedidos y manejar tareas administrativas - Facilidad en comunicarse por teléfono - Manejar redes sociales - Habilidad en la gestión de herramientas informáticas, estando acostumbrados a trabajar con MS Office y internet - Capacidad de adaptación, aprendizaje y trabajar en equipo OFRECEMOS - Contrato de duración de 6 meses+ - Formación inicial en programas informáticos concretos y en tareas a desempeñar - Jornada de 40 horas semanales (10h - 14h y 15h - 19h) - Ubicación: Barcelona, zona @22 - Salario inicial: 1.600 euros bruto/mes Valoramos experiencia en el campo de nutricio, dietética y manejo de redes sociales. ¡Imprescindible fluidez en lengua española y portuguesa!

Misiones: Prácticas Departamento comercial y Marketing Creación de fichas de clientes e implementación de acciones de marketing directo - Inteligencia de negocios, monitoreo de tendencias de mercado - Gestión de relaciones con los clientes, actualización del sitio web Elaboración de la estrategia de comunicación de la empresa, estudio de objetivos y elección de medios Cualidades preferidas : - Capacidad crítica, analítica y de síntesis - Excelentes habilidades de escritura y ortografía precisa - Capacidad de expresión y buena capacidad de presentación - Capacidad para liderar reuniones operativas - Dominio perfecto del software de la suite Office - Rigor y autonomía en la organización del trabajo (gestión del tiempo y prioridades) - ¡Motivado por una profesión de consultor! Tu perfil: Viniendo de una formación en gestión / marketing, necesita una pasantía de 4 a 6 meses dentro de una estructura dinámica. Competencias específicas: excelente comunicación oral/escrita, capacidad de producción independiente (informes, resúmenes, documentos escritos). Conocimientos informáticos: Pack Office, fotoshop, canva... Cualidades personales/Habilidades: Capacidad de innovación, gestión y adaptación. Lenguas extranjeras habladas: Español e inglés fluido. ¡Otros idiomas serían una ventaja! Retribución según perfil. Se requiere convenio de prácticas. Tareas : Creación de ficheros de clientes e implementación de acciones de marketing directo - Business intelligence, seguimiento de las tendencias del mercado - Gestión de la relación con los clientes, actualización de la página web Elaboración de la estrategia de comunicación de la empresa, estudio de los objetivos y elección de los medios de comunicación Cualidades requeridas: - Capacidad crítica, analítica y de síntesis. - Excelente redacción y ortografía - Capacidad de expresión y buenas dotes de presentación - Capacidad para dirigir reuniones de trabajo operativas - Perfecto dominio de los programas del paquete Office - Rigor y autonomía en la organización del trabajo (gestión del tiempo y de las prioridades) - ¡Motivado por una carrera en consultoría! Su perfil Con formación en gestión/marketing, buscas unas prácticas de 4 a 6 meses en una organización dinámica. Competencias específicas: excelente comunicación oral/escrita, capacidad para producir de forma independiente (informes, resúmenes, documentos escritos). Conocimientos informáticos: Pack Office, fotoshop, canva, etc. Cualidades/habilidades personales: Capacidad de innovación, gestión y adaptación. Idiomas hablados: Español e inglés fluido. ¡Otros idiomas serían un plus! Remuneración acorde al perfil. Se requiere convenio de prácticas. Tipo de puesto: Contrato en prácticas, Contrato para la formación y el aprendizaje, Jornada completa Duración del contrato: 4 meses

concreat sl, empresa ubicada en badalona con más de 20 años en el sector dedicada a la venta de consumibles para la rotulación e impresión digital a nivel nacional, precisa persona para su departamento de atención al cliente /comercial, ¿tienes habilidades para la venta y disfrutas dando trato personalizado a los clientes?. Te ofrecemos: contrato fijo. Sueldo fijo + comisiones. Jornada completa (horario: de 9-12hs y de 16-20hs) incorporación inmediata. requisitos: - habilidades comerciales y de negociación. - capacidad de persuasión. - experiencia en ventas. - dar buen trato personalizado al cliente. - dominio del paquete office. - buena capacidad de comunicación y de interacción con los clientes. - actitud positiva frente a la venta. - proactividad, carácter emprendedor, captación de clientes. - persona organizada, con dotes comerciales. la atención al cliente es exclusivamente telefónica, no hay que desplazarse para atender a los clientes.

*Oferta de Empleo: Marketer Digital* *Ubicación: Port Fòrum, Barcelona* *Sector: Deportes Acuáticos y Alquiler de Embarcaciones* JetScoot, líder en el sector de deportes acuáticos y alquiler de embarcaciones en Barcelona, está en búsqueda de un Marketer Digital competente y dinámico para expandir nuestra presencia online y multiplicar nuestro alcance en el mercado. *Ofrecemos:* -Salario fijo más comisiones basadas en los resultados de facturación. -Oportunidad de trabajar en una empresa líder en un sector apasionante. -Posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo. *Responsabilidades:* -Publicación y optimización de contenido web enfocado en SEO. -Gestión de plataformas de reserva y venta como Viator, Groupon, GetYourGuide, BarcosdeAlquiler y muchas más -Administración de los perfiles de empresa en Google My Business. -Creación y seguimiento de campañas publicitarias en Google Ads y Meta Ads. -Manejo activo de redes sociales para fortalecer la interacción con la comunidad. -Diseño y ejecución de campañas de email marketing dirigidas a fidelización y captación de nuevos clientes. -Análisis y estudio exhaustivo de la competencia *Requisitos del puesto:* -Dominio de SEO y técnicas de posicionamiento web. -Habilidades avanzadas de copywriting, con un enfoque impecable en la calidad del contenido. -Experiencia comprobada en Google Ads y Meta Ads. -Experiencia en la gestión de sitios web usando WordPress y WooCommerce. -Conocimientos actualizados de las tendencias y estrategias del marketing digital. *Perfil deseado:* -Persona proactiva, con capacidad de trabajar tanto de manera independiente como en equipo. -Interés y/o afinidad por el sector de los deportes acuáticos. -Motivación para asumir nuevos desafíos y contribuir significativamente al crecimiento de la empresa. Si tienes pasión por el marketing digital y los deportes acuáticos, y estás buscando una oportunidad para impactar en un mercado en expansión, te invitamos a enviar tu CV. ¡Únete a JetScoot y ayuda a llevar nuestra marca más allá de las olas!

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una importante compañía Suiza que comercializa con productos derivados del CBD, y actualmente tienen la necesidad de incorporar a un/a STORE MANAGER, en su tienda en pleno centro de Barcelona. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia del Regional Manager, la persona seleccionada se encargará de: - Liderar el equipo de trabajo. - Aplicar políticas y valores de la organización. - Gestión y seguimiento de KPI's. - Gestionar la organización interna del equipo. - Coordinar planes de onboarding, formación y desarrollo. - Llevar el seguimiento de las venta. - Gestión de stock. - Trabajar en las estrategias de oferta de productos y servicios. - Gestión y desarrollo de merchandising; organización de tienda y cumplimiento de procedimientos internos; garantizar la gestión operativa (pedidos, stocks, entrega); interlocución con proveedores. Al perfil seleccionado se le ofrece: - Trabajar en una empresa en expansión; en un proyecto innovador. - Estabilidad laboral, con contrato indefinido. - Jornada completa con flexibilidad horaria. - Oportunidad real de desarrollo en la compañía. - Desempeñar un rol polivalente y dinámico. - Salario bruto/ anual a definir según perfil + variables. Eres el candidato/a ideal si... - Dispones de al menos 3 años de experiencia realizando estas funciones. - Experiencia preferiblemente en la industria del CBD. - Es un plus disponer de estudios relacionados con las ventas y/o administración de empresas. - Español nativo e Inglés avanzado o bilingüe. Pensamos en una persona con excelentes habilidades comunicativas. Persona dinámica, proactiva, interesada en afrontar nuevos retos. Con alta orientación a cliente, capacidad analítica y orientación a resultados.

Tienes experiencia en venta o como comercial? Aportas conocimientos del sector automoción? Te interesa el mundo de los automóviles? Sigue leyendo, esta oferta te interesará! Nuestro cliente Empresa líder en Europa ubicada en el centro de Barcelona, responsable de brindar soporte operativo integral así como servicios a las principales aseguradoras, corredores, gestores de flotas y fabricantes de automóviles. Ofrecen un control integral de siniestros de principio a fin, incluyendo un servicio al cliente omnicanal 24/7 todo el año, una red de talleres homologados y una gestión de siniestros altamente optimizada. Sus soluciones ayudan a ahorrar tiempo y dinero para que pueda brindar un servicio excepcional a su cliente que supere sus expectativas. Tus funciones Como Claims Handlers o Gestor/a de siniestros, tienes que asegurar el avance de las reparaciones en los talleres concertados así que asegurar una comunicación adecuada entre los diferentes participantes a la gestión de un siniestro (Conductores/asegurados, talleres, compañías de seguro, peritos, departamentos internos, etc.). Entre otras funciones te encargarás de: - Emisión de llamadas para localizar a los asegurados/conductores - Atender todos los participantes (Conductores/asegurados, talleres, compañías de seguro, peritos, departamentos internos, etc.) - Seguimiento de los siniestros y trazabilidad de estos. - Comunicación de reclamaciones e incidencias. Registro y actualización de datos en el sistema. - Gestiones administrativas varias (desde la apertura hasta el cierre de la reparación o de la solicitud). Requisitos del puesto Formación: Educación Secundaria Obligatoria Idiomas: Castellano: C2 Conocimientos: word Experiencia: 2 años - Necesaria experiencia previa en posiciones como Comercial o en Venta telefónica. - Muy valorable experiencia previa en taller o en la reparación de vehículos. - Conocimientos de MS Office avanzado y habituado a trabajar con correo electrónico e Internet. - Disponible para empezar a trabajar inmediatamente en Barcelona. Tus beneficios - Salario: 17.500 euros brutos anuales. - Otros beneficios (ticket restaurante, mutuos médicos, etc.) - Horario de oficina de lunes a viernes (8h a 17h / 9h a 18h). - Posición estable. (contrato indefinido directamente con la empresa) - Incorporación lo antes posible. - Equipo internacional. - Actividades de team building y Afterworks durante el año.

Se busca RRHH con conocimientos de administración administrativa